日语J-test考试
jtest 考试大纲
jtest 考试大纲摘要：一、引言二、jtest 考试简介1.考试背景2.考试目的3.考试结构三、jtest 考试内容1.语言知识2.语言技能四、jtest 考试级别与报名1.级别划分2.报名流程五、jtest 考试备考策略1.了解考试大纲2.制定学习计划3.模拟考试六、总结正文：【引言】随着全球化的加速，对外语能力的需求日益增加。
作为一门国际性的语言考试，jtest 考试越来越受到人们的关注。
本文将对jtest 考试大纲进行详细解读，以帮助考生更好地备考。
【jtest 考试简介】jtest 考试，全称“Japanese Language Proficiency Test”，是由日本国际教育协会（Japan Educational Exchanges and Services, JEES）主办的一项日语能力测试。
该考试旨在测试非日本母语人士的日语能力，帮助他们在学习、工作和生活中更好地运用日语。
【考试目的】jtest 考试的目的主要有两个：一是评估非日本母语人士在语法、词汇、阅读和听力等方面的日语能力；二是为考生提供一个权威的日语能力证明，帮助他们在求职、晋升和留学等场合中获得竞争优势。
【考试结构】jtest 考试分为五个级别，分别是N1、N2、N3、N4 和N5，其中N1 为最高级别，N5 为最低级别。
各级别的能力要求如下：- N1：具备高度的日语能力，能够理解各种场合的日语，并具备一定的日语写作能力。
- N2：具备较高的日语能力，能够理解日常生活中的日语，并具备简单的日语写作能力。
- N3：具备基础的日语能力，能够理解基本的日语会话和文章，并具备简单的日语阅读能力。
- N4：具备初级日语能力，能够理解简单的日语会话和文章，并具备基础的日语语法知识。
- N5：具备初级日语能力，能够理解基本的日语词汇和句子，并具备基础的日语语法知识。
【jtest 考试内容】jtest 考试包括语言知识和语言技能两个方面。
日本留学JTEST考试的作用
日本留学JTEST考试的作用去日本留学，都会参加日本JTEST考试。
但是许多同学在留学考试的角色中对J.TEST的概念和作用都很模糊。
下面介绍日本留学JTEST考试的作用。
JTEST考试的重要性J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。
于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。
其主要作用就是对母语为非日本语的人员进行日语能力的测试。
学生应该知道，日本留学首先要解决的是语言关。
曾经有人比喻说：日语能力考试(JLPT)相当于英语的托福考试，J.TEST相当于英语的托业考试。
事实的确如此，J.TEST考试注重的是考察考生的实际应用能力，日常生活的交涉能力。
能力考做学问，J.TEST为生活、为工作。
这是两者比较明显的区分。
很多大学日语专业学生大二便取得了能力考1级证书，接下来不知该如何继续提高日语水平，这个时候可以为自己定一个目标：挑战J.TESTA-D级别能否考到900分。
数据显示，在大学毕业生当中能考到900分的人相当少。
所以当学生拿到能力考1级证书后，再考J.TEST，会知道日语学习还远远不够。
2017年日本留学考试费用及考点获得J.TEST考试高分的学生在进入日本大学读研和就业上均会有很大的优势。
目前，日本已经有包括京都大学在内的60多所大学院接收考生提供的J.TEST考试的成绩证明，国内1000多家日资企业把J.TEST考试的成绩导入了人事评定制度，作为企业招聘，升职，提薪的依据。
一些地方政府也将J.TEST证书作为评定户口落户时作为加分的依据之一。
日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，也将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。
