心怀责任勇于担当
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动上与上级党组织保持一致，服从中国共产党的领导;
就意味着付出，时时刻刻、事事处处要为团员青年树好 榜样、当好模范。
实际工作中，少部分党员认为各级对党员要求高、党员平时付出多，得到回报少，产生埋
怨情绪，想不通为什么党员就应多干一些，干好一些，答案很简单，因为你是一名共产党员， 党员义务规定：“要坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前， 享受在后，克己奉公，多做贡献。要自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守
心怀责任勇于担当
党政教育学习PPT
党支部书记
汇报人：99PPT 汇报时间：xx年xx月
目录
为什么要时刻牢记党员身份 牢记党员身份，把握党员特征 牢记党员身份，尽好党员义务
第一部分
为什么要时刻牢记党员身份
学党章党规 学系列讲话 做合格党员
政治上绝对可靠是共产党员最显著的标志
忠诚于党
首先是
忠诚于党的组织
我们付出了很多，但我们得到的回报更多
在埋头苦干时
在勇于担当中 在甘愿奉献中
获得了别人的尊敬，提高了能力素质
得到历练、增加了“经验值” 提升了觉悟、升华了境界
Hale Waihona Puke 这些将是我们一生的财富！牢记党员身份是党的优良传统是战斗力的重要保障
党的优良传统 雷锋
“全心全意为人民服务， 甘当永不生锈的螺丝钉” 的伟大共产主义战士。
党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。”
牢记党员身份是党的优良传统是战斗力的重要保障
中国共产党自成立之日起，就始终站在时代 的前列，发挥着先锋模范作用。 回顾建党 95 年的历史，可以说， 没有共
产党员先锋模范作用的发挥，就 没有社会主义中国的今天。
心怀责任勇于担当内容
心怀责任勇于担当内容1. 心怀责任勇于担当，这不就是我们在人生道路上的“定盘星”吗？就像船长要为整艘船负责一样，我们也要为自己的所作所为负责呀！比如在工作中，当出现问题时，勇敢地站出来承担，而不是推三阻四，这就是担当啊！想想如果大家都逃避责任，那事情还能办成吗？2. 你看那些成功的人，哪一个不是心怀责任勇于担当的？这就好比登山，只有背负起责任的行囊，才能一步步攀登到高峰呀！你想想身边那些有担当的朋友，他们是不是格外让人敬佩和信任？像小明，每次团队有任务，他总是第一个冲在前头，这不就是勇于担当的好例子嘛！3. 难道心怀责任勇于担当不是一种超级酷的品质吗？这就如同黑夜中的明灯照亮我们前行的路呀！当你的朋友遇到困难，你义无反顾地去帮忙，这就是一种责任和担当！难道你不想成为这样让人觉得可靠的人吗？就像每次大家有事都首先想到的那个靠谱的人一样。
4. 心怀责任勇于担当，真的太重要啦！就像建筑的基石一样，没有它怎么能稳固呢？比如老师对学生的责任，医生对患者的责任，这都是不能推脱的呀！如果老师不负责，学生能学好吗？医生不担当，患者的健康能有保障吗？5. 哎呀呀，责任和担当真的不能小瞧啊！这简直就是人生的密码呀！当你答应别人一件事，就要负责到底，这不就是最基本的担当吗？就像比赛中的选手，为了胜利全力以赴，这就是在担当他的角色呀！你有没有过因为勇敢担当而特别自豪的时刻呢？6. 心怀责任勇于担当，绝对是我们应该紧紧抓住的宝贝啊！这就好像是一把万能钥匙，可以打开很多成功的门呀！想象一下，在家庭中，你承担起自己的责任，让家人感到安心，那是多么美好的事情呀！像爷爷一直照顾着奶奶，这就是他的责任担当呀！总之，我们一定要心怀责任，勇于担当呀！我的观点结论：心怀责任勇于担当是我们每个人都应该具备的品质，它能让我们在人生道路上走得更稳、更远，也能让我们成为更值得信赖和尊敬的人。
心怀责任勇于担当
心怀责任勇于担当责任如阳光，能激发潜能;责任如甘露，能净化心灵;责任如烛光，能照亮人生。
而担当则是对履行责任最好的诠释，担当是一种气魄，是一种习惯，更是一种素质。
勇于担当，源于强烈的事业心和责任感。
没有强烈的事业心，没有勇于担当的精神和魄力，事业则难以成功。
