工会换届工作方案标准范本
2023机关工会换届选举工作方案(8篇)
2023机关工会换届选举工作方案(8篇) 2023机关工会换届选举工作方案【篇1】一、换届的依据按照省直工会工委要求和有关工会文件要求，省直基层工会组织届期为3年或5年，省局机关工会成立于1995年11底，到目前为止一直没有换届，己不适应工作要求。
省局工会拟设任期5年。
二、工会组织结构机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成。
其中，工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生，女职工委员会由工会委员会直接聘任，不再进行选举。
其中女工主任可由工会女工委员担任。
三、工会组织的人员组成工会委员会拟设9-11人，包括主席1人，副主席1人，组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各1人。
经费审查委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。
女工委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。
四、筹备工作（一）向省直工会工委请示（要求提前1个月以书面或口头形式请示）。
（二）酝酿推荐委员人选。
根据工会组织构成名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，具体步骤是：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；第三，再由工会委员会集中多数人的意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员大会选举。
（三）大会文件。
工会工作报告、选举办法、大会会序。
（四）印制大会选票。
五、大会议程（一）宣布开会，全体起立，奏国歌。
（二）工会委员会报告工作。
（三）选举。
1、先由大会主持人主持。
介绍两委候选人情况、通过选举办法、通过总监票人、监票人。
2、由总监票人主持选举工作。
清点大会人数。
发票、投票、验票、填写选票数量。
组织计票、报告计票结果。
3、由大会主持人宣布选举结果。
（四）工委领导讲话。
（五）省局领导讲话。
（六）宣布闭幕，全体起立，奏国际歌。
六、现任工会委员会及经费审查委员会组成人员本届工会委员：__×（主席）、__×、__×、__、__×经费审查委员：__×（主任）、__×、__×女工委：__（主任）、__、__×、__×、__2023机关工会换届选举工作方案【篇2】____局工会第一届委员会委员于____年__月选举产生，任期四年，今年即将届满。
2024年工会换届选举方案范文(2篇)
2024年工会换届选举方案范文____年工会换届选举方案一、引言工会是职工自己的组织，它代表职工的利益，维护职工的权益，促进职工的发展。
在工会换届选举中，我们必须秉持公正、公平、公开的原则，确保选举过程的透明性和民主性，使每一位职工都能参与其中，发挥自己的权利。
二、选举程序1.选举委员会的组成为保证选举公正、公平，成立选举委员会是必要的。
选举委员会由现任工会主席或工会主席代表召集，由各部门或工区推选产生9-11名成员组成，成员应代表不同职务和职工利益，其中包括一名主席和一名副主席。
2.选举委员会的职责选举委员会的职责包括制定选举方案、组织推荐候选人、确定选举时间和地点、宣传选举信息、监督选举过程、处理选举争议等。
3.推荐候选人选举委员会应提前公布候选人推荐方式和程序，鼓励职工积极推荐合适的候选人。
候选人必须是具备一定资格和能力的职工，且享受职工普遍支持和信任。
4.提名候选人每个职工都有提名候选人的权利。
提名需符合以下条件：（1）提名必须得到提名人本人的同意；（2）提名人必须是本工会的注册会员；（3）提名需在指定时间内，填写提名表格，注明被提名人的姓名、职务和个人资料，并提交给选举委员会。
5.候选人资格审查选举委员会负责对提名的候选人资格进行审查。
审查标准包括：（1）候选人是否具备被提名职位的任职资格；（2）候选人是否享受职工普遍支持和信任；（3）候选人是否存在不适合担任工会职务的情况，如违法行为或其他不当行为。
如发现候选人存在不符合资格的情况，选举委员会有权取消其候选资格。
6.宣传候选人信息选举委员会应在选举前发布候选人名单和相关信息，向全体职工进行宣传，确保每位职工有足够的了解和选择的机会。
7.投票过程选举委员会负责组织和管理投票过程，确保选举的公平公正。
投票方式可以采用纸质选票投票或电子投票，具体方式根据工会的实际情况确定。
8.计票和结果公布选举委员会成员负责对选票进行计票。
计票结果应当公开、公正，并由选举委员会宣布。
工会换届选举方案模版(四篇)
工会换届选举方案模版尊敬的各位工会会员：大家好！我代表工会筹备小组向大家通报和征求意见，关于即将到来的____年工会换届选举方案。
一、选举目标与原则1.选举目标本次选举的目标是选择一批有能力、有激情、有担当的工会领导班子，推动工会工作的高质量发展，维护职工权益，促进企业和谐稳定。
