关于加强招商引资工作的实施意见
大力推进招商引资工作实施方案
大力推进招商引资工作实施方案招商引资是指通过各种方式吸引外来资本和技术，推动经济的发展。
为了提升招商引资工作的效果，需要制定一套实施方案。
以下是我对招商引资工作的实施方案的建议。
一、建立完善的招商引资政策体系1.完善招商引资政策，给予优惠政策和扶持措施，吸引国内外投资者。
2.加强招商引资政策宣传，提高企业和投资者对相关政策的了解。
二、完善招商信息服务平台1.建设一套招商信息服务平台，提供各类招商信息，包括政策法规、投资环境、市场需求等。
2.提供一站式服务，帮助投资者解决问题，提高招商引资的效率。
三、加强招商引资项目的推介和宣传1.选取重点招商引资项目，进行精准推介和宣传，吸引潜在投资者的关注。
2.利用各类媒体渠道，加大对招商引资项目的宣传力度，提高项目知名度，增加投资者的信心。
四、加强对招商引资项目的前期筛选与评估1.设立招商引资项目的前期筛选机制，对项目进行综合评估，确保项目的可行性和效益。
2.引入第三方专业评估机构，对项目进行尽职调查和风险评估，减少不良项目的引入。
五、加大对招商引资项目的支持力度1.建立招商引资项目的资金扶持机制，对优质项目给予财政补贴和贷款支持。
2.提供项目配套设施和人才支持，帮助项目快速落地和发展。
六、加强对招商引资项目的跟踪和服务1.建立健全的跟踪服务机制，了解项目的进展情况，及时解决项目遇到的问题。
2.提供一对一的服务，帮助投资者解决与招商引资相关的后续问题，增强对项目的支持力度。
七、建立招商引资工作的考核机制1.建立招商引资工作的考核指标体系，评估工作的质量和效果。
2.设立奖惩机制，激励工作人员积极主动推进招商引资工作，提高工作的效率和效果。
总结起来，招商引资是促进经济发展的重要手段之一，通过建立完善的招商引资政策体系、完善招商信息服务平台、加强招商引资项目的推介和宣传、加强对招商引资项目的前期筛选与评估、加大对招商引资项目的支持力度、加强对招商引资项目的跟踪和服务以及建立招商引资工作的考核机制，可以提升招商引资工作的效果，吸引更多的外来资本和技术，推动经济的发展。
服务业招商引资工作的意见和建议
服务业招商引资工作的意见和建议随着中国经济的持续发展，服务业已经成为经济增长的重要引擎之一。
为了推动服务业的发展，加强招商引资工作，是当前亟需解决的问题。
本文将对服务业招商引资工作进行分析，并提出一些建议和意见。
一、当前服务业发展的形势分析目前，我国服务业发展呈现出蓬勃的态势。
根据国家统计局数据显示，我国服务业增加值占国内生产总值的比重连续多年保持在50%以上，服务业成为拉动GDP增长的主要动力。
尤其是新兴的互联网、文化创意、金融、教育、医疗、旅游等服务行业高速发展，为国民经济注入了新的活力。
二、服务业招商引资的重要意义服务业招商引资是推动服务业发展的重要手段。
引入更多的资金和技术，可以促进服务业结构优化升级，提高服务水平和质量，为服务贸易向高端、高效、高附加值方向转变提供保障。
因此，加强服务业招商引资工作，对于推动经济高质量发展具有重要意义。
三、服务业招商引资工作面临的难题服务业招商引资工作也面临一些困难和挑战。
首先，服务业的本质是非实体性的，很多项目需要大量的技术和人才支持，而这些方面的短缺成为招商引资的障碍。
其次，服务业在市场准入、资金运作等方面仍存在一定的制度壁垒和问题，阻碍了企业的投资意愿。
再者，服务业的创新性和竞争性很强，需要更多的政策和措施来引导和扶持。
四、服务业招商引资工作的建议和意见为了解决服务业招商引资所面临的种种问题和困难，我们可以提出以下一些建议和意见：1.制定支持性政策。
