公务员面试辅导：典型真题列举及分析
公务员面试真题及答案
公务员面试真题及答案面试真题及答案1、每个人都会有性格缺陷，你的性格缺陷是哪些?谈谈你是如何克服改正的？【答案要点】（1）说出自身的性格缺陷。
我的性格缺陷是性子急，缺乏耐心；（2）改正的方法是：第一,工作、生活中严格要求，努力约束自我；可以举例子。
第二，学做有心人。
多向德高望重的人请教，工作生活中多观察，多研究，多克己。
2、个税起征点从2000元调整到3500元，请谈谈你的看法？【答案要点】（1)税收起征点从2000元调整到3500元,是务实的惠民之举，是国家对民意的尊重。
(2）减税有助于推动收入分配改革，走上降低物价刺激内需的发展道路,实现国家利益和民众诉求的双赢；（3）是我国民众参与国家大事管理，政府部门与民意积极互动的一次成功实践.3、请你组织一次社区治安管理的调研工作.【答案要点】（1）明确本次调研工作的目标和主要任务,成立调研工作小组；（2）采取实在可行的调研方法，保证调研的科学性。
比如说蹲点、座谈、微博交流等；（3）调研报告的撰写和汇报要体现真实性、严谨性.4.、用"文件,大学生，挫折，公交车”四个词讲一个公事员成长的故事.【答案要点】（1）故事要体现真实性；（2）故事要具有感染力；(3）故事要具备思想性；（4)四个词汇要放到合适的情节中.工商系统真题解析：1、农村青少年初中未毕业就出外找工，遭受被骗受骗，你作为基层工作者如何看待这一问题?【答题要点】（1）农村青少年初中没有毕业就出外找工作，遭遇上当受骗的事实,折射出以下几个方面的问题：①某些农村家庭经济还不富有,农民收入亟待提高;②农村青少年受读书无用论的影响,对读书求学缺乏正确的认识；XXX毕业生就业难，是很多农村青少年放弃读书外出打工的主要因素之一；④人生阅历简单，判断能力较弱，是农村青少年被骗受骗的内在身分。
（2）作为一名基层工作者,我认为应当从以下几个方面着手工作，以扭转农村青少年失学的现状：①加大宣传力度，宣传接受教育的重要性；②与附近的企业联系，牵线搭桥，千方百计解决农村青少年就近就业的问题；③向上级带领发起，要充分利用当地的人力资源，由政府出面，企业出资，开班职业技能培训班。
常见公务员面试题目(3篇)
第1篇一、时政热点类问题1. 题目：近年来，我国政府高度重视生态文明建设，提出了一系列政策措施。
请结合实际，谈谈你对生态文明建设的理解和认识。
解析：此题考查考生对生态文明建设的理解。
考生在回答时，应从以下几个方面展开：（1）阐述生态文明建设的背景和意义；（2）列举我国在生态文明建设方面取得的成果；（3）结合自身工作实际，谈谈如何为生态文明建设贡献力量。
2. 题目：当前，我国正处在经济转型升级的关键时期，请谈谈你对经济转型升级的理解，以及如何推动我国经济高质量发展。
解析：此题考查考生对经济转型升级的理解。
考生在回答时，应从以下几个方面展开：（1）阐述经济转型升级的背景和必要性；（2）分析我国经济转型升级的主要方向和重点领域；（3）结合自身工作实际，谈谈如何推动我国经济高质量发展。
二、哲理思辨类问题1. 题目：古人云：“天下兴亡，匹夫有责。
”请结合自身实际，谈谈你对这句话的理解。
解析：此题考查考生对名言警句的理解。
考生在回答时，应从以下几个方面展开：（1）阐述“天下兴亡，匹夫有责”的内涵；（2）结合自身经历，谈谈如何在工作中践行这一理念；（3）展望未来，谈谈如何为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
2. 题目：有人说：“人生如戏，戏如人生。
”请结合自身实际，谈谈你对这句话的理解。
解析：此题考查考生对名言警句的理解。
考生在回答时，应从以下几个方面展开：（1）阐述“人生如戏，戏如人生”的内涵；（2）结合自身经历，谈谈如何在工作和生活中体验这句话的真谛；（3）谈谈如何将这句话的哲理运用到实际工作中。
三、组织活动类问题1. 题目：假设你是一名基层公务员，单位要组织一次关于农村电商的培训班，请你谈谈如何策划和实施这次培训。
解析：此题考查考生组织活动的能力。
考生在回答时，应从以下几个方面展开：（1）确定培训目标；（2）制定培训计划；（3）组织培训师资；（4）安排培训场地和设施；（5）进行培训效果评估。
2. 题目：假设你是一名社区工作者，社区要举办一场公益活动，请你谈谈如何策划和实施这次活动。
