调度部门、岗位职责
调度岗位职责
调度岗位职责
调度岗位是一个重要的岗位，其职责涉及到协调和管理各种资源，以确保生产和运营的顺利进行。
以下是调度岗位的一般职责：
1. 协调生产和运营计划，负责协调生产和运营计划，确保生产和运营活动按时进行，并根据需求进行调整。
2. 资源分配和调度，负责分配和调度人力、设备和原材料，以满足生产和运营的需求，并确保资源的合理利用。
3. 与各部门沟通协调，与生产、采购、物流等部门进行沟通和协调，确保各部门之间的合作和协调，以实现整体生产和运营的顺利进行。
4. 处理突发事件，负责处理生产中的突发事件，如设备故障、人员调配等，以确保生产和运营不受影响。
5. 数据分析和报告，负责收集和分析生产和运营数据，编制相关报告，为决策提供依据。
6. 安全管理，负责监督生产和运营过程中的安全管理工作，确保生产和运营活动符合相关安全规定。
总之，调度岗位的职责是确保生产和运营活动的顺利进行，通过资源的合理分配和调度，保证生产和运营的效率和质量。
同时，也需要与各部门进行有效的沟通和协调，处理突发事件，确保安全生产。
调度员岗位职责
调度员岗位职责调度员岗位职责(15篇)在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是店铺为大家收集的调度员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
调度员岗位职责1一、职责范围在运输调度科科长领带下负责日常生产调度及运输组织工作。
二、工作内容与要求1、执行公司各项规章制度，协调、指挥、组织当班生产，监督各段按计划完成各项生产任务。
2、正确及时传达调度命令和口头指示，按规定填写《调度命令登记簿》，及时传达上级领带对安全生产的指示和要求，并检查执行情况，向主管领导反映。
3、掌握生产动态，了解各段作业情况，及时发现存在问题，并上报值班领导。
4、协调搞好与配煤场和上级部门的生产衔接，根据搜集的有关生产信息资料，合理组织当班生产。
5、听取各段负责人和下现场干部的信息反馈，并及时向值班领导汇报，做好记录。
6、负责处理安全生产中的一般问题，并向值班领导汇报。
7、负责各种生产任务台账的填记及保管，本部往来文电的收发登记。
8、对各段的值班人员、作业情况进行电话抽查，对违反纪律及作业程序的现象，及时制止并向上级反映。
9、使用文明用语，树立文明窗口，搞好责任区卫生及备用的定置定位管理。
10、完成领导交办的其他各项任务。
三、任务与权限责任：对当班生产调度的合理性负责。
权限：1、对当班运输生产有指挥协调权；2、对调服命令及上级指示执行情况有监督检查权。
调度员岗位职责21、根据月计划、周计划，落实产品的加工周期及交付周期；2、积极追踪生产进度、协助总调度长做好计划排产工作；3、督促产品生产进度，跟踪检查各工段（班组）生产作业计划的执行情况，清楚上、下工序加工状态，做好台账管理；4、领导安排的其他工作。
调度员岗位职责31、掌握车辆出入情况（调度车辆），并随时跟踪车辆在途情况，及时反应异常，并确定应急办法；2、配合地磅员跟踪送货单回单，运费结算单等手续，确保发货、运杂费等及时登统；3、与客户、司机以及公司其他部门保持沟通，协调其中事宜；4、负责本全集团公司及运输公司车辆GPS监控管理系统的日常监控及监控信息数据的处理、登记、归档；5、监控进行汇总、分析，对驾驶人员的违法、违纪、违章、违规行为按照有关安全生产管理规定及时进行教育处理。
调度岗位职责
调度岗位职责调度岗位是一个组织中非常重要的职位，负责协调和安排各项工作任务，以确保组织的高效运作。
调度员在日常工作中需要具备一定的技能和能力，以便能够应对各种突发情况和工作压力。
本文将详细介绍调度岗位的职责和要求。
一、职责描述1. 协调工作安排：调度员需要根据工作计划和需求，合理安排和调度各项工作任务。
他们需要与各个部门和员工进行沟通，了解工作进展和需求，确保工作按时完成。
2. 处理工作异常：在工作过程中，可能会出现各种突发情况和问题，调度员需要迅速反应并采取相应的措施。
他们需要与相关人员协商解决方案，确保工作的顺利进行。
3. 监控工作进展：调度员需要时刻监控工作进展情况，确保工作按计划进行。
他们需要掌握各项工作的进度和完成情况，并及时向上级汇报。
