先进班组考核评审表
项目部劳动竞赛先进班组管理考核评分表
XXX项目部（先进班组）劳动竞赛管理考核评分表下面是三个励志小故事，不需要的朋友可以下载后编辑删除谢谢！！！你可以哭泣，但不要忘了奔跑2012年，我背着大包小包踏上了去往北京的火车，开启了北漂生涯。
彼时，天气阴沉，不知何时会掉下雨滴，就像我未知的前方一样，让人担忧。
去北京的决定是突然而果决的，我在宿舍纠结了一天，然后在太阳逃离窗口的时候打电话告诉父母，我要到首都闯一闯。
消息发出去之后，并没有预料之中的强烈反对，父亲只给我回了一个字：好。
就这样看似毫无忧虑的我，欣喜地踏上了北上的路。
有些事情只有真正迈出第一步的时候，才会迎来恐惧。
当我踏上北上的列车时，才惊觉对于北京，除了天安门、央视大楼这些着名建筑，我知之甚少。
俗话说无知者无畏，可于我而言，这句话并不适用，因为在坐上火车那一刻，我就开始对未来胆战心惊，毫无底气。
火车开动之后，我的心情变得更加复杂而紧张，甚至一度心生退意。
人类果然是一个无解的方程式，看似无畏的勇气背后不知藏下了多少怯懦和犹豫。
旁座的姐姐见我一人，开始和我有一搭没一搭地聊起了天。
几分钟后，我们竟如同许久未见的好友一般，开始聊起了各自的生活。
我说出了自己的恐惧与未见，期冀从她那里得到些许安慰和鼓励。
出乎意料地，她并没有说一些心灵鸡汤般的哲理语句，反而给我讲了一个故事，一个让我在很长一段时间都印象深刻，每次想起便会荷尔蒙再度升高的故事，一个她自己的故事。
那是一段并不愉快的经历，整段经历是蜿蜒前行的。
高考中，她因为做错了三道大题，成为家里的罪人。
朋友极尽嘲笑，亲戚们也开始暴露自己毒舌的属性，父母当时并没有过多指责，因为他们正在跟自己的兄弟姐妹们为了祖母的遗产争得死去活来。
那被人类歌颂的血缘、亲情，在所有的利益面前瞬间分崩离析。
那时的她，像极了一个被遗弃的孩子。
或是为了远离当时一片狼藉的场面，家境拮据的她，怀着可能被众叛亲离的勇气，报考了一个三本院校。
当她怀揣着自己暑假赚的6000块钱踏进学校的时候，她以为一切喧闹终将与自己隔绝。
省级先进班集体评审表
省级先进班集体评审表单位：XX大学XX学院2012年3月10日班级名称XX班人数26人所在市、县校年级XX市XX区XX大学主校区XX学院XX班班主任XX所在学校在校生总数所在学校类别先进事迹我们XX班是一个充满活力而又沉稳，内敛又不失张扬，具有超强凝聚力的集体。
在这个由26人组成的集体中，有来自不同地域的学子。
我们班同学在班主任和班委的带领下以积极的态度面对各种挑战。
团结拼搏,与时俱进,在各个方面都取得了优异的成绩。
开创了班风建设、学风建设与个人发展协调并进的发展模式。
在班风建设中，团结、奋斗是我们的核心，在完善的班级制度下每个人都积极进取，团结一致，关心互助。
认真执行校院级规定，在早操出勤评比中名列前茅，早读出勤率一直保持满勤，且无迟到早退现象。
在班委选举，入党相关选举时都坚持公平、公正、公开的原则。
在思想上，我们班同学积极向党组织靠拢，我班有团员24人，现已有20人递交了入党申请书，比率达到83%。
有16名同学参加过党课培训，现有1名同学已成为光荣的中国共产党党员，1名预备党员，5名同学做为入党积极分子目前正在考察中，这对我们班的思想建设起了良好的带头作用。
求知笃行，勇于钻研。
在上学年，我们班的郭明玉同学获得了国家级奖学金，还有多人获各级奖、助学金。
我们班同学认真求学,勇于钻研专业知识。
在历次的考试中，我班的郭明玉同学成绩一直都是年级专业第一。
我们班在综合素质方面也十分突出，积极参加多种比赛活动。
在篮球赛、英语演讲比赛、演讲比赛，辩论赛等十余项活动中取得优异成绩。
在学生工作中也热情洋溢，我班现有部长9人，其中两名校学生会部长，以及一名主席助理，在生活和学习方面给予同学们帮助与鼓励。
