职业生涯规划的要点与注意事项
职业规划的九点注意事项
职业规划的九点注意事项1、活到老,学到老世界是不断变化的，人人都琢磨着做生意的新方式。
如果你觉得你现在的水平已经够了，现在的工作也就够你干了。
如果你想从事一项新工作，就要不断更新知识，不断提高水平。
2、不耻下问，多听勤学多听你老板、同事以及你上级的意见，从他们的经验中可以学到很多东西。
对什么有兴趣就问，听听别人怎么说，看看工作怎么做才有效果，怎么做才能更好。
多数人都很乐意给你当免费教师。
3、脚踏实地，做好眼前的事情眼下的工作也许是你开始职业生涯最好的起点。
将成功与平凡分开是没有意义的。
任何事情都不会没有回报的。
恪尽职守、做好手中的工作往往是新职业生涯的开始。
告诉你的上级你能做什么，提出建议，如果人家需要帮助，对你而言，该出手时就出手。
如果你证明你很能干，用不着骑着马找马完全可以就地开始新的职业生涯。
4、多交朋友，广织网络如果你的社会关系广泛，你就会了解社会发展的新趋势，也会得到别人难以获得的新机会。
可以这样说，新的职业生涯有时候就在你的关系网中。
不要忘了那些老关系、老朋友，经常问候他们，了解他们工作生活的情况，也许他们正在做的事情能给你提供很好的机会。
5、要弄清眼前工作是什么没搞清楚的情况下，千万不可开始一件工作。
要跟你的上级谈清你的优势。
如果不清楚工作什么地方重要，一定要问，不厌其烦地问。
你了解的工作与你想当然的情况不一样，你会感到非常吃惊的。
6、要知道理想工作是什么开始规划职业生涯之前，一定要知道你的理想是什么。
对一个人来讲，梦中的理想就是做一件自己喜欢的工作，一件各方面都令你陶醉的工作。
那么这样的工作在哪里呢?你喜欢对他人负责吗?你喜欢与他人合作吗?你喜欢自己创业吗?你喜欢当艺术家还是设计师?你是喜欢当工程师还是经理?职业生涯规划之前，目标一定要明确。
7、时刻准备着机遇也许明天就会出现，你需要时刻处于待命状态。
所以，你的简历要准备好，随时证明你是一个非常能干的人，是一个别人非用不可的人。
如果你还不知道怎么介绍、推销自己，恐怕你要多向行家里手学习。
职业生涯规划的9个要点
职业生涯规划的9个要点1、职业的选择，更多是受大环境的影响，也就是要顺应天时。
在求学过程中，每个人被贴上专业的标签，但这只是学校里的分类，而非社会上的分类。
政治局面，经济形势，地方的政策法规，法律协议等，都有可能影响到个人职业的选择，我们要做的，就是在可能的范围，做出最有利于自己的选择，时机变了，这个选择也会改变。
2、认真，执着，承担责任。
职场中有“十年法则”一说，不管最初选择了什么样的职业，如果你肯用十年工夫钻研，都会获得成功。
当然，你的选择需要慎重，对自己的理想、性格等做出评估，这会影响到你成就的大小。
3、保持自己的优势，并加强它。
即使目前它不能给你的工作带来直接的影响，但不要放弃，终将会帮助你。
4、学习，不断的学习，同时更多的参与交流，进入到职业领域的社交圈中。
机遇只给有准备的人，学习，保持进步，让你的竞争力随时间推移不磨灭，不削弱，而不断增强。
不抛弃，不放弃，自助者天助。
5、处理好工作与生活的关系，使之保持协调。
保持身心的健康，这是重中之重。
年轻时候，可能会用健康去换取一些东西，当你躺在病床上休养的时候，才真正体会到健康的意义是什么。
6、选择正确的团队很重要，它将给你机遇，给你快乐工作的激情，给你更好的回报。
只是，评估这种选择，往往是在事后。
当我们进入到一个企业内部，才发现，它真实的面目是什么。
糟糕的情况是，你面对不同利益之争，这种压力，要比单纯的工作压力更能折磨人。
7、年轻时，要敢于给自己压力，敢于放弃。
有些东西，比如享受，安逸，年轻时候要作一些放弃，每个阶段都要为下一个阶段积累、做准备。
要知道，有些东西一时放弃了，以后还会有，有些东西放弃了，便再也不回头。
两者发生矛盾的时候，做好权衡。
8、及时调整心态。
职场中会遇到各种情况，上级的误解，朋友间的冲撞，事业的不顺利，需要及时调整自己的心态，象葵花那样，心情永远向着阳光。
9、学会思考。
培养起自己的思维方式，不断开阔视野，提升高度。
有自己的思路，才会有自己的特点，也就是个人风采，这不止对于职业生涯发展，对于人生，同样会有影响。
职业生涯规划的设计要素与注意事项
职业生涯规划的设计要素与注意事项各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢要想找到属于自己的理想职业方向，需要具备哪些因素呢?来看看小编整理的职业生涯规划的设计要素与注意事项介绍吧。
