财务季度工作总结
财务部季度工作总结8篇
财务部季度工作总结8篇第1篇示例：财务部是公司的重要部门之一，负责公司的财务管理和控制工作。
随着公司业务的不断发展和壮大，财务部的工作也在不断增加和改进。
为了更好地总结财务部上一季度的工作成绩和经验教训，以便更好地指导下一季度的工作，特就财务部上一季度的工作进行总结如下：一、收入和支出情况上一季度，公司的营业收入实现了XX万元，较去年同期增长X%。
其中主营业务收入XX万元，其他业务收入XX万元。
但由于部分大宗订单的未来收入需要分期确认，导致当期财务收入较少。
而在支出方面，上一季度公司的成本和费用支出达到了XX万元，其中主要包括生产成本XX万元、销售费用XX万元、管理费用XX万元。
整体来看，公司的盈利情况较为乐观，但仍需进一步关注成本控制和费用管理。
二、资金运营情况上一季度，公司的资金运营较为稳健，各项资金指标保持在合理范围内。
公司现金流量表显示，经营活动产生的现金净流入XX万元，投资活动产生的现金净流出XX万元，筹资活动产生的现金净流入XX万元。
整体来看，公司的资金运营状况尚可，但需谨慎管理投资活动的资金使用，保持足够的现金流以备不时之需。
三、财务风险控制在上一季度的工作中，财务部积极参与公司的风险管理工作，加强对市场风险、信用风险和操作风险的监控和防范。
财务部通过建立完善的内部控制制度，加强财务信息披露和审计工作，确保公司的财务运作安全稳健。
财务部还积极开展财务风险评估和应对工作，及时制定风险应对方案，做好风险的预警和防范工作。
四、绩效考核和激励措施为了激励财务部门的员工更好地发挥其工作职能和作用，公司对财务部门的员工进行了绩效考核和评定，并按照绩效考核结果给予相应的激励措施。
通过绩效考核和激励措施，激励员工积极主动、敢于担当、追求卓越，形成了健康有序、高效协同的工作氛围，有力推动了公司的财务工作的不断完喲升级。
五、改进和完善工作机制在上一季度的工作中，财务部发现了一些工作中存在的不足之处，如信息沟通不畅、工作流程不够标准化、数据采集和处理不及时等问题。
财务季度工作总结内容(推荐6篇)
财务季度工作总结内容第1篇根据领导的分工安排，本人在公司负责本部财务工作，同时，兼任工会的财务工作。
多年来，工作上本人坚决服从公司的管理与安排，勤勤恳恳、任劳任怨，认真做好领导交办的各项工作。
身为财务人员，能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作，工作一丝不苟，兢兢业业，从未有因工作失误而造成不良事件的发生，受到广大领导同事的一致好评。
现将个人事迹简要汇报如下：一、加强政治、业务学习，努力提高思想素质与业务水平。
本人能够长期坚持系统认真学习和领会“三个代表”、科学发展观等重要思想的精神实质与科学内涵，确保思想和行动上能与上级领导要求始终保持一致。
同时积极主动参加财务的各项业务培训，努力提高自身会计业务水平。
工作中，做到活学活用所学知识，解决实际工作中遇到的思想问题和业务问题，在日常工作中自觉树立全局意识、服务意识，当好公仆，树立良好的职业道德，做到能办的事情尽快办，无法办的事情耐心解释。
二、爱岗敬业，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用。
日常工作中，本人能够团结同志，爱岗敬业，遵守单位的规章制度，工作关系融洽，较好地推动本职工作的开展。
一是做好机关财务日常工作。
能够认真学习、贯彻执行公司对财务的有关规定，熟悉各项财经管理制度，业务知识基础扎实，能熟练办理各项现金收付和银行结算业务，熟练掌握使用计算机管理财务。
日常中，定期核对帐目，做好帐证、帐帐相符，做好账务处理。
对于机关工作人员的日常开支，差旅费报销等，做到严格依照财务制度，认真操作，严格管理，对不符合规定的坚决予以退回。
二是认真做好工会财务工作。
担任工会会计以来，能够认真学习《工会法》及相关的政策法规，虚心向领导同事请教工会有关业务知识，使自身在综合业务、管理分析、协调办事、文字语言表达能力等方面都得到了较好的锻炼，自身的业务水平及综合素质得到了加强。
在切实提高自身业务水平的同时，本人认真履行岗位职责，严格执行工会会计制度，能够及时足额上缴工会经费，按时完成省直工会布置的各项任务。
财务季度工作总结8篇
财务季度工作总结8篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务部季度工作总结范文7篇
财务部季度工作总结范文7篇篇1一、引言本季度财务部工作总结旨在全面梳理和分析过去三个月的工作，总结经验教训，为下一阶段的工作提供指导和支持。
本报告以客观、公正的态度，详细阐述了财务部在季度内的各项工作内容、成效及存在的问题。
二、工作内容概述1. 财务报表编制与审核：本季度财务部按时完成了月度、季度财务报表的编制工作，并进行了严格的审核。
报表数据准确、完整，为公司的经营决策提供了有力支持。
2. 财务分析报告：财务部定期撰写财务分析报告，对公司的财务状况、经营成果进行深入剖析，及时发现问题并提出合理化建议。
3. 预算管理：财务部负责编制公司年度预算，并监督预算执行情况。
