社会流动的影响因素(一)

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社会流动与社会阶层

社会流动与社会阶层

社会流动与社会阶层社会流动是指人们在社会中由一个社会阶层向另一个社会阶层转换的过程。

在现代社会中,社会流动被认为是人们追求社会地位和个人发展的一种方式。

然而,社会流动也受到许多因素的影响,包括教育、职业选择、家庭背景等。

社会阶层则是根据个人的社会地位和社会经济资源分布而形成的。

一、社会流动的类型社会流动可以分为水平社会流动和垂直社会流动两种类型。

水平社会流动是指人们在同一个社会阶层内发生的流动。

例如,一个人在同一个职业领域内不断晋升的过程就是水平流动。

水平社会流动通常与个人在职业上的发展和经济收入的提高相关。

垂直社会流动则是指人们从一个社会阶层向另一个社会阶层转变的过程。

这种流动可能涉及不同职业、不同社会经济地位的改变。

垂直社会流动受到教育、工作经验和家庭背景等因素的影响。

二、社会流动的影响因素1.教育教育是社会流动的一个重要因素。

通过接受良好的教育,人们可以获得知识和技能,提高自己的竞争力,获得更好的职业机会。

高等教育的普及可以帮助更多的人实现社会流动,改变他们的社会地位和经济状况。

2.职业选择职业选择也是社会流动的一个关键因素。

一些职业如医生、律师、工程师等通常与高收入和高地位相关,而其他职业如清洁工、服务员等则相对较低。

个人的职业选择会直接影响他们的社会地位和社会经济资源的分配。

3.家庭背景家庭背景是一个人社会流动的重要影响因素。

研究表明,家庭背景对人们的教育机会、经济资源和社会关系等方面都有着显著的影响。

一个有良好家庭背景的人通常更容易获得更好的教育和更好的工作机会,从而实现社会流动。

三、社会阶层的特点社会阶层是由不同的社会群体组成的,根据个人在社会经济资源分配方面的不同而形成。

社会阶层通常包括上层、中层和下层。

上层阶级通常是指拥有最多社会经济资源、权力和特权的人群。

他们可能是企业家、政府官员、富商等。

上层阶级通常享有高收入、高地位和享受各种特权的优势。

中层阶级则是指处于社会经济资源分配中等地位的人群。

当代中国社会流动性的特征与影响因素研究

当代中国社会流动性的特征与影响因素研究

当代中国社会流动性的特征与影响因素研究当代中国社会的流动性特征随着中国的改革开放和经济发展,社会呈现出了流动性的特征。

这种特征主要表现在人才流动、工作流动、居住流动和消费流动等方面。

在当代中国社会中,人们普遍具有了更强的流动性,这与中国的经济、文化和社会发展密切相关。

首先,人才流动成为当代中国社会的一个重要特征。

随着经济的发展和全球化的进程,国内外之间的人才流动成为必然。

这种流动性使得一些优秀的人才往往会抛弃原来的生活工作环境,寻找更好的发展机会。

这对当地的经济和社会发展构成了较大的影响。

例如,一些城市吸引了一批优秀的人才,这些人才有助于城市的经济繁荣和文化建设。

其次,工作流动的增加也是当代中国社会流动性的一个主要表现。

在过去的时期,人们更多地关心自己的工作和稳定性,而现在,不少人愿意尝试不同的岗位和行业,以丰富和提高自己的能力。

这种流动性也增加了员工的福利待遇,推动了薪酬和福利的竞争。

第三,居住流动也是当代中国社会流动性的一个重要特征。

由于城市化和工业化的加速,大量的人口涌入了城市,这使得许多城市的居住压力越来越大。

此外,许多人为了更好的生活和工作机会,选择离开自己的家乡到外地定居。

这种流动特征加剧了城市之间的竞争,也削弱了某些城市的经济和人口基础。

最后,消费流动也成为当代中国社会的一个流动性特征。

随着经济的发展,人们的消费观念越来越开放,在不同的城市和地区之间,人们的消费习惯也会有所不同。

这种消费流动性对于不同产业来说,是一个非常重要的因素。

例如,旅游和吃喝玩乐等产业,往往依赖于消费者的消费行为。

影响当代中国社会流动性的因素当代中国社会流动性的表现和特征,是由多种因素共同影响的结果。

这些因素主要包括以下几个方面。

首先,经济因素是产生流动性的最重要因素之一。

随着中国经济和城市化的发展,人们的物质生活不断提高,对于更好的经济机会和更大的发展空间的需求也越来越高。

