5.6.2-13检维修作业教育培训记录范例
安标考核要素资料要求[1]
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安标考核要素资料、记录汇总表
一、负责人与职责
安标考核要素资料、记录汇总表
二、风险管理
安标考核要素资料、记录汇总表
三、法律法规与管理制度
安标考核要素资料、记录汇总表
四、培训教育
安标考核要素资料、记录汇总表
五、生产设施及工艺安全
安标考核要素资料、记录汇总表
六、作业安全
安标考核要素资料、记录汇总表
七、产品安全与危害告知
安标考核要素资料、记录汇总表
八、职业危害
安标考核要素资料、记录汇总表
九、事故与应急
安标考核要素资料、记录汇总表
十、检查与自评。
检维修人员安全培训记录
检维修人员安全培训记录培训日期：XXXX年XX月XX日培训地点：XX公司培训中心一、培训目的：随着检维修工作的进行，为了保障人员的生命安全和工作环境的安全，提升维修人员安全意识和应急处理能力，特进行此次安全培训。
二、培训内容：1.安全意识教育2.安全操作规程3.应急处理培训4.设备维护与保养5.事故案例分析三、培训记录：培训由公司安全管理部主持，会议室内进行。
培训对象为维修部门全体检维修人员。
1.安全意识教育：主讲人介绍了安全意识的重要性，提醒维修人员在工作中要时刻保持警惕，确保自身安全。
通过案例分析，强调工作中的安全事故可能引发的后果，教育人员时刻保持高度警觉。
2.安全操作规程：主讲人详细介绍了公司的安全操作规程，包括电气操作、机械操作、高空作业等方面的规定。
强调遵守规程的重要性，并对未遵守规程的后果进行说明。
3.应急处理培训：主讲人针对突发情况的应急处理措施进行了详细的介绍，包括火灾、漏电、物体坠落等各种突发情况的处理方法和逃生技巧。
并对维修人员进行了现场演示和实操训练，确保人员能够熟练掌握应急处理技巧。
4.设备维护与保养：主讲人介绍了常见设备的维护保养方法，包括设备清洁、润滑、紧固件检查等。
并详细介绍了设备维护保养的注意事项和常见问题处理方法。
5.事故案例分析：主讲人选择了几起与维修工作相关的事故案例进行分析，通过案例的详细剖析，让维修人员认识到安全意识的重要性，以及疏忽和不规范操作可能导致事故的后果。
并借此提醒维修人员在工作中要时刻保持警惕。
四、培训总结：此次安全培训让维修人员更加明确了安全意识的重要性，进一步提升了其应急处理能力和安全操作意识。
通过实操训练和案例分析，培养了维修人员在突发情况下的自我保护意识和危机意识。
在之后的工作中，维修人员将更加严格地执行安全操作规程，提高维修工作的安全性和效率。
公司也将通过定期开展安全培训，不断强化维修人员的安全意识和技能，确保维修工作的安全进行。
标准化记录表格填写说明
每套设施每年不少于1份
47
6.2安全设施设备管理台账
6.生产设备设施
每年及时更新，结合各设施维护保养调整。
每年不少于1份
48
6.3年度综合检维修计划
6.生产设备设施
每年及时更新
每年不少于1份
49
6.4安全设施检维修记录
6.生产设备设施
每年及时更新
每年不少于8份
50
2.5安全投入
定期填写，每年不少于填写15次。
一年1份
12
表2.8从业人员工伤保险统计表
2.5安全投入
每季度统计次，每年至少统计4次
一年1份
13
表3.1风险评价记录
3.1风险管理
每年至少进行1次风险评价
一年1份
14
表3.2作业活动清单
3.2风险评价
每年至少进行1次风险评价
一年1份
15
表3.3设备设施清单
结合实际调整一般2-3份即可
一年3份
24
表3.12向政府部门提交重大隐患书面报告