古人云，“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。
对于各项工作，我们要心怀责任，践行担当精神，做到勇于担当、敢于负责。
自古以来，中华儿女历来不乏勇于担当之典范。
花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任与担当；精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任与担当；先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，体现的是范仲淹对人民的责任与担当。
作为青年一代的我们更应心怀责任，勇于担当，认真干好各项工作。
心怀责任，勇于担当，就是要强化宗旨意识。
作为办公室人员，我们要对办公室工作有清醒的认识。
办公室工作事务繁杂，比较辛苦，有时赶写材料需要加班加点，需要牺牲休息时间。
这需要我们高度自觉，牢固树立宗旨意识，牢记自己是办公室一员，勇于担当，甘于奉献。
既要善于办急事、要事、难事，又要乐于做小事、琐事、杂事；既要耐得住寂寞，又要满怀激情；既要把名利踩在脚下，又要把责任举过头顶。
平和对待名利，豁达对待他人，认真对待工作，在平凡的工作中追求不平凡的人生价值。
心怀责任，勇于担当，就是要强化大局意识。
作为办公室工作一员，我们要把大局意识牢记心中。
“办公室工作无小事”，无论是电话接听、文件收发与传阅、会议记录，还是文件起草、来人接待等，都需要高度的责任心、饱满的工作热情、耐心细致的工作态度，需要服从统一安排，自觉地顾大体，识大局，统一思想，凝心聚力，确保各项工作落到实处。
心怀责任，勇于担当，就是要强化创新意识。
创新是一个民族的灵魂，也是一个单位生机和活力的源泉。
办公室每天既要处理许多的文件、材料，又要搞好后勤服务工作。
如何才能很好地完成工作，不影响工作全局，这就需要我们不断提高工作效率，学会创新思维，学会运用辩证法，分清层次，认真思考，创新方式方法，“审大小而图之，酌缓急而布之”，权衡大事小事、急事缓事，抓大事不放，抓急事先办，使各项工作有条不紊地进行。
《勇于担当责任的演讲稿[推荐5篇]》
![《勇于担当责任的演讲稿[推荐5篇]》](https://img.taocdn.com/s3/m/44f6d40384254b35effd34cf.png)
《勇于担当责任的演讲稿[推荐5篇]》大家好。
我演讲的题目是《人人敢于担当，共创绿色家园》。
责任是一种催人奋进的力量，是一种担当的情怀。
人生是一种担当，做好园林工作更是一种担当。
敢于担当的人生，书写着伟大，镌刻着璀璨。
xx有言：“事不避难，勇于担当。
”有无担当精神，是衡量一个人素质高低的重要标尺。
作为一名普通职员，最根本的是把工作做好，为单位承担自己应尽的责任。
而这个责任，包含了两层意思：分内的事情和分外的事情。
敢担当、会担当的人，都会把分内事做到使人满意，把分外事做到让人惊喜；只有为使命而拼，为结果而战，才能真正做到接受任务不走样，完成任务不打折。
为了让我们单位拥有更多敢担当，会担当的职员，我们要从勤于担当、严于担当、善于担当和精于担当等方面做起。
国家黄蓝战略助的实施，黄河三角洲的开发，为我县发展带来了机遇，也为我县园林事业带来了发展与机遇。
面对机遇与挑战，去年我县成功创建省级园林城市，我县园林绿化水平有了很大的提升。
但距国家园林城市标准还有很大差距。
在以后的工作中，我们应该牢牢树立“勇于担当”的信念，破除怕担风险、不敢作为的思想。
勇于担当就要有应对挑战的气魄。
面对我县当前园林事业复杂而落后的形势，我们就应该有“因为有阻力，所以更有动力”的激流勇进、奋力争先的意志和气魄，树立一种敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的新状态。
勇于担当，就要在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风。
作为年轻干部应具有充xx的精力和体力，但在现实工作中，也存在个别年轻干部工作上拈轻怕重，个人得失上斤斤计较，遇有棘手问题或出现失误时，惯于推脱和撇清自己的现象。
年轻干部应勇于担当，在艰苦和复杂环境中砥砺品质、锤炼作风。
