员工宿舍管理相关通知
通知公司职工宿舍安排
通知公司职工宿舍安排
尊敬的公司全体职工：
根据公司管理部门的安排和调整，现对公司职工宿舍做出以下通知：
一、宿舍分配
为了更好地管理公司宿舍资源，确保职工居住环境的整洁和安全，公司将对宿舍进行重新分配。
请各位职工按照新的宿舍分配方案入住
指定房间，不得擅自更换宿舍。
二、入住须知
入住前请仔细核对个人物品，确保携带重要物品和证件。
入住后请认真阅读《公司宿舍管理规定》，遵守相关规定并爱护
公共设施。
宿舍内严禁吸烟、饮酒等行为，保持宿舍内外环境整洁。
如有家属或亲友来访，请提前向宿舍管理员登记，并遵守相关规定。
三、安全注意事项
注意用电安全，离开宿舍时及时关闭电器设备。
防火安全第一，禁止私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。
发现安全隐患及时报告，共同维护良好的居住环境。
四、值班安排
为了保障职工的生活便利和安全，公司将安排专人负责宿舍管理工作。
请各位职工配合管理人员的工作，如有问题或困难及时反馈。
感谢各位职工的理解与支持！让我们共同努力，营造一个温馨、和谐的工作生活环境。
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
员工宿舍管理规章制度通知
员工宿舍管理规章制度通知为了维护公司员工宿舍的秩序，保障员工的居住安全和生活质量，提高员工的生活幸福感和工作效率，根据公司管理制度，特制定员工宿舍管理规章制度，现将具体内容通知如下：一、宿舍管理组织机构公司设立宿舍管理委员会，由公司领导及相关部门负责人组成，负责宿舍管理工作的领导和协调。
同时每栋宿舍楼设立宿舍管理员，负责具体管理工作。
二、宿舍入住管理1. 员工入住宿舍需提供身份证、工作证明及健康检查报告等相关证明。
2. 入住员工需遵守公司提供的宿舍管理规定，如不按规定居住、违反法律法规或干扰他人生活的，将做出相应处理。
3. 宿舍房间内禁止擅自安装电器、改造房间结构等行为，如有需求请提前与宿舍管理员协商。
4. 入住员工需定期维护宿舍内设施设备，保持宿舍整洁。
5. 入住员工需定期参加公司组织的宿舍卫生清洁活动，并配合宿舍管理员做好消毒、通风等防疫工作。
三、宿舍安全管理1. 宿舍楼内禁止存放易燃、易爆物品，也禁止在宿舍楼内吸烟、使用明火等。
2. 宿舍楼内设有消防器材，员工需定期检查、维护，如有损坏情况需及时报修。
3. 入住员工需履行安全自查义务，如发现安全隐患需及时向宿舍管理员报告。
四、宿舍纪律管理1. 宿舍内禁止大声喧哗、打闹、斗殴等影响他人的行为。
2. 宿舍内禁止酗酒、赌博等不良嗜好行为，如发现将做出相应处理。
3. 宿舍内禁止擅自转租或借用他人房间，如有需求需提前向宿舍管理员申请。
4. 宿舍内禁止留宿他人，如有特殊情况需提前向宿舍管理员报备。
五、宿舍协调管理1. 宿舍内如有纠纷或矛盾需及时解决，如无法自行协商，可向宿舍管理员或公司领导寻求协助。
2. 宿舍内若发生突发事件或重大事故，员工需保持冷静，及时向宿舍管理员或相关部门报备。
3. 入住员工需相互尊重、互帮互助，共同维护宿舍的和谐氛围。
六、宿舍年度评比公司将根据各宿舍楼的整体管理情况、员工的居住环境以及员工的行为表现等因素进行年度评比，并给予奖励或处罚。
员工宿舍卫生规章制度通知
员工宿舍卫生规章制度通知员工宿舍卫生规章制度通知员工宿舍卫生规章制度通知范文一一、卫生责任范围卫生责任范围 1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。
2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。
3、床上被子、枕头、应定期清洗二、卫生管理要求 1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后) ，行政部会不定期对各宿舍检查督导。
如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布 2 次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以 30 元/次罚款，以示警告。
2、宿舍卫生做到“八净”“六无”“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生、。
间、洗面盆等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
违者视情节严重扣罚 20～50 元/次。
3、床上用品做到“三齐” ：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
违者视情节扣罚 5~10 元/次。
4、保持墙壁清洁，做到“四无” ，严禁“四乱” 。
即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚 5～20 元/次。
5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。
用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯就关掉。
违者视情节扣罚 5~20 元/次。
6、注意室内通风。
每天根据天气情况启闭窗。
正常天气时，开窗通风。
7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
违者视情节扣罚 5~20 元/次。
8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，不得乱泼污水等。
违者视情节扣罚 5~20 元/次。
9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
便后要放水冲洗。
洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。
下水道口如有堵塞现象要及时清除。
10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期 2 天内自行处理。
关于员工宿舍管理的通知
关于员工宿舍管理的通知
各位同事,大家好!