公务员结构化面试经典真题及解释
思路： 1、对不文明行为进行处理 2、反思是否景区自己管理存在问题，做好后续爱护景区的宣传工作。
答案要点：1、出示工作证件,现场劝阻，要求旅客即将住手不文明行为。
2、现场勘察,如果当事旅客的不文明行为没有造成景区重大、不可恢复损失的，对旅客进行批评教育;如果对景区造成重大、不可恢复损失的，请求公安部门、旅游监管部门介入处理.3、尽快恢复景区被乱涂、乱画的景点，防止其他游客效仿。
4、注重事后宣传工作,在景区内多设置警示牌；加强对景区的巡逻和管理。
思路： 1、明确本次宣传的目的； 2、确定三大要素:时间、地点、人物； 3、出发前召开会议，主要说明活动过程中的注意事项，例如安全问题、中途歇息点的环境卫生;4、做好后勤保障工作，应急药物、食物和水等物资供应、自行车维修工具、雨具等； 5、选择宣传方式，例如自行车尾插放宣传标语旗；为引起沿路群众的注意，可统一服装;制作宣传册子，沿途发放等。
6、总结。
答案要点：我想，要组织好一次活动，最关键的是紧紧环绕活动目的，抓好活动的重点和细节，因此我会从以下几个方面入手：1、明确本次宣传的目的，是为了宣传低碳生活，提倡绿色出行，提高广大人民的环保意识.2、确定活动时间和参加对象 ,密切留意天气预报,选择晴天日子出行；考虑骑行路程较远,历时较长,主要选择年轻力壮的志愿者参加。
3、出发前召开全体味议，着重强调活动过程中需要注意的问题，例如安全问题、纪律问题等。
4、做好必要的后勤准备。
主要包括应急药品、维修工具、雨具以及通讯录等，以对付队员在骑行过程中浮现的意外情况,同时要联系好食宿。
5、选好宣传方式。
一是印制有关低碳生活理念的宣传册子，沿途向市民发放。
二是统一服装和给自行车插一条宣传标语，这样沿途经过的地方都能引起群众的注意。
三是邀请记者朋友参加,随行进行报导.四是充分利用微博、微信等工具。
6、根据以上重点，我会拟定详细活动方案，经讨论完善后，按方案实施，在活动结束后，要对活动留下的各类垃圾残留物进行整理。
公务员面试真题及解析~人际沟通类
公务员面试真题及解析~人际沟通类二、人际沟通类（一）与领导1.你为领导印了一份报告，其中有两个错别字，领导当面严厉地责备了你，请问你如何面对。
【参考答案】工作无小事，细节决定成败，看似再小的错误都有可能出现严重的后果。
因此在日常工作中，我们都应该保持严谨认真的态度来完成工作。
如果出现了题目中提到的，在为领导印报告时，出现错别字的情况，而受到领导的严厉批评。
首先，我会认真接受领导的批评，因为领导的批评是自己认识错误，完善自我，不断提高和进步的机会，也表现了领导对自己工作成长的关心。
其次，我要勇于承担起责任，我会对这份报告再次进行认真的核对，将出现错误的地方一一修改，并重新复印交给领导，不耽误领导使用，确保工作的顺利开展。
然后，在这件事情处理完毕后，我会向领导承认错误，恳请领导原谅。
而针对此次失误我会进行深刻的反思和总结，从思想认识、工作态度等方面查找自己出现这个失误的原因，并在今后工作中引以为戒。
总之，人非圣贤孰能无过，过而能改善XXX。
我要吸取这次工作失误的教训，以更加认真、积极的态度投入到工作中去，在今后的工作中更加注重细节，提高自己的业务能力，以制止类似失误再次产生，更好地为单位的工作进献自己的力量。
2.领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比力适合，你怎么办？【答题要点】(1)如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我，那么我会在恰当的时间向领导说明，我的特长和知识背景。
请求调到另一职位。
如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力，我会坚决执行领导的安排。
并对领导表示感谢。
(2)从新审视自己，给自己定位，摆正心态，把这次调整当作一次机会，努力锻炼自己，不辜负领导的期望。
(3)我会尽快熟悉工作内容与流程，做到干一行爱一行，兢兢业业、精益求精，做好本职工作，多向领导和同事研究，关心他人，帮助他人，创造一个良好的同事关系和工作环境，并及时向领导汇报工作。
