车间劳动竞赛总结范文(5篇)

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劳动竞赛活动总结报告

劳动竞赛活动总结报告

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2024年劳动竞赛活动总结范文(5篇)

2024年劳动竞赛活动总结范文(5篇)

2024年劳动竞赛活动总结范文在严谨、稳重、理性、官方的语言风格下,对提供的内容进行改写如下:一、提升使命感与责任感,积极激发官兵学习钻研的热情通过强化官兵的使命感和责任感,显著提升了他们参与学习和钻研的主动性和积极性。

二、立足岗位显成效,高效完成核心任务我们主要负责溪洛渡水电站场内外道路、桥梁、隧道的养护执勤、隧道电气设施维护以及部分零星工程任务。

在执行任务过程中,我们充分发扬优良传统作风,秉持吃苦、耐劳、严谨、务实的精神,坚守本职岗位,全力以赴确保畅通。

一是强化执勤管理。

我们将执勤形象和哨位安全作为核心任务,严格要求和检查,确保哨兵严格遵守哨位纪律。

通过多种检查形式,规范执勤记录,保持良好的警容警姿。

通过专项训练提升官兵的军事素质和业务技能,并精心选拔业务骨干带班,严格落实哨位执勤规定,增强服务意识,认真履职尽责,有效完成验证、守卡、查车和施工区巡逻任务,并积极配合公安机关打击各类违法行为,为溪洛渡水电工程挽回经济损失十余万元,努力打造专业化的执勤队伍。

面对汛期形势,各中队克服恶劣天气和艰巨任务,积极清理道路边沟、涵洞,确保施工区道路的安全畅通。

二是加强施工区道路和隧道电器设施的维护。

我们实行24小时值班巡逻,加强管理和维护,及时清扫路面、检修隧道电气设施,进行隧道照明系统改造,安装LED灯,确保隧道安全和道路整洁畅通。

同时,克服不利因素,圆满完成施工区内外道路边沟、涵洞清理,主线隧道清理、冲洗,塌方路段抢险保通,隧道风机维护等任务,为溪洛渡工程正常施工创造了良好环境。

三是加强工程质量、安全、进度管理。

在项目管理上,我们严格落实相关规定,坚持党委议中心,加强官兵任务管理,制定措施,统一督促落实,推进精细管理。

我们注重施工过程中的质量、安全和进度控制,开展质量安全教育,确保所有工程高质量、高效率完成。

三、总结与展望回顾过去一年,我们在劳动竞赛中投入大量精力,取得了一定成绩,但也存在评比竞赛活动连续性不足的问题。

职工劳动竞赛活动总结范文(五篇)

职工劳动竞赛活动总结范文(五篇)

职工劳动竞赛活动总结范文一、思想重视,做好宣传动员工作为了把活动引向深入,召开动员布置会议,明确开展“大干一百天”劳动竞赛活动的目的和意义。

充分发挥宣传阵地优势,采取橱窗、宣传栏等形式,大张旗鼓地宣传动员,营造立足岗位做贡献,降本增效我先行的浓厚氛围,积极投身于大干____天的活动之中,做识大体,顾大局,爱岗敬业无私奉献的优秀员工。

二、组织领导为使竞赛活动顺利开展,取得实效,本公司成立了以公司总经理为顾问、工会副主席为组长、各车间主任及车间分会主席为成员的“大干____天,以控亏增盈的优异成绩向____周年献礼”活动领导小组,组织领导的健全,确保了活动扎实有效的开展。

三、各项竞赛活动蓬勃开展为了确保完成全年生产经营任务,打赢控亏增盈攻坚战,各班组认真领会《倡议书》精神,紧紧围绕生产经营中心任务,结合本班组的实际情况,制定出了主攻方向及活动目标,既量力而行、又尽力而为的做到岗位有项目指标,个人有活动内容。

