管理人对外追收债权de实践心得
清收清欠个人工作总结
清收清欠个人工作总结
在过去的一段时间里，我有幸参与了清收清欠的个人工作，通过这段经历，我收获了许多经验和感悟。
在这篇文章中，我想分享一下我的工作总结，希望能够对其他从事类似工作的朋友们有所帮助。
首先，清收清欠工作需要具备坚定的意志和耐心。
在与欠款人沟通的过程中，往往会遇到各种各样的借口和推诿，甚至有些人会采取激烈的抵抗手段。
这时候，我们需要保持冷静，坚持原则，不被对方的情绪所左右，同时也要有足够的耐心，不断地与对方进行沟通，寻找解决问题的办法。
其次，清收清欠工作需要具备较强的沟通能力和谈判技巧。
在与欠款人进行沟通的过程中，我们需要善于倾听对方的诉求和需求，理解对方的处境和困难，同时也要清晰地表达自己的立场和要求。
在谈判的过程中，我们需要善于把握节奏，灵活运用各种谈判技巧，争取最大的利益。
最后，清收清欠工作需要具备一定的法律知识和业务经验。
在实际操作中，我们需要熟悉相关的法律法规，了解清收清欠的各种方式和方法，同时也需要不断学习和积累实践经验，提高自己的工作能力和水平。
总的来说，清收清欠工作是一项具有挑战性的工作，需要我们具备坚定的意志和耐心，较强的沟通能力和谈判技巧，以及一定的法律知识和业务经验。
希望我的工作总结能够对其他从事清收清欠工作的朋友们有所启发和帮助。
祝愿大家在工作中取得更好的成绩！。
公司债务追偿工作总结
公司债务追偿工作总结
公司债务追偿工作是企业管理中非常重要的一环，它关系着企业的财务稳定和
信誉。
在过去的一段时间里，我们公司经历了一系列的债务追偿工作，通过不懈努力和团队的合作，取得了一定的成绩。
现在，我将对公司债务追偿工作进行总结，并分享一些经验和教训。
首先，我们公司建立了完善的债务追偿工作机制。
在面对债务追偿工作时，我
们成立了专门的债务追偿工作小组，明确了各个岗位的职责和任务分工，确保了工作的高效推进。
同时，我们也建立了债务追偿工作的监督和考核机制，对工作进展进行定期评估和总结，及时发现和解决问题，确保了债务追偿工作的顺利进行。
其次，我们公司注重了债务追偿工作的沟通与协调。
在进行债务追偿工作时，
我们与债权人保持密切的沟通，及时了解债务情况和债权人的要求，积极寻求解决方案，并与债权人协商达成一致意见。
同时，在公司内部，我们也加强了各部门之间的协作，共同努力推进债务追偿工作，确保了工作的顺利进行。
最后，我们公司总结了一些债务追偿工作中的经验和教训。
在债务追偿工作中，我们发现了一些问题和不足，例如对债务情况的了解不够充分、债权人的诉求没有得到及时解决等。
通过总结经验和教训，我们不断改进工作方法和流程，提高了工作效率和质量，取得了一定的成绩。
总的来说，公司债务追偿工作是一项复杂而又重要的工作，需要全体员工的共
同努力和合作。
通过不断总结经验和教训，我们相信在未来的工作中，我们能够更好地开展债务追偿工作，确保公司的财务稳定和信誉。
债权追偿工作总结汇报
债权追偿工作总结汇报债权追偿工作是一项繁琐且细致的工作，需要债权人积极参与并持续跟进。
在过去的一段时间里，我一直在积极推进债权追偿工作，下面是我的总结汇报。
首先，在债权追偿工作中，我加强了与债务人的沟通。
我与债务人保持密切联系，通过电话、邮件等方式跟进债权追偿进展。
我了解到债务人的经济状况和还款能力，并与其协商制定了还款计划。
通过及时跟进和沟通，我成功促使债务人按照还款计划逐步清偿欠款。
其次，在债权追偿过程中，我认真梳理了相关法律法规和案例，建立了一套科学合理的追偿方案。
