公司财务部年终工作总结
公司财务年终工作总结（3篇）
公司财务年终工作总结____年，财务部在公司领导的正确指导下，在机关各部门的大力支持下，在下属各单位的通力配合之下，紧紧围绕年初制定的经济责任制目标，认真组织会计核算，规范各项财务基础指标，站在财务管理的角度，以成本为中心，以资金为纽带，不断提高财务服务质量，经过努力取得了一定的成绩。
现将一年来的主要工作情况总结如下：一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算及会计监督工作。
我们严格遵守国家财务制度、税收法规及国家的其他财经纪律，认真履行财务部的工作职责。
在工作中，我们克服会计少，人手不够的实际情况。
分工合作的做好三个独立核算单位的账务处理。
严格审核原始凭证，坚决拒收不合符要求的票据，坚决杜绝不合乎要求的费用报销，坚决不办理违反银行结算规定的支付业务。
认真记录记账凭证，保证账目清晰明了。
及时编制财务会计报表，认真分析财务数据，为公司领导及下属单位领导的经营决策提供了准确有效的数据。
在按时纳税申报、缴纳税金的基础上，吃透用透国家税法政策，在政策允许的范围内合理避税，从而减轻公司的税负。
二、以规范管理为动力，不断完善成本管理，减少原材料采购成本，降低辅助材料的消耗在财务管理工作中，我们以成本管理工作为主线，把工作的重点放在降本增效上。
我们积极配合采购部门的材料采购招标工作，严把原材料采购的质量关、价格关，力求以最低的价格采购到最优的原材料。
坚决执行部务会上制定的“没有通过招标而采购的原材料不予付货款”的决定。
从而使得大宗原材料的价格在不同的程度上有所下降，高的每吨下降一百多元，低的每吨也下降几十元。
我们还严把辅助材料消耗关，严格控制各项费用的支出，在提高职工队伍素质上下功夫，在加强内部管理上求效益。
通过一年的艰苦努力，各下属单位的成本都有所下降，盈利水平有所提高，亏损单位的亏损幅度也在允许范围内有所降低。
全公司在____月份就提前完成了全年各项经济指标，取得了历史性的突破。
2024年公司财务部年终工作总结7篇
2024年公司财务部年终工作总结7篇篇1时光荏苒，2024年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，本人坚持立足本职、恪尽职守，认真学习财务、审计等各项法规，遵循职业道德，勤勤恳恳、任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况简要汇报如下：一、爱岗敬业，扎实搞好会计基础工作由于工作性质细致，繁琐，我时刻保持高度的工作责任心和敬业精神，工作中严格执行财务、审计等各项法规，并按照公司实际情况制定了一系列财务管理制度，使会计工作做到有法可依、有章可循，实现管理的规范化、标准化。
二、认真履行职责，按时完成工作任务1. 认真做好核算工作。
按时完成日常财务核算工作，及时出具财务报表及月度销售明细表、应收应付账款表、费用表等报表。
严格遵守公司各项规章制度，严格按照会计基础工作规范的要求进行会计核验。
2. 严格进行会计监督。
对不真实、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。
通过认真的审核和监督，保证了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实履行了财务岗位核算和监督的职能。
3. 积极配合销售部门做好销售结算工作。
严格执行公司销售政策，规范销售结算流程，协助销售部门及时收回货款。
加快资金回笼速度，提高资金周转效率。
4. 积极配合采购部门做好成本核验工作。
加强与采购部门的沟通与协作，及时取得供应商报价资料，掌握市场行情，严格审核供应商报价，及时向领导汇报价格异常波动情况。
5. 及时清理往来账款。
对往来账目做到心中有数，及时核对明细账目，清理历史遗留未达账项，配合销售部门做好应收账款的催收工作。
6. 加强与税务部门的沟通与协作。
及时了解税务政策变动情况，合理进行税务筹划，按时完成税务申报及税款缴纳工作。
三、重视日常财务收支管理1. 积极进行催收欠款工作。
加强与销售部门的沟通与协作，及时取得客户回款资料，加快资金回笼速度。
2024年公司财务部年终工作总结(5篇)
2024年公司财务部年终工作总结____年在公司领导和各部门的大力支持和配合下，财务部以职业责任心和敬业精神顺利完成了财务部各项日常工作，也配合了各部门合作业务工作，准确地为公司领导及相关部门提供了财务数据，当然在完成工作的同时还存在一些不足，下面就向公司领导汇报一下____年度财务部的工作：（一）作为生产后勤工作部门，我们以“认真、严谨、细致”的精神，有效的发挥企业内部监督管理职能是我们工作中的重中之重。