3.正领导交代的任务，副领导态度冷淡，说拖一拖，而这任务很紧急，你该怎么办？【参考答案】领导交代一项紧急任务，我肯定会以最快的速度，尽全力去完成。
公务员金典面试真题及答案解析
综合能力面试题第一题如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己?第二题智慧、金钱、权利、真理，你认为哪个最重要?为什么?第三题自己在工作中遇到的最大的挫折是什么?从中吸取的教训是什么?第四题你上任后，公司准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作情况，你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办?第五题你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到目标，你需要在哪些方面加强自身能力?第六题如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办?第七题请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?第八题领导交代你将某急件送给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲，你又会如何处理?第九题当你负责的某项工作需要其他部门协同完成时，你将如何沟通和安排?第十题如果下属检举你，你该怎么办?第十一题你是学文(理)科的吧，有用人部门反应，学文的人只会说不会做，务虚有余，务实不足;学理的人只会做不会说，常常做事只见树木不见森林，你怎么认为的?第十二题有人说干一行爱一行，有人却说爱一行才能干一行，你如何理解?第十三题有人经常跳槽或换岗位，你怎么看待?第十四题领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合，反而从中作梗，你怎第十五题跟上司起争执，闹得不愉快，怎么办?第十六题如果你的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的，你怎么第十七题你工作一段时间后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是暗示过你应该换岗，这时你该怎么办?第十八题“最大的困难不是远处的高山，而是你鞋子里的一粒沙子”,谈谈你的看法?第十九题有一个进修的机会，你如何说服领导同意你去进修?第二十题如果你的领导不支持你的工作怎么办?第二十一题你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理?第二十二题市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对第二十三题你起草了一份文件交给领导审批，可是他看都没看就要你发文了，第二天发现有重大错误，并且领导对你大发雷霆，丝毫不提他自己未审的事实，你很委屈，怎么办?第二十四题责任有时候就意味着最大的付出，你对此有何看法?第二十五题俗话说“没有规矩，不成方圆”,可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看?第二十六题当你和领导意见有冲突时，你如何做?第二十七题领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志协助你，但是工作中大家都只服从老同志的安排，你怎么办?第二十八题你工作干得并不是很出色，领导却让你当典型，你怎么办?第二十九题如果你拟订的一个方案，你的直接领导不满意，而公司分管领导却非常满意，你将如何办?第三十题一天，张主任和刘主任每人交给你一项任务，但是你忙了一天，结果只完成了一项。
公务员事业单位面试真题分析及答案
公务员事业单位面试真题分析及答案.不多说，面试时间紧迫，赶紧上车！详见考啦公考！一、综合分析1、：有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。
谈谈你的理解。
2、某地实行殡葬改革，有一80岁老太太留恋棺葬，单位委托你去劝劝，请想象老太太就在现场，你模拟劝说。
3、你怎样理解有人说，“我太忙了，总是白天连着夜晚的忙”。
