农业企业生产管理制度(3篇)
公司农业生产管理制度

公司农业生产管理制度随着科技的进步和市场的需求日益增长,农业生产已经从传统的小规模种植转变为规模化、集约化的现代企业运营。
在这样的背景下,制定一套科学、合理的农业生产管理制度显得尤为重要。
本文将详细介绍一份公司农业生产管理制度范本,以期帮助企业提升管理水平,保障产品质量,增强市场竞争力。
一、生产计划与资源配置企业应根据市场需求和自身资源条件,制定详细的年度生产计划。
这包括种植面积的规划、作物种类的选择、种植时间的安排以及所需资源的预算。
资源配置要科学合理,确保生产资料如种子、肥料、农药等的质量合格,数量充足。
二、种植管理种植管理是农业生产的核心环节。
企业应遵循科学的种植技术规程,包括土壤准备、播种、育苗、移栽、施肥、灌溉、病虫害防治等各个环节。
同时,应定期对种植过程进行监控和评估,确保作物生长健康,产量和品质达到预期目标。
三、质量控制质量是产品的生命线。
企业应建立一套完善的质量控制体系,从种子选择到最终产品出库,每个环节都要有严格的质量标准和检验程序。
还应定期对员工进行质量管理培训,提高他们的质量意识和操作技能。
四、环境保护与可持续发展农业生产不仅要追求经济效益,还要注重环境保护和资源的可持续利用。
企业应采取措施减少农业生产对环境的影响,如合理使用化肥和农药、推广节水灌溉技术、实施秸秆还田等。
通过这些措施,可以实现农业生产与生态环境的和谐共生。
五、安全生产安全生产是企业不可忽视的重要方面。
企业应制定安全生产规程,加强对员工的安全教育和培训,确保生产过程中的人身安全和设备安全。
同时,要建立健全应急预案,提高应对突发事件的能力。
六、信息化管理随着信息技术的发展,农业生产管理也应与时俱进。
企业应利用现代信息技术手段,如物联网、大数据分析等,实现生产管理的信息化。
这有助于提高管理效率,实时监控生产情况,及时调整生产策略。
总结:。
农业企业生产管理制度范文(3篇)

农业企业生产管理制度范文第一章总则第一条为规范农业企业的生产管理,提高生产效率,保障农产品质量和安全,制定本制度。
第二章生产计划管理第二条农业企业应根据市场需求和生产能力,制定年度、季度和月度生产计划,并上报相关部门备案。
第三条生产计划的制定应当综合考虑土地资源、气候因素、市场需求等因素,科学合理安排种植、养殖等生产行为。
第四条对于生产计划的变更,应提前向相关部门报备,并经批准后方可执行。
第五条生产计划的执行应严格按照规定的时间节点和数量进行,不得擅自调整或延期。
第六条对于无法完成的生产计划,应及时上报相关部门,并说明原因和补救措施。
第三章生产资料管理第七条农业企业应及时采购和配备生产所需的土地、种子、肥料、农药、兽药、设备等生产资料。
第八条生产资料的采购应合理安排,确保质量合格,不得购买假冒伪劣产品。
第九条对于农药、兽药等有毒有害物品的使用应遵守国家相关法律法规,确保使用安全。
第十条生产资料的使用应按照产品说明书和安全操作规程进行,不得超范围或过量使用。
第十一条对于因遗失、损坏等原因导致生产资料缺失的,应及时报备并进行补充或修复。
第十二条对于生产资料的库存管理应定期清点,及时更新记录,确保库存充足,不得超期使用。
第四章生产操作管理第十三条农业企业应建立科学的生产操作规程,明确每个生产环节的操作步骤和要求,并进行培训和指导。
第十四条生产操作人员应按照规定的流程和方法进行操作,不得擅自改变或省略环节。
第十五条对于生产过程中出现的问题和异常情况,应及时上报,并进行调查和处理。
第十六条对于生产操作中的安全事故和问题应及时报告,并进行整改和防范。
第五章生产记录管理第十七条农业企业应建立健全的生产记录管理制度,记录种植、养殖、施肥、喂养、防疫等生产情况。
第十八条生产记录应真实、完整、准确,且可追溯,便于监管和评估。
第十九条生产记录的保存应按照规定的时间和方式进行,并进行备份和防护,以确保数据的安全可靠。
第六章质量管理第二十条农业企业应建立农产品质量管理体系,确保产品符合国家相关标准和规定。
农牧业公司管理制度模版(三篇)

农牧业公司管理制度模版第一章总则第一条为加强农牧业公司的管理,规范公司内部的运作,提高经营效益,制定本管理制度。
第二条本制度适用于农牧业公司内部的所有人员,包括管理人员和普通员工。
第三条农牧业公司应遵守国家法律法规和行业规定,按照市场经济的原则进行经营管理。
第四条农牧业公司应建立健全的管理机制和制度,保证公司内部运作的顺利进行。
第五条农牧业公司应促进员工的职业发展和提高,提供良好的工作环境和福利待遇。
第六条农牧业公司应注重员工的培训和教育,提高员工的专业素养和技能水平。
第七条农牧业公司应加强与供应商和客户的沟通和合作,建立长期稳定的合作关系。
第二章组织结构第八条农牧业公司设立经理办公室,由总经理负责公司的日常管理。
第九条经理办公室下设财务部、人事部、市场部、生产部、质检部等职能部门。
第十条各部门设立相应的岗位和职责,明确工作分工和责任。
第十一条经理办公室下设常务副总经理、副总经理等职位,由总经理任命。
第十二条各部门的管理人员由总经理和部门负责人共同决定,经公司董事会批准。
