人事通知单(调薪调岗)
通知公司人事变动调整公告
通知公司人事变动调整公告尊敬的各位员工：大家好！首先感谢各位员工一直以来对公司的支持与付出，是你们的辛勤工作和努力拼搏，才有了公司的稳步发展。
在此，我代表公司向大家致以最诚挚的感谢和诚恳的问候！为了更好地适应市场环境的变化，提升公司整体竞争力，经过深思熟虑和慎重考虑，公司决定进行人事变动调整。
具体调整如下：一、人事调动1. 领导层调整公司决定对部分领导岗位进行调整，以更好地发挥各位领导的专长和能力，推动公司战略目标的实现。
具体调动将在近期内陆续实施，请各位领导做好交接准备。
2. 岗位调整针对部分岗位进行调整，以适应市场需求和公司发展战略的变化。
希望各位员工能够理解和支持公司的决策，做好岗位调整后的工作交接和适应。
二、人员晋升为了激励优秀员工，公司将对部分员工进行晋升，并提供更广阔的发展空间和机会。
希望被晋升的员工能够继续保持优秀表现，为公司发展贡献更多力量。
三、离职处理部分员工因个人原因或岗位调整等情况，可能需要离开公司。
公司将依法依规处理离职手续，并为离职员工提供必要的帮助和支持。
希望离职员工未来能够顺利发展，取得更好的成就。
四、其他事项请各部门负责人根据实际情况，做好人事变动调整后的组织架构调整和人员安排工作。
同时，希望全体员工能够团结一心，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢各位员工长期以来对公司的支持与付出！相信通过这次人事变动调整，公司将迎来新的发展机遇和挑战。
让我们携手并肩，共同书写美好未来！特此通知！此致敬礼！公司董事会日期：XXXX年XX月XX日。
人事变动通知书
人事变动通知书
一、基本资料
员工姓名：工号：部门：
职位：入职日期：年月日二、变动类别 (请在适用处打√ )
□调岗□晋升□试用期满加薪
□特别加薪□降薪□离职
变动原因：
三、变动情况 (请在适用处填写)
部门调整：由至
岗位调整：由至
职级调整：由至
工资调整：由至
其他：由至
生效日期：年月日（此项由部门总监以上领导填写）
四、离职(请在适用处打√ )
离职原因：□辞职□自离□合同期满、终止劳动关系□违纪辞退，不予经济补偿辞职申请日期：年月日员工签名：
本月考勤：年月日至年月日，其中休息日为：
经理确认：日期：
五、审批。
人事调动通知单范本
人事调动通知单范本
目录：
1、人事调动通知单范本
2、公司员工调动通知书
3、内部员工调动通知单
人事调动通知单
填表日期：年月日
公司员工调动通知书
负责人同志，因工作需要，经当事人同意（申请），公司决定调你部所属员工同志到工作。
执行日期。
请当事人原所在单位（或部门）负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位（或部门）负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位（或部门）：；
调入单位（或部门）：；
行政人事部：；
分管副总（总助）：；
总经理：；
XxxxxxxxXXXX公司
年月日
内部员工调动通知单
存根联编号[ ]年第号（公司/中心/部）：
现调你（公司/中心/部）：至（公司/中心/部）：工作，请与年月日办理工作交接手续。
持此单于年月日到办理报到手续，从事岗位工作。
人力资源部
年月日
内部员工调动通知单
报到联编号[ ]年第号
（公司/中心/部）：
现调你（公司/中心/部）：至（公司/中心/部）：工作，请与年月日办理工作交接手续。
持此单于年月日到办理报到手续，从事岗位工作。
人力资源部
年月日。
员工调岗通知书模板
员工调岗通知书模板
尊敬的XXX先生/女士：
根据公司业务的需要，现对您进行调岗通知。
具体调岗事宜如下：
一、调岗时间：自通知到达之日起生效。
二、调岗岗位：从原本的XXX岗位调动至XXX岗位。
三、工作内容：新岗位主要工作内容为XXX，包括XXX等，希望您能在新岗位上继续发挥自己的优势，为公司发展贡献力量。
四、调岗后待遇：您的工资、福利待遇等保持不变，将按新岗位工作内容及绩效水平进行考核。