3.3风险控制措施
结合实际，有就报
不定
25
表3.13变更记录
3.3风险控制措施
至少有1份
每年至少1份
26
表3.14项目变更申请表
3.3风险控制措施
至少有1份
每年至少1份
27
表3.15项目变更验收报告
3.3风险控制措施
至少有1份
6.生产设备设施
每年及时更新
每年每台设备不少于1份
55
6.10特种设备注销联络单
6.生产设备设施
每年及时更新
每年可有1份
安全管理人员培训记录及效果评估
安全培训记录第一章总则第一条为了加强消防工作，预防和减少火灾，保护公民人身、公共财产和公民财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和有关法律、法规，结合自治区实际，制定本条例。
第二条消防工作贯彻预防为主，防消结合的方针，坚持专门机关和群众相结合的原则，实行消防安全责任制。
第四条消防工作由县级以上公安机关实施监督管理，公安消防机构具体负责实施。
生产建设兵团应当加强本系统的消防工作，并接受自治区公安机关和公安消防机构的监督指导。
人民解放军、武警部队对社会开放的公共场所，其消防安全工作接受当地公安机关和公安消防机构的监督管理。
第五条预防和扑救火灾，是全社会的共同责任。
对危害公共消防安全的行为，任何单位和个人都有检举、控告和制止的权利。
第六条鼓励单位和个人资助公共消防事业。
对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人，应当予以表彰、奖励。
第七条各级人民政府和机关、团体、企业、事业单位，应当经常进行消防宣传教育，普及消防常识，提高全社会消防意识。
每年11月9日为自治区消防安全宣传日。
第二章消防组织第八条各级人民政府应当加强公安消防队、专职消防队和义务消防队的组织建设，增强预防、扑救火灾的能力。
第九条火灾危险性较大的大中型企业、专用仓库以及距离当地公安消防队较远的大型企业，应当建立专职消防队。
第十条专职消防队的建立，应当符合国家有关规定，并由自治区公安消防机构验收。
专职消防队接受当地公安消防机构的业务指导和统一调度。
专职消防队不得随意撤销，确需撤销的，应当报经自治区公安消防机构同意。
产棉县、乡(镇)和农牧团场应当根据生产情况建立季节性消防队，配备必要的灭火器具。
义务消防队每年至少进行一次灭火演练。
第十二条公安消防队应当加强业务建设和技术训练，保持消防车辆、装备的完好，随时做好灭火准备。
公安消防队应当配备扑救特大火灾、特殊火灾及处置化学危险品事故的个人防护装备和专用器材设备。
第三章火灾预防从事建筑消防设施安装、维修、调试的施工单位和技术测试机构，应当具备规定的从业条件，并经自治区公安消防机构审核。
公司安全教育培训管理(4篇)
公司安全教育培训管理是指企业为了提升员工安全意识和技能，保障企业安全经营，制定的一套标准化的安全教育培训管理规定。
一、培训需求分析和计划制定1. 进行安全风险评估，确定员工的安全培训需求。
2. 制定安全培训计划，包括培训目标、培训内容、培训形式和培训时间等。
二、培训资源准备和选择1. 确定培训的主要资源，包括培训场所、培训设备和培训师资等。
2. 选择合适的培训供应商和合作伙伴。
三、培训课件和教材制作1. 开发和设计安全教育培训的课件和教材。
2. 确保课件和教材内容准确、有效。
四、培训实施和组织管理1. 按照培训计划组织安排培训活动。
2. 确保培训的顺利进行，包括培训场所、设备和师资的安排。
3. 建立培训记录和档案，对培训过程进行监管和评估。
五、培训效果评估和改进1. 对培训的效果进行评估，采集员工的培训反馈和意见。