4. 资源调配：调度员需要根据工作需求，合理调配各种资源，包括人力、物资和设备等。
他们需要评估资源的利用效率，并根据需求进行调整，以提高工作效率和质量。
5. 信息管理：调度员需要负责管理和维护相关的工作信息和记录。
他们需要及时更新工作进展、问题和解决方案等信息，并保证信息的准确性和完整性。
6. 团队协作：调度员需要与团队成员密切合作，共同完成工作任务。
他们需要与团队成员建立良好的沟通和协作关系，共同解决问题，提高工作效率。
二、要求和能力1. 沟通能力：调度员需要具备良好的沟通能力，能够与不同的人员进行有效的沟通和协商。
他们需要清晰地传达工作要求和安排，听取他人的意见和建议。
2. 组织能力：调度员需要具备良好的组织能力，能够合理安排和调度各项工作任务。
他们需要能够快速反应和处理工作异常，确保工作的顺利进行。
3. 解决问题能力：调度员需要具备解决问题的能力，能够迅速识别和解决工作中出现的问题。
他们需要能够分析问题的原因，并采取相应的措施解决问题。
4. 压力管理能力：调度员需要能够在工作压力下保持冷静和理智。
他们需要能够有效应对各种突发情况和工作压力，确保工作的顺利进行。
调度室岗位职责
调度室岗位职责
调度室是一个组织内部的重要部门，负责协调和安排各种资源，以确保组织的运作顺利进行。
调度室岗位是一个关键的职位，需要
有高度的组织和协调能力，以及对紧急情况的处理能力。
以下是调
度室岗位的主要职责：
1. 协调资源，负责协调和安排人力、物力和时间资源，以满足
组织的各项需求。
这包括安排员工的工作时间表，调配设备和机器
的使用，以及安排车辆的运输路线和时间表。
2. 处理紧急情况，在紧急情况下，如事故、自然灾害或突发事件，调度室需要迅速响应并协调各项资源，以确保组织的运作不受
影响。
3. 通讯协调，负责与各部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和
协调，以确保信息的及时传递和资源的有效利用。
4. 数据分析和报告，收集和分析各种资源的使用情况和效率，
编制报告并提出改进建议，以提高资源利用效率和组织的整体运作
效率。
5. 紧急救援调度，在需要进行紧急救援行动时，负责协调救援人员和设备的调度，以确保救援行动的顺利进行。
总之，调度室岗位是一个需要高度组织和协调能力的职位，对紧急情况的处理能力和沟通协调能力要求也很高。
只有具备这些能力的人才能胜任这一职位，确保组织的运作顺利进行。
调度的岗位职责(精选21篇)
调度的岗位职责（精选21篇）调度的岗位职责第1篇1.负责指挥供电系统的日常安全经济运行1.1负责监控变电所、亭供电设备运行；1.2负责发布倒闸、作业命令；1.3负责根据实际情况调整供电设备的运行方式；1.4负责监督供电系统的标准化作业和事故抢修准备作业；1.5负责与神朔电调搞好协调，保证交界口设备安全供电；1.6落实天窗兑现率。
2.负责供电系统的维修指挥2.1负责指挥供电设备的维修；2.2负责指挥供电设备的故障查找与事故抢修；2.3负责对供电事故原因进行分析，并提出整改措施。
3.负责供电系统信息分析与传递3.1负责供电原始数据的收集、整理、汇总、分析；3.2将相关信息及时反馈给有关部门及领导；3.3收集、整理、提报次日施工、检修作业计划和轨道车运行计划；3.4负责当班天窗兑现、天窗利用、事故跳闸的统计分析。
4.其他职责。
4.1协助行车调度搞好行车组织；4.2与沿线地方电力调度积极联系，确保进线供电质量；4.3参加大型供电设备施工方案的制定；4.4完成领导交办的其他工作。
调度的岗位职责第2篇负责输配调度工作，掌握管网运行情况，发现问题及时汇报，确保安全平稳供气;及时传达调度指令及上级和公司领导的指示，反馈有关执行结果;负责调度值班，接听报警，投诉电话，并及时处理，遇到紧急情况，有权先采取处理措施，同时向有关领导汇报;负责填写，整理当班调度记录，电话记录;按时编写调度中心日报及周报，经有关人员审核后，及时上报各级领导;负责各项报表，原始记录的装订，保存;负责工作场所的清洁工作负责填写交接班记录和全面完成交接班工作;完成领导交办的其他工作.调度的岗位职责第3篇1)了解每天周边运输市场价格,进行统计分析2)协调每日洗煤厂装运和相关部门的对接3)协调八钢到厂卸车及突发情况4)协调政府和运管部门,避免对洗煤厂的发运影响5)运输途中的巡查6)收集运输车辆人员为后期我公司发运做准备任职要求:1)大专或以上学历;2)有驾照及有驾驶经验;3)有物流相关经验;4)熟悉新疆物流市场,有富蕴/阿勒泰经验优先;5)正直;6)较好的协调/沟通能力;调度的岗位职责第4篇1、负责公司月预上证产值计划与周计划的编制与生产指令的发布，以及执行的进度跟踪直至达成。