以“六赛”活动为主要内容,在超额完成各月生产经营任务及各项经营指标的基础上,不停滞、不松懈,再接再厉,精心策划,合理组织。

一是层层抓落实,把各项考核指标细化到个人。

二是创新安全理念,围绕以“和谐贵铝,健康职工”为主题的“安康杯”活动,结合“安全生产月”及“六?五”世界环境日活动,把“安康杯”活动引向深入。

针对检查出的问题,对结晶轮张紧轮安全支架进行了技术改造,确保了安全生产。

三是坚持科技创新,进一步优化组合各种资源。

大力开展技术革新活动。

充分发挥员工的聪明才智,开展“五小”活动。

对轧机主轴螺栓、煤气发生炉风机、煤气发生炉灰盘齿轮、圆铝杆甩线框等进行了改选,为降本增效做出了贡献。

四是坚持人本管理,注重企业文化建设,营造和谐企业氛围,增强企业凝聚力及团队精神。

实行人性化管理,工团组织积极配合公司做好防暑降温工作。

支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑,打赢控亏增盈攻坚战,组织送清凉到岗位活动。

连续三天把自制的清凉冰粉送到迎着阵阵热浪,坚守岗位的三班倒工人手中。

车间劳动竞赛工作总结9篇

车间劳动竞赛工作总结9篇

车间劳动竞赛工作总结9篇第1篇示例:本次车间劳动竞赛工作总结近期,我们车间开展了一次劳动竞赛活动,通过集中力量、整合资源,取得了良好的效果。

以下是本次劳动竞赛工作的总结:一、总体情况本次劳动竞赛活动于xx年xx月在我厂正式启动,历时一个月。

活动旨在倡导全员参与、全员动员,增强车间的凝聚力和战斗力。

通过竞赛的方式激发员工的工作热情,提高生产效率,实现全面发展。

二、组织领导充分认识到劳动竞赛对于公司发展的重要性,我们在活动策划和组织方面进行了精心准备。

公司领导高度重视,成立专门的策划组织小组,制定了详细的方案和时间表。

各部门积极响应,全力支持,共同推动活动的顺利进行。

三、活动安排为了确保活动能够顺利进行,我们在活动前进行了全员动员和培训工作,提前做好了活动宣传和准备工作。

活动过程中,设立了专门的检查组和评审组,监督活动的整体进程。

还对活动中出现的问题进行及时处理和整改,确保活动的公开、公正和公平。

四、参与情况本次劳动竞赛共有xx个车间、xx个班组参与共有xxx名员工参与到竞赛中。

通过各个部门的共同努力,活动取得了较好的效果。

在竞赛过程中,员工之间相互学习、交流,提高了各自的技能和专业水平。

五、成果展示经过一个月的激烈竞争,各个车间和班组都取得了不俗的成绩。

一方面,生产效率得到了明显提升;员工之间的团队协作能力和沟通能力也得到了较大提高。

这不仅体现了员工的积极工作态度,也展示了我厂团结拼搏的优良精神。

六、反思总结虽然本次劳动竞赛取得了很好的效果,但在活动中还存在一些问题和不足之处。

在活动开展过程中,有的车间和班组存在参与度不高的现象;有的员工对于竞赛规则和制度不够了解,导致了一些不必要的麻烦。

我们需要总结经验,加以改进,进一步完善活动方案,提高活动的质量和效果。

七、展望未来劳动竞赛是一种促进企业发展的有效方式,我们将继续坚持开展类似的活动,不断完善活动机制,提高员工的工作积极性和创造力,为公司的发展做出更大的贡献。

劳动竞赛活动总结范文(精选5篇)

劳动竞赛活动总结范文(精选5篇)

劳动竞赛活动总结范文(精选5篇)劳动竞赛活动总结范文(精选5篇)经历了一次有意义的活动后,我们通常会学习到一些做人的学问,是时候抽出时间写写活动总结了。

但是活动总结有什么要求呢?以下是小编收集整理的劳动竞赛活动总结(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

劳动竞赛活动总结1通过开展“劳动竞赛”主题活动,坚持以人为本、刚情并重,展示了一种高昂的工作热情和良好的工作状态。

根据公司制定规定,严格规范员工行为。

提升班组现场管理水平,将现场的标化工作固化推进,严格按公司管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产,设备维护、工器具管理有序,物品、物料定置合理,成效显著。

