配血室工作制度
非典抽血室工作制度
非典抽血室工作制度一、目的为确保非典疫情期间抽血室工作的正常进行，提高工作效率，保障患者和工作人员的安全，制定本工作制度。
二、适用范围本制度适用于本院非典疫情期间抽血室的所有工作人员。
三、工作原则1. 严格执行国家及地方卫生健康部门的有关规定，遵循生物安全及感染控制原则。
2. 加强个人防护，降低感染风险。
3. 优化工作流程，提高工作效率。
4. 确保抽血安全，预防交叉感染。
四、工作内容1. 工作人员要求（1）抽血室工作人员需具备专业的业务能力和良好的职业素养。
（2）工作人员需定期进行健康检查，确保身体健康。
（3）工作人员在疫情期间需接受专门的培训，熟悉并能正确执行相关操作规程。
2. 环境与设备（1）抽血室应保持清洁、宽敞、明亮，通风良好。
（2）配备必要的设备，如采血台、采血椅、废物桶、消毒剂等。
（3）设备应定期进行清洁、消毒和维护，保证其正常运行。
3. 工作流程（1）预约与登记患者需提前预约抽血时间，并根据预约时间前来就诊。
工作人员在患者就诊时进行登记，确保有序进行。
（2）个人防护工作人员在操作前需进行个人防护，如佩戴口罩、手套、护目镜等。
（3）消毒与清洁工作人员在操作前后对采血台、采血椅等设备进行消毒和清洁，使用的消毒剂应符合国家相关规定。
（4）采血操作工作人员按照操作规程进行采血，注意止血带的使用、穿刺部位的选择、血液采集量等。
（5）血液制品处理采血完成后，工作人员应对血液制品进行正确处理，如分离、标记、储存等。
（6）废物处理废弃的针头、棉签等应按照生物危险废物处理规定进行处理，避免交叉感染。
4. 感染控制与防护（1）工作人员在操作过程中应严格遵守无菌操作规程，防止病原体传播。
（2）加强个人卫生习惯，如勤洗手、避免用手触摸面部等。
（3）定期对工作人员进行培训，提高感染控制意识和能力。
（4）建立健全感染监测与报告制度，发现异常情况及时报告。
五、考核与奖惩1. 定期对工作人员进行业务考核，评估其业务水平和操作技能。
配药室工作制度(20篇)
配药室工作制度（20篇）配药室工作制度（精选20篇）配药室工作制度篇11.目的：合理控制药品的经营过程管理,防止药品的过期失效,确保药品的储存、养护质量。
2.依据：《药品经营质量管理规范》3.适用范围：本公司进货验收、在库养护、出库复核和销售过程中的药品效期的管理。
4.责任：质量负责人、验收员、养护员、保管员、营业员对本制度的实施负责。
5.内容：5.1 药品应标明有效期,未标明有效期或更改有效期的按劣药处理,验收人员应拒绝收货。
5.2 距失效期不到_个月的药品不得购进,不得验收入库。
有效期不到一年的药品,每月应填报《近效期药品催售表》,上报质量负责人。
5.3 药品应按批号进行储存、养护,根据药品的有效期相对集中存放,按效期远近依次堆放,不同批号的药品不得混垛。
5.4对有效期不足_个月的药品应按月进行催销。
5.5对有效期不足_个月的药品应加强养护管理、陈列检查及销售控制。
5.6及时处理过期失效品种,严格杜绝过期失效药品售出。
5.7严格执行先进先出,近期销出,易变先出的原则。
配药室工作制度篇2目的：制定药品效期管理标准操作程序,保证药品质量和患者用药安全,防止药品过期失效。
范围：门诊、病区药房、药库责任人：门诊、病区药房责任人、药库保管程序：1、药剂科对药品实行效期管理,超过有效期的药品禁止销售。
2、在库储存药品应按品种、剂型、规格、批号分别码放,同品种不同批号的药品,应按效期远近依次码放。
3、距有效期不大于六个月的药品为近效期药品,有特殊规定的除外。
4、药品调剂员在药品调剂、发放、补充工作中应查看药品的有效期,发现近效期和超过有效期的药品,应立即向部门负责人报告。
5、发放距失效期短于三个月的药品时应向患者(家属)说明药品的效期情况,叮嘱其及时服用,不要超效期保存。
遇所调剂、发放的药品距有效期短于患者(家属)处方上标示的用药时间时,应拒绝调剂、发药,请医师修改处方换药。
1、部门责任人、药库保管每月检查、核对、汇总库存近效期药品,按月填报《近效期药品报告表》上报质量监督管理小组,每月质量监督管理小组对近效期药品汇总分析,提出处理措施。
抽血室工作制度
抽血室工作制度一、总则为了确保抽血室工作的正常进行，保障患者安全和医疗质量，根据国家相关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
本制度适用于抽血室全体工作人员，要求所有人员严格遵守。
二、工作职责1. 热爱本职工作，遵守医务人员服务守则与工作原则。
2. 热情对待患者，与服务对象建立良好的关系，关心他人。
3. 严格执行无菌操作，确保患者安全。
4. 按照规定使用一次性无菌采血用品，保证采血质量。
5. 做好个人防护，防止交叉感染。
