惯性思维有四种类型,但希望你能跳出来,成为第五种
打破惯性思维获得成功的例子有哪些
打破惯性思维获得成功的例子有哪些所谓惯性思维,指人习惯性地因循以前的思路思考问题,仿佛物体运动的惯性.惯性思维常会造成思考事情时有些盲点,且缺少创新或改变的可能性。
下面就是小编给大家带来的打破惯性思维获得成功的例子，希望大家喜欢!打破惯性思维获得成功的例子1美国艾士隆公司董事长布希耐一次在郊外散步，偶然看到几个小孩在玩一只肮脏且异常丑陋的昆虫，爱不释手。
布希耐顿时联想到：市面上销售的玩具一般都是形象优美的，假若生产一些丑陋玩具，又将如何?于是，他布置自己的公司研制一套“丑陋玩具”，迅速向市场推出。
这一炮果然打响，“丑陋玩具”给艾士隆公司带来了收益，使同行羡慕不已。
于是“丑陋玩具”接踵而来，如“疯球”就是在一串小球上面，印上许多丑陋不堪的面孔;橡皮做的“粗鲁陋夫”，长着枯黄的头发、绿色的皮肤和一双鼓胀而带血丝的眼睛，眨眼时又会发出非常难听的声音。
这些丑陋玩具的售价超过正常玩具，但一直畅销不衰，而且在美国掀起了行销“丑陋玩具”的热潮。
这“丑陋”的灵感获得商业成功，为艾士隆公司广开财源，其根本原因就是抓住了两种消费心理：追求新鲜和逆反心理。
打破惯性思维获得成功的例子2某国有两个非常杰出的木匠，技艺难分高下，国王突发奇想，要他们三天内雕刻出一只老鼠，谁的更逼真，就重奖谁，并宣布他是技术最好的木匠。
三天后，两个木匠都交活儿了，国王请大臣们帮助一起评判。
第一位木匠刻的老鼠栩栩如生，连老鼠的胡须都会动，第二位木匠刻的老鼠只有老鼠的神态，粗燥得很，远没有第一位木匠雕刻得精细。
大家一致认为是第一位木匠的作品获胜。
但第二位木匠表示异议，他说：“猫对老鼠最有感觉，要决定我们雕刻的是否像老鼠，应该由猫来决定。
”国王想想也有道理，就叫人带几只猫上来。
没想到的是：猫见了雕刻的老鼠，不约而同地向那只看起来并不像老鼠的“老鼠”扑过去，又是啃，又是咬，对旁边的那只栩栩如生的“老鼠”却视而不见。
事实胜于雄辩，国王只好宣布第二位木匠获胜。
惯性思维
惯性思维指人习惯性地因循以前的思路思考问题，仿佛物体运动的惯性。
也就是人们在长期的生活环境中由于约定俗成的一些方式导致习惯了某种思维定势，造成思考事情时出现盲点，当用这种思维定势指导我们的日常行动时，还可能造成偏差与失误，缺少创新或改变的可能性，从而阻碍事物的良性发展。
如小象从小被拴在木桩上,长大以后。
它仍然认为木桩能够拴住它。
其实能拴住大象的不是小小的木桩,也不是拴住大象的绳索。
拴住大象的恰恰是在它头脑中形成的惯性思维。
根据公司现状，而每个项目，经过一段时间的磨合，管理模式和风格已基本定型。
综合部亦是如此，综合部长和从事综合管理的职员早已经把工作流程化，形成了许多套路，比如台账的建立与登记、办公用品的采购等等。
事物永远处于发展变化的状态之中，项目部也一样，综合部要时时跟进项目发展动态，对自己的工作做出调整。
一方面是“以前的人都是这样做的，我是不是都应该这样做”，学习借鉴前辈好的经验，并将其融入自己的工作，这是一个去粗取精的过程，将经验与实践相结合的过程。
也许经验的来源者是个“好好先生”，对许多工作大包大揽，而缺乏与其他部门的沟通协调与工作划分，将会使综合部工作更加繁杂，还可能落个费力不讨好的下场；若奉行拿来主义，一概按以往的模式办事，综合部的办事效率和质量将不能得到实质性的提高。
另一方面是“ 以前的人没有做过，我可不可以这样做，有没有必要这样”，世界每天都在变化，有旧事物的消亡，新事物的产生，工作中是相同的道理。
