人事录用通知函
录用通知范文8篇
录用通知范文8篇录用通知篇1某某同志，您好。
您已经通过我公司录用考核，被我公司部门聘用，聘为某某员（师）。
月薪（年薪）元。
某某月。
自聘用之日起签订某年期劳动合同，缴纳。
请于年某某月某某日前来公司报到（如未能按时报到者本公司将不再予以聘用）。
报到时请携带原件、身份证原件、本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
公司年月日录用通知篇2广东工业大学：贵校2022年应届毕业生参加应聘本公司储备人员岗位，经审核合格，予以录用(具体名单及专业见附表)。
请通知被录用学生于2022年 2 月 14 日(星期一 )前，携带下列物品及资料到我公司阳江生产基地行政人事部报到。
1，身份证原件及复印件4份(正反面);2，学历证明原件及复印件1份(如没领取，可凭学院证明报到);3，相关职称或职业资格证复印件(1式1份 );4，一寸免冠彩照4 张;5，体检费107元，另请自备1个月生活费及个人生活用品等;注意事项：1，请于20某某年12月10日前将就业协议书(一式3份)快递到本公司阳江基地行政人事部冼计彬收，未按要求或未准时邮寄者，视为放弃被录用的机会;2，请按要求携带相关资料准时来公司报到，未按要求或未准时报到者，视为放弃入职，特殊情况请提前电话知会;3，本公司是食品制造企业，体检不合格者不予录用;4，若有疑问或困难，请与我们联系。
5，公司地址：广东省阳某某行政人事部录用通知篇3您好！某邀请您参加20某某届招聘面试环节，面试开始时间：某某月2某某号下午某某:某某—某某:某某，面试地点：会议室。
请务必提前30分钟到达指定地点，以填写相应表格；向工作人员主动出示身份证、学生证原件；请携带成绩单原件、英语考试合格证；配合现场工作人员的安排。
谢谢！某某招聘工作组二〇某某年某某月某某日录用通知篇4先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
人事录用通知书
人事录用通知书尊敬的先生/女士：您好！我是某某公司的人事经理，特此写信通知您，经过我们公司的严格考核和综合评估，您已经成功通过了我们的录用程序，获得了我们公司的录用资格。
我谨代表公司衷心地祝贺您！在此，我向您发出本人事录用通知书，希望您能仔细阅读并确认接受我们公司的录用邀请。
首先，我想再次表达我们公司对您的欣赏和认可。
在我们的招聘过程中，您所表现出的出色才能、专业知识和独特技能赢得了我们的认同。
您的经验和能力将为公司的发展和繁荣提供重要的支持。
因此，我们非常高兴地将您加入我们的团队。
根据您在面试过程中所展现的实力和潜力，我们决定将您聘为我们公司的某某职位。
您的主要职责将包括（职位具体职责）。
这个职位将为您提供充分的发展机会，帮助您实现个人职业目标并充分发挥您的潜力。
作为我们公司的一员，您将获得以下权益和福利：1. 公司将会为您提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以确保您的工作得到公正的报酬。
2. 您将享有完善的社会保险和福利制度，以维护您的合法权益，保障您的身心健康。
3. 公司会提供良好的培训机会和职业发展规划，以帮助您不断提升自己的能力和技能。
4. 您将加入一个积极、团结和合作的团队，在这里您将和其他优秀的同事一起共同努力，共同实现公司和个人的目标。
为使您能顺利加入我们公司，请您按以下步骤执行：1. 请在收到通知书后的三个工作日内与我们联系以确认是否接受录用。
如果接受，我们将安排您的入职手续和培训安排。
2. 在入职前，您需要准备以下文件：身份证原件及复印件、学历/学位证书原件及复印件、近期一寸彩色照片2张等。
（具体所需文件以人力资源部的通知为准）3. 我们将通过电话或邮件方式提供进一步的入职信息，包括入职时间、入职地点、培训安排等，请密切关注您的通讯方式。
最后，再次感谢您加入我们的团队，我们相信您会为公司贡献出色的工作和才华。
期待与您共同创造更加美好的明天！祝好！此致敬礼某某公司人事部。
人事录用通知函范文
人事录用通知函范文人事录用通知函范文亲爱的xxx同学：您好！首先感谢你对xxx集团20XX年校园招聘工作的关注和支持。
