班主任如何管理班级纪律
班主任工作总结规范班级管理维护纪律和秩序
班主任工作总结规范班级管理维护纪律和秩序班主任工作总结规范班级管理，维护纪律和秩序班级管理是班主任工作的重要职责之一。
一个良好的班级管理可以营造出积极向上、和谐有序的学习氛围，为学生的全面发展提供有效的保障。
本文将从规范班级管理、维护纪律和秩序三个方面进行总结，分享我的工作经验和成果。
一、规范班级管理规范班级管理是班主任的首要任务。
在日常工作中，我秉持着公正、公平、公开的原则，严格要求自己，做到以身作则。
我时常与学生进行沟通，了解他们的困惑和需求，帮助他们解决问题。
同时，我注重班级规章制度的建立和执行，通过制定合理的班规班纪，明确学生的责任与义务，让每个学生明白自己的行为对集体的影响。
在这方面，我取得了一些成绩。
1.1班委选举制度的建立为了培养学生的组织能力和团队协作精神，我推行班委选举制度。
每学期进行一次班委选举，让学生自主选择班级干部，提倡民主、公平的选举机制，增强学生的参与感和责任感。
1.2课堂管理的规范课堂是学生学习的核心场所，我注重课堂管理的规范。
我制定了课堂纪律，要求学生遵守课堂秩序，不得迟到早退，不得打扰他人。
同时，我也注重提高课堂的教学质量，通过生动有趣的教学方式，激发学生的学习兴趣。
二、维护纪律和秩序纪律和秩序是学校正常运转和学生健康成长的基石。
作为班主任，我努力维护班级的纪律和秩序，为学生提供一个良好的学习环境。
2.1考勤管理的严格执行每日上学期间，我认真核对每位学生的考勤情况。
对于旷课、迟到、早退等情况，我及时与学生和家长进行沟通并记录在册，以便后续跟进。
通过考勤管理的严格执行，强化了学生的纪律意识和责任感。
2.2学生行为的引导学生在成长过程中难免出现一些问题和矛盾。
我注重与学生进行心理沟通，引导他们正确面对问题，提倡友善、宽容、尊重他人的行为风格。
通过定期的班会和个别谈话，我积极帮助学生树立正确的价值观和人生观，维护班级的和谐氛围。
三、工作心得与展望班主任工作需要不断学习和成长。
班主任如何有效管理班级纪律
班主任如何有效管理班级纪律班主任作为学生的引导者和监督者，在学校中起着重要的角色。
他们对于班级纪律的有效管理至关重要，可以帮助学生培养良好的行为习惯和品德素养。
本文将就班主任如何有效管理班级纪律展开讨论。
一、建立良好的班级纪律管理制度班主任首先需要与学校教育管理部门合作，制定一套完善的班级纪律管理制度。
这个制度应当明确规定学生的行为规范以及违纪的处理措施，确保学生们都清楚纪律的要求和后果。
二、积极宣传纪律管理制度班主任应当在班级中积极宣传纪律管理制度，让学生了解纪律的重要性和制度的具体内容。
班主任可以通过班会、教育讲座等方式进行宣传，同时鼓励学生共同参与纪律管理的过程，培养他们对纪律的自觉遵守。
三、制定明确的纪律奖惩措施班主任应当制定明确的纪律奖惩措施，鼓励学生遵守纪律并惩罚违纪行为。
奖励可以是口头表扬、奖状或者小奖品等形式，激励学生形成良好的行为习惯。
而对于违纪行为，班主任可以进行警告、罚站、批评教育等适当的处理方式，让学生意识到违纪行为的严重性。
四、建立良好的师生沟通机制班主任需要保持与学生的良好沟通，并及时了解学生的思想动态和行为变化。
只有了解学生的情况，才能更好地进行纪律管理。
班主任可以通过集体谈心、个别谈话等方式，与学生进行交流，帮助他们解决问题，同时加强对学生的引导和教育。
五、组织丰富多彩的课外活动除了日常的教学工作，班主任还应当组织丰富多彩的课外活动，为学生提供学习与成长的机会。