以前的人没有做过，可能是在当时没有促使其行为发生的诱因。
现在情况出现了，需要有新的方法来应对解决，不可能因为以前的人都没有这样做过，我干嘛要做啊！还有，每个项目因为领导风格不同，会出现不同的管理风格，领导也会在不同时期根据不同的生产情况改变管理方式，而综合部与项目经理、书记接触比较多的部门，如果墨守成规、养成许多惯性思维，将会跟不上项目部发展的步伐，更谈不上把综合管理做好、做精。
那如何克服惯性思维，开拓自己的思维空间呢？概而述之为“五勤一敢”：勤学习、勤思考、勤发现、勤动手、勤总结、敢创新。
惯性思维什么意思
惯性思维什么意思所谓惯性思维，就是人们习惯性地按照以前的思路去思考问题，好像一个物体的惯性在运动。
惯性往往造成思考事物时的一些盲点，缺乏创新或改变的可能性。
惯性思维是一种思维，是由多种因素形成的。
首先，智慧是思维方式，是思维产生的智慧，所以思维很重要。
但是，思维不仅可以通过经验获得，还可以通过在基础知识框架支撑下形成的思维模式获得，其中之一就是我们常说的惯性思维。
比如，一个人可以从自己的习惯性思维中大致了解自己小时候的家庭情况，因为在习惯性思维中，一个人要奋斗，所以不怕苦，能忍受委屈，这就叫习惯性思维。
即使家境一般，他也只有通过自己的努力才能获得财富，得到社会的认可，得到别人的尊重。
比如一个人家境殷实，又是家里的独生子，就不会有上一个人的习惯性思维，容易产生安逸的想法。
在奋斗的过程中，他会把安逸放在第一位，吃苦放在第二位，所以形成了直到现在工作依然不轻不重的局面，这也是习惯性思维。
所以人的成长轨迹和思维有关。
通过父母已经形成的习惯性思维，我们可以了解自己的孩子，或者为什么会变坏。
是因为父母没有教给孩子思考的方式和技巧，没有延续他们对生活的理解和以最简单的方式获取知识和财富的惯性思维，所以孩子的成长轨迹就是这样形成的。
孩子一旦形成了这种思维方式，最直接体现在学习、工作、与人交往等消极方面。
有一个词叫做“言传身教”，比如父母跟孩子走在大街上，捡到一部手机，父母或者孩子捡起来，对于这个手机怎么处理，有多种选择。
如果父母说，捡到东西要交给警察叔叔，那孩子就会这么去做;如果孩子说，咱们交给警察叔叔吧，父母却说，你交给警察叔叔，他给谁呢?如果父母说，把手机拿回去再说吧，然后等孩子忘记了这件事，手机自己用，这种选择就是阻断思维方式的传递，父母自己自私没关系，但是父母要懂得选择思维的传递，不要把这种自私传递给孩子。
这种思维方式决定了他的行为，有了什么样的行为就会把什么样的思维方式传递给子女。
所以，父母要想培养孩子的正确思维，首先应该有自己的正确行为。
十种常见的思维定势
十种常见的思维定势
思维定势是人们在思考和解决问题时常见的一种思维模式，它可以帮助我们更快地做出决策，但也可能限制我们的思考范围。
以下是十种常见的思维定势：
1. 固定思维定势：这种定势是指人们过于依赖已有的经验和知识，不愿意接受新的想法和观点。
2. 二元思维定势：这种定势是指人们将问题分为两种对立的极端，无法看到其中的中间地带。
3. 先入为主思维定势：这种定势是指人们过于依赖第一印象和已有的偏见，而不愿意接受新的信息和事实。
4. 惯性思维定势：这种定势是指人们在做决策时过于依赖已有的习惯和惯例，不愿意尝试新的方法和思路。
5. 诱导思维定势：这种定势是指人们被他人的言语、环境和情境所影响，失去了独立思考的能力。
6. 狭隘思维定势：这种定势是指人们对事物的认识和理解范围过于狭窄，无法看到更多的可能性和变化。