要不怕苦累，不推不拖，积极干、主动干，敢于负责，不怕挫折，不怕承担责任。
要不断培养责任意识和担当意识，工作中不患得患失，要事事冲在前面、干在前面，有功多让，有过不推，处处发挥模范作用，以良好的精神面貌把园林绿化工作做精、做细、做实。
企业培训15：心怀责任-勇于担当
心
怀
责 任 ， 勇 于 担 当
责 任 心 的 五 种 表
现
四
敬业爱岗，注重信誉
三百六十行，行行出状元 干一行，爱一行 诚实和不说谎 守信、守时 自我提升工作技能 以公司的荣辱为己任
第10页
第十五章
心
怀
责 任 ， 勇 于 担 当
责 任 心 的 五 种 表
现
五
对结果负责
责任心是一种态度，态度决定一切。
第十五章
第3页
心 怀 责 任 ， 勇小 于故 担事 当
由此可见，能否敢于担当，直接反映出一个人的敬业精神和道德品 行，并决定他日后所能达到的高度。
每个人都有自己的担当，不管是为情、为理，还是为义。担当是一 种责任，一种自觉。没有自觉，就谈不上担当。
第十五章
心
怀
责
任 ， 勇 于 担 当
何 为 “ 担 当 ”
第十五章
第1页
第十五章
心怀责任，勇于担当
第十五章
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心 怀 责 任 ， 勇小 于故 担事 当
一位刚大学毕业的年轻人，被应聘到一家公司做主管，因为怕犯错误， 大事小事都要向老板请示汇报后，才敢做决定。老板说：“我安排你到这个 位置,就是请你替我拿主意的，不要什么事都来问我。”年轻人无奈，只好尝 试着自已来做决定，但还是担心出错，就这样，每天提心吊胆，一旦工作中 出现失误，就把责任全推到具体办事的员工身上，员工不服,所以经常发生争 执，老板知道这些情况后，对这位年轻人说：“你是部门主管，部门工作出 了任何问题，你都有责任。担责任怕什么呢？我并没有责怪你，你何必怪到 员工身上，影响士气？我不能再留你了！”最后，老板炒掉了这位年轻人。
第十五章
心
勇于担当敢于负责发言稿
1.冲锋在前敢于担当的演讲稿领导干部当得好不好，称职不称职，优秀不优秀，一个最根本的衡量标准，就是看他是否尽职尽责，遇到事情是否敢于担责负责。
总书记指出：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。
”“要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任，敢于坚持原则。
”“为官避事平生耻”。
担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。
他概括了新时期好干部的五条标准：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
”在这里，“敢于担当”第一次写进了干部标准。
明确提出了“为人民服务，担当起该担当的责任”的执政理念，显示出了强烈的责任感和使命感。
这足以看出“敢于担当”在总书记心中的分量。
冲锋在前，敢于担当，重要的是坚持敢作敢为、守土有责、守土尽责。
领导干部肩负着重要职务，有职就有责，有责就要担当。
应当说，我们的领导干部队伍总体上是有担当精神的，但也确实有一些人存在不愿担当、不敢担当、不能担当的问题。
有的在其位不谋其政，遇到矛盾绕着走；有的不求有功但求无过，当“太平官”得过且过；有的当老好人不敢坚持原则、不敢批评、不敢负责；有的遇事明哲保身，出了问题上推下卸，等等。
中央八项规定出台以后，随着各种约束的收紧，有些人发出了“为官不易”的感叹。
其实，“为官不易”是正常的，为官容易反而不正常。
为人民服务，就要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。
“为官不为”是官之耻辱，“为官有为”才是官之本分。
如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，那是没有资格做领导干部的。
冲锋在前，敢于担当，面对矛盾敢于迎难而上。
敢于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，敢于直面矛盾，善于解决矛盾。