政府应当根据服务业的特点和需求，制定更加具有针对性的招商引资政策，降低市场准入门槛，简化审批手续，加大财税支持和金融扶持力度，为引进更多的技术和资金提供有力的保障。
2.加强人才培养。
服务业的发展需要更多的高层次、高素质的人才支持，因此，应加大对服务业相关领域人才的培养力度，提高服务业从业人员的素质和技能，为招商引资提供更多的人才支撑。
3.拓展国际市场。
我们可以积极开展国际合作与交流，加强与其他国家和地区的服务贸易合作，吸引更多的国际资本和技术进入国内服务业，促进服务业的国际化发展。
关于加快推进招商引资工作的实施方案
关于加快推进招商引资工作的实施方案近年来，我国招商引资工作取得了长足发展，已成为推动经济发展的重要力量。
为了进一步加快推进招商引资工作，促进经济快速发展，现提出如下实施方案。
一、强化招商引资的组织领导1.成立招商引资工作领导小组，由政府主要领导担任组长，相关部门负责人担任副组长，确保工作的高效推进和协调。
2.建立健全招商引资工作制度，明确责任和权利，强化工作监督，确保工作的规范进行。
二、加大宣传力度，提升市场知名度1.通过媒体宣传招商引资的工作重点和优势，积极营造招商引资的良好氛围，吸引更多的投资者关注和参与。
2.加强与国内外媒体的合作，扩大招商引资的影响力和知名度，提升我市在全球投资者心目中的形象。
三、优化招商引资政策，提供优质服务1.加强对招商引资政策的研究，及时修订和完善相关政策，提高政策的针对性和实效性。
2.建立一站式服务平台，为投资者提供全方位、高效率的服务，解决企业发展过程中遇到的问题。
四、拓宽招商引资渠道，广泛寻找合作伙伴1.积极推动与其他地区、企业、机构的合作，开展合作交流活动，扩大招商引资的渠道和机会。
2.加强与招商中介机构的合作，利用他们的专业知识和资源，为招商引资提供更多的支持。
五、加强对投资项目的评估和监管1.建立健全投资项目评估和监管机制，确保投资项目的合规经营和风险控制。
2.加强对已引进的投资项目的跟踪和服务，及时解决企业在发展过程中所遇到的问题。
六、提升人才支持力度，培养高素质团队1.加强对招商引资工作人员的培训和培养，提升他们的专业水平和能力素质。
2.加大引进和培养人才的力度，组建高素质的招商引资团队，推动招商引资工作的高质量发展。
七、加强招商引资考核和奖惩机制1.建立科学合理的招商引资考核机制，对招商引资工作进行全面、客观、公正评估。
2.对于工作成绩突出的单位和个人，给予适当奖励和荣誉，激发招商引资活力。
通过以上实施方案的推进，相信我国招商引资工作将能够进一步提升，吸引更多优质项目和投资者来到我国发展，推动经济实现高质量发展。
益阳市人民政府关于进一步加强推进招商引资工作的实施意见-益政发〔2018〕6号
益阳市人民政府关于进一步加强推进招商引资工作的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------益阳市人民政府关于进一步加强推进招商引资工作的实施意见益政发〔2018〕6号各区县（市）人民政府，益阳高新区管委会，大通湖区管委会，市直各单位：为进一步扩大对外开放，加强推进招商引资工作，根据《湖南省人民政府关于积极推进招商引资工作的通知》（湘政发〔2017〕28号）等文件精神，结合我市实际，提出如下实施意见：一、树牢开放发展理念（一）要牢牢把握政策、机遇叠加的有利时机。
当前，国家“一带一路”、长江经济带、长江中游城市群、洞庭湖生态经济区建设等战略正在强力推进，国家层面连续出台扩大开放积极利用外资、促进开发区改革和创新发展、激发社会领域投资活力等强有力的政策措施，国际国内经济交流、技术交流、信息交流日趋频繁，各地百舸争流、竞相发展的态势日趋激烈。
