餐饮店长聘用合同协议书范本
餐饮企业店长聘请合同5篇
餐饮企业店长聘请合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________餐饮企业地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘方）：____________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要聘请一名餐饮企业店长来管理其业务，乙方具备相关能力和经验，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任其餐饮企业店长，负责全面管理店铺的日常运营和管理工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
试用期为___个月。
三、工作内容及职责1. 制定并执行店铺日常运营计划和管理制度；2. 负责店铺的财务管理和成本控制；3. 负责店铺的人员招聘、培训和管理；4. 负责店铺的采购、库存和物流配送管理；5. 维护店铺的客户关系，提高客户满意度；6. 拓展业务，提高店铺的知名度和市场份额；7. 其他由甲方安排的相关工作。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，另有业绩奖金和年终奖。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的五险一金、带薪年假、带薪病假等相关福利待遇。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周___天，每天___小时，具体时间安排由甲方安排。
2. 休息休假：乙方享受国家法定休息日和节假日休息的权利。
具体休息安排按照甲方的规定执行。
六、保密条款1. 乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密、客户信息等敏感信息。
餐饮店长劳动合同书（精选3篇）
餐饮店长劳动合同书（精选3篇）餐饮店长书篇1甲方：________________乙方：________________根据《中华人民共和国民法典》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：(1)、合同期限和工作岗位1、期限____年，从____年____月____日起至____年____月____日止;雇佣期____年。
2、乙方工作岗位(2)、工作时间和休息时间(3)、工资待遇乙方的工资：每月为人民币________元整(￥________元)，工资按月发放。
(4)、工资发放(5)、工作期限要求(6)、劳动保护和劳动条件(7)、社会保险和福利待遇(8)、劳动纪律(9)、合同的变更、解除、重新订立和终止(10)、违约责任(11)、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
(12)、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________________ 乙方(公章)：_________________法定代表人(签字)：_________________ 法定代表人(签字)：_________________________年________月________日________年________月________日餐饮店长劳动合同书篇2甲方（供方）：联系方式：法定地址：乙方（需方）：联系方式：法定地址：为明确甲、乙双方的权利和义务，依据《_____》之相关规定，本着互惠互利的原则，经双方友好协商，签订本合同，并共同信守下列条款。
第一条合同的标的1、本合同所确定的产品为甲方自产的_______________系列产品，具体的名称、规格、价格、数量及金额以甲方的价格表或甲方发货清单为准。
2、产品的技术标准和质量，符合甲方产品质量的企业标准或国家标准。
3、产品的包装均以甲方出厂标准，包装物甲方不予以回收，不另计价。
餐饮店长聘用合同范本4篇
餐饮店长聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1餐饮店长聘用合同范本甲方：_____________(公司名称)法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方：_____________(店长姓名)身份证号码：_____________电话：_____________住址：_____________鉴于甲方为经营餐饮业务的企业，为进一步规范餐饮店长的聘用行为，特制定本合同。
乙方经充分了解并自愿接受甲方的聘用，双方达成如下协议：一、职务及工作内容1.1 乙方担任甲方餐饮门店店长一职，负责门店的日常管理及运营工作。
1.2 工作内容包括但不限于：制定并执行门店运营计划，负责员工管理与培训，协助策划促销活动，保障门店环境和服务质量等。
二、工作时间和地点2.1 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间双方另行约定。
2.2 工作地点为甲方指定的餐厅门店。
三、薪酬及福利待遇3.1 乙方的基本工资为每月_________元，按月结算。
3.2 乙方在工作期间享受甲方提供的福利待遇，包括社会保险、年终奖金、带薪休假等。
具体待遇按公司规定执行。
四、工作规范4.1 乙方在工作过程中必须遵守公司的各项规章制度，严格遵守工作纪律，保守公司的商业机密。
4.2 乙方需认真履行工作职责，维护公司形象，积极配合公司的经营活动。
4.3 乙方应做好员工管理和团队协作工作，积极协助上级完成工作任务。
五、终止合同5.1 如因乙方故意违反合同条款或公司规章制度，经公司通报批评后仍不改正的，甲方有权随时解除本合同。
5.2 如因乙方违约、违法行为导致公司经济损失，乙方应承担相应责任，并赔偿公司全部损失。
六、其他事项6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
