2012年陕西省卫生系列高级职称评审条件,晋升政策
卫生专业正高、副高晋升条件
卫生专业正高、副高晋升条件
一、关于卫生高级技术资格的申报
（一）主任医（药、护、技）师申报条件
1、大学本科以上学历毕业后，受聘副高级卫生专业技术职务满5年。
2、大学普通班毕业后，受聘副高级卫生专业技术职务满7年。
（二）副主任医（药、护、技）师申报条件
1、获得博士学位后，受聘中级卫生专业技术职务满2年。
2、大学本科以上学历毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满5年。
3、大学普通班毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满5年。
4、大学专科毕业后取得本科以上学历（专业一致或相近专业），受聘中级卫生专业技术职务满7年。
5、1970年底以前大专毕业，受聘中级卫生专业技术职务满5年。
6、1984年底以前大专毕业，受聘中级卫生专业技术职务满7年。
7、护理专业中专毕业后，从事临床护理工作25年以上，并取得护理专业的专科以上学历，受聘主管护师5年以上，可申报副主任护师任职资格。
（三）破格申报条件
不具备申报高级技术资格规定的学历（或学位），任现职必须满5年；具备规定的学历（或学位），除下列人员外任现职必须满3年。
1、任现职以来，获得过国家发明一、二等奖；自然科学一、二等奖；科学技术进步一、二等奖以及省科学技术进步一等奖者，破格晋升正高职称的专业技术人员。
2、任现职以来，获得过国家发明三等奖；自然科学三、四等奖；科学技术进步三等奖以及省科学技术进步二等奖者，破格晋升副高职称的专业技术人员。
3、具有博士学位者。
工作论文2012年陕西省卫生系列高级职称、中级职称晋升政策.
工作论文|2012年陕西省卫生系列高级职称、中级职称晋升政策2012年陕西省卫生系列高级职称、中级职称晋升政策 3 n( X1 h# ^* ~7 X: c0 ?; v H为了推动我省卫生职称改革工作科学、全面、协调发展，根据国家职称改革工作要求，结合当前我省卫生系列职改工作的实际情况，在各层次、各方位充分调研的基础上,国家一级期刊，研究决定对卫生系列高级职称评审政策进行调整和提高。
为保持政策的连续性，在过去有关条件及评审办法的基础上，调整以下政策：一、职称评审应以岗位设置为前提条件，各单位必须在设岗的基础上，根据岗位设置，出现岗位空缺方可申报职称晋升,医学论文发表。
考虑有些满岗单位的事业发展和优秀人才的培养，从今年起，对于没有空岗的单位，采取“退二进一”的办法申报，即单位当年退休二名高级专业技术人员，方能推荐一名符合条件的人员申报相同等级的职称资格。
为了留住和吸引人才，在西安市以外的市及市以下单位工作的具有本专业博士学位人员，符合申报条件的，可不受岗位限制申报职称资格。
5 f( A% B3 o# Y; S" N0 T& [二、职称评审应以工作业绩为主要依据，年终考核能够全面反映专技人员在本单位的医德医风、工作数量和质量等实际情况。
申报高级职称必须与单位年终考核相结合，规定要求： : x' I4 b+ X) \7 P( N9 @3 N$ V: '5 K" Q9 C2 o- T5 i1、申报副高级职称，近7 年考核中至少有2次考核优秀，其他年度为合格。
& M+ z1 K( Y2 I' W& j/ r/ ?) b) Y! T/ q' F8 T2、申报正高级职称，近7年考核中至少有2次考核优秀，其他年度为合格。
6 u1 X0 J s8 '8 d" y1 }" X1 ^9 i三、高级职称人员应具有较强的科研能力，从今年起,，申报高级职称除具备原来规定的条件外，科研能力条件做如下提高：2 o1 c9 U" l2 S- f R7 q1、申报副高级职称 & p1 Y* f: '3 Z0 _& s( a- l城市医疗卫生单位(含市辖区)人员，申报副高级职称，须提供至少1篇作为第一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的论文，论文要求为所申报专业论文，字数1500字以上。
陕西省副主任医师评定条件
陕西省副主任医师评定条件陕西省卫生系统职称论文取消？¦惊人！医生晋职潜规则，匿名圈内人告诉你真与假。