第三章岗位职责第十三条农牧业公司按照岗位设置相应的职责,明确员工的工作内容和职责。
第十四条经理办公室的职责包括制定公司发展战略和目标,制定年度和季度工作计划,负责公司的运营管理。
第十五条财务部的职责包括编制和执行公司的财务预算,进行财务核算和分析,控制成本和费用。
第十六条人事部的职责包括招聘和培训员工,制定员工的岗位职责和薪酬制度,管理员工的考核和晋升。
第十七条市场部的职责包括进行市场调研和分析,制定市场营销策略和推广计划,开展销售和客户管理工作。
第十八条生产部的职责包括制定生产计划和生产标准,组织生产过程的管理和控制,保证产品质量和安全。
第十九条质检部的职责包括制定质量控制标准和流程,进行产品的质量检测和评估,保证产品符合行业要求。
第四章工作流程第二十条农牧业公司应建立健全的工作流程,确保工作的顺利进行和协调运作。
第二十一条各部门的工作流程由部门负责人编制,经经理办公室和总经理批准后实施。
农业生产管理制度范文(三篇)

农业生产管理制度范文一、总则为了规范和提高农业生产管理工作,确保农业生产的顺利进行和高效运作,根据国家相关法律法规,制定本制度。
二、职责分工1. 农业生产管理部门负责制定和完善农业生产管理制度,组织实施农业生产工作,并负责农业技术指导和培训。
2. 农田管理人员负责农田的规划和管理,保障土地的有效利用和保护。
3. 农作物种植人员负责按照种植计划种植作物,做好农作物的管理工作。
4. 养殖人员负责养殖场的管理,确保畜禽健康生长和养殖环境的卫生。
5. 农机管理人员负责农机的购置、维护和管理,确保农机设备的正常运转。
6. 农业技术人员负责提供农业技术指导,培训农民,并做好农业科研工作。
三、农田管理1. 农田规划农田管理人员根据农作物的种植需求和土壤状况,制定农田规划,并确保农田的有效利用和合理布局。
2. 土壤保护农田管理人员要加强农田的土壤保护,定期进行土壤检测和分析,合理施用有机肥料和化肥,防治土壤退化和污染。
3. 灌溉管理农田管理人员要做好灌溉系统的维护和管理,确保农作物的水分供应,合理用水,防止水资源浪费。
四、农作物管理1. 种植计划农作物种植人员根据市场需求和农业政策,制定种植计划,并定期进行调整。
2. 质量监控农作物种植人员要选择适合的种苗,并做好农作物的施肥、病虫害防治和灌溉等管理工作,确保农作物的质量和产量。
3. 农药使用农作物种植人员在使用农药时,要按照标准操作程序,合理控制农药的使用量和频次,确保农产品的安全。
五、养殖管理1. 畜禽饲养管理养殖人员要做好畜禽的饲养管理工作,合理配饲,保证畜禽的健康生长,防止疫病的发生和传播。
2. 养殖环境卫生养殖人员要保持养殖场的卫生和清洁,定期消毒,防止病菌的滋生和扩散。
3. 防疫措施养殖人员要按照相关防疫要求,定期对畜禽进行疫苗接种和体内寄生虫的防治,提高畜禽的免疫力。
六、农机管理1. 农机设备购置和使用农机管理人员要根据农业生产需要,合理购置农机设备,并定期进行维护和保养,确保农机设备的正常运转。
农业生产公司管理制度(精选11篇)

农业生产公司管理制度农业生产公司管理制度(精选11篇)在现实社会中,制度的使用频率逐渐增多,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。
拟起制度来就毫无头绪?下面是小编整理的农业生产公司管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
农业生产公司管理制度篇1第一条会议室统一由公司办公室管理。
公司会议室包括大会议室、小会议室。
第二条各部门根据工作的需要确定相应的会议,提前一天到办公室申请使用会议室,并登记。
第三条会议室内的设备由办公室统一管理,如麦克风、音响、空调等,办公室负责设备调试。
第四条会议期间损坏设备,须由相关部门或当事人按原价赔偿;第五条会议必须要有纪录,重要会议必须会签确认。
第六条做好会议的贯彻执行工作,做到有布置、有落实、有检查。
第七条公司重要会议、年度总结大会等,不得无故缺席、迟到,不能到会者,需提前向分管副总、总经理请假。
第八条所有参加会议的人员应将手机设置在无声或振动状态下。
第九条开会人员应注意保持会议室卫生清洁,会后打扫卫生,关好门窗、空调,整理好会场后,方可离开。
第十一条本制度自颁发之日起执行。
农业生产公司管理制度篇2为加强公司财务管理,根据国家相关法律、法规及财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。
第一条财会人员应严格遵守财经纪律,贯彻“勤俭办企业”的方针,以提高公司经济效益、壮大公司经济实力为宗旨,制止铺张浪费,降低消耗,增加积累,把财务工作做好。
第二条财会人员要认真执行岗位责任制,各司其责,互相配合,如实反映和严格监督公司各项经济活动。
第三条记帐、算帐、报帐必须做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,按期报帐。
