影响人际关系沟通的因素.doc
总结人际关系的影响因素和优化方法
总结人际关系的影响因素和优化方法
影响人际关系的因素有：
1. 个人因素：个人性格、态度、情绪、沟通技巧等，影响和塑造和他人的交往方式和质量。
2. 社会文化因素：社会文化背景、价值观念、传统习俗等，影响和调节个体与群体交往的方式。
3. 环境因素：环境条件、人口密度、社会福利、技术水平等，直接或间接影响个体和群体之间的交往和互动。
4. 外部因素：经济、政治、文化、全球化等外部因素，直接或间接影响着个体之间的交往方式和质量。
优化人际关系的方法：
1. 培养自信：保持良好的心态，积极向外沟通，充分展示自己的优点和长处，提升自己的自信心。
2. 学习沟通技巧：提升自己的沟通技巧，善于倾听和表达，尽量避免引起不必要的误解和冲突。
3. 尊重和理解他人：尊重和理解他人的观点和意见，交往时候注重和他人共存共赢的原则。
4. 提高情商：提高自己的情绪管理能力，善于控制情绪，灵活
处理各种情境下的问题和冲突，做到理性处事。
5. 多参与社交活动：多参与社交活动，增加朋友圈子，拓展自己的社交视野，培养多样化的交往经验。
6. 珍惜友谊：珍惜友谊，及时解决矛盾和问题，保持良好的人际关系。
影响人际关系的环境因素
影响人际关系的环境因素人际关系是社交生活中非常重要的一部分，而环境因素对人际关系的发展和维持起着至关重要的作用。
本文将探讨几个影响人际关系的环境因素，并分析它们对我们的社交互动产生的影响。
1. 社交场合社交场合是我们与他人交往的主要环境之一。
不同的场合会带来不同的对人际关系的影响。
例如，职场中的人际关系往往更加正式和目标驱动，因为工作目标和职位地位在其中发挥重要作用。
而家庭聚会等亲密的场合，则更多地侧重于感情互动和亲密关系的建立。
人们在不同的社交场合中表现出的行为和沟通方式也会受到环境的影响。
2. 社会文化背景社会文化背景是人际关系的另一重要环境因素。
不同的文化背景会塑造人们的价值观、信仰和行为规范，从而影响人际关系的方式和模式。
例如，在一些东方文化中，注重尊重和谦虚，人们在交往中更加注重面子和礼貌。
而在一些西方文化中，强调个人自由和个性表达，人际关系可能更为直接和坦率。
因此，了解不同文化背景对人际关系的影响，可以帮助我们更好地与他人交流和理解。
3. 社会经济状况社会经济状况是人际关系中一个重要的背景因素。
社会经济状况包括人们的收入、教育水平、职业地位等。
这些因素会影响人们的社交圈子和与他人的互动方式。
比如，一个高收入、受过良好教育的人可能更容易与同等社会地位的人建立联系，而与社会底层的人进行交往可能会遇到更多的障碍。
社会经济状况还可以影响人们的社交活动，比如经济拮据的人可能有限的时间和资源用于社交，从而对人际关系的发展产生一定的影响。
4. 技术和媒体发展技术和媒体的发展也对人际关系产生了深远的影响。
随着社交媒体的普及，人们可以通过各种在线平台与他人交流和互动，无论时间和地理位置的限制。
这种虚拟社交的方式，虽然可以扩大人际关系的范围和渠道，但也带来了新的沟通和交往方式的挑战。
例如，在线交流更容易导致误解和冲突，缺乏非语言表达的信息，容易导致信息不准确或者误解。
综上所述，社交场合、社会文化背景、社会经济状况以及技术和媒体的发展都是影响人际关系的环境因素。
简述人际沟通的影响因素
简述人际沟通的影响因素人际沟通是人与人之间交流信息、传递意思和理解对方的过程。
在人际沟通中，有许多因素会影响沟通的效果和结果。