新职称政策评审问题（二）学历资历条件：参加职称评审的人员要求具有属于国民教育序列、与所报职称专业相同或相近的学历；不在专业技术岗位工作的人员，不得申报专业技术职称。
评审各级职称学历资历条件如下：1、晋升正高级资格，必须具备下列条件：大学本科以上毕业，取得副高级资格，并任现职满5年。
2、晋升副高级职称，必须具备下列条件之一：（1）大学本科以上毕业，取得中级资格并任现职满5年；（2）后取国民教育本科学历，需从事本专业工作满15年，取得中级资格并任现职满5年；（3）大专毕业直接从事本专业技术工作满20年或后取国民教育大专学历并累计从事本专业技术工作满25年，取得中级资格并任现职满5年；（4）中专学校毕业后直接从事本专业技术工作25年以上（含25年），取得中级资格并任现职满5年，本条仅适用于县及县以下单位，不含市辖区域内人员。
（三）外语条件：参加相应级别外语全国统考，成绩合格并在有效期内。
符合下列条件之一的专业技术人员申报职称时，可申请外语免试。
（1）国家及省部级有突出贡献的专家、享受政府津贴人员、新世纪百千万国家级人选、陕西省“三五人才工程”第一、二层次人选；（2）晋升正高级专业技术人员，在评审副高级职称时参加过国家职称外语A级考试成绩合格的；（3）年满50周岁并连续从事专业技术工作满20年;（4）在县及县以下基层单位从事专业技术工作的（不含市辖区有关单位）；（5）具有国家认定的相应留学经历的（需有国家留学中心出具的留学经历证明书）；（6）取得外语大专以上学历；通过全国出国培训备选人员外语水平考试（BFT）；全国公共英语考试五级（PETS5）；获得博士学位;（7）独立或作为第一作者出版3万字以上的外文专著、译著的；（8）获二项以上国家发明专利，并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的；业绩突出，获地市级政府二等奖以上奖励前五名的;获厅、局级一等奖前三名的；（四）论文著作条件：1、晋升正高职称的人员应当具备下列条件之一：（1）著作1本，主编或副主编（本人执笔4万字以上）；（2）在省级及以上专业期刊发表论文2篇，期刊必须具有CN（国内统一刊号），限第一作者。
陕西晋升卫生副高的论文要求,杂志要求---陕西晋升卫生副高要求
陕西晋升卫生副高的论文要求,杂志要求陕西晋升卫生副高的论文要求,杂志要求---陕西晋升卫生副高要求1、考完需要准备什么？考分问题：考分不是特别关键，但考分是一票否决的。
院长开会做考前动员就说：有些三甲医院的副院长，59分也杀了，和厅长关系再好也没用。
及格就大家都差不多，至少几乎又站到一条起跑线了。
分数不及格的可能专业组会给过，不过到了高评委也是统统杀了。
所以分数不及格的，就算了。
另外分数在不同学科比较没有意义，有的学科可能考的都不错，有的学科会考的剃光头。
高评委专业组：专业组基本就是省内本学科的大腕们了，一般主任委员是召集和主持人。
评审关键就是你的文章，是否有SCI，（1篇SCI抵3篇1级），有几篇核心的；在专业组最杀人的就是年限，大部分本科，硕士5年，博士3年的几乎都是被杀的对象；课题对正高有要求，不过要的是省级以上第一责任人的，否则没啥用；副高没几个有第一责任人的省级以上课题，要求不是很高。
专业组会给出一个评分意见，这个还是挺重要的。
如果主任委员一直看你不顺，你肯定危险了。
专业组是给你打分的，不存在过不过的问题。
高评委：高评委基本都是省内各个专业的顶级大腕，还有就是顶级老人。
人数不知道，有人说20多个，有人说10多个，有人说30多个。
这些人是如何抽出来的，我们这些小人物都不太清楚。
评审的人有1000多号人（因为专业组不过的也要送高评委）。
可想而知，1000多个人，我们亲爱的高评委早就晕了。
听说这些大腕们看着大屏幕走。
看到不及格的分数不打都肯定杀出了，看到专业组给分低的也肯定杀出了，看到他不顺眼的莫名其妙给打个低分也难说。
综上所述在高评委除了及格和专业组分数以外，其他都是随机的，虚的。
关于基础单位和省级单位竞争问题：听说按照以上评审方法。
基层医院和省级三甲医院的人拼文章，拼课题肯定是不行的。