职业生涯规划的设计要素一、心理因素是影响职业的基础性格决定命运，脑袋决定口袋。
这一点您了解过吗?可是，在选择职业时您仔细想过没有，您的性格是否适合自己所从事的职业。
时下，本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。
初听感觉笑口难掩，可是细细想来不免有种淡淡的悲哀。
诚然，上述群体学历颇高令人羡慕，但是最后的结局却让人大跌眼镜，发人深省。
一个不容忽视的问题令人深思，他们究竟怎么了?人才是否浪费了?读书是否无用了?有些人性格内向整天郁郁寡欢，使人望而生畏，无形之中与人产生距离。
人际关系淡化，缺乏必要的适时沟通，久而久之脱离了群体。
在今天这个强调团队精神的职场里，他们能不“掉队”吗?人要学会合作，要学会融入群体，因为只有这样，才能集思广益取得胜利。
否则，孤芳自赏只能孤掌难鸣。
到头来一无所获，两手空空。
永远不能适应变化的时代需求，适应变化的职场需求。
二、信息因素是影响职业的过程信息时代的到来，就在眼前，这一点您清楚吗?我们每个人都生活在一个信息社会里，感受于信息带给我们的便捷。
无论您承认与否，信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。
这一点从某种意义上讲，心得体会对选择理想职业显得至关重要。
有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息，通过理性分析及时做出科学决策，从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空。
有人把握契机先行一步，而胜人一筹。
而有人错失良机与机遇擦肩而过，抱憾终身。
三、判断因素是影响职业的关键就像赛场上一个优秀的足球运动员一样，他的门前一射对于取得胜利来说至关重要。
同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息，经过理性的、科学的分析后，如何因地制宜、把握时机，占据主动性及时出击，适时做出抉择，而不至于错失良机追悔莫及。
职业生涯规划制作中要注意的要点
职业生涯规划制作中要注意的要点很多求职者都没有详细的职业规划，从而导致求职失败或是职场进步缓慢。
今天就给大家分享职业生涯规划制作中要注意的要点，欢迎大家参考。
一、我们的职业发展并不是单行道，当我们费尽力气从职业期奔向事业期的时候，一定要考虑清楚前方是陷阱还是馅饼，否则一不留神打回原形，白白浪费了很多时间和精力。
二、每个人的价值观都有长远和当前之分，当我们的职业期向事业期转变的时候，很容易被长远的价值观所诱惑，而忽略掉了当前的价值观，从以往经验看来，我们要以当前的价值观为基础，然后兼顾到长远的价值观，而不是反过来。
只有如此，我们的职业发展才能健康长远。
三、如果你在追求事业之外也希望家人能够健康和幸福，那么，当我们以家人的付出作为追求事业代价的时候，就一定要慎重的考虑一下，一定要问自己几个问题：他们是否能够承受住这份付出?你愿意他们承受这份付出吗?如果他们愿意承受，那么你愿意让他们承受吗?毕竟，事业和家庭同等重要，我们想要事业成功，为的也就是让家人能够生活的更好。
四、如果你喜欢的事业和你的规划需要你更换职业或行业，那你不妨试试用兼职的方式来进行软切换，从而将更换职业的风险降到最低。
同时，这样做还有两个好处，意识可以考验你的能力是否可以与这个行业相匹配;而是可以考验这个行业是否能够给予你想要的回馈。
五、事业或者梦想真的是需要养的，不仅需要我们投入精力和金钱，更重要的是需要我们耐心等待，等待它破土而出的那一天!职业生涯规划的步骤职业生涯规划的重要性不容置疑，我们所从事的每种职业都是一场赌博，它有可能开拓你未来的发展空间，也有可能缩小你的选择范围。
在现实生活中，遇到一些应聘者对自我的认知、对就业环境的认知、对就业行业和职业的认知缺乏，导致就业的盲目，以致于发展到一定阶段后产生职业困惑，最突出的表现是：一种是在职业选择上往往为了实现他人的理想，比如父母、配偶等等;一种是盲目追捧社会就业热点行业或者职业;还有些是迫于生活的压力和现实的选择，以上种种情况若与个人的特长和兴趣爱好脱节，会导致职业生涯走到一定阶段后的停滞，职业发展的瓶颈将难以突破，转换成本将非常高。
职业生涯规划步骤技巧与注意事项
职业生涯规划步骤技巧与注意事项职业生涯规划步骤技巧与注意事项制定职业生涯规划也需要遵循一定的原则，对自己的认识和定位是重要的。
下面是店铺整理的职业生涯规划步骤技巧与注意事项介绍，大家一起来看看吧。
职业生涯规划步骤技巧1、确定志向。
