《单位座谈会交流发言稿5篇》

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座谈会发言稿(精选5篇)

座谈会发言稿(精选5篇)

座谈会发言稿(精选5篇)座谈会发言稿1尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我代表全厂员工对诸位在百忙中亲临我厂检查指导工作和参加座谈会表示热烈的欢迎,对大家多年来给予的帮助、支持和合作,表示诚挚的感谢!下面我向各位领导和同志们简要汇报一下我厂近一年的基本情况。

一年来,我们着重按照质量体系要求和厂家的6s管理要求,抓好质量管理和服务。

认真做好电话跟踪、24小时值班、外出救援、上门走访等服务工作,对照质量体系要求,定期进行检查、内审和外审,使质量体系工作在我厂得到了正常有效地运行。

为提高服务质量,各站增加了一至两名服务顾问,我们还开展了预约修车服务,采取主动打电话询问和用户打电话事先通知的方式,从而进一步促进了服务质量和用户满意率的提高。

我们非常注重大家提出的意见和建议,及时进行纠正和改进。

去年召开座谈会以后,我们根据大家提出的意见和建议,及时召开了专题办公会,进行了认真的分析、研究,制定实施了改进措施。

主要有:一是购置了一台专用外出救援车,方便客户,确保了外出拖车时的安全和快捷。

二是调整了工作时间,由原来上午8—12时,下午1—5时改为8—17时。

中午业务室、车间、仓库替换就餐,有人值班。

双休日、节假日由原来上午8:30,下午5时改为8—17时,并增加了业务和修理人员,以方便用户中午、双休日、节假日的修车。

三是加强了人员的服务意识和职责意识教育和培训。

多次利用会议等形式,从社会的发展和市场要求等方面进行教育,提高大家的认识。

利用厂家提供的服务理念光盘进行学习培训,结束后,组织理论考试。

同时,根据电话跟踪、客户意见征询表等的记录情况,对服务不好,不到位的人员按照厂有关规定进行处罚,从而,进一步提高了服务质量。

我们在满足用户修车要求上做了许多工作,但同时也非常清醒地知道,我们的工作还有许多不尽如人意的地方,我们一定要不断地加以改进,在此,我也真诚的欢迎大家给我们留下宝贵的意见和建议。

作为一个企业,如果没有用户的支持,企业就无法生存。

2023年公司座谈会上员工发言稿范文5篇

2023年公司座谈会上员工发言稿范文5篇

公司座谈会上员工发言稿范文5篇公司座谈会上员工发言稿范文篇1尊敬的领导、各位同仁:大家下午好!非常感谢集团公司领导对我们青年员工的关心和重视,也很荣幸能够参加这次座谈会议,让我有这个与大家一起学习和交流的难得机会。

我叫__,是20__年进入__工作的,我十分珍惜企业良好的工作环境和成长氛围,五年来,在领导的关怀和同事们的帮助下,自身的综合素质和能力有了一定的提升。

借此机会,谈几点体会和感受。

不足之处敬请大家批评指正。

一、“用智慧丈量世界!”如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提。

在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年员工树立正面的世界观、人生观、价值观;通过加强业务学习,增强了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的本领,做到干一行、爱一行、专一行、精一行;通过加强实践学习,让我们学以致用,进一步丰富自身工作经验,使所学知识转化成一种能力、一种办法。

所以我们青年员工需要培养自己保持学习的能力,不断从工作、生活中吸取营养,才能不被社会淘汰。

二、“有舍有得”“舍”与“得”是既对立又统一的,从某种程度上讲,我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。

虽然工作千头万绪,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,对于这些,我们千万不能感到:我“舍”了,而没有“得”,要深信自己已经从中有所“得”,在这个过程中实际学到了很多理论和书本中学不到的知识,这些都锻炼并增强了自己的工作能力。

有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,当有别人批评时,要多想想自己的过失;当有同事误解时,要多想想别人的难处。

