XX单位国家重大节假日暨重大活动期间突发事件应急预案
重大活动节假日应急预案

一、编制目的为确保重大活动期间及节假日安全稳定,有效预防和应对各类突发事件,保障人民群众生命财产安全,特制定本预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国突发事件应对法》2. 《中华人民共和国安全生产法》3. 《中华人民共和国消防法》4. 《中华人民共和国传染病防治法》5. 国家及地方相关法律法规和政策文件三、适用范围本预案适用于重大活动期间及节假日,包括以下领域:1. 政府举办的各类大型活动2. 企业举办的各类庆典、展览、赛事等活动3. 旅游景区、公共场所、商业街区等节假日期间四、组织机构及职责1. 成立重大活动节假日应急指挥部,负责指挥、协调、监督应急工作。
2. 应急指挥部下设办公室,负责日常工作。
3. 各相关部门按照职责分工,落实应急预案,共同做好应急管理工作。
五、应急响应1. 预警响应(1)对可能发生的突发事件,提前发布预警信息,提醒公众做好防范措施。
(2)加强应急物资储备,确保应急物资充足。
2. 紧急响应(1)突发事件发生后,立即启动应急预案,启动应急响应。
(2)组织应急救援队伍,开展现场救援。
(3)保障医疗、交通、通信等基础设施的正常运行。
(4)做好疏散、转移、安置受灾群众工作。
3. 终止响应(1)突发事件得到有效控制,不再威胁人民群众生命财产安全时,终止应急响应。
(2)恢复正常生产、生活秩序。
六、应急保障1. 物资保障:储备应急物资,确保应急需求。
2. 人员保障:组建应急救援队伍,开展应急培训。
3. 资金保障:设立应急资金,确保应急工作顺利开展。
4. 通信保障:确保应急通信畅通,确保信息传递及时。
七、应急演练1. 定期组织应急演练,提高应急处置能力。
2. 演练内容应包括应急预案的启动、应急救援队伍的出动、现场救援、物资保障等。
3. 演练结束后,对演练情况进行总结评估,不断完善应急预案。
八、附则1. 本预案由应急指挥部负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
通过本预案的实施,确保重大活动期间及节假日安全稳定,有效预防和应对各类突发事件,保障人民群众生命财产安全。
xx单位节假日应急预案

XX单位节假日接待应急预案为了积极应对在重大节假日期间接待服务,维护在重大节假日期间的正常营业秩序,根据实际情况,制定本应急预案。
一、机构设置(一)成立接待应急领导小组组长:副组长:成员:(二)各成员小组职责组长:负责接待应急处置小组的组织、指挥、协调;副组长:负责接待应急措施落实情况的检查、指导;成员:负责所辖部门应急措施的落实、组织和善后处置,协助小组处置各类突发事件,发生突发事件时,在处置小组成员到达之前,由总值班员负责前期处理。
二、突发事件应急范围(一)突发事件(二)宾客投诉(三)物资配备(四)人员安排三、应急措施(一)突发事件1.突发事案件应急类型(1)能源断供设备故障类应急。
主要指水、电、气等基础性资源突发性断供或出现断供前兆和各类水、电、气等重要设施设备突发性故障时,所采取的紧急防险抢险行动。
(2)卫生事件类应急。
主要指重大传染病疫情、群体性疾病、重大食物中毒等严重损害健康的公共卫生事件突发或出现临险前兆时,所采取的紧急医疗救护和隔离控制等行动。
(3)自然灾害类应急。
主要指发生水涝、地震、台风等自然性灾害时,所采取的紧急防灾避险行动。
(4)安全事故类应急。
主要指火警、火灾、安全保卫、车辆保障等严重影响生命财产安全的事故突发时,所采取的紧急疏散、撤离、救护等行动。
2.处理措施及流程参照《xx突发事件防控与应急预案》执行。
(二)宾客投诉1.处理投诉的基本原则(1)真心诚意地帮助客人解决问题,尽可能让客人满意原则。
(2)绝不与客人争辩。
(3)不损害酒店的利益。
(4)把“对”让给客人。
(5)尽可能“大事化小,小事化了”、坏事变好,冷静处理原则。
(6)尽快处理。
2.处理投诉的程序(1)认真听取(耐心、高度的礼节礼貌,代表向客人表示歉意并致以感谢)。
