保卫科职责分工及要求资料

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保卫科工作职责(含易制毒、易制爆内容)

保卫科工作职责(含易制毒、易制爆内容)

保卫科工作职责
一、监控管理
1.负责监控室的日常管理,确保监控设备正常运行,实时监控校园
安全状况。

2.对监控录像进行保存,并定期检查录像,防止录像资料丢失或泄
露。

3.根据实际需要,调整监控角度和范围,确保监控无死角。

二、储存安全
1.负责易制爆、易制毒物品的储存管理,确保储存环境符合相关规
定。

2.建立健全易制爆、易制毒物品储存管理制度,明确储存要求和操
作规程。

3.对易制爆、易制毒物品的储存情况进行定期检查,确保储存安全。

三、物品运输
1.负责易制爆、易制毒物品的运输管理,确保运输过程符合相关规
定。

2.对运输易制爆、易制毒物品的车辆进行严格检查,确保车辆符合
运输要求。

3.建立健全易制爆、易制毒物品运输管理制度,明确运输要求和操
作规程。

四、人员培训
1.负责组织保卫人员进行业务培训,提高保卫人员的业务素质和安
全意识。

2.对新入职的保卫人员进行岗前培训,确保其了解并遵守相关规章
制度。

3.定期组织应急演练,提高保卫人员应对突发事件的能力。

五、应急处理
1.建立健全应急预案,明确应急处理流程和责任人。

2.对突发事件进行及时处置,并按照应急预案进行报告和配合相关
部门开展调查。

3.对应急处理过程进行总结评估,不断改进应急预案和处理流程。

六、制度制定
1.制定保卫科工作规章制度,明确工作职责和工作流程。

2.建立健全易制爆、易制毒物品管理制度,明确管理要求和操作规
程。

保卫科安全工作职责(3篇)

保卫科安全工作职责(3篇)

