职业卫生咨询指导
职业卫生咨询指导及报告制度(四篇)
职业卫生咨询指导及报告制度主讲人：陈磊（药师、院长助理）一、相关法律及政策职业病防治法____年____月____日通过实施，____年____月____日修正，共7章____条。
第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则职业病。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济____（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由____卫生行政部门会同____劳动保障行政部门规定、调整并公布。
”各部门职责用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。
确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
”县级以上人民政府卫生行政部门和其他有关部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的自我健康保护意识。
”医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。
十大类____种一尘肺____种：矽肺煤工尘肺石棉尘肺滑石尘肺水泥尘肺石绵肺二职业性放射性疾病____种：内外照射病急亚急慢性放射病放射性皮肤病三职业中毒____种.四物理因素职业病____种：中暑减压病高原病航空病手臂振动病五生物因素所致职业病____种：____深林脑炎布氏杆菌病六职业性皮肤病____种：接触性光敏性电光性皮炎黑变病痤疮溃疡化学性皮肤灼伤七职业性眼病____种：化学性眼部灼伤电光性眼炎职业性白内障八职业性耳鼻喉口腔疾病____种：噪声聋牙酸蚀九职业性肿瘤：石棉所致的肺癌间皮瘤联苯胺所致的膀胱癌笨所致的白血病砷所致的肺癌和皮肤癌。
十其它职业病：金属烟热职业性哮喘二、职业病防治信息发现、咨询、报告流程图及说明一、发现、登记—咨询、指导—报告在医疗服务过程中发现患者疾病可能与职业有关，按照要求进行登记。
职业卫生专篇收费标准
职业卫生专篇收费标准职业卫生是指通过科学的管理和技术手段，预防和控制工作环境中可能对工人健康造成的危害，保障工人身体健康和工作安全的一门综合性学科。
在现代工业化生产中，职业卫生越来越受到重视，而职业卫生专业人员的服务和支持也愈发受到各行各业的关注。
为了规范职业卫生专业人员的收费标准，提高服务质量，保障职业卫生服务的可持续发展，特制定如下职业卫生专篇收费标准：一、职业卫生现状调查及评价。
1. 职业卫生现状调查及评价包括对工作场所的环境、作业岗位的危害因素、工人的健康状况等进行全面调查和评价。
收费标准为每项调查评价项目5000元人民币。
二、职业病危害因素检测。
2. 职业病危害因素检测是指对工作场所中可能存在的粉尘、化学物质、噪声、振动、放射性物质等危害因素进行检测和评价。
收费标准为每项检测项目5000元人民币。
三、职业卫生技术咨询。
3. 职业卫生技术咨询包括对工作场所的职业卫生管理体系、职业病防治技术、职业病防护设备等方面进行咨询和指导。
收费标准为每项咨询项目5000元人民币。
四、职业卫生培训。
4. 职业卫生培训是指针对不同岗位的工作人员进行职业卫生知识和技能培训。
收费标准为每人每天1000元人民币。
五、职业卫生监测。
5. 职业卫生监测包括对工作场所的职业卫生危害因素、工人的健康状况等进行定期监测。
收费标准为每项监测项目5000元人民币。
六、职业卫生服务方案制定。
6. 职业卫生服务方案制定是指根据工作场所的实际情况，制定适合的职业卫生管理方案。
收费标准为每项制定项目5000元人民币。
七、职业卫生风险评估。
7. 职业卫生风险评估是对工作场所的职业卫生风险进行评估，提出相应的风险控制措施。
收费标准为每项评估项目5000元人民币。
以上为职业卫生专篇收费标准，具体收费标准可根据实际情况进行调整。
同时，为了保障职业卫生服务的质量，所有收费项目均需由具备相应资质和经验的职业卫生专业人员进行。
希望各行各业能够重视职业卫生，加强职业卫生管理，保障员工的健康和安全。
卫生监督协管
成影响的。 • （4）实施卫生监督协管工作中有违法违纪行为并受到行
政处分或被追究刑事责任的。 • （5）工作责任心不强，不认真履行工作职责，造成严重