工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能和平共处。

最后,作为一名青年职工,我们应该继续保持刻苦学习、勤奋实践!做好本职工作。

对组织和领导交办的工作尽心尽力,尽职尽责圆满完成。

做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!为公司的发展和稳定竭尽所能,添砖加瓦。

谢谢大家!公司座谈会上员工发言稿范文篇2尊敬的各位领导:大家上午好!先做个自我介绍,我叫__,是20__年招聘的员工,现在是财务电脑科的一名系统维护员。

工作交流座谈会发言稿5篇

工作交流座谈会发言稿5篇

工作交流座谈会发言稿5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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有关企业座谈会的发言稿范文(通用5篇)

有关企业座谈会的发言稿范文(通用5篇)

有关企业座谈会的发言稿范文(通用5篇)有关企业座谈会的发言稿范文(通用5篇)随着社会一步步向前发展,用到发言稿的地方越来越多,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。

怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?以下是小编帮大家整理的企业座谈会的发言稿范文(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

企业座谈会的发言稿1各位领导、各位朋友:大家上午好!很荣幸参加这次座谈会,有机会和其他优秀企业学习、交流,同时利用这个机会,我也把山东世达物流的发展情况和一些想法,向各位领导作一下汇报,请各位领导、同仁多提宝贵意见。

山东世达物流于20xx年下半年开工建设,项目总投资7。

2亿元,规划占地面积1000亩,经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。

山东世达物流立足于潍坊及周边区域经济能量巨大、机械制造业繁荣、钢材需求量大的实际,选址地理位置优越、交通便利的坊子区,依托区委、区政府制定的积极的优惠政策和良好的发展软环境,发挥区位辐射能力、配套设施完善和经营理念先进的优势,将建成我国北方规模最大、服务最全的综合型钢铁物流中心。

项目建成后,预计吸引入驻客户500多家,实现钢材年流通量400多万吨,加工量150万吨,提供就业岗位3000多个,拥有良好的经济和社会效益,20xx年列入山东省重点建设项目,20xx年列入山东省服务业重点扶持项目,同时还是国家行业协会理事会员单位,国家AAA级物流企业,也是我市钢铁物流行业中唯一的AAA级物流企业。

项目建设以来本着“边建设,边经营”的原则,仓储下站、剪切加工业务先期展开,先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务,并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务,近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。

到20xx年年底,全年共完成仓储下站量60多万吨,钢材开平加工5万多吨,随着配套设施陆续投入使用,现代化管理和服务理念到位,整个物流中心初具规模,行业美誉度和社会知名度良好,为下一步快速发展奠定了良好基础。

单位座谈交流发言稿范文

单位座谈交流发言稿范文

大家好!今天,我们在这里召开单位座谈交流会,旨在加强沟通交流,促进单位内部和谐,共同探讨如何更好地推动单位发展。

我很荣幸能代表全体员工发表一下自己的看法和体会。

首先,我想感谢单位为我们提供了一个良好的工作环境和发展平台。

在这里,我们不仅能够发挥自己的专业特长,还能不断学习、成长。

以下是我对本次座谈交流的几点思考和发言:一、加强团队协作,提升工作效率团队协作是单位发展的基石。

在日常工作中,我们要注重团队之间的沟通与配合,形成良好的工作氛围。

以下是我提出的一些建议:1. 建立定期沟通机制,确保信息畅通;2. 强化团队培训,提升员工技能;3. 鼓励员工参与单位决策,发挥主人翁精神;4. 优化工作流程,提高工作效率。

二、关注员工成长,激发工作热情员工是单位发展的根本。

我们要关注员工的需求,提供良好的职业发展空间,激发他们的工作热情。

以下是我的一些建议:1. 完善员工培训体系,提升员工综合素质;2. 优化绩效考核制度,激发员工潜能;3. 关注员工身心健康,提供合理的休息时间和福利待遇;4. 建立员工关爱机制,营造温馨的团队氛围。

三、加强企业文化建设,提升单位凝聚力企业文化是单位发展的灵魂。

我们要加强企业文化建设,增强员工的归属感和凝聚力。

以下是我的一些建议:1. 开展丰富多彩的文体活动,丰富员工业余生活;2. 弘扬单位核心价值观,树立良好企业形象;3. 加强与员工的沟通交流,倾听员工心声;4. 建立良好的企业氛围,让员工感受到单位的关爱。

