调度室工作职责和权限(通用版)
调度室调度员岗位责任制范本（2篇）
调度室调度员岗位责任制范本一、岗位概述调度室调度员是负责协调、安排和指导公司内外部资源，保障高效率、高质量的工作运转的核心人员。
调度员需具备较高的沟通协调能力、问题解决能力和工作组织能力，能够应对复杂的工作环境和异常情况。
二、岗位职责1. 执行公司的调度计划，负责调度系统的日常运作，确保各项工作按时完成；2. 合理安排公司内外部资源，根据需求进行调度，以满足客户需求和公司利益最大化；3. 监控调度过程中的异常情况，及时采取措施进行调整，确保生产进程顺利进行；4. 协调内外部各部门之间的工作关系，解决各种协调、冲突问题，确保各项调度任务的顺利进行；5. 负责制定调度计划，根据需求进行资源调配和工作安排，并向高层汇报调度计划的执行情况；6. 收集、整理和分析调度数据，形成相关统计报表，为公司决策提供相关参考。
三、岗位要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够快速准确地安排调度计划，并有效应对突发状况；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门进行有效的沟通和协作；3. 具备较高的学习和解决问题的能力，能够快速适应工作变动和面对挑战；4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作压力下保持高效率和高质量的工作；5. 熟练使用办公软件和调度系统，具备良好的计算机操作能力；6. 具备相关工作经验者优先。
四、工作时间与福利待遇1. 工作时间：根据公司实际情况安排，需要根据调度要求进行值班工作，可能需要适应弹性工作时间；2. 福利待遇：根据公司政策，提供良好的薪资待遇和福利，包括社会保险、带薪年假、节假日福利等。
五、岗位培训和学习1. 公司将提供相关培训，包括调度系统操作培训、沟通协调技巧培训、解决问题能力培养等；2. 调度员需不断学习和积累工作经验，与公司相关岗位人员保持紧密联系，了解最新的调度技能和工作要求，以不断提升工作能力。
六、绩效考核和晋升机制1. 对调度员的绩效考核主要根据工作任务的完成情况、工作的效率和质量等因素进行评估；2. 绩效优秀者将得到相应奖励，并有机会获得晋升机会，担任更高级别的调度岗位。
调度室工作职责5篇
调度室工作职责5篇第一篇：调度室工作职责调度室工作职责1、调度室是全矿的调度指挥中心，负责全矿日常生产的协调和通讯调度联络工作。
2、负责组织召开调度会，积极协调各科室和区队之间的关系，及时解决汇报井上下安全、生产、机电运输等工作中存在的问题，并督促落实。
3、负责安全生产及监测监控系统的上传下达汇报工作，对领导的安排布置的各项安全生产工作及时贯彻督促落实执行。
4、认真贯彻执行安全生产方针，严格按照煤矿“三大规程”指挥生产。
5、负责井上下煤矿“六大系统”的日常运行管理和督促落实维修工作。
6、负责井下职工的考勤登记汇报和人员定位卡管理工作。
7、负责火工品的日常监督管理发放工作。
8、负责调度室及监测监控系统的各种记录、报表、产量运行数据的填写记录工作。
第二篇：调度室工作职责调度室工作职责一、认真贯彻、执行“安全生产法”和国家相关法律法规，执行宏圣公司的安全规定，确保安全生产；二、负责协调指挥、调度运盛公司各生产运行公司、相关单位部门生产经营的有序进行，根据运盛公司的方针目标和经营计划进行科学管理，合理调配、考核，及时掌握运盛公司生产经营动态，确保运盛公司生产经营正常进行；三、做好信息的上传下达工作，及时传达上级领导精神，认真落实、协调生产，遇到特殊情况及时按程序进行汇报；四、协助领导主持召开生产调度会，检查各分公司、部门方针目标的落实、执行情况，做好逐日生产任务的相关报表、台账，为运盛公司提供准确的生产经营信息；五、配合运盛公司领导，协调主持好每年的“春运”、“雨季三防”、“冬季三防”等的布置、检查、落实工作，确保“春运安全”、“安全渡汛”，认真配合搞好重、特大自然灾害、事故的应急措施，协调运盛公司各部门做好应急抢险工作；六、在各分公司、部门的配合下加强运盛公司调度指挥系统的职能，充分发挥调度室的作用，确保“政令畅通、准确无误”。
调度室管理制度一、调度室环境卫生由当班人负责清扫，保持办公室及卫生区清洁。
调度室调度员岗位责任制范文