2.选举原则涵盖公开、平等、竞选、监督等原则，确保选举过程公正、公平、公开、透明，并通过有效的监督机制确保选举结果合法合规。
二、组织筹备工作1.筹备小组成立筹备小组，由工会委员会指定主要负责人，负责选举方案的制定、选举活动的组织等工作。
2.选举宣传组织选举宣传活动，通过电子媒体、会议、宣传栏等形式，向全体职工宣传选举的重要性、程序、条件等，提高职工对选举的关注度和参与度。
3.选民资格认定确定选举的范围、条件和程序，明确具备选举权的职工范围，确保选举的合法合规。
三、选举程序和方法1.选举程序（1）提名阶段：设立提名专栏，鼓励有意愿参选的职工自愿报名，工会成员也可以推荐合适的候选人。
提名阶段需实施资格审查，确保候选人具备参选条件。
（2）公示阶段：将通过工会官方媒体公示候选人名单和相关信息，供职工了解和评价。
同时，鼓励职工通过书面方式提出异议和建议，并设置相应的申诉机制。
（3）竞选阶段：正式开始竞选活动，候选人可以通过宣传材料、宣讲会议等形式向职工展示自己的优势和工作计划，同时允许职工提问和评价。
（4）投票阶段：确定选举日期，通过投票方式进行选举，选举结果即时公布。
2.选举方法在本次选举中，采取无记名投票的方式，通过纸质或电子投票系统进行，职工可根据自己的意愿进行选择，确保选举过程的公正性和公开性。
四、监督和评议机制1.监督机制选举过程中设立专门的选举监督委员会，由工会委员会议员和职工代表组成，对选举工作的整个过程进行监督，确保选举过程的公正和透明。
2.评议机制选举结束后，将举行评议大会，对新一届工会领导班子的选举工作进行总结、评价和反馈，为今后的选举工作提供经验和改进意见。
工会换届选举方案范文(三篇)
工会换届选举方案范文____年工会换届选举方案一、选举目标和原则1. 选举目标：确保工会领导层的合法性、公正性和民主性，充分发挥工会组织在维护职工利益和促进企业和谐稳定发展中的积极作用。
2. 选举原则：a. 公开、公平、公正原则：选举活动的全过程应公开透明，选举结果应公平合理；b. 民主原则：充分尊重职工的选择权，充分发扬工会民主精神；c. 法治原则：选举活动应依法进行，遵守相关法律法规。
二、选举程序1. 筹备阶段：a. 成立选举筹备委员会：由工会委员会组织成立，负责具体筹备选举活动；b. 选举公告：公布选举时间、地点、程序、条件与要求，以及选举权的行使规定；c. 选举会员名单的公示：公示选举会员名单，接受相关职工的监督和反馈。
2. 候选人提名阶段：a. 公开提名：鼓励职工自愿提名，并保证提名的公开性和透明度；b. 提名条件：候选人须符合法律法规和工会章程的相关规定；c. 提名登记：将提名人的提名信息进行登记备案，确保提名的真实性和有效性。
3. 候选人资格审查阶段：a. 候选人资格审查：由选举筹备委员会负责对候选人的资格进行审查；b. 审查结果公示：公示经资格审查合格的候选人名单，接受职工的监督和反馈。
4. 竞选阶段：a. 竞选宣传：候选人可以自愿进行竞选宣传活动，向职工介绍自己的履历、经验和理念；b. 选民教育：工会应开展选民教育活动，向职工普及选择候选人的相关知识，提高选民的民主意识和解决问题的能力；c. 竞选辩论会：组织候选人进行公开辩论，以增加候选人之间的相互了解和选择的准确性。
5. 投票选举阶段：a. 选民登记：对具备选举权的职工进行登记；b. 投票地点设置：根据企事业单位的具体情况，设置投票点，方便职工就近投票；c. 投票时间：根据选举筹备委员会的安排，确定投票时间，并提前公告；d. 选举方式：采取无记名投票的方式进行选举，保护选民的隐私权和选举的公正性；e. 投票监督：选举筹备委员会应组织人员进行投票监督，确保选举的公正和有效。
学校工会换届选举工作方案范文
学校工会换届选举工作方案范文一、前言为了确保学校工会的民主、公正和透明运作，根据学校工会章程，制定本工作方案，旨在规范和有效地组织和实施学校工会换届选举。
二、组织机构及职责分工1. 工会换届选举委员会工会换届选举委员会是直接负责组织和实施工会换届选举的机构，由工会主席提名并经工会委员会通过产生。
委员会成员人数不少于5人，由不同部门的工会会员组成。
委员会成员职责如下：（1）组织和制定换届选举的时间表、流程和规定；（2）审核和确认候选人资格；（3）协调和组织候选人宣讲和竞选活动；（4）统计并确认选举结果；（5）处理选举过程中的争议和申诉。
2. 工会会员大会工会会员大会是工会的最高决策机构，由全体工会会员组成。
工会会员大会职责如下：（1）听取并审议工会换届选举委员会的工作报告和选举方案；（2）审议并选举换届选举委员会成员；（3）审议并通过选举方案；（4）选举工会主席和副主席。
三、选举程序1. 选举时间选举时间应在学期结束后的假期进行，以便确保工会会员的参与度。
2. 候选人推荐与登记（1）工会会员自愿申请成为候选人，必须符合工会章程和选举规定的条件，具备候选人资格。
（2）候选人须填写候选人申请表格，并提交个人简历和工作承诺书。
（3）工会委员会负责审核申请表格的真实性和合法性，并发布确认候选人资格的名单。
（4）公示期为一周，期间允许工会会员提出异议。
3. 候选人宣讲和竞选（1）工会换届选举委员会组织候选人宣讲活动，为候选人提供公平、公开的机会，展示自己的理念和计划。