四、强化创新意识,推动单位发展创新是单位发展的动力。

我们要强化创新意识,不断提升单位的核心竞争力。

以下是我的一些建议:1. 鼓励员工提出创新想法,积极采纳合理化建议;2. 加强与科研院所、高校的合作,推动技术创新;3. 优化资源配置,提高单位运营效率;4. 关注市场动态,把握行业发展趋势。

总之,我们要以此次座谈交流为契机,进一步加强单位内部沟通,提升团队凝聚力,推动单位持续健康发展。

单位座谈会分享发言稿范文

单位座谈会分享发言稿范文

大家好!今天很荣幸能在这里参加单位座谈会,与大家共同分享我在工作中的心得体会。

在此,我主要从以下几个方面进行发言。

一、工作态度首先,我认为一个好的工作态度是成功的关键。

在日常工作中,我们要始终保持积极向上的心态,对待工作认真负责,勇于担当。

面对困难和挑战,我们要敢于迎难而上,不畏艰难,勇往直前。

同时,我们要学会换位思考,站在他人的角度考虑问题,提高自己的沟通能力和团队协作精神。

二、业务能力其次,作为一名员工,我们要不断提升自己的业务能力。

在当今社会,知识更新换代速度非常快,只有不断学习,才能跟上时代的步伐。

我们要充分利用单位提供的培训机会,加强自身业务学习,努力提高自己的综合素质。

此外,我们要善于总结经验,从每一次的工作中汲取教训,不断提升自己的业务水平。

三、团队协作团队协作是单位发展的基石。

在工作中,我们要树立团队意识,尊重他人,关心同事,互相帮助。

遇到问题时,我们要主动承担责任,积极寻求解决方案。

同时,我们要学会倾听他人的意见和建议,善于发现他人的优点,取长补短,共同进步。

四、创新意识创新是推动单位发展的动力。

我们要敢于突破传统思维,勇于尝试新方法、新技术。

在遇到瓶颈时,我们要敢于挑战自我,勇于创新,寻找突破口。

同时,我们要关注行业动态,紧跟时代潮流,将创新意识融入到工作中,为单位的发展贡献自己的力量。

五、廉洁自律廉洁自律是每个员工的基本素质。

在工作中,我们要严守职业道德,自觉抵制各种诱惑,做到清正廉洁。

我们要自觉遵守单位规章制度,严于律己,以身作则,树立良好的形象。

总之,通过今天的座谈会,我希望与大家共同探讨如何提高自身素质,为单位的发展贡献自己的力量。

在今后的工作中,我将严格要求自己,不断学习,努力提升自己的综合素质,为实现单位的发展目标而努力奋斗。

最后,祝愿我们的单位在大家的共同努力下,越来越好!谢谢大家!。

单位座谈会的发言稿范文

单位座谈会的发言稿范文

大家好!今天,我很荣幸能够在这里参加单位座谈会,与大家共同探讨我们单位的发展大计。

在此,我谨代表全体员工,向领导表示衷心的感谢,向各位同事表示诚挚的问候。

首先,我想回顾一下过去一年我们单位取得的成绩。

在过去的一年里,我们单位在全体员工的共同努力下,取得了显著的成果。

我们的业务范围不断扩大,市场份额稳步提升,员工福利待遇逐步提高,单位形象得到了广泛认可。

这些成绩的取得,离不开领导的正确决策,离不开同事们的辛勤付出。

接下来,我想就以下几个方面谈谈自己的看法:一、加强团队建设,提高凝聚力团队是单位发展的基石。

我们要注重培养团队精神,增强团队凝聚力。

一是要加强沟通,增进了解,消除隔阂;二是要开展丰富多彩的文体活动,增强团队协作能力;三是要关注员工成长,为员工提供广阔的发展空间。

二、强化业务能力,提升服务质量业务能力是员工的核心竞争力。

我们要通过培训、学习等方式,不断提高员工的业务水平。

一是要组织定期的业务培训,提高员工的专业素养;二是要鼓励员工参加各类业务竞赛,激发员工的学习热情;三是要关注市场动态,及时调整业务策略,提升服务质量。

三、加强企业文化建设,营造良好氛围企业文化是单位发展的灵魂。

我们要培育积极向上的企业文化,增强员工的归属感和认同感。