五、调岗后的工作时间、地点等均按新岗位要求执行，请您按时到岗，做好相关交接工作。
六、特此通知，如有疑问请与相关部门负责人联系，祝工作顺利。
公司名称
日期
制表人签名:
公司盖章:。
调岗调薪单
保密工资：元/月
本人确认
签名： 日期：
调出部门意见
签名： 日期：
调入部门意见
签名： 日期：
人力资源部意见
签名： 日期：
总经理/ 分管总意见
签名： 日期：
正式调整日期
年月日
调岗/调薪单
被调人
姓名
性别
身份证号
调动
原因
调 岗 前
调 岗 后
单 位
单 位
部 门
部 门
职 位
职 位
薪 资
综合工资：元/月，其中工资构成如下：
基本工资：元/月
岗位工资：元/月
加班工资：元/月
绩效工资:元/月 综合补贴：元/月
薪 资
综合工资：元/月，
其中工资构成如下：
基本工资：元/月
岗位工资：元/月
加班工资：元/月
调岗调薪通知书_通知_
调岗调薪通知书是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里，公司进行调岗调薪时需要发出通知书告知员工。
下面小编给大家带来调岗调薪通知书，供大家参考!调岗调薪通知书范文篇一致员工：___________因您不能胜任XX岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从_______岗位往_______岗位报到，调岗从______年______月________日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。
请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工;旷工达________日以上者(含___日)，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理!特此通知!________有限责任公司行政人事部_____年_____月_____日注：本通知书一式两联(公司一联，员工一联)，此为员工联。
调岗调薪通知书范文篇二先生/女士：现根据公司业务发展需要，人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整，现正式通知您：□您的岗位由原部岗位，调动至部岗位，从开始执行。
□您的职级从级别调动至级别，该岗位计薪方式为，从开始执行。
□该岗位有年终花红□该岗位无年终分红备注：1、依据公司《薪金管理规定》文件要求：“公司的工资报酬额度(含薪点)必须严格保密;2、此通知单作为补充的附件。
员工确认签名：年月日员工工号：(人力资源部门盖章)调岗调薪通知书范文篇三________同志：根据我校年度全员集中考核结果，您为不合格，故我校依据《安徽教育集团20xx【001】号文件》现决定调整您的工作岗位，请您于年月日前来人力资源部办理相关手续。
感谢您多年来对我学校的支持和帮助。
人力资源部(盖章)年月日。
调薪调岗通知书(精选3篇)
调薪调岗通知书(篇一)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
合同编号：*******被通知人：*******经公司打算，向您发出调整工作岗位通知。
调岗理由：*******□不能胜任工作岗位；□医疗期满无法从事原工作；□违规、违纪行为；□本人申请；□其他：*******调整前岗位：*******工资待遇：*******调整后岗位：*******工资待遇：*******请于接到本通知之日起**个工作日内到岗，如届时未予到岗，公司将根据相关规定予以处理。
如有疑问，可联系：*******联系人：*******电话：*******电子邮箱：*******联系地址：*******特此通知。
*******公司**年**月**日签收栏本人(本单位)已经收到上述文件，并已知悉其内容。
签收：*********年**月**日调薪调岗通知书(篇二)【律所名称】调薪调岗通知书摘要：本通知书旨在告知职员【姓名】关于其调薪调岗事宜。