在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键。
2、自我评估。
自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
3、职业生涯机会的评估。
制定职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。
4、职业的选择。
职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败，应考虑以下几点：性格与职业的匹配;兴趣与职业的匹配;特长与职业的匹配;内外环境与职业相适应。
5、职业生涯路线的选择。
通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题：我想往哪一路线发展?我能往哪一路线发展?我可以往哪一路线发展?6、设定职业生涯目标。
职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。
目标的设定是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。
7、制定行动计划与措施。
行动是指落实目标的具体措施，包括工作、训练、教育等方面。
8、评估与回馈。
要使职业生涯规划行之有效，就要对职业生涯规划进行评估与修订。
内容包括：职业的重新选择;职业生涯的路线选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。
职业生涯规划的步骤第一，要确定“我是谁”、“我想要做”、“我能做什么”。
进行一下自我评估，全面审视、认识、了解自己。
看看自己的兴趣、特长、性格、价值观、资质、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、行为取向、优势和劣势，然后理清“我想干什么”、“我能干什么”、“我应该干什么”。
第二，要看看“周围环境怎么样”?进行一下环境评估，看看各种环境因素对自己职业生涯发展有何影响。
你要了解公司环境、政治环境、社会环境、经济环境、人事政策、公司制度、职业空间等各种环境的现状以及发展趋势，以及同事关系、领导态度等，充分握环境因素的优势与限制，这对你进行职业定位有较大影响的。
职业生涯规划的步骤方法与注意事项
职业生涯规划的步骤方法与注意事项步骤一：自我评估-我的价值观是什么？对什么东西感兴趣？我对什么事情有天赋？-我的技能和才能是什么？我在哪些领域有经验？-我的性格特点如何？我喜欢与人合作还是独立工作？-我希望在职业生涯中取得什么样的成就？我希望有什么样的工作环境？通过自我评估，可以明确自己的职业目标和发展方向。
步骤二：调查研究在明确了自己的职业目标之后，下一步是调查研究和了解与自己目标相关的行业和领域。
在这一步中，可以进行一下工作：-了解该行业的现状和趋势，包括就业前景、薪资水平、技能需求等方面。
-研究该行业的工作内容、职业发展路径和晋升机会。
-了解该行业的专业组织和相关的职业资格认证。
通过调查研究，可以更加全面地了解自己所选择的行业，并做出相应的调整和决策。
步骤三：制定目标和制定计划在完成前两个步骤后，接下来是制定明确的职业目标和制定可行的实施计划。
目标应该具体、可衡量和有时限，计划应该详细列出需要采取的行动和决策，包括：-设定短期和长期的职业目标，明确想要达到的成就和发展方向。
-制定具体的行动计划，包括学习新技能、提高知识水平、积累经验、参加培训等。
-安排时间表和时间表，为实施计划提供时间和资源。
制定目标和计划非常重要，可以帮助个人保持专注和前进，实现职业发展。
步骤四：执行计划和调整在制定目标和计划之后，接下来是执行计划并根据实际情况进行调整。
在执行计划时需要注意以下几点：-保持动力和积极性，坚持执行计划中的行动和决策。
-不断学习和成长，提高自己的专业能力和技能。
-灵活适应变化，如果有必要，可以调整计划或目标。
-寻求支持和反馈，向他人请教和寻求建议，帮助自己更好地实现目标。
执行计划需要有恒心和耐心，同时要善于调整和适应变化，以保持在职业生涯中的前进和实现目标。
注意事项：-要保持积极的态度和乐观的心态，相信自己能够实现职业目标。
-要与他人保持良好的沟通和合作，建立良好的人际关系。
-要不断学习和提升自己的技能和知识，不断适应行业和市场的变化。
职业生涯规划的关键要点介绍
职业生涯规划的关键要点介绍职业生涯规划是一个长期的、有目标的过程，它涉及到个人对自己的职业发展以及实现职业目标的规划和管理。