在目前态势下，我市招商引资工作必须树立国际化的新视野，全面把握经济发展新趋势，主动对接经济发展全球化、信息化的要求，善于在国家重大改革开放战略中抢抓新机遇、转化新动能。
（二）要坚持解放思想，强力推进招商引资。
进一步扩大开放和加强招商引资工作，是落实“创新引领、开放崛起”战略和推进“五个益阳”建设的重要抓手，是全面实施大益阳城市圈和东接东进“两大战略”的重要举措。
要强化开放意识，始终坚持把招商引资作为经济工作的“第一菜单”、领导干部的“第一责任”、绩效考核的“第一指标”，全力以赴，扎实推进，抢抓新一轮高水平改革开放发展机遇，着力提升商务和开放型经济发展的质量与效益，积极培育新的经济增长点，打造我市竞争新优势。
镇江市人民政府关于进一步加强招商引资工作的意见-镇政发〔2017〕24号
镇江市人民政府关于进一步加强招商引资工作的意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------镇江市人民政府关于进一步加强招商引资工作的意见镇政发〔2017〕24号各辖市、区人民政府，镇江新区、高新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：为贯彻全省制造业大会精神，落实新形势下市委、市政府“苏南的工作要求、苏南的发展质量、苏南的服务效能”的总要求，重点围绕先进制造业和现代服务业,进一步加强招商引资工作，制定本意见。
一、浓厚招引氛围，落实主体责任第一条强化招商首位意识。
各辖市区（含镇江新区、镇江高新区，下同）、各有招商职能的市级部门要把招商工作作为“一把手工程”，主要领导亲自抓、负总责，确保有足够的时间和精力抓招商。
各辖市区每年必须召开招商引资专题会议，与有招商职能和任务的单位（部门）签订目标责任状，明确招引任务，制订奖惩措施。
各辖市区主要领导每季度要召开专题会或现场会，听取和研究招商工作，推进项目建设。
责任单位：各辖市区政府（管委会）、各有招商职能的市级部门第二条强化招商活动频率。
各辖市区、有招商职能的市级部门（以下简称“招商主体”）要按照“月月有招商”的要求，年初排定全年招商计划，报市政府审定后严格执行。
鼓励有条件的辖市区（管委会）每年定期举办有特色、有影响的重大经贸活动，打造本地招商引资品牌。
责任单位：各辖市区政府（管委会）、各有招商职能的市级部门第三条强化考核奖惩。
树立“以招商实绩论英雄”的鲜明导向，全市产业强市领导小组增设招商引资办公室，负责招商引资任务下达、牵头考核等工作，办公室设在市商务局。
市政府下达招商引资的目标任务，并制订相应的考核办法。
福州市城乡建设委员会关于进一步加强招商引资工作的实施方案的通知-榕建筑〔2018〕58号
福州市城乡建设委员会关于进一步加强招商引资工作的实施方案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------福州市城乡建设委员会关于进一步加强招商引资工作的实施方案的通知榕建筑〔2018〕58号委属各单位、委机关各处（室）：2016年以来我委招商工作取得较大成效，超额完成市政府下达的任务指标，为贯彻落实《中共福州市委办公厅福州市人民政府办公厅关于印发〈福州市“招商2018”行动实施方案〉的通知》（榕委办发〔2017〕95号）要求，进一步加强招商引资工作领导，加大招商引资力度，创新招商引资方式，扩大招商引资成果，特制定招商引资工作实施方案，具体通知如下：一、组织领导为加强对招商引资工作的组织领导，确保我委招商引资工作的顺利进行和目标任务的圆满完成，决定成立委招商引资工作领导小组。