每位学生可以得到成绩单一份，考试成绩达标后与之相对应的认定证书一份。
认定证书不可补领，但对2年以内的学生可以发放成绩补发证明。
日语考试都有哪些
参考资料：日语N2级
日语N2考试是国际日本语能力测试2010年改革后推出的中高级别的考试，对应《标准日本语》中 级-下册的水平。具备了日语N2考试水平者将可以通过除日语专业以外的其它考试，诸如考研、 考博等，同时也意味着达到了去日本就读语言学校或高中的水平。
参考资料：国际日语能力等级考试
考试分一、二、三、四个级别，一级约相当于我国大学本科专业日语3-4级的水平。每个级别的 考试又分文字词汇、听力、阅读语法三部分。该考试每年两次，在每年的七月和十二月举行。随 着参加日本语能力测试考生人数的不断增长，日本国际交流基金会决定从2009年开始分别于7月 和12月实施两次考试，并从2010年开始在现有四个级别的基础上增加一个级别。
参考资料：职称日语考试
全国专业技术资格日语等级考试分为A、B、C三个等级。应试者需在两小时内完成5000—6000词 的阅读任务，并能正确理解所读短句、句群及短文的内容，做出正确的选择。
参考资料：新日本语能力测试
日本语能力测试是由日本国际交流基金会与日本国际教育协会（现日本国际教育支援协会）从 1984年开始实施的，面向母语为非日语的学习人员的日语水平认定考试。最初报考人数全球共计 约7,000人，2009年报考人数高达约77万人，为世界最大规模的日语考试。
方法/步骤
BJT商务日语能力考试 BJT考试是以母语为非日语并且日语为外国语或第二语言的日语学习者为对象。该考试是对商务 及其他工作中的实用日语能力进行测试的一项世界通用考试，并继“日本语能力测试”之后得到 日本政府的承认。现已在世界上14个国家的36个城市实施。每年6月、11月举办两次。
方法/步骤
方法/步骤
CATTI翻译专业资格(水平)考试 全国翻译专业资格(水平)考试(CATTI，简称翻译考试)是一项国家职业资格考试。证书分为口译 与笔译两类，分别颁发，目前有北京、上海、大连、山东(济南、青岛)、天津、重庆、福建、广 东、广州、浙江、江苏、吉林、黑龙江、湖北、武汉等城市进行日语翻译考试。
jtest 考试大纲
Jtest考试大纲
JTEST（实用日本语鉴定考试）是一种针对非日本籍人士的日语能力考试，被誉为“日语托业”。
JTEST考试重点考查考生的实际日语应用能力，包括听、说、读、写四个方面。
考试分为EF级和AD级，其中最高级别为特A级。
JTEST考试大纲主要包括以下几个方面：
1. 词汇：考试大纲涵盖了日常生活、工作、学习等场景所需的常用词汇，要求考生掌握约1000个基本词汇。
2. 语法：大纲涵盖了日语的基本语法规则，以及日常生活中常见的句型和表达方式。
3. 听力：考试大纲包含各种口音、语速、音调等方面的听力训练，要求考生能熟练听懂日语广播、电视、电影等不同场景下的对话和表述。
4. 会话：大纲要求考生具备一定的日语会话能力，能在日常生活、工作、社交等场合进行简单的交流。
5. 读解：考试大纲包含各种程度的阅读材料，如新闻、杂志、小说等，要求考生能读懂日文文章，理解文章大意和细节。
6. 写作：大纲要求考生具备一定的日语写作能力，能撰写简单的信件、报告、日记等。
7. 文化：了解日本文化、历史、风俗等方面的知识，增进对日本文化的理解。
为了更好地准备JTEST考试，建议考生多做真题练习，提高答题速度和准确率。
同时，参加培训课程、请教日语老师或在日语环境中
进行实际应用，都有助于提高考试成绩。
实用日本语检定考试(JTEST)CALL 教材的开发
实用日本语检定考试（JTEST）CALL 教材的开发简介实用日本语检定考试（JTEST）是由日本外国语大学和国际交流基金会共同开发的一种面向海外学习日语的考试。
JTEST的官方网站提供了大量的学习资源，包括模拟试题、练习题和参考书籍。
此外，JTEST还提供了CALL（Computer-Assisted Language Learning）软件，帮助学生提高日语听力、口语等能力。