我仔细研究了民事诉讼法、债权人保全法和执行法等相关法律法规，根据债务人的情况和法律规定制定了债权追偿方案。
在执行过程中，我随时关注案例法规的最新动态，确保追偿工作符合法律要求，使追偿工作顺利进行。
此外，我注重信息的收集和分析。
我对债务人的资产、财务状况以及个人情况进行了深入调查，了解其对债务的态度和能力。
同时，我还与相关部门和机构保持合作，获取更多的信息。
通过信息的收集和分析，我及时调整和完善追偿方案，提高债权追偿的效率和成功率。
在债权追偿工作中，我也遇到了一些挑战和困难。
其中一个主要的困难是债务人的抵押物与欠款金额不匹配。
在一起案件中，债务人提供的抵押物价值远远低于欠款金额，这给债权追偿工作带来了困扰。
为了解决这个问题，我积极与债务人商讨，最终达成了一项协议，通过多种方式清偿欠款，确保债权得到有效保全。
另一个挑战是在执行过程中遇到了拖延和抗拒执行的情况。
为了克服这个问题，我与相关部门合作，采取了多种措施，包括冻结债务人的银行账户和限制其消费能力等，最终成功促使债务人履行还款义务。
总的来说，债权追偿工作需要始终保持耐心和毅力。
通过与债务人的沟通、充分了解法律法规和完善的信息收集和分析，我成功促使债务人履行了还款义务。
但在今后的工作中，我还需要不断提升自己的专业水平和思考能力，以应对更多的挑战和困难。
我相信在不断的努力下，债权追偿工作的效率和成功率将会进一步提高。
债权债务的心得体会
债权债务的心得体会在我们的日常生活和商业活动中，债权债务关系无处不在。
它像是一张无形的网，将人们的经济交往紧密相连。
通过对债权债务的深入了解和实践经历，我积累了许多宝贵的心得体会。
债权，简单来说，就是别人欠我们的钱或物；债务，则是我们欠别人的。
这看似简单的概念，背后却蕴含着复杂的法律、道德和经济问题。
在商业世界中，债权债务关系的处理直接影响着企业的生存和发展。
一个企业如果能够有效地管理自己的债权，及时收回应收账款，就能保证资金的正常流转，为企业的运营提供充足的血液。
相反，如果企业的应收账款大量积压，无法及时收回，不仅会影响企业的资金周转，还可能导致企业陷入财务困境。
曾经，我所在的公司就遭遇过债权回收的难题。
有一家合作企业拖欠了我们的货款，迟迟不肯支付。
我们先是通过友好协商的方式，希望对方能够尽快履行还款义务，但对方总是以各种理由拖延。
在多次协商无果后，我们不得不采取法律手段来维护自己的权益。
这一过程漫长而繁琐，耗费了大量的人力、物力和财力。
从那以后，公司加强了对客户信用的评估和合同的管理，尽量避免类似的情况再次发生。
对于个人来说，债权债务关系同样重要。
比如，在借贷方面，如果我们是债权人，把钱借给别人，一定要谨慎选择借款人，并且签订完善的借款合同，明确还款时间、方式和利息等细节。
否则，一旦出现纠纷，可能会给自己带来很大的经济损失。
我有一个朋友，他出于好心借给了一个熟人一笔钱，当时只是口头约定了还款时间，没有留下任何书面证据。
结果到了还款日期，对方却矢口否认借过钱。
虽然最终通过其他朋友的调解，对方归还了一部分欠款，但这件事还是让我的朋友感到非常心寒。
而当我们是债务人时，要诚实守信，按照约定的时间和方式履行还款义务。
这不仅是法律的要求，更是一种道德的责任。
如果因为某些原因无法按时还款，一定要提前与债权人沟通，争取得到对方的理解和宽限。
在处理债权债务关系时，沟通是至关重要的。
及时、坦诚的沟通可以避免很多不必要的误会和纠纷。
债权个人工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间本年度的工作已接近尾声。