所以高一级别的医院每年允许考试的人数和厅里给的名额基本是差不多的，也就是高级别医院的人在争取考试资格的时候就已经争的头破血流了。
陕西省教育厅关于葛利玲等758位同志高级职称任职资格的通知
陕西省教育厅关于葛利玲等758位同志高级职称任职资格的通知文章属性•【制定机关】陕西省教育厅•【公布日期】2013.07.08•【字号】陕教师[2013]21号•【施行日期】2013.07.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文陕西省教育厅关于葛利玲等758位同志高级职称任职资格的通知（陕教师〔2013〕21号）各有关高等学校、中等专业学校，厅属各有关单位：根据陕西省人力资源和社会保障厅文件，同意下列同志分别具有相应系列专业技术职务任职资格。
一、具有工程技术系列高级职称任职资格（32人）（一）具有正高级工程师任职资格（5人）。
文件依据：陕西省人力资源和社会保障厅《关于葛利玲等5位同志高级职称任职资格的批复》（陕人职字〔2013〕50号）。
资格起算时间：2012年12月27日。
1．西安理工大学：葛利玲。
2．西安建筑科技大学：姚慧。
3．西北大学：房敏峰。
4．陕西科技大学：吴养育、刘新年。
（二）具有高级工程师任职资格（27人）。
文件依据：陕西省人力资源和社会保障厅《关于乔建忠等46位同志高级职称任职资格的批复》（陕人职字〔2013〕542号）。
资格起算时间：2012年12月15日。
1．陕西职业技术学院：乔建忠、刘增峰。
2．西安财经学院：赵彦锋。
3．西北大学：袁新瑞、陈邦、王世祥、齐晓斐（转评确认）。
4．陕西学前师范学院：许伟。
5．陕西中医学院：刘泽峰。
6．西安工业大学：王林艳。
7．榆林学院：陈丽。
8．陕西交通职业技术学院：谢淑琴。
9．陕西铁路工程职业技术学院：刘杰。
10．陕西国防工业职业技术学院：雷学敏。
11．渭南师范学院：雷建平。
12．咸阳师范学院：刘建民。
13．商洛学院：李娜、杨丽丽。
14．杨凌职业技术学院：赵朝、杨旭江。
15．西安思源学院：王双明。
16．西安航空职业技术学院：李黎、苏志东。
17．西京学院：王旭启。
18．西安外国语大学：邓英华。
19．西安医学院：成定荣、王党利。
医院卫生技术人员高级职称晋升及岗位级别聘方案
医院卫生技术人员高级职称晋升及岗位级别聘方案一、基本条件：1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具备良好的医德医风和敬业精神。
3.有扎实的专业技术水平。
4.专业技术高级内部各等级岗位的任职年限不少于3年，且连续3年考核等次在合格以上。
5.任现岗位级别以来每年按照规定参加继续教育培训并达到规定的学时。
6.提供下乡支农表。
二、考评办法：1.采取考评方式进行。
2.能够指导和组织本专业的业务技术工作。
（1）设病床的临床科室人员，须提供任现岗位能反映本人专业技术水平的病历2份。
（2）不设病床的临床科室、非临床科室提交本人在实际工作中解决本专业复杂疑难问题或运用新知识、新技术、新成果开展业务工作的专题报告1份。
3.提交任期内业务工作总结。
4.所在科室鉴定意见。
5.所在党支部鉴定意见。
6.德能勤绩的综合考评。
三、下列情况分别给予奖励分：1.学历：（按最高学历一次记分，不重复计分），硕士研究生4分，普通全日制本科毕业3分，普通全日制大专毕业2分，普通全日制中专毕业1分，后取得学历在对应的学历中减0.5分。
2.任现职以来正式发表的论文。
（1）一类学术期刊论文一篇，第一作者奖3分，第二作者奖2分，第三作者奖1分。
（2）二类学术期刊论文一篇，第一作者奖2.0分，第二作者奖1.0分，第三作者奖0.8分。
（3）三类学术期刊论文一篇，第一作者奖1.0分，第二作者奖0.8分，第三作者奖0.5分。
（4）任现职级岗位以来论著：主编奖3分，副主编奖2分，编委奖1分。
3.任现职级岗位以来获得荣誉（1）任现职级岗位以来获得科研成果：省级奖3分，地级奖2分，县级奖1.5分，一、二、三等奖，相应依次减0.5分。
同一成果按最高奖项计分，限前三名。
（2）任现职级岗位以来参加各级医、药、护、技，理论或技术操作比武竞赛，科普竞赛依不同名次等给予相应的奖励分。