这种需求导致了许多人的人才流动、工作流动和居住流动等行为的增加。

人文地理学视角下的城市社会流动性

人文地理学视角下的城市社会流动性

人文地理学视角下的城市社会流动性城市社会流动性是指人们在城市中的居住、工作、学习等活动中的流动性和变动性。

在当代城市社会中,人们的流动性越来越高,城市社会流动性成为一个重要的研究领域。

本文将从人文地理学的视角出发,探讨城市社会流动性的影响因素和意义。

一、城市社会流动性的影响因素城市社会流动性受到多种因素的影响,其中包括经济、文化、教育、技术等方面的因素。

首先,经济因素是城市社会流动性的重要影响因素之一。

城市作为经济中心,吸引着大量的人口流入。

经济的发展水平、就业机会的多少、薪资待遇的高低等都会影响人们的流动性。

例如,一些发达的城市往往吸引了大量的外来务工人员,他们为了谋求更好的经济条件而选择流动到城市。

其次,文化因素也对城市社会流动性产生影响。

不同地区的文化差异会引起人们的流动性。

例如,一些城市因为其独特的文化氛围和艺术氛围而吸引了大量的艺术家和文化从业者。

同时,文化交流和文化产业的发展也会促进城市社会流动性的增加。

再次,教育因素也是城市社会流动性的重要因素之一。

城市往往拥有更好的教育资源,吸引了大量的学生和家庭流动到城市。

人们为了接受更好的教育资源而选择流动到城市,这也是城市社会流动性增加的原因之一。

此外,技术的发展也对城市社会流动性产生了深远的影响。

随着互联网的普及和物流技术的发展,人们的信息获取和交流更加便捷,物流运输更加高效,这使得人们的流动性增加。

例如,人们可以通过网络平台找到更适合自己的工作机会,物流技术的发展也使得商品的流通更加便捷。

二、城市社会流动性的意义城市社会流动性对城市的发展和社会的进步具有重要意义。

首先,城市社会流动性促进了城市的经济发展。

人口的流动性使得城市的劳动力市场更加灵活,能够更好地适应经济的需求变化。

同时,人口的流动也促进了资源的优化配置,提高了城市的经济效益。

其次,城市社会流动性促进了知识和文化的交流。

不同地区的人们在城市中的流动使得不同文化和思想得以碰撞和交流,促进了知识和文化的创新。

社会学中的社会流动性

社会学中的社会流动性

社会学中的社会流动性社会流动性是社会学中的一个重要概念,指的是人们在社会中由一个社会阶层或社会地位向另一个社会阶层或社会地位的变动和迁移过程。

在现代社会中,流动性成为了社会发展的重要指标之一,它反映了社会运行的效益和公平性。

本文将从社会流动性的定义、影响因素以及改善社会流动性的措施等方面进行探讨。

1. 社会流动性的定义社会流动性是指个体或群体在社会中变动位置的能力和机会,它涵盖了社会阶层、社会地位和社会经济地位等方面的变动。

社会流动性可以分为水平流动性和垂直流动性两种形式。

水平流动性指的是在同一社会阶层内的变动,而垂直流动性指的是不同社会阶层之间的变动。

2. 影响社会流动性的因素(1)家庭背景:家庭背景是影响个体社会流动性的一个重要因素。

家庭的教育程度、经济条件以及社会地位等都会对个体的社会流动性产生影响。

富裕的家庭更容易给予子女更好的教育资源,提供更多的机会与资源,有利于个体的社会流动性。

(2)教育水平:教育水平也是影响社会流动性的重要因素。

受过良好教育的个体通常拥有更多的知识和技能,更容易获得更好的工作机会和社会地位。

相反,教育水平低的个体则可能面临更大的社会流动性障碍。

(3)社会背景:社会的制度和环境也会对社会流动性产生影响。

社会的发展程度、机会均等程度以及社会公平与正义等因素都会影响社会流动性的程度和方式。

3. 改善社会流动性的措施(1)教育公平:加强教育公平是促进社会流动性的重要措施之一。

政府应加大对教育的投入,提供免费且高质量的教育资源,确保每个人都能够享受平等的教育机会,从而减少因教育不公而造成的社会流动性障碍。

(2)就业机会均等:提供平等的就业机会也是促进社会流动性的关键。

政府和企业应该消除就业歧视,建立公正的招聘机制,确保每个人都有平等的获得工作的机会,无论他们的社会背景如何。

(3)社会保障体系:健全的社会保障体系也是改善社会流动性的重要手段。

建立完善的福利政策,提供社会保障和救济,能够帮助那些处于社会底层的人们摆脱贫困,实现向上流动。