4、“失败，对于强者来说，只是一个逗号；而对于弱者来说，就是一个句号”对此谈谈你的看法。
5、有人说成功要把握机遇，谈谈你的看法？6、你对“让三分心平气和，退一步海阔天空”是怎么理解的？如果遇到具体的事情，你是如何处理“坚持”和“退让”的关系的7、倡导爱国、敬业、诚、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。
谈谈你的理解。
8、踩着别人脚步走路的人，永远不会留下自己的脚印。
谈谈你的想法？9、如何提高工作人员的服务（研究、调查研究、沟通协调）能力？10、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离，你怎么看？11、当今洋节在国内盛行，有人说要坦然接受，有人说要抵制，认为只有民族的才是世界的，你怎么看？12.读万卷书，行万里路，广交天下朋友，用自己的经历谈谈自己的体会。
13、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾？为什么？;...14、有人说：“成功对人有益，失败对人也有益”，你怎么看？16.谈谈你对合作(感恩、分享、奉献等)的理解。
)根据自己的经验和******的岗位。
17.90%x90%x90%x90%x90%=59%。
你想到了什么，有什么启示？18.原料是5块钱起的生铁，可以做成马蹄钉，能卖到3000块钱。
如果做成名表里的发条，能卖十几万。
请告诉我们你的看法？19、有人说，法不容情，法律面前人人平等。
也有人说，法也有情，法律要以人为本，你怎么看？20.有人说糊涂点好，有人说认真做事。
你怎么想呢？21、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题？22、网络谣言，你如何让看待？23、网络阅读，你怎么看？24有人说，“干事可能会犯错误；不干事不会犯错误”你怎么看？二、计划组织两种考法：一是你讲一讲准备怎么组织；二是请将你组织活动的情况，或完成情况向领导现场汇报。
公务员面试试题及答案解析
公务员面试试题及答案解析公务员面试是评选出优秀人才参与行政工作的重要环节。
在面试中，考官会提出各种试题，以考察考生的综合素质和应变能力。
本文将介绍一些常见的公务员面试试题，并给出相应的答案解析，以帮助考生更好地准备面试。
一、试题示例及解析1. 请简要介绍一下你自己。
这道题是面试中的开场题，考官通过此题了解考生的基本情况和自我表达能力。
考生在回答时应注意突出与公务员工作相关的经历和能力，如领导力、组织协调能力、解决问题的能力等。
2. 你认为成功的公务员应具备哪些素质和能力？此题考察考生对公务员工作的理解并评估其综合素质。
参考答案可以包括：良好的沟通能力、扎实的专业功底、高度的责任感和纪律性、良好的团队合作能力等。
3. 请谈一谈你对公务员职责的理解。
这是一个考察考生对公务员职责认知的问题。
考生可以回答道，公务员是政府与民众之间的桥梁和纽带，其职责主要包括：服务民众、促进地方发展、维护社会秩序等。
4. 请谈一谈你对公务员廉政建设的看法。
此题考察考生对公务员廉政建设的认识和态度。
考生可以回答道，公务员应严格遵守廉洁自律准则，秉公用权、廉洁奉公，自觉抵制各种形式的腐败行为，保持公正廉洁的形象。
5. 你如何看待个人隐私与公众利益的关系？这是一个涉及伦理道德问题的试题。
考生可以回答，公务员应树立正确的价值观，个人隐私需适度保护，但在涉及公众利益和社会稳定的问题上，个人隐私可能需要做出适当的让步。
二、试题答案解析的重点在回答试题时，考生应注意以下几个方面：1. 结合实际经验和个人能力回答问题，突出与公务员工作相关的经历和技能。
2. 在回答时要简明扼要，语言流畅，注意表达准确、清晰。
3. 围绕试题要点展开，不要赘述与问题无关的内容。
4. 注意态度端正，表达出对公务员职责、廉政建设等问题的认同和重视。
以上是一些常见的公务员面试试题及答案解析，希望对考生们在备战公务员面试时有所帮助。
面试是一个综合素质的考察过程，除了准备试题答案之外，考生还应注重提升自己的形象气质和应对能力。
黑龙江省公务员考试面试典型真题解析