一个成功的职业生涯规划可以帮助个人在职业生涯中做出明智的决策，明确自己的职业目标，并制定实现这些目标的具体步骤。
以下是职业生涯规划的关键要点：1.自我评估：了解自己的兴趣、技能、价值观和个人特点是实现职业成功的第一步。
自我评估可以帮助个人了解自己的职业倾向，并确定适合自己的职业领域。
这可以通过进行SWOT分析（分析个人的优势、劣势、机会和威胁）来实现。
2.目标设定：设定职业目标是职业生涯规划的核心。
一个明确的职业目标可以帮助个人集中精力并制定实现这些目标的计划和步骤。
职业目标还可以根据个人的兴趣和价值观来确定，以确保个人在职业生涯中感到满足和有成就感。
3.调研职业领域：在制定职业规划之前，了解和研究不同的职业领域和行业非常重要。
这可以通过与专业人士交流、参加行业活动和阅读相关的职业材料来实现。
调研可以帮助个人了解不同职业领域的要求、机会和挑战，从而更好地选择适合自己的职业路径。
4.积累经验：在职业生涯规划中，积累相关的工作经验和技能是非常重要的。
这可以通过实习、志愿者工作、兼职等方式来实现。
这些经验可以帮助个人了解职业的实际工作内容，并为将来的职业发展做准备。
5.教育和培训：持续学习和培训对于成功的职业生涯规划至关重要。
个人可以通过获取学位、参加职业培训课程、参加研讨会和磨练技能等方式来继续提高自己的职业能力和竞争力。
6.制定计划：制定一个详细的职业生涯规划是实现职业目标的关键。
这个计划应该包括明确的目标、实现目标的具体步骤以及达到这些目标所需的时间框架。
这个计划还应该根据个人的优势和机会进行优先排序，并考虑到个人的兴趣和价值观。
8.持续评估和调整：职业生涯规划是一个连续的过程，个人需要不断评估和调整自己的计划和目标。
这可以通过定期回顾个人的职业目标和进展来实现，如果发现需要进行调整，就制定新的计划和目标。
职业规划的七个要点 大学生必须了解
职业规划的七个要点大学生必须了解职业规划的七个要点大学生必须了解在大学期间，职业规划是每位大学生都必须重视和思考的问题。
一个良好的职业规划能够帮助大学生在毕业后更好地找到适合自己的职业，并取得成功。
本文将介绍职业规划的七个要点，以帮助大学生了解如何进行有效的职业规划。
一、明确自己的兴趣和优势职业规划的第一个要点是明确自己的兴趣和优势。
大学生在选择职业时，应该考虑到自己对某个领域的兴趣以及自己在该领域的优势和特长。
只有在自己感兴趣和擅长的领域中工作，才能更容易获得满足感和成功。
二、了解行业趋势和就业前景了解行业趋势和就业前景是职业规划的重要环节。
大学生应该通过各种途径，如参加就业洽谈会、听取行业讲座等方式，了解不同行业的发展趋势和就业前景。
这样有助于大学生在做出职业选择时做出更明智的决策。
三、制定短期和长期目标职业规划要制定短期和长期目标。
短期目标可以是在大学期间获得某种技能或经验，长期目标可以是在毕业后进入某个行业并取得一定的职业成就。
目标的设定有助于大学生明确职业发展的方向，并有针对性地采取行动来实现这些目标。
四、积极参加实习和实践活动实习和实践活动是大学生进行职业规划的重要途径。
通过实习和实践活动，大学生可以更加深入地了解自己所学专业的实际应用和行业情况。
同时，这些实践经验还能够为大学生提供丰富的职业素材，并且有助于建立起自己的职业关系网。
五、培养良好的职业素养和技能良好的职业素养和技能是大学生在职业规划中必须具备的。
大学生应该注重培养自己的沟通能力、团队合作能力、自我管理能力等，这些素养对于一个职场新人非常重要。
另外，大学生还应该不断提升自己的专业知识和技能，以增加自己在职场中的竞争力。
六、建立良好的职业网络建立良好的职业网络对于大学生的职业规划同样至关重要。
大学生可以通过参加社团活动、加入行业协会、与优秀的同学和教授建立联系等方式，拓展自己的职业关系网。
这些联系可以为大学生提供职业发展的机会和资源，并且在求职过程中起到积极的推动作用。
职业规划的关键要点
职业规划的关键要点职业规划是一个个人自我发展的过程，旨在为实现个人职业目标和追求职业成功而制定目标和计划。
一个成功的职业规划可以帮助个人获得职业满足感、实现自我价值，并在职业生涯中不断成长和进步。
本文将介绍职业规划的关键要点，帮助读者更好地进行职业规划。
1. 自我评估一个有效的职业规划必须以自我评估为基础。
自我评估包括评估个人的兴趣、价值观、技能和个性特点等。
通过了解自己的优势和优势，个人可以更准确地确定适合自己的职业方向，并为职业规划做出明智的决策。
2. 职业目标设定设定明确的职业目标是职业规划的核心。