在过去的一年里，我担任债权管理工作，始终秉持着严谨、负责的态度，努力提高自己的业务水平，为公司债权回收工作贡献了自己的力量。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 债权管理制度的完善为了提高债权回收效率，我认真学习了相关法律法规，结合公司实际情况，对债权管理制度进行了修订和完善。
通过明确债权回收流程、责任分工和奖惩措施，提高了债权回收的规范性和效率。
2. 债权信息的整理与归档本年度，我负责整理了公司所有债权信息，包括债权金额、债务人、债权形成时间等，并按照规定进行了归档。
通过对债权信息的梳理，为公司领导提供了决策依据，有助于提高债权回收工作的针对性。
3. 债权回收工作的推进在债权回收工作中，我积极与债务人沟通，了解债务人的实际情况，寻求合理的还款方案。
通过电话、邮件、现场等多种方式，不断跟进债权回收进度，确保债权及时到位。
4. 风险防控措施的落实为了防范债权风险，我制定了风险防控措施，包括对债务人进行信用评估、加强对债权信息的监控、及时报告债权回收中的异常情况等。
通过这些措施，有效降低了债权风险。
5. 团队协作与沟通在工作中，我注重与同事的沟通与协作，共同解决债权回收过程中遇到的问题。
通过团队的力量，提高了债权回收的整体效率。
三、工作亮点1. 债权回收率显著提高本年度，通过不懈努力，债权回收率较去年同期提高了15%，为公司创造了良好的经济效益。
2. 风险防控效果显著通过风险防控措施的落实，本年度未发生一起因债权回收不当导致的法律纠纷。
3. 团队凝聚力增强在债权回收工作中，团队成员之间的协作与沟通得到了加强，团队凝聚力显著提高。
四、不足与改进1. 业务知识需进一步学习虽然我在债权管理方面取得了一定的成绩，但与业务专家相比，我的业务知识仍有待提高。
今后，我将加强业务学习，不断提高自己的专业素养。
2. 沟通技巧需进一步提升在债权回收过程中，与债务人沟通时，有时会出现沟通不畅的情况。
债务追偿的心得体会
债务追偿的心得体会债务追偿是指债权人通过法律手段追回债务人未清偿的债务。
在实践中，债务追偿是一个复杂而艰难的过程，需要债权人具备一定的法律知识和技巧。
在这篇文章中，我将分享一些在债务追偿过程中的心得体会。
一、及时了解债务情况在进行债务追偿之前，债权人首先要明确债务的具体情况。
这包括债务金额、债务起源、债务人的还款能力等。
只有了解了这些信息，债权人才能有针对性地采取相应的追偿措施。
因此，通过调查和核实，及时了解债务情况是债权人追偿的第一步。
二、选择适当的追偿措施在债务追偿过程中，债权人可以选择多种追偿措施，如采取信函催收、起诉法律程序、申请强制执行等。
不同的情况下，选择不同的追偿措施是十分重要的。
例如，对于一些有还款意愿但暂时无力偿还债务的债务人，可以选择通过协商或催收函帮助其还款；而对于那些明确无力还款或拒不支付的债务人，可以通过法律途径追偿。
三、严格按照法律程序进行追偿在债务追偿过程中，债权人必须严格遵循法律程序。
这包括起诉时限、证据收集、法律文书的准备等。
只有按照法律程序进行追偿，债权人才能在法律保护下取得合法的追偿权益。
因此，债权人需要了解并熟悉相关的法律条文、法规和法律程序，以确保追偿过程的合法性和效果。
四、充分准备证据在债务追偿过程中，债权人需要充分准备证据以证明债务人的欠款事实和还款能力。
这包括相关的借款合同、账目记录、往来凭证等。
准备充分的证据可以在争议发生时，为债权人提供有力的法律依据，增加债权人取得胜诉的可能性。