黑龙江省公务员考试面试典型真题解析一、人际关系类真题（一）. 你们科室小李工作非常积极,但工作能力差..领导想辞退他,但他的家庭条件又非常差. 人事科同志对于他的去留问题来向你了解情况, 你该如何跟人事部门的同志说? （07年12月22日黑龙江省地市级部门面试考试面试真题）出题思路：这是一道人际关系协调类的题目。
主要考察考生人际关系协调能力、应变能力。
[张天逸解析]：考生回答此题应把握好为人处事的基本原则，既要客观务实，诚实守信、又要善于“助人”。
面对上级人事部门来向你了解情况，一方面不能回避小李的问题，另一方面更要表现对同事的关心和帮助。
既能事实求是地反应小李的情况，又能力所能及地帮助同事，注意措辞严谨。
参考答案：在跟人事部门的同志谈李某的事时，我会从以下几个方面的内容来说：１、综合评价小李。
在工作中，小李积极主动，总是努力地、尽心尽职地完成各项工作；在生活中，小李真诚待人、乐于助人，深得大家喜爱。
小李最大的问题就是工作能力不强，工作绩效还有待提高。
２、结合小李的家庭实际分析原因。
我认为小李工作能力不强的原因可能一方面是他没能很好地掌握与工作相关的理论知识、业务技能。
另一方面，是因为他的家庭条件太差，家里太贫困，让他不能把全部心思用在工作上。
３、表达帮助小李提高工作能力的意愿。
作为小李的同事，我会和其它同事一起，在工作中、生活中，多帮助小李，关心小李，相信在大家的共同努力下，小李一定能提高自己的工作能力。
（二）. 你的同事李某工作积极肯干，但个人能力较差，许多日常工作不能按要求完成，大家意见很多。
但是李某家里经济条件又不太好。
就李某的去留问题，人事部门来你处调查情况。
现在人事部门领导找你谈话，你怎么说？（07年12月22日黑龙江省地市级部门面试考试面试真题）【出题思路】情境性问题，测查人际交往的意识与技巧。
通过为考生提供特定的人际关系的情境，考察考生的协调能力和解决人际问题的能力。
【评分参考】[好] 能够掌握正确处理人际关系的一般原理，对于处理与特定人群关系的灵活性和原则性有很好的把握。
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在形式上面试题目可分为五大类120个题型，在内容上又可细分为60个主题。
全面掌握这些细化的知识，方能做到知己知彼百战不殆。
下面为列举15类题型的精选例题，供大家参考。
应变能力与情绪自我控制情景型如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年，可是基层领导不分配实际工作给你，怎么办?【答题要点】(1)作为新的公务员，碰到这种情况是难免的。
(2)作为新人，可能对基层工作不够熟悉，导致领导不分配工作给我，如果是这样，我会积极地向领导和同事们学习，尽快熟悉工作。
(3)也可能是因为我为人处世的方法出现了问题，那么我会认真反省，努力改正，多与领导、同事们沟通，多参加集体活动。
(4)如果是我的工作态度的问题，那么我会积极端正工作态度，重视基层工作，向领导和同事们展现我过硬的工作作风。
(5)领导暂时不分配工作给我，我会积极协助同事们做好工作，做一些力所能及的工作。
相信经过努力，领导会分配实际工作给我。
编故事型请你用“键盘伊拉克老虎待遇赵本山”编一个与扶贫有关的故事。
要求把这五个词全部用上，词的顺序可以打乱，故事要完整，情节要感人，给你2分钟的准备时间。
现在开始——【参考答案】“王秘书长，您要多担待啊。
”小王其实并不喜欢这个称呼，如果不是为了完成调研任务，他绝不会愿意和这样的村官一起共事。
“您来这里调研，一定要用您的玉笔，把我们这里的情况多描绘描绘，我们村的扶贫拨款，就靠您的一支笔啦。
”村长长得酷似赵本山，但眼神流露出更多几分的狡黠和精明。
“这里村干部的待遇怎么样?”趁着村长上厕所，小王好奇地问村长的司机老吴。
这样一个贫困山村，村长配辆小吉普，还有一专职司机和秘书。
“伊拉克老百姓啥样，我们就啥样。
”老吴不爱说话，一说话，就像手枪吐子弹，有力简洁。
“那你们怎么看你们的村长呢?”小王单刀直入地问。
老吴不再说话了，抽起了闷烟。
一旁的小赵，大学刚毕业，回村做起了村长助理，倒是坦率：“老虎，您知道不?山里有老虎，百兽都消停，山里没了这山大王，就都乱了套。
”“你们这村长够厉害的。
”小王边记边附和赞叹。
“王秘书长，怎么样?看了一天，够累了吧。
”村长上车，一屁股坐到小王身边，凑近想看他本里记了什么。
