药店店长聘用合同范文(合同示范文本)
店长聘用合同范本6篇
店长聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其店铺店长一事，经友好协商一致，达成以下协议：一、聘用期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同即终止。
二、工作职责与要求第二条：乙方的工作职责及要求包括但不限于以下内容：1. 全面负责店铺的日常管理工作，保证店铺的正常运营；2. 贯彻执行公司的各项方针政策，完成公司下达的各项经营指标；3. 组织店铺的产品销售、客户服务等工作，提高店铺的销售额和客户满意度；4. 管理和协调店铺的各项工作，包括人事、财务、采购、库存等；5. 控制店铺的成本和费用，提高店铺的经济效益；6. 负责店铺的安全生产和员工安全教育培训。
三、薪资与福利第三条：乙方的薪资构成包括基本工资、岗位津贴、业绩提成等部分。
具体薪资标准按照公司规定执行。
第四条：乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间与休息休假第五条：乙方的工作时间、休息休假等按照国家和地方的相关规定执行。
甲方确保乙方享有足够的休息时间和法定节假日的休假。
五、保密义务与违约责任第六条：乙方应对在工作中掌握的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得将其泄露给第三方。
如违反此条约定，乙方应赔偿甲方由此产生的所有损失。
第七条：如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此产生的所有责任和损失。
六、合同的变更、解除与终止第八条：本合同的变更、解除与终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
七、争议解决第九条：如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
药店店长聘用合同范文3篇
药店店长聘用合同范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1药店店长聘用合同范文甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，经双方友好协商，就（公司名称）聘用乙方为药店店长相关事宜订立本合同，共同遵守下列条款：第一条工作内容1.乙方作为药店店长，负责指导和管理药店日常运营工作，确保药店的正常运营和服务质量。
2.乙方要负责药店的收入和支出管理，合理控制成本，提高盈利能力。
3.乙方要负责团队建设和员工管理，确保员工的工作积极性和服务质量。
4.乙方要协助甲方完成药店的市场营销和宣传工作，提升品牌知名度和市场份额。
第二条试用期1.乙方入职后，享有一个月的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否转正。
2.若乙方工作表现良好，并得到甲方认可，经过试用期后，甲方将正式聘用乙方作为药店店长。
3.试用期的工资待遇、福利和其他待遇与正式员工一致。
第三条工资待遇1.乙方正式成为药店店长后，享有（金额）的月薪。
具体的薪资构成和调整以公司制定的薪酬政策为准。
2.乙方可根据个人表现和工作业绩有可能获得奖金或年终绩效奖金。
3.乙方享有公司规定的带薪年假、节假日福利、加班补助等福利待遇。
第四条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，工作日为（具体工作日），每天工作时间为（具体工作时间）。
2.乙方在必要情况下需要加班时，须事先征得甲方同意，并按照公司规定获得相应的加班工资或补偿。
3.乙方应按时按量完成工作任务，不得因个人原因影响药店的正常运营。
第五条保密责任1.乙方在工作期间和离职后，对公司的商业机密和客户信息必须保密，不得外泄。
2.乙方不得在离职后从事与（公司名称）竞争的行业，否则需承担相应的法律责任。
第六条终止合同1.本合同自双方签字生效，有效期为一年。
合同期满后，根据双方协商确定是否继续合作。
2.乙方违反合同规定或在工作中严重失职的，甲方有权提前终止合同，并不承担任何经济赔偿责任。
药店店长聘用合同范文3篇
药店店长聘用合同范文3篇篇1药店店长聘用合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（姓名）鉴于甲方为了规范雇佣关系，保护双方合法权益，特订立本合同，共同遵守并履行以下条款：第一条工作内容1.1 乙方被聘用为甲方药店的店长，负责药店的日常营运管理工作。
1.2 乙方应当按照甲方的安排，认真负责地履行工作职责，维护甲方的各项权益，提高药店的综合管理水平。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时数为40小时，工作时间为每天9:00-18:00，中午休息时间为12:00-13:00。
2.2 如有特殊情况需要加班工作，需提前向甲方汇报并取得同意。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的月工资为（具体数字），按月结算，包括基本工资、绩效奖金等。
3.2 乙方的工资将按时发放，如遇法定节假日，将提前支付工资。
第四条工作规范4.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护药店的形象，不得损害甲方的利益。
4.2 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第五条保密责任5.1 乙方应当保守公司内部信息和客户资料的机密性，不得擅自外泄或向他人透露。
5.2 乙方违反保密责任的，需承担相应的法律责任。
第六条终止条件6.1 任何一方有权在提前一个月书面通知对方的情况下终止本合同。
6.2 若乙方有以下情况，甲方有权立即解除本合同：严重违反公司规章制度、盗窃公司财物、泄露公司商业秘密等。
6.3 在合同终止后，双方应当如数结清工资及补偿金，保护对方的合法权益。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期可续签。
7.2 本合同的未尽事宜，双方可在协商一致的前提下进行补充约定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期: 日期:以上为药店店长聘用合同范本，双方应当本着诚实守信的原则履行合同条款，共同维护药店的利益。
希望双方能够携手合作，共同创造更好的业绩！篇2药店店长聘用合同范文甲方：（雇主单位全称）法定代表人/负责人：（具体负责人姓名）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人全名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方担任药店店长，并根据双方自愿、平等、自愿的原则，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。
药店店长聘用合同范文2篇