（2）候选人可以自愿设立竞选团队，并组织竞选活动，但需确保竞选活动的公正和合法性，不得利用非法手段进行恶意攻击和诋毁。
4. 选民登记（1）选民名单由工会换届选举委员会负责编制和公示。
（2）选民名单应包括所有具备选举权的工会会员，确保选举的广泛代表性和合法性。
5. 选举投票（1）选举投票采用无记名投票方式，确保选民的自由选择权。
（2）选民可以提前投票或在选举当天进行投票，在指定的投票地点进行。
工会换届工作方案范例
工会换届工作方案范例工会换届工作方案范例一、背景和目标：工会换届是工会组织中一项重要的工作，旨在选择出一批具有能力和责任心的新一届工会干部，为广大职工维护权益、增进福利、促进和谐劳动关系发挥积极作用。
本工作方案的目标是为工会换届工作提供清晰的指导和流程，并确保换届工作的公正、透明和顺利进行。
二、工作内容：1. 准备工作：- 成立工会换届筹备组，由各部门和产业代表组成。
- 确定换届的时间和地点，并公布通知。
- 制定选举程序和相关要求。
- 完善候选人提名和资格审查制度。
2. 公布候选人名单：- 鼓励职工提名候选人。
- 设立投票箱，并公布投票时间和地点。
- 根据提名情况，分别公布初选和终选候选人名单。
3. 离任工会干部交接工作：- 协助新一届工会干部熟悉工作内容和相关要求。
- 整理和交接工会文件和资料。
- 安排离任干部的离任演讲。
4. 组织选举和投票：- 举行候选人宣讲会，让职工了解候选人的工作计划和能力。
- 组织选举，确保选举程序的公正、公平和有序进行。
- 统计投票结果，确认当选新一届工会干部。
5. 就职和交座谈会：- 在工会换届大会上进行新一届工会干部的就职仪式。
- 组织座谈会，与新一届工会干部交流工作计划和期望。
- 确立新一届工会干部的职责和任务，并明确相关要求和期限。
三、时间安排：1. 准备工作：前期准备工作，建议安排1个月时间。
2. 公布候选人名单：根据情况，建议安排1周时间。
3. 离任工会干部交接工作：安排2周时间。
4. 组织选举和投票：安排1周时间。
5. 就职和交座谈会：安排半天时间。
四、预期成果：1. 成立稳定、团结的新一届工会组织。
2. 新一届工会干部具备较强的组织能力和领导力。
3. 新一届工会干部积极开展各项工作，为职工维护权益、增进福利、促进和谐劳动关系做出贡献。
以上是一份工会换届工作方案的范例，实际工作中可根据具体情况进行调整和修改。
在工会换届工作中，应注重公正、公平和透明的原则，使职工能够积极参与并了解整个过程，从而提高工会组织的凝聚力和影响力。
工会换届选举工作方案
工会换届选举工作方案一、背景介绍工会是职工合法权益的保障机构，为了保证职工的权益得到充分维护和代表，工会的组织换届选举工作至关重要。
本次工会换届选举工作方案旨在确保选举过程公平、公正、公开，确保新一届工会的合法性和凝聚力。
二、选举规则1. 选举时间选举时间将于X月X日上午9时召开选举大会，选举工作将在当天完成。
2. 选举主体所有符合本公司工会会员资格的职工都有资格参与选举，包括正式员工、合同工和临时工。
3. 候选人资格候选人应是工会会员，具备以下条件：（1）认真履行职责，积极参与工会工作；（2）热心于职工利益，具备一定的组织和协调能力；（3）无违法违纪行为，在过去年度内未受到过组织处分。
4. 选举程序（1）提名阶段：任何一名职工可以提名候选人，每名职工可以提名多名候选人。
（2）候选人确认：被提名的候选人需确认是否接受提名，拒绝的需说明理由。
（3）竞选宣言：已确认接受提名的候选人需在选举大会前作竞选宣言，向职工们介绍自己的背景和理念。
（4）表决投票：职工们通过无记名投票的形式选举候选人。
每位职工可选一名或多名候选人。
（5）票数统计：经工会全体委员会监督，统计选票数量并公开宣布结果。
（6）当选确认：得票数最多的候选人将被确认为工会新一届的领导成员。
三、组织设置1. 主席团主席团由选举大会选举产生，负责主持选举大会并确保选举过程的公正性。
2. 监票小组由工会全体委员会成员组成的监票小组负责监督选举全程，并对选票进行统计和审核。
3. 新一届工会委员会工会委员会由当选的候选人组成，包括主席、副主席、秘书、财务等职位，他们将共同承担工会组织和工会活动的各项任务。
四、选举结果公示和履职安排1. 选举结果公示选举结果将在选举大会结束后通过公司内部公告栏和工会官方微信公众号进行公示，以确保透明度和公正性。
2. 新一届工会委员履职安排新一届工会委员会将于选举结果公示后立即开始履职。
他们将组织各项工会活动，代表职工维护权益，并解决职工的问题和困难。
工会换届工作方案(二篇)
工会换届工作方案一、换届的依据按照省直工会工委要求和有关工__文件要求，省直基层工会___届期为___年或___年，省局机关工会成立于___年11底，到目前为止一直没有换届，己不适应工作要求。
省局工会拟设任期___年。
二、工会___结构机关工会___由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费___委员会组成。
其中，工会委员会和经费___委员会由会员大会选举产生，女职工委员会由工会委员会直接聘任，不再进行选举。