社会流动研究问题研究报告

社会流动研究问题研究报告

社会流动研究问题研究报告社会流动研究问题研究报告摘要:本报告旨在探讨社会流动的概念、影响因素及其对个人和社会的影响。

通过对相关研究的文献回顾和案例分析,本报告提供了一个全面的社会流动研究框架,并对现有研究中存在的问题和未来研究方向进行了讨论。

1. 引言社会流动是指人们从一个社会阶层或社会地位过渡到另一个社会阶层或社会地位的现象。

它是现代社会不可避免的一个方面,对于个人和社会来说都具有重要意义。

社会流动既能带来机会和提升,也可能带来不公平和不平等。

2. 社会流动的概念社会流动是一个复杂的概念,涵盖了经济、教育、职业和地理等多个方面的变动。

它可以分为垂直流动和水平流动。

垂直流动是指个体在社会阶层或收入分配中的上升或下降,而水平流动则是指个体在各种社会角色中的转换。

3. 社会流动的影响因素社会流动受到许多因素的影响,包括个体的社会背景、教育水平、经济条件、职业选择和机会等因素。

社会结构和制度也会影响社会流动。

例如,一些社会制度和政策可能会增加或减少社会流动的机会。

4. 社会流动对个体的影响社会流动对个体的影响是复杂的。

一方面,社会流动可以提供更好的经济条件和社会地位,促进个体的自我实现和发展。

另一方面,社会流动也可能导致身份认同的失去和社会支持网络的变动,给个体带来心理和情感上的压力。

5. 社会流动对社会的影响社会流动对整个社会也有重要影响。

社会流动可以促进社会的创新和竞争力,提高社会的经济发展和社会流动性。

然而,社会流动还可能导致社会不平等的扩大和社会团结的破裂,增加社会冲突和不稳定性。

6. 社会流动研究的问题与不足尽管已有许多研究探讨了社会流动的各个方面,但仍存在一些问题和不足。

例如,现有研究往往忽视了社会流动的复杂性和多样性,将其简化为仅关注经济因素或教育因素。

此外,现有研究往往缺乏长期追踪和纵向比较,难以把握社会流动的趋势和模式。

7. 未来研究方向为了更好地理解社会流动的影响和机制,未来的研究可以从以下几个方面展开:深入研究不同类型的社会流动,包括垂直和水平流动的不同形式;探讨社会流动的多因素影响,包括经济、教育、文化和制度等因素;加强定量和定性研究方法的结合,以获得更准确的结论。

11第十章社会流动

11第十章社会流动

从个人层面认识表现为社会地位的变动, 也表现为个人社会角色的转换,但其实质是个 人社会关系的改变,一种社会关系的调整和变 动。 从社会层面看,社会流动表现为人们在不 同的职业,地区和组织间的流动,但其实质是 社会结构的变动和在社会关系网络层次的变动。 社会流动的核心对个人而言是社会地位的 改变。
社会流动的意义:对个人而言是地位的改变, 对社会而言,反映着社会在一定时期内的结构 变化,社会流动的速度、比率影响着社会解雇 的性质和整个社会运行的状态。
1.社会结构的开放性是社会流动的前 提条件。
2.社会差位的存在是社会流动的动力 条件。
第二节社会流动的基本类型 社会流动按性质分类可以分为两大类: 社会流
动类型
结构性 流动
非结构性 流动
一、结构性流动 结构性流动:指由于社会结构变化而引起的大 规模的阶级、阶层结构的变动。
合理的结构性流动会给社会带来良好的后果, 可以创造出大批新的职业和职位,不合理的结 构性流动会给社会带来不良甚至灾难性的后果。
水平流动对个人的社会地位影响不大。但 通过流动有助于使自然资源、物质财富和人才 资源得到合理的分配和利用;水平流动还能带 来人们之间的交往,打破各自的封闭状态,有 利于各地区和群体之间的文化交流,有利于开 放型社会的形成和发展。
如何看待年轻人的频繁跳槽这一社会流动 现象? 今天的社会里,流动的权力对个人来说也 是一把双刃剑,一定要小心使用,频繁跳槽会 导致一个人技艺难以精湛,长久没有归宿感, 对要想成就大业的人来说,不一定是一件好事。
所有的人都希望在社会中向上流动。 垂直流动能够调动人们的工作积极性, 通过努力用自己的向上流动获得更高的社会地 位; 垂直流动有利于维持和提高社会管理层的 质量。垂直社会流动机制,既保证社会管理层 的人才有更广泛的选择范围,同时也有利于淘 汰不合理的社会管理者; 垂直流动有利于形成一种开放的社会分层 结构,促进社会分层结构的合理化。