根据公司需要和职工工作表现，公司决定对职员进行调薪和调岗。
请职员仔细阅读通知内容并按要求做好调薪调岗手续。
正文：尊敬的【姓名】：根据公司需要变动及您在岗位上的表现，公司决定对您进行调薪调岗。
一、调薪事项：您的薪资将根据以下变动进行调整：1. 根据市场行情及公司绩效评估，您的基本工资将调整为【新工资】，自【调整日期】起生效。
2. 其他相关薪酬（如绩效奖金、津贴等）将在新岗位的基础上进行相应调整，具体金额会与人事部门进行沟通。
二、调岗事项：您将从原【原岗位名称】岗位调至【新岗位名称】岗位。
调岗主要原因如下：1. 公司现阶段业务需求及组织架构调整需要；2. 您个人素质与能力适合新岗位的要求。
请注意，您的调岗变动会自【生效日期】起生效。
您应配合公司的相关安排并顺利转入新岗位。
三、其他事项：1. 在新岗位上，您需履行新职责和工作要求，并且遵守公司相关制度和规定；2. 所有调薪调岗变动将经过人事部门正式确认，并记录在公司档案中；3. 如对调薪调岗有任何疑问，请及时与人事部门联系。
37人事通知员工调岗通知单
37人事通知员工调岗通知单.亲爱的员工们：大家好！根据公司的发展需要和工作调动安排，现在通知如下人员进行调岗。
此次调岗目的是为了优化岗位职责、提高工作效率和推动个人发展。
请各位员工积极配合，于指定时间按要求到新岗位报到，并与原上级领导办理相关手续。
具体调岗人员如下：1. 张三：从市场部调岗至销售部，岗位为销售主管。
2. 李四：从人力资源部调岗至财务部，岗位为财务经理。
3. 王五：从生产部调岗至采购部，岗位为采购主管。
4. …… （以下为具体人员名单）请各位调岗人员在指定时间内与现任上级领导进行交流，了解新岗位的职责和要求，并与原部门进行交接工作。
请调岗人员尽快熟悉新岗位的工作内容，与新团队进行有效沟通和协作。
对于调岗后带来的困惑或问题，可以及时向上级领导或人力资源部门进行反馈，我们将全力支持并提供所需帮助。
调岗后，各位员工的薪资待遇、绩效考核和其他福利待遇不受影响，并按照新岗位的要求重新评定并制定个人发展计划。
我们相信通过各位员工的不断努力和适应能力，必定能够在新岗位上继续发光发热，为公司的发展贡献更多的力量。
各位员工若对调岗事宜有其他疑问或需要进一步了解的情况，请及时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。
最后，感谢大家在工作中的辛勤付出和支持！希望大家在新岗位上能够继续保持高度的责任感和积极的工作态度，共同努力，实现个人职业发展和公司目标的双赢。
祝各位在新岗位上取得更大的成就！致敬！人力资源部谨上亲爱的员工们：在公司的发展中，人员调动是一项重要的管理工作。
通过合理的调岗安排，可以更好地发挥员工的优势，提高工作效率和推动个人发展。
为此，我们要求调岗人员在指定时间内与现任上级领导进行交流和了解新岗位的职责和要求。
对于调岗人员来说，这是一个新的挑战和机会。
新的岗位可能涉及到不同的工作内容和职责，但相信通过各位员工的努力和适应能力，一定能够在新岗位上继续发光发热，为公司的发展贡献更多的力量。
为了确保调岗的顺利进行，我们将提供以下支持：1. 协助交接：调岗人员与原部门之间的工作交接是非常重要的。
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深圳市美志光电技术有限公司人事通知单
部先生/女士：
现根据公司业务发展需要，人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整，现正式通知您：
□您的岗位由原部岗位，调动至部岗位，从开始执行。
□您的职级从级别调动至级别，该岗位计薪方式为，从开始执行。
□该岗位有年终花红□该岗位无年终分红
备注：
1、依据公司《薪金管理规定》文件要求：“公司的工资报酬额度（含薪点）必须严格保密；
2、此通知单作为劳动合同补充的附件。
员工确认签名：年月日
员工工号：(人力资源部门盖章)。