缝纫工培训计划
缝纫工培训教学计划
缝纫工培训教学计划一、培训目的缝纫工是一项具有丰厚就业前景的技能，对于那些热爱缝纫、有耐心和细心的人来说是一项非常有吸引力的工作。
本培训旨在帮助学员掌握缝纫工的基本技能，了解缝纫工作的流程和要求，培养学员成为合格的缝纫工。
二、培训内容1. 缝纫机的结构和使用方法2. 缝纫基本技能3. 衣物裁剪和缝制4. 不同材质的缝纫工艺5. 缝纫工作中的常见问题和解决方法6. 缝纫品质检验和提高7. 缝纫行业发展趋势和就业前景三、培训对象1. 有志于从事缝纫工作的求职者2. 对缝纫行业感兴趣的人士3. 已经从事缝纫工作但需要提高技能的从业者四、培训时间和地点本培训计划为期3个月，每周安排5天的培训时间，每天8个小时，共计480个学时。
培训地点安排在具备缝纫机和其他必要工具设备的教学场所。
五、培训方式1. 课堂教学：教师通过讲解、示范和实操的方式进行教学。
2. 实践操作：学员将通过实际操作缝制和修补衣物等练习，用以提高技能水平。
3. 考核评估：定期进行学员的考核评估，确保学员的学习成果。
六、教学大纲第一阶段：基础知识和技能的掌握1. 缝纫机的结构和使用方法2. 缝纫机的基本操作和维护3. 布料的裁剪和缝制技巧第二阶段：进阶技能的培养1. 不同材质布料的缝纫工艺2. 衣物的修补和改良技巧3. 缝纫品质检验和提高技巧第三阶段：实践应用和就业指导1. 实际缝制项目的操作和指导2. 缝纫行业就业前景和发展趋势的介绍3. 就业技巧和就业指导七、培训师资和教学资源本培训将聘请具有丰富教学经验和实践经验的缝纫工教师担任教学导师，以确保培训质量。
同时，教学场所将提供教学所需的缝纫机、工具和材料等。
八、培训后的评估和证书培训结束后，学员将进行综合考核评估，合格者将获得本培训机构颁发的缝纫工培训证书。
九、培训后的就业指导学员在顺利获得培训证书后，本培训机构将为学员提供就业指导和推荐服务，协助学员顺利就业。
同时，我们也将与相关企业进行合作，为学员提供就业机会。
2024年缝纫培训计划
2024年缝纫培训计划一、项目背景随着社会的发展和经济的全球化，服装行业成为了一个不可忽视的产业。
而缝纫作为服装制作的基本工艺，其在服装行业中的重要性不言而喻。
然而，随着技术的进步和生产方式的改变，传统的缝纫技术已经无法满足现代社会对于服装制作的需求。
因此，为了适应新的技术和市场的需求，需要对缝纫技术进行更新和培训。
二、培训目标1. 提高学员对缝纫工艺的认识和理解，掌握现代化的缝纫技术和工具。
2. 培养学员的创新能力，使其能够独立设计和制作服装。
3. 培训高素质的缝纫技术人才，为服装行业输送优秀人才。
三、培训内容1. 缝纫基础知识学习缝纫的基本概念、工具和材料的认识，熟练使用缝纫机和其他缝纫工具。
2. 缝纫技术学习各种缝纫技术和工艺，包括平缝、包边、拼缝、缝边等，掌握不同材料的缝制技术。
3. 设计与样衣制作学习服装设计的基本原理和方法，掌握样衣制作的技术，并进行实际操作和实践。
4. 创新设计培养学员的创新能力，引导其进行个性化的设计和创新，提升服装设计和制作水平。
5. 机械维修学习缝纫机的基本维护和维修知识，掌握常见故障的排除方法，提高操作效率。
6. 职业素养培养学员的职业道德和责任心，提高工作效率和团队合作能力。
四、培训方式1. 理论教学采用讲授、讨论、互动等多种教学方式，注重理论和实践相结合。