通过不断的改进、推进、完善,使班组各项工作有序运行,从而强化了工艺纪律、劳动纪律,杜绝了违章指挥及违章操作,生产经营活动秩序井然,人人争做“遵章守纪模范、敬业爱岗先锋”,已成为每个班员追求的目标,安全生产实现了“六个零”。

在班组的安全管理工作中,坚持实行“班前会五分钟安全教育”,牢固树立“以人为本,安全第一”的思想,在宣传学习中,避免“我说你听”大道理满堂灌的情况,而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式,使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。

同时,结合班组实际,蓬勃开展焦煤公司的“劳动竞赛”活动。

着眼于班组安全文化的建设,着重于员工安全生产意识的提高,着力于和谐班组的构建。

充分发挥工会小组劳动保护监督检查作用,以确保“赛安全,零事故”劳动竞赛目标的实现。

倡议在员工中“赛精神,比贡献”尤其重要。

通过“劳动竞赛”活动所取得的成绩,充分展现了一种不怕苦、不惧难,敢拼搏,愿奉献的团队精神。

这些朴实无华的工人们感激的是企业给了他们一个生存和实现人生价值的舞台,他们的信念就是珍惜现在,憧憬未来。

他们以自己无私无畏和爱岗敬业的奉献精神,充实着企业的经营理念。

对他们的无怨无悔,企业不会忘记你们。

运输队长、带班队长、班组长充分发挥“兵头将尾”的模范作用,总是自己冲在坚苦环境的最前列,当先锋、唱主角、显身手。

车间劳动竞赛工作总结7篇

车间劳动竞赛工作总结7篇

车间劳动竞赛工作总结7篇篇1一、引言最近一段时间,我们车间进行了一场劳动竞赛,旨在提高员工的工作积极性,优化工作流程,提升工作效率。

通过这次竞赛,我们取得了一系列丰硕的成果,同时也获得了一些宝贵的经验教训。

以下是对这次劳动竞赛的全面总结。

二、竞赛概况本次劳动竞赛从XXXX年XX月开始,历时XX个月,涉及车间内所有工种和岗位。

竞赛的目标是提高生产效率和质量,优化工作流程,减少生产成本。

我们通过设定具体的生产指标和质量标准,以及引入激励措施,来激发员工的工作热情和积极性。

三、主要成果1. 生产效率显著提升:通过竞赛,我们的平均生产效率提高了XX%,生产周期缩短了XX%。

2. 产品质量稳步上升:在竞赛期间,我们的产品合格率提高了XX%,不良品率降低了XX%。

3. 生产成本降低:通过优化工作流程和采用新的生产技术,我们的生产成本降低了XX%。

4. 员工积极性增强:竞赛激发了员工的工作热情和积极性,形成了一种积极向上的工作氛围。

四、经验教训1. 目标设定要明确:在设定竞赛目标时,我们需要更明确地考虑到实际的生产情况和员工的能力水平,避免目标过高或过低。

2. 激励措施要合理:在引入激励措施时,我们需要更公平、更合理地分配奖励,避免出现内部矛盾和不满情绪。

3. 监督机制要加强:在竞赛过程中,我们需要加强监督机制,确保比赛的公正性和透明度,避免出现作弊和违规行为。

4. 后续跟进要到位:在竞赛结束后,我们需要及时进行总结和反思,针对存在的问题和不足进行改进和优化。

五、结论与建议本次劳动竞赛取得了显著的成果,不仅提高了生产效率和质量,降低了生产成本,还增强了员工的积极性和工作热情。

同时,我们也获得了一些宝贵的经验教训,为今后的工作提供了有益的参考。

为了进一步巩固和扩大这次竞赛的成果,我们提出以下建议:1. 定期开展类似的劳动竞赛活动,保持员工的工作热情和积极性。

2. 加强员工的专业技能培训和学习,提高员工的综合素质和能力水平。

劳动竞赛总结报告5篇

劳动竞赛总结报告5篇

劳动竞赛总结报告5篇劳动竞赛总结报告篇1为了提高车间女职工的思想、文化、技术的整体素质,为女职工搭建起展示自我的平台,激发她们“学知识、练技术、比技能、创一流”的热情,为十一五建设和生产经营服务,根据公司工会的文件精神的要求,我车间在广大的女职工中开展了技能技法劳动竞赛活动,在车间全体女职工的用心配合下,我车间圆满的完成了这次劳动竞赛活动,并取得了可喜的成果。