(2)注意倾听具体内容(时间、地点、经过、涉及人员),并当宾客面作详细记录,如客人较为激动,要设法请客人到合适的地点交谈。
(3)要对客人的遭遇表示同情,并不失时机地表示一些歉意之辞,让宾客觉得你同情他、理解他。
XX单位国家重大节假日暨重大活动期间突发事件应急救援预案

XX^位国家重大节假日暨重大活动期间突发事件应急预案一、总则为了确保国家重大节假日暨重大活动期间突发事件发生后,能够迅速、准确、及时、有效得到处置,有序开展各项应急救援行动,使危害降到最低程度。
根据《中华人民共和国突发事件应对法》,结合我集团公司实际情况,特制订〈〈XX^位国家重大节假日暨重大活动期间突发事件应急预案》。
二、工作目标和基本原则(一)工作目标以实现“平安节假日”作为首要目标,有效落实“安全第_,预防为主”的安全生产方针,并建立起统一、规范、科学、高效的突发事件应急处置指挥体系,以及分工明确、责任到人、优势互补、常备不懈的保障体系,确保一旦发生突发事件,应急系统能以最快的速度、最高的效能实施处置,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,把危害降到最低点,有效维护道路运输和人员密集场所的安全与社会稳定。
(二)基本原则快速反应、统一指挥、分级负责、协同应对、措施果断、依靠科学。
三、适用范围(一)应急处置定义突发事件导致重大人员伤亡和健康危害、财产损失;生产经营过程中突发或可能突发不稳定情形;企业内部突发综治工作严重问题等影响社会和单位稳定,为了减少各种突发事件的危害程度、减少财产损失、确保社会和单位稳定,需要应急处置的情况。
(二)适用范围XXI位国家重大节假日暨重大活动期间突发事件应急预案,适用于集团公司范围内经营场所发生的相关突发事件的应急处置或在道路运输过程中突发事件的应急处置。
突发事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
四、应急处置预案体系乂淬位在xxrjr政府、市国资委、市运管处突发事件应急处置体系统一指挥下建立应急处置指挥组织。
(一)组织机构成立乂淬位突发事件应急处置领导小组,领导小组负责组织实施突发事件应急处置工作。
要求明确职责与任务,按照“统一指挥、分类负责、资源共享、条块结合”的原则,开展突发事件应急处置工作。
重大节假日突发事件应急预案

重大节假日突发事件应急预案一、前言为了加强重大节假日期间的消防安全管理,预防和减少火灾事故的发生,确保人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》和相关规定,结合本单位的实际情况,特制定本重大节假日突发事件消防安全应急预案。
二、组织机构及工作职责为确保应急预案的有效实施,成立以下组织机构,明确各组工作职责:1、灭火行动组(1)职责:负责组织初期火灾的扑救工作,降低火灾蔓延速度,减少火灾损失。
(2)组成:由单位消防安全管理人员、志愿消防队员、专业消防人员等组成。
2、通信联络组(1)职责:负责火灾报警、应急疏散、扑救火灾等过程中的通信联络工作,确保信息畅通。
(2)组成:由单位通信部门人员、消防控制室值班员等组成。
3、疏散引导组(1)职责:负责火灾发生时的疏散引导工作,确保人员迅速、有序、安全地疏散。
(2)组成:由单位安全管理人员、现场工作人员、保安人员等组成。
4、安全抢救组(1)职责:负责火灾现场的安全抢救工作,协助灭火行动组扑救火灾,营救被困人员。
(2)组成:由单位安全管理人员、医务人员、专业救援人员等组成。
5、现场警戒组(1)职责:负责火灾现场的警戒工作,维护现场秩序,保障救援通道畅通。
(2)组成:由单位保安人员、现场工作人员等组成。
三、报警和接警程序1、报警(1)发现火灾时,任何单位和个人应立即通过以下方式报警:a. 拨打“119”火警电话;b. 使用单位内部报警系统;c. 通过手动报警按钮报警;d. 通过无线电通信设备向消防控制室或安全管理人员报告。