这些活动可以是社团活动、文体比赛、志愿者服务等，既可以培养学生的兴趣爱好，又能增强班级凝聚力，促进纪律的有效管理。
六、与家长保持良好的沟通合作班主任需要与学生的家长保持良好的沟通合作，共同关注学生的行为纪律。
班主任可以定期与家长进行面谈，向他们汇报学生的表现和纪律情况，听取家长的意见和建议，在家庭和学校之间建立起良好的合作关系。
综上所述，班主任如何有效管理班级纪律需要建立良好的班级纪律管理制度，积极宣传和执行纪律管理制度，并制定明确的纪律奖惩措施。
班主任如何有效管理班级的课堂纪律
班主任如何有效管理班级的课堂纪律课堂纪律是保证教学效果的重要因素，而班主任作为学校管理的重要角色，承担着维护班级课堂纪律的责任。
本文将探讨班主任如何有效管理班级的课堂纪律，并提出几个建议。
一、建立良好的师生关系良好的师生关系是维护课堂纪律的基础。
班主任应建立和谐的师生关系，注重互信、尊重和理解。
要认真倾听学生的意见和建议，鼓励他们主动参与课堂活动，增强他们的主体性和责任感。
通过积极的沟通和互动，班主任可以更好地了解学生的需求和问题，并及时采取措施解决。
二、制定明确的纪律规定班级纪律规定是管理课堂纪律的重要依据。
班主任应制定明确具体的纪律规定，例如课堂入座时间、上课秩序、禁止使用手机等事项。
同时，要将这些规定向学生进行宣传和解释，并确保学生理解其中的意义和目的。
规定的实施应当严格，对于违反规定的行为要及时进行处理，以起到警示和教育的作用。
三、营造积极的学习氛围良好的学习氛围对于维护课堂纪律至关重要。
班主任可以通过多种方式营造积极的学习氛围，例如组织课外活动、开展参观考察等。
此外，班主任还应关注学生的心理健康，及时解决学生的学习和生活问题，帮助他们保持良好的学习状态和精神状态。
四、注重激励与奖励激励与奖励可以有效改善学生的行为和提升课堂纪律。
班主任可以通过表扬、奖励等方式肯定学生的进步和优秀表现，激发他们的学习动力和积极性。
同时，班主任还应了解学生的兴趣和特长，鼓励他们发挥所长，通过个性化的奖励方式激励他们更好地遵守纪律。
五、与家长保持密切联系与家长的密切联系是管理班级课堂纪律的重要手段。
班主任应建立良好的家校沟通渠道，及时向家长反馈学生在课堂上的表现和问题。
通过与家长合作，班主任可以共同关注学生的学习和行为，共同制定并推动学生的纪律要求。
此外，班主任还可以邀请家长参与学校的活动，加强家校合作，共同促进学生的全面发展。
六、定期检查和评估班主任应定期检查和评估班级的课堂纪律。
可以通过课堂观察、学生问卷调查等方式了解学生的纪律表现，并根据情况及时调整管理措施。
班主任怎样做好班级管理工作
班主任怎样做好班级管理工作班主任是班级管理的重要责任人，她的工作直接关系到整个班级的秩序和学生的教育成长。
班主任在班级管理工作中，需要从维护班级纪律、关心学生生活、促进团队合作等多个方面全面展开工作。
本文将从班级纪律管理、学生生活关怀、团队合作促进等几个方面探讨班主任如何做好班级管理工作。
一、班级纪律管理班主任在班级纪律管理中扮演着重要的角色，她需要对班级的规章制度进行严格的执行和管理。
班主任应该对班级的规章制度进行及时的宣传和普及，确保每位学生都理解并遵守班级规定。
班主任需要严格执行纪律，对于违纪现象及时进行纠正和处理，力求让学生养成良好的纪律习惯。
班主任还应该加强与家长的沟通和协作，通过家校合作的方式共同促进学生的行为规范。
在班级纪律管理中，班主任还应该注重班级文化建设。
她可以通过丰富多彩的班级活动，培养学生的爱集体、爱学习的积极情感，增强班级凝聚力和向心力，营造出浓厚的学习氛围和和谐的班级氛围。