2. 根据评估结果进行培训内容和形式的调整和改进。
六、安全教育培训的持续改进1. 建立并不断完善安全教育培训管理制度和流程。
2. 不断优化培训资源和教学方法，提升培训效果。
七、法律法规和政策要求的遵守1. 确保培训内容符合相关法律法规和政策要求。
2. 定期更新和了解最新的法律法规和政策，保证培训的合规性。
八、领导和管理层的支持1. 高度重视安全教育培训工作，将其纳入企业的战略规划中。
2. 提供足够的资源支持和培训经费。
以上是公司安全教育培训管理标准的一些主要内容，企业可以根据自身的实际情况进行制定和执行，并根据实际情况进行调整和改进。
公司安全教育培训管理（2）是指为了确保公司员工、客户和资产的安全，制定的一系列管理措施和规范。
以下是一些可能包括在公司安全教育培训管理标准中的要点：1. 安全培训计划：制定具体的安全培训计划，明确培训的内容、方式和时间安排。
2. 培训需求分析：通过对公司员工的岗位特点和工作风险的分析，确定员工的安全培训需求。
3. 培训内容设计：根据员工的安全培训需求，设计相应的培训内容，包括常规安全知识、应急处理和安全操作等。
检维修安全教育培训总则（三篇）
检维修安全教育培训总则第一条培训目的为了加强对检维修工作人员的安全教育，提高工作人员的安全意识和技能，减少事故发生，保障工作人员的人身安全和财产安全，制定本总则。
第二条培训对象本培训总则适用于所有参与检维修工作的人员，包括现场工作人员、管理人员和其他相关人员。
第三条培训内容1. 安全意识教育：通过宣传、教育、实践等方式，加强工作人员对安全的认识，提高工作人员的安全意识和自我保护能力。
2. 安全规章制度培训：对工作人员进行安全规章制度的培训，确保工作人员熟悉并遵守相关安全规章制度。
3. 安全技能培训：对工作人员进行必要的安全技能培训，包括操作技能、维修技能、急救知识等。
4. 事故应急救援培训：对工作人员进行事故应急救援培训，指导工作人员在紧急情况下采取正确的应急措施，减少事故的损害。
5. 安全管理培训：对管理人员进行安全管理培训，提高管理人员的安全意识和管理能力，确保对工作人员的安全进行有效管理。
第四条培训形式1. 理论培训：组织工作人员参加相关的安全培训课程，学习和掌握相关的安全知识和技能。
2. 实际操作培训：组织工作人员参与实际的检维修工作，通过实际操作提高工作人员的技能和经验。
3. 模拟演练培训：定期组织模拟演练，让工作人员在模拟的场景中进行应急救援演练，增强工作人员的应急处理能力。
第五条培训责任1. 工作人员：要积极参与培训，认真学习安全知识和技能，自觉遵守相关安全规章制度，增强安全意识和自我保护能力。
2. 相关部门：要组织和实施安全培训，确保培训内容的科学性和有效性，落实安全培训的责任。
3. 管理人员：要做好安全管理工作，确保工作人员的安全培训能够得到有效的实施和落实。
第六条培训评估对培训的效果进行评估，采集培训后的意见和反馈，及时调整培训内容和形式，不断提高培训的效果。
第七条培训记录对培训的内容、时间、参与人员等进行详细记录和保存，作为对培训的管理和评估的依据。
第八条培训纪律参加培训的工作人员要严格遵守培训纪律，按时参加培训，认真听讲，不得随意离开培训现场，不得影响培训的正常进行。
维修人员安全培训记录
维修安全培训Daniel前言在化工生产装置维修过程中，由于各种原因的影响，如果作业人员没有能够充分地进行风险识别和安全评价，防范措施不到位，很可能导致在工作中产生某种失误，造成事故的发生。
有关数据表明，在化工企业生产、检修过程中发生的事故中，由于作业人员的不安全行为造成的事故约占事故总数的88%，由于工作中的不安全条件造成的事故约占事故总数的10%，其余2%是综合因素造成的。