(2)报警时应保持冷静,清晰、简要地报告以下信息:a. 火灾发生的地点、单位名称和火灾部位;b. 火势大小、燃烧物质及可能存在的危险情况;c. 报警人姓名、联系电话及报告时间;d. 是否有人员被困或受伤。
2、接警(1)消防控制室或安全管理人员接到报警后,应立即采取以下措施:a. 确认火灾报警的真实性,了解火灾基本情况;b. 启动应急预案,通知各组人员迅速到位;c. 按照应急预案的分工,协调各组开展灭火、疏散、抢救等工作;d. 将火灾情况报告单位负责人和上级主管部门。
重大节假日突发事件应急预案(三篇)

重大节假日突发事件应急预案引言随着现代社会的发展,人们在重大节假日期间参与各种活动的数量不断增加。
突发事件可能在这些时期给人们的生命财产安全带来严重的威胁。
为了更好地应对____年重大节假日期间可能发生的突发事件,特制定本应急预案,以提前做好应对措施,保障人民群众的生命和财产。
第一章背景和目标1.1 背景____年重大节假日期间,预计人口流动量将大幅增加,各类活动和事件也将热闹非凡。
与此同时,突发事件的潜在风险也会增大。
为了保障人民群众的生命和财产安全,必须提前设定预案并加强系统能力。
1.2 目标- 最大限度降低突发事件对人民群众的影响。
- 快速、有效地应对和处置突发事件。
- 做好组织协调和信息共享工作。
- 提高突发事件应对的综合能力。
第二章预防和准备工作2.1 预防工作2.1.1 加强风险评估和监测在重大节假日期间,加强对各类安全风险的评估和监测工作,重点关注人员密集场所、高风险区域和特殊场所。
及时发布安全警示和预警信息,提醒公众遵循安全规范。
2.1.2 加强安全培训和教育加强对群众、企事业单位和执法部门的安全培训和教育,提高应对突发事件的能力和意识。
注重引导公众文明出行、文明购物,杜绝非法烟花爆竹和燃放过量烟花的行为。
2.2 准备工作2.2.1 建立应急机制设立重大节假日突发事件应急指挥中心,统一组织、指导和协调各类应急工作。
明确指挥层级和职责分工,确保指挥体系的畅通高效。
2.2.2 落实人员和物资准备确保应急指挥中心人员到位,并进行必要的专业培训。
落实现场救援人员和装备的采购和调配,加强与相关单位的合作,确保应急资源可调配、可用。
2.2.3 强化临时设施建设根据人流量大的地区特点,提前规划和建设临时设施,增加应急避难点和医疗救援点。
确保人员有序疏散和救援的顺畅进行。
第三章应急响应和处置3.1 应急响应3.1.1 快速反应和启动应急机制一旦发生突发事件,立即启动应急机制,迅速组织相关单位力量投入应急处置和救援工作。
完整版)重大活动期间及节假日应急预案

完整版)重大活动期间及节假日应急预案
重大活动期间及节假日应急预案
为确保XXX在重大活动期间及节假日期间的安全稳定,
预防和应对各类突发公共事件,保障人民群众的生命财产安全,公司制定了应急预案。
一、应急处置机构及职责
为应对突发事件,公司成立了节假日突发事件应急处置领导小组,由总经理担任组长,分管副总经理担任副组长,公司综合管理科科长兼任应急办公室主任,其他组员由各科室及下属企业负责人等组成。
该领导小组的主要职责是指挥并监督应急处置工作,协调解决应急处置工作中的重大问题,第一时间掌握应急处置动态、状况,及时调整应急工作措施,科学合理地处置节假日突发事件,并完成市政府、上级主管部门交办的相关任务。
二、应急工作要求
公司要求全天24小时值班,并及时巡查各岗位工作情况
及安全情况,各线值班人员必须做到24小时开机,随叫随到。
同时,公司要求各科室严格按照工作制度执行工作,在做好应急工作的同时也要认真做好内部防火、防盗等其他各项安全工作。
各科室人员应互相积极沟通解决问题,有情况及时向值班领导汇报,各科室人员应服从值班人员的调度,通力配合,确保公司平安、和谐。
一旦出现紧急情况,发现人员应立即向值班领导汇报,值班领导应立即赶到现场并召集相关人员组成应急小组解决问题,同时向集团公司及相关单位汇报情况。
在特殊情况下,根据事件的性质、轻重,在采取相应措施的同时向公司领导报告。
必要时,火灾报119,治安刑事案件报110.