本文将介绍JTEST CALL教材的开发过程，包括教材设计、内容制作和测试。
希望通过本文的介绍，读者能够了解到如何开发一款适合JTEST考生使用的CALL 教材。
教材设计目标受众JTEST CALL教材的受众主要是海外学生，这些学生通常具有以下特点：中文或英语为母语、学习日语时间不长、想要提高日语听力和口语等能力。
因此，我们需要设计一款教材，能够满足这些学生的需求。
教材结构JTEST CALL教材主要分为三个模块：听力、口语和综合能力。
每个模块下又分为多个单元，每个单元包括以下内容：•名称：单元的名称，方便学生记忆和索引；•目标：单元的学习目标，告诉学生在该单元学习过程中将会掌握哪些知识和技能；•素材：单元的教学素材，包括日语对话、短文和视频等；•练习：单元的练习题，帮助学生巩固知识和提高技能；•测验：单元的测验题，让学生检验自己在该单元的掌握情况。
内容制作教学素材教学素材是JTEST CALL教材的核心部分，它包含了海量的日语对话、短文和视频等，是学生进行学习和练习的基础。
教学素材的制作须遵循以下原则：•合理分类：将素材根据不同难度、话题、用途等分类，方便学生根据自己的情况选择适合的素材；•选材恰当：素材的选材要符合学生的实际情况，具有针对性和实用性，以满足学生的需求；•丰富多彩：素材要充分利用各种媒体形式，如照片、音频、视频等，以吸引学生的注意力，提高学习效果。
练习题练习题是JTEST CALL教材的重要组成部分，它可以帮助学生巩固所学内容，提高技能水平。
JTEST和JLPT有什么区别
JTEST和JLPT有什么区别1、级别分类不同：JTEST证书级别为特A级、A级、准A级、B级、B级、C级、D级、准D级。
JLPT分为N1、N2、N3、N4、N5共5个级别。
2、考试内容不同：JTEST考试注重实际应用能力，考卷中大量采用当今日本社会的报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定。
JLPT的N1、N2考试分“语言知识（文字、词汇、语法）、阅读”和“听力”2个科目，N3、N4、N5考试分“语言知识（文字、词汇）”；“语言知识（语法）、阅读”及“听力”3个科目。
3、分数不同：JTEST：1000分为满分，考400分以上者，同时各八大项目各自得分必须为该项目分数的20%以上可获得认定证书。
JLPT：满分为180分，通过综合得分和各单项得分的及格分来评定是否及格。
扩展资料：日语实力鉴定考试1991年创立，题型与英语TOEIC类似，考试题更加接近语言运用实际，其中高级考试的听力分占总分的一半，而且还有填空、造句等主观题，能够较准确地测定考生的日语运用能力，因而得到日本国内很多大中型企业的认同。
2003年进入中国之后，尽管受到知名度、题型与JLPT相差较大等原因的影响未能迅速推广，却由于其认证级别的科学性好、可信度高，考试组织高效、合理，已经显示出其潜在的生命力，现在，每年的考生人数已经超过了6万人。
改革前的日语能力考试分为四个级别，1级为最高。
考试大纲详细规定了各个级别必须掌握的词汇明细、语法项目和阅读、听力的要求。
每一个级别都单独出卷，满分均为400分。
设定的合格线除1级是总分280分外，其余均是总分240分合格。
虽然考试包含词汇，语法，阅读，听力四个项目的内容，但是对每个项目并没有设定最低要求。
这一设定对汉字文化圈的考生十分有利，甚至可以在放弃听力的极端情况下达到合格的总分要求。
因为均采用四选一的选择题题型，存在四分之一的得分概率。
改革后的能力考试把级别细化为5级，在原2级与3级之间增加了一个级别，以弥补原2级与3级之间的落差过大。
jtest考试规则
jtest考试规则JTEST考试规则大揭秘。
宝子们，今天咱们来唠唠JTEST考试规则哈。
一、考试的类型。
JTEST考试呢，分为好几种类型哦。
有A - D级别的，这个就比较适合那些日语能力已经挺不错的小伙伴啦，就像那些已经学了很久日语，想要挑战高难度的同学。