经过层层选拔，现你已被我公司正式录用，任营销类岗位，欢迎你的加入！请于20XX年11月25日前（以寄出日为准），将三方就业协议书寄至我公司人才发展部，邮寄地址如下：xxx投资控股集团有限公司人才发展部xxx（收）邮编：xxx尊敬的xxx小姐/先生：首先允许我代表广xxx纺织有限公司感谢您参加xxx集团20XX年校园招聘活动, 并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。
通过与您深入、坦诚的会面和交流，我们深信xx集团能够成为您事业发展的一个良好平台，同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我公司的持续进步。
以下为我司提供的聘用条件：一、职位：您的职位是安排在厂从事生产相关方面的工作(初定，据实际情况可能会有调整)。
二、基本工资：您的试用期工资为人民币xxxx 元/月。
试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作调升。
三、食宿：公司可以提供食宿，费用由个人承担。
四、试用期：为期六个月，公司在第三个月结束时会安排考核,如通过考核,即安排提前转正。
五、合同期：自进入公司之日起，公司将与您签订三年的雇佣合同（包括试用期在内）。
六、保险：公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。
七、假期：您将享受公司规定的五天有薪年假（工作满一年后）及国家规定的.法定节假日。
八、体检：报到后公司将协助您在当地指定医院进行入职体检，相关体检费用将由我公司承担。
九、交通路费报销：公司支付员工从学校至高明的交通路费报销(硬座火车票或汽车票)。
员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。
十、其它：1、办理上班手续时您需要详细阅读公司员工手册，入职后必须遵守公司依法制定的各项规章制度、员工守则，否则公司有权按照相关规定处理。
2、作为聘用条件的一部分，您必须保证提供真实、有效和合法的个人资料和证件。
否则如被发现提供虚假、伪造或者令人误解的信息/文件，公司将作出即时解雇，而不需要支付任何赔偿和代通知金。
人事员工录用通知书
录用通知书
先生/女士：
很高兴通知你，你已被有限公司录取。
在此，对你的加盟，表示诚挚的欢迎。
并请你年月日来公司报到。
以下是我公司的聘用条件：
一、你的每月固定工资为元（税前，含个人承担的法定保险）。
在你与原公司终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。
二、你的劳动合同将与公司签订，劳动合同期限为年，合同期中含试用
个月。
试用期工资是固定工资的80%（税前）。
试用期结束前，公司会
对你的工作进行一次考核。
胜任工作即可转正。
三、根据公司的休假政策，你在入公司工作满一年后可享受5个工作日的带薪年假。
并享受国家规定的法定休假日。
四、公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。
五、本公司的工作时间为星期一至星期五9：00- 18：00，含午餐时间 1个小时。
我们期望你于年月日开始加入公司，入职前需提供相关的资料（如：身份证，学历证书等）三个月内的体检报告和原单位离职证明。
相信你的专业知识和工作投入会很好地贡献于公司的持续进步。
(盖章)公司
年月日录用人签名：
日期：
欢迎您的下载，
资料仅供参考！
致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等
打造全网一站式需求。
南京诺唯赞录用通知函
南京诺唯赞录用通知函尊敬的XXX先生/女士：您好！我代表南京诺唯赞公司向您表示最诚挚的问候，并对您在此次招聘过程中展现出的优秀素质和专业能力给予高度赞赏。
在此，我们非常荣幸地通知您，经过严格的选拔与评估，您已成功脱颖而出，成为我公司的一员。
现将有关录用事宜通知如下：一、录用岗位您被录用的岗位为：_______（岗位名称），具体工作职责及要求如下：1. 职责描述：____________________（简要描述工作职责）2. 任职要求：____________________（简要描述任职要求）二、薪资待遇1. 您的试用期薪资为：_______元/月，转正后薪资为：_______元/月。
2. 公司将为您缴纳五险一金，并提供完善的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节假日福利、员工培训、晋升机会等。