第四条财会人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。
对违反财经纪律和公司财务制度的款项,应拒绝支付、并及时上报分管领导、总经理。
第五条建立稳定的财会人员队伍。
财会人员调动或因故辞职,应与接替人员办理交接手续,未办完交接手续的,不得离职,不得中断会计工作。
农牧业公司管理制度(3篇)

农牧业公司管理制度标题:农牧业公司管理制度引言:农牧业是一个庞大的产业,涉及到农田种植、养殖、加工等多个环节,对于农牧业公司来说,建立一套科学规范的管理制度是必不可少的。
本文将重点讨论农牧业公司管理制度的建立,包括组织结构、岗位职责、考核激励、决策流程等方面,旨在提高农牧业公司的管理水平和运营效率。
一、组织结构农牧业公司的组织结构应该根据企业规模和业务需求设计,一般包括总经理办公室、市场部、生产部、财务部等职能部门。
另外,根据农牧业的特点,还应设置技术部门和采购部门,用于进行农田种植和养殖技术的研究和开发,并统一采购相关的物资。
1. 总经理办公室总经理办公室是农牧业公司的最高层级,负责全面领导和管理公司的全面工作。
总经理办公室应由总经理和副总经理组成,其中副总经理协助总经理进行日常管理工作,并负责农牧业公司的内外沟通。
2. 市场部市场部负责农牧产品的销售与市场拓展工作。
市场部主要职责包括产品定价、渠道管理、市场调研、推广活动的策划与执行等。
3. 生产部生产部负责农田种植和养殖工作的组织与管理。
生产部主要职责包括农田管理、养殖管理、种植技术与养殖技术的研究与开发等。
4. 财务部财务部负责农牧业公司的财务管理工作。
财务部主要职责包括编制财务预算、进行成本核算、管理企业资金、制定财务报告等。
5. 技术部技术部负责农田种植和养殖技术的研究和开发。
技术部主要职责包括开展科学种植与养殖试验、研究新的农牧业技术、提供技术指导等。
6. 采购部采购部负责农牧业公司的物资采购工作。
采购部主要职责包括采购计划的制定、供应商的评估与选择、物资的调配与运输等。
二、岗位职责为了确保农牧业公司的正常运营,各部门应明确岗位职责,并建立相应的岗位责任制度。
以下是农牧业公司常见岗位的职责介绍:1. 总经理总经理是农牧业公司的最高职务,主要职责包括协调农牧业公司各部门的工作,制定公司的发展战略和决策等。
2. 市场部经理市场部经理负责农牧业产品的市场拓展工作,主要职责包括制定市场拓展计划、组织推广活动、与客户进行谈判等。
农业企业生产管理制度(五篇)

农业企业生产管理制度为了改善公司生产中的劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司的经营活动能够顺利的开展下去,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制定本规定。
一条公司必须树立“安全一,预防为主”的安全生产方针,由总经理(法定代表人)总体负责,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,来实现公司的安全生产和文明生产。
二条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑法的,交由司法机关进行处理。
机构与职责。
三条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制定安全生产实施细则和操作规程,实施安全生产监督检查,贯彻执行安委会的各项安全指令,确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导任命,并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。
各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
四条安全生产主要责任人的划分:单位行政一把手是本单位安全生产的一责任人,分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
七条公司安全生产专职管理干部职责:1.经常组织开展安全生产大检查。
深入现场指导安全生产工作。
遇有特别紧急的不安全生产情况时,有权停止生产,并立即报告领导,进行研究处理。
2.制定、修订安全生产管理制度,并监督检查制度的贯彻执行情况。
3.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
4.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。
5.总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训工作。
6.汇总和审查安全生产的计划,并督促有关部门切实按计划执行。
7.参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故发生的措施,并督促其进行实施。
8.做好信息反馈工作,对上级的指示和基层的情况要马上进行上传下达。