职业目标应该是具体、可衡量和可实现的。
无论是短期目标还是长期目标，都应该与个人的兴趣、价值观和能力相匹配。
设定职业目标有助于个人明确自己的发展方向，并为职业规划中的每个阶段提供指导。
3. 教育与培训教育和培训是实现职业目标的重要手段。
个人应该不断提升自己的知识、技能和能力，以满足职业发展的需求。
这可以通过参加培训课程、进修学位、获得专业认证等方式实现。
个人还可以利用各种学习资源，如在线课程、自学材料和行业研讨会等，不断扩展自己的知识面。
4. 寻求导师与建立人际关系寻求导师的帮助对个人的职业规划至关重要。
导师是经验丰富的专业人士，可以提供指导和建议，帮助个人发展职业。
与导师建立良好的关系可以获取宝贵的职业建议、拓展人际网络，并获得职业机会。
此外，个人还应该主动与同行业从业者和潜在雇主建立联系，通过建立人际关系来推动职业发展。
5. 灵活适应和调整职业规划是一个动态和不断变化的过程。
个人应该保持灵活性，随着职业环境和个人目标的变化做出相应调整。
有时候，职业规划可能需要调整方向或重新评估目标。
个人应该不断关注行业发展趋势，并及时调整自己的规划以适应变化。
6. 持续发展与自我推广持续发展是职业规划的一个重要方面。
个人应该通过参与工作项目、担任领导职务、接受挑战等方式来提升自己的职业发展水平。
此外，个人还应该积极推广自己，包括更新简历、创建个人品牌、参与社交媒体等，以增加职业机会的获取。
个人职业生涯规划简短
个人职业生涯规划简短个人职业生涯规划简短职业生涯规划是指个人对于将来职业方向的规划和安排，以及如何达成职业目标的具体措施。
对于任何一个人来说，职业生涯规划都是非常重要的，它不仅可以使个人在职场上更有竞争力，还可以让个人更加明确自己的方向，清楚自己所要做的事情。
但是，许多人对于职业生涯规划却并不了解，因此，在本文中，我们将以相关专业的角度，为大家简要介绍个人职业生涯规划的重要性、实施步骤以及注意事项。
一、个人职业生涯规划的重要性1.明确职业目标职业生涯规划可以帮助个人明确自己的职业目标，指导个人在职场上更好地发展。
只有明确了职业目标，才能更好地规划自己的职业生涯，并且为了达成职业目标而付出更多的努力。
2.提高职场竞争力职业生涯规划可以帮助个人提高自己在职场上的竞争力，让自己更加适应职场的需求。
只有具备竞争力的人才能更好地获得职业上的发展机会。
3.更好的学习机会通过职业生涯规划，个人可以更好地了解自己的职业方向和发展方向，从而为自己寻找更好的学习机会，提高自己的专业技能和知识水平，从而更好地完成自己的职业目标。
二、个人职业生涯规划的实施步骤1.自我评估在制定个人职业生涯规划之前，需要对自己进行全面的自我评估，了解自己的优势和劣势，确定自己的职业目标和职业发展方向。
自我评估可以通过填写职业生涯规划测试问卷或者咨询职业规划师来实现。
2.设定职业目标根据自己的自我评估结果，设定自己的职业目标。
职业目标应该是具体、可行、有挑战性的，同时也需要与自己的职业发展方向相一致。
3.制定职业规划方案在确定职业目标之后，需要制定具体的职业规划方案，包括达成职业目标的具体措施和时间安排。
职业规划方案是实现职业目标的具体指导。
4.执行职业规划方案职业规划方案制定完毕之后，需要按照计划去执行。
执行职业规划方案需要坚持不懈、有计划、有条理、有目的地去完成。
5.定期评估和调整职业规划方案执行的过程中需要进行定期的评估和调整，对于一些不合理的部分需要进行及时的调整。
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职业生涯规划的要点与注意事项职业生涯规划的要点与注意事项
一、我们的职业发展并不是单行道，当我们费尽力气从职业期奔向事业期的时候，一定要考虑清楚前方是陷阱还是馅饼，否则一不
留神打回原形，白白浪费了很多时间和精力。
二、每个人的价值观都有长远和当前之分，当我们的职业期向事业期转变的时候，很容易被长远的价值观所诱惑，而忽略掉了当前
的价值观，从以往经验看来，我们要以当前的价值观为基础，然后
兼顾到长远的价值观，而不是反过来。
只有如此，我们的职业发展
才能健康长远。
四、如果你喜欢的事业和你的规划需要你更换职业或行业，那你不妨试试用兼职的方式来进行软切换，从而将更换职业的风险降到
最低。
同时，这样做还有两个好处，意识可以考验你的能力是否可
以与这个行业相匹配;而是可以考验这个行业是否能够给予你想要的
回馈。
五、事业或者梦想真的是需要养的，不仅需要我们投入精力和金钱，更重要的是需要我们耐心等待，等待它破土而出的那一天!