2. 实践操作设置缝纫实训基地，让学员进行实际操作，熟练掌握缝纫技术。
3. 现场教学邀请行业内的专业人士进行现场指导和教学，增加学员的学习体验和实际操作。
4. 毕业实习安排毕业生到相关企业进行实习，提高实际操作能力和了解企业的需求。
五、培训师资1. 导师团队邀请有丰富教学经验和实践经验的缝纫专家和行业内资深人士担任导师。
2. 培训讲师选聘行业内的专业讲师，拥有丰富的教学和实践经验，能够给学员提供专业教学。
六、培训对象1. 广大缝纫从业人员针对有一定工作经验的缝纫工人，提供进修和技术培训，提高其专业水平。
缝纫工新员工培训计划方案
一、培训目标1. 使新员工了解缝纫行业的基本知识，熟悉缝纫设备的使用方法和操作流程。
2. 提高新员工的缝纫技能，使其能够独立完成缝纫工作。
3. 培养新员工的团队协作精神，提高工作效率。
4. 增强新员工的安全意识，确保生产过程中的安全。
二、培训对象缝纫工新员工三、培训时间1. 理论培训：1周2. 实践培训：2周3. 综合考核：1周四、培训内容1. 缝纫行业基本知识（1）缝纫行业的发展历程（2）缝纫行业的产品分类（3）缝纫设备的基本原理2. 缝纫设备操作与维护（1）缝纫设备的使用方法和操作流程（2）缝纫设备的维护保养3. 缝纫工艺与技巧（1）缝纫工艺流程（2）缝纫技巧与技巧4. 团队协作与沟通（1）团队协作的重要性（2）沟通技巧5. 安全生产与环境保护（1）安全生产的重要性（2）安全生产的基本要求（3）环境保护的基本知识五、培训方法1. 理论培训：采用讲授、案例分析、小组讨论等方式。
2. 实践培训：采用现场操作、师傅带徒、实操考核等方式。
3. 综合考核：采用笔试、实操考核、面试等方式。
六、培训师资1. 内部师资：由公司缝纫部门负责人和经验丰富的师傅担任。
2. 外部师资：邀请行业专家进行专题讲座。
七、培训实施1. 制定培训计划，明确培训内容、时间、地点、人员等。
2. 按计划进行培训，确保培训效果。
3. 培训过程中，加强沟通与反馈，及时解决新员工遇到的问题。
4. 培训结束后，进行综合考核，评估培训效果。
5. 对培训过程中表现优秀的新员工给予表彰和奖励。
八、培训评估1. 对培训效果进行评估，包括新员工的理论知识、实践技能、团队协作能力、安全意识等方面。
2. 根据评估结果，对培训计划进行优化调整。
3. 定期对培训效果进行跟踪，确保培训质量。
通过本培训计划，使新员工尽快熟悉缝纫行业，掌握缝纫技能，提高工作效率，为公司的发展贡献力量。
缝纫工技能培训计划
缝纫工技能培训计划一、培训目标缝纫工技能培训旨在提高学员的缝纫技能水平，使其能够熟练掌握各类缝纫工具的使用方法，了解不同类型面料的特点和处理方法，掌握基本缝纫工艺和技术，具备独立完成缝纫工作的能力。
培训目标包括：1. 熟练掌握各类缝纫机的使用方法，包括平缝机、包缝机、绣花机等；2. 熟悉各类面料的特点和处理方法，包括棉布、麻布、丝绸、羊毛等；3. 掌握不同类型衣服的缝纫工艺和技术，包括女装、男装、童装、工装等；4. 学习基本的裁剪和缝纫技巧，包括剪纸、剪布、拼接、缝接等；5. 培养学员对缝纫工作的热情和责任心，提高工作效率和质量。