药店店长聘用合同范文药店店长聘用合同范文精选2篇（一）甲方（药店）：____乙方（店长）：____鉴于甲方作为一家致力于提供优质药品和服务的药店，需要一位经验丰富、能力出众的店长来领导团队；乙方作为具备相应资质和经验的专业人士，愿意接受甲方的聘用，担任店长一职。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在药店店长聘用过程中的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行。
二、聘用职位甲方聘用乙方担任____药店的店长，负责药店的日常运营管理。
三、聘用期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作职责乙方作为店长，应履行以下职责：管理药店日常运营，确保服务质量；领导团队，提升团队的专业能力和服务水平；制定和执行销售策略，达成业绩目标；维护药店形象，提升顾客满意度。
五、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方指定的药店：____。
工作时间应遵守甲方规定的工作时间表。
六、薪酬和福利乙方的基本工资为每月____元；根据业绩完成情况，乙方可享受____%的业绩提成；甲方为乙方提供____等社会保险和福利。
七、考核与晋升甲方将根据乙方的工作表现和业绩，定期进行考核，并提供相应的晋升机会。
八、保密义务乙方应对在工作期间知悉的商业秘密和顾客信息予以保密。
九、合同的变更和解除双方可协商一致变更本合同内容；如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。
十、违约责任违反合同的一方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
十一、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交____仲裁委员会仲裁。
十二、合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
十三、其他（可根据双方实际情况添加其他条款）甲方代表（签字）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日药店店长聘用合同范文精选2篇（二）合同编号：____签订日期：____签订地点：____甲方（出租方）：名称：____地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（承租方）：名称：____地址：____法定代表人：____联系电话：____第一条引言1.1 甲方是位于____的房屋的合法所有者，愿意将其出租给乙方。
店长聘用合同书范本8篇
店长聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任其门店店长一事达成以下协议：一、聘用内容及目的1. 甲方聘用乙方担任____________门店店长一职，负责门店的日常运营、管理、营销及团队组建等工作。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 聘用目的：共同促进门店发展，提高销售业绩，实现双方共赢。
二、工作职责及义务1. 乙方需全面承担门店的日常运营管理工作，包括但不限于商品陈列、库存管控、客户服务、财务管理等。
2. 乙方需制定并执行门店营销策略，提高销售业绩。
3. 乙方需负责门店团队建设，包括招聘、培训、考核等工作。
4. 乙方应遵守国家法律法规，以及甲方的各项规定，维护甲方形象和利益。
5. 乙方需保持高度的职业操守和道德标准，廉洁自律，不得从事损害甲方利益的活动。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+业绩奖金。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：包括但不限于社保、住房公积金、带薪年假、节日福利等，具体按照甲方员工福利政策执行。
四、聘用条件及要求1. 乙方必须具备相应的管理能力和行业经验，有能力担任门店店长一职。
2. 乙方需具备合法的工作资格和资质，提供真实有效的身份证明及相关证书。
3. 乙方需接受甲方的考核和评估，确保工作表现达到甲方要求。
五、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）因重大失误导致甲方损失的。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
店长负责人聘用合同范本6篇
店长负责人聘用合同范本6篇第1篇示例：店长负责人聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（店长负责人姓名）鉴于甲方为经营（公司名称），现甲方为店长负责人进行聘用，特订立本合同。
甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商确定以下条款，并自愿遵守。
一、工作内容和职责1. 乙方以店长身份全面负责所在店铺的日常经营管理工作，包括但不限于店内人员管理、客户服务、销售业绩的达成等。
2. 乙方应当认真履行店长职责，维护甲方的合法权益，积极推动公司发展和利润增长。
二、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据工作表现和店铺业绩确定，具体的薪酬标准另行约定。
2. 甲方为乙方购买社会保险，提供带薪年假、节假日福利和其他福利待遇等。
三、工作时间和休息1. 乙方应按时上下班，严格履行工作时间规定，必须确保店铺在规定时间内运营。
2. 乙方享有每周休息一天的权利，如有特殊情况需加班，需提前向甲方请示并获得批准。
四、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至（合同到期时间）止。
在合同期间，乙方有义务保守甲方商业机密，对公司业务、客户信息等保密。
五、解除合同1. 在合同期限内，任何一方提前三个月书面通知对方解除合同。
2. 如果因乙方违反本合同规定导致店铺经营出现重大损失，甲方有权立即解除本合同。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
3. 本合同争议解决方式为友好协商，若不能协商解决则提交甲方所在地的人民法院解决。
七、合同终止1. 合同期满或者解除后，乙方应当如实向甲方交还公司资料、资产等财产，无条件确认有关合同的解除，并配合甲方进行交接工作。
2. 合同终止后，不得利用甲方商业机密从事与甲方竞争的活动。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：（年）（月）（日）以上就是店长负责人聘用合同的范本，希望能够对你有所帮助。
第2篇示例：店长负责人聘用合同范本甲方：（公司全称）乙方：（候选人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方应聘甲方公司店长负责人一职事宜达成如下协议：一、职位及工作内容1.聘用职位：乙方应聘甲方公司店长负责人一职。