社 会 流 动

社 会 流 动
个人的多重社会地位并不都是同等重要的,职业地位有特 殊重要的意义。
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二、社会流动的类型
(一)结构性流动和非结构性流动(自由流动) 1、按照流动的原因划分 2、结构性流动是由于科学技术和生产力的发展
改变了原有的社会结构而造成的社会地位的 变化(群体流动);非结构性流动是由于个 人原因所造成的地位变化(个人流动)。
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(四)竞争式流动和赞助式流动
1、按照社会流动的规则可以将社会流动分为竞争式流动和赞助式流动。
2、在竞争式流动中,作为公开竞争目标的较高社会地位,需通过追求者自 身努力去获得。每个人在竞争策略上可以有很大的选择性,但都必须接 受公平竞争规则的指导。
3、赞助式流动则不同,较高的社会地位不是个人通过竞争获得的,它需要 由已经获得较高地位的人根据某种既定的标准来授予。
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(七)精英流动
1、精英是那些具有特殊才能、在某一方面或 某一活动领域具有杰出才能的成员。 2、精英是机关领域分层中占据最上的少量人 物,他们的行动对于该领域的变化具有不可 替代的作用。 3、帕雷托的精英循环理论:
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帕累托的精英理论
A类是执政精英
B类是非执政精英
C类执政阶层中的庸才
D类芸芸众生、 庸常之辈
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四、合理的社会流动的主要功能
有以下三个方面: 1、实现社会平等,消解社会各阶层之间 的矛盾
2、实现社会的有机整合
3、激发人的积极性和开拓进取精神,提高 社会的运转效率
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社会学
执 社政 会 差 别
非执政
精英
A
B
自然差别 非精英
C
D
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三、影响社会流动的因素

影响人口流动的社会因素分析与预测

影响人口流动的社会因素分析与预测

影响人口流动的社会因素分析与预测随着全球化的加速和经济的发展,人口流动已成为一种常态。

人口流动是指人群在时间和空间范围内的转移,在社会发展中扮演着重要的角色。

人口流动对于社会的发展、经济的发展、城市的建设以及社会稳定等方面具有深远的影响。

而影响人口流动的社会因素也是多种多样的,本文将从社会、经济、政策等角度出发,对影响人口流动的社会因素进行分析,并对未来的人口流动做出一些预测。

一、社会因素1.1文化因素不同的地区和国家拥有独特的文化背景和传统习惯。

在国内,文化因素对于人口流动的影响十分显著。

例如,广东作为我国的经济特区之一,其经济活动已成为南海地区的重要纽带,吸引了大量的人口从内地迁往广东。

这些人在当地生活、工作、经营,形成了独特的文化和生活习惯。

因此,在影响人口流动方面,文化因素是一个重要的影响因素。

1.2教育因素教育水平的不同也是影响人口流动的一个重要因素。

随着人民生活水平的不断提高和教育资源的逐步开放,越来越多的年轻人选择到外地读大学。

例如,在北京、上海等大城市的高校中,有相当一部分学生来自省份内部,特别是与当地相邻的省份。

而当这些学生毕业后,也更愿意留在当地就业和生活。

因此,教育因素也十分重要。

二、经济因素2.1经济发展经济发展是一个国家或地区的重要指标。

发展水平高的地区往往吸引着人口的流动。

例如,在中国的东部,一些经济发达省份(江浙一带、广东、北京、上海)拥有极具的吸引力,一方面是由于政府对于发展的投入,而另一方面则是人才的流动和经济的繁荣。

此外,在国外,美国、英国等发达国家也获得了众多的技术和人才。

2.2地域因素地域因素同样是一个重要的经济因素。

不同的地理位置和自然资源不同,也会给当地的人口流动带来影响。

例如,以广西壮族自治区为例,在柳州这座工业城市,其中最受青睐的工业领域是钢铁和铝业,因为当地拥有丰富的铝土矿和高质量的钢铁资源。

因此,在流动的过程中,工业区域的发展和人才的流动也需要考虑地域因素。

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社会流动的影响因素(一)
人们发生何种的社会流动,大致有着三个层面的因素影响:宏观层面受制于社会结构和国家的制度安排;中观层面,依赖于工作单位和家庭等社会生产单位和社会化组织供给的社会资源;微观层面取决于个人后天努力。

从社会研究的视角来看,前两者因素属于先赋因素,即个人能力之外的原因,后者属于自致因素,即个人努力的结果。

考察1949年以来中国社会成员的社会流动历程,可以发现上述的因素交织错落地影响着人们的社会地位升降的际遇。

一、制度因素对个人社会济动及社会地位获得的影响
户籍制度是对人们社会流动影响最为明显也是历时最长的宏观性因素。

它不仅制造着国民福利待遇的区别,更重要的是极大地限制了社会成员的发展机会。

对职业流动而言,非农户口者,自其出生起就比出生于农村的那些人拥有更多的机会获得较好的工作,并升迁到较高的社会阶层;而出身于农村的社会成员,其命运就被国家制度限定在乡村务农。