二、培训内容1. 缝纫机的使用培训- 平缝机的使用方法- 包缝机的使用方法- 绣花机的使用方法- 数控缝纫机的使用方法- 维修和保养缝纫机的技术2. 面料的处理和应用- 棉布、麻布、丝绸、羊毛等面料的特点和处理方法- 不同面料的缝纫工艺和技术要点- 面料的剪裁和拼接技巧3. 衣服缝纫工艺和技术- 女装、男装、童装、工装等不同类型衣服的缝纫工艺和技术- 衣服的裁剪和拼接技巧- 衣服的绣花和装饰技术4. 基本的裁剪和缝纫技巧- 剪纸、剪布的方法- 拼接、缝接的技术要点- 衣服的整烫和成品整理技巧5. 质量管理和生产效率- 缝纫工作中的常见质量问题及解决方法- 提高缝纫工作效率的技巧- 管理和协调工作流程、提高生产效率三、培训方法为了实现以上培训目标和内容，采用多种培训方法，包括理论教学、实际操作、案例分析、模拟实训、实际操作、实习实践等。
1. 理论教学：通过讲解、演示等形式，向学员介绍缝纫工具的使用方法、面料的特点和处理方法、缝纫工艺和技术要点等；2. 实际操作：为学员提供缝纫机、面料和缝纫工具，让学员亲自操作，熟悉相关工具的使用方法和技术要点；3. 案例分析：通过分析实际案例，向学员介绍不同类型衣服的缝纫工艺和技术要点，帮助学员理解并掌握相关技术；4. 模拟实训：设置不同场景的模拟实训环境，让学员在模拟环境中进行缝纫工作，提高其实际操作能力；5. 实习实践：安排学员到实际工厂或企业进行实习实践，让学员在实际工作中应用所学技能，培养其实战能力。
缝纫工培训计划
缝纫工培训计划缝纫工培训计划篇一:缝纫工培训教学计划服装缝纫工技能培训教学计划工种:服装缝纫工级别:中级培训学时:16 一、工种概述1、含义:服装缝纫工是指具备服装制作工艺基础知识，有较强动手能力，熟练掌握日常服装的裁剪与制作工艺技术的工人。
2、鉴定对象:我校服装专业二年级学生。
3、类型:短期强化型培训。
二、培训目标:服装缝纫工是服装制作专业学生的必考工种。
本培训从学生已经学习了服装专业必需的工艺基础知识，掌握了日常服装的裁制与工艺技术的专业特点出发，针对劳务市场需要和用人单位要求，在短期内通过系统学习和强化训练，促进学生实际操作能力的提高，为学生毕业后从事工业化服装生产，为成为高素质的劳动者及专门人才奠定基础。
三、培训方法1、操作技能:分班训练2、理论知识:集中辅导四、课程设置及教学安排注:实际教学安排可视学生具体情况做适当调整。
五、资源配备教学资源配备表篇二:缝纫工培训教学计划服装缝纫工技能培训教学计划工种:服装缝纫工级别:中级培训学时:16服装制作工职业名称:服装制作工职业定义:以人体为依据，通过测量制定服装型号规格，合理使用原辅料进行服装裁剪、缝制的人员。
职业等级:本职业共分五个等级初级中级高级技师一、工种概述1、含义:服装缝纫工是指具备服装制作工艺基础知识，有较强动手能力，熟练掌握日常服装的裁剪与制作工艺技术的工人。
2、鉴定对象:我校服装专业二年级学生。
3、类型:短期强化型培训。
二、培训目标:服装缝纫工是服装制作专业学生的必考工种。
本培训从学生已经学习了服装专业必需的工艺基础知识，掌握了日常服装的裁制与工艺技术的专业特点出发，针对劳务市场需要和用人单位要求，在短期内通过系统学习和强化训练，促进学生实际操作能力的提高，为学生毕业后从事工业化服装生产，为成为高素质的劳动者及专门人才奠定基础。
三、培训方法1、操作技能:分班训练2、理论知识:集中辅导四、课程设置及教学安排注:实际教学安排可视学生具体情况做适当调整。
服装缝纫岗前培训计划
服装缝纫岗前培训计划一、岗位介绍服装缝纫工是指制作服装的工人。
他们需要根据设计图纸和样品，选用合适的面料、辅料和缝纫设备，按照一定的工艺流程进行裁剪、预缝、成型、整烫等工序，最终完成一件完美的服装。