省级一等奖3分，二等奖2分，三等奖1.5分；地级一等奖2分，二等奖1.5分，三等奖0.8分；县级一等奖1.5分，二等奖0.8分，三等奖0.5分；本院一等奖0.8分，二等奖0.5分，三等奖0.3分；（3）任现职级岗位以来荣誉证书省级1.5分，地级1.0分，县级0.8分，本院0.3分4.任现职以来职称年限：每年0.2分。
陕西省卫生高级职称晋升政策
陕西省卫生高级职称晋升政策陕西省卫生系统职称论文取消？¦惊人！医生晋职潜规则，匿名圈内人告诉你真与假。
新职称政策评审问题（二）学历资历条件：参加职称评审的人员要求具有属于国民教育序列、与所报职称专业相同或相近的学历；不在专业技术岗位工作的人员，不得申报专业技术职称。
评审各级职称学历资历条件如下：1、晋升正高级资格，必须具备下列条件：大学本科以上毕业，取得副高级资格，并任现职满5年。
2、晋升副高级职称，必须具备下列条件之一：（1）大学本科以上毕业，取得中级资格并任现职满5年；（2）后取国民教育本科学历，需从事本专业工作满15年，取得中级资格并任现职满5年；（3）大专毕业直接从事本专业技术工作满20年或后取国民教育大专学历并累计从事本专业技术工作满25年，取得中级资格并任现职满5年；（4）中专学校毕业后直接从事本专业技术工作25年以上（含25年），取得中级资格并任现职满5年，本条仅适用于县及县以下单位，不含市辖区域内人员。
（三）外语条件：参加相应级别外语全国统考，成绩合格并在有效期内。
符合下列条件之一的专业技术人员申报职称时，可申请外语免试。
（1）国家及省部级有突出贡献的专家、享受政府津贴人员、新世纪百千万国家级人选、陕西省“三五人才工程”第一、二层次人选；（2）晋升正高级专业技术人员，在评审副高级职称时参加过国家职称外语A级考试成绩合格的；（3）年满50周岁并连续从事专业技术工作满20年;（4）在县及县以下基层单位从事专业技术工作的（不含市辖区有关单位）；（5）具有国家认定的相应留学经历的（需有国家留学中心出具的留学经历证明书）；（6）取得外语大专以上学历；通过全国出国培训备选人员外语水平考试（BFT）；全国公共英语考试五级（PETS5）；获得博士学位;（7）独立或作为第一作者出版3万字以上的外文专著、译著的；（8）获二项以上国家发明专利，并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的；业绩突出，获地市级政府二等奖以上奖励前五名的;获厅、局级一等奖前三名的；（四）论文著作条件：1、晋升正高职称的人员应当具备下列条件之一：（1）著作1本，主编或副主编（本人执笔4万字以上）；（2）在省级及以上专业期刊发表论文2篇，期刊必须具有CN（国内统一刊号），限第一作者。
陕西省卫生高级职称晋升审资料流程
陕西省卫生高级职称晋升审资料流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!陕西省卫生高级职称晋升资料准备与评审流程详解随着医疗行业的不断发展，专业人才的评价和晋升机制也在不断优化。
医生晋升高级职称条件、晋升政策和评审要求
获得晋升是每一个医护人员职业发展道路上的最重要的诉求，为了方便广大医护工作者了解自己省份的晋升要求，小编特整理以下资料，以供参考（最终还是以国家关于各省职称晋升文件要求为准！）河南省副高：1、发表一类或者SCI≥3分的期刊1篇；2、发表3篇，一类二类三类期刊均可（三级单位最少1篇二类以上期刊）；3、获本专业省辖市（厅）级三等以上科技进步奖、科技成果奖（限前3名），在推荐学术期刊上发表本专业论文2篇（其中省级单位工作者，最少一篇二类以上学术期刊）。
正高：1、发表一类期刊或者sci≥3分的期刊1篇2、4篇(1类 2类 3类均可），其中县级单位最少1篇二类以上文章3、同时具备下面条件中的2条以上，其中第（1）条必备条件。
（1）(1类 2类 3类期刊）3篇，其中县级单位最少1篇二类以上文章。
（2）出书参编五万字以上，必须前三名。
（3）获本专业省辖市（厅）级二等以上科技进步奖、科技成果奖（限前5名），或省级三等以上科技进步奖（限前7名）。
<每年7、8月份左右报材料。
论文必须在知网、万方数据库检索到。
>新疆副高：2篇国家级正高：3篇国家级<每年9、10月份左右报材料。