（二）财务部的日常会计核算工作具体如下：1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则，严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、认真审核核算全体员工工资，并能准确按时发放。
4、按时完成公司的纳税申报，发票购买和管理。
5、能配合经营部催收应收款的催收工作也取得一定效果。
6、为企业办理流动资金贴现顺利完成。
（三）对公司财务部，账务管理及制度完善1、根据公司的财务情况，对现金管理、回款管理、报销管理、单据审核、销售情况、财务制度变通完善。
2、建立了库存明细、费用明细、应收款明细、往来明细等有了统一归口的依据。
4、对公司的购销合同及基建等合同进行统一管理。
总之，____年财务部工作能够分清轻重缓急，并有序地开展了各项工作，开办至今我们已完成了财务部的日常核算工作并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本满足了公司部门及有关部门对我部门的财务要求。
但财务部尚有应做而未做的工作，比如，在资产实物性管理方面，我们将在____年完善财务不足，对公司的成本费用加以控制，降低成本，保证公司资金安全，对所有应收款及时监督管理，形成良性链条。
2024年公司财务部年终工作总结（2）财务部年终工作总结2024年，财务部积极配合公司的发展战略，认真履行职责，取得了一系列的重要成果。
在过去的一年里，我们坚持以提升企业效益和经营风险管理为核心目标，不断完善财务管理体系，加强内外部协作，积极推进数字化转型，全力支持公司的持续发展。
公司财务工作年终总结汇报6篇
公司财务工作年终总结汇报6篇篇1时光荏苒，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
一年来，在公司领导和财务部负责人的正确带领下，在各部门同事的密切配合下，我团结进取、勤奋学习，认真完成公司财务工作，履行好岗位职责，为公司业务的发展做出应有的贡献。
现将一年来的工作情况总结如下：一、思想方面加强政治理论学习，努力提高思想觉悟。
认真学习党的精神，充分认识在新形势下加强政治理论学习的极端重要性、紧迫性。
通过加强政治理论学习，不断提高自己的思想觉悟，增强政治敏锐性和鉴别力，提高在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致的能力。
二、工作方面（一）爱岗敬业、扎实财务会计工作会计工作是公司财务管理工作的重要组成部分，是公司经营管理工作的重要基础。
作为一名会计人员，我充分认识到会计工作的重要性。
在会计工作中，我严格按照《会计法》和公司财务管理制度的规定，认真履行职责，恪守职业道德，廉洁自律，坚持原则，严格执行各项会计法规。
在日常工作中，我严格按要求处理会计业务，确保会计信息的真实性和完整性。
同时，我还协助公司其他部门同事处理相关财务数据和资料，确保数据的准确性和完整性。
通过努力工作，我圆满完成了公司的财务会计工作任务，为公司的发展做出了应有的贡献。
（二）加强学习、提高业务水平作为一名财务会计人员，我深知加强学习、提高业务水平的重要性。
在繁忙的工作之余，我充分利用业余时间学习财务相关知识，不断充实自己。
同时，我还积极参加公司组织的各种培训和学习活动，不断提高自己的业务水平和综合素质。
通过不断学习和实践，我逐渐掌握了财务会计工作的基本规律和技巧，能够独立处理较为复杂的会计业务。
此外，我还积极与同事沟通交流，相互学习，共同进步。
（三）加强沟通、团队协作在公司财务工作中，我注重加强与各部门同事的沟通与协作。
通过与各部门同事的密切配合和协作，我及时了解和掌握公司的财务状况和业务发展情况。
同时，我还积极向领导汇报工作进展和存在的问题，为领导提供决策参考。
2024年财务部年终工作总结范文(五篇)
2024年财务部年终工作总结范文时间如流水，不经意间就是____了。
在____，我们财务部紧紧围绕集团公司年初职代会的工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。
财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。
从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作在经过两个月的____度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中____财务会计模块的初始化工作。
对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。
