公司年会抽奖活动方案(3)_策划书.doc
年会福利抽奖活动策划书3篇
年会福利抽奖活动策划书3篇篇一年会福利抽奖活动策划书一、活动主题“快乐工作，享受生活”二、活动目的1. 增强员工的归属感，促进员工之间的沟通和交流，提高团队凝聚力。
2. 为员工提供一个展示自我的平台，丰富员工业余文化生活。
3. 表达对员工辛勤工作的感谢和祝福，增强员工的工作积极性和创造力。
4. 营造欢乐、和谐的企业文化氛围，推动公司精神文明建设。
三、活动主体全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动流程1. 开场致辞：主持人对各位员工的到来表示欢迎，并对公司在过去一年里所取得的成绩表示祝贺。
2. 领导讲话：领导发表简短的讲话，对员工们表示感谢和祝福，并宣布抽奖活动正式开始。
3. 文艺表演：员工们将带来精彩的文艺表演，包括歌曲、舞蹈、小品等，为大家带来欢乐和感动。
4. 抽奖环节：主持人将按照奖项等级，依次抽出各个奖项的获奖者，并邀请获奖者上台领奖。
5. 游戏互动：准备一些有趣的游戏互动环节，让员工们在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和友谊。
七、奖项设置1. 一等奖：[奖品名称]，共[X]名。
2. 二等奖：[奖品名称]，共[X]名。
3. 三等奖：[奖品名称]，共[X]名。
4. 四等奖：[奖品名称]，共[X]名。
5. 五等奖：[奖品名称]，共[X]名。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 奖品购买费用：[X]元。
3. 现场布置费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 活动现场要保持整洁有序，注意安全。
2. 抽奖过程要公正透明，确保每个员工都有公平的中奖机会。
3. 准备充足的饮用水和小吃，以满足员工的需求。
4. 活动结束后，及时清理现场，保持环境整洁。
[策划人姓名][具体日期]篇二年会福利抽奖活动策划书一、活动主题“快乐工作，幸福生活”二、活动目的为了增强公司员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达公司对员工的深切关怀，我司计划举办一场福利抽奖活动，让员工在紧张的工作之余，充分感受到公司的温暖和关爱。
年会福利抽奖活动策划书3篇
年会福利抽奖活动策划书3篇篇一《年会福利抽奖活动策划书》一、活动主题“欢聚一堂，共享欢乐”二、活动目的通过举办年会福利抽奖活动，增强公司团队凝聚力，丰富员工业余生活，同时也为员工提供一个展示自我的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 开场致辞主持人发表开场致辞，欢迎各位员工参加本次年会福利抽奖活动，并介绍活动的流程和规则。
2. 文艺表演邀请公司内部员工或外部嘉宾进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，为活动增添欢乐氛围。
3. 抽奖环节（1）抽奖方式：采用电脑随机抽奖的方式，确保公平公正。
（2）奖项设置：根据公司实际情况，设置多个奖项，如一等奖、二等奖、三等奖、幸运奖等。
（3）奖品内容：奖品可以包括现金、礼品卡、电子产品、旅游机会等，具体奖品根据公司预算和员工需求进行选择。
4. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，让员工积极参与，增加活动的趣味性和互动性。
游戏获胜者可以获得相应的奖品。
5. 闭幕致辞七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 文艺表演费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 餐饮费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，告知员工活动的时间、地点和内容。
2. 通过公司内部邮件向员工发送活动邀请，提醒员工按时参加。
3. 在公司官方网站和社交媒体平台上发布活动信息，扩大活动的影响力。
九、活动注意事项1. 活动现场要安排专人负责安全保障工作，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 抽奖环节要严格按照规则进行，确保公平公正。
3. 活动结束后，要及时清理场地，保持环境整洁。
十、活动效果评估1. 通过员工的反馈意见，了解员工对活动的满意度和改进建议。
2. 分析活动的参与度和影响力，评估活动的效果。
篇二《年会福利抽奖活动策划书》一、活动主题“欢乐共分享，幸运大抽奖”二、活动目的通过举办年会福利抽奖活动，增强公司团队凝聚力，丰富员工业余生活，同时表达对员工的感谢和祝福。
公司年会抽奖活动策划案4篇