本预案自发布之日起生效。
重大节假日突发事件应急预案(二篇)

重大节假日突发事件应急预案关于重大___应急预案各部门:为确保社会安全、灾情疫情、重大事故、群体性异常___等___发生后迅速___处理,统一指挥、调度各有关部门有序地参加处理,将事件损失降到最低限度,保证人民群众的生命和财产安全,维护社会的稳定,为经济发展创造安定和谐的环境,现结合实际,特制定本应急预案。
一、指导思想根据重大___社会影响较大的特点,在应急处理工作中充分调动有限的人力、物力、资源,实施统一指挥、统一___、统一行动,采取各种有效、快速的解决措施,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,减低对社会的负面影响。
二、___领导成立重大___应急处理指挥工作组,并在事件发生后积极协调各有关职能部门做好抢救,警戒和善后等工作,统一指挥___的应急处理工作。
成立由行政正职任组长,其他副职领导干部任副组长的重大___应急处理指挥工作组。
事件处理指挥组下设现场指挥组、现场施救组、后勤保障及警戒保卫组、调查及善后处理组和舆论导向组。
三、职责与分工重大___应急工作必须在统一领导下,牵头部门负责,相关部门分工合作,密切配合,迅速、高效、有序地开展。
(一)现场指挥组负责事件现场的指挥和统筹工作。
根据事件现场具体情况,迅速确定具体应急处理方案,实施对各有关机构和组成人员进行科学、有效地指挥,向各有关部门下达任务,充分协调各有关职能部门,加强对现场应急处理和抢救工作的指导,并及时向归口管理部门汇报有关情况。
(二)现场施救组负责___对事件现场的抢救,救援和有关清理工作。
立即___有关人员会同原因调查组对事件现场进行初步勘查,迅速制定安全、有效的抢救方案,报现场指挥组批准,并按照抢救方案___现场抢救所要各种设备和机械,充分协调消防、民警、卫生和专业抢救灾队伍、有关参加抢救部门和人员开展抢救工作,提高现场施救工作效率。
(三)后勤保障组1、___有关部门按照方案开展工作,力争将损失降到最低程度。
2、根据事件发生状态,统一部署应急预案的实施工作,并对应急工作中发生的争议采取紧急处理措施。
重大活动和节假日期间应急预案

重大活动和节假日期间应急预案在重大活动和节假日期间,应急预案尤为重要,它可以有效地应对各种突发事件,保障人民群众的生命财产安全,维护社会稳定。
本文将针对重大活动和节假日期间可能出现的情况,制定应急预案,并对应急预案进行详细的介绍和解释。
一、重大活动期间应急预案1. 突发事件应对预案重大活动期间,可能会发生各种突发事件,如恐怖袭击、火灾、交通事故等。
因此,制定突发事件应对预案非常必要。
该预案包括:1)针对各种突发事件的应急处置流程和标准操作程序。
2)安排专业救援队伍,保障突发事件的现场救援和处置。
3)建立应急处置热线,及时发布相关信息,引导人员疏散和避险。
4)组织演练,提高处置能力和救援效率。
2. 应对人员过多的预案重大活动期间,场馆或景点的人员密集,人流车流情况复杂,很容易引起拥堵和安全隐患。
为此,制定适应人员过多场合的应急预案很有必要。
该预案包括:1)设立人员引导标识牌,减少人员聚集和拥堵。
2)增派执勤警力和安保人员,维护秩序,避免人员踩踏事故。
3)建立临时医疗站和现场协调中心,安排专业医护人员进行急救和处置。
4)及时发布疏散指令,指导人员有序撤离现场。
3. 应对恶劣天气的预案恶劣的天气情况,如大风、暴雨、暴雪等,会影响活动的进行,甚至引发安全隐患,所以需要制定适应性强的应急预案。
该预案包括:1)提前关注气象预报,制定对应应急预案。
2)检查场馆或景点周围环境,清理积水和卫生死角。
3)增派执勤人员,及时发布信息,引导人员按照规定路线有序疏散。
4)安排特殊车辆和救援物资,保障应急救援工作顺利进行。