如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然，在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中____固定资产管理模块的初始化工作。
三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用根据金能财务部对有关考核指标进行了分解，下发了____财务计划和可控费用指标。
在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。
财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。
公司财务年终工作总结(五篇)
公司财务年终工作总结各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。
当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。
下面向公司领导总结一下财务部____年度的工作：一、公司本部的财务管理和财务核算工作(一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。
____年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。
(二)____年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算____多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。
经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。
由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
总之，随着公司业务的不断扩大，____年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。
但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。
年终工作总结(公司财务人员)5篇
年终工作总结（公司财务人员）5篇篇1一、背景作为公司财务部门的一员，我在过去的一年中经历了许多挑战和机遇。
在紧张而充实的工作环境中，我始终秉持着敬业、专业、严谨的态度，认真履行职责，积极参与财务管理和会计工作。
在此，我对过去一年的工作进行全面的总结，以期在新的一年中更好地为公司发展贡献力量。
二、工作内容及成果1. 财务报表编制与审核在过去的一年里，我严格按照国家财经法规和公司财务制度，认真编制财务报表，确保数据的真实性和准确性。
同时，加强对报表的审核工作，及时发现并纠正存在的问题，确保财务信息的及时传递和有效利用。
2. 成本控制与预算管理在成本控制方面，我积极参与成本分析，关注原材料价格、生产设备维护等成本因素，提出合理化建议，有效降低成本。
在预算管理方面，我严格按照公司预算管理制度，制定详细的预算计划，确保预算执行的合理性和有效性。
3. 资金管理在资金管理方面，我密切关注公司资金状况，合理调配资金，确保公司资金的安全和高效运作。
同时，加强与银行的沟通与合作，优化公司融资结构，降低融资成本。
4. 税务筹划与遵从在税务筹划方面，我深入研究税收政策法规，合理筹划公司税务，降低公司税负。
同时，确保公司遵从税收法规，防范税务风险。
5. 内部审计与风险管理我积极参与内部审计工作，加强对财务风险的识别与评估。
通过内部审计，及时发现并纠正财务管理中存在的问题，提高财务管理的规范化水平。
同时，关注外部环境变化，加强风险管理，提高公司的风险应对能力。
三、工作不足及改进措施1. 数据分析能力有待提高在工作中，我发现自己在数据分析方面还存在不足。
为了弥补这一不足，我将加强学习数据分析相关知识，提高数据分析和解读能力。
2. 沟通协调能力有待加强在跨部门沟通方面，我还需要进一步提高自己的沟通协调能力。
我将加强与各部门的沟通与合作，共同推动公司财务管理工作的发展。
四、心得体会与展望过去的一年里，我在工作中收获了许多宝贵的经验和教训。
2024公司财务部工作总结4篇3篇
2024公司财务部工作总结4篇2024公司财务部工作总结4篇精选3篇〔一〕2024年公司财务部工作总结在过去的一年里，2024年公司的财务部门获得了不错的成绩。
以下是四篇对于财务部门工作进展总结的文章。
Article 1：财务部门2024年度成绩分析2024年度公司财务部在收支、财务管理、税务管理方面都获得了显著的成果。
在收支方面，财务部门实在控制了公司的支出，使公司的经济活动在标准的范围内进展。