本文将简要描述人际沟通的几个关键影响因素。
1. 语言和文化差异：语言是人际沟通的基础工具，但不同的语言和文化背景可能导致沟通障碍。
例如，即使使用相同的语言，不同的地区和社会群体也可能有不同的语义和语法理解。
因此，语言和文化差异会影响人们理解和解释信息的方式，可能导致误解和不必要的冲突。
2. 非语言因素：除了语言之外，人际沟通中还有许多非语言因素对沟通产生影响。
这包括肢体语言、面部表情、声调和语速等非语言要素。
这些非语言因素可以传递情感、意图和態度，从而影响对话的解读和理解。
人们在沟通过程中需要注意这些非语言信号，以充分理解对方的意图。
3. 个人经验和背景：每个人的个人经验和背景都会影响他们对信息的理解和解释。
个人的价值观、信念、教育程度、社会经历等因素都会对人际沟通产生影响。
因此，人们在沟通中需要考虑到对方的背景和经验，以避免产生误解和偏见。
4. 情绪和情感状态：情绪和情感状态会对人际沟通产生重要影响。
当人们处于愉快、放松的情绪状态时，沟通更容易进行和理解。
相反，当人们感到愤怒、紧张或沮丧时，可能会影响他们的表达和理解能力。
因此，人们需要注意自己和他人的情绪状态，并尽量在适当的情绪下进行沟通。
5. 社会和环境因素：人际沟通也受到社会和环境因素的影响。
社会因素包括文化背景、社会地位、社会规范等，这些因素会影响人们的行为和交流方式。
环境因素包括噪音、干扰和场景等，这些因素会干扰沟通的进行。
人们需要适应不同的社会和环境条件，以促进有效的沟通。
6. 技巧和意愿：人际沟通的效果也取决于个人的技巧和意愿。
沟通技巧包括积极倾听、清晰表达、善于提问等。
缺乏这些技巧可能导致信息传递不准确或产生误解。
此外，人们在沟通中需要有意愿去理解对方和建立良好的关系，这将有助于促进有效的沟通。
总结起来，人际沟通的影响因素包括语言和文化差异、非语言因素、个人经验和背景、情绪和情感状态、社会和环境因素，以及个人的技巧和意愿。
影响人际关系沟通的因素
影响人际关系沟通的因素有哪些_影响人际关系沟通的因素影响人际关系沟通的因素影响人际关系的因素一：美感性因素影响人际关系的因素二：熟悉性人际关系的由浅到深，是从相互接触和初步交往开始的，通过不断的的了解，才开始引发对一个的的喜欢。
可见,熟悉对人际吸引力会产生很大的影响,事实上,仅仅看到某人，就能增强我们对他的喜欢，这是就曝光效应。
那么，为什么会如此呢?伯恩斯坦用进化论的观点加以解释，他认为在进化过程中，人类常以小心的方式不断把去应付不熟悉的事物，通过与环境不停的相互作用，给我们带来危险的不熟悉的事物慢慢地为我们所适应，也就变得熟悉和安全了。
随着戒心的解除和舒服性的上升，人们对该事物的正性情感也必然增加。
可见，增进喜欢需要有一个最佳水平的曝光频率，也就是熟悉性。
影响人际关系的因素三：接近性因素首先，距离的邻近为人际交往创造了频繁接触相互熟悉的环境，而熟悉是建立友好关系的前提条件之一。
越是邻近的人，交往的机会就越多，机会越多越熟悉，越熟悉就越了解。
这就是所谓“日久生情”的道理。
其次，距离邻近影响着相互之间的利害关系家都比较重视搞好邻近关系。
中国有句俗话：“远亲不如近邻，近邻不如对门。
”如果你与周围的人相处得比较融洽，在遇到困难时，大家热情相助，就会使困难得到较快的解决;如果你与周围的人关系紧张，在遇到困难时，大家不仅不帮助，还会幸灾乐祸，这时候你就会品尝到世态炎凉的滋味了。