在将来的日子里，我们还将继续努力，力争创造更好的成绩。
院系意见盖章年月日学校意见盖章年月日县区教育局意见盖章年月日市教育局意见盖章年月日省教育厅审批意见盖章年月日注：“学校类别”指小学、初中、高中、职业学校、高校等；高校填表时，县区教育局、市教育局意见可以不填；小学、初中、高中、职业学校填表时院系意见可以不填。
优秀班组表
考核班组：时间：年月日
考核项目
权重分值
考核办法
得分
安
全
安全隐患
10
30
未发现安全隐患，发现隐患没有上报及时整改的，每次扣2分
防护措施
10
消防、劳保等安全防护措施每出现一次问题扣1分
工伤事故
10
每发生一次扣10分
生
产
产量
9
25
根据上月的月平均产量，每低一个百分点扣1分。
质量
9
团结协作
5
10
尊敬领导，团结同事
工作态度
5
根据工作的平时按照合格率、质量异议、生产反馈情况进行考核
设备运行
7
每出现一次人为设备故障扣1分
劳动
纪律
岗位纪律
7
20
每违反一次扣1分
规章制度
7
违规操作每项1分
遵纪守法
6
其他违纪现象每次扣1分
卫
生
车间卫生
5
15
卫生检查每项问题扣0.2分
设备卫生
5
卫生检查每项问题扣0.2分
环境卫生
5
卫生检查每项问题扣0.2分
精神
风貌
评选优秀班集体评选表格
现在，我们四（2）班是个团结友爱、互助共疑L、充满温暖的大家庭。这个大家庭里， 人人自治，各尽其才。这个大家庭里，互赏互识、相包相容。 “赏识激励”是我们班的教 育理念，“为每个生命翘起大拇指”是我们的赏识口号。
二、行为规范，尽心培育。
1.班训班规中引领。2.班干管理中明确。3.五项竞赛中体验五项竞赛中包括文明、 纪律、卫生、两操、活动五大项。每项有突出表现的同学可争得单项示范生荣誉称号， 悬挂组“流动红旗”、“班级之星”和“行规小红花”。
盖章
5.2019.09,班容班貌获校级一
6.体育节获集体项目获校级一、
等奖；
二等奖。
月
日
意见
盖章
年
月
日
县（市、 区）教育 局意见
盖章
年
月
日
市教育局
意见
盖章
年
月
日
备注：此表要求A4纸打印，一式两份，双面打印，经相关部门签署 意见并盖印后，一份入班主任本人档案，一份留学校存档。
一、班级环境，温馨宜人。
1.精心布置教室。教室是师生共同学习、生活的场所，为使它能够具有鲜明的思想 性和教育性。2.建设良好的舆论氛围。健康的舆论氛围能对集体成员产生一种催人向上 的风气。3.快乐阅读，营造书香氛围。了响应瓯海区的号召快乐阅读活动。我们班级在 何老师的带领下，这学期我们全班共读《神话故事》，全班阅读氛围浓厚。
近五年来 受过何种 奖励
1.班容班貌获校级一、二等奖；
2.秦奕凌区艺术节器乐类的《丰收锣鼓》获区三等奖；小合唱《卢沟谣》获得区艺术
合唱《二等奖》；在2019年19年浙江花开
少年选拔赛中获得银奖。
3.2018.11,《凤仙花的观察与研究》获区科技节二等奖；
先进班集体评审表
先进班集体评审表2007-2008填表日期2008年10月21日院(系)金融学院年级、专业、班07级金融3班学生数31及格率93.5%优秀率35.5%申请等级院级集体在校获奖情况奥运知识竞赛二等奖；追梦五环校第七名；冬至饺子节"最佳风尚奖"主要事迹金融学院07级金融三班班风优良，班级同学团结互助，积极向上，在过去的一年里，他们努力提升自己的思想道德素质，刻苦学习科学文化知识，积极参加各项活动，并在其中表现出色。