一是要加强企业价值观的传承,让员工树立正确的价值观;二是要开展企业文化建设活动,增强员工的文化认同;三是要关注员工身心健康,营造和谐的工作氛围。

四、强化内部管理,提高工作效率内部管理是单位发展的保障。

我们要从以下几个方面入手,提高工作效率:一是要优化工作流程,减少不必要的环节;二是要规范管理制度,提高执行力;三是要加强监督考核,确保工作质量。

五、关注员工福利,提高满意度员工是单位的宝贵财富。

我们要关心员工的福利待遇,提高员工的满意度。

一是要关注员工的生活,解决员工的实际困难;二是要完善福利制度,提高员工福利待遇;三是要关注员工职业发展,为员工提供晋升机会。

总之,在新的一年里,我们要紧紧围绕单位发展战略,充分发挥自身优势,努力实现以下目标:1. 业务收入持续增长,市场份额稳步提升;2. 员工素质全面提升,团队凝聚力不断增强;3. 企业文化建设取得显著成效,员工满意度不断提高;4. 内部管理不断优化,工作效率显著提高。

单位座谈会交流发言稿5篇

单位座谈会交流发言稿5篇

单位座谈会交流发言稿5篇发言稿一尊敬的各位领导、各位来宾,同事们:大家下午好!!这天在此召开新一届大学生座谈会,这是集团公司领导对我们大学生的关心和重视。

尤其是在这样一个阴雨霏霏的季节,更是感到了丝丝暖意。

这天有这样一个在机会参加座谈会,我的情绪是十分激动。

在那里,请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参加座谈会各位的领导及来宾表示衷心的感谢,感谢公司领导为我们带给了一次难得的学习和交流机会。

首先作下自我介绍:我叫曹xx,毕业于东北大学机械工程及自动化专业,目前在熔铸厂做电钳维护工作。

参加工作一年多来,在学习、生活和工作中,我体味很多,也学到了很多,这天借助这样一个机会,算是向一向关心我成长的各位领导、各位师傅做一个汇报。

还记得去年刚来熔铸厂时,经常想这个问题,几年后我会怎样样,我会是什么样貌,但是看见一些艰苦的工作环境,我有些失落,和自己想想中的工作环境差距甚远。

但而今我们都坚持下来啦,因为有一种激情在支撑着我,一种源自梦想的激情。

我们对未来有憧憬,对自己有期望,所以我们严格要求自己,脚踏实地往前走。

并慢慢习惯了那里,爱上了自己的工作资料,我觉得不同工作环境能造就一个人不同的品质,艰苦的工作环境更能造就我们吃苦耐劳的品质。

这种品质是公司需要的,也是现代社会最需要的。

还有一次和师傅一齐去工作现场,穿着一身干净的衣服去,然后又穿着干净的衣服回来,这不是说我们的工作现场有多干净整洁,而是感慨理论和实际差距太大。

有时知识不能和潜力完全划等号,从某种好处上讲,有些潜力比知识更重要,只有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断成熟、不断完善,适应不同的工作岗位。

因为刚参加工作,和师傅们不是很熟,有一段时间不好意思问他们问题。

一个星期下来,我对设备中最简单的元件都没有认识几个!接下来的日子里,凡是不懂的问题,我都会先自己去琢磨,实在不会的就找师傅们请教。

慢慢的发现师傅们很热情,也很乐意给上进的年轻人讲解,只要你问,他都会很认真的给你讲解。

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《单位座谈会交流发言稿5篇》发言稿一尊敬的各位领导、各位来宾,同事们:大家下午好。

这天在此召开新一届大学生座谈会,这是集团公司领导对我们大学生的关心和重视。

尤其是在这样一个阴雨霏霏的季节,更是感到了丝丝暖意。

这天有这样一个在机会参加座谈会,我的情绪是十分激动。

在那里,请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参加座谈会各位的领导及来宾表示衷心的感谢,感谢公司领导为我们带给了一次难得的学习和交流机会。

