构建和谐的护患关系

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浅谈构建和谐护患关系的有效途径

浅谈构建和谐护患关系的有效途径

浅谈构建和谐护患关系的有效途径构建和谐护患关系是医疗行业中不可或缺的重要环节。

一方面,医护人员需要给予患者专业的治疗和关怀;另一方面,患者也需要给予医护人员恰当的尊重和信任。

只有这样,才能实现医疗治疗的最终目标。

下文将从如何建立信任、如何沟通、如何建立良好的师生关系三个方面来深入谈论构建和谐护患关系的有效途径。

一、建立良好的信任关系在医疗治疗中,信任是关键。

医生和患者之间的信任关系牵涉到医疗治疗的成败。

为了建立良好的信任关系,首先应该完善医护人员的职业素养,包括专业和道德两方面。

专业素养是指医护人员需要具备扎实的专业基础和丰富的实践经验。

道德素养则是指医护人员需要严格遵守医德和荣誉感,不得以任何形式侵犯患者的权益,以及医疗治疗中的机密保护。

这样,可以让患者感受到医护人员对专业和道德上的高度追求,从而建立起基础的信任感。

其次,建立起线上和线下互动平台,提供医患沟通的便利。

线上平台更适合患者反馈反馈意见、询问医疗情况、以及了解治疗情况等方面的需求。

而线下平台则更适合更具体的医护服务,如处方管理、预约门诊、体检等。

不同平台功能的完善,可以为患者提供更全面、体贴的医患服务,从而增强患者的满意度,进一步提升医护人员的信誉和知名度。

最后,医护人员应该适当增加对于患者心理的了解和关注,这有助于建立互相理解、信任的关系。

如此,即可建立起良好、稳定、可持续的医疗治疗关系,促进完美呈现。

二、加强患者的沟通技能沟通是医护人员与患者互动的重要方式。

为了有效地沟通,患者需要具备良好的沟通技能。

首先,在沟通中应该理解医护人员所说话的内容,并且清晰准确地回应问题。

其次,患者也应该学会询问医护人员关于治疗的各种问题,并及时表达自己对于治疗的看法。

对于一些疑问和疑虑,患者可以在心理咨询时进行更具体的探讨和沟通,以促进医护人员的更好理解和更有效的回答。

除了上述的信任关系和沟通方面,患者也应该有一定的科学素养,如对于疾病、治疗等方案内容的掌握等。

构建和谐的护患关系提升医疗服务质量

构建和谐的护患关系提升医疗服务质量

构建和谐的护患关系提升医疗服务质量随着医疗水平的不断提高,人们对医疗服务的要求也越来越高。

一个良好的护患关系在医疗服务过程中起到了不可忽视的作用,它不仅是患者获得医疗服务的重要保障,也是医护人员开展工作的基础和精神支撑。

本文将从以下几个方面来阐述如何构建和谐的护患关系,提升医疗服务质量。

加强沟通沟通是护患关系建设的重要环节,良好的沟通能够建立医患之间的信任,减轻患者的痛苦和不安,有助于医生更好地了解患者病情,制订出合适的治疗方案。

医护人员要耐心地听取患者的诉求,积极回应患者的问题,同时也要向患者详细解释诊疗的过程和方案,让患者更加放心和信任。

掌握专业知识医护人员应该具有扎实的专业知识,掌握各种疾病的诊疗方法和护理技巧,能够合理运用专业知识为患者提供更加准确、全面的医疗服务。

医护人员还应该不断更新专业知识,关注最新医疗进展,及时了解最新的医疗技术和方法,提升医疗服务水平。

关注患者需求患者是医护人员服务的重中之重,他们的健康和安全是医护人员工作的核心目标。

医护人员应该关注患者的需求,尽可能满足患者的合理要求。