组长：陈漠诚（党组书记、主任）常务副组长：郑鸿（党组成员、副主任）副组长：陈瑞叔（系统党委书记、党组成员、调研员）魏学友（党组成员、系统党委专职副书记）林宝钧（党组成员、总工）张麒蛰（党组成员、副主任）郑军（党组成员、副主任）林典国（党组成员、副调研员）高尚（党组成员、副主任）林慧（调研员）吴昌光（副调研员）林锡卫（副调研员）林朝樑（副调研员）成员：陈金敏（建筑业处处长）杨学敏（办公室主任）林辉（人事处处长）洪月伦（财审处处长）高华敏（法规计划处处长）林穆（系统党办主任）苏健（机关党委负责人）刘昌飞（城建处处长）曹素华（审批处处长）卓伟（科技处处长）江艳（公用处负责人）朱宸熠（给排水处处长）潘一心（质安处负责人）杨德水（村镇处副处长）高学珑（市规划勘测设计研究总院院长）陈永锋（联排联调中心常务副主任）何勇（安全站负责人）高剑容（质监站站长）张奋生（轨道处负责人）陈国云（液管处负责人）林正树（地热处主任）施林勇（公建处负责人）刘标（招标办主任）林郁（灯管办常务副主任）连德成（图审中心主任）陈玉村（熊猫中心主任）张承骞（城建档案馆馆长）郑建伟（造价站负责人）施伯超（地铁质安站站长）林力勇（抗震办主任）杨升（开发站站长）委招商工作领导小组统一领导我委招商引资工作，推进我委招商引资工作的开展。
广西壮族自治区人民政府关于加强招商引资工作的意见
广西壮族自治区人民政府关于加强招商引资工作的意见文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人民政府•【公布日期】2004.04.19•【字号】桂政发[2004]18号•【施行日期】2004.04.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】外资利用正文广西壮族自治区人民政府关于加强招商引资工作的意见（桂政发[2004]18号）各市、县人民政府，区直各委、办、厅、局：为进一步贯彻落实自治区党委、自治区人民政府《关于深入实施开放带动战略全面提高对外开放水平的决定》(桂发[2003]17号)，抓住机遇，扩大开放，掀起新一轮招商引资热潮，促进我区经济实现跨越式发展，特提出以下招商引资工作意见。
一、充分认识加强招商引资工作的重要性，增强紧迫感(一)充分认识当前我区面临加快发展的形势和机遇。
深入实施西部大开发战略，中国——东盟博览会从今年起每年在南宁举办和推进建立泛珠江三角洲经济圈，已经吸引众多的国内外投资者纷纷进入广西，掀起了一个来桂考察、投资的热潮。
我区对外开放和经济建设面临新的形势和难得的发展机遇。
全区上下要紧紧把握机遇，乘势而上，加强招商引资工作，引进更多的国内外投资者来广西投资建设，促进我区经济持续、快速、健康发展。
(二)加强招商引资工作对加快发展具有重要的推动作用。
开展招商引资是加快经济发展的有效途径。
不断发展的形势对全区招商引资工作提出了新的更高的要求。
各级政府、各有关部门要从加快富民兴桂新跨越步伐、全面建设小康社会的战略高度，充分认识加强招商引资工作的重要性，增强加快发展的紧迫感，进一步解放思想，加大改革开放力度，把加强招商引资作为经济工作的重中之重，作为本级政府及部门工作的重要内容来抓，大力引进外来资金和项目，把全区招商引资工作推向新水平。
二、建立全区统一、规范的招商项目管理协调机制(一)整合项目资源，建立有序的项目管理协调机制。
招商项目的整合和发布实行区、市分级管理。
自治区招商促进局是全区招商引资工作的主管部门，负责整合全区招商项目资源，统一管理和对外发布国内投资和外商投资招商项目。
关于进一步加强招商引资工作的指导意见