本季度在预算编制过程中，充分考虑了市场形势和公司实际情况，确保了预算的合理性和可行性。
4. 成本控制：财务部协助各部门进行成本控制，通过成本核算和分析，找出成本节约的潜力，为公司的成本控制提供了有力支持。
5. 资金管理：财务部负责公司的资金管理工作，包括资金调度、融资安排等。
本季度在资金管理方面，财务部采取了合理的融资策略，降低了公司融资成本。
三、工作成效与亮点1. 报表编制与审核：本季度财务部在报表编制和审核过程中，注重提高数据质量和报表准确性，确保了报表的合规性和完整性。
2. 财务分析报告：财务部在撰写财务分析报告时，注重深入剖析公司财务状况和经营成果，提出的建议得到了公司领导的高度认可。
3. 预算管理：本季度财务部在编制年度预算时，充分考虑了市场形势和公司实际情况，确保了预算的合理性和可行性。
同时，在预算执行过程中，财务部严格监督预算执行情况，确保了预算的严肃性和有效性。
4. 成本控制：财务部在协助各部门进行成本控制时，注重从源头上控制成本，通过优化流程和采用新技术降低了成本。
5. 资金管理：本季度财务部在资金管理方面取得了显著成效，通过合理的融资策略和优化资金调度安排，降低了公司融资成本，提高了资金使用效率。
四、存在的问题及改进措施1. 报表编制与审核：在报表编制过程中，存在部分数据收集不够全面的问题。
财务部门季度工作总结范本(5篇)
财务部门季度工作总结范本作为____集团子公司的____公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。
在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。
财务部的综合工作能力相比____年又迈进了一步。
回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。
在核算、管理方面做了应尽的责任。
为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将____年的工作做如下的工作总结。
今年的工作可以分以下三个方面：一、费用成本方面的管理1、规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。
建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。
为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。
我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。
给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。
财务季度工作总结范文5篇
财务季度工作总结范文5篇篇1一、季度工作概述本季度，财务部门在领导的正确指导下，紧紧围绕年度工作目标，以服务公司、服务员工为宗旨，充分发挥核算、监督、服务职能，不断适应新形势、新环境，以精细化管理为核心，进一步规范各项财务工作，现将本季度工作汇报如下：二、主要工作及成效1. 财务核算与管理工作本季度，财务部门严格按照国家及公司的相关会计制度规定，规范各项会计凭证的录入、审核及装订工作，确保会计记录的真实性、合法性和有效性。
同时，加强与各部门之间的沟通与协作，确保财务信息的及时传递和共享，提高整体工作效率。
2. 成本控制与预算执行通过实行严格的成本控制措施，确保各项成本支出在预算范围内。
加强预算执行情况的监控与分析，及时调整预算偏差，优化资源配置。
此外，积极推动公司内部的节能降耗工作，提出合理化建议，为公司降低成本支出。
3. 资金管理与风险控制本季度，财务部门密切关注公司资金状况，合理安排资金调度，确保公司资金链的安全与稳定。
同时，加强应收账款的催收工作，提高资金回笼速度。
在风险控制方面，严格执行风险评估与审批流程，确保各项决策的科学性和合理性。
4. 税务筹划与合规性财务部门积极参与公司的税务筹划工作，合理利用税收政策，降低公司税负。
同时，加强与税务部门的沟通与协作，确保公司各项税务处理的合规性。
5. 内部审计与监督本季度，财务部门积极配合内部审计部门的工作，对公司的财务状况进行全面审计与监督。
通过内部审计，发现并纠正了部分存在的问题，提高了公司财务管理水平。
6. 财务培训与团队建设财务部门注重团队成员的培训与成长，定期组织内部培训和学习活动，提高团队成员的专业素养和业务能力。
同时，加强团队成员之间的沟通与协作，营造良好的工作氛围。
三、存在的问题及改进措施1. 成本核算精度有待提高：部分产品的成本核算还不够精细，存在成本分配不合理的情况。
需进一步优化成本核算方法，提高成本核算精度。
2. 预算执行力度需加强：个别部门的预算执行力度还需进一步加强，存在预算偏差较大的情况。
财务季度工作总结15篇
财务季度工作总结15篇财务季度工作总结1（654字）各位领导、各位同仁：大家好！根据我公司机关部室绩效考核办法和规定，财务部建立了相关的制度及实施方案，并较好的完成了第一季度各项指标任务，现将第一季度工作情况汇报如下：1.能够严格执行财务管理各项制度和规定，做好日常会计核算工作，沿用新的会计准则，准确使用会计科目，准确率达到100%，保障了日常财务工作的顺利进行。