公司年会抽奖活动策划案公司年会抽奖活动策划案精选4篇（一）活动名称：公司年会抽奖活动目的：增加员工参与度，提升公司年会活动的趣味性和互动性一、活动背景：每年的公司年会是一个重要的集会平台，旨在激励员工，展示公司成果，加强团队凝聚力。
然而，年会通常以表彰优秀员工和一系列表演为主，缺乏互动性和趣味性，容易使员工产生厌倦感。
因此，通过添加抽奖活动，可以增加员工参与度，增强活动的乐趣。
二、活动时间和地点：活动设定在公司年会的某个环节，通过在年会现场进行抽奖活动。
三、活动规则：1. 员工资格：所有参加公司年会的员工皆可参与抽奖活动。
2. 抽奖环节：活动中设定多个抽奖环节，例如每个节目演出的间隔，每隔一定时间进行一次抽奖。
3. 抽奖方式：可以通过抽取编号、扫码、摇号等方式进行抽奖。
4. 奖品设置：根据公司预算和员工需求，设置丰富的奖品。
可以分为大奖、一等奖、二等奖、三等奖等多个等级的奖品。
也可以设置特别奖品，例如旅游、购物卡等，增加奖品的吸引力。
5. 奖品公平公正：严格按照抽奖规则进行抽奖，确保公平公正。
可以请相关部门或独立第三方机构进行抽奖过程的监督，确保整个过程的公平性和透明性。
四、宣传推广：1. 内部宣传：提前向员工宣传抽奖活动，利用企业微信、公司内部网站、员工群等渠道发布活动信息，增加员工的期待感和参与意愿。
2. 奖品宣传：提前发布奖品信息和照片，激发员工对奖品的兴趣和抽中的期待感。
可以结合公司品牌、年会主题等设计奖品宣传海报、宣传视频等。
五、活动执行：1. 活动流程：活动前需要做好详细筹备工作，包括奖品准备、抽奖环节设置、抽奖规则的制定和通知等。
在活动中，需要有专人负责抽奖环节，确保活动顺利进行。
2. 互动性：在抽奖环节设计中，可以增加一些互动环节，例如员工个人特长展示、小游戏等，提升活动的趣味性和互动性。
3. 抽奖氛围：活动现场可以提前准备好音乐、氛围灯光等，营造热烈的抽奖氛围，增加活动的仪式感和娱乐性。
年会 抽奖方案策划书3篇
年会抽奖方案策划书3篇篇一《年会抽奖方案策划书》一、活动主题“欢乐共享，幸运同行”二、活动目的1. 提升员工的归属感和团队凝聚力。
2. 感谢员工一年的辛勤付出，表彰优秀员工。
3. 营造轻松愉快的节日氛围，丰富员工业余生活。
三、抽奖时间[具体时间]四、抽奖地点[具体地点]五、参与人员全体员工六、抽奖方式1. 设立一等奖 1 名，二等奖 3 名，三等奖 5 名，幸运奖若干。
2. 奖项设置可根据实际情况进行调整。
3. 员工入场时领取抽奖券，副券投入抽奖箱。
4. 抽奖环节由主持人抽取号码，中奖者上台领取奖品。
七、抽奖规则1. 抽奖券应保持完整，如有损坏或缺失将无法参与抽奖。
2. 中奖者需本人亲自上台领取奖品，如有特殊情况可授权他人代领。
3. 未中奖的抽奖券将在活动结束后统一进行销毁。
八、奖品设置1. 一等奖：价值[X]元的奖品一份。
2. 二等奖：价值[X]元的奖品一份。
3. 三等奖：价值[X]元的奖品一份。
4. 幸运奖：价值[X]元的奖品若干。
九、活动预算1. 奖品费用：[X]元。
2. 其他杂费：[X]元。
3. 总计：[X]元。
十、注意事项1. 活动筹备组要提前准备好抽奖所需的道具和奖品。
2. 活动当天要确保抽奖环节的公平、公正、公开。
3. 活动结束后及时清理场地，保持环境整洁。
篇二年会抽奖方案策划书一、活动主题“幸运连连，惊喜不断！”二、活动目的1. 提升员工的归属感和认同感，增强团队凝聚力。
2. 营造轻松愉快的节日氛围，丰富员工业余生活。
3. 回馈员工一年的辛勤付出，激励员工在新的一年里更加努力工作。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体员工六、抽奖方式1. 三等奖：共[X]名。
在活动开始前，将写有员工姓名的纸条放入抽奖箱。
活动进行中，由公司领导或嘉宾随机抽取三等奖获奖者。
2. 二等奖：共[X]名。
在三等奖抽奖环节结束后，进入二等奖抽取环节。
同样，由公司领导或嘉宾抽取二等奖获奖者。
年会抽奖活动如何策划书3篇
年会抽奖活动如何策划书3篇篇一《年会抽奖活动策划书》一、活动主题“欢乐共享，幸运同行”二、活动目的提升年会氛围，增加员工互动，提高员工满意度。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体员工六、抽奖方式1. 三等奖：共[X]名。
在游戏环节中获胜的员工可获得三等奖抽奖券一张，在年会结束时进行抽奖。
2. 二等奖：共[X]名。
在年会表演环节中获得评委高分的员工可获得二等奖抽奖券一张，在年会结束时进行抽奖。
3. 一等奖：共[X]名。
在年会结束时，由董事长或其他高层领导抽取一等奖抽奖券，获得一等奖的员工将直接成为当晚的幸运之星。
七、活动流程1. 开场致辞2. 文艺表演员工自愿报名表演节目，如歌曲、舞蹈、小品等，为抽奖活动增添欢乐氛围。
3. 游戏环节设计有趣的游戏，让员工参与其中，获胜者可获得三等奖抽奖券一张。
4. 评委打分对员工的表演进行打分，评选出二等奖获得者。