6.2 本合同的解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
6.3 本合同所包含的其他约定由双方协商一致后另行签订书面协议。
餐饮企业店长聘请合同3篇
餐饮企业店长聘请合同3篇篇1餐饮企业店长聘请合同一、甲方为____________________（以下简称“公司”），乙方为____________________（以下简称“店长”），双方根据自愿、平等、互利的原则，就店长聘请事项达成如下协议：二、店长的聘用1. 店长的工作地点为公司经营的指定餐饮店铺，具体地址为____________________。
2. 店长职责主要包括但不限于：店铺管理、人员管理、销售目标的完成、库存管理和财务管理等。
3. 店长应按公司的管理要求履行工作职责，确保店铺的正常运营和经营目标的实现。
4. 店长的工作时间为每周工作六天，每天工作时间为8小时，具体工作时间以公司的排班安排为准。
5. 店长须服从公司的管理和领导，听从公司的安排，并保证对公司的利益忠诚。
6. 店长应提前告知公司如有临时变动情况，如果不能履行聘用合同，应提前1个月书面告知。
三、薪酬待遇1. 公司将按约定向店长支付月薪，月薪以总销售额、店铺盈利情况和绩效考核结果等多方面进行综合考量。
2. 店长有资格享有公司规定的其他福利和奖励。
3. 店长每月需将绩效考核结果报告给公司，并与公司共同商讨店铺的下一步经营计划。
四、保密义务1. 店长应当保护公司的商业秘密和经营信息，不得泄露给任何第三方。
2. 店长不得利用公司的商业信息谋取私利，不得利用公司的商业信息损害公司的利益。
五、违约责任1. 若店长未能按时按期完成工作任务、未能履行上述聘请合同规定的职责，公司有权解除店长的聘请合同。
2. 若店长有违反聘请合同的规定或将公司商业秘密泄露给第三方等行为，公司有权向店长追究法律责任。
六、其他事项1. 本聘请合同自双方签字后生效，有效期为____________________。
2. 本聘请合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本聘请合同如有争议，通过友好协商解决；协商不成的，提交____________________仲裁。
合同里聘用店长合同3篇
合同里聘用店长合同3篇篇1合同编号：XXXX聘用店长合同甲方：（公司名称）地址：XXXXX联系方式：XXXXX乙方：（店长姓名）身份证号码：XXXXX联系方式：XXXXX鉴于甲方为经营一家XXXXX的企业，为了更好地管理和运营该店铺，甲方特聘请乙方担任店长一职，双方经友好协商达成以下约定，以兹共同遵守：第一条聘用职务及职责1.1 乙方接受聘用，担任甲方XXXXX店的店长，负责店铺的日常经营管理工作。
1.2 乙方应当按照甲方的规章制度和管理要求，组织店内工作人员进行训练，提高服务质量，确保店铺的正常运营。
第二条薪资及福利待遇2.1 乙方的月薪为XXXXX元人民币，另有绩效奖金制度。
2.2 乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
第三条保密义务乙方在店长任职期间，应对甲方的商业机密、经营数据等保密信息负有保密义务，未经甲方同意不得向外泄露。
第四条工作时间及休息乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。
根据工作需要，乙方需要配合加班。
第五条合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为XXXXX年。
合同期满如双方同意，可续签。
第六条解除与违约6.1 若乙方违反本合同的约定，严重损害甲方利益，甲方有权解除合同。
6.2 若因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方可以协商解除合同，但需提前XXXX小时通知对方。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，依据双方协商确定。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_____________ 乙方（店长姓名）：_____________签订日期：年月日签订日期：年月日以上是甲乙双方签订的《聘用店长合同》，请双方遵守约定，共同努力，共同发展，实现双赢。
篇2店长是承担着管理和运营整个店铺的重要职责的人员，对于店铺的顺利运营和利润的增长有着至关重要的作用。
因此，招聘一名合适的店长对于店铺的发展至关重要。
店长聘用合同范本5篇
店长聘用合同范本5篇店长聘用合同范本篇1甲方：______乙方：______双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。
一.协议期间：□自______年______月______日起至______年______月______日止，协议期满，终止劳雇关系(定期协议)。
□自______年______月______日起至______年______月______日止，乙方在甲方服务(不定期协议)。
二.工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：(厨工工作)1.餐点的采购与制备;2.食物的贮藏与管理;3.厨房设备的清洗与整理;4.餐具定期清洗.消毒;5.餐点调配与烹饪;6.分配的清洁工作;7.其它工作。
三.工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：1.______(本公司)。
2.经协商，甲乙双方同意的地点。
四.工作时间：1.乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。
2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。
3.甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方愿意配合实施。