为了搞好这次女职工技能技法劳动竞赛活动,我车间成立了竞赛活动领导小组,竞赛活动领导小组多次召开会议学习公司女职工技能技法劳动竞赛实施方案,提高领导小组成员对此次活动的认识,明确各自的职责,进而使活动的顺利开展得到了保障。

车间根据实际状况,制订出了棚膜车间女职工技能技法劳动竞赛方案,并召开了车间女职工大会,明晰了此次竞赛活动的目标及措施,深入落实好了竞赛方案,我车间女职工全部参加了此次竞赛活动,参赛率100%。

车间在竞赛活动中,本着公开、公平、公正的原则,采取了岗位实际操作考试、岗位理论知识考试和平时工作业绩考核相结合,综合平定的方法。

构成了技术比武于日常的生产相结合,相互促进,两不误,两提高,以技术比武促进生产效率提高,以生产的良好形势烘托技术比武氛围。

车间在开展活动时,根据生产实际状况,在车间女职工中开展了岗位练兵和技术比武活动,对车间女职工岗位实际操作进行了考核,对岗位理论知识进行了考试,对女职工平时工作状况进行了考评;在竞赛活动中我们还把此次活动于公司开展的“发展、效益”杯职工技术比武大赛有机的结合起来,并做到了同步进行。

活动中车间依据职工技术比武大赛评比标准及考核办法,评出了一名女职工操作能手。

透过此次活动的开展,全方位的提高了我车间女职工的素质,增强了女职工岗位竞争潜力,劳动竞赛活动深入人心,推动了车间劳动经营工作的健康发展。

劳动竞赛总结报告篇2当新年的钟声已经敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。

在过去的几个月里,危机四伏中的xxx公司,风雨之时多过彩虹之天。

工厂车间劳动竞赛活动总结6篇

工厂车间劳动竞赛活动总结6篇

工厂车间劳动竞赛活动总结6篇篇1一、引言最近,我们工厂车间进行了一次劳动竞赛活动,旨在提高员工的工作积极性,促进生产效率的提升。

通过这次活动,我们不仅达到了预期的目标,还取得了一些意想不到的成果。

下面,我们将对这次活动进行全面的总结,以便更好地汲取经验,为今后的工作提供参考。

二、活动背景与目标随着市场竞争的日益激烈,提高生产效率和质量已成为我们工厂车间面临的重要任务。

为了激发员工的工作热情,增强团队协作精神,我们决定举行一次劳动竞赛活动。

本次活动的目标是:1. 提高员工的工作积极性,形成你追我赶、力争上游的工作氛围。

2. 促进生产效率的提升,确保按时完成生产任务。

3. 增强团队成员之间的交流与协作,营造和谐的工作环境。

三、活动过程与措施1. 宣传动员阶段:我们通过内部宣传栏、微信群等渠道广泛宣传本次劳动竞赛活动,让每位员工充分了解活动的背景、目标和具体安排。

同时,我们还组织了动员大会,向员工阐述活动的重要性和意义,激发大家参与的热情。

2. 组织实施阶段:我们根据车间的实际情况和员工的特点,制定了详细的竞赛方案。

方案包括竞赛规则、评分标准、奖励措施等。

在活动过程中,我们还设立了监督小组,对竞赛过程进行全程监督,确保比赛的公平、公正。

3. 创新方法应用:在这次活动中,我们引入了一些创新的方法和手段。

例如,我们采用了计时器来记录每位员工完成任务的耗时,以便更准确地评估生产效率。

此外,我们还设立了“最佳团队协作奖”,以鼓励团队成员之间的相互支持和协作。

四、活动成果与效益1. 生产效率显著提升:通过这次活动,我们车间的生产效率得到了明显的提升。

在活动期间,员工们积极参与,你追我赶,力争上游的工作氛围非常浓厚。

据统计,与去年同期相比,我们的生产效率提高了约20%。

2. 产品质量稳步提高:在劳动竞赛活动中,员工们不仅注重生产速度,更注重产品质量。

通过相互学习和交流,大家共同提高了自身的技能水平,使得产品的合格率有了显著的提升。

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车间劳动竞赛总结范文第一篇:车间劳动竞赛活动总结20xx年是公司全面恢复生产,也是我公司继5.12地震后遭受特泥石流灾害恢复重建之年。

