hr 录用通知书
录用通知书
录用通知书
致：先生/女士
真诚的欢迎您加入 XX公司！请您于 X 年 X 月 X 日到公司报到。
您的工作职务为： XX 岗位。
薪资：每月按照人民币税前 X 元（含基本工资、岗位工资、绩效等）。
试用期：X 个月。
以下是人力资源部为您安排的入职指南，它将帮助您尽快熟悉这个新的环境。
报到：
报到时您须带齐以下资料：
（1）1寸免冠照片1张
（2）体检报告1份
（3）原单位离职证明1 张
（4）身份证（验原件）复印件1张
（5）毕业证（验原件）等相关资格证书复印件1张
（6）银行卡复印件 1张
请您确保所提供的聘用信息真实有效，若存在与实际不符、逾期未报到或报到时未能提供真实有效资料的，本录用通知书无效；
我是人力资源部 XX ，电话 XXXXXX ，如有疑问，可联系我。
预祝您在 XX公司工作愉快，事业有成！
XX公司
人力资源部
X年X月X日
我同意受聘，并接受本聘用函中所述条款，签字后回传。
签字:
日期：。
人力资源管理录取通知书
人力资源管理录取通知书尊敬的（候选人姓名）：________首先，感谢您对公司的关注与支持，并参与了我们的面试流程。
经过我们的严格评估和多轮面试，我们很高兴地通知您，您已被录取为人力资源管理职位。
第一章职位信息1.职位名称：________人力资源管理2.部门：________人力资源部3.上级主管：________（上级主管姓名）4.工作地点：________（工作地点）5.入职日期：________年月日第二章职责和要求1.职责：________（详细列出具体职责、工作内容和任务分配）2.要求：________（详细列出对候选人的技能、经验和资格要求）第三章薪酬与福利1.薪资待遇：________（具体薪资待遇）2.福利待遇：________（列出公司提供的福利，如五险一金、带薪年假等）第四章入职手续1.办理入职手续：________（详细列出需要候选人办理的入职手续）2.入职指引：________（提供入职指引，包括工作地点、入职时间、联系人等信息）附件：________提供相关附件，如入职手续办理指南、公司章程等。
法律名词及注释：________1.法律名词：________（法律名词注释）2.法律名词：________（法律名词注释）最后，再次恭喜您成功入职公司人力资源管理职位。
我们相信，您将会成为我们团队的重要一员，为公司的发展贡献自己的能力和智慧。
希望您能尽快与我们联系，确认您对该职位的接受意愿，并在入职日期前完成入职手续。
如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
期待与您共创美好未来！祝好！公司人力资源部附件：________1.入职手续办理指南2.公司章程【法律名词及注释】1.：________（法律名词注释）2.：________（法律名词注释）。
人事-录用通知书
人事-录用通知书
尊敬的先生/女士。
我们很高兴地通知您，经过公司的面试和考核，我们决定录用您担任公司的一职。
我们真诚地欢迎您的加入，并提醒您在入职当日09：00到公司报到。
以下是入职报到的具体事项：
时间：年月日
地点：
请携带以下资料：
1.失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件（附公章）
2.身份证原件及复印件
3.最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件
4.个人一寸免冠照片两张
5.提供本人近期（三个月内）有效体检报告
以下是部分聘用条款：
1.合同期：试用期个月，合同期年，自至止。
2.薪资：试用期工资（税前），转正后工资（税前）
（*12个月）
3.绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；
4.其它福利：按照公司及国家相关政策执行。
5.工作时间：每周一至周五的09:00~18:00
如果您对上述条款没有异议，请回复邮件确认接受此录用信。
本录用信于前有效。
如有任何疑问请与人力资源部联系。
我已阅读并接受上述条款。
我确保所提供材料的真实性并同意人力资源部使用我的个人资料。
若资料有任何不符我将承担全部责任。
被雇佣方签字：
___
年月
身份证号码：
年月日。
面试录用通知书
面试录用通知书面试录用通知书1尊敬的女士/先生：根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为某某理化检测工程师，在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。