保卫科安全工作职责保卫科是负责维护单位安全的部门,其职责包括以下几个方面:一、日常安全保卫工作1. 制定安全保卫制度和规章制度,明确安全工作职责和要求。

2. 开展安全培训和教育,提高员工安全意识和业务水平。

3. 组织编制安全预案和应急演练,提高应急处置能力。

4. 负责单位重要财产和重要设施的保护工作。

5. 进行人防、技防设施的管理和维护,并及时发现和排除隐患。

6. 做好关键岗位的安全防范工作,确保关键岗位人员的安全。

二、安全监控和防控工作1. 使用和管理安全监控、门禁、报警等技术设备,确保设备正常运行。

2. 监控人员进出单位的行为,防止违规操作和非法活动。

3. 配合警务部门,及时调取和提供有关监控录像资料。

4. 进行脚踏车、汽车、人员的巡逻检查,发现并处理异常情况。

三、安全检查和隐患排查工作1. 定期检查人防、技防设施的功能、性能和正常运行情况。

2. 检查员工的安全操作和职业行为,发现并纠正不规范行为。

3. 发现和排除可能导致事故和安全问题的隐患。

4. 做好安全记录和统计,及时向上级汇报。

四、效劳服务和安全总结工作1. 协助政府、企事业单位处理突发事件和安全事故。

2. 协助单位组织大型活动的安全保卫工作。

3. 做好来访人员的接待和安全护送工作。

4. 搜集、研究安全防范技术和设备,及时更新和升级。

五、其他相关工作1. 进行安全宣传和警示教育,提高员工和群众的安全认识。

2. 协助警务部门开展安全宣传、教育和防范工作。

3. 制定、调整和改进安全保卫工作的措施和方法。

4. 参与安全相关系统或方案的研发和实施。

以上仅是保卫科安全工作职责的基本要点,具体工作内容还需根据单位的具体情况进行调整。

为了保证单位的安全,保卫科的工作需要高度的责任心和敏锐的观察力,同时需要不断学习和提升自己的技术水平,适应和应对不同的安全威胁和风险。

保卫科安全工作职责(2)一、认真贯彻上级有关治安保卫和消防安全的政策、法令、制定公司治安保卫和消防工作制度,做好内部治安保卫和消防工作。

医院保卫科工作岗位职责范文

医院保卫科工作岗位职责范文

医院保卫科工作岗位职责范文一、保卫岗位职责1. 维护医院内部治安秩序。

负责巡视医院各个区域的安全情况,确保患者、医务人员和其他工作人员的人身安全。

对于可能发生的治安问题,要及时采取有效措施,并与其他相关部门联络配合,保证医院内部的治安秩序稳定。

2. 组织制定保卫工作计划和预案。

负责编制保卫工作计划和应急预案,根据医院实际情况,制定相应的保卫措施和工作流程,确保医院安全稳定运行。

同时,定期对已制定的计划和预案进行修订和更新,以适应不断变化的安全环境。

3. 控制医院内部通行人员。

负责对医院的出入口进行管理,严格控制进出医院的人员和车辆,确保只有合法的人员和车辆得以进入医院。

同时,要对进出医院的人员进行身份核实,防止外部人员擅自进入医院、发生盗窃、抢劫等案件。

4. 协助医院各科室开展安全工作。

与医院内各科室的安全负责人保持密切联系,了解各科室的安全需求,协助他们解决安全问题。

同时,要给予相关科室必要的安全培训,提高他们的安全意识和应急能力。

5. 处理突发事件和紧急情况。

在发生突发事件或紧急情况时,要立即处置,迅速组织力量进行救援和处理,保证医院内部的安全和秩序。

在处理过程中,要与相关部门和人员保持良好的沟通和协调,共同应对突发事件和紧急情况。

二、巡逻岗位职责1. 维护医院的治安秩序。

在医院内进行巡逻,特别是在夜间或人员稀少的时候,要加强对医院内部的警戒,防止非法人员进入医院或发生其他违法行为。

要熟悉各个区域的布局和门禁系统,随时发现和解决安全隐患。

2. 检查医院的设备和器材安全。

负责巡视医院的设备和器材,包括监控系统、报警设备等,确保其正常运行和安全可靠。

同时,要及时发现和报告设备故障或异常情况,确保医院的设备能够正常使用。

3. 协助处理医患纠纷和安全事件。

在医患纠纷和安全事件发生时,要及时到场协助处理,保护医务人员和患者的人身安全。

要与相关部门和人员密切配合,采取必要的措施,控制事态的发展,并及时报告上级领导。

医院保卫科工作制度(4篇)

医院保卫科工作制度(4篇)

医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分,负责医院的安全和秩序维护工作。

为了确保医院的正常运转和医护人员的安全,医院保卫科需要建立完善的工作制度。

本文将为您介绍医院保卫科的工作制度,内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。

一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作,及时制定并修订医院保卫科工作制度。

2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析,及时掌握和应对突发事件。

3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。

4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。

5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。

6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件,并维护医院的正常秩序。

二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则,绝对保密医院的安全信息。

2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律,服从领导的指挥和安排。

3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗,严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。

4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度,具备一定的自卫技能和应急处理能力。

5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度,对医院员工和患者进行礼貌待人,并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。

三、工作流程1. 每日上岗前,保卫人员进行交接班,详细了解上一班次的工作情况和警报情况。

2. 在医院重要区域设立巡逻岗,巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。

3. 定期对医院重要设施进行巡查,包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。

4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。

5. 对涉及治安案件的人员,保卫人员应采取控制措施,及时向公安机关报警处理。

四、考核方式1. 综合考核:根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。

2. 业务考核:对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估,包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。

保卫科科员岗位责任制

保卫科科员岗位责任制

保卫科科员岗位责任制一、背景介绍保卫科是一个重要的组织部门,负责保障单位的安全和秩序。

保卫科科员是保卫科工作的核心力量,承担着重要的职责和任务。

为了加强保卫科科员的工作管理和责任落实,制定保卫科科员岗位责任制是非常必要和重要的。

二、基本职责保卫科科员的基本职责是维护单位的安全和秩序,保障单位人员和财产的安全。

具体包括以下几个方面:1. 负责制定和完善单位的保卫工作制度和安全管理规定,保障安全工作的顺利开展;2. 组织开展安全检查和隐患排查,及时发现和解决安全问题;3. 负责保卫设施和装备的管理和维护,确保其正常运转;4. 组织开展保卫演练和应急处置,提高应对突发事件的能力;5. 协调安保力量和相关部门,合理调配资源,保障安全工作的实施;6. 负责安全教育和宣传工作,提高全员的安全意识和防范能力;7. 提供安全咨询和服务,解答单位成员的安全疑问和问题;8. 维护和建立良好的外部联络和合作关系,加强与其他单位的安全合作。