• （六）完成上级卫生监督机构指定或交办的其它 工作任务。
三、卫生监督协管人员配置与管理
• （一）人员配备 • 根据辖区人口、工作量、服务范围和经济水平等因素，综
合考虑、科学规划，合理配置。 • （一）卫生监督站设站长1人，设副站长1人。 • 站长应由乡镇卫生院（社区卫生服务中心）负责人担任。
工作职责是全面掌握辖区日常协管工作的基本情况，组织 力量落实各项协管任务，解决和反馈日常协管中出现的问 题，对辖区的日常协管工作进行督促、检查和考核。 • 副站长由县以上（包括县、区级）卫生监督机构业务人员 兼任，工作职责是对卫生监督站协管业务进行指导和管理。
二、卫生监督协管工作（均等化） 的目的意义
• 卫生监督是国家管理卫生事务的重要形式，是社 会主义法制建设的重要组成部分，是维护良好的 公共卫生秩序和医疗服务秩序的重要手段。因此， 加强卫生监督工作，完善卫生监督体系建设仍是 当前和今后一段时期内卫生改革与发展中的一项 主要任务。以“卫生监督功能下沉，执法监督关 口前移，保障公共卫生安全”为目标，按照统一 规划、整合资源的原则，依托基本公共卫生服务 体系，建成横向到边、纵向到底的覆盖城乡的卫 生监督网络体系，是加强卫生监督基层网络建设， 夯实卫生监督工作基础，增强工作力度，切实保 障人民群众身体健康的形势需要。
• 二）卫生监督协管：指协助基层卫生监督 机构开展巡查、信息收集、信息报告、协 助违法行为调查，接受基层卫生监督机构 的指导和管理。
国家基本公共卫生服务项目内容分类(10类41项)
国家基本公共卫生服务项目内容分类（10类41项）一、建立居民健康档案。
服务对象是辖区内常住居民（包括居住半年以上非户籍居民）。
服务项目和内容： 1.建立健康档案。
2.健康档案维护管理。
二、健康教育。
服务对象是辖区内居民。
服务项目和内容：1.提供健康教育资料。
2.设置健康教育宣传栏。
3.开展公众健康咨询服务。
4.举办健康知识讲座。
5.开展个体化健康教育。
三、预防接种。
服务对象是辖区内0～6岁儿童和其他重点人群。
服务项目和内容：1.预防接种管理。
2.预防接种。
3.疑似预防接种异常反应处理。
四、儿童保健。
服务对象是辖区内0～6岁儿童和其他重点人群。
服务项目和内容：1.新生儿家庭访视。
2.新生儿满月健康管理。
3.婴幼儿健康管理。
4.学龄前儿童健康管理。
五、孕产妇保健。
服务对象是辖区内居住的孕产妇。
服务项目和内容：1.孕早期健康管理。
2.孕中期健康管理。
3.孕晚期健康管理。
4.产后访视。
5.产后42天健康检查。
六、老年人保健。
服务对象是辖区内65岁及以上常住居民。
服务项目和内容：1.生活方式和健康状况评估。
2.体格检查。
3.辅助检查。
4.健康指导。
七、慢性病患者健康管理。
服务对象分别是辖区内35岁及以上的原发性高血压患者和2型糖尿病患者。
服务项目和内容均为：1.筛查。
2.随访评估和分类干预。
3.健康体检。
八、重性精神疾病患者管理。
服务对象是辖区内诊断明确、在家居住的重性精神疾病患者。
服务项目和内容：1.重性精神疾病患者信息管理。
2.随访评估和分类干预。
3.健康体检。
九、传染病和突发公共卫生事件报告和处理。
服务对象是辖区内服务人口。
服务项目和内容：1.传染病疫情和突发公共卫生事件风险管理。
2.传染病和突发公共卫生事件的发现和登记。
3.传染病和突发公共卫生事件相关信息报告。
4.传染病和突发公共卫生事件的处理。
十、卫生监督协管。
服务对象是辖区内居民。
服务项目和内容：1.食品安全信息报告。
2.职业卫生咨询指导。
3.饮用水卫生安全巡查。
卫生监督协管服务工作制度
卫生监督协管服务工作制度卫生监督协管服务工作制度Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】卫生监督协管工作制度为建立本辖区卫生监督协管服务工作制度，规范本辖区日常卫生监督协管工作行为，特制定本制度如下：（一）加强对基层开展卫生监督协管工作的培训和指导，分片包干，组织落实辖区内的卫生监督协管工作。
（二）公共卫生和合作医疗管理机构加强辖区内开展卫生监督协管工作的组织领导，每季度召开工作例会，组织辖区内联合检查、巡查或对口检查。
（三）设立卫生监督协管室（办），落实卫生监督协管员，提供必要的工作条件，全面开展卫生监督协管工作。
（四）制定卫生监督协管年度工作计划，明确工作重点；每半年向市卫生监督所报告卫生监督协管情况。