领导干部要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作难度大、情况很复杂的地方去打开局面。
冲锋在前，敢于担当，面对危机敢于挺身而出。
国有企业爱岗敬业勇于担当演讲稿5篇
国有企业爱岗敬业勇于担当演讲稿5篇国有企业爱岗敬业勇于担当演讲稿5篇爱岗敬业的职业精神要求从事各行各业的人员，都要热爱自己的本职工作岗位。
下面给大家共享一些关于国有企业爱岗敬业勇于担当演讲稿5篇，希望能够对大家有所帮助。
国有企业爱岗敬业勇于担当演讲稿精选篇1尊敬的各位领导、友爱的同事们：大家好!大家__午好!首先，真诚的感谢__领导给予我展现自己的机会。
今日我勇敢地走上了这个展现自我、实现幻想的讲台，我的心情非常激动!由于这是对我__年来工作态度与工作成果的充分肯定。
在多年的工作历程中，承蒙各位的信任和支持，对于曾经所经历的风风雨雨，我不会用华丽的语言来修饰自己、也不想豪言壮语给大家宣扬什么，我只想放快乐扉，与大家一起共享我的快乐、我的幸福、我的成长故事。
回首过去，我所走过的每一步，都渗透着公司的培育，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁的悄悄奉献。
部门经理不只是一个简洁的工作岗位，更是一份沉甸甸的责任。
进入公司10多年以来，我在工作上始终坚持“忠于职守，虚心好学”，用实际行动展现着我们英特人“不怕吃苦、努力拼搏”的风采，带领团队销售业绩快速上升，产品的市场占有率大幅提升，使“英特”“钱王”在当地形成一定的品牌优势。
有人说过，每个人“自己就是一座宝藏”，而坚定的信念就是发掘这座宝藏的金钥匙。
从自己毅然来到英特那天开头，我就始终以干好本职的高标准严格要求自己，但是经过自己全身心的努力后却未得到自己满意的成果。
我经过较长时间的思考，扪心自问，坦言总结，重新规划了自己的职业方向，找准了自己的工作定位，坚定了要将自己的工作能力提高到一个更高的档次的信心，在饱满的工作热忱助力下20__年度被评为浙江英特药业有限责任公司业务能手，20__年度浙江英特医药药材公司总经理特殊奖。
“与时俱进、开拓进取、挑战自我、争创一流”一直是我事业上孜孜不倦奋斗的目标。
在公司领导的正确指引下，我带领部门员工转变销售观念，不断挑战自我的销售潜力，严格执行指定好的每个销售策略，在深化服务的同时脚踏实地地确保销量。
勇于担当莫忘责任演讲稿3分钟
勇于担当莫忘责任演讲稿3分钟（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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责任胜于能力
“不要问你们的国家 能为你们做些什么， 而要问你们能为国家 做些什么”
---肯尼迪
反思
在本职上我该为学校做些什么？ 我为学校更好？ …………
责任不允许我们寻找借口
一个有高度责任心的人， 是从来不找借口的； 一个缺乏责任心的人考虑 更多的是“尽力就可心 安”。
责任是一种主动积极的态度和信念
承担责任是一种品质
因为我在那个位置上，那里有我应尽 的责任，我必须认真对待。不管喜不 喜欢，那都是自己必须面对的，都没 有理由草草应付，都必须尽心尽力， 那是对工作负责，也是对自己负责。
知责任 明责任 负责任
勇于担当是一种精神 领导=责任
“事不避难，勇于担当。”担当，就是勇挑重担、敢 于负责。有无担当精神，是衡量党员干部素质高低的 一个重要标尺。高度负责，勇于担当，是一种气魄， 更是一种精神。
面对问题和矛盾，只有始终保持一种不 畏艰难、勇于攻坚的信心和勇气，不计 较个人得失，敢于坚持原则，才能履行 好自己的职责，把应该做好的工作做到 位，也才能在群众中树立起威信，得到 组织的信任和人民群众的支持。
从自身做起，用一个人的力量去感染身边的人
谢谢
心怀责任，勇于担当
主讲人：??
心怀责任 勇于担当
一、责任胜于能力 二、承担责任是一种品质 三、勇于担当是一种精神
责任是什么？
在字典里，对于责任和责任心给予了这 样的解释：
责任
（1）份内该做的事情 （2）没有做好份内的事而应当承担的过失
所以，责任有两个方面： 一方面是要去做，另一方面是以积极的态度