2.按期完成了第一季度的财务分析，完善了一些财务报表的编制。
3.在各分子公司的积极配合下，顺利完成了第一季度利润上缴工作。
4.与税务机关积极沟通，按时完成了企业所得税汇算申报工作。
5.按月上报省市公司各种财务报表。
6.认真做好货币资金的管理，确保了集团公司资金安全。
7.制订了专项资金管理方案，并将其实施于集团公司专项资金专项管理工作中去。
8.完成了各分子公司月末资金情况汇报，并确保集团公司月末资金大于300万元。
9.认真配合各分子公司要回市公司应收账款的回收工作。
10.及时完成了领导交给的其他工作任务。
以上工作的顺利完成与领导的关怀、各分子公司、各部室的大力支持以及财务部全体人员的共同努力是分不开的，为下一季度的工作开展奠定了良好的基础。
请领导审核！财务季度工作总结2（1002字）第二季度在指尖溜走，工作有结束了一季，在第二季工作中，我总结经验，团结部门同事一起做好了我们财务的工作。
在工作中不急不躁，因为财务毕竟掌管的钱财，需要我们总是每一份数据，毕竟一个小数点的错误就会造成更多严重的错误，毕竟财务工作做的好才能够让我们公司正常发展和工作，多努力一些，多负担一些，不需要自己如何付出，只要我都做好每天的工作，少犯错，多思考就不会做错了。
第二季是我们团结工作的一季，因为我们工作很重，公司的业务增加，公司的发展走上了更好的道路，我们财务的工作也想当重一些，既然工作中当然要更加认真，所以我每天都会好好的努力，我从来不会忘记自己能够有工作的机会是依靠公司的重视，让我可以有一个落脚之地，所以我把公司当做自己的家，第一季的成绩不理想但是到了第二季，我更加努力所以第二季我的能力得到了极大的提高，我们财务工作人员做的更好。
财务科季度工作总结与计划7篇
财务科季度工作总结与计划7篇篇1一、引言在过去的季度里，财务科在全体成员的共同努力下，团结协作，有效完成了各项工作任务。
本报告将全面回顾本季度财务科的工作情况，总结成绩与不足，并对下一季度的工作进行计划和安排。
二、季度工作总结1. 财务状况分析本季度，公司在财务收支方面表现良好，总体收入保持稳定增长，支出控制得当。
在全体财务人员的共同努力下，公司经济效益得到进一步提升。
（1）收入情况本季度公司总收入达到XX万元，同比增长XX%。
主要收入来源为XX业务、XX业务和XX业务，其中XX业务表现出较强的增长势头。
（2）支出情况本季度公司总支出为XX万元，支出结构得到进一步优化。
通过精细管理，有效降低成本，提高经济效益。
2. 财务管理与风险防范（1）强化预算管理，严格执行财务预算，确保资金使用效益最大化。
（2）加强财务风险防范，完善风险管理体系，提高风险应对能力。
（3）加强内部审计，规范财务操作流程，防范财务风险。
3. 税务筹划与优惠政策落实本季度，财务科积极研究税收政策，加强与税务部门的沟通，成功落实多项税收优惠政策，为公司减轻了税负。
4. 团队建设与员工培训本季度，财务科注重团队建设，通过组织培训、分享交流等方式，提高员工业务水平。
同时，加强员工职业道德教育，提高团队凝聚力。
三、存在的问题与不足1. 在财务管理过程中，部分流程仍需进一步优化，以提高工作效率。
2. 在成本控制方面，部分成本支出仍需进一步细化，以更好地控制成本。
3. 在风险防范方面，还需进一步加强风险预警机制建设，提高风险应对能力。
四、下一季度工作计划1. 财务管理工作（1）进一步优化财务管理流程，提高工作效率。
（2）加强成本管理，细化成本核算，降低成本支出。
（3）加强内部控制，规范财务操作，防范财务风险。
2. 税务筹划与优惠政策落实（1）持续关注税收政策变化，及时调整税务筹划策略。
（2）加强与税务部门的沟通，积极落实税收优惠政策。
3. 团队建设与员工培训篇2一、引言本季度，财务科在公司的领导下，紧紧围绕公司总体战略，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
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财务季度工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢时光流逝，不知不觉间2014年已经过去4个月了，在此间各部门领导和负责人的配合下，认真完成所有的财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核、分析及监督，对各种报表的上报、账务的处理等都能完成。
资金安排上做到量入为出。
以下是我总结的一季财务工作，敬请各位领导提出宝贵意见：一、以人为本抓管理，夯实基础促工作1.坚持学习，不断提高工作能力年初制定了学习计划，坚持个人自学为主的方式，团结一致，谦虚谨慎、真诚待人、踏实工作，加强品行修养。
2.明确分工，落实工作责任制紧紧地围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取，扎实工作成就显著，制定工作岗位责任，明确人员岗位职责权限、工作分工和纪律要求，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督。