1.评估自我
职业规划归根结底要以自身考虑为基础，因为自己是规划实施者，所以规划制定前，首先要对自己进行正确的评估。
评估自我可以从
性格特征、职业兴趣、职业能力三方面入手。
2.分析环境
作为职场新人，为了让自己的职业规划更加实际，就必须充分考虑环境因素的影响。
环境包括经济环境、自然环境、人文环境、社
会潮流等。
比如，近年来国家鼓励自主创业，这对创业者来说就是
一个好的政治环境。
通过对企业采取各种方法，对自身所处的内外
环境进行充分认识和评价，以便发现市场机会和威胁，确定企业自
身的优势和劣势，从而为战略管理过程提供指导的一系列活动，只
有对环境因素有了足够的了解，才能让自己在复杂的环境里趋利避害，使职业规划顺利进行。
3.确定目标
我可以朝哪些方向发展?我最好朝哪个方向发展?这个方向我能有多大限度的发展?我选定的方向能最终实现我的人生目标吗?
4.制定措施
5.监督管理
达到上面步骤，可以说一个职业规划已经基本成形，但职业目标的最终实现还需要监督和管理，你可以从以下两个方面来做。
评估执行效果：职业规划设计好后，是否在按计划进行，需要实施自我评估。
如，我的目标是否偏向了?我采取的措施有效吗?……
评估职业目标：进入职场后，自己能力、知识、兴趣和社会阅历等等可能会发生一定的变化，原来的职业规划可能不再符合自己的
实际，这就需要做到适时调整。
成功的人生在于正确的规划，合理规划自己的职业生涯，是每个人迈向成功人生得第一步。
在职业发展的道路上，重要的不是你现
在所处的位置，卫视你迈出下一步的方向。
因此，像企业发展一样重视战略，给我们自己制定人生战略，意义重大。
首先，进行自我认知，自我认知是一个非常重要的课题，充分、客观的自我认知是选择职业的依据。
对自己进行全面认识和剖析，
主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等的分析，了解
自己具备哪些能力，明晰自己有些什么优势、又有哪些不足和局限
之处，还要了解自己现在是怎样的人、希望自己未来成为怎样的人，以确定什么样的职业比较适合自己。
自我分析要客观冷静，既要看
到自己的优点，又要面对自己的缺点，很重要的是结合自己的爱好和兴趣，只有这样，才能避免规划中的盲目性，有效地促进职业发展。
然后，设定职业目标，明确差距。
通过自我认知分析得出自己的优劣势，通过职业认知和职业生涯机会的评估，得出外部环境的机会和威胁，通过这样的SWOT分析，结合自我的需求和兴趣，确定一个长远目标，以及近期目标，并分析对比目标，确定自己在知识、技能、经验方面的差距，为具体职业生涯规划的举措奠定基础。
最后，职业生涯策略，制定行动计划。
在确定了生涯目标后，行动变成了关键的环节。
没有达成目标的行动，就不能达成目标，也就谈不上事业的成功。
这里所指的行动是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。
例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施提高你的工作效率?在业务素质方面，你计划如何提高你的业务能力?在潜能开发方面，采取什幺措施开发你的潜能等等。
都要有具体的计划与明确的措施，并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。