5. 抽奖环节按照三等奖、二等奖、一等奖的顺序进行抽奖，中奖者上台领奖并发表感言。
6. 结束致辞八、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 道具费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 抽奖券应提前发放到员工手中，确保其真实性和有效性。
2. 抽奖过程应保持公正、公平、公开的原则，让员工充分感受到抽奖的公正性。
3. 活动结束后，应及时清理场地，保持环境整洁。
十、效果评估1. 通过抽奖活动，提高员工的参与度和满意度，增强员工对公司的归属感。
2. 活动过程中的表演和游戏环节，能够增进员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力。
3. 抽奖活动的趣味性和奖品的吸引力，能够有效缓解员工的工作压力，提升工作效率。
篇二《年会抽奖活动策划书》一、活动主题“欢乐共享，幸运连连”二、活动目的通过抽奖活动，增加年会的趣味性和互动性，提高员工的参与度和满意度，同时也为公司营造轻松愉快的氛围。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员公司全体员工六、抽奖方式1. 三等奖：共[X]名。
年会抽奖活动如何策划书3篇
年会抽奖活动如何策划书3篇篇一《年会抽奖活动策划书》一、活动主题“幸运抽奖，惊喜不断”二、活动目的1. 增强员工的凝聚力，丰富企业文化生活。
2. 表达对员工辛勤工作的肯定和感谢。
3. 提供一个欢乐的交流平台，增强员工之间的感情。
4. 为员工提供一个展示自我和才华的机会。
三、活动主体全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动准备1. 奖品采购：根据员工人数和预算，确定奖品的种类和数量，并进行采购。
奖品应具有一定的实用性和吸引力，如电子产品、家居用品、旅游券等。
2. 宣传推广：制作抽奖活动的宣传海报和电子邀请函，通过公司内部邮件、群、钉钉群等渠道进行宣传，提前告知员工活动的时间、地点和内容，鼓励员工积极参与。
3. 场地布置：根据活动的主题和氛围，对活动场地进行布置，如悬挂彩带、气球、灯笼等，摆放鲜花、绿植等，营造出欢乐、温馨的氛围。
4. 设备调试：提前检查和调试音响、灯光、投影仪等设备，确保设备正常运行。
5. 人员分工：根据活动的需要，安排工作人员负责签到、引导、主持、摄影等工作，确保活动的顺利进行。
七、活动流程1. 开场致辞（5 分钟）：主持人介绍活动的目的、流程和注意事项，感谢员工的辛勤付出和贡献，表达对未来的美好祝愿。
2. 节目表演（30 分钟）：安排员工自愿报名的节目，如歌曲、舞蹈、小品、魔术等，展示员工的才艺和风采，营造欢乐、温馨的氛围。
3. 抽奖环节（60 分钟）：第一轮抽奖：三等奖，抽取[X]名幸运员工，奖励价值[X]元的礼品。
第二轮抽奖：二等奖，抽取[X]名幸运员工，奖励价值[X]元的礼品。
第三轮抽奖：一等奖，抽取[X]名幸运员工，奖励价值[X]元的礼品。
特别奖：抽取 1 名特别幸运员工，奖励价值[X]元的礼品。
4. 互动游戏（30 分钟）：安排互动游戏，如抢凳子、踩气球、你划我猜等，增强员工之间的互动和交流，提高活动的趣味性和参与度。
八、奖项设置1. 一等奖（1 名）：价值[X]元的礼品，如智能手表、平板电脑等。
公司年会抽奖活动方案（3篇）
公司年会抽奖活动方案___年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于___年___月___日举办___年度总结表彰暨___年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：___年度总结表彰暨___年迎新年会二、年会时间：（1）年会策划及准备期（___年___月___日至___月___日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
（2）年会协调及进展期（___年___月___日至___月___日）：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（___年___月___日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：___年___月___日13：___至21：00三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对___年公司发展成绩总结，以及制定___年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：公司全体人员，约___人左右。
六、年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
年终答谢会抽奖方式(3篇)