所以，在你和周围人交往中，经常关心和帮助他人，这样不但对他人有好处，对自己也将十分有益。
影响人际关系的因素四：相似性吸引可见，相似性在人际吸引力的大小上发挥着重要作用。
影响人际关系的因素五：互补性吸引相似性和互补性事实上是相互联系、相互作用的。
有些时候人们要追求相似基础上的互补。
每个人的性格、志趣等除具有个别特征以外，还具有共同的特征。
比如，爱国、恨敌、正直、从善、爱美、好学等，而这些就是我们喜欢与之交往的基本点。
这说明，人们为了和谐相处和完善人格，总是把相似性和互补性结合起来考虑，不但要求对方在人格、物质、心理诸方面与自己相似，而且要求双方需要的满足能相互补充。
影响人际关系的因素有哪些
影响人际关系的因素有哪些？1、自我概念自我概念是指个人对自己的看法，例如：觉得自己是美丽、聪明、或害羞、没有指望的，不论这一些看法是有正确，是否与别人对它的看法一致，将影响个人以后的行为和生活，也会影响个人和别人的关系。
2、自我坦诚人际关系，必须人与人之间发生关联之后才能产生，因此除了对自己、对别人有一个适当的概念之外，还需进一步第开始与人互动，经由彼此的自我坦诚，让对方知道你，让你知道对方。
经过自我坦诚，我们才能与别人作有效的沟通。
3、个人特质(1)真诚人们喜欢以真心待人的人，不喜欢富有心机、欺骗、算计别人的人。
(2)温暖一个亲切、温和、面带微笑的人通常比一个冷淡、漠然、面无表情的人更让人乐于亲近。
(3)能力人通常喜欢跟聪明、有能力、有智能的人，主要原因是因为跟有能力的人在一起，对我们比较有利的。
他们可能帮我们解决问题，想出新点子，让生活更有趣、更容易等。
(4)外表吸引力研究发现，在其它条件都相等的情况下，一个外表较具吸引力的人，比外表较不吸引力的人，来得更受人喜爱。
(5)其它令人愉快人格特质拥有开朗、心地善良、不自私、关怀体贴…等等特质人也较令人喜爱。
4、两人间的情境因素(1)接近性人的人际关系的发展是以接触为基础，只有彼此相当接近，才能在需要的时候，适时地提供支持获帮助，维持感情。
接近性使人们彼此接触机会增加，熟悉的可能性增加，因而导致吸引。
(2)熟悉性熟悉可以减少我们的不确定性，使我们较为安心。
5、两人特质之间的关系(1)相似性彼此之间态度，价值观，以及人格特质的相似性变成影响友谊的重要因素。
(2)互补性需求上的互补，及一方所需要的，正式另一方所能提供的，或一方所缺少的，正是另一方所具备的，也都可能导致彼此间的吸引。
人际关系确实是一门大学问，你不要想去改善一切顺其自然吧，你自己心里得要有个度，掌握这个标准之后，你自己也就不感觉累了。
一米养千人。
大家都吃一样的东西但却是不同的人。
人际交往中大致分三类人：一、善待你的人。
人际关系不好的原因
人际关系不好的原因1.没有良好的沟通能力：沟通是人际关系发展的基础，如果一个人没有良好的沟通能力，就很难与他人建立起良好的关系。
例如，一个人不善于表达自己的想法和感受，或者不愿意倾听他人的意见和建议，就容易给人一种不合群的印象。
2.缺乏自信心：缺乏自信心是人际关系不好的一个常见原因。
如果一个人对自己没有足够的信心，就会害怕与他人交流和互动，从而在人群中感到不安和孤立。
此外，缺乏自信心也容易让人对自己过度保护，不愿与他人展开真诚的交流，导致人际关系的疏远。
3.缺乏合作精神：在现代社会，合作是取得成功的关键因素之一、如果一个人缺乏合作精神，总是以自我为中心，不愿意与他人分享资源和信息，就很难与他人建立起良好的关系。