6. 保持室内整洁卫生，创造良好的工作环境。
三、工作流程1. 患者准备：向患者解释采血过程，取得患者配合。
要求患者空腹采血，如特殊项目需要患者饮食后采血，应提前告知。
2. 信息核对：采血前，工作人员应认真核对患者身份信息，确保无误。
3. 采血操作：严格执行无菌操作，选择合适的采血部位，动作轻柔，避免患者不适。
4. 采血后处理：采血完毕，对采血部位进行适当按压，告知患者采血后注意事项。
5. 样本处理：采血后，及时将样本送检，确保检验结果准确。
6. 采血器材处理：使用一次性无菌采血用品，采血后按照医院规定进行处理。
四、环境与卫生1. 抽血室应保持整洁卫生，每天工作结束后进行消毒处理。
2. 抽血室应保持安静，严禁喧哗，非本部门工作人员不得随意进入。
3. 抽血室内的设备、仪器应定期进行维护和保养，确保正常运行。
4. 抽血室应配备必要的急救设备和药品，以便应对突发情况。
五、废弃物处理1. 医疗废弃物应按照规定进行分类处理，不得随意倾倒。
2. 医疗废弃物处理应遵循国家相关法律法规和医院规定。
六、人员培训与考核1. 抽血室工作人员应具备相关专业的学历和资格证书。
2. 抽血室工作人员应定期参加相关培训，提高业务水平和服务能力。
3. 抽血室应建立考核制度，对工作人员的业务水平、工作态度等进行定期评估。
七、安全与防护1. 抽血室应建立健全安全管理制度，确保患者和工作人员的安全。
2. 抽血室工作人员应掌握基本的安全知识和急救技能，能够应对突发情况。
输血科实验室生物安全管理制度
输血科实验室生物安全管理制度第一章总则第一条为了确保实验室人员安全、保证血液及血液制品质量、防止血液及血液制品污染，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国生物安全法》、《实验室生物安全通用要求》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本输血科实验室生物安全管理工作，包括实验室生物安全管理、生物安全防护、生物废物处理、意外事故处理等方面。
第三条实验室生物安全管理应当遵循预防为主、风险评估、分类管理、安全操作、持续改进的原则。
第四条实验室生物安全管理工作应当由实验室负责人负责，建立健全生物安全管理组织机构，明确生物安全管理职责，制定生物安全管理制度和操作规程。
第二章人员管理第五条实验室工作人员应具备相应的专业知识和技能，经过生物安全培训并考核合格后方可上岗。
第六条实验室工作人员在上岗前应进行健康状况检查，患有传染性疾病、皮肤病、呼吸道疾病等影响生物安全的疾病的人员不得从事相关工作。
第七条实验室工作人员应遵守实验室生物安全操作规程，穿戴适当的防护用品，确保自身和他人安全。
第八条实验室工作人员应定期接受生物安全知识和技能培训，提高生物安全意识。
第三章设备与管理第九条实验室应配备符合生物安全要求的设施和设备，包括生物安全柜、防护手套、口罩、护目镜等。
第十条生物安全柜应定期进行维护和检测，确保其正常运行。
第十一条实验室应建立健全设备管理制度，定期对设备进行清洁、消毒和维护，确保设备处于良好的工作状态。
第十二条实验室应建立健全实验室用品管理制度，对实验室用品进行定期检查、更换和消毒。
第四章生物安全管理第十三条实验室应对实验室生物安全进行风险评估，并根据风险评估结果制定相应的生物安全防护措施。
第十四条实验室应对实验室生物安全进行定期检查和评估，发现问题及时整改。
第十五条实验室应建立健全实验室生物安全应急预案，定期进行应急演练。
第十六条实验室应建立健全实验室生物安全档案，记录实验室生物安全管理和操作情况。
输血科工作制度,岗位职责
输血科工作制度一查对制度（标本接收时）（一）三查1、检查输血申请单是否填写清楚，如姓名、性别、年龄、住院号、就诊卡号、床号、备血品种及备血量等；2、检查标本管上是否贴有输血申请单联号，是否写明姓名、病区、床号；3、核查受血者有无鉴定血型。
（二）七核对1、核对输血申请单病人姓名与送检标本上姓名是否一致；2、核对输血申请单与病历上的病人姓名、住院号、床号、是否一致；3、核对送检标本是否有溶血、污染；4、核对临床诊断写否；5、核对申请备血量是否一致；6、核对输血日期是否一致；7、核对门诊、急诊病人身份和受血者标本是否一致；以上“三查七对”如有一项不符合，一律退回。
二领血、发血制度1、领血时必须由专人到输血科来领血，特殊情况可由病区派一名能够办理核对手续的工作人员到输血科一同核对后方可领取血液；2、领血者必须带病人门诊病历或住院病历或取血单来领取血液；3、发血时要由输血科工作人员与领血人员两人进行核对，核对无误后方可发血；4、全血及血液成分制品发出血库后应立即输注给病人，原则上不能退回。
