1.苏州企业服务公司-各区域人才计划申报时间汇总-一对一服务
苏州市人才服务中心
苏州市人才服务中心苏州市人才市场服务中心隶属于苏州市人力资源和社会保障局，成立于2022年，是一家全资国有企业。
公司位于古城区繁华地段，集人才交流、开发、洽谈、培训为一体，是本区域最具实力的综合性人力资源服务机构之一。
下设苏州市人力资源开发有限公司、苏州市苏才继续教育培训中心，拥有独立网站苏州人才网，服务涉及现场招聘、网络招聘、人才派遣、人事外包、培训服务、高端猎头、委托招聘、人才测评、管理咨询等各个方面。
秉持“人才效益、社会效益、经济效益”三者和谐发展的理念，苏州市人才市场服务中心竭诚为我市广大用人单位和各类专业人才提供“热情、高效、专业”的优质服务。
一、现场招聘业务苏州市人才市场举办各类招聘集市，为用人单位和求职人员搭建面对面的沟通交流平台。
招聘大厅共三层，可同时容纳近400家单位进场招聘。
每年接待3万多家次用人单位，60万人次进场应聘。
作为苏州地区的示范市场，目前每周一到周日均有招聘会，天天有集市，每月举办特色专场，月月有主题。
每月第二、四个周六组织开展苏州市职业经理人专场招聘会。
服务内容：现场招聘、橱窗广告、户外大屏、室内电视广告、《城市早8点》专版等。
服务专线 0二、网络招聘苏州人才网成立于1998年，是苏州最早、最专业的人力资源服务网，经过十几年的发展，积累了宝贵的人力资源服务经验及长三角地区的优质客户。
作为苏州市最早的国有人才市场官方招聘网站，苏州人才网年点击率近8000万次，日平均点击量达到20多万次，有效简历80多万份。
累计为苏州10万家次单位提供专业的网络招聘服务。
服务内容：招聘职位发布、招聘广告投放、简历下载、RPO服务、雇主品牌传播服务等。
服务专线 0三、猎头服务猎头服务凭借高素质的顾问团队，海量的高级人才库，专业化的操作，向客户提供迅速、高品质的专业猎头服务，同时开展人才测评、职业规划等服务。
为客户配备经验丰富的顾问，经过深入的行业研究和职位理解，为客户精准猎取所需的中高端人才。
苏州企业服务公司-相城区科技领军人才计划申报要求-200万元扶持资金
2021年相城区科技领军人才计划三个项目类别中重大专家科技团队是能引领和推动相城产业跨越发展的具有重大影响力的创新创业团队。
为了让申报企业更加了解重大专家科技团队的基本条件，下面智多星将相关内容整理如下，供企业参考：
一、重大专家科技团队基本条件：
1.团队结构：
团队一般须由1名领军人才、4名以上核心成员组成，可稳定合作3年以上；领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响，团队成员一般应具有博士研究生学历学位。
2.项目要求：
团队实施的项目具有自主知识产权，3年内总投资不低于1亿元，产业化前景良好，能够在未来5年内实现成果转化和产业化。
3.创业类要求：
团队于2018年1月1日后在相城创业，为创办企业的主要股东，实缴注册资金原则上不少于1000万元；领军人才（团队成员）现金出资不少于100万元，且占股不少于20%或为自然人第一大股东；属地政府资助额在3000万元（含）以上。
4.创新类要求：
团队于2018年1月1日后全职到相城区的企业中领衔创新，与引才单位签订5年以上具有法律效力的劳动（聘用）合同，引才单位给付团队成员的税前薪金均在100万元（含）以上。
姑苏企业服务公司-创新创业领军人才计划申请时间流程-400万元扶持资金
姑苏创新创业领军人才计划项目预征集已于2020年12月31日截止，2021年1月31日前对参与征集姑苏创新创业领军人才计划的企业开展一对一形式审查。
为了让错过的企业更了解该如何进行申请，智多星将相关内容整理如下：
一、预征集
1.2020年12月31日前：请计划申报的单位完成项目预征集工作：“苏州工业园区企业发展服务中心官网”--登录--企业登录--管理台--业务征集平台-- 2021年第一批姑苏创新创业领军人才计划预征集（企业若从未注册，请先注册企业用户，注册、登录），按要求填写信息并提交。