农业生产管理制度(3篇)

农业生产管理制度____农业科技有限公司第一章管理制度概述为了提高养殖场的管理水平,提高效益,实施科学、规范、制度化管理,明确员工权力与职责,特制定本制度,请遵照执行。
养殖场在公司领导与管理指导下,负责具体工作的实施,实行个人负责制,赋予一定的权力,承担相应的责任,权责统一。
1、养殖场人员实行个人负责制,赋予权力,承担责任。
2、养殖场主管负责对全体员工和日常事务的管理,对公司负责,及时汇报养殖场情况。
3、各岗位员工坚守岗位职责,做好本质工作,不得擅自离岗。
4、做好养殖场的安全防盗措施和工作。
5、晚上轮班,看护好场部的牲畜和其他物品。
6、做好每日考勤登记,不得作假或叫同事帮填写。
7、分工与协作统一,在一个合作团队下,开展各自的工作。
8、做好安全防范工作。
一、监督员的职责1、遵守检验检疫有关法律和规定,诚实守信,忠实履行职责。
2、负责养殖场生产、卫生防疫、药物、饲料等管理制度的建立和实施。
3、负责对养殖用药品、饲料的采购的审核以及技术员开具的处方单进行审核符合要求方可签字发药。
4、监管养殖场药物的使用,确保不使用禁用药,并严格遵守停药期。
5、应积极配合检验检疫人员和公司实施日常监管和抽样。
6、如实填写各项记录,保证各项记录符合公司和其他管理和检验检疫机构的要求。
7、监督员必须持证上岗。
8、发现重要疫病和事项,及时报告公司和检验检疫部门。
二、技术员的职责1、技术员负责病虫防治、监督员负责药品发放和疫情汇报。
2、依各个季节不同病害,根据本场实际情况采取主动积极的措施进行防护。
3、技术员应根据病虫害发生情况开出当日处方用药,监督员根据当日处方用药与配药一起准备药品,监督员应准备好药品交付当日班长,并按当日处方使用方法和剂量全程监督施药。
4、技术员应每日观察害虫发生情况,对病虫害应做到早预防、早发现、早治疗。
对异常牲畜要进行镜检以确定病虫害,遇到无法确定的情况应当日汇报给公司,公司请权威部门予以确定,并把确定的情况及时告诉技术员。
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农业企业生产管理制度为了改善公司生产中的劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司的经营活动能够顺利的开展下去,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制定本规定。
一条公司必须树立“安全一,预防为主”的安全生产方针,由总经理(法定代表人)总体负责,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,来实现公司的安全生产和文明生产。
二条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑法的,交由司法机关进行处理。
机构与职责。
三条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制定安全生产实施细则和操作规程,实施安全生产监督检查,贯彻执行安委会的各项安全指令,确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导任命,并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。
各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
四条安全生产主要责任人的划分:单位行政一把手是本单位安全生产的一责任人,分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
七条公司安全生产专职管理干部职责:1.经常组织开展安全生产大检查。
深入现场指导安全生产工作。
遇有特别紧急的不安全生产情况时,有权停止生产,并立即报告领导,进行研究处理。
2.制定、修订安全生产管理制度,并监督检查制度的贯彻执行情况。
3.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
4.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。
5.总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训工作。
6.汇总和审查安全生产的计划,并督促有关部门切实按计划执行。
7.参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故发生的措施,并督促其进行实施。
8.做好信息反馈工作,对上级的指示和基层的情况要马上进行上传下达。
____组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。
五条各职能部门必须在本职务范围内做好安全生产的各项工作。
六条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。
爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。
发现不安全情况时,要及时报告领导,并迅速予以排除。
七条及时向上级报告本机楼(房)班组的安全生产情况。
做好原始资料的登记和保管工作。
设备的维护和劳动场所的安全。
八条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并正确进行使用并且经常进行维护和定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。
九条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效防护措施。
十条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时,须到保卫部办理《出入许可证》;需明火作业者还须填写《公司临时明火作业申请表》,办理相关手续。
电信线路的设计与维护。
十一条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程,进行经常性的卫生监测,对超过国家卫生标准的有毒有害作业点,应进行技术改造或采取卫生防护措施,不断改善劳动条件,按规定发放保健食品补贴,提高有毒有害作业人员的健康水平。
十二条禁止中小学生和年龄不满____岁的青少年从事有毒有害的生产劳动。
禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害的作业。
十三条对新职工、临时工、民工、实习人员,必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。
对改变工种的工人,必须重新进行安全教育才能上岗。
十四条安全生产先进集体的基本条件:1.认真贯彻“安全一,预防为主”的方针,执行上级有关安全生产的法令法规,落实总经理负责制,加强安全生产管理;2.设立了健全的安全生产机构,并能有效地开展工作;3.严格执行各项安全生产规章制度,开展经常性的安全生产教育活动,不断增强职工安全意识和提高职工的自我保护能力;4.加强安全生产检查,及时整改事故隐患和尘毒危害,积极改善劳动条件;5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故,交通事故也逐年减少,安全生产工作成绩显著。
十五条由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故,可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制定,并组织实施)。
十六条凡发生事故,要按有关规定报告。
如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的,除责成补报外,对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚,并追究责任者的责任,对触及刑律的,追究其法律责任。
十七条工伤事故,是指职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒的事故。
包括以下几种情况:1.在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。
2.在紧急情下(如抢险救灾救人等),从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。
3.乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班,所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故,造成职工负伤或死亡。
4.职业性疾病,以及由此而造成死亡。
5.从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。
6.职工虽不在生产或工作岗位上,但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡十八条在调查处理事故中,对玩忽职守、滥用职权、询私舞弊者,应追究其行政责任,触及刑律的,追究刑事责任。
十九条事故原因查清后,如果各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见时,劳资部门有权提出结论性意见,交由单位及主管部门处理。
二十条各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内,不履行或不正确履行自己应尽的职责,有如下行为之一造成事故的,按玩忽职守论处:1.违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。