>黑龙江省副高：2篇国家级正高：3篇国家级<每年7、8月份报材料。
>湖北省副高：二级以下单位，要求发2篇以上国家级期刊；市级以上单位要求最少发表1-2篇核心期刊。
正高：2篇以上国家级期刊，1-2篇核心期刊，个别单位要求至少一篇北大核心。
<每年7月左右报材料>吉林省副高：市级单位要求1篇国家级、1篇省级；县级单位要求2篇省级。
正高：市级单位要求2篇国家级、1篇省级；县级单位要求1篇国家级、1篇省级。
<必须在晋升前一年发表>内蒙古副高：自治区单位要求发表4篇（其中至少2篇国家级或者1篇核心）或者3篇均发表在国家级期刊；盟市级单位要求发表3篇（至少1篇核心，其余可谓为省级）或者2篇均发表在国家级期刊；旗县级单位要求发表2篇论文（其中1篇为独立第一作者）。
陕西省副主任医师晋升政策文件陕西省副主任医师职称评审请求解析
陕西省副主任医师晋升政策文件,陕西省副主任医师职称评审要求解析我是安康的一个三甲医院医生，准备了几年时间，跌跌撞撞总算成功晋升副高，很多同行们晋升之前由于没有充分做好准备，耽误很多时间，现在发现网上搜的很多东西不真实，并不可信，我看了一下，关于陕西高级卫生职称评审的很多政策都是错的，有的是过期的，在此，我将最新的政策贴出来，供大家参考。
还有一些我个人评审过程中遇到的困难和解决方法，希望大家能留心阅读，最好能为同行们提供一定的帮助！现在回过头来看，其实只要未雨绸缪，顺利晋升，也并不是那么难的事，以下是我的一些经验与大家分享，仅供参考！一、复习须知：1.大纲很重要，围绕大纲是不错的，考试的范围比较广泛，复习时要把常见疾病要读懂弄透，但是很意外，有的考题确实偏，属于超纲题，考试大纲上没有没有办法，这些都不会做。
这个我们左右不了。
2.复习资料应该有，但不能过分依赖。
主要看历年真题和教科书，不管是军医的还是人卫的还是考试宝典，都只是书本的简化，以教科书为蓝本才是最可靠的。
3.我们要对常考知识点作为重点学习。
看书一定要细，对于偏题怪题，有人认为出题人想难住大家采取的极端行为。
其实我认为抱怨对我们没有一点好处，有句话叫：改变你所能改变的，适应你所不能改变的。
我们唯一能做的就是用合适的方法解决相对应问题，100分不是目标，考60就够了。
4复习用书 大家临床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上挤出时间来看书，所以提高复习效率显得尤为重要了。
但凡国家标准化考试，一定有一个考试大纲，这个时候我们需要把考试大纲和上一年度的考试大纲做一个对比，新增内容十有八九是会出现在考卷上的；很多人害怕超纲考题，其实一张100分的试卷，超纲题目不会超过5个，你看书了可能做对4个，不看书可能蒙对2个，不如果断放弃，严格按照大纲来复习。
对于复习用书，个人认为本科课本，外加人民卫生出版社的复习指导，以及历年真题（主要是前2门考试，广大考生一般考试结束后都会回忆出题目），足够通过高级考试，而对于市面上数量繁多的各种模拟，练习题，则完全没有必要浪费时间。
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2012年陕西省卫生系列高级职称评审条件，晋升政策
2012年陕西省卫生高级职称晋升政策、论文要求：
陕西省副高：在省卫生厅认可的期刊目录内发表2篇以上第一作者的论文，1500字以上，
陕西省正高：发2篇以上，一篇科技核心期刊统计源期刊，另外一篇第一作者在省卫生厅认可的目录之内。
报材料时间：9月底必须拿到杂志。
职称论文发表 QQ 2530749279
为了推动我省卫生职称改革工作科学、全面、协调发展，根据国家职称改革工作要求，结合当前我省卫生系列职改工作的实际情况，在各层次、各方位充分调研的基础上，研究决定对卫生系列高级职称评审政策进行调整和提高。
为保持政策的连续性，在过去有关条件及评审办法的基础上，调整以下政策：
一、职称评审应以岗位设置为前提条件，各单位必须在设岗的基础上，根据岗位设置，出现岗位空缺方可申报职称晋升。
考虑有些满岗单位的事业发展和优秀人才的培养，从今年起，对于没有空岗的单位，采取“退二进一”的办法申报，即单位当年退休二名高级专业技术人员，方能推荐一名符合条件的人员申报相同等级的职称资格。