五、保持沟通和协商尽管债权人有权通过法律手段追偿债务，但在追偿过程中，保持与债务人的沟通和协商仍然是很重要的。
通过与债务人的积极对话，可以更好地了解其实际还款能力和意愿，从而采取更灵活的追偿方式。
有时债务人可能因为一些特殊原因无法及时偿还债务，通过沟通和协商可以达成延期还款、分期还款等灵活的解决方案。
六、寻求专业法律援助在债务追偿过程中，债权人可能会遇到各种复杂状况和法律纠纷。
商账追收实训总结与反思报告范文
商账追收实训总结与反思报告范文一、实训背景商账追收是一个涉及到企业资金回收和债权保护的重要工作环节。
无论是对于企业经营还是对于金融机构来说，商账追收都具有非常重要的意义。
在这个实训中，我有幸参与了商账追收的工作，并学到了许多实用的技巧和经验。
以下将总结和反思自己在实训中的收获和不足。
二、实训收获1. 知识和技能的获取在实训中，我通过系统地学习和实践，获得了大量商账追收的相关知识和技能。
其中包括：债权保护法律法规的了解、催收协商和谈判的技巧、利用现代科技手段进行催收的方法等。
这些知识和技能的获取不仅提高了我的催收能力，也为今后从事相关工作打下了良好的基础。
2. 沟通协商能力的提升商账追收工作涉及到与借款人进行沟通和协商的过程。
在实训中，我积极参与各类沟通和协商，并逐渐提升了自己的沟通能力。
通过与借款人的有效沟通，我学会了倾听、发问和说服的技巧，增强了自己的说服力和解决问题的能力。
3. 团队合作能力的培养商账追收实训是一个团队合作的过程，需要与同事密切配合，共同解决问题。
在实训中，我与同事们紧密合作，相互协助，共同努力，取得了较好的成果。
通过团队合作，我学会了倾听他人意见、有效分配任务、充分发挥各自优势，提升了团队合作能力。
4. 心理调适与抗压能力的提高商账追收工作本身具有一定的压力和挑战性，尤其是与一些不配合或不理解的借款人进行工作时，容易产生一定的负面情绪。
在实训中，我逐渐学会了如何调适自己的心态，以及如何处理与借款人的冲突。
通过有效的心理调适和抗压能力的提高，我能更好地面对工作中的各种挑战和困难。
三、实训不足及反思1. 知识理论与实际操作之间的转化还需加强在实训过程中，我虽然掌握了一些商账追收的知识和技能，但在实际操作中仍然存在一定的困难。
这主要是因为实际情况往往与理论模型存在差异，需要根据实际情况进行调整。
因此，我在今后的工作中需要加强理论与实际操作之间的转化能力，提高自己的实践能力。
2. 沟通技巧还需进一步提升在与借款人进行沟通和协商的过程中，我还发现自己在某些情况下欠缺一定的沟通技巧。
公司债务追偿工作总结
公司债务追偿工作总结
公司债务追偿工作是公司财务管理中非常重要的一环，它直接关系到公司的资金流动和经营稳定。
在过去的一段时间里，我们公司积极开展了债务追偿工作，取得了一些成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。
在此，我对公司债务追偿工作进行总结，希望能够为今后的工作提供一些借鉴和参考。
首先，我们公司在债务追偿工作中注重了与债权人的沟通和协商。
在面对债务追偿时，我们积极与债权人进行沟通，及时向他们说明公司的实际情况，并寻求协商解决方案。
通过这种方式，我们成功地减少了一些债务的利息和罚金，并得到了债权人的谅解和支持。
这充分说明了沟通和协商在债务追偿中的重要性。
其次，我们公司在债务追偿工作中建立了完善的追偿机制。
我们成立了专门的债务追偿小组，制定了详细的追偿计划，并明确了责任人和时间节点。