对教育资源而言,城镇与乡村人口无论在义务教育还是高等教育的机会获得和教育条件上,都有着巨大的差别。

户籍制度还具有代际遗传性,父母的户口身份一旦确定,也就基本规定了子女的命运途径。

我们的研究资料发现,改革开放以后,对应于其他限制性制度的废除及削弱,户籍制度成为惟一计划时代的制度遗留,它对人们职业地位的影响作用反而更为凸现了。

家庭阶级出身也是在相当长的历史时期中影响社会流动的主要宏观因素。

阶级划分,是中国革命打碎旧世界社会等级、创建新社会的政治秩序的必然产物。

但是阶级在经济上被消灭以后,仍然在政治上被赋予了"敌"与"我"的标签。

阶级成份也是讲血统的。

父母亲在I949年之前的阶级状况就决定了子女阶级出身,也很大程度上决定了他们在社会中的发展机会。

我们的研究显示,在1957年之前,国家对民族工商业资本家和富农采取了相对宽容与和平的社会主义改造方式,这些旧社会的上层阶级还得以保持相对优势的职业地位和受教育机会。

1957年到I978年文革结束,工农阶级的国家的主人地位逐渐牢固,工、农、革命干部等家庭出身好的人及子女往往有更多的机会在职位提拔和单位调动中向上流动,而失去了生产资料的地主、资产阶级、小资产阶级等则成为被监管、控制和专政的对象。

随着改革开放,这种符号化的阶级成分导致的社会地位差别不复存在了。

二、社会组织对个人社会流动及社会地位获得的影响
1956年社会主义改造完成之后产生的单位制,是计划时代中国独特的制度安排。

单位所有制性质决定着人们来自工作组织的获益,单位行政级别也影响着人们的福利水平。

我们的研究显示,首先,对于社会成员的社会流动历程而言,进入好的单位就等于获得好的社会职业地位;其次,好单位也为个人进一步的地位提升提供了更多的可能性;最后,单位资源带有一定的"代际遗传性",从业于全民单位的父母亲,都想千方百计地将自己的子女安排或调动进大全民单位——改革开放前的单位"顶替制度"便是如此。

因此,父母受益于好的单位部门,一定意义上也意味着下一代能获得好的单位地位。

单位制对人们社会地位的影响有其历史轨迹。

建国初期(I949——I956)由于户口制度对人们社会地位的影响尚未明确,单位的作用就显得极为突出;到文革期间,单位的重要性几乎达到极致:I978年以后,伴随着市场机制的引人,单位的资源独占性被打破,其影响力也开始下降。

I992年以后,单位的好坏逐渐沦为一般性的影响因素,甚至出现倒转——原属于好单位的人们反而更有可能流向较低的社会阶层,比如国营企事业单位人员的下岗。

家庭是人类社会生活中最基础的社会化单元,也同样承付着向下一代提供社会地位资源的功能。

社会流动研究最为关注的是父代的各类资源,如职业、教育、权力、单位等对子女社会地位的影响。

我们的研究发现,首先,子女的教育程度,在各个不同的时期,都显示着来自父亲的影响:父亲职业地位与教育水平越高,就越有可能激励和安排子女受更多更好的教育,即使在"知识越多越反动的年代",这个趋势都被艰难地维持了下来。

家庭背景就是通过这一合法的传承渠道,将自己的优势或者劣势向下一代传递。

其次,家庭对单位制资源的利用可
以影响子女职业和单位地位的获得。

主要体现在:好单位的父亲更有可能将子女安排到好的工作岗位。

第三,家庭的权力资源和权力关系也会传递给子女。

建国以来各个时期,干部子女都有更多的机会当干部。

这一趋势从I949至1965年期间开始明显,到文革时期极为突出,干部子女做干部的机会是普通人的4倍。

改革开放后这一现象有所降低,但代际之间的影响力却仍然显著存在。

第四,在计划体制时代,父亲的职业对子女的社会地位影响不大,到了I078——1991这一时段发生了明显的转折:市场化的进行,使得职业占有社会资源的能力逐步胜过户口、出身、单位等旧有的制度安排,因此,"父亲职业地位"对孩子谋得好的职业地位、提升到好的职位发生了显著的效力。

1992年之后,在市场化进一步加深的过程中,父亲的职业地位的作用就更为加强。

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