身为管理层的我们,一直关注着公司员工的生活状况和工作环境,希望能为大家创造更加舒适、安全的工作和生活条件。
为了进一步优化公司员工宿舍管理,我们特此发布以下通知,望各位同事予以配合与支持。
宿舍分配原则
从即日起,公司员工宿舍将根据以下原则进行分配:
优先考虑已婚员工及有家庭负担的员工,给予适当照顾。
根据员工在公司的工作年限和职位级别进行适当倾斜,资历较深、职位较高的员工享有相对优先的宿舍分配权。
在满足以上两点的基础上,遵循”公平公正、优先照顾”的原则,尽量兼顾各部门员工的需求。
宿舍使用规定
为了营造良好的宿舍生活环境,维护公司员工的合法权益,特制定以下宿舍使用规定,望各位同事严格遵守:
严禁在宿舍内吸烟、酗酒,保持宿舍内整洁有序。
遵守寝室作息时间,保证宿舍内安静有序。
爱护公共设施设备,杜绝浪费资源行为。
尊重他人,保持良好的卫生习惯和待人礼貌。
按时缴纳宿舍费用,不得拖欠。
管理措施
为确保以上规定得到有效执行,公司将采取以下管理措施:
成立专门的宿舍管理小组,负责日常巡查和监督工作。
对违反规定者予以警告,情节严重的将进行经济处罚。
对屡次违规者,将取消其宿舍使用权,调整至其他宿舍。
对造成重大损失的,将追究相应的经济和法律责任。
我们希望通过以上管理措施的落实,进一步规范公司员工宿舍的使用,营
造良好的居住环境,让大家在工作之余能够安心休息,为公司的发展贡献力量。
如有任何意见和建议,欢迎随时与我们反馈。
祝大家工作顺利,生活愉快!。
员工宿舍安排通知
员工宿舍安排通知亲爱的同事们：大家好！为了给大家创造一个良好的住宿环境，提高大家的工作和生活质量，公司经过慎重考虑和精心安排，对员工宿舍进行了重新规划和调整。
现将有关员工宿舍安排的具体事宜通知如下：一、宿舍分配原则1、按照部门和工作岗位进行相对集中的分配，以方便工作交流和协作。
2、考虑员工的工作年限和绩效表现，对表现优秀、工作年限较长的员工给予适当的优先安排。
3、尊重员工的个人意愿，在条件允许的情况下，尽量满足员工提出的合理住宿需求。
二、宿舍基本情况1、公司目前提供的员工宿舍位于具体地址，共有X栋宿舍楼，每栋楼有X层。
2、每个宿舍房间的标准配置为床位数、衣柜、桌椅等基本设施的数量和规格。
3、宿舍楼内配备了公共卫生间、洗漱间、洗衣房等公共设施，以满足大家的日常生活需要。
三、入住安排1、入住时间：具体入住时间，请各位同事在规定时间内完成入住手续办理。
2、办理地点：办理地点的详细地址3、办理流程：携带本人有效身份证件前往办理地点。
填写《员工宿舍入住申请表》，并提交给相关负责人。
领取宿舍钥匙和相关物品。
四、宿舍管理规定1、安全管理严禁在宿舍内使用大功率电器，如电磁炉、电暖器等，以防发生火灾事故。
不得私拉乱接电线，如有需要，应向宿舍管理部门提出申请，由专业人员进行操作。
离开宿舍时，务必关好门窗，妥善保管个人财物。
2、卫生管理每位入住员工应保持宿舍内的整洁卫生，定期进行清扫。
公共区域的卫生由宿舍管理部门安排专人负责打扫，大家应共同维护公共卫生环境。
不得在宿舍内随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定的垃圾桶内。
3、作息管理为了保证大家有充足的休息时间，宿舍内规定了统一的作息时间，具体作息时间。
在休息时间内，应保持安静，不得大声喧哗或进行影响他人休息的活动。
4、访客管理来访人员需在宿舍管理处进行登记，并在规定时间内离开。
未经允许，不得留宿外来人员。
5、其他规定不得在宿舍内饲养宠物。
严禁在宿舍内进行违法犯罪活动。
五、违规处理对于违反宿舍管理规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、取消住宿资格等。
公司宿舍管理制度通知
公司宿舍管理制度通知为了进一步规范公司宿舍管理，维护员工居住环境，提升员工的生活质量，根据公司实际情况制定了以下宿舍管理制度，特通知如下：一、宿舍管理范围公司宿舍管理制度适用于公司所有员工及其配偶、子女等亲属在公司提供的宿舍内的生活和居住情况。
二、宿舍分配原则1. 宿舍分配按照员工岗位、职级、工龄等条件进行，由公司人力资源部门统一负责。
2. 宿舍分配结果一经确定，员工不得私自调换宿舍，如有特殊情况需调换宿舍，需提前向人力资源部门提出申请，并经部门审批。
3. 未经批准私自擅自调换宿舍的员工，一经发现将受到相应的纪律处分。
三、宿舍使用规定1. 员工必须按照规定的时间入住宿舍，并在离职或调动时按规定时间搬离。
2. 宿舍内的家具、电器等设施仅供员工自己或与家属使用，不得转借给其他员工或私自更换。
3. 员工在宿舍内严禁使用不符合安全标准的家具、电器等设备，并保持宿舍内的清洁卫生。
4. 宿舍内禁止饲养宠物，禁止在室内吸烟或燃放鞭炮等易引发火灾的行为。
5. 宿舍内禁止进行违法活动或者严重干扰他人生活的行为，如发现有违反规定的情况，公司有权采取相应措施。
四、宿舍维修规定1. 宿舍内的家具、电器等设施出现故障，员工应立即向维修部门报修，不得私自拆卸或修理。
2. 维修部门收到报修信息后，将安排维修人员及时到场处理，并在维修完成后通知员工验收。