三、工作要求为了确保保卫科科员的工作能够顺利进行,有必要对其工作要求进行明确和规范。

具体要求如下:1. 必须严格执行安全工作制度和规章制度,不得有违规违纪行为;2. 必须具备扎实的安全知识和专业技能,能够做好安全工作;3. 必须具备较强的组织和协调能力,能够有效地组织和指挥保卫工作;4. 必须具备较强的应急处置能力,能够在突发情况下迅速处理和决策;5. 必须具备良好的沟通和交流能力,能够与单位成员和外部部门进行有效的沟通和协调;6. 必须具备较强的抗压能力和工作责任心,能够在各种困难和挑战面前坚持工作。

四、考核评价保卫科科员的岗位责任制实施后,需要进行考核和评价,以确保责任的落实和工作的推进。

考核评价的主要内容包括以下几个方面:1. 完成工作任务的情况,包括制定和完善制度、开展检查和排查、组织演练和处置等;2. 工作态度和纪律情况,包括工作积极性、服务意识、工作纪律等;3. 安全风险的管控情况,包括安全事故发生率、隐患排查和整改情况等;4. 工作效果和成效,包括安全工作的实施效果和单位成员的满意度等;5. 个人能力和业务水平的发展情况,包括学习和培训情况、专业技能和知识更新等。

保卫科职责分工及要求

保卫科职责分工及要求

保卫科职责分工及要求一、职责分工保卫科是负责维护学校平安和保卫学生、教职员工人身财产平安的部门。

在保卫科的工作中,需要划分不同的职责,并明确每个职责的具体要求。

以下是对保卫科职责分工及要求的详细描述:1. 系统保安职责系统保安是保卫科中的重要一环,主要负责学校的平安系统的运行和维护工作。

其职责包括但不限于:•负责设备的日常巡检和维护,确保监控设备、门禁系统、报警器等正常运行•结合实际情况完善平安系统,提出改良建议•协助处理平安系统故障、事故,并及时上报2. 校园巡逻职责校园巡逻是保卫科的一项重要任务,旨在保障学生和教职员工的人身平安。

校园巡逻的职责包括但不限于:•负责巡视学校的各个区域,包括教室、宿舍楼、食堂、图书馆等•发现并制止违规行为,如不文明用语、打架斗殴等•协助处理突发事件和紧急情况,并及时向主管领导报告3. 紧急事件处置职责保卫科在紧急情况下起到重要作用,需要及时有效地处理各种突发事件。

其职责包括但不限于:•处理突发事件,如火灾、盗窃等,保障学校人员平安•组织应急演练,提高应急处理能力•寻找平安隐患,并及时进行整改和报告4. 学生平安教育职责为了提高学生的平安意识和自我保护能力,保卫科承当着学生平安教育的职责。

其职责包括但不限于:•组织开展平安宣传活动,提醒学生注意防范•开展平安教育课程,培养学生的平安意识和紧急处理能力•与班主任和家长保持沟通,共同关注学生的平安问题二、职责要求为了更好地履行保卫科的职责,必须满足一定的要求。

以下是对保卫科职责要求的具体描述:1. 业务素质要求•具备良好的法律法规意识,熟悉保安工作相关法律法规•具备一定的平安防范知识,能够熟练掌握使用保安设备和工具•具备较强的组织协调能力和应急处理能力2. 心理素质要求•具备较强的责任心和紧急处理能力•具备良好的沟通能力和应变能力,能够有效地与相关部门和人员沟通协调•具备耐心和细心的品质,能够细致入微地查看和巡逻3. 体格素质要求•具备良好的身体素质,能够适应各种工作环境和高强度工作•具备一定的自我保护能力和体能训练,能够应对突发情况进行救援结论保卫科的职责分工及要求直接关系到学校平安和师生的生命财产平安。

保卫科岗位职责(共6篇)

保卫科岗位职责(共6篇)