通过这样的方式，班主任可以促进学生的自觉遵守纪律，帮助学生树立正确的行为规范和价值观念。
二、学生生活关怀班主任不仅仅是班级管理者，更是学生的良师益友，她需要关心学生的学习、生活和成长。
班主任可以通过每日班会、个别谈心及家访等形式，了解学生的家庭背景、学习状况、心理状态等情况，及时发现并解决学生在学习和生活中的困难和问题。
班主任还应该耐心倾听学生的心声，给予他们理解、鼓励和关怀，帮助他们克服困难，树立自信，提升学习动力，促进学生健康成长。
在学生生活关怀方面，班主任可以积极组织和参与学生生日会、班级联谊、社会实践等活动，增进师生之间的情感交流，丰富学生的课余生活，促进学生身心健康发展。
通过这样的方式，班主任可以拉近和学生的距离，建立起师生之间真诚的友谊，为学生提供温馨的班级大家庭，让学生在这样的环境中感受到温暖和关怀。
三、团队合作促进班主任需要促进班级团队合作，帮助学生树立正确的人际交往观念和团队意识。
如何做好班主任的班级管理工作
如何做好班主任的班级管理工作作为一名班主任，要做好班级管理工作，首先应该注重以下几个方面：1.班级规章制度的制定和执行：制定班级规章制度是班主任工作的首要任务之一、班级规章制度应该明确班级中学生的基本行为规范，包括上课纪律、宿舍管理、卫生保健等方面。
制定好规章制度后，要及时向学生进行宣讲，确保学生们都能理解和遵守这些规定。
同时，班主任还要定期检查并及时跟进是否有违反规章制度的学生，并根据违纪情况进行适当的处罚。
2.学生成绩的管理和提升：作为班主任，要密切关注学生的学习情况，及时发现并解决学生学习中存在的问题。
可以通过对学生的考试成绩进行分析，找出学生的薄弱环节，并制定相应的学习计划和提醒提醒学生注意学习方法。
此外，要鼓励学生参加各类学科竞赛和活动，培养他们的兴趣和自信心，从而提高他们的学习成绩。
3.班级活动的组织和管理：班级活动是促进班级凝聚力和团结力的重要方式。
班主任要根据学生的兴趣爱好和实际情况，组织学生们参加各类班级活动，如班级迎新晚会、班级运动会、班级联欢晚会等。
此外，在组织班级活动时要注重学生的参与度，引导学生们积极参与到活动当中，培养学生的领导力和团队合作能力。
4.学生心理健康的关注和辅导：学生心理健康是班主任工作中重要的一环。
班主任要关注学生的心理变化，及时发现并解决学生的心理问题。
在日常工作中，班主任应该与学生建立良好的师生关系，倾听学生的心声，关心他们的成长和发展，并给予适当的指导和帮助。
同时，班主任还可以组织学生参加心理辅导课程，提高学生的心理素质，增强他们应对困难和压力的能力。
总之，做好班主任的班级管理工作需要班主任具备较强的管理能力和人际沟通能力。
在日常工作中，班主任要关注学生的学习和成长，积极引导学生，与学生家长保持沟通，为学生提供全方位的支持和帮助，以促进学生的全面发展。
班主任基本功大赛模拟情景题如何有效管理班级纪律与秩序
班主任基本功大赛模拟情景题如何有效管理班级纪律与秩序在班主任基本功大赛模拟情景题中，如何有效地管理班级纪律与秩序是一个重要的问题。
作为一名班主任，不仅要关注学生的学术成绩，还需关心学生的行为规范和纪律意识。
以下是一些有效管理班级纪律与秩序的建议：一、建立良好的班级规章制度良好的班级规章制度对于管理班级纪律与秩序至关重要。
班主任应与学生共同制定规章制度，并对其进行详细的解释和说明。
规章制度可以包括上课纪律、作业完成情况、校园安全等方面的规定。
规章制度应明确具体，对于违反规定的行为，也应设立相应的处罚措施。
二、倡导班级秩序意识通过定期的班会、班级活动等方式，班主任可以向学生宣传班级秩序的重要性，引导学生养成良好的秩序意识。