“不累，您比我更累，到哪都亲自陪同，我能累么?”小王反问着。
村长尴尬地一笑，随即从怀里掏出一个小东西，凑近说：“您看，您老远来我们村一趟。
这是点心意。
”小王瞥了眼，竟是个最新款的彩屏手机：“你这是什么意思?”“您的手机不是旧了嘛，我寻思着给您配了个新的，这个手机的键盘还可以手写呢。
”“你收着吧，我喜欢用自己的旧手机。
”小王冷冷回绝。
“王秘书长，走好啊。
我们村，就靠您啦。
”车已经走了很远，身后还传来村长嘶哑而热情的嗓音。
一天的观察和接触，小王开始对这个精明而狡黠的村长“刮目相看”，这个村的实际情况，他将如实上报，但对这个村长，他心里也有了分打算，有这样村官，山村能不贫么?扶贫项目批下来了。
一年后，小王又借调研的机会，回到了这个山村。
这次接待他的，是老吴。
只不过老吴现在的身份是村长了。
“谢谢您!大家伙都感激政府，挂念着您!”老吴依然话不多，但有力简洁。
“村里有了些变化，这是大家伙自己的功劳，勤劳致富，这是发家的真理。
来不得半点虚假。
”小王欣喜地回应着，“你们那位前任村长大人呢?”“他……他走了。
”老吴低声说。
“这样的村官，就该离开这里!”“不是，您误会了。
他——去世了。
王秘书长，其实，他是个好村官。
”“哦?我怎么没看出来。
”“您知道么，别看他长得那样，其实他心里可为大家伙着想呢。
为了求扶贫款，求项目，他跑细了腿，每天陪各种人喝酒，说尽了好话。
为了求上面的一个签字，一个红章，他宁可自己赔上笑脸，委屈着自己。
他是活活累倒在这里的呀!”老吴的眼里闪着泪花。
“那小赵呢?就是那个年轻的大学生，他不是村里的骨干么?”“您走后不久，他就辞职，去城里找工作了。
”老吴感慨地叹了口气，“现在的娃，吃不起这个苦啊。
您知道么，村长生前最遗憾的，就是念叨着没能亲自好好谢谢您。
”小王感到心里憋得慌，一张熟悉而陌生的脸浮现在脑海中，还有那双狡黠而精明的小眼睛。
演讲请你以《办好让群众“暖心窝”的事》为题，用“法规、政策、权力、权利、奉献”五个词发表一篇简短的演讲。
要求把五个词全部用上，词的顺序可以打乱，主题要鲜明，语言要流畅，给你2分钟的时间。
现在开始——【参考答案】我的演讲题目是“办好让群众‘暖心窝’的事”。
这句话，很多工作在第一线的公务员可能经常提起。
但我们是否真正达到了这项要求呢?我认为，办好让群众“暖心窝”的事，要这样来做：首先，要了解群众的心事。
最关键的是要下基层，了解群众的所思所想，所虑所感。
很多公务员长年坐在办公室里，把工作落在纸面上，没有接触实际，没有和群众面对面的沟通、交流，即使面对群众，也只是打官腔，说官话，根本没有把了解基层和群众的心声当作一件正经事来做。
一部分公务员对群众说话只会用“恩”“啊”“嘛”，不会用“为什么”“怎么样”“这么办”。
只有了解了群众的需求，政府在制定法规、政策时，才能适应群众的需求，才能使相关的法规和政策真正发挥应有的作用。
我们应该走出办公室，走到群众里去。
其次，要体谅群众的难处。
部分公务员在遇到群众反映的老大难问题时，总是以一种冷漠和抱怨的眼光来对待这些问题。
如果我们换位思考，把自己放在群众的位置上，就会发现群众问题无小事，因为他们的看似琐碎的问题背后，都反映出社会民生最鲜活的状态。
公务员掌握着一些关系百姓生活直接利益的权力，这些权力是老百姓赋予的。
而老百姓所需要的，仅仅是自己应享有的那份权利。
我们应该学会换位思考。
第三，要讲究方式方法和效率。
为群众办“暖心窝”的事，更需要讲求适合的方式方法，讲求办事效率。
不同性质的问题，不同的根源，面对不同的受众群体，我们应采取不同的处理、解决方式。
群众期待尽快解决难题，我们应讲求最短的时间，有一个明确的答复和处理意见，不能含糊其辞。
虽然我们可能在处理一些难题时，会牺牲一点自己的时间、精力，但在奉献自己的同时，我们也在收获一份高于物质回报的精神鼓励。
总之，我们为群众办事，要把工作做到群众心里，把温暖送到群众心里，让群众口服心服暖心窝。
求职动机与拟任职位的匹配性个人背景对你影响最大的一件事情是什么?【答题要点】 (1)人生会遇到很多事情，许多事情转瞬即逝，而一些事情却总能给我留下深刻的印象，至今难以忘怀。
其中影响最大的一件事情，是上小学的时候，在公交车上碰到几个小偷，爸爸勇敢地上前和小偷展开了搏斗并最终制服了小偷。
(2)这件事情虽然不大，但对我影响最大。