（五）卫生监督协管员每周至少开展一次日常巡查和指导，做好巡查和指导记录。
在开展巡查和指导时，应出示相应证件以表明自己的合法身份。
（六）建立卫生监督协管绩效考核机制，完善考核方式与方法。
卫生监督协管员工作职责卫生监督协管员在规定范围内，协助开展日常监督检查工作，履行下列职责：（一）负责辖区内公共场所卫生、职业卫生（放射卫生）、学校卫生、生活饮用水、传染病防控、医疗机构等单位的摸底调查工作，建立本底资料档案。
（二）及时发现并报告公共场所、饮用水卫生、传染病疫情等突发事件的相关信息，协助调查部门做好事故的处置工作。
（三）开展对本辖区被监督单位的巡查和指导，并制作检查记录和指导意见书；及时发现并报告被监督单位的违法行为，协助市卫生监督所做好查处工作；配合市卫生监督所开展定期的监督、监测工作。
（四）协助辖区内公共场所从业人员的卫生知识培训。
接受具备条件的公共场所经营单位委托，代为办理许可等相关手续。
（五）负责对辖区内卫生监督信息的收集与上报。
（六）负责辖区内群众举报投诉的登记、报告和协助市卫生监督所对群众举报的查处工作。
（七）参加专项执法检查和会议。
国家基本公共卫生监督协管测试题 (2)
国家基本公共卫生监督协管测试题一、判断题1 .卫生监督协管服务的对象是城镇的居民。
［判断题］对错2 .卫生监督协管服务中职业卫生不需要开展巡查。
［判断题］对错3 .职业卫生咨询指导过程中，发现可疑职业病患者只需向本医院领导汇报。
［判断题］对错4 .农村集中式供水不包含在饮用水卫生安全巡查范围内。
［判断题］对错5 .协管员发现水质异常情况需要及时向辖地卫生监督机构报告。
［判断题］对错6 .协管员需要协助开展饮用水水质抽检服务。
［判断题］对错7 .饮用水卫生安全巡查需要对城市二次供水开展巡查。
［判断题］对错8 .饮用水卫生安全巡查需要对学校供水开展巡查。
［判断题］对错9 .饮用水卫生安全巡查需要协助开展饮用水水质抽检服务。
［判断题］对错10 .在医疗服务过程中，对任何一个就医的患者都要进行职业卫生咨询指导。
［判断题］对错11 .学校卫生协管服务不需要开展学校巡查，只需要开展健康教育。
［判断题］对错12 .学校卫生协管服务包括指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。
［判断题］对错13 .学校卫生协管服务需要协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训I。
［判断题］对（正确答案）14 .卫生监督协管服务中不需要定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访。
［判断题］对错15 .非法行医、非法采供血开展巡访中发现非法行医需要及时上报辖地卫生监督机构。
［判断题］对错16 .饮用水卫生安全巡查不需要协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训开展饮用水水质抽检服务。
［判断题］对借17 .乡镇卫生院、社区卫生服务中心要建立健全卫生监督协管服务有关工作制度。
［判断题］对（正确答案）错18 .基层医疗机构需配备专（兼）人员负责卫生监督协管服务工作。
［判断题］对（正确答案）错19 .当地卫生计生行政部门对基层医疗机构卫生监督协管服务开展情况进行指导、培训。
［判断题］对错20 .开展卫生监督协管信息报告，有条件的地区可以实行零报告制度。
卫生监督协管实施方案范文(3篇)
卫生监督协管实施方案范文第十部分卫生监督协管一、名词解释1.卫生监督协管：2.食物中毒：3.职业病：4.二次供水：5.非法行医：二、单项选择1.建立城乡卫生监督协管制度：即a.建立市、县、乡镇、村三级四层卫生监督网络。
b.建立省、市、县、乡镇三级四层卫生监督网络。
c.建立省、县、乡镇、村三级四层卫生监督网络。
2.下列不属于卫生监督协管职能范畴的是a.医疗机构管理b、非法采供血c.学校卫生巡查d、职业体检机构执业行为3.从事医疗执业活动的单位或个人必须办理11、患有哪些疾病的人员，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