7. 顺从思维定势：这种定势是指人们遵循权威和群体的意见和观点，而不愿意进行独立思考和判断。
8. 过度一般化思维定势：这种定势是指人们将局部的事物和现象过度概括，而忽略了具体的细节和差异。
9. 消极思维定势：这种定势是指人们过于悲观和消极，无法看到事物的积极面和可能性。
10. 缺乏创新思维定势：这种定势是指人们缺乏创造性的思维和想象力，无法产生新的观点和解决方案。
惯性思维有哪些作用及其特点
惯性思维有哪些作用及其特点思维定势，也称“惯性思维” ，是由先前的活动而造成的一种对活动的特殊的心理准备状态，或活动的倾向性。
惯性思维也有一定的特点。
以下是由店铺整理的惯性思维的内容，希望大家喜欢!惯性思维的定义所谓思维定势，就是按照积累的思维活动经验教训和已有的思维规律，在反复使用中所形成的比较稳定的、定型化了的思维路线、方式、程序、模式(在感性认识阶段也称作“刻板印象”)。
举个简单的例子。
如果给你看两张照片，一张照片上的人英俊、文雅;另一张照片上的人丑陋、粗俗。
然后对你说，这两个人中有一个是全国通缉的罪犯，要指出谁是罪犯，大概不会犹豫吧!?先前形成的知识、经验、习惯，都会使人们形成认知的固定倾向，从而影响后来的分析、判断，形成“思维定势”——即思维总是摆脱不了已有“框框”的束缚，表现出消极的思维定势。
认识的固定倾向是一种习惯，而习惯却是一种因循式的思维形式。
习惯——已经熟练掌握的不假思索的反应行为和适应行为，经常使不饥而食，不困而眠，不愠而吼，压倒合理的思想而不给它以自由发挥的机会。
若想要提高能力，就必须从冲破思维定势开始。
惯性思维的特点一是思维模式，即通过各种思维内容体现出来的思维程序、模式，既与具体内容有联系，却又不是具体内容，而是许多具体的思维活动所具有的逐渐定型化了一般路线、方式、程序、模式;二是强大的惯性或顽固性，不仅逐渐成为思维习惯，甚至深入到潜意识，成为不自觉的、类似于本能的反应。
尤其表现在，要改变一种思维定势是有一定难度的，首先需要有明确的认识，自觉的进行;其次要有勇气和决心。
思维最大的敌人，是习惯性思维。
世界观、生活环境和知识背景都会影响到人们对事对物的态度和思维方式，不过最重要的影响因素是过去的经验。
生活中有很多经验，它们会时刻影响人们的思维。
惯性思维的主要特征趋向性思维者具有力求将各种各样问题情境归结为熟悉的问题情境的趋向，表现为思维空间的收缩。
带有集中性思维的痕迹。
如学习立体几何，应强调其解题的基本思路：即空间问题转化为平面问题。
生活中常见的思维定式
生活中常见的思维定式一、标签定式在生活中，我们常常会给事物贴上标签，潜意识中形成了一种对事物的固定认知。
这种思维定式使我们在面对新事物时产生偏见，往往无法客观地去了解和接受它们。
比如，我们常常以表面的外貌和外在特征来评判一个人，而不是去了解他们的内在。
这种思维定式使我们容易判断人之浅薄，忽略了每个人都有独特的一面。
二、固有观念定式在日常生活中，我们常常依赖自己的经验和已有的知识来判断事物。
这种固有观念定式使我们对新事物产生偏见，无法正确理解和评价。
例如，我们对某个城市或国家的印象可能停留在旧有的观念中，无法接受新的变化和发展。
这种思维定式限制了我们的视野，阻碍了我们对世界的真实了解。
三、先入为主定式在生活中，我们往往会根据第一印象或最初的经历来确定事物的性质和特点。
这种先入为主的思维定式使我们对事物的判断产生偏见，往往无法客观地看待问题。
比如，我们对一个人的评价往往是基于第一次见面的印象，忽略了人的成长和变化。