关于进一步加强招商引资工作的指导意见随着中国经济的快速发展，招商引资已经成为各级政府的一项重要工作。
为了进一步加强招商引资工作，促进地方经济发展，特提出以下指导意见：一、加强顶层设计，明确责任分工招商引资是一项复杂而系统的工作，需要各级政府各相关部门形成合力。
因此，要加强顶层设计，明确各级政府的责任分工。
中央政府应提供政策支持和指导，省级政府负责制定该省的招商引资战略和规划，各地市政府则要落实具体的招商引资任务。
二、建立高效的招商引资平台为了提高招商引资的效率和质量，需要建立高效的招商引资平台。
平台要覆盖各个环节，包括信息发布、项目评估、对接洽谈等。
同时，平台还要与社会各界形成紧密的合作机制，充分调动各方的积极性。
三、优化营商环境，吸引外商投资外商投资是招商引资的重要组成部分，要加强对外商投资的引导和服务。
一方面，要继续优化营商环境，简化企业注册、项目立项等程序，降低企业投资成本。
另一方面，要加大对外商投资的宣传力度，提高吸引力和竞争力。
四、加强招商引资政策支持招商引资的政策支持是吸引投资的关键。
各级政府要积极出台支持招商引资的相关政策，包括税收优惠、土地使用权等方面的支持。
同时，还要加大对招商引资重点项目的资金支持。
政府还可以建立招商引资专项基金，用于资助有潜力的项目。
五、加强人才队伍建设，提升专业能力招商引资工作需要专业化的人才队伍来支持。
各级政府要加大培训力度，提升人才的专业能力和综合素质。
此外，还要加强与高校、科研机构等的合作，共同培养更多的招商引资人才。
六、加强招商引资工作的监督和评估为了确保招商引资工作的质量，需加强监督和评估机制。
各级政府要建立健全相应的监督机构，并制定有效的评估指标。
同时，要及时公开信息，接受社会监督，以保证招商引资工作的透明度和公正性。
七、加强国际交流与合作招商引资是开放型经济的重要组成部分，需要加强国际交流与合作，吸引更多的外国投资。
政府可以组织各类招商引资活动，包括投资促进会、招商洽谈会等，与国内外企业和投资者进行深入交流。
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中共镇巴县委
镇巴县人民政府
关于加强招商引资工作的决定
（征求意见稿）
招商引资是我县经济和社会发展的重要投资来源，是实现我县经济适度快速发展目标的重要途径，“十二五”期间，随着我县农业产业化、工业化、城镇化进程的不断深入推进，投资缺口极大。
为了促进我县招商引资工作，根据市委、市政府《关于进一步加强招商引资工作的决定》，结合我县“十二五”规划的奋斗目标，现就加强我县招商引资工作做出如下决定：
一、指导思想
围绕我县“十二五”规划的战略目标，服从、服务于全县经济社会发展的大局，以农业产业化、工业化、城镇化为招商引资工作的重点领域，依托县域的优势资源实现大项目带动战略，推动我县经济社会适度快速发展。
二、奋斗目标
在“十二五”期间，在2010年4.97亿元的基础上，保持招商引资到位资金的年平均增长速度达到25%，“十二五”期间实现招商引资50亿元，使招商引资真正成为推动我县经济增长的主要投资来源。
三、工作重点
“两业四园一气”是农业产业化、工业化的招商引资工作重点；“县城双十发展”和重点集镇建设是城镇化的招商引资工作重点；“苗民风情谷”、“巴山林”生态旅游是旅游
业招商引资的工作重点。
（一）煤炭产业：立足已经招商落户的业主，根据国家政策的规定，加大技改投入力度，加大项目争取力度，力争在“十二五”期间，新增投入5亿元，产能从100万吨提升至180万吨水平。