还有E - F级别的，这个对于日语初学者或者是有一定基础但还不是特别厉害的同学来说，是个很好的选择呢。
就好比是给不同水平的小伙伴们都准备了适合自己的赛道，是不是很贴心呀？二、考试的内容。
1. 听力部分。
听力可是个重头戏哦。
它的题型特别丰富，有那种听一段对话然后回答问题的，就像你平时和日本朋友聊天，然后回答关于聊天内容的问题一样。
还有听一个短文，然后选择正确答案的题型。
有时候听力里的语速还挺快的，就像日本人在日常生活中正常说话的速度，所以平时得多听听日语广播、看看日剧啥的来练练耳朵。
宝子们可别小瞧听力，它在整个考试里占的比重可不小呢。
2. 阅读部分。
阅读部分也很有趣。
会有一些短文，然后根据短文内容回答问题。
这些短文的主题也是五花八门的，有关于日本文化的，像茶道呀、花道呀；也有一些是日常生活的，比如说去超市买东西之类的。
宝子们在做阅读的时候，要学会抓住关键信息，就像在一堆宝藏里找到最值钱的那一个一样。
3. 记述部分。
这个部分呢，就是要考验大家的写作能力啦。
可能会让你写一篇小短文，描述一下自己的经历，或者是表达一下对某个事情的看法。
比如说让你写一写你第一次去日本旅游的经历，或者是你对日本动漫文化的看法。
这时候就需要大家把自己平时学的语法和单词都拿出来用一用啦，可不能让自己的知识在脑袋里睡大觉哦。
三、考试的时间。
考试时间也是很重要的一点呢。
整个考试时间是固定的，宝子们要合理分配时间给每个部分哦。
如果在听力部分花太多时间，可能阅读和记述部分就会很仓促啦。
就像我们吃蛋糕，每个部分都要吃到，不能只盯着一块吃。
所以在考试之前，最好自己模拟一下考试的时间分配，这样在真正考试的时候就不会手忙脚乱啦。
日语JTEST考试
实用日本语鉴定考试（J.TEST），被称作“日语托业”，由于J.TEST考试对日语的实际应用能力具有相当的鉴定功能，不仅被越来越多的日本企业所承认，如今已演变为较权威的就业日语能力考试。可以说是通往日企就业的敲门砖。J.TEST也在被越来越多的日企所承认很多大型的日资企业。有些大公司（如NEC）不仅在录用新员工时注重J.TEST成绩，还每年组织本公司的非日藉员工参加J.TEST考试，其成绩作为提升、进修、派遣等的评估依据。同时，J.TEST考试成绩获得C级或以上就可以进入上海市外服人才库，直接由外服推荐就业。 J.TEST 的评分标准: ◆ A— D级的分数 1000分为满分，成绩为500分以上者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。 ◆ A— D级的评价 1000分为满分 930分（特A级）— 能适应高难度的日语翻译。 900分（A级） — 能适应中等日语翻译。 850分（准A级0分（准B级）— 能适应去日本出差、进入日本大学读书。（相当于日语能力1级程度） 600分（C级） — 能适应去日本出差，简单工作。（相当于日语能力2级程度） 500分（D级） — 懂简单日语。 （不满500分不合格、不进行认定） ◆ E-F的分数 *注 500分满分， 成绩为300分以上者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。 ◆ E-F的评价 500分为满分 400分（E级）— 完成初级日语/去日本旅行的简单会话。（相当于日语能力3级程度） 300分（F级）— 完成初级前期日语（相当于日语能力4级程度） （不满300分不合格、不进行认定） *注：从第76回开始,E-F级别的考试结构进行变更,评价级别的分数也相应作如下更改: 350分（E级）; 250分（F级） 考试时间由原来的90分钟变更为100分钟(阅读及记述增加10分钟) 出题内容（A—D级）： ◆A-D级考试听力问题约45分钟；阅读、记述问题80分 1、 描写问题 5、汉字问题 2、 应答问题 6、文法问题 3、 会话问题 7、阅读综合问题 4、 说明问题 8、记述问题 1000分满分（听力500分、阅读.