此外，财务部门没有仅仅是限制了支出，同时也积极的寻找与公司经济活动匹配的外部资，并拓宽了公司的资金来渠道，确保了公司开展的资金保障。
在对财务的管理方面，财务部门对公司债权和债务进展了分类,并将有优先级的账目进展了划分，优先处理那些具有更高优先级的事宜。
同时，财务部门也采取了一些有效的财务控制措施，以确保公司资金的平安，并增强了公司的财务实力。
在税务管理方面，财务部门注重合规，做好了税务风险的预防和控制，躲避了不必要的税务纠纷，进步了公司的税收合规性，为公司将来的开展做出了积极的奉献。
Article 2：2024年度公司财务部门组织管理总结2024年度公司财务部门在组织管理方面的成绩也是不小的。
首先，财务部门制定了科学合理的工作方案，并对工作施行情况进展了适时的跟踪和检查。
其次，公司财务部门在工作中树立了高效的工作作风和文化，强化了内部团队的凝聚力和战斗力。
通过优秀的管理机制和工作文化的营造，财务部门的工作效率大大进步，有效进步了财务部门的运行效果，为公司的开展提供了强有力的人力资支持。
Article 3：财务部门2024年度内部控制总结2024年度公司财务部门在内部控制方面表现优秀。
财务部门严格按照公司规定、会计准那么和相关法律进展财务处理，并采取了一系列有效的内部控制措施，在财务处理、账务管理、财务报告等方面做到了可靠性和真实性。
同时，公司财务部门对于公司的财务风险和平安问题进展了有效的管控，确保公司的资金和财产平安，保证了财务信息的保密性和可访问性，为公司的将来开展奠定了坚实的内部控制根底。
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XXXX 年公司财务部年终工作总结公司财务部目前编制四人，设财务经理、主办会计、销售会计和出纳四个岗位。
回顾过去的一年，在公司领导和集团财务部的正确领导和大力支持下，部门员工团结合作、群策群力，追求“重道笃行、通达致远”的企业核心价值观，发扬实事求是、真抓实干的工作作风，圆满地实现了年度工作目标，为公司持续、稳定的发展作出了应有的贡献。
一、20XX 年工作回顾20XX 年完成的工作主要体现在继续完善财务基础工作、做好财务报表和预算报表编制工作、积极做好工程软件和营销软件上线工作、努力加强财务管控工作、积极做好项目融资工作、努力做好资金回笼工作、涉税管理工作、财务团队建设工作、制度文化建设工作九个方面。
（一）继续完善财务基础工作1、建立健全公司各类财务台账根据项目公司财务核算特点，建立健全了公司台账系统。
在建立了合同台账、合同结算台账、低值易耗品台账、销售台账、支票台账的基础上，今年相继建立薪酬台账、经济签证台账、内
部往来台账等多项台账。
将各台账分工给各人及时更新，确保数据的
及时性、准确性、实用性和可靠性。
2、严格档案
管理工作财务档案是公司最重要的档案之一。
财务部安排专人对公司成立以来的财务凭证、账簿、报表、审计报告、合同、税务资料及其他财务文档进行了梳理，对凭证、账簿、报表按照控股集团办公室的统一要求的档案盒进行了装盒、编号、存放，并按照公司档案管理要求，将20XX 年以前的会计档案统一存放于档案室;对合同、税务资料及其他财务文档进行了系统的整理，并归类存放在各自的档案盒中。
严格档案调阅制度，并加强对部门员工会计档案安全性、保密性的教育。
（二）财务报表、预算报表编制工作财务部始终将财务报表、预算报表编制工作作为财务部主要日常工作。
为保证财务报表的及时性及准确性，财务部在凭证录入、凭证初审、复审等环节层层把关，从凭证摘要、现金流量、辅助项适用、科目适用到IUFO 财务报表、财务快报、经营预算报告等方面均精耕细作。
通过部门员工的辛勤努力，全年会计报表信息质量得到地产集团财务部和控股集团财务处的认
可。
（三）积极做好工程软件和营销软件上线工作1、工程软件
上线工作公司时间跨度长、业务量大，以前年度数据查询及录入工作量大。
在时间紧、任务重的情况下，财务部会同工程部加班加点，确保数据准确无误的情况下及时完成了系统上线前的数据补录和对账工作，为系统的正式上线做出了应有的贡献。
财务部安排专人每月月初对用友财务工程成本、支付成本与工程软件中的相关信息进行比对，对不一致的及时提出解决方案，确保两系统中工程成本的一致性。
2、营
销软件上线工作营销软件上线是企业信息化建设的重要一环。
由于一期、二期房源均为团购房源，收款和签约比较集中，在营销软件上线前，数据一直没有录入系统，软件上线后，财务部会同营销物业部、营销公司顺利地完成系统数据的补录入工作，已具备全面上线的准备工作。
（四）努力加强财务管控和预算执行力度1、加强财务管控工作为了加强财务管控工作，财务部做了以下工作，一是财务部从源头抓起，在合同会签阶段，财务负责人对每份经济合同都做到认真全面细致的审核，对于存在合同支付、财务风险以及任何不利
于公司利益的条款都提出针对性意见;二是通过建立并及时