班主任可以与学生一起探讨班级秩序对于学习、生活的积极影响，并鼓励学生自觉遵守规则，自我管理。
三、实施奖惩措施班级纪律与秩序的管理过程中，适当的奖惩措施可以起到积极的作用。
班主任可以设立奖励机制，对于表现良好、积极遵守纪律的学生进行表扬和奖励，以激励全体学生自觉遵守纪律。
同时，对于违反纪律的学生，班主任可以采取适当的惩罚措施，例如写检讨、留校察看等，以示警示和警戒。
四、加强与家长的沟通合作班主任与家长之间的有效沟通合作对于管理班级纪律与秩序非常重要。
班主任应与家长保持经常性的联系，及时了解学生在校及作业完成情况，反馈学生表现给家长，并协助家长对学生进行纪律教育。
此外，班主任还可以邀请家长参加班级活动、义务劳动等，增强家校合作，共同关注学生的纪律与秩序。
五、提供多元化的教育培训除了以上的方法，班主任还可以通过组织多元化的教育培训活动来提高学生的纪律与秩序意识。
比如开展主题班会、心理健康教育课程等，引导学生树立正确的价值观和纪律观念。
同时，班主任也可以鼓励学生参加一些社团活动、志愿者服务等，培养学生积极向上的人生态度。
总之，有效管理班级纪律与秩序需要班主任付出较大的努力和心思。
班主任应建立良好的规章制度，并与学生共同维护纪律与秩序；通过奖惩措施、家校合作等方式，培养学生的纪律意识；同时提供多元化的教育培训，引导学生树立正确的价值观和纪律观念。
班主任总结班级安全与纪律管理
班主任总结班级安全与纪律管理班级安全与纪律管理是班主任工作中重要的一环。
作为班主任，必须时刻关注学生的安全情况，并积极采取措施保障学生的安全与纪律。
本文将就班级安全与纪律管理进行总结，并提供有效的管理建议。
一、安全管理1. 学校安全教育：班主任应组织学校安全教育活动，让学生了解常见的校园安全隐患以及应对措施。
可以邀请校警进行讲座，开展消防演习等活动。
2. 晨检制度：每天早晨班主任进行晨检，检查学生的身体状况，了解学生是否有突发疾病，保证学生健康。
同时也可以检查学生的出勤情况，及时发现旷课现象。
3. 班级防护措施：班主任要确保班级的防护设施完善，保证学生的安全。
如检查窗户是否装有防护网，观察电线是否暴露等，及时解决存在的安全隐患。
4. 安全出行：在学校组织的活动中，班主任应确保学生的安全出行。
制定具体的行车安全规定，为学生提供安全的交通工具，组织学生进行安全教育。
二、纪律管理1. 建立规章制度：班主任要制定学生行为规范，明确学生的纪律要求。
规章制度应包括学生在校内外的行为准则、着装要求、手机使用规定等。
班主任可以与学生家长共同制定规章制度，增加合作性。
2. 纪律教育：班主任要定期与学生进行纪律教育，提醒学生遵守规章制度。
可以通过班会、个别谈话、家长会等形式与学生进行交流，引导学生形成良好的行为习惯。
3. 纪律督促：班主任要对学生的违纪行为进行及时处理和纠正。
当出现违纪行为时，班主任可以采取口头警告、罚站、批评谈话等方式进行处理。
同时，要向学生解释违纪行为的后果，帮助学生进行反思。
4. 建立奖励机制：班主任要及时表彰学生的优秀表现，激励他们保持良好的纪律。
可以设立优秀学生奖、道德模范奖等，鼓励学生成为班级的表率。
综上所述，班级安全与纪律管理对于班主任工作至关重要。
班主任应时刻关注学生的安全情况，制定相应的安全管理措施。
同时，要建立纪律教育与督促机制，引导学生遵守规章制度。
只有通过有效的管理措施，才能确保班级安全与纪律的维护，为学生提供良好的学习环境。
怎样管好班级纪律绝招
怎样管好班级纪律绝招班级纪律是保证教学质量和学生发展的重要基础。