（二）水电产业：立足楮河流域、徐家河流域、界河流域的水能开发，以建设3个装机容量达到3万千瓦的电站为主体，力争“十二五”期间全部招商成功，全部开工建设，至少一个建成投产，引资达到5亿元。
（三）绿色产业园建设：继续鼓励绿色产业园各项目业主加大投入力度，加快投入速度，力争“十二五”期间引资到位3亿元，打造我县农业产业化的龙头企业聚集区，形成具有县域特色，具有市场竞争优势的农业产业化引擎。
（四）石材产业园建设：以建设园区龙头企业为中心，实现园区企业的分工合作，加大砂岩开发的工作力度，力争“十二五”期间招商引资1亿元，打造中国板石的知名品牌。
（五）锰工业园建设：加大锰工业园建设的前期工作力度。
在“十二五”期间，在南区形成年产3万吨电解锰、1万吨四氧化三锰的生产能力，配套建设年产20万吨矿石、年产5万吨硫酸生产线。
引入投资，对我县锰矿西部矿带、中部矿带北段、东部矿带进行探矿，力争再建设3万吨电解锰生产线，力争“十二五”期间引资5亿元。
（六）钒工业园建设：加大平安矿区开发的工作力度，招商引资完成2000吨/年生产线，引入投资，对我县东部的钒矿资源进行探矿和规模开发，力争“十二五”期间引资3亿元。
（七）石油天然气勘探与开发：继续努力做好地质勘探的攻关工作，做好石化园的规划工作，按照省政府与中石化集团签订的战略协议，扎实做好开发的前期准备工作，力争“十二五”期间引资投入10亿元。
（八）城镇化建设及服务配套：按照“双十发展”规模，力争“十二五”期间招商引资15亿元，建设若干住宅小区。
打造现代服务业平台，做好大型超市、仓储、物资回收、大型市场、幼儿园等项目包装和招商，力争招商引资3亿元。
（九）旅游项目建设：以“苗民风情谷”、“巴山林”旅游环线建设为重点，力争“十二五”期间引资达到3亿元。
（十）其他项目：力争“十二五”期间完成招商引资2亿元。
四、主要措施
（一）加强领导，优质服务，全面完成“十二五”招商引资工作目标任务。
成立镇巴县招商引资工作领导小组及办公室，领导小组组长由县长担任，常务副县长、分管经济合作工作的县委领导、副县长任副组长，发改、经贸、财政、经合、住建、人社、农业、林业、国土、水利、环保、安监、扶贫、供销社、金融等部门为成员。
办公室设在县经合局，办公室主任由经合局长兼任，负责全县招商引资的日常协调工作，按季度召开联席工作会议，解决招商引资项目的实际问题，跟踪落实招商引资项目进展情况。
在经合局成立招商引资服务中心，负责对招商引资企业备案、审批、文书制作的指导，对接相关部门向上争取资金、项目包装指导及其他服务工作。
成立招商引资企业协会，建立镇巴招商引资企业相互对话和以商招商的工作平台。
（二）建立和完善招商引资项目库，为我县提供招商引资工作方向性指导。
经合局按年度提出项目包装任务分解方案，报政府审定后，分解到各责任部门、乡镇，各责任部门、乡镇对项目进行论证、策划、包装，县经合局对项目进行全面筛选，报政府审定后，建立招商引资项目库。
（三）分解招商引资项目包抓任务，确保签约项目实施进度。
将成功签约项目对口分解到相关县级部门，实行一个项目一名县级领导主抓、一个县级部门包抓、相关部门和乡镇通力配合的项目包抓机制，确保项目的落地建设进度，各相关部门要以县域经济的发展为重，为项目落地创造宽松环境。
（四）精心考察，择优选择，把真正具有实力的业主引进来。
凡外来投资商到镇巴投资项目，须到县经合局进行备案，由县经合局向政府汇报，并牵头组织对业主的投资能力、项目运作能力、成本控制能力、市场运作能力等进行全面考察，把真正具有实力的企业引进来。
未经经合局把关、县政府审查的项目不得签约。
（五）优化矿产、水能资源配置，实施矿产、水能资源大项目招商。
矿产、水能资源开发是我县“十二五”工业突破发展的重点领域。
采矿权、探矿权、现有矿山企业采区扩大范围、