我班学风优良，同学们学习刻苦，经常在进行一些班级内或与师兄师姐的学习交流活动，考试时诚信应考，无作弊现象，在07-08学年综合测评中，我班同学及格率达93.5%，优秀率达35.5%，本学年共近20人次获得包括综合奖学金、励志奖学金、建华奖学金在内的各类奖学金，其中4人次获综合一等奖学金，13人次获得综合二等奖学金，14人次获得综合三等奖学金，2人次获得建华奖学金，4名同学被评为校级优秀学生，10名同学被评为院级优秀学生。
同时，在学科竞赛方面，同学们积极参与，史佳琳同学曾代表学校参加大学生英语竞赛，获得二等奖。
在正在举行的全国数学竞赛中，我班数名同学进入复赛，有望获得好成绩。
我班在全院及校级的活动中表现积极，成绩优异，在初入惠园时便获得奥运知识竞赛二等奖，在金融学院两年一度的党团知识竞赛中获三等奖，在金融文化节的趣味体育节中获三等奖。
在班级接连取得好成绩的同时，班内个人同样在各项活动中表象突出，马平川、张阳阳、鲁彦晗分别是院篮球，排球，足球队主力，并属校队成员，为学校争得了荣誉。
在第39届校运动会中，多名同学表现突出并获得佳绩。
在去年的129长跑比赛中，温红钰同学代表学院参赛，并获第一名的好成绩，同年代表学校参加北京市冬季趣味体育节的跳绳比赛，取得优异成绩。
文艺活动方面，我班同学积极参加新生晚会，元旦晚会的文艺表演，获得各界好评。
多名同学参加十佳歌手大赛，取得好成绩。
两名同学为校合唱团成员，代表学校去参加北京市的比赛。
月度优秀班组考核表
优秀班组考核表
班组类型
月度考核细则内容
分值
检修班
生产一班
生产二班
安全型
负责做好本班的思想、安全教育工作，主动为本班职工争取合理利益
6分
组织好本班员工的学习、培训工作，及时沟通反馈
6分
认真组织参加各种业务技能的学习培训
6分
安全生产天天讲，预防措施要到位
6分
坚决培训上岗，不安全不生产
提倡技术创新，大力支持员工做技术攻关
4分
开展各工种实际操作比赛、考核
4分
提倡团队合作，成立技术创新小组
4分
技术小组每月按时参加公司五小科技评比
4分
班组管理要在原有基础上大胆革新，创产争优
4分
学习型
班组长及特殊工种人员必须持证上岗，鼓励自学成才，一专多能（一人多证）
2分
班组成员对本岗位的施工生产工艺流程、技术标准应知应会
6分
管理型
关心职工的生活和工作，无“三违”
4分
做好班组标准化工作，包括制度标准化，工程质量标准化，工分评得标准化
4分
设定目标和计划，明确分工和职责，进行检查和控制
4分
积极参加各项民主管理活动，进一步落实员工在企业生产经营来自方面的知情、参与、表达和监督权
4分
开展合理化建议活动，为企业发展献计献策
4分
创新型
3分
提高工作效率，降低能耗，不生产时及时停止设备运转
3分
月度考核总分
100分
月度考核结果（优秀、合格、不合格）
2分
通讯稿件数量是否达标
2
积极参加企业组织的岗位练兵、技术比武活动
3分
东川矿业有限公司优秀班组评比表
和学雷锋做好事活动。
1、 小项1分，检查缺一项扣0.5分。 2、 小项1分，检查缺一项扣0.5分。
3、 小项2分，检查缺一项或不认真镇写扣0.5分。 4、 小项2分，检查缺一项扣0.5分。 5、 小项3分，查记录，缺一项扣1分。 6、 小项1分，未持证上岗不得分。
作）
1,、小项10分完成生产任务的满分，距生产任务计划每差1﹪，扣2分。 2、小项4分，未制定班组岗位标准扣1分，未有效执行，出现一次扣2分。 3、小项6分，材料消耗报表完成任务，不超成本得满分，成本每超1﹪，扣1分，修旧利废、捡“黄金”活动成绩显著另加2分。
4、小项2分，检查发现一人次不知不会，扣2分，扣完该大项分为止。
东川矿业有限公司优秀班组评比表班组：
项目
考核项目及标准
评分标准
存在问题
负责人
标准分
实际得分
安全管理
1、 建立健全班组安全生产管理制度。
2、 劳动保护工作正常，并符合安全要求。
3、 每班开展班组安全学习活动，有记录。
4、 每班开展一次岗位风险辩识及危险源告知话动，有记录。