人们常常说：父母是孩子第一个也是最好的老师。
父亲和犯罪分子勇敢地作斗争，不仅赢得了人们的赞许，也在我幼小的心灵深处埋下了勇敢的种子。
渐渐地，见义勇为也成了我的座右铭;同坏人作斗争，也成了我不可推卸的责任。
(3)作为一名公务员，也应当具有见义勇为的精神，应当具备为群众利益与坏人进行坚决斗争的勇气。
求职动机你所学的专业与我们的工作并不对口，你为什么还要报考这个职位?【答题要点】(1)我所学的专业与咱们单位的工作虽然并不直接对口，但是具有很强的相关性。
(2)在校期间，我就特别注意拓宽自己的知识面，而不是局限于自己所学的专业。
(3)对咱们工作所要求的专业来说，我在校期间曾经专门选修过相关课程，而且花了三年时间进行学习。
(4)在毕业实习的时候，我所从事的工作与咱们单位的工作非常类似。
(5)我具备较强的学习能力，能够在短时间内迅速地适应新的工作。
相信进入单位之后，通过努力可以迅速地掌握专业知识，胜任本职工作。
计划、组织、协调能力职位型如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么?【答题要点】一是不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标;二是奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生的价值，实现自我的目标;三是具体来讲，如能有幸进入财税部门工作，作为年轻人，我认为，首先要虚心学习，要向老同志学，向书本学，向实践学，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。
在此基础上，近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。
活动型其他单位同志要来你单位参观，领导要你负责接待，你如何处理?【答题要点】这是领导对我的信任，我一定要做好接待工作。
(1)制订计划。
与对方单位进行联系，根据参观的人数、人员的详细情况(包括单位、姓名、职务、性别、民族等等)、时间、内容确定接待的标准、需要提前准备的物品和资料、负责接待的工作人员，作好计划后报领导批准。
(2)做好接待准备。
重点准备好参观人员的食宿、安全和资料。
通知本单位有关科室做好迎接参观的准备。
(3)进行接待。
按原定计划接站，安排工作人员做好现场的接待、引导工作，安排好食宿，协调有关部门做好各项工作;还要随时征求到访人员的意见，及时调整活动安排。
(4)参观工作结束后，征求到访人员对接待工作的意见;做好协助安排好返程交通，结算住宿费等善后工作;落实返程安排及送行车辆并送站，通知到访人员单位接站;归还接待使用物品，结算经费;清理接待工作文件资料并撰写报告，向领导汇报。
方案型你所在的部门要举办一次学习讲座，领导把这次讲座的组织工作交给你来办，请你详细说明你的实施方案。
【答题要点】(1)这是领导对我的信任，我会尽心尽力地做好这项工作。
(2)做好工作计划。
了解举办这次学习讲座的目的和内容，在此基础上制定关于讲座主讲人、参与人员、内容、时间、地点的计划，报领导批准。
(3)做好准备工作。
邀请讲课的专家、学者;落实讲座场地并布置;通知参训人员;准备学习资料;安排好讲座当天参与组织的工作人员。
(4)培训当天提前到达会场，做好签到工作;讲座过程中做好记录，并密切关注会场，随时处理突发事件;与领导保持沟通。
(5)做好总结。
突发型镇领导对一个村的指示与当地实际不符，群众意见很大!派你处理，你怎么办?【答题要点】(1)在工作中遇到这种事情，是难免的，我会妥善处理。
(2)我会首先听取领导关于这次工作的具体指示和要求，认真领会领导的精神。
(3)到了基层之后，我会采用座谈会、入户访谈等多种形式，深入田间地头，与群众进行有效的沟通，了解群众的意见和建议，同时做好政策的解释说明工作，防止群众因对政策的误解而导致分歧。
(4)调查结束后，我会在第一时间总结情况，向领导汇报，并把领导的处理意见及时通知群众。
排序型假如你是某厅机关办公室的一名工作人员，今天共有5项工作要你处理，你怎么做准备?并请说明理由。
A.准备“重点工作重点突破”会议材料的整理、送审，不少于3小时。
B.参加2小时“专项工作专项检查评比”活动，并将评比结果在内网上公布。