调度的工作内容以及岗位职责
调度的工作内容以及岗位职责
一、调度的工作内容
调度是负责协调和管理企业各项资源，确保生产、销售等各项业务顺利进行的重要岗位。
其主要工作内容包括：
1. 制定生产计划：根据市场需求、企业战略和产能等因素，制定生产计划，合理安排生产任务，确保按时按量完成生产目标。
2. 监控生产进度：对生产过程中的各个环节进行监控，确保生产按计划进行，及时发现并解决生产中出现的问题。
3. 协调资源：与采购、仓储、销售等部门密切配合，协调各项资源，确保生产所需原材料、设备等资源的充足和及时供应。
4. 优化排班：根据生产需要和人员情况，合理安排班次和人员调配，提高生产效率。
5. 数据分析与改进：对生产数据进行深入分析，发现生产中的瓶颈和问题，提出改进措施，持续优化生产流程。
二、调度的岗位职责
作为调度人员，应承担以下岗位职责：
1. 明确具体的工作职责和任务：调度人员应清楚了解自己的岗位职责和工作内容，明确自己的任务和目标，确保工作有序进行。
2. 提高工作效率和进度：通过采用科学的方法和现代化的管理工具，不断优化工作流程，提高工作效率和进度。
3. 保证工作质量和标准：严格按照企业制定的标准和流程进行工作，确保工作质量和标准得到有效执行。
4. 保持良好的工作态度和心态：积极面对工作中的挑战和压力，保持良好的工作态度和心态，不断提升自己的职业素养。
5. 具备一定的专业能力和技能：调度工作需要具备一定的专业能力和技能，如生产计划制定、数据分析、人员管理等。
调度人员应不断学习和提升自己的专业能力和技能，以更好地完成工作任务。
调度员岗位职责(15篇)
调度员岗位职责(15篇)调度员岗位职责11、熟悉本地区街道、方位；文明、礼貌接待丧户电话，调度车辆安全、正点接运遗体；监督车辆按时往返；按出车单调派非营运用车。
2、准确填写行车单，统计车辆运行次数。
3、提高本馆车辆使用率。
4、当班车辆发生临时变化，及时向班长报告并通知队长及分管领导。
5、坚守岗位，不得擅自离岗。
6、保持室内外卫生。
调度员岗位职责21、组织、计划、指导及协调生产过程中的各种活动和资源，能够发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产正常运转，按时交货；2、建立完善各项生产流程，提高生产效率；3、负责做好生产计划，综合平衡生产任务，制定日、周计划；4、随时掌握生产过程中的生产进度和质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
调度员岗位职责31、现场调度是现场经理的助手，协助现场经理组织实施生产计划；2、深入施工现场，对整个工程进度和各生产要素的动态做到了如指掌，协助现场经理协调和处理好各班组之间的关系；3、围绕进度计划，优化调度方案，确保人、机、料等资源配置的最佳组合和最大效能的发挥；4、对矛盾的产生要有预见性和超前意识，把矛盾消除在萌芽状态，处理好“一般”和“重点”的关系，始终保持生产过程的动态平衡；5、协助监督检查施工中的安全、质量和环保工作；6、做好施工日志和各种原始记录，并按规定的程序传递和反馈；7、对因人、料、机等配置问题引起的窝工、停机、待料的损失负经济责任。
调度员岗位职责41、负责对车辆运行路线、油料监控;2、每天整理《车辆调派计划表》、车辆调派单、加油单、运单、车辆安全例检表并归档;3、通过GPS监控、电话沟通了解车辆运行状况，实时跟踪掌握车辆位置、车辆状态、装卸货状况，管控好车辆的运营效率;4、制作单车生产台帐;5、编制本车队《运营日报表》、《油料周报表》、周报表、月报表、季度报表、年报表;6、驾驶员报账时核油。