可以看出，在相同的工作条件下，作业人员的不安全行为是造成事故的主要原因。
维修人员的培训维修人员需要的培训有：厂级的安全培训－主要对全厂的布局结构和普通的安全要求有一个了解．车间级安全培训－主要对维修目标装置的结构、生产单元、装置的安全要求进行培训。
班组级安全培训-主要对维修人员所在的班组的工作性质、工作中安全要求、工作中的安全风险进行培训。
受限空间进入培训-主要对受限空间的定义、存在安全风险、安全要求、应急反应、联系沟通进行培训。
安全技能培训-主要有围栏/围护、安全带使用培训。
维修人员安全守则一：严禁携带火种/明火进入厂区和装置区。
二：严禁携带手机进入装置和中央控制室。
三：高空作业必须100%系挂安全带。
四：进入装置必须佩带PPE（安全帽、安全手套、安全眼镜、安全护目镜、耳塞、防火服、安全鞋）五：严禁自行车在装置内行驶。
(严禁单手扶把、带物、带人）六：使用脚手架必须是悬挂合格标牌的脚手架。
七：工作必须有工作许可证。
八：严禁高空抛、掷、丢物品或工具。
九：使用合格梯子，并按照安全使用规则使用。
（严禁携带工具、物品攀登梯子）十：工作完毕后必须清理你的工作区域个人劳动防护用品-PPEPPE个人劳动防护用品按照身体部位可分为：头部、面部、听力、眼部、呼吸系统、手部、躯干部、足部防护。
进入装置要求佩戴：安全帽、耳塞、安全眼镜、安全护目镜、防火服、安全手套、安全鞋。
个人劳动防护用品-PPE不安全行为进入生产和施工检维修现场不按规定佩戴和使用劳动保护用品、用具。
设备设施检修、维护、保养管理制度
设备设施检修、维护、保养管理制度1.目的：为规范设备检（维）修的工作程序，科学、合理地组织检（维）修，提高设备运转率及运行可靠性，确保公司生产系统安全、稳定、连续运行。
2.范围：2.1适用于各公司检（维）修过程中的职业健康和安全管理。
2.2满足以下条件时必须依照《******危险作业安全生产许可管理制度》中第七项《设备检修作业安全许可管理制度》执行：（1）系统性大修；（2）可能释放有毒有害、易燃易爆气体、液体或固体设备的检修；（3）其他危险性大的检修。
3 检（维）修类别：3.1检（维）修分为计划检（维）修和非计划检（维）修两大类。
3.2计划检（维）修分为年度大修、生产期中修和月度计划检（维）小修三类。
1）大修：分解整台设备设施，修理基础件和更换或修复全部磨损件和调整电气部分，清除缺陷，恢复原有性能、精度及效率，翻修外表。
2）中修：部分分解、修复或更换磨损件，对精度、功能达不到工艺要求的部位进行针对性修理，恢复精度、性能。
3）小修：针对日常检查发现的问题，拆卸部分零部件进行检查，修整，更换或修复少量磨损件和同时检查、调整、紧固机件，恢复使用性能。
3.3非计划检（维）修分为临时消缺和事故抢修两类。
4 项目管理4.1编制计划4.1.1设备所属单位应建立设备设施运行台账，主要设备设施每年产季结束后至少进行一次运行状况评价，根据运行的实际技术状态和评价情况编制年度大、中检修计划。
4.1.2月检修计划要按年度检修计划进行，并制订出检修方案细则。
4.1.3次年年度大修计划必须于当年年底前完成。
4.1.4生产期抢修应按安全管理规定要求进行,办理相关作业票。
4.1.5次月月度计划检（维）修项目必须于当月十五日前完成。
4.1.6编制计划检（维）修项目时必须附带检（维）修材料表，并参照公司下达的检（维）修费用额度。
应有安全技术措施，并明确维修项目安全负责人，进行安全技术交底。
4.1.7年度大修及生产期中修必须附带检（维）修方案及临时用工计划。