首先作下自我介绍。

我叫曹xx,毕业于东北大学机械工程及自动化专业,目前在熔铸厂做电钳维护工作。

参加工作一年多来,在学习、生活和工作中,我体味很多,也学到了很多,这天借助这样一个机会,算是向一向关心我成长的各位领导、各位师傅做一个汇报。

还记得去年刚来熔铸厂时,经常想这个问题,几年后我会怎样样,我会是什么样貌,但是看见一些艰苦的工作环境,我有些失落,和自己想想中的工作环境差距甚远。

但而今我们都坚持下来啦,因为有一种激情在支撑着我,一种源自梦想的激情。

我们对未来有憧憬,对自己有期望,所以我们严格要求自己,脚踏实地往前走。

并慢慢习惯了那里,爱上了自己的工作资料,我觉得不同工作环境能造就一个人不同的品质,艰苦的工作环境更能造就我们吃苦耐劳的品质。

这种品质是公司需要的,也是现代社会最需要的。

还有一次和师傅一齐去工作现场,穿着一身干净的衣服去,然后又穿着干净的衣服回来,这不是说我们的工作现场有多干净整洁,而是感慨理论和实际差距太大。

有时知识不能和潜力完全划等号,从某种好处上讲,有些潜力比知识更重要,只有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断成熟、不断完善,适应不同的工作岗位。

因为刚参加工作,和师傅们不是很熟,有一段时间不好意思问他们问题。

一个星期下来,我对设备中最简单的元件都没有认识几个。

接下来的日子里,凡是不懂的问题,我都会先自己去琢磨,实在不会的就找师傅们请教。

慢慢的发现师傅们很热情,也很乐意给上进的年轻人讲解,只要你问,他都会很认真的给你讲解。

我很感谢那些师傅们,在他们的帮忙下,我学到很多实用的知识。

因此,我觉得:虚心地向师傅们请教,学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。

前不久和一个大学同学聊天,他说自己有点郁闷,有点沉沦,当初的梦想被时间无情的抹杀啦,突然感觉没有了激情。

我想说的是既然已回不到过去。

还不如好好想想自己的未来。

说到那里,我想给大家分享一个真实的故事。

1952年7月4日清晨,美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中,在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上,有一个名叫费罗伦丝的妇女尝试要游过卡塔林纳海峡。

那天清晨,海水冻得她全身发麻,雾很大,连护送她的船都几乎看不到。

在下水15个小时之后,她又冷又累。

她明白自己不能再游了,就叫人拉她上船。

她的母亲和教练都告诉她海岸很近了,叫她不要放下。

但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也看不到。

在事后她不假思索地对记者说:说实在的,我不是为自己找借口,如果当时我看见陆地,也许我就能坚持下来。

人们拉她上船的地点,离加州海岸仅有800米。

也许令她半途而废的不是疲劳,也不是寒冷,而是因为她在浓雾中看不到目标。

2个月之后,她成功地游过卡塔林纳海峡,而且比男子的纪录还快了大约2个钟头。

令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已经有了目标。

期望大家能从中领悟出一点道理。

只要我们怀着目标,端正姿态,朝着正确的方向,我们不害怕短暂的挫折。

年轻时不怕走走弯路,如果你有梦想,必须不要忘记。

不管走到哪里,有梦想的人才是最富有,最有激情。

回想一年多的工作经历,从离开校园到此刻这一成长过程,我很感谢分厂领导和师傅给予我的教育和帮忙,使我不断成长。

熟悉了周围的环境,并渐渐地融入到这个工作中,在领导和同事的鼓励下和帮忙下逐渐树立信心,凭借自己对工作的韧劲和耐性,透过不断的实践、努力,最终得到了领导的认可和好评。

感谢领导对我们的培养,今后我将进一步立足岗位,加强学习,争取做出更加突出的成绩。

我相信:在公司领导的带领下,在我们的共同努力下,企业必须能不断发展和壮大,我们必须能在公司实现自己的人生价值和梦想。

谢谢各位。

发言稿二尊敬的各位领导、同事们:大家下午好。

很荣幸这天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们。

走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始。

上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。

对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。

下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。

首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。

地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。

这天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。

地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。

从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。

此刻我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,此刻的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在那里发言,这就是最好的证实。

其次,对工作的不适应性。

大学毕业进入新岗位,我们有许多需要应对的考验。

全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事代替了以前熟悉的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的理解者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。