第1篇一、活动背景随着年度工作的圆满结束，为了感谢全体员工的辛勤付出，增进团队凝聚力，提升员工幸福感，公司决定举办一场年终答谢会。
本次答谢会将以抽奖活动作为高潮环节，旨在为员工带来惊喜与喜悦。
以下为本次抽奖活动的具体方案。
二、活动主题“携手同行，共享辉煌——年度答谢会抽奖盛典”三、活动时间2023年12月31日（周五）18:00-21:00四、活动地点公司大会议室五、活动对象公司全体员工及特邀嘉宾六、抽奖方式1. 线上报名抽奖（1）活动期间，员工可通过公司内部微信平台报名参加抽奖，每人有一次抽奖机会。
（2）报名时需填写真实姓名、部门、联系方式等信息。
（3）报名结束后，系统将自动生成中奖号码。
2. 现场签到抽奖（1）活动当天，员工需凭工作证签到入场。
（2）签到时，工作人员将发放抽奖券，每签到一位员工发放一张。
（3）抽奖券作为现场抽奖的凭证，每人限用一张。
3. 集分宝抽奖（1）活动期间，员工可通过公司内部积分系统累积积分。
（2）积分达到一定数量后，员工可兑换抽奖券。
（3）兑换抽奖券后，员工可在现场进行抽奖。
4. 现场互动抽奖（1）活动过程中，主持人将邀请现场观众参与互动游戏。
（2）参与游戏并获胜的观众可获得抽奖券。
（3）抽奖券可作为现场抽奖的凭证。
5. 领导抽奖（1）活动尾声，公司领导将亲自抽取大奖。
（2）领导抽奖环节设置特等奖、一等奖、二等奖、三等奖等不同等级奖项。
七、奖项设置1. 特等奖：1名，奖品为价值5000元的家电产品。
2. 一等奖：2名，奖品为价值3000元的电子产品。
3. 二等奖：5名，奖品为价值1000元的家居用品。
4. 三等奖：10名，奖品为价值500元的零食大礼包。
5. 幸运奖：若干名，奖品为精美小礼品。
八、抽奖流程1. 报名阶段：员工通过线上或现场签到方式报名参加抽奖。
2. 抽奖准备阶段：工作人员核对报名信息，准备抽奖券、奖品等。
3. 活动开始：主持人介绍抽奖规则，宣布抽奖开始。
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公司年会抽奖活动方案(3)_策划书
把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取,然后打电话给获奖人悬念十足,气氛紧张
2、电脑随机
安装了一个抽奖软件,需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪烁,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者还优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样方便大家认识这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单
3、手机号码抢夺
现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖;
4、气球
将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等
5、飞镖
飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意飞黄腾达
6、摇奖机摇奖
摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开
启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的方式,该设备全透明的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式
7、藏宝图
在开ry前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份对开的,上边写着礼品的号码(分2份的就是个号码有2分的,其中一分是真的,一分是假的)当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的,在找藏宝图时就可以互动作用了,不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的(奶瓶,尿不湿),也要放点大奖,当同一张小纸合起来,就可以上换奖了,也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的那时就会闹出很多笑话,例如有人的藏宝图只找到半张纸时,他就只能会看领导的杯杯碟碟了强调团队合作的重要性
8、砸金蛋
定制金蛋时事先放入需要的奖项,将其吊在空中,然后每人选择一个金蛋砸碎,幸运者中奖
9、福利彩票机
年会入场嘉宾人手一张自制彩票,模仿一场彩票现场开奖的紧张刺激福彩-有福又有才
10、转盘抽奖
数字,转动三次构成一组百位数,号码对应者获奖随着号码的逐一产生,现场配合音响效果能创造处激人心的效果。