通过这种方式，我们有效地推动了债务追偿工作的进展，提高了追偿的效率和效果。
这也为今后的债务追偿工作提供了一个良好的基础。
然而，我们在债务追偿工作中也面临了一些困难和挑战。
比如，一些债务追偿工作需要耗费大量的时间和精力，而且可能会受到外部环境的影响。
在此，我们需要进一步完善追偿机制，提高工作效率，同时也需要加强对外部环境的监测和应对能力，以应对各种可能的风险和挑战。
综上所述，公司债务追偿工作是一项复杂而重要的工作，它需要我们的高度重视和努力。
通过总结过去的工作经验，我们可以更好地指导今后的工作，提高债务追偿的效率和效果，保障公司的经营稳定和持续发展。
希望我们能够在今后的工作中不断取得进步，为公司的发展贡献力量。
债权工作感悟及心得
债权工作感悟及心得
首先，债权工作需要不断学习和积累经验，才能不断提升工作能力。
由于每一笔债权
案件都有其独特性和复杂性，需要根据案件的具体情况制定不同的债权策略和方案。
此外，债权人还需了解法律、金融、会计等方面的知识，并不断更新这些知识。
只有积累了充足
的经验和知识，才能做到妥善处理不同类型的债权案件。
其次，对于债权案件，要保持耐心和冷静的态度。
债权人与债务人之间的纠纷总是充
满争执和张扬，通过沟通和协商解决问题常常需要数个月的时间。
在债权工作中，我们需
要以冷静的态度对待债务人的各种反应，不断地进行沟通和协商，寻找解决问题的突破口。
坚持下去，一定能够取得令人满意的结果。
第三，债权工作需要强大的情绪管理能力。
每天面对各种各样的债权案件和问题，工
作人员很容易陷入工作疲劳和心理压力。
在这样的情况下，我们需要学会有效地管理和控
制自己的情绪，不能把情绪带入到工作中。
同时，我们还需要学会通过各种途径来释放压力，比如适当的休息和娱乐活动。
最后，债权工作需要团队合作。
债权工作涉及到多个部门和领域的人员，需要不断地
与其他同事进行沟通和协调，将每一个工作环节完美的串联起来。
同时，团队协作还能够
共同寻找解决问题的方案，从而更加高效地完成工作。
总之，债权工作是一项十分重要、难度较大的工作，需要不断学习和积累经验、保持
耐心和冷静、具备强大的情绪管理能力和团队合作精神，才能够圆满完成工作。
债权债务个人工作总结范文
债权债务个人工作总结范文债权债务是每个人在日常生活中都会涉及到的问题，作为一个与债权债务相关工作的个人，我在过去一年中有了很多的收获和成长。
在这里，我想总结一下我的工作经验和心得体会。
首先，在处理债务方面，我深刻理解了债务对个人和企业的影响。
我学会了如何妥善处理不同类型的债务，确保债务不会影响到个人的生活和工作。
我学会了与债权人进行沟通，协商债务的偿还计划，尽力减少债务造成的损失。
同时，我也学会了监督和跟踪债务的偿还情况，确保债务能够按时偿还。
其次，在处理债权方面，我也积累了一定的经验。
我学会了如何保护自己的权益，确保债权不会受到侵害。
我学会了通过法律手段来维护债权，保护自己的合法权益。
我也学会了与债务人进行协商，尽量让债务人按时偿还债务，减少债权受到的损失。
最后，我还学会了如何预防债务和债权发生。
我会根据个人或企业的财务状况，提前制定合理的财务计划，确保不会因为财务问题导致债务和债权的发生。
我也会定期检查个人或企业的财务状况，发现问题及时处理，避免形成债务和债权。
通过这一年的工作，我收获了很多宝贵的经验，我会继续努力学习，提高自己的专业水平，为更多的人提供帮助和服务。
希望在未来的工作中，能够更好地处理债权债务问题，为社会做出更大的贡献。
债权债务是一个个人和企业日常财务运营中必须面对的重要问题。