河流开发权的行政许可审批要经县政府召集发改、经贸、国土、水利、经合、环保、安监等部门会审后，方可报上级业务主管部门审批和对外招商发布，确保优势资源得到规模化综合开发利用。
（六）培育农业优势资源，做强农业产业化项目。
农业、扶贫、供销社、经贸、经合等部门要加强协调，确定“十二五”农业产业化重点支持的招商项目，培育2—3个具有区域带动功能的农业产业化项目，以龙头企业为依托，提高农业产业化项目的组织化程度，实现我县农业产业化的突破性发展。
（七）加大旅游项目招商，破解旅游项目招商困局。
我县旅游招商尚未取得实效，为破解旅游招商困局，发改、经合、文化广电、住建部门要加大协调力度，加大旅游项目的基础设施建设力度和旅游项目对外招商的对接力度，至少保证一个旅游项目落地。
（八）实施回乡创业工程，为优秀的本县籍在外成功创业人士搭建好回乡创业平台。
人事、发改、经贸、经合等部门要加大协调力度，建立镇巴县在外成功创业人士档案库，并实现与招商项目库的对接。
（九）改善金融环境，为招商引资企业提供优质的金融服务。
加强金融行业与重点招商企业的互动，引导企业提高信誉等级，引导金融部门信贷资金向重点招商引资企业的倾斜投放。
（十）整合项目资金，加大重点招商引资项目的财政支
持力度。
发改、经贸、财政、住建、环保、交通、扶贫等部门要将重点招商引资项目作为我县经济发展的主要支撑项目，向上争取项目资金，捆绑项目资金向重点招商项目投入。
各项目主管部门要充分研究省市项目资金的渠道、使用方向，有针对性地进行项目对接、包装、答辩，力争成熟一个、上报一个、成功一个。
（十一）加强业务培训，建设过硬的招商引资工作队伍。
由县经合局牵头，聘请大专院校、研究机构、上级业务主管部门、县级相关部门的专业人才就项目包装、项目运作、政策和相关法律法规等方面进行每年一次的招商引资工作培训，培训工作要覆盖县级部门及各乡镇，提高招商引资工作人员的业务素质和把握政策水平。
根据工作发展的需要，适时选聘一批专业人才到招商队伍工作。
（十二）落实招商引资工作经费，保障招商引资工作的顺利完成。
从2011年开始，每年预算150万元专项经费用于招商引资工作，其中50万元用于项目的前期考察、资源调查、项目包装及项目册印制，进行项目推介宣传、招商引资业务培训、网站建设与维护，80万元用于参加省市举办的招商活动和县上自办招商活动，20万元用于日常客商接待和年终考核奖励。
（十三）切实改善投资环境，打造镇巴投资“洼地”。
大力改善交通落后现状，以210国道改造、产业路的修建为中心，改善投资硬环境；加大招商引资企业的投诉案件的查处力度和行业的不正之风的纠正力度，切实转变工作作
风，提高行政效能。
（十四）建立招商引资奖励机制，开创全县部门、乡镇招商工作新局面。
县经合局每年牵头对部门、乡镇招商引资工作进行综合考核；每年对招商引资工作成绩突出部门和乡镇进行单项评奖，从招商引资工作经费中拿出5万元作为专项奖励基金进行专项奖励。
（十五）做好部门协调沟通，制定具有可操作性的招商引资优惠政策。
由经合局牵头，组织发改、经贸、住建、环保、国土、水利、安监、国税、地税、工商、金融等相关部门共同研讨，各相关部门在充分吃透国家政策的基础上，提出各自工作部门的优惠政策，交经合局汇总，再交各部门修订后，报政府审批发文。
（十六）做好镇巴招商网站的建设及《投资陕西》镇巴版后台工作，打造网上招商平台。
建设镇巴招商工作网站，发布政府审定的招商项目、优惠政策、招商引资工作流程，交流招商引资工作经验，介绍镇巴的优势资源禀赋，宣传镇巴优良投资环境，发布招商引资工作动态。
做好《投资陕西》后台服务工作及凤凰网、城市在线项目年度发布工作。