此外，缺乏合作精神也会导致人际间的竞争和冲突，进一步恶化人际关系。
4.人际间的误解和误信：人际关系不好的另一个原因是人际间的误解和误信。
有时候，由于信息的不准确或不完整，人们容易对他人产生误解或误信。
这种误解或误信不仅会导致人际关系的疏远，还可能引发冲突和争执。
5.态度和行为不当：一个人的态度和行为对人际关系起着至关重要的作用。
如果一个人经常以傲慢、自私、无礼或冷漠的态度对待他人，就很难与他人建立起良好的关系。
此外，过度依赖他人或者对他人过度要求也会影响人际关系的发展。
6.不同的价值观和兴趣：人际关系的好坏也与个体的价值观和兴趣相关。
如果一个人和他人的价值观和兴趣相差太大，就很难在精神层面上建立起共鸣，从而导致人际关系的疏远。
例如，一个人对于工作的态度和价值观与他人不一致，就很难在工作中与他人协调合作，影响到人际关系的发展。
总之，人际关系不好的原因是多种多样的，可以包括没有良好的沟通能力、缺乏自信心、缺乏合作精神、人际间的误解和误信、态度和行为不当以及不同的价值观和兴趣。
为了改善人际关系，个体需要不断提升自己的沟通能力，增强自信心，培养合作精神，建立良好的人际互动模式。
同时，个体还应该学会倾听和尊重他人的意见，正确对待人际间的误解和误信，以及尊重他人的价值观和兴趣，以建立和谐的人际关系。
[精品]影响人际交往的因素
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[精品]影响人际交往的因素影响人际交往的因素是多种多样的，除了文化、性格、社会背景等方面的差异外，还有以下方面的影响：1. 互信心理：互信是人际关系中至关重要的因素之一。
只有互信才能建立真正的友谊和信任关系，所以在人际交往中，互信心理是非常重要的因素。
而互信心理的形成需要时间和积累，减少虚伪、欺骗等不良行为，增强诚信和真诚等好习惯，可以提高人际交往的质量。
2. 交流方式：交流是人际交往的基础，而交流方式则是影响了进行交流的细节方面。
交流方式包括语言、肢体语言、表情等多种形式。
语言的表达方式、用词准确性、表情的适度、肢体的姿势等细节都会影响到人际交往的效果。
因此，我们在进行人际交往时要注意交流方式的选择和细节的处理。
3. 知识水平：知识水平也是影响人际交往的重要因素之一。
不同的知识水平不仅决定了对待同样问题的态度和方法，也决定了沟通的内容和深度。
而在人际交往中，要注意彼此的知识水平差异及自身的知识水平短板，依据情况自行及时修补。
4. 交往目的：我们每次进行人际交往都有一个目的，例如吸取知识、找到解决问题的方法、协商合作等。
但是，如果我们的交往目的不明确或不明白，可能会导致人际交往不当或不成功。
因此，在人际交往中，明确交往目的是很必要的。
5. 友好态度：友好态度是成功的人际交往的基础之一。
以积极的态度对待别人，为别人着想，是友好态度的表现。
在人际交往中，友好态度可以缓解对方压力，并提高对方对自己的信任感，对于建立积极的交往关系有着重要的作用。
总之，人际交往涉及到众多的因素，只有在认真处理好每个细节和要素，才能建立良好的人际关系，在交往中获得更多的成长和收获。
影响人际关系的五个重要因素
影响人际关系的五个重要因素人际关系是我们日常生活中不可忽视的一部分。
良好的人际关系不仅能够帮助我们建立信任和合作的合理基础，还能够促进个人的成长和发展。
然而，有时我们可能会遇到一些人际关系问题，这可能会对我们的生活和工作产生负面影响。