如何管理好班级纪律，是每位班主任都需要思考和解决的问题。
本文将从以下几个方面提出一些行之有效的绝招，希望对广大班主任有所帮助。
一、建立严格的规章制度建立严格的规章制度是班级纪律管理的基础。
班主任应该制定一系列严格的规章制度，明确学生的行为准则和责任。
这些规章制度可以包括：上课迟到、早退、旷课等行为的处理办法；在教室内禁止吃零食、喝饮料等行为；在校园内禁止打闹、乱扔垃圾等行为；在宿舍内禁止吵闹、打架等行为等。
班主任应该将这些规章制度公告于班级内，并要求学生遵守。
二、营造良好的班级氛围班级氛围是班级纪律管理的重要因素。
班主任应该营造一个良好的班级氛围，让学生感受到班级的温暖和互助。
班主任可以通过组织班级团建活动、班级文艺比赛、班级义工活动等方式，增强班级凝聚力和向心力。
同时，班主任还应该关注学生的心理健康，及时发现和解决学生的心理问题，让学生在一个舒适的环境中学习和生活。
三、及时处理违纪行为班级纪律管理的关键在于及时处理违纪行为。
班主任应该对学生的违纪行为进行及时的处理，让学生感受到纪律的严肃性和权威性。
处理违纪行为的方式可以包括口头警告、书面警告、批评教育、罚款等。
对于严重的违纪行为，班主任还应该及时向学校领导汇报，并配合学校进行处理。
四、加强家校联系加强家校联系是班级纪律管理的重要手段。
班主任应该积极与学生家长进行联系，及时反馈学生的学习和生活情况，征求家长的意见和建议。
同时，班主任还应该向家长宣传班级的规章制度和纪律要求，让家长与班级建立共同的纪律观念，形成合力，共同管理班级纪律。
五、注重教育引导班主任应该注重教育引导，让学生树立正确的纪律观念。
班主任可以通过班会、主题班会、心理健康教育等方式，向学生宣传班级的规章制度和纪律要求，让学生明白纪律的重要性和必要性。
同时，班主任还应该注重培养学生的自我管理能力和自我约束能力，让学生自觉遵守班级的规章制度和纪律要求。
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班主任如何管理班级纪律
谁都知道，一个班级风气不好而且乱，那么这个班的学习成绩就一定上不去，一个班无组织无纪律，就无法进行教育。
任课教师不抓纪律，就会出现乱课;班主任不抓纪律，就会出现乱班。
而且一班一旦乱起来，就难以治理。
那么小学生经常回出现哪些课堂纪律问题，该怎样解决呢,
1、上课说话:在上课或上自习时说话，是一个普遍性的违纪现象。
这种现象乍看起来是一个小问题，但发展起来，却具有严重的破坏力。
他可使一个班的成绩很快下降，甚至出现大面积不及格的情况。
课堂常规中规定课上不准随便说话，但是，在课堂上有时因某种学习上的临时需要，如借支铅笔、问清老师刚才说的话等，还是会经常出现说话现象。
所以，在不严重影响教学的情况下，一般说来，教师都不太认真，结果很快的由小声到大声、由二人到数人，乃至越扯越远，说起来没完没了。
形成学生在台下讲，老师在台上嚷。
至于这种现象对自习课的危害那就更大，有时一节一节课聊过去，什么都不做，过后还要埋怨老师留作业太多或是老师没有交代清楚。
纠正课堂上说话之风的有效方法是搞课堂纪律评比:人与人比，组与组比，组长检查个人，班长检查小组，可以评分插红旗。
但最有效的办法是各任课教师要认真负责从第一堂课开始，就严加要求，不准学生随意讲话。
只要无人第一个开口，谈聊之风就无从刮起。
另外，班主任除“盯”好自己的课堂之外，还要“盯”自习课，还要过问其他课，要把这一毛病消灭在萌芽状态。
2、迟到、早退、旷课、逃学:迟到，一般是由于学生在上课前遇到了什么问题，如家中饭做晚了，临时有急事，但更多的是学生时间观念差，上学路上贪看热闹或睡懒觉。