2.对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或措施不力的。
3.施工组织或单项作业组织有严重错误的。
4.不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
5.对安全生产不检查、不督促、不指导,放任自流的。
6.延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。
7.对安全生产工作漫不经心,马虎草率,麻痹大意的。
二十一条本规定自颁布之日起执行。
公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的,按本规定执行。
农业企业生产管理制度(二)一、农业投入品采购制度1、种子应向具有种子经营权的单位购买,选择优质、抗病、丰产的品种,杂优利用技术和杂交一代新品种或按农业企业经营决策购买。
2、农药必须向具有检验登记证、生产许可证和质量标准等“三证”的企业购买。
严格按照《农药管理条例》、《农药合理使用准则》的要求,科学合理选择使用农药,严禁使用剧毒、高毒、高残留的农药。
3、肥料必须向具有检验登记证、生产许可证和质量标准等“三证”的企业购买,不能购买未经登记的产品。
人、畜、禽粪等有机肥料必须经过充分腐熟或无害化处理后使用。
未实行生产许可证和肥料登记管理的有些肥料品种,要做到检验登记证和质量标准“两证”具有。
4、对其它农用生产物资的采购也应向有“三证”的企业购买,才能确保种植基地实施标准化生产。
5、种植基地要严格按照采购制度进行农业投入品的采购,对擅自采购违规操作的进行相应的处罚。
6、购买农业投入品必须向农资经营者索取供货原始凭证。
二、农业投入品仓库管理制度1、农业投入品入库前必须进行检验,经检验合格后方可入库。
入库的农业投入品要进行分类整理且排放整齐,并作好登记造册,填写好《肥料(农药、种子、农膜等)采购记录表》,清楚列明农业投入品的品种、数量、规格、价格、进货渠道等。
2、种子、肥料和农药应有干燥、通风的专用仓库储放,防止种子、化肥和农药霉烂、变质、受潮、结块等。
3、农药要有专门的房间存放,对杀菌剂、杀虫剂分开放,并认真贴好标记,对农药的进出必须严格登记。
4、仓库管理员应按《领料单》发货,并保存好该存单,填写好《肥料、农药、种子、农膜等领取记录表》。
对种子、肥料、农药使用后的剩余,必须及时退回仓库,并办理相应的手续,以防止散失农药、肥料给人、畜、作物和环境带来的危害。
5、对使用后的农业投入品(肥料、农药等)的包装袋、瓶、箱子应集中回收,统一处理,以防止造成环境二次污染。
6、仓库管理员对各项农业投入品设立购、领、存货统计工作,凡购入、领用物资应立即作相应记载,及时反映农业投入品的增减变化情况并且每月对库存农业投入品进行一次盘点。
三、田间档案管理制度1、种植基地基本情况的记录。
田间档案须记录种植基地的名称、负责人、种植面积、种植区编号、种植情况(播种、种子数量、定植期等)。
2、田间用药情况的记录。
记录田间生长期间分次发生的病、虫、草害名称,防治药剂名称、剂型、用药数量、用药方法和时间以及农药的进货渠道等;在对田间土壤、育苗营养土、营养钵、种子等进行消毒处理时,也应记载相应的用药情况,并记录此次作业活动的实施人和责任人。
3、田间用肥情况的记录:记录田间生长期间分次所用肥料(包括基肥、叶面肥、植物生长调节剂等)的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间,以及肥料进货渠道等,并记录此次作业活动的实施人和责任人。
4采收情况的记录:记录产品分期分批采收时间(要注意把握安全间隔期)、采收数量的情况。
5、田间档案必须记录完整、真实、正确、清晰。
6、田间档案应有专人负责记录管理,当年的田间档案到年底整理后,保存到档案袋。
7、加强对田间档案记录检查、监督及不定期进行抽查。
四、农药使用管理制度1、种植基地使用的农药必须由专人进行定点购买,只能使用高效低毒低残留农药,禁止使用禁用农药。
2、所购农药要进行专库存放。
种植基地必须配置独立的农药仓库及专用的农药喷洒器具。
3、农药总账的建立。
仓库管理员须详细核对领用农药的品种、规格、数量、并做好出入库记录清楚标明农药领用人、领用农药的品种和数量、领用日期、使用用途及使用地点等。
4、基地技术人员根据病虫测报并结合实地情况及时作出基地的使用农药计划。
5、农药统一由农业企业负责人确定专人领用。
6、各种植区在施用农药时须在基地基地种植技术人员的指导下配置农药;7、喷洒时须密切注意现场气象状况,露地作物施药不得在雨天或大风天气下进行。
相邻田块有其它作物并处于下风时,用背包式小型机喷洒,以避免药雾吹到相邻作物上。
8、种植员须根据施药进度,严格掌握用药剂量。
每次施药的实际用量与规定用药量之间的误差不超得过____%;9、喷洒器具的集中管理。
每次施药结束,须将喷药器先用碱水洗一遍,再用清水认真冲洗。
喷雾器清洗的程序是先用清水,再用碱水,最后用清水,以彻底清除机泵及胶管内的残留农药。
药具经清洗后,放入专用仓库内由仓库管理员妥善保管。