二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效1.一季度财务的收入情况红叶一季度收入12,029,313,69元恩德雷斯收入201,389,31元2.规范财务管理年初重新修订了财务管理制度及收入指标，认真编制了成本核算的办法，为规范财务管理提供了制度保证。
3.合理调度资金，保证公司的发展和需要，保证公司的生产正常运转4.加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能精益管理，效益满意，加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。
5.搞好财务分析，为提供有效的参考依据合理高效的财务分析思想与方法，是管理和决策水平提高的重要途径，为公司的生产经营、销售做好保本点与规范效益，销售定价分析等等6.加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品提高资金的运行质量，合理控制资金的使用生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就像人的血液一样重要，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带。
目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最低线，在资金尤为紧张的情况下，财务将以采购材料与产成品一块有效地跟踪好资金的运作。
以上工作是我财务第一季度的主要工作，还有搞好过度衔接，废品管理，规范财务核算的程序等一系列工作都是财务的一些本职工作。
查找不足赶先进，立足根本争先进，这不是空话，号角之声响起，我们就是付诸与行动今后的工作中，将不断的总结与反省，不断的鞭策自己充实能量，提高自己素能与业务水平以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
2014年4月24日星期四红叶财务部一季度财务工作总结光阴如梭，2011年第一季度的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。
然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。
在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理控制资金的使用：公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;以上工作是我财务部第一季度的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
事业单位出纳工作总结****年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。
年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。
因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。
尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。
现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。
然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。
我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。
对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。
让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。
我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。
在核算上无重大差错事故。
二、加强日常工作管理，做好安全防范工作我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工并事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。
总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。
行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。
其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。
组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。