总之，大部分原因是可以避免的，只要班主任每日及时地查点，发现后立即查问原因，令其今后改正就行了。
对早退现象只要每日及时查点，查出后立即过问，也能很快解决。
旷课、逃课是考勤制度中最严重的纪律问题，学生旷课、
逃课有一定的特殊原因。
另外，学生旷课、逃课不单耽误学习，还往往伴随着其他更严重的问题，也就是说学生很可能在校外有越轨的行为。
同时，还预示着不是一种事、就是一个坏人在影响勾引着他，使他背着家长和老师旷起课来，解决这种问题，已不是单靠严格考勤制度所能奏效的。
一个班如果发现一个学生连续旷课、逃课一至二天，那就要立即报告学校，通知家长，立即找到学生查明原因，一边配合家长消除旷课、逃课原因，一边要学生作出检查，提出保证，按班主任与家长协商的要求每天准时上学，并委托班长，生活委员协助监督实现。
3、争吵、骂人、打架:由于小学生语言表达能力较差，易冲动，控制能力差，动不动就要用拳头发表意见。
这些现象不仅影响团结，扰乱秩序，有时还引起流血事件。
及时恰当地处理这些问题，正是教育学生正确理解人与人之间的关系，懂得团结友爱，文明礼貌的重要和做事要考虑后果的道理。
处理争吵、骂人事件是比较容易的，一是分清是非，二是要在弄清是谁先挑起争论和开口骂人的，然后在当事人各自认识自己错误的基础上，一方向另一方赔礼道歉，或双方相互道歉。
处理打架时，不仅要弄清起因，弄清谁先动手，谁打了谁，谁吃了亏，是否动用了凶器，此外，还要查一查，从前他们之间有什么隔阂。
处理时要公平，根据情节与后果，给与当众批评或公开检查或学校给予处分。
不管处理如何圆满，
还不如防患于未然。
有效防止打架事件首先发动班干部，常注意同学，其次班主任常提醒学生不准打架。
再者，常批评劝阻学生开玩笑中的过火行为。
4、拖欠作业、抄袭作业:一定及时教育，并令其补作、重作。
对有困难学生，要组织同学和老师给予帮助，通知家长协助督促。
考试中要严格监考律，发现后及时处理。
初中是学生从小学向高中过渡的阶段。
这个阶段的学生心理和生理的发育都趋于成熟。
情感表现热情但肤浅，自制力和毅力有所增强。
但时有脆弱的表现，个别学生的逆返心理较强，怎样管理好这个群体，使一盘散沙成为坚强的集体，是我们
所有初中班主任亟待解决的问题，也是值得我们全体教师深入研究的课题。
对初中班级管理这个课题，我并没有进行深入细致的研究。
这里只就我这几年来班级管理的情况，谈我个人的体会。
对与不对，请各位专家指正。
一、班级管理中的误区
我们有些老师常常说:“我们班学生特老实，可听话了。
”说者常常沾沾自喜。
认为学生听话的班级=好班级。
这正是我们班级管理上的一大误区。
我们知道，中学阶段是长知识，长身体的时期。
中学生是“早晨八、九点钟的太阳”。
他们思想活跃，可塑性强，他们是未来世界的主人，如果我们用刻板的管理方法，学生不能胡思乱想，乱说乱动。
那样就会束缚学生的思想，学生的独立性，灵活性就得不到培养。
学生是老夫子，班级是一潭死水，这是不足取的。
误区之二:学习好的班级=优秀集体
有些人片面地以为，学生知道学习就行了，别的事就不用操心了。
学校班级管理的唯一目的就是给学生创造优良的学习环境。
否，学生都学习了，不仅不能放松班级管理。
恰恰相反，越是那样的班级越得加强管理。
误区之三:班干部负责的班级一定能成为优秀班级。
所谓班级管理就是抓住几个班干部就行了。
这种看法是错误的。
建立良好的班干部队伍，只是班级管理的一个重要的环节。
决不是唯一的途径。
误区之四:什么管理不管理的，还不是老师几句话，这种观点大错而特错。