在本文中，我们将探讨影响人际关系的五个重要因素，并提供相应的解决方法。
1. 沟通能力沟通是人际交往的基础。
不良的沟通方式常常导致误解、争吵和不合作。
要改善沟通能力，我们可以采取以下步骤：- 学习倾听：倾听对方的观点和感受是建立良好沟通的关键。
我们应该保持耐心并控制自己的情绪，真正去理解对方的想法，而不是只顾表达自己。
- 清晰表达：我们需要清晰地表达自己的意思，并避免使用模棱两可或含糊不清的语言。
通过使用明确的语言和肢体语言，我们能够更好地传达自己的意图。
- 积极反馈：给予积极的反馈是一种改善人际关系的有效方式。
鼓励和赞赏对方，可以增强彼此之间的信任和合作。
2. 共同兴趣共同的兴趣是建立稳固人际关系的重要因素。
当我们与他人分享共同的兴趣和爱好时，我们能够更好地互相理解和沟通。
以下是一些促进共同兴趣的方法： - 探索新的爱好：尝试新的活动和爱好，可以帮助我们扩展自己的兴趣范围。
通过参与社交团体或课程，我们能够与有相似兴趣的人建立联系。
- 参与社区活动：参与社区活动是一个很好的机会，可以让我们与当地的居民建立联系，分享共同的价值观和兴趣。
- 保持开放心态：在与他人交往时，我们应该保持开放心态，尊重和接受其他人的兴趣和观点。
通过共同探索，我们可以发现新的共同兴趣，并建立更加紧密的人际关系。
3. 社交技巧社交技巧是帮助我们与他人建立联系和维持关系的重要因素。
以下是一些改善社交技巧的方法：- 主动交流：主动与他人进行交流是建立人际关系的关键。
我们可以通过主动参与对话、分享自己的经历和提供帮助，来展示自己的兴趣和关心。
- 尊重他人的空间：在社交场合中，我们应该尊重他人的个人空间和隐私。
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影响人际关系沟通的因素
一：美感性因素
人的美也如自然美、艺术美一样，具有一种不可抗拒的吸引力。
女性在舞会上总是喜欢接受英俊潇洒的男子的邀请;在选择伴侣时，男性总是喜欢挑选如花似玉、风姿绰约的女子为对象;在日常生活中，人们也总是对外表俊美的人更饶有兴趣、刮目相看、品评较高。
美的人能吸引他人，这是因为美能给他人一种心理上的愉悦感，使人感到赏心悦目。
当然，这里所说的人之美包含着外表美与内在美两个方面。
外表美首先给人良好的第一印象，使人感到愉悦，给人以吸引。
为了适应人们这种天然的心理需要，注重自己的仪表，讲究风度，是很必要的。
这不仅是对别人的尊重，也是对自己的尊重。
随着接触的频繁，内在美便超过了外表美给人以经久不衰的吸引力。
人们总是喜欢那些表里如一的人。
一个人尽管具有令人羡慕的外表，但内在品质冷酷无情、贪婪成性、邪恶自私他仍然不能获得良好的人际关系;而一个具有忠诚无私、热情善良、开朗正直的人，尽管其貌不扬，仍然能像磁石一样吸引人并与之建立起密切友好的关系。
那些天生缺乏外表美的人，务必要发展你的精神、态度和个性，从而洋溢你的内在美。
这类人中有不少因此而成功，成为社交场上受欢迎的人物。
二：熟悉性
人际关系的由浅到深，是从相互接触和初步交往开始的，通过不断的的了解，才开始引发对一个的的喜欢。
可见,熟悉对人际吸引力会产生很大的影响,事实上,仅仅看到某人，就能增强我们对他的喜欢，这是就曝光效应。
那么，为什么会如此呢?伯恩斯坦用进化论的观点加以解释，他认为在进化过程中，人类常以小心的方式不断把去应付不熟悉的事物，通过与环境不停的相互作用，给我们带来危险的不熟悉的事物慢慢地为我们所适应，也就变得熟悉和安全了。