更新合同台账和经济签证台账，实时掌握合同支付情况和经济签证情况;三是财务部通过多种努力，扭转了频繁支付工程预付款局面，严格按照合同约定支付工程款。
2、加强预算
执行力度在公司领导及集团财务部的大力推动下，在公司财务部的积极组织下，目前公司的预算管理工作已经融入到各个部门的日常工作当中，各个部门已经能熟练的运用预算这一管理工具，通过每月编制资金使用计划管理各个部门的资金流。
财务部通过汇总各部门编制的资金使用计划编制现金流预测表，掌握资金使用及余缺情况。
次月分析并通报上月资金实际使用情况，提高了各个部门对预算数据的重视程度。
目前各个部门在财务部的组织下积极投入地参与预算管理，为20XX 年的预算编制和推行打下坚实的基础。
（五）积极做好项目融资工作资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。
特别是近年来国家持续加强对房地产调控，限贷限购、提高存款准备金率和贷款利率，房地产融资尤为艰难。
公司财务部紧密配合集团财务审计部，及时报送融资所需项目公司资料，积极与各
银行方面联系，争取融资的主动性。
财务部在配合集团融资以外，也积极拓展自身融资渠道，先后与合肥的多家银行商谈项目贷款事宜。
财务部积极与合肥公积金管理中心和安徽省直公积金中心取得联系，商谈项目公积金贷款事宜，目前相关材料已分别报送到两家公积金中心。
（六）努力做好资金回笼工作财务部密切配合营销物业部和营销公司做好房屋销售工作，在集中收款期，财务部安排专人进驻合肥收款现场办理收款工作。
在周末安排人员轮流值班，确保收款工作的正常开展，保证了资金的及时回笼。
财务部与相关营销部门密切配合，及时准确性提供销售数据，为销售催款工作提供有力的保障。
（七）继续做好涉税管理工作，为公司节省税务成本由于房地产企业涉税环节特别多，相关税收政策也非常繁杂，征税较重，这使得纳税成为企业的一项重要成本支出。
在国家税收法规的规定下进行合理的纳税筹划，减少纳税支出，是财务部涉税管理的重要工作。
20XX 年度，公司财务部积极与当地主管税务机关沟通协调，在征得主管税务机关的同意后推迟了房屋销售预征税款的上缴，有效缓解了项目开发资金压力。
据统计，年度内共计缓交税款620 万元。
（八）提高员
工综合素质，加强财务团队建设工作为提高员工综合素质，财务部要求员工严格遵守集团公司员工行为准则，做到诚实守信、团结合作、持续学习、爱岗敬业、遵章守纪、廉洁自律、服从大局、艰苦奋斗。
一是通过不定期召开财务部门会议交流心得，切实为部门员工解决工作中遇到的困难，及时传达项目公司会议精神和集团财务部的指示要求等;二是培养部门内良好的学习氛围，积极参加聚智共赢、大成方略组织的税务筹划等方面课程的学习，业余时间主动学习业务知识，提高自身素质;三是由部门负责人每月制定工作计划，每周检查部门员工工作日志，督促部门员工理清工作思路，养成工作有计划、有总结的良好工作习惯。
（九）积极参与制度文化建设工作成功的企业孕育优秀的企业制度文化，优秀的企业制度文化成就卓越的企业，财务部始终把制度文化建设作为一项重要的工作来抓。
一是部门员工积极参与集团公司企业文化学习，深刻体会企业文化对公司发展的重要性，处处以企业文化来严格要
求自己，为追求共同的核心价值观而努力。
二是为了加强和规范财务管理工作，公司财务负责人牵头制定了项目公司财务管理规范性的意
见以及项目公司财务负责人考评细则等，努力提升财务管理水平和财务工作效率。
三是参与制定项目公司财务流程的设计和制作。
尽管20XX 年度财务部取得一定的工作实绩，但也存在一定的不足。
受到国家对房地产调控的制约，项目融资工作非常困难。
财务部门对于公司成本费用的管控能力虽有所提高但还非常有限。
二、20XX 年的工作打算1、继续加强与银行的联系，推进项目贷款工作。
2、做好公积金及银行按揭贷款工作。
3、继续做好税务外联工作。
20XX 年度税务外联工作达到的目标是尽可能减少土地增值税预征额，推迟房屋销售预征税款的上缴，以缓解开发资金的压力。
4、努力做好资金回笼工作。
财务部将密切配合营销物业部、销售公司做好销售款资金回款工作。
5、做好一期交房成本收入核算和的财务处理工作。
6、努力加大
财务管控力和预算管理的力度。
财务部将在20XX 年度以预算管理为着手点，通过加大预算执行的力度，实现年度经营按照年初既定目标运转。
在项目管理中，财务部将多方位渗透，着力加大财务的管控力。
7、继续加强财务队伍建设。
带领团队做好本职工作，力争让部
门员工在自身岗位上都能够独立工作并独挡一面。
为此要做到以下三个方面：一是加强对员工业务的辅导;二是对员工职业规划灌输积极的理念三是以绩效考核为工具，加强对部门员工的内部考核，让部门员工定期了解自己的工作实绩，同时也认识到自己的不足，明确下一阶段的努力方向。
6、制度文化建设。
严格按照制度文化的要求开展工作。