二、节假日期间应急预案1. 应对交通事故的预案节假日期间,车流量增加,交通压力增大,易发生交通事故,所以制定针对性强的交通事故应对预案非常必要。
该预案包括:1)增派警力,及时处置交通事故现场,疏导交通流。
2)建立应急救援队伍,保障伤者及时得到救治。
3)加强交通宣传教育,提高驾驶员安全意识和素质。
4)加强路面巡逻,发现危险隐患及时处理。
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XX单位国家重大节假日暨重大活动期间突发事件应急预案一、总则为了确保国家重大节假日暨重大活动期间突发事件发生后,能够迅速、准确、及时、有效得到处置,有序开展各项应急救援行动,使危害降到最低程度。
根据《中华人民共和国突发事件应对法》,结合我集团公司实际情况,特制订《XX单位国家重大节假日暨重大活动期间突发事件应急预案》。
二、工作目标和基本原则(一)工作目标以实现“平安节假日”作为首要目标,有效落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,并建立起统一、规范、科学、高效的突发事件应急处置指挥体系,以及分工明确、责任到人、优势互补、常备不懈的保障体系,确保一旦发生突发事件,应急系统能以最快的速度、最高的效能实施处置,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,把危害降到最低点,有效维护道路运输和人员密集场所的安全与社会稳定。
(二)基本原则快速反应、统一指挥、分级负责、协同应对、措施果断、依靠科学。
三、适用范围(一)应急处置定义突发事件导致重大人员伤亡和健康危害、财产损失;生产经营过程中突发或可能突发不稳定情形;企业内部突发综治工作严重问题等影响社会和单位稳定,为了减少各种突发事件的危害程度、减少财产损失、确保社会和单位稳定,需要应急处置的情况。
(二)适用范围XX单位国家重大节假日暨重大活动期间突发事件应急预案,适用于集团公司范围内经营场所发生的相关突发事件的应急处置或在道路运输过程中突发事件的应急处置。
突发事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
四、应急处置预案体系XX单位在XX市政府、市国资委、市运管处突发事件应急处置体系统一指挥下建立应急处置指挥组织。
(一)组织机构成立XX单位突发事件应急处置领导小组,领导小组负责组织实施突发事件应急处置工作。
要求明确职责与任务,按照“统一指挥、分类负责、资源共享、条块结合”的原则,开展突发事件应急处置工作。
领导小组由总经理任组长,所有副总任副组长,成员由安全保卫处处长、经营发展处处长、机务技术处处长、建设信息处处长、行政办公室主任、劳动人事处处长、工会副主席、财务审计处处长、监察室主任和各所属单位经理组成。
领导小组下设办公室,办公室设在安全保卫处,具体负责事故应急处理领导小组的日常工作,办公室主任由分管安全副总经理兼任,办公室副主任由安全保卫处处长兼任。
所属各单位也应建立相应的突发事件应急处置领导机构以及办公室,积极配合、协助集团公司突发事件应急处置领导小组工作,以及负责组织实施本单位的突发事件应急处置工作。
(二)领导小组职责统一领导集团内部突发事件有关应急处置工作。
负责监督指导所属单位制订突发事件应急处置预案及预案演练,负责参加突发事件应急处置,负责评估应急处置行动及应急预案的有效性,负责市政府、市国资委、市运管处交办的其它应急处置事项。
接到突发事件发生的信息或需要开展应急处置时,领导小组组长或指派成员赶赴现场指导和协调处置工作。