其处理涉及到财务管理、法律知识、以及谈判和沟通能力。
在处理债务方面，我深刻认识到债务对个人和企业的影响，因此在日常工作中坚持通过合理的方式妥善处理不同类型的债务，以避免债务对个人或企业的生活和工作造成不良影响。
首先，我意识到债务的责任感，特别是处理个人债务时，我会尽力与债权人进行有效的沟通和协商。
我了解到合理的还款计划对于避免导致诉讼的最佳方式。
对于企业债务，我会协助企业进行更加系统的财务分析和规划，以控制债务规模和高成本负担，保障企业稳健经营。
其次，在处理债权方面，我更加注重维护自己的利益，通过内部制度和合同条款对债权进行有效的保障。
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管理人对外追收债权的一些感触
——凤阳破产工作有感
管理人的职责在《企业破产法》中有专门的列举，《企业破产法》第一条也开宗明义的
讲到本法旨在规范企业破产程序，公平清理债权债务，保护债权人和债务人的合法权益，维
护社会主义市场经济秩序。
但在实践操作中，管理人往往更注重企业对外债务。
根据法律规定，人民法院自受理破产申请之日起25日内就要通知已知债权人并发布公告，之后是债权申报、债权审核、一债会的召开一系列必经流程，并且破产程序能否顺利开展，也依赖于债权
人委员会的各项决议。
确实，管理人应当尽职尽责的服务好全体债权人，但做好企业对外债
权的追收工作，目的也是为了保障破产企业责任财产，使债权人获得更多的受偿，可以说，
后者是前者的重要组成部分。
破产企业最主要的两大块，一是有多少债，二是有多少钱。
债除却税款、职工和破产费
用等以外，就是债权人的债权了，服务好债权人当然是管理人核心工作之一。
而有多少钱，
管理人往往盯着企业的固定资产、无形资产、在建工程、存货、货币资金等，这些在资产总
量上确实是占大头，但所有行业都有二八定律，占80%的资产，盘点及管理仅需要两成精力
就够了，剩下20%的资产，梳理起来才发现是盘根错杂，剪不断、理还乱。
无疑，对外债权
就在这20%里。
所以多数管理人不愿意在这一方面下大功夫，也是有着客观原因的，况且看看法院的执行都
那么难，老赖们想方设法转移财产、逃避执行，道高一尺魔高一丈，而管理人手段眼前确实
没有法院多，要起钱来就更难了。
但知道难，所以要迎难而上，在自己接触的破产案件中，
对债权追收这一块，在实践中有了一点小心得，特此分享一下。
如果企业对外享有债权，可能有以下几种情况：投资、拆借、背贷、货款（含劳务）、
记错账。
投资失败、同业拆借是经营管理失当及商业固有风险，但背贷及货款等债权的形成，往往是企业在交易中弱势地位的体现。
企业的对外债权要不回来，也可能有几种情况：对方
下落不明，对方确实没钱，对方有钱不还。
特意提到记错账，这真的是实践出真知，看看企业的资产负债表，感觉企业并没有多大
的亏损，应收、其他应收好几个亿，但是只要稍一辨别，核实下存在性与估值，发现金玉其外，败絮其中。
所以，对外追收债权的第一步，就是要梳理清楚企业的应收与其他应收，把
不相干的都摘干净，留下真正意义上的对外债权。
万事开头难，债权追收工作的第一步，就是要先确定追收范围，这就是一个大工程，如
果管理人是会计师还好，要是像我一样是个律师，那看着财务帐册，真隔行如隔山。
所以这
时候，就需要一个好的审计团队来打支援了，专业的人做专业的事。
通过审计，将那些不真
实的债权清理出去，例如买卖合同、劳务合同中，企业收到了货或者对方完成了劳务，但未
开具发票的情况。
但是，审计特别要做一份应收账款的账龄分析与坏账准备，这是需要根据