服装缝纫工需要具备一定的缝纫技能、服装设计知识和对市场需求的了解，同时还需要具备一定的动手能力和耐心。
二、岗前培训目标本次培训旨在帮助新员工快速掌握服装缝纫工的基本技能和工艺流程，了解相关的材料和设备，培养其对市场需求的敏感度和对设计趋势的理解，使其能够适应岗位要求，胜任工作。
三、岗前培训内容1. 缝纫基础知识（1）缝纫机的类型和使用方法（2）常见的缝纫工具及其用途（3）基本的缝纫技巧和术语2. 面料和辅料的认识（1）常见的面料种类及其特点（2）辅料的种类和作用（3）面料和辅料的选用技巧3. 基本工艺流程（1）裁剪（2）预缝（3）成型（4）整烫4. 市场需求和设计趋势（1）了解市场需求及消费者喜好（2）了解时尚潮流和设计趋势5. 安全生产知识（1）缝纫工场的安全生产规定（2）常见的安全事故和应急处理办法6. 团队协作与沟通（1）团队协作意识的培养（2）良好的沟通技巧7. 产品质量控制（1）对产品质量的要求和标准（2）质量控制的方法和技巧四、岗前培训方法1. 理论讲解：通过课堂教学的方式，向新员工传授相关知识和技能。
2. 实操演练：在培训过程中，安排新员工进行缝纫技能的实际操作，让他们在操作中不断熟练掌握技巧。
3. 案例分析：通过实际案例的分析，帮助新员工更好的理解市场需求和设计趋势。
4. 视频教学：结合视频教学，在讲解工艺流程和缝纫技巧时，通过视频展示的方式进行教学，使学员更直观的理解和掌握相关知识。
5. 实地考察：培训结束后，安排学员到相关工厂进行实地考察和实习，加深对相关工作流程和操作技巧的理解。
五、培训计划本次培训计划为期一个月，安排具体如下：第一周：缝纫基础知识的讲解和实操演练第二周：面料和辅料的认识及选用技巧的讲解和实操演练第三周：基本工艺流程的讲解和实操演练第四周：市场需求和设计趋势的讲解及实地考察六、培训效果评估1. 考试：在培训结束后，对学员进行相关知识和技能的考试，通过成绩评定是否合格。
缝纫工培训计划
缝纫工培训计划一、培训背景和目的现如今，缝纫工作已经成为了一个广泛应用的技能，其需求量也与日俱增。
然而，许多人在这一领域缺乏专业技巧和经验，而缝纫工的素质对于产品质量有着重要的影响。
因此，为了满足市场对于合格缝纫工的需求，制定缝纫工培训计划便显得尤为重要。
本培训计划旨在提高参训人员的缝纫技能水平，培养具备实际操作能力和创新精神的缝纫工。
通过系统的培训，培养出能够胜任各类缝纫工作的优秀人才。
二、培训内容与安排1. 基础知识培训a. 缝纫工具与设备的介绍b. 缝纫机的正确使用方法c. 缝纫材料的分类和选择d. 基本缝纫技术（如缝边、钉扣、缝纫线的使用等）2. 缝纫工艺流程培训a. 不同类型服装的缝制工艺流程介绍b. 不同材质、不同款式服装的缝制要求3. 缝纫技巧与实操培训a. 不同缝纫手法（如平缝、包缝、包角等）的练习b. 缝纫工艺中遇到的常见问题及解决方法的探讨4. 特殊技能培训a. 手工纽扣和拉链的缝制b. 补补裤子、缝补衣物等修补技巧的培训5. 实训实习在培训结束后，参训人员将有机会进行实际生产情景下的实训实习，以提高他们的实际操作能力。
三、培训师资力量本培训计划将邀请业内资深的缝纫工作师傅担任培训导师，他们拥有丰富的实践经验和教学经验，在培训过程中将为参训人员提供专业的指导和帮助。
四、培训考核与评价根据培训课程的设置内容，培训期间将进行多次课堂测试以及实际操作考核，以评估参训人员的学习效果和技能掌握程度。