记述500分） 出题内容（E--F级）： ◆E-F级考试听力问题约30分钟；阅读、记述问题60分 1、 描写问题 5、汉字问题 2、 应答问题 6、文法问题 3、 会话问题 7、阅读综合问题 4、 说明问题 8、记述问题（第76回开始） 500 分满分（听力200分、阅读.300分） （初级、中高级各采用一张考卷，考到多少分数，就给相应级别的证书） J.TEST考试时间 2008年J.TEST考试时间为： － 第80期考试日期：08年09月21日 － 第81期考试日期：08年11月16日 2009年J.TEST考试时间为： － 第82期考试日期：09年01月11日 － 第83期考试日期：09年03月15日 － 第84期考试日期：09年05月17日 － 第85期考试日期：09年07月12日 － 第86期考试日期：09年09月13日 － 第87期考试日期：09年11月15日 2011年最新考试安排 第94回考试 2011年01月09日 第95回考试 2011年03月13日 第96回考试 2011年05月15日 第97回考试 2011年07月10日 第98回考试 2011年09月04日 第99回考试 2011年11月13日 报名一般需提前一个月。初级报名费290元，中高级报名费290元。 1．J.TEST更注重实际应用的能力。 在日本语能力考试中，听力部分占总分的25%，说得绝对点，假如一个考生在听力测试中一分都没得到，也有可能通过日语能力1级考试。所以就出现了怀揣1级证书却不会说日语的怪现象。 J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点，第一，大大提高了听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%，如果口语不过关一定考不出好成绩；第二，考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。 2．J.TEST鉴定的范围更广。 日本语能力考试分1、2、3、4级，对一级以上便无法作出鉴定。也就是说对中级以上日语人才无法做出客观合理的评价。 J.TEST满分为1000分，分九个评定级别： 930分（特A级）— 能适应高难度的日语翻译。 900分（A级）— 能适应中等日语翻译。 850 分（准A级）— 能适应基础日语翻译。 800分（B级）— 能适应在日本工作。 700 分（准B级）— 能适应去日本出差、 进入日本大学读书。 600分（C级）— 能适应去日本出差，简单工作。 500分（D级）— 懂简单日语。 成绩为650分上下者相当于日语能力1级程度。成绩为550分上下者相当于日语能力2级程度。 3．J.TEST鉴定的方法更科学合理。 由以上可知，J.TEST的中、高级考试采用同一张考卷，考到多少分数，就给什么级的证书，考评的方法更加科学合理。也可避免差几分什么证书也没有的现象。 4．J.TEST更便于考生的自我鉴定。 J.TEST考试有以下8大内容：考试完毕考生可以把考卷带回去，日本J.TEST事务局阅卷后，不仅给出成绩单、证书，还给每位考生一份标准答案，便于考生自我鉴定，明确努力方向。 1)、 描写问题 5)、汉字问题 2)、 应答问题 6)、文法问题 3)、 会话问题 7)、阅读综合问题 4)、 说明问题 8)、记述问题 5．J.TEST能满足多方面的要求。 有的企业采用新人在4月和9月，有的企业考评员工在6月。 J.TEST考试一年举办五次，还可以为企业、学校举办专场团体考试，不仅在时间上，还在形式上能满足多方面的需求。 J.TEST考试促进日语中高级人才就业 J.TEST被称为“日语托业”考试。有了600分级别的J.TEST证书便可登录人力资源库，并可得到积极推荐。
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日语J.Test 考试