具体事宜如下：1)入职日期：请您于某某20某某年某某月某某日上午某某8某某时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。
2)月度薪资：试用期1800元某某，转正后20某某元，转正另加餐补300元和房补300元3)试用期：公司会与您签定为期某某1年期的劳动合同，按照国家相关劳动法规规定，您的试用期将为某某1某某个月试用期。
4)具体各项规章制度详见《员工手册》。
5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1.学历证明、职称证书原件及复印件；2张1寸身份证照片；2.身份证原件及复印件一张；中国银行账户号码及开户支行全称；3.某某社保卡原件及复印件，就业登记证；如您确定并接受以上条款，请自我保留原件，并确保您所填的资料真实可靠，如发现有资料虚假，我公司可以终止合同，如果您有任何疑问，请致电综合部咨询。
限公司面试录用通知书2尊敬的先生/小姐！入职时间：通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的。
一员，我们相信X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。
其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料1、身份证原件2、毕业证书、学位证书原件；3、劳动手册（上海户口需提交）；4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；6、1寸照片2张7、其他相关证件（如是教师请提供教师资格证书）二、岗位及薪资待遇：1、岗位名称；2、薪资待遇（以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内）1）试用期薪资为，转正薪资为：X公司20某某年某某月某某日面试录用通知书3尊敬的某某先生/小姐：通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。
人力资源管理录取通知书
人力资源管理录取通知书人力资源管理录取通知书亲爱的申请者，经过我们的认真筛选和评估，我们很高兴通知你，你已成功被录取为我们公司的人力资源管理岗位。
首先，我代表公司全体成员向你表示衷心的祝贺和欢迎！背景介绍本公司是一家在人力资源管理领域具有良好声誉的企业，我们致力于提供高质量的人力资源解决方案，帮助企业实现人力资源管理的最佳实践。
作为我们的一员，你将有机会参与到各类人力资源项目中，为企业持续发展做出贡献。
你的角色和职责作为人力资源管理岗位的员工，你将承担以下角色和职责：1. 协助招聘和选聘新员工。
你将负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试，并参与制定招聘计划和流程。
2. 管理员工关系。
你将负责处理员工关系问题，包括员工离职、冲突解决和员工激励等。
3. 制定和执行培训计划。
你将协助制定并执行员工培训计划，包括新员工培训、职业发展培训等，以提升员工能力和绩效。
4. 绩效管理与考核。
你将参与制定和执行绩效管理制度，并协助进行员工绩效评估和绩效考核，以确保员工的工作能力和贡献被充分认可。
5. 提供咨询服务。
你将为员工提供咨询服务，解答他们在工作中遇到的问题，并提供相关政策和法规的指导。
6. 与公司其他部门合作。
你将与其他部门合作，协调和支持各项人力资源管理工作，以实现公司整体目标。
入职安排你被录取后，入职时间将在本通知书发出后的一个月内安排。
我们将提供一个全面的入职培训计划，以帮助你快速熟悉公司的业务和流程，并逐步熟悉你的工作职责。
薪酬和福利待遇你的薪酬和福利待遇将根据公司的政策和你的职责和能力确定。
我们将提供具有竞争力的薪资和福利待遇，以及良好的职业发展机会。
如果你接受了我们的录取通知，请尽快回复此邮件以确认你的接受意向，并提供你的。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
我们期待与你在本公司共同实现职业发展的机会，祝你未来的工作生涯取得成功！再次恭喜你被录取！祝好！人力资源部日期：YYYY年MM月DD日。
企业录用的通知书
企业录用的通知书尊敬的XXX先生/女士：您好！经过我们公司的严格筛选和面试，我们很高兴地向您发去录用通知书。
我们认为您具备出色的能力和潜力，相信您将为公司的发展做出重要贡献。
一、岗位信息根据您的能力和专业背景，我们决定聘用您担任XXX职位。