2.2021年1月31日前：针对参与征集的企业开展一对一形式审查。
二、预申报系统使用手册(企业端)
1.登录说明：打开企业发展服务中心网站（ ）->登录->企业用户登录（企业若从未注册，请先注册企业用户。
）在管理台下点击业务征集平台。
2.功能说明：用户进入业务征集平台-报名任务列表找到需要报名的任务。
点击报名进入某一具体任务，阅读通知后即可点击“我要报名”。
如有任务子类，需要先选择任务子类。
3.一般填报根据具体任务包括三部分内容：
（1）基础信息：如果为项目类业务征集，需填写项目名称。
（2）填报内容：点击“下载模版文件”，按照模版提示内容填写完成后，点击“上传文件”将文件上传至系统。
（3）上传附件：如需上传附件，请根据要求上传。
苏州人才计划
苏州人才计划苏州人才计划是苏州市政府为了促进人才发展和经济社会发展而实施的一项重要计划。
该计划旨在吸引和培养高层次人才，推动科技创新和产业发展，提升城市竞争力和影响力。
苏州市政府高度重视人才引进和培养工作，不断加大对人才的政策支持和资源投入，努力营造良好的人才发展环境，为人才提供更多更好的发展机遇和条件。
苏州人才计划主要包括以下几个方面：一、人才引进政策。
苏州市政府出台了一系列人才引进政策，包括人才引进补贴、住房保障、子女入学等优惠政策，为引进的高层次人才提供良好的生活和工作条件。
同时，对于高层次人才的配偶和子女也给予相应的支持和关怀，努力营造和谐的家庭环境。
二、人才培养计划。
苏州市政府加大对人才培养的投入，建立健全了人才培养体系，包括设立科研项目、提供科研经费、引进优秀人才团队等举措，为人才的科研工作提供全方位的支持。
同时，加强与高校、科研院所的合作，共同培养和输送更多更优秀的人才。
三、人才评价机制。
苏州市政府建立了科学、公正的人才评价机制，对于在科研、技术创新、产业发展等方面取得突出成绩的人才给予相应的奖励和荣誉，激发人才的创新创业热情。
同时，对于人才的工作绩效和成果进行全面评估，为人才的职称晋升和薪酬待遇提供客观、公正的依据。
四、人才服务保障。
苏州市政府建立了完善的人才服务保障体系，包括人才公寓、人才医疗、人才子女教育等服务，为引进的人才提供全方位的保障和服务。
同时，加强人才交流和沟通，促进人才之间的交流与合作，营造良好的人才发展氛围。
总之，苏州人才计划是苏州市政府为了推动经济社会发展而实施的一项重要计划，旨在吸引和培养高层次人才，推动科技创新和产业发展。
苏州市政府将继续加大对人才的政策支持和资源投入，努力营造良好的人才发展环境，为人才提供更多更好的发展机遇和条件，实现共同发展共同进步。
苏州云峥人才服务有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告苏州云峥人才服务有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:苏州云峥人才服务有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分苏州云峥人才服务有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：劳务派遣服务；职业中介活动（依法须经批准1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
姑苏创新创业领军人才计划青年创业领军人才(未落户)项目申报条件及注意事项
姑苏创新创业领军人才计划青年创业领军人才（未落户）项目申报条件及注意事项一、申报条件1、主要支持有在苏创业的意愿，尚未在苏州完成企业注册的创业团队；2、年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日后出生，女性可放宽2周岁；特别优秀的年龄可放宽至38周岁），具有硕士及以上学位，有较好的创新能力，拥有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权；3、项目负责人获得青年创业领军人才认定资格后，应于2024年6月30日前在苏州创办企业，且为企业主要负责人，股权一般不低于20%或为自然人第一大股东，在企业实收资本中的现金出资不少于50万元（必须自然人直接持股）；4、主导产品技术水平达到国际先进或国内领先，能够填补国内空白或引领相关产业发展，有较好的市场发展前景和预期经济效益；5、申报团队须已获得各县级市（区）领军人才资格（各地须提供认定佐证材料）。