对方信用情况及交易特殊性综合判断的，绝不是一刀切，1年提10%，三年50%，5年就100%了。
如果审计做好了计提工作，那么对管理人对外追收是有很大帮助的。
完成第一步后，摆在面前的就是破产企业对外享有的真金白银的债权了，每一笔都是企
业的责任财产。
尽管比起最初企业提供的已经简化了不少，但是考虑到有限的时间与精力，
平均用力是不现实的。
第二步，还要再细分，把好钢用在刀刃上。
像文中之前提到的三种情况：对方下落不明，对
方确实没钱，对方有钱不还，属于刀刃的肯定是第三种。
对方下落不明，真的是无米之炊，但管理人还应当有所动作，要保留好债权成立的各项
证据，要查验好债权受司法保护的时效性，尽管在管理人手里不能实现，但要为将来实现保
留可能性，从而能够将该部分债权进行保理或拍卖。
对方确实没钱，比第一种情况好一点，起码还有人。
光脚的不怕穿鞋的，对方别的什么
都不说，就一句我没钱，真是无招胜有招。
在这种情况下，管理人要做的，一是固定证据，
同第一点一样，另外，管理人也要核算成本与收益，采取不同程度资产调查。
（要是个公司
真还不上钱，也没啥好的前景，大不了我顺便申请一起破了呗）
对方有钱不还，这是管理人要好好下功夫、重点照顾的对象。
管理人发一封催收函，或
者审计发一封对账函，对方乖乖把钱还上的，真是打灯笼都难找。
当然，并不是说没有，也
不是说这些措施不需要做，我想表达的是，做还是要做，但不要认为做到这种程度就足够了，也不要对此抱太高的期望，在一桌菜里时，这只能算是开胃小菜，大件还在后面。
但即便是
开胃小菜，一是得有，二是要精致，寄发催收函时，可以针对性的附上一些证据，效果会更好。
有枣没枣先打一杆子。
一批催收函寄出去，根据反馈情况，一般一周内没有收到钱的，
就要换策略了，有些事情是等不来的。
第二步是电话联系，需要有个话术员，需要电话留痕。
这已经不是写信的年代了，见信如晤的感觉也早没有了，但电话能联通你我他，不得不承认，大部分人都怵于跟他人语言交流，但建立有效的言语交流的效果往往能出乎意料，可能寄个
催收函对方并不知道你是个什么样的存在，但电话一接通，你的声音、你的谈吐就会使你的
形象变得更具体，对方亦如此。
眼耳口鼻，催收函只能调动眼睛，我们的眼睛已经看得太多
太挑剔了，不想看的往往视而不见，而电话调动了耳朵和嘴巴，效果一定会更好。
而且现在电话也不再是人与人交流的主要手段了，通讯工具日益多样的今天，我们要享
受科技惠民的成果，微信、易信、钉钉，通过手机号添加一下，实现文字、图片、视频实时
互动，电子证据的应用也原来越广泛，管理人也要善假于物。
眼耳口等五官都调用了之后，就只能再派上四肢了。
确有必要的，管理人可以登门拜访，但一定要是确有必要（具体见总结原则），管理人可以是刘备，但债务人不是诸葛亮，相比
较前两种及第四种，登门的方式只能是个别使用，不建议大规模开展。
如果这样还不行，那么只能采用最后的手段，通过诉讼（仲裁）活动依法维权。
作为律师，
当然清楚诉讼是保障合法权益的最后一道防线，它能定纷止争、沉冤昭雪，但也有其弊端，
相对其他的纠纷解决方法，诉讼的成本要高，效率要低。
是否进行诉讼，管理人不要自裁自决，最好是提出自己的方案及利弊，交由债权人委员会定论。
综上，管理人在对外追收债权时，要把握以下几个原则：
1.保护好自己（法律责任与人身安全）;
2.兼顾公平与效率（不要忽视沉没成本）
3.程序先于权利（形式决定内容）
每个人有每个人的思维方式，行为习惯，以上的内容仅仅是个人心得，权当做个交流吧。
穆xs
2019年4月13日。