为了全面实现公司一届四次职代会确定的各项目标任务,公司劳竞委组织全公司职工开展了以“强化管理增效益拼搏进取夺先锋”为主题的劳动竞赛活动,广职工以高昂的斗志和锐气,积极投入到劳动竞赛的各项活动之中,为公司生产经营、恢复重建、企业发展等各方面工作的健康发展起到了重要的推动作用。

为全面完成和超额完成年初制定的生产经营奋斗目标做出了显著贡献。

一、加强领导,落实责任,确保劳动竞赛活动顺利有效地开展为了确保劳动竞赛活动的顺利开展,促进公司20xx年生产经营和重建目标的全面实现,成立了以公司党委书记、董事长、总经理向平为主任委员,其他公司领导为副主任委员,机关处室主要负责人为成员的劳动竞赛委员会,并组建了办公室,负责处理劳动竞赛活动的日常事务。

各基层单位也相应成立了劳动竞赛活动领导小组,并落实一名班子成员负责劳动竞赛的组织和协调,这为公司劳动竞赛活动的有效开展奠定了强有力的组织基础。

为了明确劳动竞赛活动的目标任务,公司对20xx年的总体目标进行了分解,以书面签约形式将各单位、各部门的生产(工作)任务、经营指标、安全目标确定下来,并相应分解落实到班组、机台、岗位,真正实现了千斤重担人人挑,人人肩上有指标,真正做到了责任落实,任务落实,措施落实,为全公司职工都能参与到劳动竞赛活动之中提供了动力支持。

二、广泛开展形式多样的劳动竞赛活动,激发广职工的劳动热情围绕公司20xx年的各项目标任务,按照“强化管理增效益拼搏进取夺先锋”劳动竞赛活动的总体部署,公司工会在年初组织职工开展了“奋战一季度,实现开门红”劳动竞赛活动;8.13、8.18山洪泥石流灾害发生后,公司工会号召全体职工积极投入到灾后重建第一线的通知。

xx月初公司在职工中开展了“争创先进岗位、争做优秀职工”、“奋战四季度夺取安全生产灾后重建全面胜利”劳动竞赛活动。

各单位在班组、机台、岗位之间开展劳动竞赛。

以开展“五小”竞赛活动为载体,在职工中广泛开展小革新、小发明、小创造、小改造、小建议活动,激发职工勤于思考、善于学习、敢于创造的敬业精神,广职工积极开展降本增效、修旧利废、节能减排竞赛活动;进一步健全劳动竞赛激励机制,兑现奖惩,认真落实按劳取酬的分配制度。

这样,极地调动了广职工的劳动热情和工作干劲,在工作中积极发扬清磷伟的抗震救灾精神,不屈不挠,团结拼搏,克服了生活条件艰苦、生产设施不完善、生活工作环境恶劣、交通运输不畅、安全压力等诸多方面的困难,战严寒,斗酷暑,夜以继日地奋战在各自的工作岗位上,有的职工放弃了休息休假,放弃了与家人的团聚,天天战斗在工作岗位上,没有人叫一声苦,没有人喊一声累,把身心全部投入到公司的生产经营、恢复重建、企业发展的各项工作上,创造出了清磷抗灾自救又一个辉煌业绩,再一次为清磷树起了丰碑。

三、齐心协力,团结拼搏,在逆境中创造辉煌在以向平同志为首的公司党政工领导班子的率领下,广党员、干部和职工齐心协力,团结拼搏,心往一处想,劲往一处使,一心一意谋重建,一心一意求发展。

为了企业的长远发展,为了职工的长远利益,公司各基层单位、机关各部门立足本职,励精图治,为公司恢复生产、灾后重建、企业发展作出了重要贡献。

蜂桶岩工区干部职工积极响应公司号召,以最快的速度组织工区的干部和职工投入到工区的重建工作中去,在公司各级领导和各部门的关心和力支持下,在公司规定的时间内就恢复了安全生产。