a.痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、乙型肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等b.痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等c.痢疾、伤寒等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等d.痢疾、伤寒、肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等12.任何单位或者个人，未取得，不得开展诊疗活动14.中医坐堂医诊所内同一时间坐诊的中医执业医师不超过15.设定生活饮用水卫生许可的法律是三、多项选择题1.____市建立卫生监督协管服务制度依据a.____部、财政部印发了《____做好____年基本公共卫生服务项目工作____》2b.____部制定了《国家基本公共卫生服务规范(____年版)》4.非法行医、非法采供血信息报告内容包括。
a.收集信息。
通过定期巡访等信息收集途径，收集非法行医非法采供血违法行为信息。
b.报告信息。
发现非法行医非法采供血行为时，立即向辖区卫生监督部门报告。
a.开展对社区居民和就诊人员的职业病防治宣传教育、咨询、指导；b.在医疗服务过程中，发现可疑职业病患者，做好信息登记。
8.公共场所集中空调系统所引起的人群健康危害主要包括。
卫生监督管理工作计划7篇
卫生监督管理工作计划7篇卫生监督管理工作计划篇1为了贯彻落实卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》，进一步加强卫生监督基层网络建设，推进卫生监督进社区、进乡村，夯实卫生监督工作基础，规范卫生监督协管工作，进一步完善食品、卫生监督体制，加强机构能力建设，努力提高监督执法水平;认真履行监督执法职能，依法严厉打击各种危害人民群众身体健康和生命安全的违法行为，切实维护人民群众的合法健康权益。
工作目标：以规范和指导社区卫生服务站和村卫生室卫生监督协管工作为核心，因地制宜，充分利用现有公共卫生资源，提高卫生监督执法能力和公共卫生监管水平。
在卫生院公共卫生中设置卫生监督协管工作。
一：具体职责及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治一般情况。
开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作。
实施日常性卫生检查。
各卫生室要积极配合监督协管人员工作。
对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督所处理突发公共卫生事件。
受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。
发现辖区内的非法行医案件，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作。
完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。
卫生室卫生监督具体职责：(1)依法及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件。
(2)做好卫生法制及卫生知识的宣传工作(3)掌握辖区托幼机构、供水单位、餐饮机构基本资料二：增强监管能力加强队伍管理健全卫生行政执法责任制和责任追究制。
健全卫生监督协管工作制度，规范督查行为，建立督查信息通报机制。
开展卫生监督协管员着装和执法行为的督查，树立卫生监督文明执法的良好形象;开展行政许可和行政执法的专项检查，切实增强卫生监督工作效能。
实行报告制度。
加强队伍培训，规范行政行为。
开展卫生监督协管系列知识讲座。
注重抓好业务知识培训，提高卫生监督协管员的综合水平和能力;加强对卫生监督协管员政治素质、服务意识、管理水平等方面的培训，切实增强服务经济建设大局、服务人民群众的意识。
职业卫生技术服务收费指导意见收费标准
职业卫生技术服务收费指导意见收费标准1. 前言为了规范职业卫生技术服务市场收费，保障职业卫生服务质量，制定本指导意见。