通过考核评价的参训人员将获得培训结业证书。
五、培训后的支持与指导培训结束后，参训人员可以继续获得培训机构的支持与指导。
他们可以提出问题和困惑，并获得专业人士的解答和帮助，以持续提高自身的缝纫技能。
六、预期成果通过本培训计划，参训人员将具备以下能力：1. 熟悉各类缝纫工具与设备的使用方法；2. 掌握基本缝纫技术，包括缝边、钉扣和缝纫线的使用等；3. 理解不同类型服装的缝制工艺流程；4. 掌握不同材质、不同款式服装的缝制要求；5. 具备特殊技能，如纽扣和拉链的缝制、补修技巧等；6. 提高实际操作能力，能够根据工艺流程完成服装缝制任务。
缝纫工培训计划书
缝纫工培训计划书一、培训目标1. 帮助学员掌握缝纫工基本技能和操作流程；2. 提高学员对不同面料和缝纫机的认识和运用能力；3. 培养学员对服装设计和制作的兴趣和能力；4. 帮助学员掌握质量检验和整理成衣的知识和技能；5. 提升学员的团队合作和沟通能力。
二、培训内容1. 缝纫工基本技能培训- 培训学员掌握缝纫机的基本使用，了解线迹调度、线头切割和换线等操作；- 学习常见的缝纫技巧，如直线缝、曲线缝、斜缝、平缝、扣眼、覆盖缝、平织边等；- 培训学员熟悉各种面料的特点和缝纫工艺要求。
2. 面料和缝纫机的认识与运用- 介绍不同面料的特点和适用范围，包括棉布、涤纶、丝绸、羊毛等；- 讲解不同类型的缝纫机的结构、功能和使用方法，包括家用缝纫机、工业缝纫机、绣花机等。
3. 服装设计和制作- 培训学员初步了解服装设计原理和基本构图方法；- 学习服装制版和裁剪的基本操作方法；- 指导学员根据设计图样进行裁剪和缝制，制作简单服装。
4. 质量检验和整理成衣- 教授学员进行成衣的质量检验标准及方法；- 指导学员学习成衣整理和包装，增强产品的附加值。
5. 团队合作和沟通能力- 安排学员进行小组合作项目，提升团队协作和沟通技巧；- 组织学员进行知识分享和讨论，增进学员间的交流和互动。
三、培训方法1. 理论讲解：通过授课、讲解、教学演示等方式，传授相关理论知识；2. 实操练习：设置实际操作环节，由专业老师指导学员进行缝纫机的操作和面料的缝制练习；3. 项目实训：组织学员进行小组项目实训，培养团队合作意识和能力；4. 自主学习：鼓励学员在培训期间进行自主学习和练习，提高学习效果。
四、师资力量本次培训邀请资深缝纫工艺老师和专业从业人员作为培训导师，他们具有丰富的教学经验和实践经验，能够为学员提供全面的培训支持和指导。
五、培训安排1. 时间安排：本次培训计划为期3个月，每周安排5天的培训时间，早9:00至晚5:00；2. 地点安排：培训地点设在教学实训基地，为学员提供实际操作场所和设备；3. 培训安排：分模块进行培训，设置理论教学、实操练习和项目实训环节，注重理论与实践相结合；4. 每模块结束后进行阶段性考核，合格后方可进行下一阶段培训。
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缝纫工培训计划
缝纫工培训计划
篇一：缝纫工培训教学计划服装缝纫工技能培训教学计划
工种：服装缝纫工级别：中级培训学时：16
一、工种概述
1、含义：服装缝纫工是指具备服装制作工艺基础知识，有较强动手能力，熟练掌握日常服装的裁剪与制作工艺技术的工人。
2、鉴定对象：我校服装专业二年级学生。
3、类型：短期强化型培训。
二、培训目标：