为了留住和吸引人才，在西安市以外的市及市以下单位工作的具有本专业博士学位人员，符合申报条件的，可不受岗位限制申报职称资格。
二、职称评审应以工作业绩为主要依据，年终考核能够全面反映专技人员在本单位的医德医风、工作数量和质量等实际情况。
申报高级职称必须与单位年终考核相结合，规定要求：
1、申报副高级职称，近7 年考核中至少有2次考核优秀，其他年度为合格。
2、申报正高级职称，近7年考核中至少有2次考核优秀，其他年度为合格。
三、高级职称人员应具有较强的科研能力，从今年起，申报高级职称除具备原来规定的条件外，科研能力条件做如下提高：
1、申报副高级职称
城市医疗卫生单位(含市辖区)人员，申报副高级职称，须提供至少1篇作为第一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的论文，论文要求为所申报专业论文，字数1500字以上。
2、申报正高级职称
申报正高级职称，在任职期内至少有2篇均作为第一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论著性论文，并且具备以下条件之一：
①省级医疗卫生单位人员，获得省、部级表彰和奖励的前3名;城市医疗卫生单位(除省级医疗卫生单位)人员，获市、厅(局)级科技奖励2次以上，均为第一完成人;县级医疗卫生单位(不含市辖区)人员，是当地学术带头人，并在任职期内连续三年年终考核优秀。
②省级医疗卫生单位人员，须具有省级科研课题1项，为前2名完成人，课题已结题或通过验收;城市医疗卫生单位(除省级医疗卫生单位)人员，须具有市、厅(局)级科研课题2项，
均为第一完成人，课题已结题或通过验收。
③作为前2名作者或通讯作者，发表论文被SCI收录。
④对于专业技术有深入研究，独著完成20万字以上的著作1部，并得到同行专家(评委)的认可。
⑤负责完成本专业的行业部颁标准，或具有发明专利，或有填补我省本领域空白的重大技术突破和创造，并通过同行专家(评委)的认可。
四、为了加强农村医疗卫生工作，培养和提高专业技术人员服务基层的能力，重申执行省卫生厅、省人事厅《关于印发陕西省卫生专业技术人员到农村基层支医工作实施办法的通知》(陕卫人发[2006]393号)文件规定，即“省、市属及驻陕企事业、高校、军队医疗卫生机构的医生在晋升副主任医师前，必须到农村支医一年”，从今年起，三年内逐步过渡执行的具体要求为：
(1)2010年参评，要求在任现职期内到农村支医3个月以上，作为城市医疗单位医生申报副主任医师资格必备条件，在单位聘任前再完成其余9个月的支医任务。
2010、2011年参评，要求在任现职期内到农村支医6个月以上作为参评必备条件，在单位聘任前再完成其余6个月的支医任务。
(2)任主治医师及副主任医师任期内未完成支医任务的，须完成规定的支医任务后方可申报主任医师，在单位聘任前完成其余支医任务。
(3)2006年、2007年、2008年取得高级资格人员，未完成支医一年任务的，其单位不可予以聘任。
五、为了加强农村医疗卫生工作，留住乡镇卫生医疗单位技术骨干，提高基层一线专技人员待遇，从今年起，乡镇卫生医疗单位申报副高级职称，降低论文要求，着重考察工作实绩和临床技术及解决当地病患的能力。
为了降低乡镇人员的评审费用支出，全省乡镇卫生专业高级资格的评审在各市进行。
评审通过人员，省职改办批文及颁发证书时，注明取得的资格仅限在全省乡镇聘用。
六、近年来，专业技术人员持后取学历申报高级职称人数大量增加，医学是一门实践科学，需要多年的临床实践，为了确保高级职称质量，从今年起要求，后取学历人员，取得学历或学位后在本岗位实践满3年，方可申报副高级职称;取得学历或学位后在本岗位实践满5年，方可申报正高级职称。
学历须为国民教育的医学专业学历。
从2011年起，后取本科学历人员，须取得学士以上学位，方可参评高级职称。
七、根据陕西省卫生专业高评会评委票决结果，2010年职称评审认可的期刊目录新增23种期刊，同时，对于《中国社区医师》《实用医技杂志》两期刊，经评委认定不符合我省卫生高级职称评审的要求，从2010年度起在卫生高级资格评审中不再认可。
目前全省推荐的认可期刊目录共1025种。