您将负责XXX工作，并直接向XXX汇报。
您的工作地点将位于公司总部，工作时间为每周五天，每天工作8小时。
二、入职条件为确保您成功入职，请您提供以下入职所需材料：1.身份证复印件2.最高学历证书原件及复印件3.其他相关证书或资格证书原件及复印件请您在收到该通知书后的5个工作日内将上述材料交至人力资源部，以便完成后续入职手续。
三、薪酬福利根据您的专业背景及相关工作经验，您的起薪为XXXX元/月。
同时，您将享受公司提供的完善福利和员工待遇，包括但不限于：1.五险一金2.带薪年假3.节假日福利4.职业培训和发展机会5.优秀员工表彰计划等。
公司还会根据您的工作表现和业绩，提供相应的晋升和奖励机会。
四、工作规定为了保证工作效率和企业形象，请您遵守以下规定：1.遵守公司的规章制度和各项规定2.保密公司机密信息，不得将公司信息泄露给外部人员3.按时完成工作任务，不得迟到、早退或缺勤4.与同事和谐相处，共同维护良好的工作环境5.遵守职业道德和职业操守，保持高尚的职业形象五、试用期为了进一步确认您的适应性和工作能力，您将经历为期XXX 个月的试用期。
试用期期间，我们将根据您的工作表现对您进行评估。
试用期结束后，根据评估结果确定是否正式聘用。
六、签约和入职时间请您于收到该通知书后的7个工作日内，签署并回传附件中的录用确认函，以确认您接受我们公司的录用。
同时，敬请您提前与人力资源部沟通，安排入职时间。
在您入职之前，我们会为您安排入职培训，并提供相关的工作指导和支持。
最后，再次恭喜您成为我们公司的一员！我们期待您的加入，并相信您将为公司的发展带来新的活力和创意。
如果您对以上内容有任何疑问或需要进一步说明，请随时与我们联系。
某国企人力资源-录用通知书
某国企人力资源-录用通知书录用通知书女士/先生：我们很高兴地通知您，您已通过招聘甄选，即将成为我们大家庭的一员。
一、录用正式生效的条件是：一)您已与原单位解除劳动关系；二)您的身体健康状况符合《XXX、国家公务员录用体检通用标准(试行)》中的体检合格标准；三)您在下述时间到公司正式报到。
二、您的入职相关事宜如下：一)岗位。
知悉并同意接受公司调遣；二)合同期限年（其中，试用期为个月）；三)薪酬、福利等待遇的签订另行通知。
三、报到相关事宜如下：一)报到日期:（如需更改报到日期，请提前10个工作日与公司人力资源部联系）；二)报到地点：三)报到应携带资料：1)身份证、学历学位证书、职业\执业资格证书等证明材料的原件及复印件1份；2)电子版白底一寸彩色免冠近照；3)原单位离职证明；4)原单位停缴社会保险和住房公积金证明（请写明原单位的参保地和社保机构名称、停止缴费年月）；5)近3个月体检报告。
签署：本人知悉并接受录用通知书所有条款。
本人签名（手签）：时间：本录用通知书为公司与您建立劳动关系的意向书，其所确定的内容将在您体检及格并提供您原店主单位的离任证明后生效。
请您遵守公司的保密规定，在任何时候均不得直接或间接地披露、泄露、授权或允许披露给任何第三方任何商业秘密、技术诀窍以及公司的任何其他保密信息。
您也不可以透露、使用、散布、宣讲或者公开本录用通知书中的信息，包括与您的薪金等有关信息，否则公司将有权按照相关规定进行处理及至与您解除劳动关系。
请您签署后，于本人入职时将原件带至公司人力资源部，联系人。
办公电话。
移动电话。
我们期待着您的加盟！。
录用通知书
录用通知书
先生/女士：
根据前期的面试及沟通，我们和很荣幸的通知您，您已经被本司录用，在此对您加入
公司表示热烈的欢迎，现将入职相关事宜告知如下：
一、入职时间：请您于2023年月日上午9时00分，来公司人力资源部报道，报道地点是，我们会为您办理入职相关事宜。
二、录用职位：根据您的工作经验和综合素质，公司决定将您录用为职位。
您的主要工作内容、职责，将由您的上级领导进行详细规定。
三、薪资待遇：将在您入职时由人力资源部门与您进行详细的核对确认。
四、试用期规定：为了保证录用质量，公司采取3个月的试用期的制度。
试用期内，公司会对您的工作进行评估，根据情况决定是否转正。
转正前，您应该认真执行公司的各项规章制度和工作要求，按时完成工作任务。
您需要保证工作的保密性，不得泄露公司的商业机密或客户信息。
五、携带资料：
六、为确保双方权益，自愿授权我司进行背景调查（本人在应聘求职登记表及个人履历中所提供的信息真实性进行核实，并在认为必要时向相关部门和单位进行问询），如有弄虚作假、隐瞒实情，我公司有权拒绝签署劳动合同且不承担违约金。
七、收到通知后请回复；如不能在既定日期入职时，应提前3天通知人力资源部门联系人说明未能按期报到的原因，公司将保留最终录用决定权。
公司
人力资源部
年月日。