这种思维定式使我们容易陷入主观的判断中，无法真正理解他人。
四、类比定式在生活中，我们常常通过类比的方式来理解和解释事物。
这种思维定式使我们在面对复杂问题时产生简单化的解释，往往无法全面和准确地把握问题的本质。
比如，我们常常用动物的行为来类比人的行为，忽略了人类的独特性和复杂性。
这种思维定式使我们容易陷入表面的相似之中，无法深入思考问题。
五、黑白定式在生活中，我们往往倾向于将事物分为非黑即白，忽略了其中的灰色地带。
这种思维定式使我们在面对复杂问题时产生偏见和极端的立场，无法客观地看待问题。
比如，在讨论一个争议性的话题时，我们往往只看到自己的观点，而忽略了其他人的意见。
这种思维定式使我们容易陷入主观的判断中，无法达到真正的交流和理解。
六、固步自封定式在生活中，我们常常习惯于按照既定的方式和思维模式来解决问题。
这种固步自封的思维定式使我们无法创新和开拓新思路，局限了我们的发展和成长。
比如，在工作中，我们可能一直按部就班地完成任务，而不去思考如何提高效率和创造更好的结果。
如何突破自己的思维惯性
如何突破自己的思维惯性我们都有自己的思维惯性，也就是惯常的思考方式和习惯性的思考模式。
这些惯性让我们更容易做出决策或者处理信息，但也会使我们陷入“思维定式”中，导致无法看到其他可能的方案和观点。
因此，突破思维惯性是十分重要的。
下面，我将从几个方面探讨如何突破自己的思维惯性。
一、接触新事物和新领域随着科技和信息的飞速发展，新事物和新领域不断涌现，如果长期停留在熟悉的领域，就很容易形成思维惯性。
因此，如果想要打破自己的思维惯性，就需要勇敢地去尝试接触新的事物和新的领域。
比如，假如你是一个专业的程序员，那么你可以尝试学习音乐、舞蹈、绘画等与自身专业不相干的事物，这会让你开阔思路，看待问题时不仅考虑专业方面，更考虑其他不同的角度；或者你也可以尝试去了解不同领域的知识，比如历史、经济等，这让你在思考问题时会有不同的层次和深度。
二、批判性思维和质疑批判性思维和质疑是突破思维惯性的有效方法，通过对信息和观点进行审慎评估和分析可以防止我们过于主观地判断事情。
每当面对一个问题时，我们应该通过关注细节来找到疏漏和逻辑上的错误。
我们可以经常在对事物进行思考时问自己一些问题，比如，“这个观点是否具有说服力？有没有可靠的数据支持？”还可以运用追问技巧，从不同的角度去考虑问题，尽量寻找可替代性的方案和解决方法。
这些方法能帮助我们更坚定的态度，而非一味的从一个方面考虑问题，加强我们的思考深度和广度。
三、改变思维方式想要打破自己的思维惯性，也可以尝试去改变自己的思维方式，采取不同的思考模式和思维工具。
比如，有些人习惯以对立面思考，即对一件事情从好和坏、黑和白等两端去思考，这可能限制了我们有别的思考角度。
换一种思考方式就是从多面思考，把一个问题分解成不同的方面，比如说发散性思考，这个方法被一些企业和组织用于解决问题和创新。
除了以上三个方面，还有一些其他突破思维惯性的方式。
比如学习一些思维启发类的小技巧和工具（如大脑风暴、曼昆图形、六顶思维帽等），游戏也是一种有效地方法，用探索游戏,聚会活动,和朋友交谈发掘新话题等方法可以让你在大大降低压力的情况下扩大对世界的理解和思考深度。
惯性思维
惯性思维（Inertial thinking）指人习惯性地因循以前的思路思考问题，仿佛物体运动的惯性。
惯性思维常会造成思考事情时有些盲点，且缺少创新或改变的可能性。
1、台湾有一个科学家做了一个实验：他请了50名志愿者看房间内所有蓝色的物体30秒。