其中女工主任可由工会女工委员担任。
三、工会___的人员组成工会委员会拟设___人，包括主席___人，副主席___人，___、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各___人。
经费___委员会拟设___人，其中主任___人，委员___人。
女工委员会拟设___人，其中主任___人，委员___人。
四筹备工作（一）向省直工会工委请示（要求提前___个月以书面或口头形式请示）。
（二）酝酿推荐委员人选。
根据工会___构成名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费___委员会委员人选，具体步骤是：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议___；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议___的意见；第三，再由工会委员会集中多数人的意见提出委员候选人___，报请同级党___同意，提请会员大会选举。
（三）大__文件。
工会工作报告、选举办法、大会会序。
（四）印制大会选票。
五、大会议程（一）宣布开会，全体起立，奏国歌。
工会换届工作方案（二）一、背景与目标工会是代表职工利益的群众组织，换届是工会组织中必须定期进行的工作。
为了确保换届工作的顺利进行，满足职工对工会工作的参与和监督需求，制定本方案。
本次换届工作的目标如下：1. 保证换届工作的公正、公开、透明。
2. 吸引更多的职工积极参与工会工作，增加职工对工会的认可度和满意度。
3. 保持工会组织的连续性和稳定性，为职工提供优质的服务。
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方案编号：LX-FS-A48601 工会换届工作方案标准范本
The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan.
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
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工会换届工作方案标准范本
使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
工会换届工作方案
一、换届的依据
按照省直工会工委要求和有关工会文件要求，省直基层工会组织届期为3年或5年，省局机关工会成立于1995年11底，到目前为止一直没有换届，己不适应工作要求。
省局工会拟设任期5年。
二、工会组织结构
机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成。
其中，工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生，女职工委员会由工会委员会直接聘任，不再进行选举。
其中女工主任
可由工会女工委员担任。
三、工会组织的人员组成
工会委员会拟设9-11人，包括主席1人，副主席1人，组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各1人。
经费审查委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。
女工委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。
四筹备工作
（一）向省直工会工委请示（要求提前1个月以书面或口头形式请示）。
（二）酝酿推荐委员人选。
根据工会组织构成名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，具体步骤是：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求
广大会员对候选人建议名单的意见；第三，再由工会委员会集中多数人的意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员大会选举。
（三）大会文件。
工会工作报告、选举办法、大会会序。
（四）印制大会选票。
五、大会议程
（一）宣布开会，全体起立，奏国歌。
（二）工会委员会报告工作。
（三）选举。
1、先由大会主持人主持。
介绍两委候选人情况、通过选举办法、通过总监票人、监票人。
2、由总监票人主持选举工作。
清点大会人数。
发票、投票、验票、填写选票数量。
组织计票、报告计票结果。
3、由大会主持人宣布选举结果。
（四）工委领导讲话。
（五）省局领导讲话。
（六）宣布闭幕，全体起立，奏国际歌。
六、现任工会委员会及经费审查委员会组成人员
本届工会委员：×××（主席）、×××、×××、××、×××
经费审查委员：×××（主任）、×××、×××
女工委：××（主任）、××、×××、×××、××
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