调度室调度员岗位责任制范文一、概述调度室调度员是公司运营过程中至关重要的职位之一，负责协调和安排公司运营资源，确保公司各项业务的高效运转。
为规范调度室调度员的工作行为和提高工作效率，制定本岗位责任制范文。
二、岗位职责1. 整体责任•负责调度室日常工作的组织、协调和管理•确保公司各项运营资源的合理配置和优化利用2. 任务执行•根据公司业务需求，合理安排和调度各项资源，包括人力、物力、时间等•组织并监督调度室成员的工作，确保工作落实和执行•实时跟踪和处理突发事件和问题，保障公司运营的平稳进行3. 数据分析与报告•收集、整理和分析公司运营数据，提供参考和建议•编写和提交调度日报、周报、月报等工作报告，向上级汇报工作情况三、管理标准1. 工作规范•严格按照公司相关制度和规定执行调度工作•遵守职业道德和保守公司机密信息•保持高度的工作敬业和责任心，时刻保持良好的工作状态和形象2. 协作与沟通•积极主动与各部门保持紧密沟通，及时掌握运营需求和问题•配合其他部门需求，完成相关协调工作•能够有效处理内部员工的各种问题和矛盾，维护良好内部工作氛围3. 突发事件处理•快速反应和应对突发情况，能够灵活处理问题•及时向上级汇报紧急事件，并提出解决方案•尽最大努力保证公司运营的稳定性和安全性四、考核标准1. 工作效率•能够按时、准确地完成工作任务•思路清晰，能够高效地解决问题•提出改进运营流程和提高效率的建议2. 团队协作•能够积极与其他部门、团队合作，共同完成任务•有效沟通和协调各方面资源•维护团队的和谐氛围，提高工作效率和成果3. 风险防控•能够及时发现和解决潜在风险问题•灵活应对突发事件，保障公司的正常运营•提出风险预警和风险防控的有效措施五、总结调度室调度员是公司运营中不可或缺的关键角色，他们对于公司运营效率和服务质量起着重要作用。
制定和落实岗位责任制范文，是规范调度室工作的重要手段。
通过明确岗位职责、管理和考核标准，有助于提高调度员的工作效率和工作质量，提高公司运营的水平和竞争力。
调度室工作职责和权限模版
调度室工作职责和权限模版一、引言调度室是企业中非常重要的一个部门，它负责协调和安排各种资源，确保企业的正常运营。
本文将对调度室的工作职责和权限进行详细描述，以供参考和借鉴。
二、调度室工作职责1. 协调各部门间的工作安排，确保各项任务按时完成。
2. 监控企业的关键资源，如人力、设备、物料等，及时调度以满足生产需求。
3. 跟踪和分析生产数据，制定调度计划和优化生产流程。
4. 处理和解决生产中的紧急情况和突发事件，确保生产线的连续运行。
5. 与供应商和客户进行沟通和协调，保持良好的合作关系。
6. 安排员工的轮班和休假，确保生产线的人员配置合理。
7. 制定和执行安全生产规范和措施，保障员工的工作安全。
三、调度室权限模版1. 资源调度权限- 有权查看并监控企业的关键资源，如人力、设备、物料等。
- 有权制定和调整资源的使用计划，确保资源的合理利用。
- 有权协调各部门间的资源调度，以满足生产和运营需求。
2. 生产计划权限- 有权制定和调整生产计划，确保生产任务按时完成。
- 有权优化生产流程，提高生产效率。
- 有权跟踪和分析生产数据，制定调度计划和改进方案。
- 有权处理和解决生产中的问题和紧急情况，保证生产线的连续运行。
3. 配送和物流权限- 有权安排产品的配送和物流工作，确保产品的及时送达。
- 有权与供应商和客户进行沟通和协调，解决配送和物流中的问题和纠纷。
- 有权制定配送和物流的标准和规范，确保产品的质量和安全。
4. 人员调度权限- 有权安排员工的轮班和休假，确保生产线的人员配置合理。
- 有权处理员工的请假和调动申请，确保人力资源的合理利用。
5. 安全管理权限- 有权制定和执行安全生产规范和措施，保障员工的工作安全。
- 有权进行安全培训和教育，提高员工的安全意识。
- 有权处理和报告生产中的安全事故和紧急情况，确保及时处置和救援。
6. 决策权限- 有权参与企业的重要决策，提供关于调度和运营的建议和意见。
- 有权制定和调整调度部门的工作目标和计划，确保工作的顺利进行。
各级调度室的基本职责和权限
调度室的基本职责和权限一、调度工作的基本任务1、组织和指挥生产就是按照煤炭生产的客观规律和生产计划的要求，及时的、全面地了解生产过程中出现的各类矛盾，采取有效措施，克服薄弱环节，排除生产障碍，使生产各环节能够协调进行，保证完成和超额完成煤炭生产计划。