需要注意的是,患者的需求不一定与他们的意愿完全相同,因此医护人员还应该通过专业解释等方式,帮助患者理解治疗的必要性,争取患者的合作和支持。

分享医疗经验医护人员在长期的工作中积累了丰富的医疗经验,这些经验可以为其他医护人员所用。

分享医疗经验不仅有助于提高医疗服务的质量,也能促进医护人员之间的合作和交流。

医疗机构可以组织医护人员之间的经验分享会,倡导医疗人员共同学习、共同进步,提高整体的医疗服务水平。

客观公正医护人员在开展工作时,要始终保持客观公正的态度。

医护人员应该严格遵守职业道德和专业规范,不偏袒任何一方,公正地评估每个患者的病情和治疗方案。

医疗机构应该建立完善的考核和监督机制,对医护人员的工作进行监督和评估,以确保医护人员始终保持良好的职业操守和道德风范。

结语构建和谐的护患关系是提高医疗服务质量的保障,需要全社会的共同努力。

如何建立和谐护患关系

如何建立和谐护患关系

如何建立和谐护患关系建立和谐护患关系是医疗机构及医护人员必须解决的一项重要问题。

近年来,医疗服务质量得到了提高,但是医患矛盾却在不断加剧,护士与患者之间的关系也并不是十分和谐。

建立和谐护患关系的方法有很多,包括专业化的护士培养、严格的医疗管理、良好的沟通技能、更好地关注患者需求等。

首先,建立和谐护患关系的前提是专业化的护士培养。

护士要具备严谨的医学知识和技能,有能力准确判断患者病情,正确执行医疗护理工作。

在工作中,护士应该把生命安全放在首位,不断提高自己的综合素质和医疗技能,为患者提供高效、安全的医疗服务。

其次,严格的医疗管理,包括科学的制度、规范的操作流程和严格的监管措施,是建立和谐护患关系的关键。

这需要医院建立完善的管理和考核机制,确保医护人员的行为准则和服务质量能够得到严格的监督和检查。

只有这样,我们才能提高医患关系的信任度,为患者提供稳定、安全、专业的医疗服务。

第三,良好的沟通技能也是建立和谐护患关系的核心指导。

护士要具备良好的沟通技能,能够理解患者的需求和感受,并适当引导患者调整情绪,建立积极的心理状态。

在与患者沟通时,应该尽量采用非语言方式,比如通过肢体语言、面部表情等方式,增加沟通的亲和力和感召力。

最后,建立和谐护患关系的另一个方面是更好地关注患者需求和心理健康。

除了提供严格的护理服务,护士还应该重视患者的感受,在工作中积极寻求患者反馈,对于患者的意见和建议能够虚心听取并及时调整,做到让患者心满意足。

另外,护士还应该具备基础心理学知识,能够有效辅导患者,帮助患者调整自身的心理状态。

总之,建立和谐护患关系是日常医疗工作中一项十分重要的任务。

医护人员需要通过提高医疗服务质量、强调沟通技巧和关注患者需求等方面的方法,不断增加患者对医疗服务的信任度和满意度,为实现社会的和谐发展做出自己的贡献。

构建和谐的护患关系

构建和谐的护患关系

构建和谐的护患关系护患关系是指护理人员在医疗、护理活动中与病人建立起来的一定联系的人际关系[1]。

在以病人为中心的整体护理模式中,护士每天与患者接触交流,医生的医疗活动大部分通过护士得以实现,因此护患关系是否融洽直接影响到患者身心健康的恢复,影响到护理工作的正常开展。

许多专家认为,医学应从强调“治愈”(cure)转向强调“关怀照顾”(care)[2]。

建立良好的护患关系是为了创造一个有利于病人康复的和谐、安全、支持性的治疗环境,使病人在接受治疗和护理服务的过程中尽快恢复或保持良好的心态,尽可能地发挥自身潜能,最大限度地参与治疗、护理和康复活动,使病人得到实实在在的优良服务。