服装缝纫工是服装制作专业学生的必考工种。
本培训从学生已经学习了服装专业必需的工艺基础知识，掌握了日常服装的裁制与工艺技术的专业特点出发，针对劳务市场需要和用人单位要求，在短期内通过系统学习和强化训练，促进学生实际操作能力的提高，为学生毕业后从事工业化服装生产，为成为高素质的劳动者及专门人才奠定基础。
三、培训方法
1、操作技能：分班训练
2、理论知识：集中辅导
四、课程设置及教学安排
注：实际教学安排可视学生具体情况做适当调整。
五、资源配备
教学资源配备表
篇二：缝纫工培训教学计划
服装缝纫工技能培训教学计划
工种：服装缝纫工级别：中级培训学时：16
服装制作工
职业名称：服装制作工
职业定义：以人体为依据，通过测量制定服装型号规格，合理使用原辅料进行服装裁剪、缝制的人员。
职业等级：本职业共分五个等级
初级中级高级技师
一、工种概述
1、含义：服装缝纫工是指具备服装制作工艺基础知识，有较强动手能力，熟练掌握日常服装的裁剪与制作工艺技术的工人。
2、鉴定对象：我校服装专业二年级学生。
3、类型：短期强化型培训。
二、培训目标：
服装缝纫工是服装制作专业学生的必考工种。
本培训从学生已经学习了服装专业必需的工艺基础知识，掌握了日常服装的裁制与工艺技术的专业特点出发，针对劳务市场需要和用人单位要求，在短期内通过系统学习和强化训练，促进学生实际操作能力的提高，为学生毕
业后从事工业化服装生产，为成为高素质的劳动者及专门人才奠定基础。
三、培训方法
1、操作技能：分班训练
2、理论知识：集中辅导
四、课程设置及教学安排
注：实际教学安排可视学生具体情况做适当调整。
五、资源配备
教学资源配备表
后整与后整理是同一个意思.
一般指衣服做好之后的成衣整理，包括洗水，整烫等等篇三：服装缝纫工教学计划
农村劳动力职业技能培训教学计划
专业名称：服装缝纫工层次：初级培训学时：136
一、专业概述 1、名称及含义：
服装缝纫工是指具备服装制作工艺基础知识和日常服装的裁制与工
艺技术的工人。
2、招生对象：
有就业意愿符合“双转移”的农民。
3、学制：短期培训。
二、培训目标：
初级服装缝纫工是服装制作专业的基础课程。
本课程主要讲授本专业
必需的工艺基础知识和日常服装的裁制与工艺技术，经过系统学习，培训适应劳务市场需要和用人单位要求，为从事工业化服装生产，为成为高素质的劳动者及初级专门人才奠定基础。
三、课程设置及教学计划表
注：各周教学计划安排按实际周数调整。
四、资源配备
教学资源配备表
篇四：缝纫工培训方案缝纫工培训大纲
教学内容：
一、服装材料的概念、分类及常见名词术语
服装材料的概念
常用服装材料的种类
服装材料中的常见名词术语
棉织物
麻织物
丝织物
毛织物
化学纤维织物
针织物
二、服装面料的外观特征鉴别
.面料正反面的鉴别常识
.面料经纬向的鉴别常识
. 面料倒顺的鉴别常识
.面料外观疵点的鉴别常识
三、服装缝制工艺基础知识
.手缝基础知识
.车缝基础知识
.熨烫基础知识
四、服装的质量标准
、质量标准的内容
1. 产品的规格系列、成品主要部件的规格、测量方法及公差范围
2. 标准的适用范围
3. 产品样图及文字说明和内在结构
4. 材料规定及使用说明
5. 技术要求
西裤的质量标准
1. 经、纬纱向技术规定
2. 对条对格规定
3. 表面部位拼接范围
4. 缝制规定
5. 外观质量规定
、男、女衬衫的质量标准
1. 衬衫类成品主要部件规格的极限偏差
2. 对条对格规定