随着戒心的解除和舒服性的上升，人们对该事物的正性情感也必然增加。
可见，增进喜欢需要有一个最佳水平的曝光频率，也就是熟悉性。
三：接近性因素
接近性因素对人际交往有着十分重要的影响。
人们常说;远亲不如近邻。
十几年前当我们还是住着老式住宅时，左右前后的邻居全都认识，面且越是相邻的关系越是密切。
美国心理学家费斯廷格在1950年做了一个简单的有趣的实验。
这位心理学家对麻省理工学院17幢已婚学生的住宅楼进行了调查，而调查的对象完全是随机的，后来发现，在这个居住区中，居住距离越近的人，交往的次数也越多，关系越密切，在同一楼层中，和紧隔壁的邻居交往的机率是41%，和隔一户的邻居交往的机率是22%，和隔三户交往的机率只有10%，实际距离增加不了多少，但其亲密程度则大不相同。
不难看出，较小的空间距离有利于建立密切的人际关系，时空的接近性是影响人际吸引的重要因素，但随着时间的推移，它所发挥的作用会慢慢变小。
首先，距离的邻近为人际交往创造了频繁接触相互熟悉的环境，而熟悉是建立友好关系的前提条件之一。
越是邻近的人，交往的机会就越多，机会越多越熟悉，越熟悉就越了解。
这就是所谓日久生情的道理。
其次，距离邻近影响着相互之间的利害关系家都比较重视搞好邻近关系。
中国有句俗话：远亲不如近邻，近邻不如对门。
如果你与周围的人相处得比较融洽，在遇到困难时，大家热情相助，就会使困难得到较快的解决;如果你与周围的人关系紧张，在遇到困难时，大家不仅不帮助，还会幸灾乐祸，这时候你就会品尝到世态炎凉的滋味了。
所以，在你和周围人交往中，经常关心和帮助他人，这样不但对他人有好处，对自己也将十分有益。
四：相似性吸引
常常有这种情形，有的人初次见面，就能和人聊得热火朝天，很快交上朋友，这就是一见如故o有人认为这是缘分。
其实不对，主要是因为他们之间有许多相似性因素，从而产生较强的吸引力，所以才能一见如故。
具体地说，这些相似性因素包括：在态度、信念、思想、理想、目标、志趣等方面的志同道合;在教育水平、经济收入、职业身份、社会地位等方面的门当户对;因经历、遭遇相似而产生的同病相怜。
果追求相似性吸引的心理归因的话，只要稍加注意一下你周围朝夕相处的人们，就不难发现这样一个事实：一方面，态度等方面相似的人往往具有共同的心理特征;另一方面，每个人都对自己满意和喜爱，人们喜欢与自己相似的人，实际上是一种间接的自我肯定和欣赏。
了解了这些，我们就知道，懂得建立和培植友谊的人，一定善于寻找和创造相似性因素。
可见，相似性在人际吸引力的大小上发挥着重要作用。
五：互补性吸引
人们不但追求文化历史背景、个性特征、态度、价值体系的相似性，而且还追求需要的互补性;膛在人格上与自己相似的人，而且还喜欢能满足自己的需要、补充自己人格的人。
当双方的需要及对另一一方的期望正好成为互补关系时，就会产生强烈的吸引力，从而形成密切的人际关系。
相似性和互补性事实上是相互联系、相互作用的。
有些时候人们要追求相似基础上的互补。
每个人的性格、志趣等除具有个别特征以外，还具有共同的特征。
比如，爱国、恨敌、正直、从善、爱美、好学等，而这些就是我们喜欢与之交往的基本点。
这说明，人们为了和谐相处和完善人格，总是把相似性和互补性结合起来考虑，不但要求对方在人格、物质、心理诸方面与自己相似，而且要求双方需要的满足能相互补充。
事实上，有些性格迥异的人，因为能求大同、存
小异，各自尊重对方的性格，保持自己的兴趣，互相支持，互相适应，互相补充，所以生活得很有味道。