护士与患者之间建立的这一关系是一种特殊环境的人际关系,而怎样才能使护患关系更为和谐,作为一名在一线工作的护理人员,陈述几点个人的看法。

1要做到热情的服务,耐心的沟通1)刚入院的患者由于对医院环境很陌生,很容易产生紧张、不安、抑郁和不信任感,语言交流可消除患者对医院的陌生感,较快进入病人角色。

病人刚刚住院,对医院的环境、医护人员会感到非常陌生,甚至有恐惧心理。

这时候,一声问候、一句介绍,都能缓解病人紧张、焦虑的心情,使患者产生一种安全感、信任感、亲切感,消除其恐惧、陌生感,使病人及早进入角色,在了解了病区环境和医生护士的大致情况后,病人会轻松地接受检查治疗,配合各项护理操作。

2)接待患者时我们要抱以一切为患者着想的态度,想患者所想,急患者所急,入院后的患者也最希望得到同情和体贴,所以我们要跳出生物护理的模式,将心理护理提升到重要位置,与患者沟通时一定要注意自己的语言表达,不急不躁,要将专业术语通俗化、口语化,要深入浅出,通俗易懂,用同情安慰的语言进行交流,掌握好最理想的护患关系距离。

2要有良好的素质、娴熟的业务水平和高尚的职业道德1)护理人员的素质对护患关系的影响包括三个方面:一是业务素质的影响。

当今护理模式正转为以人为中心的整体护理,我们坚持树立科学发展观,以人为本,体现人文关怀,不断更新观念,学习新理论,掌握新技术,满足病人合理的护理需求。

构建和谐的护患关系 PPT课件

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• 5、 倾听的技巧:倾听并不是把别人说的话 听到而已,良好的倾听是一门艺术。护士 通过听其言,观其行而获得较全面的信息, 要做一位有效的倾听者,护士应注意以下 几点:
• (1)准备花时间去听患者说话; • (2)若非必须,不要打断对方谈话或改变 话题; • (3)不要急于做出判断或下结论,不要评 论对方谈话内容; • (4)做出适当的反应和反馈; • (5)恰当的鼓励性表示; • (6)使用恰当的语句,避免使用专业术语。
• 3、沟通方法:在护患关系中,如果选择不 恰当的沟通方法,同样难以维护良好的护 患关系。如出现治疗护理的副作用时,护 患指责护士的护理不到位,护士抱怨患者 不听话,沟通中相互批评和抱怨,如果不 能及时调整这种方法,随着抱怨的不断增 强,很可能破坏已经建立的良好护患关系。
三 如何构建和谐护患关系
• 重技术操作,轻沟通和解释,不太关注患 者及家属的感情要求,不重视对患者的健 康教育,已不适应新的护理模式,在临床 实践中,护士比较注重完成操作,忽略了 患者心理的需求,忽略了与患者进行恰当 的沟通,使护患关系难以融洽,以致工作 处于被动状态,服务得不到患者及家属的 理解,影响患者及家属对护理人员的信任 力度。
(三)护士因素:
• 1 主观因素:如护理松懈、有章不循、护 理人员工作责任心不强,发生差错事故; 护士仪表不整、情绪不稳,对患者忽冷忽 热、忽视患者感受,让患者感到难以接近, 从而失去患者信任,影响护患沟通;护士 对护患沟通交流的重要性认识不足,忽视 患者个性特点,缺乏护理心理学及相关学 科知识,未经过沟通训练等。
• 2、自我介绍:用温柔的语言将自己的姓名、 工作职能以及称呼等简明地向患者作介绍, 使患者感到自己有人关心,有所依靠 .
• 3、1分钟沟通:护患之间的感情交流主要 是交谈,交谈就是沟通。往往交谈的时间 非常短,甚至只有1~2分钟,在这短短的1 分钟内,要给患者以完美的印象,就必须 做到有效的1分钟沟通:

护士长如何构建和谐的护患关系

护士长如何构建和谐的护患关系

护士长如何构建和谐的护患关系在医疗环境中,护士长的重要性不言而喻。

他们不仅要管理团队、协调工作,更要处理护士和病人之间的关系。

其中,护患关系的和谐直接关系到医疗质量和患者的满意度。

那么,护士长该如何构建和谐的护患关系呢?1. 倾听和尊重护士长在处理与患者的关系时,首要的一点是要倾听患者的需求和感受。

无论患者提出何种疑问或要求,护士长都应该给予足够的重视和尊重。

通过倾听和尊重,可以增进患者对医护人员的信任,为建立和谐的关系奠定基础。

2. 宽容和理解在医疗过程中,患者可能因为病情、情绪等问题表现出焦虑、抱怨甚至不满的情绪。

护士长需要保持宽容和理解,不应对患者的情绪做出反抗或无视,而是要设身处地为患者着想,努力理解他们的处境和情感,给予适当的安抚和支持。

3. 温暖和亲近在医疗护理中,温暖和亲近的态度尤为重要。

护士长可以通过微笑、问候、关心等方式向患者传递关爱和温暖,让患者感受到身边医护人员的关心和体贴。

温暖的亲近感可以缓解患者的紧张情绪,促进患者与医护人员之间的信任和沟通。

4. 专业和细致护士长在处理护患关系时,不仅要具备温暖亲近的态度,更要表现出专业和细致的服务态度。

护士长应对患者提出的问题给予准确和及时的回答,为患者提供专业的医疗协助并确保服务质量。

细致入微的服务可以让患者感受到医护人员的专业水准和细心关照,促进护患关系的进一步改善。

5. 沟通和协调护士长应当重视护患之间的沟通和协调工作。

通过有效的沟通流程,护士长可以及时了解患者需求和状况,帮助解决患者的问题和困扰。

同时,护士长还需要协调医护团队之间的合作,确保医疗服务的协调一致,为患者提供更好的医疗体验。

结语护士长在构建和谐的护患关系方面扮演着重要的角色。

通过倾听尊重、宽容理解、温暖亲近、专业细致和有效沟通协调等方式,护士长可以促进护患之间的相互理解和信任,提高医疗服务的质量和患者的满意度。

希望每一位护士长都能够秉持这些原则,为医护服务做出更积极的贡献。

如何构建和谐的护患关系

如何构建和谐的护患关系

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初期 从护士与病人初次见面开始,护患关系就建 立了。此期护患关系发展的主要任务是与病人之 间建立信任关系。
工作期
护患双方在信任的基础上开始合作。 此期的主要任务是采取具体措施为病人解决 健康问题并鼓励其参与治疗护理活动,从而 提高病人的自理能力及健康保健知识水平。
结束期
护患密切协作,达到预期目标,病 人出院或转院等原因,护患关系即进入结 束阶段。护士了解病人对其健康状况和护 患关系的满意程度,并做出健康保健制定 计划。
积极乐 观的心 态
保持良 好的情 绪
认真严 谨的工 作态度
健康向上 的工作作 风
人的情绪是可以互相感染的,护士的情绪对 患者有强烈的感染力,“良言一句三冬暖,恶 语半句六月寒”,良好的情绪,可以引发患者 积极的情绪反应,护士应控制自己的情绪,并 注意积极主动调节自己的心理状态,保持健康 乐观向上的工作作风,调动患者良好的情绪, 对疾病治愈产生积极的影响。
如何构建和谐的护患关系
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目录
1 护患关系的概念
2
3
护患关系的分期
构建和谐护患关系的重要性 构建和谐护患关系的基本要素
4
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(一)护患关系的概念
护士与患者之间在提供和接受
护理服务过程中,自然地形成一 种帮助与被帮助的人际关系,即 护患关系。
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(二)护患关系的分期
患者不但希望有热情的服务, 更希望护士有一流的技术、高超的 技术水平,各项护理技术操作中严 格遵守查对制度及无菌操作制度, 以敏锐的观察力发现患者的点滴化, 严禁差错事故的发生。
过硬的专 业技术