(三)领导小组办公室职责集团公司突发事件应急处置领导小组办公室,具体负责国家重大节假日暨重大活动期间的突发事件预防和应急救援工作,是集团内部突发事件应急处置应对工作的日常工作部门,具体负责对突发事件应急处置业务的基础管理工作、台帐的建立、监督检查,不安全因素信息的汇总、分析协调突发事件处置和处置预案实施;负责指导所属单位突发事件应急处置领导机构办公室开展日常工作。
五、等级设定为有效处置突发事件,依据其可能造成的危害程度、波及范围、影响力大小等情况,由高到低划分为特别重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)、一般(Ⅳ级)四个级别,并依次采用红色、橙色、黄色、蓝色来加以表示。
(一)特别重大事件(Ⅰ级)是指一次事件死亡10人以上;或造成50人以上受伤(爆炸、中毒、灼烫及其它伤害),或造成10辆车以上毁坏,或需1000人以上疏散或转移,或有可能造成严重环境污染。
(二)重大事件(Ⅱ级)是指一次事件死亡3-9人,或造成10人以上受伤(爆炸、中毒、灼烫及其它伤害),或造成5辆车以上毁坏,或需200人以上疏散或转移,或有可能造成重大环境污染。
(三)较大事件(Ⅲ级)是指一次事件造成1-2人死亡,或造成3人以上受伤(爆炸、中毒、灼烫及其它伤害),或造成2辆车以上毁坏,或需50人以上疏散或转移,或有可能造成一定的环境污染。
(四)一般事件(Ⅳ级)是指一次事件无死亡、受伤(爆炸、中毒、灼烫及其它伤害)2人以下的事故,或无危险品泄漏但车辆受损严重,需要有10人以上的疏运转移。
六、启动条件当事件符合Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级,由集团公司突发事件应急处置领导小组下令启动预案。
当事件符合Ⅳ级时,由所属单位突发事件应急处置领导机构下令启动预案。
事件发生单位应急处置力量无法有效控制事态发展或无法满足应急处置需要可能导致事态扩大的,可提请集团公司突发事件应急处置领导小组下令启动预案。
七、应急响应为了更好对突发事件实施应急处置,适时启动应急预案,并按下列要求实施应急响应。
(一)信息报告1.所属单位应当建立突发事件应急值班制度、应急报告制度和应急举报制度,公布统一的突发事件报告、举报电话,保证突发事件应急信息畅通。
2.所属单位接到有关突发事件的报告后,应当立即向集团公司和属地交通行业管理机构报告,根据集团公司和属地交通行业管理机构要求,立即采取有关预防和控制措施,并配合、协助政府或部门组织有关人员对报告事项调查核实、确证,采取必要的控制措施。
3.集团公司在接到有关突发事件的报告后,应迅速了解情况,并在接到报告后1小时内,向市国资委和市运管处报告。
4.所属单位负责处置的突发事件,应当在首次初步调查结束后1小时内,向集团公司和属地交通行业管理机构报告突发事件的有关调查情况。
5.集团公司负责处置的突发事件,应当在首次初步调查结束后2小时内,向市国资委和市运管处报告突发事件的有关调查情况。
6.突发事件应报告下列有关情况:⑴突发事件发生的单位、时间、部位;⑵突发事件的实际发生情况;⑶突发事件的控制和处理情况;⑷突发事件现场处置负责人联系方式、方法。
7.发生突发事件的单位应当及时向集团公司和属地交通行业管理机构报告有关突发事件的预防、控制、处理的有关情况;集团公司应当及时向市国资委和市运管处报告有关突发事件的预防、控制、处理的有关情况。
8.任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报有关突发事件应急情况。
(二)应急处置1.发生突发事件后,所属单位和集团公司应当按照响应级别与对应职责,启动应急预案,并迅速组织应急救援等有关人员第一时间到达现场,对现场进行有效控制、处置,包括现场秩序维护、人员疏散、现场保护,以及其它现场紧急处置等等。
2.属于运输车辆发生突发事件的,司乘人员应在第一时间向当地110报警,以寻求在最短的时间里得到有效帮助与救援。
同时要向所属单位或集团公司报告。