六：报偿性因素
在人际交往中，双方或一方具有要达到一定目的、满足一定需要的想法，并由此而产生了交往，这种吸引就是报偿性吸引。
可见，报偿是自觉或不自觉的人际交往中的一种社会动机。
在现代效益观念日益增强的情势下，交往能否互惠互利，能否从中得到好处，这种报偿性的社会动机，更明显地支配着社交的频率和深。
交往中能够在物质上或精神上得到某种报偿，则交往活动能产生吸引力，得到的报偿越多，交往的吸引力就越大。
君子之交淡如水，小人之交甘如饴。
真正的友谊靠的是赤诚相见、志趣相投，而不在于甜言蜜语或重金送礼。
君子之交是神交，即以精神上的互相交流为乐趣，不仅能经得起时间考验，也经得起外界环境的考验。
也只有这样的友谊才算得上纯真，才可以地久天长。
总之，君子之交与小人之交的根本区别在于：前者追求的是精神报偿，后者追求的是物质报偿。
七：能力性因素
英国作家毛姆写道：友情有两种类型。
第一种类型是一种动物性本能的友情第二种类型的友情是理性的，即被对方的才识所吸引，对方具有自己陌生的思想，能预先看见未知
的人生，有情丰富的经验事实确是如此，凡是聪明能干、知识丰富而又热情的人一般都能引起人们的喜爱、钦佩、尊重和敬慕，在人际交往中具有吸引力。
因为与这样的人交往，可以使自己变得充实起来知识上充实，精神上充实，生活上充实。
人们崇敬名人，实际上就是被名人较强的能力所吸引的缘故。
所以，要想对他人有吸引力，提高能力是一种行之有效的方法。
有理由相信，随着你事业的蒸蒸日上，你的吸引力也就越来越强。
在现实生活中，我们还会常常碰到这种情形，有人在道德品质方面有严重的错误，但他某方面的才华却很突出，很能吸引人，这种人不是不可与之交往，但要在交往中注意，不要让他的坏习惯、坏思想影响你。
如果你能用健康的思想影响他、改造他固然好，但如做不到的话，最好保持独善其身至于那些意志不坚定、对拒绝诱惑缺乏自信的人，最好不要交这种容易把你带坏的朋友。
八：个人特征
一般来说，个人特征主要包括一个人的外貌，性格和能力，品质等。
首先说一个人的外貌。
虽然最近全国火热的相亲节目就很好的表现了这一点。
我们看到在节目中，由于节目时间限制没有给双方足够的交流时间，完全只能靠第一感觉来选择。
这样，那些长相较好的女嘉宾通常很容易得到男嘉宾的
青睐，而那些长相不好的则另当别论了。
由此不难看出，外貌的确有着很强的辐射作用，因为光环效应的存在，人们往往会不自觉地认为外表好的人也会有其他优秀的品质，如大方，善良，聪明等，自然那些长相漂亮的人就有着更好的人际吸引力。
当然，这种情况通常只发生在交往的初期，双方不是特别了解的时候，随着时间的推移，这种光环效应的作用渐渐变小。
其次是性格与能力。
性格和能力不仅关系到个体的心理发展，还可影响其人际关系建立。
诸多实践表明，个体的良好性格和较强能力，是其人际交往中引人注意、令人欣赏的重要条件，而由此建立的良好人际关系，又是个体事业成功的首要因素。
如一个人具有诚恳、坦率、幽默等性格特征，他在人际交往中就容易对他人产生较强吸引力或赢得别人赞赏;又如某人在某方面才华出众，或学业名列前茅、或竟技比赛夺冠等，都会引起众人的羡慕眼光和由衷欣赏，形成众星捧月般的人际吸引力。
总之，上述的几大要素并不是孤立存在的，而是互相联系、相互作用的。
其中，外貌和空间等外在吸引力是有限的。
如果要深交，保持长久的密切交往，还要靠强烈的内在吸引力。
在这方面，高尚的道德品质和丰富的才识无疑是最为重要的。