班级管理是一门科学。
管理好一个集体是一门艺术，它需你付出汗水，潜心研究，使之日趋完美。
我们在班级管理中，要走出误区。
使我们的管理艺术和管理水平不断提高。
只有那样，优秀的班集体才会形成，学生素质才能提高。
二、优秀班级体建成的条件和标志
管理班级，组织和培养班集体，是班主任工作的中心环节。
几十个学生编在一个班里并不就是一个集体。
一个健全的班集体，应当具有正确的政治方向，共同的奋斗目标，坚强的核心，自觉的纪律，正确的舆论，以及团结，勤奋好学的风气。
健全的集体是一股巨大的教育力量。
因此，组织和培养班级体，既是班主任工作的目的，也是进行教育的手段。
但是，班集体不会自发地产生，必须通过班主任深细致的工作才能形成。
把教育和管理结合起来。
三、班级管理的基本方法
1、建立健全各种规章制度。
每个国家都有《宪法》，教育界有《教育法》，工人有《劳动法》，商标有《商标法》。
随着各种法规的建立和完善。
我们国家也由“人治”转向“法治”，我们在班级管理中完全可以借鉴这种立形式，建立班级自己的规章制度，我们各项规章制度建立的依据是《中学和琮则》、《中学生日常行为规范》。
让每一个学生知道他该干什么，不该干什么。
如:我们制订了《学生在校一日常规》、《值日生工作细则》、《活动课规则》等。
新生一入学，先学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。
然后全班学生讨论各项细则。
初一学生的自我约束力差，制定规章制度时，细一些，方方面面都要有章可循。
随着学生年龄的增长，一些不必要的细节可删去，以免束缚学生的能力。
2、培养班干队伍，建立反馈网。
中不生的班主任教师和小学不一样。
中学老师每天只有本班一节课。
大部分时间不能跟学生在一起，所以班级发生的事情不能及时处理。
往耽误了对学生进行教育的最佳时机。
再者，初中生模仿能力强。
记不得哪位哲人说过:“榜样的力量是无穷的”。
所以培养一支优秀的班干部队伍也是带动全体同学走向进步，建立优秀班集体的重要条件。
建立反馈网的方法主要有两个:一是每天布置一名学生汇报班级发生的事。
刚开始试验时，往往被这事，那事所中断，这种方法不太理想。
二是建立师生联系簿。
每周收一次，写出老师的意见，并记下要点。
或是每天收一次，及时处理问
题。
这种联系簿也可有两种形式，一是班干部的一个本上轮流记。
这样，他们互相制约，就能将真实情况汇报给老师。
二是每位班干部单使一个本，明确个人职责范围，各有侧重地记。
事实证明，这是管理班级的行之有效的办法之一。
3、教育、管理相结合，处罚、表扬相结合多头并进。
中学德育工作的方法很多，有榜样法、说服法、陶冶、感化、实际锻炼等多种。
如果把这些与班级管理结合起来，具体的管理措施加上教师的教育作用，效果会更为出色。
我们中学班主任，在班级管理中不能简单粗暴，我们不能像国家那样，国家的法令，法规由强制机关强制执行。
也不能像工厂、企业那样有强硬的管理手段作后盾。
老师有的只是人格的力量。
靠人格的力量处罚违纪学和表现优点及时表扬。
出现错误赶紧纠正。
4、利用“三会一课”，即班会，团会，家长会，政治课(现在所有学科都注意渗透德育教育)，对学生进行教育。
如在初一着重进行集体主义教育;初二着重进行爱国主义教育，勤学习教育;初三进行理想教育，法制教育等。
提高学生思想觉悟。
多预防，少处罚;多表扬，少批语防患于未然。
我们做老师的，不能像街头专等罚款的老太太一样，跟了你很远，专等你手中碎纸往地上一扔，赶紧过去罚款。
我们加强管理的目的是要教育学生少犯错误，不犯错误，决不是为了惩罚学生。