调度员岗位职责51、统筹分发入库单、出库单;2、负责客服与现场的协调沟通，及时掌握现场作业进度，信息及时反馈;3、负责对接物流公司，及时了解装车计划，根据计划合理派发作业单据;4、及时反馈作业异常(货物变形破损，库存差异等)，并与客户联系处理异常;5、及时了解工厂生产计划，合理安排短驳车;6、物流发运单打印与分发并匹配附件，并负责发运单回收;调度员岗位职责6一、工作范围1、根据《车辆运输管理规定》，对车辆进行日常管理。
调度岗位职责(14篇)
调度岗位职责（14篇）调度岗位职责调度岗位职责（精选14篇）调度岗位职责篇11、负责车间的车辆调度、合理派工;2、协助售后经理、车间主管工作;3、负责车间生产安全、设备日常维护及现场5S管理;4、实时监控维修进度，确保准时完工;5、做好车间记录、统计、分析工作;6、负责保障车间个工种之间的工作衔接;7、定期统计员工工时及员工工作绩效率;8、做好车间技师的排班工作;9、负责与服务顾问对接沟通工作;调度岗位职责篇21、结合车辆维修工作量和技师技能组织工单管理;2、确保维修车间内的工位安排处于___状态;3、记录生产性工作项目的打卡记录，并进行评估;4、合理安排技师和车间员工的打卡时间，保存正确的“W”工时记录;5、负责与工作相关部门联系，保证车间人、财、物的供应;6、负责维修车间区域内的清洁管理。
调度岗位职责篇31.负责车辆维修后的检验，,严格执行三检制度;2. 负责参与重大、疑难故障的分析、指导、鉴定;3.负责维修车辆的调度及派工，协调，进度跟进;4.完成领导交办的其他工作。
调度岗位职责篇41、车间调度必须充分发挥车间维修人员的积极性，合理安排好每项工作，掌握车间进度状态，根据客户要求保质保量，按时完成工作;2、车间调度必须根据每张接车单进行生产调度，督促维修人员按操作规程，操作工种维修车辆;3、车间调度必须与检验部门相互协调，遵重检验结果，调度好返修、返工工作，保证车间正常运行;4、车间调度必须对维修人员正常维修中的操作规程，工作进度，维修质量，设备完好，客户车辆保洁及保管全面负责;5、车间调度必配合维修人员开展工作，出现疑难问题时组织有关人员及时解决，出现未规定项目时及时与前台业务人员共同解决;6、车间调度必须督促维修人员保持每个工位整洁，使用设备的完好，工作场地的安全生产情况;7、车间调度应根据生产情况，合理安排调整好车间人员作息时间，保证车间生产正常进行;8、车间调度必须遵守本公司规章制度。
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JS24
所属部门
生产技术部
岗位类别
管理岗位
岗位等级
14级
岗位人数
4人
任职条件
1．学历背景：采矿工程专业大专以上学历，或具有初级职称。
2．工作经验：从事生产管理工作3年以上。
3．基本技能：
1.了解露天煤矿采矿专业基础知识。
2.熟悉安全生产规程以及与安全生产有关的其它技术规程。
3.掌握企业生产、技术的各项规章制度。
2.4 根据上级指示和生产急需，调度本企业人力、设备、材料、车辆等。
2.5 检查各生产部门的生产计划、措施和领导决定事项的落实情况，随时检查生产作业、消缺作业等工作进度，各部门必须予以配合，并提供相关资料。
2.6 根据专项任务，领导授予的临时专权。
岗位职责
岗位名称
调度主任
岗位代码
JS02
所属部门
生产技术部
岗位类别
管理岗位
岗位等级
16级
岗位人数
1人
任职条件
1．学历背景：采矿工程本科以上学历，初级以上专业技术职称。
2．工作经验：从事采矿生产管理工作8年以上。
3．基本技能：
1.掌握露天煤矿采矿及相关专业知识。
2.掌握安全生产规程以及与安全生产有关的其它技术规程。
3.掌握企业生产、技术的各项规章制度。
4.熟悉全公司机构组织设置及其职能。
1.3 认真贯彻安全生产方针，严格按照《煤矿安全规程》、作业规程、操作规程指挥生产。对解决威胁安全生产的重大问题有权下达调度指令，并督促有关部门积极采取措施解决。当发生重大事故时，调度应根据领导指示，以及事故应急预案中有关规定，组织有关部门，调动所需人力、物力和机械设备设施，积极进行抢救，尽快恢复生产。事后配合安全环保部写出专题总结报告。
1.13 加强调度业务建设。不断提高调度信息化水平和调度工作质量。
2.权限
2.1 对影响当前生产的问题，调度部门有权对同级业务部门的人员、物资和设备进行统一调度。凡涉及威胁安全生产的重大问题，有权根据上级指示下达通知或调度命令。