20xx年工区克服了井下无正规采场采矿、采场水、井下运输线路长、安全压力等诸多困难,团结协作,奋力拼搏,较好的完成了20xx年的各项安全生产任务,1-11月份共完成矿石产量85982吨,完成年计划90000吨的95.5%。

完成掘进任务6433M3,完成年计划4445M3的144.7%,实现盈利20.99万元。

红旗工区全体干部职工在生产条件受到相邻单位限制的情况下,千方百计多出矿,1-11月完成掘进3678.3立方米,,占年计划2700的立方米136.2%。

生产原矿45385吨,占年计划5.0万吨的90.7%,未完成矿石任务的原因是受重叠作业的影响,致使工区从20xx年7月中旬就停止采矿作业。

全年实现利润19余万元。

黄水河工区生产战线长,工作面多,地质构成非常复杂,管理难度和安全威胁较,工区班子一手抓生产,一手抓井下产能的恢复,克服重重困难,积极采用新技术努力提高矿石回收率,生产磷矿石达8.3万吨,占年计划的138%,掘进总量达13600立方米,占年计划194%,实现利润33.66万多元。

燕子岩工区在岩层破碎、渗水严重的生产环境下,结合工区职工队伍技能参差不齐的状况,继续加操作技能、安全知识的培训和跟师带徒的工作力度。

通过工区干部职工共同努力,生产磷矿石达9.38万吨,完成年计划的156.3%。

采切、开拓达8543.20M3,占年计划的xx4.06%,实现利润20.27万元。

机运车间生产作业面点多面广,协调任务重,工作头绪烦琐,技术要求高,车间干部职工齐心协力,尽职尽责,完成运矿13.66万吨,运渣27632.79立方。

同时,克服了各种困难完成了天井钻机1785至1600两个溜矿井的施工作业工程,抢在洪期来临前就成功贯穿了1785处两个溜矿井的作业为三根杉片区早日恢复重建创造了有利条件。

清理、维修了恢复被泥石流掩埋的燕子岩矿段、火地矿段的主风机,保证了燕子岩矿段、火地矿段生产机械通风的正常。

同时还完成了三根杉的风机运输及安装。

制作并安装了9台振动放矿机,协助燕子岩片区三个单位恢复生产,对火地工区的5台通风设备、2台电机车、3台装岩机等设备、设施进行了、中修和维修;同时对1225工区、建安公司等单位的设备、设施进行了维修等系列工作,为公司安全生产、恢复重建起到了推进作用。

丝瓜架工区为了保证职工的收入,维护职工队伍的稳定,他们不等不靠,在确保井下工程进展的前提下,多方努力寻找出路,输河道、砌保坎、修公路,搞维修,取得了积极成效,全年实现利润1.37万元。

德阿公路的建设,使原本通行困难的公路更加困难,进一步加了汽车运输的难度,而汽车队的干部职工们并没有被面临的困难所吓倒,道路难行就慢慢行,白天不行就早晚行,不知他们放弃了多少个休息日,不知他们熬过了多少个夜,起早贪黑。

为了争取时间多运矿,有的驾驶员饭都顾不上吃,以面包充饥,一心一意想着把生产出来的矿石拉出去,坚决不影响工区生产。

全年运输磷矿石41.64万吨,占年计划的xx4.xx%,完成产值1291.13万元,占年计划的92.22%,实现利润318.74万元。

动力车间一手抓生产安全,一手抓技术改造,安全发电192万度,实现利润67余万元,职工收入显著提高。

特别是“8.13、8.18”特泥石流灾害后公司矿区生产电力线路,电力系统又遭到了严重的破坏,公司要想恢复生产必须要先打通电力线路提供电力保障。

为此,车间想办法、添措施,带领车间技术骨干以及部分职工组成重建小分队,冒着日晒雨淋,在危岩峭壁、沟壑丛林中踏勘选点,每天早出晚归,工地上吃饭,经过一个多月时间恢复了矿区输电线路、新安装投运了火地变配电站,给各生产作业点变压器安装投运13台;完成了发电站的进水引水及沉沙排沙建安公司的干部职工们想为重建之所想,急为重建之所急,精心组织,精心安排,努力调动各方面的力量,尽力加快重建工程建设步伐,特别是“8.13”泥石流后,工程机械更是不分昼夜的奋力抢险,在工作条件十分恶劣的情况下,毫无怨言,加班加点,在矿规定的时间内提前抢通了矿内段公路和井口,为恢复生产提供了有力的保障。