二、注意事项1、各地区推荐上报数量不超过10个。
2、待人才企业完成注册落户后下拨相关经费。
3、项目资助经费由苏州市级财政和落户地财政分担，根据项目情况分年度拨付。
4、申报人才及申报团队应守法守规，具有良好的道德品质和职业操守，且近3年无重大失信行为和不良记录。
5、申报人及申报团队应客观、真实、完整地填写申报材料。
对申报材料不完整、不规范的不予受理。
申报材料的研究内容和拟取得的创新、技术及经济效益等指标应科学合理、严肃规范，并将作为项目评审、合同签订、中期检查、项目验收或评估的主要依据，原则不予调整。
项目实施过程中，项目负责人不得变更。
对弄虚作假的，特别是申报人学历、经历、团队成员等核心要素出现造假的，一经查实将严肃处理，包括但不限于取消申报及立项资格、记入诚信档案、5年内不再接受该团队和个人的申报等。
6、已获得“姑苏创新创业领军人才计划”资助的人才，不得重复申报。
己获苏州所辖各市、区人才引进计划资助的人才，不得异地申报。
苏州企业服务公司-生产性服务业领军企业申请材料-一对一服务
苏州市生产性服务业领军企业申报分为规模型和创新型这两种类型，申请企业需明确其中一个类型进行申请。
那企业申请需提交哪些材料呢？智多星给大家进行了以下解答：
一、苏州市生产性服务业领军企业申报书。
二、企业对申报内容和附属文件真实性负责的承诺申明，需由法定代表人签字。
三、有关文件资料（复印件，加盖企业公章）：
1.企业法人营业执照、资质证明（高新技术企业等资质认证、行业资质证明、品牌认证、资信等级评定证书、获国际认证情况、省级以上研发机构认证证书或批准文件等）；
2.经注册会计师审计的前两年度企业会计报表（企业的营业收入不含流水、关联交易），包括资产负债表、损益表、现金流量表以及报表附注等，企业依法纳税、用工、为员工缴纳社会保险金的证明材料；
3.企业获得授权的知识产权权属证明（专利证书、软件著作权证书等）、技术先进型服务企业资质证书、申报材料中提及的企业荣誉奖项证书、与申报内容有关的其他证明材料等。
4.近两年研发投入证明材料；研发投入是指除《关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》（财税〔2015〕119 号）文件规定的研发费用范围外，还包括申报企业负责研发的直接管理人员人工费用及外聘专家费用、研发业务用房建设费用（不含土地缴款），以及经相关部门认可的用于收购本市双创企业或购买其研发服务的费用。
5.企业自主品牌和商标的相关证明材料；
6.其他可以证明企业行业龙头地位、研发实力、市场份额、市级以上荣誉等方面的材料。
注：纸质材料装订请企业按照材料顺序编制目录。
苏州人才补贴政策及申请流程简单
苏州人才补贴政策及申请流程简单下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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2021年工业园区第一批科技领军人才计划申报截止时间为3月20日，苏州其他各区域人才计划申报也已启动，为了帮助申报企业做好准备工作，智多星将苏州各区域的人才计划申报截止时间整理在下方，供企业参考：
一、苏州工业园区
申报时间：第一批的申报截止时间为3月20日。
二、苏州相城区
申报时间：第一批网上受理时间为2月1日-3月19日下午17:00，截止时间后不再接受新项目提交，已提交项目可于3月23日下午17:00前进行修改完善，截止时间前未完成网上申报全部流程的不再受理。
纸质材料上报时间为3月26日17:00前。
三、苏州高新区
申报时间：第一批申报截止时间为3月31日，第二批申报通知将于7月发布。