5、 无人身伤亡事故。
6、 无非伤亡责任事故。
5、小项4分，隐患整改不及时，一次扣4分。
6、小项4分，现场检查，抽查，一处质量不合格扣2分。
30
设备管理
1、认真执行机电运输管理和包机制，设备完好率达到要求。
2、交接班时司机认真填写交接班记录持特证上岗。
3、设备，设施，仪器齐全可靠，设备不带病运行。
4、电缆悬挂合格率95﹪以上。
5、按机电设备操作规程作业并执行各项运
7、 小项不舍分，活动开展好可加2分，不开展不加分，
省级先进班集体评审表
省级先进班集体评审表
单位：顺平县职业技术教育中心2012年3月13日
班级名称
10-1班
人数
42
所在市、县
校年级
顺平县职业技术教育中心高二年级
班主任
周坤
所在学校在校生总数
638人
所在学校类别
职业学校
先
进
事
迹
10-1班，,农村经济综合管理专业，是由42名同学组成的一个奋力拼搏、和谐融洽的班集体。虽然我们都是中考的落榜者，但在学校领导正确的引导和关怀下，在班主任和科任老师的精心教导下，我班取得了一些不小的成绩。现将成绩总结如下：
四、积极参与各项活动。拔河比赛培养了我们团结互助、克服困难的精神，增强了班级凝聚力；点钞、珠算等技能比赛，激发了学习兴趣，提升我们岗位操作技能；参加“历史的选择”演讲比赛，拓展了我们的知识面，更加坚定了践行爱国主义的决心；书法兴趣小组发展了艺术兴趣，提升了艺术素养；读一本好书开阔了视野，陶冶了情操；看感动中国十大人物明白了忠诚祖国、舍小家为大家的内涵，学得了善良，信义，乐于助人等等
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安委会
技术部
总经办
班组员工有无违法犯罪，受到 刑事、治安行政处罚
4
优:4分 良:2-3分 差:0-1分 合 计
班(拉)长:
车间主管:
部门经理:
批准:
品管部
2
否定 发生一起质量事故，质量指标得O 项 分 100%:10分 80%-99%:7-9分 10 79%以下:6分以下 10 优:10分 良:7-9分 差:0-6分 按物耗考核结果评定,每罚款200元 10 扣2分,扣完为止
PMC部 财务部
3
4
5
对员工有无进行安全教育与技能 5 优:5分 良:3-4分 差:0-2分 培训,作业有无佩戴劳保用品 安全工作 是否落实周、日安全检查 5 优:5分 良:3-4分 差:0-2分 (10%) 有无伤亡、火灾、触电事故、盗 否定 发生一起安全事故或偷盗事件安全 窃事件发生 项 工作得0分 严格执行工件首件自检、互检、 5 每违纪一次扣2分，扣完为止 专检“三检”制度 严格按照产品加工过程包装、防 工艺纪律 5 每违纪一次扣2分，扣完为止 护及控制点的要求执行 (15%) 物料摆放应在划定的区域内,且 5 每违纪一次扣5分，扣完为止 填写正确的各类产品标识,包括 不合格证以及原因 当月人员流失率不高于8%（按员 3 每上升1%扣1分，扣完为止 工到职第5天计算） 班组能否遵守和执行公司各项规 综合管理 3 优:3分 良:2分 差:0-1分 章制度,有无迟到、早退、旷工 (10%) 与处罚事项
月份自制件车间先进班组考核评审表
部门：
序号 考核项目 (权重)
班组：
考 核 目 标 单项 评 分 标 准 分数 25 每下降1%扣5分,扣完为止 10 因质量问题每投诉一次扣2分,扣完 为止 目标达成情况理部门初审意见 自评 车间审 得分 核得分 得分 考核部门 负责人签字
1
自制件抽检合格率99% 因自制件而导致的质量问题投 质量指标 诉，包括品管、技术部门检查中 (35%) 发现的问题 无质量事故 生产计划完成率100% 生产指标 生产效率完成情况 (30%) 物料消耗