然后请他们闭上眼睛，问他们看到了多少个红色的物体，绿色的物体和黄色的物体。
这下他们都傻眼了，因为他们只专注蓝色的物体，没有专注其它颜色的物体。
2、比如说：“什么老鼠用两只脚走路的？”回答人人都知道是米老鼠，再问“什么鸭子用两只脚走路？”一般人肯定会回答唐老鸭，其实答案是所有鸭子都是用两只脚走路。
3、有一次，老师布置了一个作业：用血压计测楼高。
你肯定会认为，这不可能测出来。
有一个同学写出了数十种方法，其中最简单的是：敲开一楼房间的门，问里面的人这楼有多高。
4、有一个学者给他的学徒们讲了一个故事：五金店里面来了一个哑巴，他想买一个钉子。
他对着服务员左手做拿钉子状，右手做握锤状，用右手锤左手。
服务员给了他一把锤子。
哑巴摇摇头，用右手指左手。
服务员给了他一枚钉子，哑巴很满意，就离开了。
这时五金店又来了一个盲人，他想买一把剪刀。
这时，学者就问：这个盲人怎样以最快捷的方式买到剪刀呢？一个学徒说，他只要用手作剪东西状就可以了。
其他学徒也纷纷表示赞成。
学者笑着说，你们都错了，盲人只要开口讲一声就行。
学徒们一想，发现自己的确是错了，因为他们都用惯性思维思考问题。
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惯性思维有四种类型，但希望你能跳出来，
成为第五种
曾跟朋友参加过一个单身聚会，因为彼此都很生疏，主持人为了活跃气氛，先问了一个问题。
给你介绍一个男朋友，此人不爱洗澡，爱打赤脚，浑身散发的“味儿”让公司同事难以接受；当你知道这一点，你会和他交朋友吗？
一个女生站起来说：“我不会。
”
主持人追问道：“是谁都不会吗？”
“是的。
”这个女生坚定地说，“这样的人不配有女朋友，连自己都打理不好，怎么搭理事业？这样的屌丝不在我的考虑之内。
”
主持人说：“如果我告诉你，这个浑身毛病的男人就是苹果的创始人乔布斯，你是否会改变主意？”
女生愣了，好久都没有说出一个字。
本来我是陪朋友来的，所以，我的关注点不在活动上，倒是主持人的这个问题，让我的思绪游离了。
撇开找男朋友这件事，单说这种司空见惯的现象，您是不是觉得，自己很多时候都是这样看问题的？
惯性思维无处不在，每人每天都在这样看问题。
有一次，我去采访一个画家，一进门，就看到了一个做工精美的鸟笼子，但里面没有鸟，就随口问道：“先生，您的可爱的小鸟是不是死了？”
画家说：“我不养鸟。
”
“那这个鸟笼子是怎么回事？”
画家笑了：“谁规定的有鸟笼子就必须养鸟？难道我不能因喜欢这个鸟笼子，而把它挂在我的画室里吗？”
其实，我是想验证我的猜测。
因为屋里挂一个鸟笼，客人看到难免会问鸟在哪儿。
无休止的解释会使主人不得不选择扔掉鸟笼或买只鸟。
这在心理学上叫“鸟笼逻辑”。
但画家显然没有这种困惑，他成功避开了大部分人的思维习惯和做事风格，没有扔掉鸟笼子，也没有买一只鸟，而是以“喜欢”作为答案，给我上了一课。
我觉得，画家是个有料的人。
于是，愉快地采访就从“惯性思维”开始了。
其实，细细想来，我们每天都在惯性思维的支配下，做出自己的第一判断：
同事迟到了，你首先想到的是，这个懒蛋，又起晚了。
其实，可能是今天堵车，他起的够早了。
同事的文案似曾相识，你首先想到的是，这家伙又去网上摘抄了。
其实，可能是创意撞车，因为他也没有避开惯性思维的泥沼。
你可能没学过心理学，不注意“惯性思维”这个词，但你却每天都在依赖过去的某些经验分析问题，并做出判断和决策。