2、就是严格检查督促本企业各环节，各生产岗位上的人员，认真执行煤矿安全规程、操作规程、作业规程。
在人常工作中认真掌握现场安全生产规章制度执行情况，掌握采掘作业规程和单项的施工安全技术措施执行情况，掌握重大安全隐患解决情况，掌握安全生产发展趋势，检查、督促、解决安全生产中的重大隐患，实现安全生产。
3、组织和检查生产准备工作重点是抓好采掘接续的准备，采掘机械的使用情况，矿井停产检修和季节性工作，实现均衡生产。
4、煤矿企业设立的综合调度室（总调度室），还要负责采掘工作面现场管理，进行质量检查验收，组织正规循环作业，组织采掘竞赛活动，以及负责煤炭洗选、装车外运工作。
对企业经营活动情况和主要经济指标要及时掌握，包括生产效率、主要材料消耗、产品加工和运销、原煤生产成本和企业盈亏等，并做好经济效益的信息反馈。
二、各级调度室的职责范围1、为了完成调度的基本任务，煤矿企业调度的基本职责有以下15个面：2、负责召开调度会、生产会、平衡会，及时解决生产中出现的问题。
督促检查本企业各单位生产计划的执行情况。
凡是涉及影响生产的问题，有权对同一级业务部门进行统一调度，行使调度职权3、认真贯彻安全生产方针，严格按照煤矿安全规程、作业规程操、作业规程指挥生产。
对威胁安全生产的重大问题有权下达调度指令，并督促有关部门采取积极措施解决。
当发生重大事故时，调度室应根据领导指示，组织有关部门，调动所需人力、物力，积极进行抢救，并组织尽快恢复正常生产的工作。
事后写专题总结报告4、及时掌握生产趋势和分析生产动态，对生产薄弱环节，采掘工作面接替和采掘工出勤等进行专题调度。
对生产完成情况定期编制生产日报、旬报、月报，提出生产情况分析资料。
调度室工作职责和权限范本（2篇）
调度室工作职责和权限范本调度室作为组织中的重要职能部门，承担着重要的工作职责和权限。
其工作职责主要包括：1. 协调调度：调度室负责协调各个部门、岗位之间的工作安排，确保各项工作按时顺利进行。
比如协调生产部门的工艺流程，对各个生产环节安排并监控生产进度；协调物流部门，安排物流调度，确保产品及时送达客户；协调人力资源部门，安排员工的轮班和休假等工作。
2. 监控运行：调度室负责实时监控关键系统、设备和工艺的运行情况，及时发现和处理异常情况。
例如，对于生产过程中出现的故障，调度室应立即通知维修人员进行处理并进行记录；对于生产线上的设备运行情况，调度室应定期检查，保证设备的正常运行。
3. 信息管理：调度室负责信息的接收、整理、分发和存档。
例如，调度室接收并整理客户订单信息，将其分发给相应的生产、物流和质控部门，并存档以备后续查询；调度室还负责收集和整理与生产、物流相关的数据，为公司决策提供支持。
4. 突发事件响应：调度室是公司应对突发事件的指挥中心，负责组织协调各个部门参与应急工作。
例如，发生火灾、地震等突发事件时，调度室应迅速启动应急预案，组织人员疏散和安全撤离，同时通知相关部门进行协助。
调度室在履行职责时还拥有一定的权限范围，主要包括：1. 资源调配权限：调度室有权根据生产计划和优先级，对各类资源进行合理配置和调度。
例如，根据订单优先级，调度室有权决定哪些订单优先生产，以确保按时交付。
2. 紧急处理权限：调度室对紧急情况具有决策权，能够在紧急情况下做出合理的处理措施。
例如，当生产线出现故障导致生产受阻时，调度室有权决定是否进行紧急维修或调整生产计划。
3. 信息控制权限：调度室有权对相关信息进行披露或保密。
例如，对于公司核心技术或商业秘密的信息，调度室有权限制相关人员的获取和传播。
4. 应急响应权限：调度室有权启动应急预案，并调动各个部门的人员和资源进行应急处理。
例如，在突发事件中，调度室可以调度安保、维修、运输等部门的人员参与应急处理。
调度室工作职责范围
调度室工作职责范围一、调度室是全矿的调度指挥中心，负责日常生产的组织、协调和通讯调度指挥工作。
按时保质保量完成生产作业计划及各项临时工作。
二、负责召开调度例会，积极协调各职能科室、队之间的关系，及时解决在生产作业计划执行中存在的问题，并督促检查落实。
三、负责安全生产的下传上报，上传下达工作，对领导指示及时贯彻执行。
四、负责组织参与煤矿安全事故应急救援工作，搞好重特大煤矿安全事故应急救援预案的修订、演练工作。
五、认真贯彻执行安全生产方针，严格按照煤矿“三大规程”指挥生产。