五.休假：1.乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。
2.法定假日，甲方均应给假，工资照发。
3.特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。
4.起假及休假以一小时为请假单位。
六.请假：1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。
2.乙方(女性)，分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。
3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。
4.各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。
七.工资：1.甲方应按月给付乙方工资，见附件(薪资核定表)。
餐饮店长聘用合同范本9篇
餐饮店长聘用合同范本9篇第1篇示例：餐饮店长聘用合同范本甲方：（雇主全称）乙方：（员工全称）鉴于甲方为其餐饮店长职位招聘乙方，双方经协商一致，达成以下聘用合同，并共同遵守合同所约定的条款。
为明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、聘用岗位乙方聘用为甲方餐饮店长，职责包括但不限于管理店铺日常运营、人员管理、供应商合作以及财务管理等。
二、聘用期限本次聘用期限为（具体期限），自（时间）起至（时间）止。
如有需要延长期限，需提前30天书面通知另一方，经双方协商一致后可延长聘用期限。
三、试用期乙方入职后将进行为期（具体期限）的试用期，试用期内双方有权解除劳动合同。
试用期工资按照当地最低工资标准执行。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据工作表现和店铺经营情况，甲方有权调整乙方的工资待遇。
2. 乙方享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金等，具体以甲方公司规定为准。
五、工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时间为（具体时间）。
因店铺需要，乙方须配合加班工作。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排以甲方公司规定为准。
六、工作责任1. 乙方需严格执行甲方的经营管理制度及相关规定，保证店铺的安全、清洁、卫生，确保食品安全。
2. 乙方需合理安排店员工作，并进行日常管理和培训，提高员工工作效率和服务质量。
3. 乙方需及时向甲方汇报店铺的经营状况和相关问题，提出合理化建议和改进建议。
七、解除劳动合同1. 乙方有权提前30天书面通知甲方解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内申请解除劳动合同，无需提前通知。
八、保密协议乙方在任职期间和离职后，不得泄露甲方公司的商业秘密和相关资料，对公司经营所需要保守商业信息的保密义务。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
十、争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。
店长聘用合同书范本7篇
店长聘用合同书范本7篇第1篇示例：店长聘用合同书范本甲方：（公司名称）乙方：_________（店长姓名）鉴于甲方为增进经营管理效益，拟聘用乙方作为本店的店长，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任本店店长，主要负责店铺日常管理、业绩提升、员工培训等工作。
2. 乙方应按照甲方的经营方针、政策和规定，认真履行店长职责，努力提升本店的经营业绩。
二、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本月薪为__________元人民币。
2. 乙方在任职期间，享受甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于社会保险、带薪年假等。
三、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间另行商定。
2. 如有需要，乙方应按照甲方的安排，配合加班工作。
四、工作绩效考核1. 乙方的工作业绩将定期进行考核，考核内容包括但不限于店铺销售业绩、客户满意度、员工绩效等。
2. 乙方在评定考核结果时，应积极配合，努力提升个人和团队的工作表现。
五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应当严格遵守甲方的商业秘密保密条款，不得泄露公司机密信息。
2. 对于因工作需要接触到的客户资料、员工资料等，乙方应当妥善保管，不得擅自外泄。
六、解决劳动争议1. 在工作过程中，如发生劳动争议，甲乙双方应首先友好协商解决。
2. 如协商无果，可向当地劳动监察部门申请调解或仲裁。
七、其他约定1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，具体有效期为____年____月____日至____年____月____日。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
日期：____年____月____日以上为店长聘用合同书范本，希望双方遵守协议，共同促进本店的经营发展。
第2篇示例：店长聘用合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（店长姓名）鉴于甲方拟聘请乙方作为（公司名称）的店长，为明确双方的权利和责任，经双方友好协商，特订立如下合同：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方拟聘用乙方作为（公司名称）的店长，乙方接受聘用并担任该职位。