3. 如果维修部门确定故障原因是员工私自操作不当导致的，员工将承担相应的维修费用。
五、宿舍安全规定1. 宿舍内的门窗应随时保持关好，不得长时间开着门窗或未锁好门窗。
2. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品，不得使用明火燃烧物品，以免引发火灾。
3. 如发现宿舍内存在安全隐患或者设施出现故障，员工应及时向维修部门报告，协助及时排查并解决问题。
六、违反规定处理1. 对于违反宿舍管理制度的员工，公司将根据情节轻重采取相应纪律处分，包括但不限于扣发工资、调离宿舍、停止提供宿舍等措施。
2. 对于严重违规行为的员工，公司将依法追究其法律责任，并可能进行解雇处理。
公司员工宿舍管理通知
公司员工宿舍管理通知尊敬的各位员工：为了更好地管理公司员工宿舍，提升员工居住环境和生活品质，经公司领导班子讨论决定，现对公司员工宿舍管理事宜做出以下通知及要求，望全体员工自觉遵守，共同配合，共建美好的工作生活环境。
一、关于宿舍入住1.1 宿舍入住人员必须为公司正式员工，未经许可不得擅自调换宿舍或私自迁入非本人名下宿舍。
1.2 凡未经公司批准私自留用或转借他人使用宿舍者，一经发现将依据公司相关规定给予严肃处理。
1.3 宿舍内不得擅自寄存易燃、易爆物品及其它违禁物品，不得在宿舍内从事违法活动。
如有违反，一经查实将立即清退并面临相关法律责任。
二、关于宿舍日常管理2.1 全体员工应保持公共卫生，定期进行宿舍卫生和通风，保持宿舍内外环境整洁、安全。
2.2 严格遵守公司的用水、用电管理规定，离开宿舍前必须关闭水龙头和电源开关。
2.3 不得在宿舍内从事影响他人生活和休息的噪音活动；不得在宿舍内大声喧哗、酗酒滋事等违纪行为。
三、关于宿舍设施维护3.1 宿舍内设施是公司提供给员工住宿的基本条件，员工应当爱护守护公共财产。
严禁损坏、涂鸦、拆卸或擅自改装公司提供的公共设施。
3.2 员工个人应保管好钥匙，并注意随手关闭门窗等安全措施。
遇到设施故障或损坏应当及时向相关部门进行报修或报告。
四、管理规定的执行4.2 如有违反本通知内容和其他相关规定的行为，请及时向公司相关部门进行举报，并配合公司对违规情况进行调查核实。
希望全体员工严格遵守并执行以上通知内容，在共同努力下为营造一个安全、整洁、文明、和谐的员工宿舍环境而共同努力。
对于违反规定而造成的后果，请各位员工自行承担相应责任！特此通知。
公司领导班子日期：XXXX年XX月XX日。
通知书之宿舍通知范文
宿舍通知范文【篇一：宿舍通知】通知亲爱的亚通各部门同事们：为了能够给全体同仁营造一个安全、舒适、整洁的生活环境，以保证每位同事在工作之余得到充分的休息，现经公司研究决定，于每周二下午对宿舍进行卫生抽查，请大家自觉进行打扫。
具体相关管理规定如下：1、公司员工宿不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍；2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿；3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。
4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。
5、严禁员工随意将公共物资带出宿舍，若需带出，应经公司办公室检查同意。
6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开，若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予100元罚款。
7、凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。
9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。
10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用超大功率电器，若有发现，办公室将有权予以没收并给予相应的处罚。
11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。
12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。
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员工宿舍管理相关通知
各位亲爱的同事，
再次对于员工宿舍管理做如下事项强调：
1. 个人领用物品需正确使用，对于因个人原因造成的损失需进行赔偿；
2. 离职人员需于三日之内搬离宿舍，否则酒店将与保安部共同进行清理，对于丢失的物品责任自负；一周之内未办理完毕的，将不予退还押金；
3. 需办理退宿的员工，需先到人力资源部签字认可后方可去宿舍宿管员处清点物资，退宿流程为：部门负责人—人力资源部—宿管员—财务负责人—业主代表；
4. 禁止私自调换宿舍，否则将取消宿舍入住资格。
人力资源部
2015年12月10日。