药店店长聘用合同范文(新版)5篇
药店店长聘用合同范文(新版)5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX药店地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX学历：XXXX专业：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作岗位乙方同意在甲方从事药店店长岗位工作，具体职责包括但不限于：1. 负责药店的日常经营管理，确保药店的正常运营；2. 制定药店的销售策略和促销方案，完成销售目标；3. 管理药店的员工，确保员工的工作效率和服务质量；4. 负责药店的药品采购和管理，确保药品的质量和供应。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，如有加班或调整工作时间，需事先告知乙方并取得乙方的同意。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的药店，如有调整需事先告知乙方并取得乙方的同意。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位职责和工作表现确定。
2. 甲方每月XX日以银行转账的方式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日则提前支付。
3. 乙方在试用期的劳动报酬不得低于本市最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇，具体包括：XXXX。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作设备、工具等。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
七、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（5）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
药店店长聘用合同范文8篇
药店店长聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任药店店长事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任药店店长职位，负责药店的日常运营、人员管理和药品销售等工作。
乙方需全面履行店长职责，包括但不限于制定销售策略、管理员工、维护药店形象等。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方视乙方工作表现及业绩情况，可给予相应的奖金及福利。
3. 甲方支付工资的方式和时间：每月____日通过银行转账方式支付工资。
四、工作职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求履行药店店长的职责。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，确保药店的正常运营。
3. 乙方应保持良好的职业道德，保护客户隐私。
4. 乙方需带领员工提升药品销售业绩，并确保药品质量。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。
2. 乙方享有按照约定获取薪酬的权利。
3. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
4. 甲方应提供必要的培训和支持，协助乙方完成工作任务。
六、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在聘用期内如有严重违反甲方规章制度或失职行为，甲方有权解除合同。
3. 乙方在聘用期内因个人原因提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。
七、违约责任1. 双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 因乙方违反甲方规章制度或失职导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
店长聘用合同书范本4篇
店长聘用合同书范本店长聘用合同书范本精选4篇（一）尊敬的XXX先生/女士：感谢您对我店/公司的关注和信任。
经过我们的面试与评估，我店/公司决定聘用您作为我们的店长/经理。
现将有关聘用事宜与您达成如下协议：1.职位与职责您将被聘用为我们店/公司的店长/经理，负责店铺的日常经营管理工作。
您将负责制定店铺的销售目标与计划，培训和管理店员，保持良好的客户关系，确保店铺的运营和业绩达到预期目标。
2.就业条款根据我们商定的雇佣期限，您将从XX年XX月XX日开始就职。
您的工作地点将位于我们店/公司的具体地址。
3.工作时间与休假您的工作时间将按照店铺的运营时间进行安排，并根据需要有时加班。
您将享受符合国家法律和政策规定的休假和假期权益。
4.薪酬与福利我们将根据您的资历和能力提供合适的薪酬和福利待遇。
具体的薪酬和福利细节将在您入职前与我们商定。
5.离职与终止双方在正式签署本合同后，如需终止雇佣关系，应提前XX天书面通知对方，否则应支付相当于通知期间工资的赔偿金。
在您的紧急离职情况下，我们将保留采取法律措施的权利。
6.保密协议您将对本企业的商业秘密和客户信息等进行保密，未经授权不得泄露或不当使用。
7.其他事项本合同对双方均具有约束力。
如有争议，双方应本着公平、友好的原则协商解决。
如无法协商解决，可向有管辖权的法院提交仲裁。
请您在收到本合同后XX个工作日内签名并回传，以确认您对以上条款的同意。
祝贺您成为我们店/公司的一员，并期待与您共同创造美好的未来！此致敬礼XXX店/公司负责人签名：XX日期：XX年XX月XX日店长聘用合同书范本精选4篇（二）合同编号: [合同编号]甲方（店长）：姓名：[甲方姓名]住所：[甲方住所]身份证号码：[甲方身份证号码]乙方（雇主）：公司名称：[乙方公司名称]住所：[乙方住所]法定代表人姓名：[乙方法定代表人姓名]注册资金：[乙方注册资金]根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就甲方担任乙方店长一职，达成如下合同：第一条聘用期限1. 甲方被聘用为乙方店长，双方同意聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。
店长聘用合同范本正式版5篇
店长聘用合同范本正式版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司全称）乙方（受聘人）：____________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘用乙方担任其旗下门店店长一事，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：店长2. 聘用部门：____________________门店3. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，全面管理门店的运营，包括但不限于商品管理、财务管理、人员管理、客户服务等方面。