3. 缝制规定
4. 外观质量规定
实作练习:
一、服装加工常用工具、设备的使用与保养
电动缝纫机的使用、保养和维修。
1. 熟悉常用缝纫机的结构和分类
2. 掌握缝纫机的正确使用方法
3.掌握常用缝纫机的保养技能
缝纫机的练习
1. 了解机缝练习的目的
2. 学会使用缝纫机，掌握机缝的基本方法
掌握机缝练习方法
1.空机练习
2.实缝练习
3.排除简单故障
学会排除实缝中出现的简单故障如浮线、抽纱、跳线和断针等
熨烫基础知识
1. 了解熨烫的工具与设备
2. 了解手工熨烫操作形式
二、服装部件制作工艺
1、袖头的制作方法1-3种
2、口袋的制作方法1-5种
3、领子的制作方法1-8种
4、裙开衩的制作方法1-3种
5、裙裤开口的装拉链制作方法1-2种
6、滚扣眼方法
三、缝制工艺的训练
1、男西裤的缝制训练
2．男衬衫的缝制训练
教学和考核要求：
一、培训课时：210课时；
二、考核要求：参加国家职业技能鉴定；
三、考核标准：
国家职业技能鉴定，按市职业技能鉴定指导中心标准考核，可根据工作岗位要求做部分调整。
四、师资：
1、理论教师：培训教师必须具备相关专业中专以上的学历或持该专业中级以上职业资格证书。
2、实习教师：有二年以上从事相关专业的工件经验并持有职称证书
或教师资格证书或专业中级以上职业资格证书，具备一定教学经验的人员。
教学场地和设施：
一、教学场地和设施数量按50人／班配置，如学员人数变化，场地和设施可按比例相应增减。
、理论：理论教室无危房，符合安全、消防、卫生等有关规定，每位学员一套课桌椅，桌椅间距合适，讲台、黑板等教学设施齐备，并有良好的照明和通风条件。
、技能：技能训练场所内，每1位学员一台电动缝纫机，提供单相源，电力容量满足训练使用需求，符合环境保护、安全和消防等各项要求。
篇五：服装缝纫工培训大纲服装缝纫工基本技能培训大纲
一、培训的目的和任务
通过培训，使初学者可以在服装企业从事服装车间流水线车缝工作，达到上岗的技能要求。
1、理论知识培训目标
了解车缝工的工作内容与要求；熟悉服装缝纫工具；
了解服装缝纫中常用代号和符号； 2、操作技能的培训目标掌握常用手缝方法；掌握常用机缝方法
能够处理简单的车缝线迹质量问题。
掌握手工整烫的基本方法；熟练掌握服装各种部件缝制工艺；掌握简单裙装的制作工艺。
二、培训中应注意的问题
1、培训中应切实保证服装车缝基本技能训练的教学时间和学习效果，达到生产岗位要求，顺利实现就业。
2、培训中应特别强调安全操作，严格按照设备的使用规定进行操作。
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三、培训课时安排
总课时：136课时理论知识课时：54课时操作技能课时：82课时
具体培训课时分配见下表：
四、培训内容、要求及建议
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五、培训设备
培训设备应包括手针工具，线、布、剪刀、高速电动平缝设备、拷边设备、熨烫设备等，车缝工技能培训基本实习设备条件可参考下表：
说明：表格中所列举的车缝工技能培训工具和设备都是完成培训计划要求必备的基本材料，培训机构可根据自身规模，在保证培训内容、课时及质量的前提下，合理安排培训工具和设备。
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