如何构建和谐护患关系

如何构建和谐护患关系

如何构建和谐护患关系护患关系是指在特定条件下,护理人员通过医疗、护理等卫生医疗活动与患者建立起的工作性人际关系。

它包括两个系统之间相互影响,即患者和护士两个系统。

护士系统包括护士及医疗机构中的其他医务人员,患者系统包括患者及家属。

患者住进医院,同周围的一切都是陌生的,加上对疾病的恐惧和忧虑,导致患者情绪的改变。

标签:构建和谐护患关系护患关系是指在特定条件下,护理人员通过医疗、护理等卫生医疗活动与患者建立起的工作性人际关系[1]。

护患关系直接影响着病人的心理变化,与病人的康复有着密切的关系。

”生物-心理-社会”医学模式要求护士不仅要具有精湛的护理技术,还要有真诚、热情、周到的服务态度,积极与患者沟通,使其处于接受检查和治疗的最佳状态,和谐护患关系的构建对实现这一目标具有促进作用。

一、影响护患关系的因素1.护士自身因素护士是维护和谐护患关系的主体,护士的技术水平、服务意识、法律意识、职业道德、伦理道德、健康教育水平、人文素质等各方面均是影响护患关系的因素。

护士法制观念淡漠,法律知识缺乏,对心理学等学科知识掌握不够,出现问题不懂得正确应对,主动服务意识淡漠,解释不够充分,缺乏沟通技巧,不能很好地维护护患双方的合法权益。

个别护士理论知识掌握不全面,操作技能不熟练,不严格执行查对制度,观察病情不细致,记录不及时、不准确等。

2.患者因素患者也是构建和谐护患关系的关键因素。

随着社会的不断发展,病人的需求已不再只是医学专业知识上的护理,而是多方面的护理。

患者素质参差不齐、角色不适应、医学科学的认识不够,期望值过高,对护理工作有偏见等是导致护患关系恶化、引发护理纠纷的常见原因。

3.社会原因影响护患关系除了护士自身因素、患者因素外,还有一些社会因素,社会舆论和新闻媒体对医疗市场的密切关注和对医疗纠纷的广泛宣传以及《医疗事故处理条例》中的反举证,对医院虽有促进作用,但同时也误导人们对医院要保持警惕。

尤其是舆论、媒体由于专业所限,不能客观公正地评价医疗行为,一旦出现纠纷,往往以维护弱者自居,陷医院于被动,在一定程度上使患者对医院产生一定的成见;目前,过高的医药费用导致患者将不满情绪归咎于医院,护士的社会地位不高、待遇低,都是影响良好护患关系的因素。

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(二)患者因素
• 护患关系是一种特殊的专业关系,是围绕 “生命、健康、和生活质量”而开展的一 系列医疗护理活动,在护患关系的相互作 用中,患者不在是处于次要的和被动的地 位,因此患者的因素从不同的角度影响沟 通的质量:


1 信仰和价值观:信仰和价值观是个体行 动的意志和内驱力。 2 道德修养:患者来自不同的社会阶层, 心理素质、文化修养、性格等方面都存在 个体差异,有的患者角色适应能力差,出 现不良心理,如主观感觉差异、敏感、疑 心重或采取不合作的态度。
二 构建和谐护患关系的条件
• 1、角色和期望值的定位恰当:在护患关系 中,患者角色的适应,从很大程度上影响 患者的遵医遵护行为,也影响患者对疾病 的转归、预后的期望。如果角色转变不良, 对治疗的期望也不切实际,对护士的满意 度也会打折扣,难以形成和谐护患关系。
• 2、自我暴露的程度:要维持和谐的护患关 系,护患双方都要就这种关系进行不断的 交流和对话,讨论寻找减少冲突的方法, 了解对方的期望,其中交流和对话的质量 取决于自我暴露的程度,即心理活动的自 我开放限度。