三、报到时间请您于_______年_______月_______日前至我公司报到，具体地址如下：地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________四、注意事项1. 报到时，请携带以下证件及材料：（1）身份证原件及复印件；（2）学历证书、学位证书原件及复印件；（3）相关职业资格证书原件及复印件；（4）一寸彩色照片若干张；（5）其他需要提供的材料。
2. 请您务必按时报到，如有特殊情况，请提前与联系人沟通。
五、温馨提醒1. 为了帮助您更好地了解公司，我们将在您报到后安排入职培训，请您做好相关准备。
2. 请保持手机畅通，以便我们及时与您联系。
再次感谢您对南京诺唯赞公司的关注与支持，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！如有任何疑问，请随时与我们联系。
祝您生活愉快，工作顺利！此致敬礼！南京诺唯赞公司_______年_______月_______日。
集团公司员工录用通知函
录用通知函
先生/女士：
您好！非常荣幸地通知您，经过公司严格的招聘选拔，您已被我司部门岗位录用。
竭诚欢迎您加入我司！有关报到事项如下，敬请参照办理：
一、报到日期：20 年月日（星期）时分前。
二、报到地点：
三、携带资料：
1、录用通知书；
2、居民身份证（原件及复印件1 份）；
3、最高学历毕业证书原件（复印后退还）及学习网查询的学历认证信息截图；
4、职称相关证书（原件及复印件1 份）；
5、2 张近期一寸白底照片及电子版照片；
6、银行卡（XX银行）；
7、原单位《离职证明》（由原单位盖章）；
8、三甲医院体检报告（检测项目：血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、一般检查、胸部正位片、心电图等）。
四、录用相关事宜：
1、劳动合同签订3 年，试用期3 个月；
2、薪资税前元/月，转正后薪资税前元/月，集团实行薪酬保密制度，因透露薪酬造成的后果由本人承担。
五、若您与公司签订劳动合同建立劳动关系的，本通知失效；本通知内容与劳动合同内容冲突的，以劳动合同约定的为准。
若您未在通知书有效期内前来入职，或因双方对劳动合同条款未能达成合意而未建立劳动关系的，本录用通知作废，本公司无须对您承担任何责任。
六、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系：联系人：XXX，联系电话：XXX。
XX有限公司人力资源部
20XX年XX月XX日。
签完录用通知函
签完录用通知函尊敬的XXX先生/女士：您好！我代表本公司向您表示衷心的祝贺！在此，我们荣幸地通知您，经过严格的选拔与评估，您已成功通过了我们的录用流程，现正式成为我公司的一员。
我们坚信，您的加入将为公司带来新的活力与创意，共同推动公司向更高的目标迈进。
一、录用职位您被录用为：XX部门XX职位。
二、报到时间请您于XXXX年XX月XX日（星期X）上午XX时至XX时，携带以下证件及材料前来公司人事部报到：1. 身份证原件及复印件；2. 最高学历证书、学位证书原件及复印件；3. 相关职业资格证书原件及复印件（如有）；4. 近期一寸彩色照片X张；5. 填写完整的《员工录用登记表》（请提前下载并填写）。
三、薪酬待遇1. 您的试用期工资为XX元/月，转正后工资为XX元/月；2. 公司将按照国家规定为您缴纳五险一金；3. 享有带薪年假、病假、产假等；4. 提供丰富的培训和晋升机会；5. 其他福利待遇请参考公司相关规定。
四、注意事项1. 请您务必在规定时间内报到，逾期未报到者，视为自动放弃录用；2. 报到当天，请您着装得体，保持良好的精神面貌；3. 如有任何疑问，请随时与人事部联系，我们将竭诚为您解答。
再次感谢您对公司的关注与支持，我们期待着您的加入，共同为实现公司的辉煌未来而努力！祝您生活愉快，工作顺利！顺祝商祺！XX公司人事部联系人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：*************通讯地址：XXXXXXXXXXXX邮编：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日附件：1. 员工录用登记表2. 公司相关规定及福利待遇介绍请您务必仔细阅读本通知，如有任何疑问，请及时与我们联系。