2. 服务类型职业卫生技术服务涵盖以下五类：1.职业健康监管服务2.职业病防治服务3.职业病诊断与康复服务4.职业环境检测和评价服务5.职业卫生技术培训服务3. 收费标准根据不同服务类型的特点和服务内容的复杂程度，制定如下收费标准：3.1 职业健康监管服务服务内容收费标准（元/人次）《职业病危害识别办法》规定的适应症普查30用人单位提交《职业病危害告知卡》的职业卫生技术服务机构应填写并向用人单位返回确认卡和将工作场所职业病危害因素排放监测结果通报给用人单位200职业卫生技术服务机构不定期对工作场所进行职业健康检查400对工作场所的职业卫生技术服务咨询根据咨询内容和咨询时长确定具体收费3.2 职业病防治服务服务内容收费标准（元/人次）对职业病危害因素进行评估、职业病危害防治措施的建议及其实施效果的检查、监测和评价等工作800 工作场所采取了职业病危害防治措施后，职业卫生技术服务机500构对防治效果进行后续检查、监测和评价对职业病防治技术进行研究、开发、推广和应用根据具体项目确定具体收费3.3 职业病诊断与康复服务职业卫生技术服务机构对职工职业病诊断和康复的收费标准参照政策规定执行。
3.4 职业环境检测和评价服务服务内容收费标准（元/人次）空气职业病危害因素、物理因素、化学因素、放射性因素等空气污染因素的检测300废水、废气、固体废物的检测500工业场所安全评价10003.5 职业卫生技术培训服务服务内容收费标准（元/人次）一般培训500短期培训800中期培训1500长期培训30004.以上收费标准仅为参考，职业卫生技术服务机构应结合实际情况进行具体收费，并保证服务质量，为职业卫生事业发展做出自己的贡献。
兼职职业卫生管理人员职责（3篇）
兼职职业卫生管理人员职责兼职职业卫生管理人员的职责包括：1. 协助制定和执行企业的职业卫生政策和方案，确保企业的工作环境符合卫生标准和法律法规要求。
2. 进行职业卫生风险评估和监测，评估工作场所对员工健康的潜在风险，并提供相应的防护和控制措施。
3. 建立和维护职业病防治档案，记录和整理职业病的发生情况和相关数据，定期进行统计和分析，并提出改进建议。
4. 组织开展职业卫生培训活动，提高员工的职业健康意识和卫生防护能力，促进职业病防治工作的落实。
5. 负责职业卫生设备和工具的管理和维护，确保其正常工作并符合相关卫生要求。
6. 参与工作场所职业卫生事故的调查和处理工作，及时报告相关部门和采取措施，减少职业卫生事故和事故后果。
7. 跟踪和宣传职业卫生法律法规的动态，及时掌握最新政策，确保企业的职业卫生管理符合法律法规要求。
8. 协助相关部门开展职业卫生评价和审批工作，提供相关资料和技术支持，确保职业卫生管理工作的合规性。
9. 定期进行职业卫生检查和评估，发现问题并及时提出改进措施，保证员工的职业健康和工作安全。
10. 与相关机构和部门保持联系，参与职业卫生领域的交流和合作，提升职业卫生管理水平。
兼职职业卫生管理人员职责（二），____字一、兼职职业卫生管理人员的背景及需求近年来，随着经济的快速发展和工业化进程的加速，职业卫生问题已经成为社会关注的焦点。
为了保障员工的健康和安全，各类企事业单位普遍设立了职业卫生管理岗位。
然而，许多中小型企业由于经费和人力的限制，无法设置全职的职业卫生管理人员，因此需要一些志愿者或兼职人员来负责职业卫生管理工作。
兼职职业卫生管理人员承担着职业卫生管理的责任，为企事业单位提供专业的职业卫生服务，既有助于保障员工的健康和安全，也能提升企事业单位的形象和竞争力。
因此，兼职职业卫生管理人员不仅需要具备相关的专业知识和技能，还需要具备责任感和使命感，能够主动积极地履行职责并发挥作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件8
职业卫生咨询指导记录表机构名称
姓名姓别男□/ 女□出生年月家庭现住址联系电话
患者职业史
1、年月日至年月日，在省（市）州（区）工厂（企业）车间工作，主要从事工种，存在有害因素是；防护措施有，个人防护用品有。
2、年月日至年月日，在省（市）州（区）工厂（企业）车间工作，主要从事工种，存在有害因素是；防护措施有，个人防护用品有。
患者临床表现
是否签订劳动合同是□/否□合同中是否写明有害因素是□/否□
在企业是否进行职业健康体检是□ / 否□体检结果
可疑职
业病患
者
是□/否□可疑职业病1. 2. 3.
报告
向职业病诊断机构是□/否□报告方式:
当地卫生监督所报告是□/否□报告方式:
咨
询
指
导
处理意见建议一：建议二：建议三：
咨询指导人咨询指导时间年月日
附件9
可疑职业病患者登记与报告记录表姓名
性别
年龄
身份证号
住址
工作单位
工种
可疑职业病名称
工作单位电话
联系电话
接报方单位、接
报人姓名、电话
报告人
报告日期
3
4。