保卫科岗位职责〔共6篇〕第1篇:保卫科岗位职责保卫科岗位职责一、保卫人员必须坚守岗位,在岗时间不得喝酒睡觉,不得办理与本职工作无关的事情,不得私自外出。

按时交接班,不迟到、不早退、不得擅离任守。

二、每天早晨,要搞好门前、庭院卫生。

三、认真执行出入门制度,对外来人员既要严格履行入门手续,又要态度和蔼。

四、严格遵守公安机关的有关规定,不得设床,要集中精力作好平安保卫工作。

五、保卫人员负责签收报刊、信函,签收后及时送往办公室。

六、保卫人员应看好大门,做到人员、车辆进出随时开关大门。

七、对公司来访人员做到礼貌待人,凡出入本公司人员均须验明身份,特殊情况应报告公司办公室,必要时经办公室允许前方可准许来访人员进入或分开。

对来访的可疑人员应限制进出并向主管领导报告。

八、公司办公及消费区域严禁闲杂人员逗留,未经办公室同意严禁外单位车辆存放。

九、公司员工或者外来人员无出门证携带物品出门,须报经办公室批准前方可放行。

十、货运车辆外出凭公司有关部门出具的出门证,到门岗办理出门登记后门卫方可放行。

十一、保卫人员应对外来车辆的车型、车号、颜色、进出时间和进出所运物品进展查看和登记。

十二、保卫人员负责管理公司办公场所的机动车辆、自行车停放秩序。

十三、做好夜间公司小车出入厂时间或小车未回厂登记〔登记时间:晚6点至早7点〕。

做好夜间值班人员出入厂时间登记。

十四、值班期间发现违法犯罪、伤害、火情等状况发生时,应及时报告,并注意保护好现场。

做出应急处理,并在第一时间和相关部门获得联络。

十五、保卫人员交接班时双方应认真检查交班前的情况,以便分清责任。

十六、认真完成上级交办的工作。

第2篇:保卫科岗位职责保卫科科长职责为标准学校平安管理工作,保护师生员工人身平安、财产平安,维护学校稳定和校园正常秩序,根据内部治安保卫条例,结合社会治安形式的要求,特制定其职责。

一、负责保卫科日常管理工作,经常组织保卫人员开展政治学习和专业知识学习,不断进步全科室人员的政治程度、业务技能。

单位保卫科工作制度与职责

单位保卫科工作制度与职责

单位保卫科工作制度与职责一、总则第一条为了维护单位内部治安秩序,保障单位财产和员工生命财产安全,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规,结合本单位实际情况,制定本制度。

第二条保卫科是单位内部治安保卫工作的主管部门,负责组织、实施和监督单位内部治安保卫工作。

第三条保卫科工作应遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则,实行全天候、全方位、全过程的治安保卫工作。

第四条单位应建立健全治安保卫工作责任制,明确各级领导和部门、人员的治安保卫职责,确保治安保卫工作的落实。

二、保卫科职责第五条制定和完善单位内部治安保卫制度,指导和监督各部门贯彻执行。

第六条组织开展治安保卫教育和培训,提高员工治安保卫意识和自我保护能力。

第七条建立健全治安保卫组织体系,明确各部门、人员的治安保卫职责,确保治安保卫工作的覆盖面。

第八条组织实施单位内部的治安巡逻、检查、守卫、押运等工作,确保单位内部安全。

第九条建立健全突发事件应急预案,组织演练,提高应对突发事件的能力。

第十条及时处理治安案件,协助公安机关查处治安案件,维护单位内部治安秩序。

第十一条组织开展消防安全工作,建立健全消防安全制度,定期进行消防安全检查和培训。

第十二条建立健全信息安全管理制度,保障单位信息安全。

第十三条定期对治安保卫工作进行总结和考核,对存在的问题提出整改措施。

三、保卫科工作制度第十四条保卫科应每日对单位内部进行治安巡逻,发现问题及时处理,并向上级报告。

第十五条保卫科应建立健全门卫制度,对进出单位的人员和车辆进行登记、检查,防止非法人员进出。

第十六条保卫科应定期对单位内部的消防设施进行检查、维护,确保消防设施正常运行。

第十七条保卫科应定期组织消防安全培训,提高员工消防安全意识。

第十八条保卫科应建立健全信息安全管理制度,对单位内部的信息系统进行安全检查和维护。

第十九条保卫科应建立健全突发事件应急预案,定期组织演练。

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保卫科职责分工及要求
根据医院安全保卫工作的要求,为进一步强化保卫人员责任心,扎扎实实
贯彻落实综合治理各项管理要求,保证安全保卫各项措施的落实,充分发挥全体保卫人员的工作能力,促进医院内区域安全工作落实,特制定保卫班长职责分工:
一、治安秩序班:(安保班)
1、在保卫科科长的领导下,负责医院的治安秩序管理工作。

2、及时处理治安和突发性事件,协助有关部门排解各类纠纷冲突。

3. 负责重点和易燃易爆、剧毒物品的监督和检查,及时处置不安全隐患,认真落实安全防范措施,确保重点部位的安全。

4. 负责查破内部一般刑事案件和查处治安案件,协助公安机关侦破案件。

5. 做好帮教工作、民事纠纷的调解和疏导教育工作,防止矛盾激化。

6. 负责医院保安队的管理。

7. 负责保安队的日常管理工作。

安排队员值勤、加班、顶班、调班、请假和装
8. 督促检查队员履行岗位职责和遵守纪律情况,做好查岗、考勤、考核工作,对失职和违纪的队员提出处理意见;
9. 负责队员的思想政治工作,组织队员进行政治学习和业务训练,不断提高队员的政治素质和业务水平。