并且可怕的是，你还认为这是正确的，是经验之谈，然后自负地对反对自己的人说：“我走过的桥比你走过的路都多，我吃过的盐比你吃过的面都多……”殊不知，这种思维模式会造成思考问题出现盲点，使你看不到问题的另一面，显得片面而又固执。
如果给“惯性思维”分类，你属于哪一种？
虽然大家都在用惯性思维看问题，但每个人看问题的角度还是不尽相同，细分下
来，大概有以下四种：
一是归纳型。
此类人过于相信自己所听到和看到的，不太喜欢问为什么。
因为他们认为，结果已经看到了，还用怀疑吗？所以，很少去思考事物的根源。
二是溯源型。
和第一类正好相反，他们很喜欢探究事物的本质，很多时候是从一个源点去思考整个事件，或者是寻找一个起点和中心点，以便了解整个事件。
三是偏执型。
看问题喜欢以偏概全，容易走极端，喜欢主观臆断地下结论。
此类人最大的特点是，根据自己的兴趣有选择性的学习知识。
四是单向型。
不擅长逆向或多向思维，很容易陷入一种刻板的行事模式当中。
最典型的特点就是经常会丢三落四。
怎么样，找到你的位置了吗？
突破惯性思维，勇敢走下去，你就是成功者。
山东汉子黄渤大家都很熟悉，这个每条皱纹都是戏的男演员，以自己精湛的演技，征服了很多只喜欢帅哥的女观众。
但很多人不知道，如果按照惯性思维，黄渤走不到今天。
小时候，黄渤也是很有天赋的孩子。
这从初中毕业不久，就签约了太平洋唱片公司这件事就可以看出。
当时，跟他一同签约的还有毛宁与杨钰莹。
但不久，他沦落为杨钰莹的伴舞，根本没机会登台唱歌了。
后来，他离开太平洋唱片公司，来到北京，在酒吧里当驻唱歌手。
当时，在酒吧里卖唱的有很多人：周迅、满文军、满江、零点乐队、沙宝亮等，但他眼看这些人一个个爆红，自己依然还是一名酒吧歌手。
这时候，很多人开始劝他，说既然不是唱歌的料，就别在演艺圈混了，干点什么吃不饱肚子？
如果往前看，按照惯性思维来分析，这些人的建议真值得考虑。
那么多人都成功了，你一样努力，为什么你不能成功？答案只有一个：你不是搞演艺的料。
但黄渤的犟劲上来了：你们说我不是，我偏要干。
于是，他开始在各大片场蹭一些小角色，开始了艰难的尝试与坚持。
当然，不用我继续叙述，大家也看到了结果：一个不被所有朋友看好的人，最终借助《斗牛》这部电影，赢得了第46届金马奖最佳男主角奖。
这个事例告诉我们，突破惯性思维多么重要。
跳出惯性思维的方框，给自己一个机会。
和朋友吃饭时，听到这么一个案例：
一个酒店老总准备在市区再开一家分店，但谁去负责新酒店的管理工作，成了老总挠头的问题。
因为现在的三个部门经理，都很优秀，他很难立即做出判断，说哪个更合适。
正巧，一个朋友来酒店吃饭，这个朋友是心理学家，老总就把这个难题交给他来处理。
心理学家让服务员拿来三张纸，在上面写下同样的问题：先有鸡还是先有蛋？然后，让服务员送到三个部门经理手中。
半小时后，答案收回来了，三个答案迥然不同。
第一个答案：先有鸡。
第二个答案：先有蛋。
第三个答案：客人先点鸡，就先有鸡；客人先点蛋，就先有蛋。
心理学家把第三个答案交到老总手里，说：“就他了！”
很显然，前两个部门经理都是按照自己的惯性思维，很自信地回答了这个问题，
并都认为自己是正确的。
如果辩论，他们还可以找出很多论据来证明自己的观点。
但就是惯性思维害了他们，让他们难以跳出固有的方框，换个角度看待老事物。
对此，心理学家早已给出了改变的方法。
那就是，在即将做决定前，不妨先退一步，再慢一步，最后再决定是否跨出这一步。
这样，就能发现问题是否已经考虑全面，还有没有其他更好的办法；真的没有了？好，现在可以做决定了。
如此，你就跳出了惯性思维的方框，给自己多了一次成功的机会。