再次感谢您的关注，期待您的加入！。
01-HR-F-047 正式录用通知函 A2
正式录用通知函
尊敬先生/女士：
您好！经过我司招聘选拔程序，你已符合我司部门职位条件并得到录用。
首先欢迎你的加盟，其次请你仔细阅读以下内容，准备好相关材料并按照约定时间至公司人力资源处报到。
一个人需准备的相关材料
1、本人近照一寸3张，不限颜色
2、个人身份证复印件4张
3、学历证、学位证（如有）、英语证书或其他相关技能证书复印件各1张
4、体检证明（包括肝功能8项及胸透）由县级以上医院提供
5、上个公司的离职证明（如应届生无需）
二入职办理
1、入职办理时间：年月日
2、入职办理：2楼招聘处XXX
3、提示说明：相关资料准备不齐全或提供虚假材料公司不予办理入职手续
4、现公司约定试用期为个月，试用期薪酬为税前元，公司每月提供元就餐补贴及元全勤奖，五险一金个人承担部分将在工资里扣除，试用期转正按用人部门考核调整。
5、公司免费提供相关宿舍或厂车，住宿者个人生活用品自理；
所有岗位需进行入职报到后方可到部门进行上岗，未按要求办理入职手续不得直接到部门报到，如有违反公司将不予录用并不承担任何费用。
若有疑问或变更，请致电******，*****先生/女士。
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人事录用通知函范本
亲爱的xxx同学：
您好！
首先感谢你对xxx集团XX年校园招聘工作的关注和支持。
经过层层选拔，现你已被我公司正式录用，任营销类岗位，欢迎你的加入！
请于XX年11月25日前（以寄出日为准），将三方就业协议书寄至我公司人才发展部，
邮寄地址如下：
xxx投资控股集团有限公司人才发展部
xxx（收）邮编：xxx
尊敬的xxx小姐/先生：
首先允许我代表广xxx纺织有限公司感谢您参加xxx集团2012年校园招聘活动, 并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。
通过与您深入、坦诚的会面和交流，我们深信xx集团能够成为您事业发展的一个良好平台，同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我公司的持续进步。
以下为我司提供的聘用条件：
一、职位：
您的职位是安排在厂从事生产相关方面的工作 (初定，据实际情况可能会有调整)。
二、基本工资：
您的试用期工资为人民币 xxxx 元/月。
试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作调升。
三、食宿：
公司可以提供食宿，费用由个人承担。
四、试用期：
为期六个月，公司在第三个月结束时会安排考核,如通过考核,即安排提前转正。
五、合同期：
自进入公司之日起，公司将与您签订三年的雇佣合同（包括试用期在内）。
六、保险：
公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。
七、假期：
您将享受公司规定的五天有薪年假（工作满一年后）及国家规定的法定节假日。
八、体检：
报到后公司将协助您在当地指定医院进行入职体检，相关体检费用将由我公司承担。
九、交通路费报销：
公司支付员工从学校至高明的交通路费报销(硬座火车票或汽车票)。
员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。
十、其它：
1、办理上班手续时您需要详细阅读公司员工手册，入职后必须遵守公司依法制定的各项规章制度、员工守则，否则公司有权按照相关规定处理。
2、作为聘用条件的一部分，您必须保证提供真实、有效和合法的个人资料和证件。
否则如被发现提供虚假、伪造或者令人误解的信息/文件，公司将作出即时解雇，而不需要支付任何赔偿和代通知金。
如果伪造事实成立，公司亦将保留诉诸法律的权利。
3、与我公司签约的学生，报到时须提供就业推荐表和英语、计算机等级证书等相关证书原件；取得毕业证后，请将相关毕业证复印件交给人力资源部存档。
4、其他聘用条款以双方最终签订的劳动合同为准。
如您对以上或其他聘用条款有任何疑问，请随时与我司邓小姐或苏小姐联络:
电话：xxx
传真：xxx
电邮：xxx
xxx期待您的加盟，相信我们将一起实现梦想！。