养路班的职工们睛天一身灰,雨天一身泥,不论酷暑还是严寒,始终坚守在公路上,保证了矿区道路平整通畅。

机修车间围绕灾后重建和服务生产两任务,克服各种困难,完成了公司井下提升机安全整改工程;龙王庙片区、河坝片区及燕子岩片区生活管道安装工程;1705工区运矿索道和1820工区材料索道;xx50工区、950工区空压机及配套设施安装工程;以及泥石流后供风、供水等急、难工程;为公司恢复生产奠定了基础。

职工医院在医疗设施十分简陋的条件下,承担着从矿区到绵竹职工的医疗服务和工伤急救,特别在抗洪抢险,恢复重建过程中,医院认真做好了医疗救护、灾后疫情预防、为公司取得抗洪抢险、灾后重建的胜利,做好了医疗、防疫卫生等后勤保障服务。

车间劳动竞赛总结范文第二篇:车间劳动竞赛活动总结xxxx年3-5月是锻压车间发展史上的重要里程碑,车间完成了历史性的新高,产量达245万件。

在这个阶段里,车间在公司、分厂两级领导的正确领导下,以建立现代企业制度为契机,坚定不移地围绕着“安全第一、预防为生”的方针,充分发挥领导班子的政治核心作用和领导干部的模范带头表率作用,自3月份以来,在车间内力开展劳动竞赛,最限度地调动全体职工的积极性,激励职工奋发向上,比贡献、比智慧、争先进、争荣誉,为今年全面完成公司下达的各项生产计划作出了巨贡献。

一、提高职工素质,明确奋斗目标;今年三月以来,车间任务特别紧张,这种时期,有一支思想觉悟高、技术过硬、能打硬仗的职工队伍,就显得尤为重要。

在这一特别时期,我们首先想到的是怎样让全小组团结一心,群策群力,凝聚成最的力量,共渡难关。

而让全小组参与的有效途径,就是在车间范围内开展全员劳动竞赛。

通过竞赛,激励职工奋发向上,鼓励职工在工作中比贡献、比智慧、争先进、争荣誉;通过竞赛,提高职工的技术素质,强化职工的工作责任心;通过竞赛,职工团结协作的精神得到了加强,集体荣誉得以增强;通过竞赛,领导班子团结务实,有了奋斗的目标。

二、明确责任,规范制度,公平竞争;锻压车间的工作方针是“安全第一、预防为主”,“预防”在前,要“预防”,必须“严”字当头,抓安全、查违章、反“三违”,变被动为主动。

截止5月31日,已实现连续安全生产151天的好成绩,与开展的劳动竞赛密不可分。

明确责任,规范制度,必须坚定不移地坚持“安全第一,预防为主”的方针,落实车间和班组各范围的生产责任及第一责任人,严肃劳动纪律并实行安全生产重奖重罚制度。

这样一来,全体小组人员心往一处想,劲往一处使,在各自的岗位上按时、保质、保量地完成各自的任务,为连续安全运行提供了可靠的保障。

三、竞争出成绩,竞赛结硕果。

劳动竞赛的开展,对我们小组在任务重人员少的特殊时期起到了特殊的作用。

以班组为单位,在班组与班组之间进行激烈的竞争,各班组在组长的带领下,在强化安全生产、确保设备安全的基础上,力开展岗位培训,加强技术练兵。

至5月底,车间已保质保量完成249万件任务,经过全小组的努力我们共生产15万件。

班组间的竞争推动了整个车间的劳动竞赛机制,使整个车间在各方面的素质得以提高。

通过竞赛也鼓舞着全体职工在下半年里以更高的起点迈向新的高度的步伐,在工作中勇于探索,比贡献、争先进,把我们公司建设得更加繁荣富强机而全力以赴。

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