掌握队员的思想状况,做好经常性的思想工作。

关心队员的工作和生活,充分发挥全体队员的积极作用。

10. 做好内部警卫工作,确保来院领导和来宾的安全。

二、消防安全班:(消防班)
1、协助保卫科科长开展和落实全院的防火安全工作。

1、认真贯彻《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,逐级落实防火责任制,认真执行有关消防安全措施;3、严格执行保卫科制
定的消防管理制度,按年度工作计划实施日常消防安全管理工作。

4、经常开展防火宣传教育和防火安全检查,及时发现火灾隐患,督促有关部门限期整改,及时制止、纠正违章行为,消除火灾隐患;
5、了解全院灭火器材的分布情况,对现有的消防设备、设施运行状况组织人员定期检查和维护,发现问题及时报修,确保临警使用。

6、负责对医院员工的防火宣传教育及消防知识、灭火培训,提高员工的安全意识和防火意识。

7、熟悉灭火扑救措施,发生火情时,及时报警,组织人员灭火,正确有序地引导人员安全疏散。

火情消除后要保护火灾现场,配合有关部门追查事故原因。

8、负责每日填报广州市消防局所要求《消防户籍化管理》相关资料。

9、建立的防火档案,及时记录消防安全工作。

10、管理医院的消防安全日查、月查、季度查、重大节日检查及消防例会资料存案。

11、负责医院科室工程改造消防审核、验收工作。

12. 完成领导交办的其它工作任务。

三、内勤内保班:(内勤班)
1、协助保卫科长制定阶段工作计划,总结和请示报告等文书材料。

2. 协助公安部门及时收集掌握敌、社、政情和治安情况,做到
信息灵通,反应快速、准确。

3. 积累资料,做好各种案件情况、职工违法犯罪、治安灾害事故等情况的登记工作。

同时要做好处务会议记录和保卫工作大事记。

4. 做好文书、档案、资料的管理。

负责文件资料的收发、登记和传阅工作,并做到手续完备、传递及时。

对工作中形成的业务材料,要定期立卷建档,实行科学管理。

5. 负责接待来客来访、文件上传下达、会议通知、领发办公用品、等日常事务性工作。

6、负责协助队员的工作分配以及岗位考勤考核工作
7、负责组织队员的技能培训工作
8、负责安保装备的申领、发放、报损等管理工作
9、负责门诊九楼礼堂的会场布置、音响及日常维护工作10、负责医疗区和工作区的有线电视信号的维护工作
11. 完成领导交办的其它工作任务。

四、视频监控班:(技防班)
1、在保卫科科长的领导下,严格执行视频监控室的管理制度。

2、负责视频监控设备的日常管理和维护工作,做好维护记录,确保监控系统的正常使用和安全运作。

3、负责监控资料的备份工作,及时对需要保留的监控录像进行备份,并做好标记存档保存。

4、负责配合公安机关调取和备份发生在医院内的案件的监控录像的工作。

5、落实监控室值班登记制度,确保监控操作员每天对监控的情况进行登记,并对值班登记本保留存档。

6、定期组织监控操作员进行工作技能培训,提高其业务能力,充分发挥视频监控应有的作用。

7、负责车场管理,认真落实各项安全防范措施,维护好内部稳定和交通秩序。

8、协助搞好院内治安和交通管理,维护内部治安稳定和交通秩序。

9、协助做好重点部位和复杂场所的管理,认真落实各项安全措施,确保重点部位的安全。

10、督促检查队员履行岗位职责情况,严格纪律。

11、做好帮教工作、民事纠纷的调解和疏导教育工作,防止矛盾激化。

12、协助处理弃婴/童/ 流浪汉工作
12. 完成领导交办的其它工作任务。

工作要求:
各班要树立大局意识,做到各司其职,尽职尽责。

对负责的工作要层层落实,如有发现安全工作问题要马上着手处理并及时上报。

班与班之间要相互协调配合,要服从保卫科指挥,做到分工不分家,突发性的事件应及时到位,通力合作,做好医院安排的各项安全工作。

2014年3月6日
保卫科。

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