实用日本语鉴定考试（J.TEST），被称作“日语托业”，由于J.TEST考试对日语的实际应用能力具有相当的鉴定功能，不仅被越来越多的日本企业所承认，如今已演变为较权威的就业日语能力考试。
可以说是通往日企就业的敲门砖。
J.TEST也在被越来越多的日企所承认很多大型的日资企业。
有些大公司（如NEC）不仅在录用新员工时注重J.TEST成绩，还每年组织本公司的非日藉员工参加J.TEST考试，其成绩作为提升、进修、派遣等的评估依据。
同时，J.TEST 考试成绩获得C级或以上就可以进入上海市外服人才库，直接由外服推荐就业。
J.TEST考试分初级和中高级两种。
初级考试满分500分。
考试成绩达到250分以上，获F级证书，350分以上，获E级证书；
中高级考试满分1000分。
930分（特A级）900分（A级）850 分（准A 级）800分（B级）700 分（B级）600分（C级）500分（D级）
（初级、中高级各采用一张考卷，考到多少分数，就给相应级别的证书）
J.TEST考试时间
2008年J.TEST考试时间为：
－第80期考试日期：08年09月21日
－第81期考试日期：08年11月16日
2009年J.TEST考试时间为：
－第82期考试日期：09年01月11日
－第83期考试日期：09年03月15日
－第84期考试日期：09年05月17日
－第85期考试日期：09年07月12日
－第86期考试日期：09年09月13日
－第87期考试日期：09年11月15日
报名一般需提前一个月。
初级报名费290元，中高级报名费290元。
1．J.TEST更注重实际应用的能力。
在日本语能力考试中，听力部分占总分的25%，说得绝对点，假如一个考生在听力测试中一分都没得到，也有可能通过日语能力1级考试。
所以就出现了怀揣1级证书却不会说日语的怪现象。
J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点，第一，大大提高了听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%，如果口语不过关一定考不出好成绩；第二，考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。
2．J.TEST鉴定的范围更广。
日本语能力考试分1、2、3、4级，对一级以上便无法作出鉴定。
也就是说对中级以上日语人才无法做出客观合理的评价。
J.TEST满分为1000分，分九个评定级别：
930分（特A级）—能适应高难度的日语翻译。
900分（A级）—能适应中等日语翻译。
850 分（准A级）—能适应基础日语翻译。
800分（B级）—能适应在日本工作。
700 分（准B级）—能适应去日本出差、进入日本大学读书。
600分（C级）—能适应去日本出差，简单工作。
500分（D级）—懂简单日语。
成绩为650分上下者相当于日语能力1级程度。
成绩为550分上下者相当于日语能力2级程度。
3．J.TEST鉴定的方法更科学合理。
由以上可知，J.TEST的中、高级考试采用同一张考卷，考到多少分数，就给什么级的证书，考评的方法更加科学合理。
也可避免差几分什么证书也没有的现象。
4．J.TEST更便于考生的自我鉴定。
J.TEST考试有以下8大内容：考试完毕考生可以把考卷带回去，日本J.TEST 事务局阅卷后，不仅给出成绩单、证书，还给每位考生一份标准答案，便于考生自我鉴定，明确努力方向。
1)、描写问题5)、汉字问题
2)、应答问题6)、文法问题
3)、会话问题7)、阅读综合问题
4)、说明问题8)、记述问题
5．J.TEST能满足多方面的要求。
有的企业采用新人在4月和9月，有的企业考评员工在6月。
J.TEST考试一年举办五次，还可以为企业、学校举办专场团体考试，不仅在时间上，还在形式上能满足多方面的需求。
J.TEST考试促进日语中高级人才就业
J.TEST被称为“日语托业”考试。
有了600分级别的J.TEST证书便可登录人力资源库，并可得到积极推荐。