3.发生突发事件后,所属单位应自行组织或积极主动配合、协助有关部门对有关场所、车辆、人员、运输货物进行应急检查。
4.参加应急处置的工作人员,应当按照有关突发事件应急预案的要求,采取必要的防护措施。
(三)应急保障所属单位平时应加强对应急机构人员、应急资金、应急设备设施等物资的检查和维护,确保应急人员、应急资金和应急物资到位,确保应急设备设施始终处于良好的技术状况,确保在关键时刻能拉得出、用得上。
(四)紧急运输1.突发事件发生后,所属单位应当采取措施保证应急人员、物资、设备、器械等紧急物资的及时运输。
2.对处理突发事件的有关人员(凭县级以上人民政府相关主管部门出具的有关证明和本人有效身份证件)给予优先购买客票,并保证其购得最近一次通往目的地的客票。
3.根据市人民政府、市国资委、市运管处突发事件应急处理指挥部的命令,所属单位应当协助紧急调用有关人员、车辆以及相关设施、设备。
被调用的单位和个人必须确保完成有关人员和紧急物资运输任务,不得延误和拒绝。
4.承担应急处理紧急运输任务应当遵守下列规定:⑴驾驶员应具有良好的思想政治觉悟,有较强的责任心,具有娴熟的驾驶技术;⑵车辆在装卸货物前后根据需要进行车况检查、卫生处理;⑶有关运输人员事前应当接受有关应急处置知识培训,配备相应的安全防护用具;⑷保证驾驶员休息充足,不得疲劳驾驶;⑸进入突发事件发生地前,应当采取严格的防护措施。
(五)监督检查集团公司接受市政府及有关部门、机构对突发事件应急处理工作的指导和督查;集团公司负责对所属单位突发事件应急工作的指导和检查;上级部门、机构或单位对突发事件应急处理工作进行指导和督查,下级单位应当积极配合。
八、现场恢复(一)现场恢复突发事件得到控制,并经有关部门调查取证后,确认可以进行现场清理的,应及时开展清理等后续工作。
(二)事件调查所属单位或集团公司按照职责要求,及时成立事件调查小组,按照国家有关规定进行调查。
由政府或有关部门开展事件调查工作的,所属单位和集团公司应急处置组织应积极主动予以配合。
九、预案演练集团公司和所属单位突发事件应急处置领导机构办公室应当定期组织应急预案演练。
编制演练方案,明确演练的课题、队伍、内容、范围、组织、评估和总结等。
演练要从实战角度出发,切实提高应急救援能力,深入发动和依靠职工群众,普及应急知识和技能。
十、经费开支各单位突发事件应急处置领导小组所需的应急处置专项工作经费,由本单位自行负责列支。
十一、法律责任单位与个人如违反本预案规定,不履行职责,将严格按照《中华人民共和国突发事件应对法》法律责任相关条例处理。
附件:1.XX单位突发事件应急车辆和应急人员名单2. XX单位国家重大节假日暨重大活动期间突发事件应急预案有关人员联络表附件1XX单位突发事件应急车辆和应急人员名单一、突发事件应急人员(一)集团公司总部应急分队:由集团公司总部成员处室各抽调1名人员组成,其中安全保卫处抽调2名人员。
(二)经济护卫大队应急分队:由集团公司经济护卫大队抽调10名精干人员组成。
所属单位也应成立各自的应急分队,除负责执行本单位的应急工作任务外,还应随时服从集团公司突发事件应急处置领导小组的调派。
二、突发事件应急车辆(一)客车原则上拥有50辆以下营运客车的单位,应负责落实应急大客车1至2辆;拥有50—100辆营运客车的单位,应负责落实应急大客车2至3辆;拥有100辆以上营运客车的单位,应负责落实应急大客车3至5辆。
(二)货车原则上拥有50辆以下营运货运的车辆单位,应负责落实应急大货车1至2辆;拥有50—100辆营运货运的车辆单位,应负责落实应急大货车2至3辆;拥有100辆以上营运货运的车辆单位,应负责落实应急大货车3至5辆。
(三)车辆维修抢险1.维修分公司负责成立大型车辆维修抢险小分队,负责大型应急车辆的维修任务。
2.修造公司负责成立小型车辆维修抢险小分队,负责小型应急车辆的维修任务。