1 物理环境:是指沟通的场所,“月上柳 梢头,人约黄昏后”这种场景非常美好, 沟通自然流畅。

2 语言环境:护患沟通的内容主要是围绕 疾病、健康、治疗、康复进行的,由于患 者与医务人员之间专业知识的差异,沟通 中会出现一些文字概念理解的误区。

3 心理环境:患者的心情、情绪往往悲伤、 焦虑状态,沟通的意愿不强烈,沟通的行 为也处于抑制或混乱状态,思维受到干扰, 常常易怒、多疑、对沟通对象的行为敏感, 沟通过程容易出现感觉偏差或误区。
• 有研究表明:临床上80%的护理纠纷是由 于沟通不良或沟通障碍导致的。因此构建 和谐护患关系,必须注重护患之间的沟通。 那么影响护患沟通的因素有哪些呢?这里 主要分析一下环境因素、患者因素、和护 士因素对护患沟通的影响。
(一)环境因素
• 医院环境时刻给患者各种心理感受,如 环境嘈杂,病室光线不足,温湿度不 适,,护患空间距离过远或过近,缺乏 保护隐私条件等都会影响沟通交流。沟 通的环境大致分为一下几种:
• 5、 倾听的技巧:倾听并不是把别人说的话 听到而已,良好的倾听是一门艺术。护士 通过听其言,观其行而获得较全面的信息, 要做一位有效的倾听者,护士应注意以下 几点:
• (1)准备花时间去听患者说话; • (2)若非必须,不要打断对方谈话或改变 话题; • (3)不要急于做出判断或下结论,不要评 论对方谈话内容; • (4)做出适当的反应和反馈; • (5)恰当的鼓励性表示; • (6)使用恰当的语句,避免使用专业术语。
• 3、沟通方法:在护患关系中,如果选择不 恰当的沟通方法,同样难以维护良好的护 患关系。如出现治疗护理的副作用时,护 患指责护士的护理不到位,护士抱怨患者 不听话,沟通中相互批评和抱怨,如果不 能及时调整这种方法,随着抱怨的不断增 强,很可能破坏已经建立的良好护患关系。
三 如何构建和谐护患关系
• 6、提问的技巧:要使提问恰到好处,必须 掌握一些提问技巧: • (1)提问要有针对性; • (2)避免哪壶不开提哪壶; • (3)开门见山,问话要自然。
• 7、告知的技巧:告知的形式有直接告知和 书面告知,在告知中使用一些技巧可以达 到告知的目的,增进护患沟通。 • (1)入院诊断的告知技巧; • (2)入院制度的告知技巧; • (3)检查及治疗注意事项的告知技巧; (4)催款的告知技巧
• (2)当患者不合作时,护理人员切记一味指责患 者或表示不满,而应找到症结所在,妥善解决; • (3)当患者疑虑时,护士有责任和义务尽快解释、 查对、核实,因为患者的疑虑可能来自对护士的 不信任和不利于护理人员的信息; • (4)当患者冷漠时,护士应同情体贴患者,耐心 与患者沟通,找出原因,予以解决。

5 沟通技巧的应用:护患沟通中,护士对 沟通技巧的掌握和应用很重要,应充分应 用沟通能力和技巧,避免不良因素,努力 提高沟通效果。
四 常用的沟通技巧
• 1、 称呼的讲究:不同的国家、地区和民族, 有不同的文化习惯,对人的称呼也略有不 同,因此护理人员应根据具体情况尊重地 称呼患者,如老年患者可称呼“某老”; 或根据职业称呼“某老师”“某师傅”; 或根据年龄称呼“某小朋友”
• 2、自我介绍:用温柔的语言将自己的姓名、 工作职能以及称呼等简明地向患者作介绍, 使患者感到自己有人关心,有所依靠 .
• 3、1分钟沟通:护患之间的感情交流主要 是交谈,交谈就是沟通。往往交谈的时间 非常短,甚至只有1~2分钟,在这短短的1 分钟内,要给患者以完美的印象,就必须 做到有效的1分钟沟通:
• 重技术操作,轻沟通和解释,不太关注患 者及家属的感情要求,不重视对患者的健 康教育,已不适应新的护理模式,在临床 实践中,护士比较注重完成操作,忽略了 患者心理的需求,忽略了与患者进行恰当 的沟通,使护患关系难以融洽,以致工作 处于被动状态,服务得不到患者及家属的 理解,影响患者及家属对护理人员的信任 力度。
浅谈构建和谐护患关系