2.2 参加月度、周生产计划的编审工作。
2.3 参加有关生产会，召集调度会，协调平衡、解决生产中的问题，组织协调处理单位之间纠纷。
4.熟悉全公司机构组织设置及其职能。
5.熟悉各生产单位的工艺流程和生产环节。
身体健康，能适应本岗位工作。
主要职责
1．负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。
2.随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时如实逐级上报
5.熟悉露天煤矿的工艺流程和生产环节。
主要职责
1．在生产领导的直接领导下，负责调度全面业务工作的领导、安排、筹划和组织。
2．积极采取有效措施，认真组织各生产环节的协同配合，千方百计确保全矿生产作业计划和技术经济指标的完成。
3．参与月度生产计划的编审，并随时监督检查执行情况。
4．负责组织召开每日的早调度会，研究部署生产任务和解决安全生产中时，要立即调动所需人力、物力进行组织抢救，尽快恢复生产。
6．参加安全质量检查工作，严格按照考核标准对全矿各生产、辅助生产部门完成生产任务情况进行考核。
7．经常深入现场，调查研究，做到情况明、指挥灵、处理问题及时。
8．负责调度工作人员的思想工作、业务学习、技术培训及本室担负的各项管理工作。
1.6 了解和掌握采剥工作面准备、投入设备数量和日常生产情况。
1.7 检查主要设备的使用情况，与设备管理部门一起督促各生产单位合理地利用设备；根据设备检修计划，督促设备维修部门做好设备检修工作。
1.8 组织均衡生产。平时要抓好月初、季初的生产。搞好综合平衡，及时组织以超补欠。与有关生产部门配合，及时解决影响均衡生产的问题，并进行督促、检查和落实，保证生产安全有序进行。
1.9 做好调度记录工作，按时填写图表和台账,做好调度记录及资料的归档保管工作。
1.10 认真执行领导带班制度和生产部门负责人值班制度。
1.11 做好上情下达，下情上报工作。对领导指示要记录清晰，及时准确下达并检查贯彻执行情况。对基层反映的情况和问题，要记录清晰，如实、迅速上报。
1.12 节假日期间调度承担行政值班职能，对上级下达的文件、通知、通报、传真等，要做好登记、签收、报送及处理工作，记录接收时间、单位名称、文号、主题内容、接收人、领导批示、处理情况、下发或转发时间和接收人等内容，做好文件的分类存档工作。做好领导指令传达及汇报等工作。
有权随时检查各生产部门的生产计划、措施和领导决定事项的落实情况；
要求根据专项任务，领导授予的临时专权。
2．责任：
（1）对安全生产、生产工程的组织、协调负质量负责和行政责任；
（2）对生产统计数据的准确性、及时性、保密性负责；
（3）对设备协调使用、零星用工使用负经济责任。
相关说明
岗位职责
岗位名称
调度主管
1.4 深入采剥现场，调查、研究、熟悉生产情况，掌握第一手资料，及时掌握生产趋势，分析生产动态，掌握生产薄弱环节情况，及时解决生产中的关键问题。对生产完成情况定期编制生产日报、旬报、月报、提出生产情况分析报告。
1.5 检查生产准备工作情况，帮助和督促有关生产部门及时做好生产准备工作，保证水平接续、煤量接续、工作面接续等采剥衔接计划的实现；保证水平推进与开拓延深的平衡发展；检查开拓煤量、回采煤量的可采期，保证生产能力相对稳定。
9．负责完成领导交办的临时性工作。
权责范围
1．权力：
（1）对生产过程中需解决的关键问题有建议权；
（2）对生产计划的编制、审核、优化、修改有建议权；
（3）为保证生产的持续、平衡、协调进行，有权对同级业务部门的人员、物资和设备进行统一调度。为保证安全生产，有权根据上级指示下达通知或调度命令；
根据解决生产问题需要，有权组织召开早调会、现场调度会；
部门职责
部门名称
调度
相关部门
各部门、各单位
职责范围
生产组织和指挥工作、安全监督工作、生产准备工作、生产营销数据等管理工作
1．职责
1.1 负责日常生产的组织、协调和指挥，按班、日、旬、月完成原煤产量、剥离量、上煤量、破碎量、上站量、重点工程等各项生产计划。
1.2 负责召开生产早会、现场调度会、平衡会，及时解决生产中出现的问题。督促检查各生产部门生产计划的执行情况。在解决影响生产问题方面，有权对各生产部门的人员、物资和机械设备进行统一调度。