2. 乙方需带领门店团队完成甲方下达的各项销售指标及任务。
3. 乙方需维护甲方的企业形象和利益，确保门店的正常运营秩序。
4. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：包括但不限于社保、公积金、带薪年假、节日福利等，按照甲方相关规定执行。
四、聘用条件及要求1. 乙方应具备相应的管理能力和行业经验，能够胜任店长岗位。
2. 乙方需具备良好的职业道德和敬业精神，能够带领团队成员完成工作任务。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
4. 乙方需保护甲方的商业机密和客户信息。
五、合同解除与终止1. 合同期内，乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）工作失职，给甲方造成重大损失；（2）违反甲方规章制度，情节严重者；（3）有违法犯罪行为。
2. 合同期内，甲方有以下情形之一者，乙方有权解除合同：（1）甲方未按合同约定支付薪酬；（2）甲方的工作环境恶劣，危害乙方的身体健康；（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方权益。
六、违约责任1. 甲乙双方任意一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
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药店店长聘用合同范文(合同
示范文本)
Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of
the parties to the contract
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-017430
药店店长聘用合同范文(合同示范文本)
甲方：
乙方：身份证号：联系电话：住址：根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在平等自愿的前提下，协商同意，签订聘用合同如下：
一、合同期限
1、甲方聘用乙方期限为年，自年月日起至年月日止，
药店聘用协议书范本。
2、本条第一款规定的合同期满，甲乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位
1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。
乙方职称。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证，下列聘用条件的真实性。
(1)、乙方的学历，户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误。
(2)、乙方拥有下列有效资格(证件)：
为执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保存;并由甲方作出相应收据，本合同履行期满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、劳动报酬
1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等安医院规定另计。
2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的原则要求。
(一)、切实遵守医院的规定的各项规章制度。
(二)、严格执行。
(三)、爱护医院财产、保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄漏或转让，
协议书《药店聘用协议书范本》不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
五、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同。
(1)、乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的。
(2)、乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的。
(3)、因经济政策等客观原因使甲方所在科室的设臵已不可能或无必要时。
(4)、乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务。
(5)、双方协商一致同意解除的。
3、有下列情况乙方可通知甲方解除合同，但需一月前提出书面申请。
(1)、甲方未按合同的约定支付工资报酬的。
(2)、因身体健康状况不能继续从事医院工作并提供有效证明的。
(3)、甲方以暴-力威胁或者采取非法手段限制人身自由，强迫劳动的。
4、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的，医院将依法追求其经济赔偿责任。
六、甲乙双方在合同期内同意，约定的其他事项。
1、乙方在居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理(包括费用)。
2、根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。
3、甲方有权力对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。
4、乙方在合同期内的人身安全健康状况有本人自行负责，其违
法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人负责，与甲方无关，但在工作期间发生与本职工作有关的除外。
七、医院不承担乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，一律照章交费。
工伤视具体情况区别对待。
八、如甲方为乙方所做的广告宣传，双方将本着友好协商的精神解决，或另行签订补充协议。
九、本院《员工守则》和《规章制度》为本合同的附件与合同具同等效力。
十、本合同一式两份，由甲乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
十一、劳动争论处理，如甲以双方发生劳动争论，当事人可以依法申请调解仲裁，也可以协商解决。
十二、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
年月日年月日
续签合同时间：
自年月日至年月日止。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
年月日年月日
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