霍邱县中医院
王丽
一 什么是和谐护患关系
• 和谐护患关系是指在特定条件下,护理人 员通过医疗、护理等卫生医疗活动与患者 建立起来的工作性人际关系。
• 这种关系就像朋友之间的亲密无间,夫妻 之间的坦诚相待,在父母面前的自我袒露, 和谐的护患关系是一种能能共同解决问题, 并且因为解决了问题而快乐的合作伙伴, 是护患双方为实现共同的目的——健康而 达到的心理上的坦然和满足。
• • • •
(1)紧紧围绕交谈内容展开交谈; (2)有效控制交谈时间; (3)注意交谈的立场; (2)做好相关记录,记录交谈内容,主要 经过、结果等,这是正式交谈与非正式交 谈的重要区别之一。
• 非正式交谈:是护士在日常查房或护理中 与患者自然地交谈,使患者感到一种无约 束的交谈,内容时间不受限制,通过这样 的交谈,护士可以从中了解患者的真实思 想和心理,获取全面,资料真实,也可增 进护患关系。
• (1)增加与患者的关联性; • (2)适当展示过去的成就; (3)对信息进行编排,增强目的性和逻辑 性; (4)态度坦诚,心态自然,平等交流; (5)把握非语言因素:声音、语速、手势等; (6)注重细节
4、交谈的技巧:分正式交谈和非正 式交谈
• 正式交谈:是一种有目的、有针对性的谈话, 常用于治疗性沟通,如收集患者的资料, 寻找患者可能存在的问题等,正式谈话时, 护士要有充分的准备,包括正式、内容、 时间限制等。护理实践中正式交谈必须注 意以下几个方面:

2 专业技术因素:护士专业操作技巧和沟 通交流技巧不成熟,不努力学习新知识, 已有的专业知识和技术不能适应现代护理 学的发展,无法满足患者的需求。
• 3 心理素质因素:护士长期承受来自工作、 社会及家庭的压力,易造成心理健康不良、 情绪不稳、易与患者发生沟通障碍

4 表达能力:即口才和说话的水平,评价 这种水平的因素有语言技巧和非语言技巧, 它们是相互相成,互相影响的。一个口若 悬河的人必定眉飞色舞,一个沉默寡言的 人都比较安静。
• 希望在座的护理同仁们,在临床实践中不 断学习,提高自己的素质修养,认真学习 和灵活应用沟通技巧,,保持护患之间的 良好交流,真正落实“以病人为中心”的 整体护理模式和“以人为本”的服务理念。
(三)护士因素:
• 1 主观因素:如护理松懈、有章不循、护 理人员工作责任心不强,发生差错事故; 护士仪表不整、情绪不稳,对患者忽冷忽 热、忽视患者感受,让患者感到难以接近, 从而失去患者信任,影响护患沟通;护士 对护患沟通交流的重要性认识不足,忽视 患者个性特点,缺乏护理心理学及相关学 科他人的技巧:在临床护理中,护理 人员经常遇到患者对检查、治疗、护理、 饮食、休息等不理解、不合作的情况,常 常需要护理人员耐心的解释和说服。 • (1)从对方的利益出发,达到说服地目的; • (2)让对方理解自己语言和行为; • (3)说服时要考虑对方的自尊心,不要随 意批评。
• 9、化阻力为助力的技巧:护患之间频繁的 接触,难免会有摩擦,争执,若能妥善处 理,便能缓解僵局,达到冷静的沟通。 • (1)当患者愤怒时,护理人员千万不能以 愤怒回报,应先安抚患者,保持冷静;
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