这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。

再次,是紧张感。

地委办公室是地委的心脏和窗口,是沟通上下级的咽喉、联系左右的纽带。

地委办作为地委综合办事机构,不仅仅担负着为领导决策进行参谋和为全局带给服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。

因此办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。

办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。

办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严重的后果。

但这对于平时大大咧咧的我来说,确实是一个不小的考验。

办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一齐跑点。

作为一名刚参加工作的毕业生,我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷,但我会做好一下几点,努力使自己能胜任办公室的工作:(一)加强学习,提高个人素质。

刚从大学校园出来,无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺,为了能够尽快融入地委办这个大家庭,一方面我透过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识,理解新的观念,不断拓展视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习,在坐的每位领导和同事,都有丰富的人生阅历和工作经验,我会努力向你们学习,多问、多听、多看、多想,多向你们讨教经验。

也期望各位领导和同事能够给我多点帮忙和批评,我会虚心理解,不断上进,尽快熟悉和适应工作环境,了解工作性质和职能,使自己进入工作主角,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工。

(二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一齐跑点。

我会在以后的工作中调节好自己的情绪,始终持续乐观向上、用心进娶乐于奉献、快乐工作的良好心态,学会以用心的心态去应对平凡的工作,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,确保各项工作少失误。

牢固树立细节决定成败的意识,始终坚持举轻若重的原则,处处留心、时时细心、用心主动配合同事的各项工作,努力做好自己的本职工作,准时、高效地完成领导交给的各项任务。

要持续极强的职责感,自觉承担工作职责、组织负责、社会职责、,努力在工作和生活中实现职责习惯化,以极端负责的态度用心主动地做好每一项工作宏大的理想,仍然是我们的追求;不断的求知,仍然是我们的动力;用心的进取,依然需要我们秉承。

作为一名地委办公室的职工,我们自豪而不自傲,自信而不自大。

我们需要学习的东西还很多,正所谓学无止境,坐在飘扬的党旗下,我们将怀着一颗感恩的心,在以后的工作学习中更加努力。

我坚信在办公室领导及同事们的关心、宽容、支持和帮忙下,我们会更快的成长起来,不辜负领导们对我们的期望。

这天我们以地委办为荣,明天地委办将以我们为荣。

发言稿三尊敬的各位领导、大学生代表:大家上午好。

在集团公司科技兴企、人才兴企的战略指导下,xx 集团不断引进各类大中专人才,为企业发展创造了一个良好的用人平台,优化了企业的用人环境。

截止目前,xx年共引进本科以上学历人才158人,其中硕士研究生4人,为企业又好又快发展带给了强有力的人才支持。

为详细了解大学生目前的思想状况,解决他们生活和工作中遇到的问题和困难,前段时间,人力资源部组织了大学生思想调查问卷和职业生涯设计活动。

大学生们用心回答了问卷并认真确立了自己的职业生涯目标。

透过问卷汇总,大家最关注的问题一是无固定休息日,二是工资低。

对于职业生涯计划,我们会带给各种条件,帮忙大家实现自己的奋斗目标。

这次调查问卷所反映的问题受到了集团公司领导的大力关注。

为给大家带给一个与领导应对面交流的机会,这天,我们在那里举行西王集团xx年大学生座谈会。

参加这次座谈会的公司领导有:此刻,让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来。

由于会场的限制,我们只请了部分大学生代表参加这次座谈会。

期望大家能珍惜和利用这次宝贵的机会,结合自己的工作岗位,紧紧围绕我与西王共奋进这个话题,踊跃发言,将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来,各位领导会给予现场答复,对于不能立即答复的,经有关部门和公司领导研究决定后,也会给大家一个满意的结果。

同时,对于西王集团未来的发展,期望大家能够各抒己见,献计献策,为企业,也为自身的发展创造一个良好的环境。

这次座谈会的安排如下。

首先是各大学生代表提出自己的问题和意见,与各位领导进行交流,最后将由公司领导作总结发言。

各公司大学生代表按照以下的公司顺序进行发言:钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢结构公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。

人力资源部发言稿四各位领导、各位青年同事:大家好。

十分感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

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