六、负责井上、井下监控系统的运行，日常管理和维修工作。
七、负责井下临时通讯系统的日常管理和维修工作。
八、负责井下临时用工的安排、检查、验收和结算。
九、负责井下职工的考勤工作和出入井人员的检身工作。
十、负责建立健全各项规章制度、各种记录、运行统计技术，认真对原始资料数据进行统计分析。
十一、创建标准化调度室的各项工作。
十二、完成文明生产的各项工作。
生产科工作职责范围一、负责年度、月度采掘计划的编制、汇审工作。
二、负责采掘工作面的设计、生产作业规程的编制工作。
三、负责井巷工程、巷道维护，临时性工程的施工措施工作。
四、负责井上、下测量及标定工作。
五、负责井巷工程制图、描图及各种图纸填绘和交换工作。
六、负责全矿的生产技术管理工作。
七、大力推广新产品、新技术、新工艺。
八、组织矿井测量，负责原煤产量，掘进进尺的验收工作。
九、搞好矿井储量管理工作。
十、负责采掘工作面的地质条件变化的监测及劳动工效的调整工作。
十一、负责生产用料的日常管理和大型材料的管理工作。
配合企管科制定合理的材料消耗定额。
十二、协调相关科室做好煤库盘点和职工培训工作。
十三、搞好文明生产工作。
机电科工作职责范围一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的决定、命令、通知、通报等，严格遵守各项规章制度，对生产管理系统中的机电设备的产品质量、安全生产全面责任。
二、认真搞好机电设备的造型、验收、使用、调拨、检修等管理工作，提高设备“四率”水平，确保设备在完好状态下安全运行。
调度室调度员岗位责任制模版（3篇）
调度室调度员岗位责任制模版1、在调度室主任领导下，负责当班调度工作。
认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》，按照“三大规程”和生产计划安排指挥生产。
2、及时了解掌握当班生产情况，负责当班生产数据的整理、统计。
准确无误地做好调度台帐与调度日报表。
3、经常深入井下，深入现场，调查研究，熟悉生产情况，了解生产变化趋势，及时提出建设性意见。
4、负责具体贯彻、落实、督促、检查领导指示的工作。
5、认真搞好安全生产的组织协调工作，服务生产需要。
6、熟练掌握和使用调度系统设备，加强政治、业务学习，不断提高业务素质和管理水平。
7、认真做好交接班记录，具体做到“五交清”：①当班任务完成情况；②安全情况及各类事故，评定重点关键部位的变化情况；③领导指示，上级通报、通知的贯彻执行情况；④交清正在处理和待处理的工作详细内容；⑤交清下班生产任务预计和可能出现的问题；8、保持调度室内的环境卫生。
9、完成好领导交待的其他工作。
调度室调度员岗位责任制模版（2）一、工作职责1. 负责接听和处理调度室内来电，并按照程序进行记录、处理和转达。
2. 维护调度室的日常运转，包括设备、设施和文档的管理、维护和更新。
3. 建立和维护调度室工作相关的数据库和档案，确保信息的准确性和及时性。
4. 跟踪和协调车辆、人员和资源的调度安排，确保调度计划的顺利执行。
5. 与各相关部门、岗位和单位保持有效的沟通和协调，解决调度过程中的问题和矛盾。
6. 参与制定和完善调度室的标准操作流程和工作规范，提高工作效率和质量。
二、工作能力要求1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效与各相关方沟通和协调。
2. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速做出决策和处理。
3. 熟悉调度室工作流程和相关知识，具备快速学习和适应新技术、新工具的能力。
4. 具备较强的数据处理和分析能力，能够根据数据进行有效的调度和资源利用。
5. 具备一定的领导能力和组织能力，能够带领和管理调度室的工作团队。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
日期：___________________
调度室工作职责和权限(通用版)
调度室工作职责和权限(通用版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
一、调度室工作职责范围
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格按照“三大规程”以及有关安全生产的规定、指示、命令、电文组织安全生产。
对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令，组织有关部门和单位采取措施积极处理，搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作。
2、组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合，解决生产过程中出现的棘手问题，克服生产薄弱环节，确保我矿各项生产经营指标的全面完成。
3、按照生产作业计划，负责日常生产的组织和指挥。
及时掌握生产动态，严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划完成情况，有针对性地提前采取措施，消除可能出现的影响生产的因素和困难，实现均衡、高产、高效。
4、深入现场、深入井下调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料。
通过多种渠道了解生产动态和发展趋势，并广泛收集安全生产信
息，为领导正确决策提供准确依据。
切实做到信息畅通、运转有序。
5、按照作业计划安排，负责组织好日常的生产准备工作，抓好矿井接续、采掘衔接、设备检修、安装撤出等重点工程，确保矿井安全有序发展。
6、负责组织各单位、各有关部门，对矿井停产检修和季节性工作进行统筹安排，督促检查各项工程的实施进展情况，确保各类工程的按质按时完成。
实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。
7、认真细致地做好上情下达、下情上报工作。
“信息畅通、令行禁止”既是调度工作的原则，也是开展各项工作的重要前提和根本保证。
对领导指示、工作安排或上级通知、通报要及时地、不折不扣地下达，随时督促、检查执行情况，认真做好记录。
对基层汇报的情况和问题，要及时向调度主任、有关矿领导和部门汇报，按领导指示组织有关单位和部门进行解决，做到事事有着落、件件有回音、项项有记录。
8、负责召集有关会议，及时解决生产中出现的各类问题，督促检查我矿各单位生产计划的执行情况。
凡涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
9、负责落实矿领导值班和调度值班制度，检查各部门值班和调度
值班情况。
负责协助值班领导组织好全矿当日的安全生产工作，并对全矿当日安全生产情况进行总结，并协助值班领导向公司进行汇报。
10、负责矿井安全、生产、经营等各方面的领导指示、工作安排、紧急命令的传达和落实，并根据领导指示，对执行不好的单位进行通报批评或相关处罚。
11、建立完整的原始记录，按时填写台帐、图表、牌板。
调度资料要定期归档保管。
12、不断加强调度业务建设、调度质量标准化建设、调度信息化建设，实施人才培训战略，不断更新调度装备，全面提升调度工作水平。
二、调度室工作权限
1、在组织日常生产过程中，有权制止任何人违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，并对存在上述“三违”现象的单位和人员进行处罚。
2、有权召集、参加有关安全生产会议，接到通知的单位人员必须准时参加，对会议做出的决定各单位必须严格执行，并将执行情况准时向矿领导汇报。
3、在组织抢救重大事故时，有权下达紧急命令，调动全矿的一切人力、物力进行抢救。
接收命令的单位，必须严格执行，全力以赴做
好抢救工作。
对不服从指挥或不积极行动者，有权通报批评和按规定进行经济考核，并对情节严重者提出行政处理意见。
4、有权主持或参加年度、月度生产计划的编审工作。
5、根据工作需要，有权了解和督察生产计划、安全措施和领导安排等事项的落实情况，有关单位和人员必须如实报告并提供相关资料。
6、根据工作需要和领导指示，有权对机关职能科室的业务工作提出相关工作要求。
遇有重大或紧急情况有权对上述部门的业务工作进行调整和安排。
7、有权对不执行调度命令和对调度通知（通报）传达落实不好的单位和个人，按其情节有权做出处罚决定。
8、当遇有危及矿井、危及人身安全的重大险情和灾害性事故时，根据授权规定下达停产撤人命令。
XX设计有限公司
Your Name Design Co., Ltd.。