5、输血时应严格遵守操作规程，应密切注意输血反应，如有异常反应，应立即停止输血，保留余血，即时追查原因，并通知输血科进行实验追查，同时做好记录。
6、输血科工作人员应按照血液的保存日期先后进行发血，临床医务人员不应拒领（特殊情况除外）。
三、工作人员制度1、初定血型一人（包括核对输血标本一次）;2、血型复核一人（包括核对输血标本一次）3、血交叉配血试验一人（包括核对病历一次）4、发血以及发血浆一人（包括核对病历一次）5、取血发血后要有登记记录输血科质量控制工作制度为达到质量要求所采取的作业技术和活动，以提高医学检验质量，特制定本科室质量控制制度1、进行室内质控（IQC），参加室间质评（EQA），作为科室常规化、制度化的质量保证体制。
2、质量控制包括检验方法、器材、仪器、试剂、质控品、标准品、操作手册、确认和建立方法、室内质控纠正措施、质控记录及对各专业质量的特点要求等。
医院输血科(血库)工作制度
医院输血科（血库）工作制度日期: 2022年1 月目录1．贮血负责人职责 1 2．贮血室技术人员职责 2 3．临床输血管理示意图 3 4．血液入库、贮存、发放制度 4 5．血液发放制度6 6．血标本的采集与送检管理制度7 7．工作环节交接制度9 8．差错事故登记、报告和处理制度10贮血室负责人职责1、在业务院长及临床输血管理委员会的领导下制定本科室工作职责、工作制度、技术操作规程及质量评定标准，并组织实施。
2、制定年度计划和长规划，并认真组织实施，做到有检查、有总结，定期向主管部门汇报输血工作情况。
3、根据本院医疗需要，定期向供血单位申报用血计划，贮备一定数量的血液，确保满足临床医疗用血的需求。
4、督促全科人员遵守医院及本科制定的各项工作制度，履行规定的职责，严格按照技术操作规程操作。
经常进行医疗安全教育，严防差错事故的发生。
5、加强医德医风建设，指导进修及实习人员按计划完成学习任，做好各级技术人员的考核工作。
6、定期组织本科室人员进行政治学习和业务培训，不断提高科室人员的政治素质和业务水平。
7、经常对本科室的各项工作环节进行监督检查，拟定贮血计划，遇有库存锐减及用血偏型等情况及时供血机构联系，保持血液的供求平衡。
8、及时解决本科复杂、疑难技术问题，如疑难或特殊血的鉴定及交叉配血、免疫血液学诊断等。
9、督促科室做好原始资料的登记、保存、统计及上报工作。
经常检查仪器设备的使用、维修和保养情况。
对科室所需耗材的增补应做到及时、节约。
10、加强与临床科室的联系，了解用血情况，积极推广输血新技术。
指导临床科室合理用血，参与疑难病例的输血会诊。
11、通过室内质量考核和室间质量的评价，加强血型鉴定和交叉配血试验的质量控制。
加强与临床科室的沟通，不断提高服务质量。
12、组织实施本科承担的教学、科研、学术交流等各项任务。
贮血室技术人员职责1、上岗前必须输血专业技术培训，并取得上岗资格证的卫生技术人员才能从事输血工作。
血库相关工作制度(3篇)
血库相关工作制度1.严格执行临床输血技术规范，确保临床输血安全。
严格执行用血“三统一”的管理规定，不私自采血供血。
2.工作人员要认真负责，做好血库的管理和技术工作。
3.要有备血计划，备有一定数量血液，保证临床需要。
遇到有急诊用血，血库存血不足时，及时与血站联系，进行急诊送血。
4.遇到疑难配血和稀有血型鉴定时，及时与市中心血站联系，请求技术帮助。
5.经常与临床联系，了解临床用血情况，遇到问题及时协助解决。
6.血液保存管理：7.工作室和储血室要保持清洁，每天要进行紫外线消毒。
8.配血和发血：如需大量用血或因科研需要用血，应提前两天通知血库准备（急症例外）。
接收标本时要检查标签、血量、有无污染和溶血，凡不符合要求者应退回科室重新抽血。
对小儿科或血型有疑问者，要复查病员与献血者双侧血型，再行交叉配血试验。
以确保无误。
操作者必须严格执行操作规程，不得有任何差错。
输血单血型要填写清楚并签全名。
如因特殊情况需输异型血者，必须经临床主治医师同意，输血量不得超过____毫升。
9.做好出入库记录，每月按时与市中心血站对帐，核实准确无误后将记帐单报院财务科。
10.发血记录、申请单、帐目等材料保存____年。
血库各工作人员岗位职责1.在检验科主任领导下进行工作。
2.监督检查标准血清的效价，指导并参加血型鉴定，交叉配血试验和发血工作。
3.督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，经常检查血液质量，做好血液储备，确保输血安全。
4.负责血库药品、器材、贮血冰箱等物品的请领和管理，定期检查维修，确保运转正常，并制备各项试验用具和无菌物品。
5.深入临床科室，了解输血情况，及时向血液中心反映。
密切配合临床需要，开展科研工作。
6.负责血库各项登记、统计、资料保管、审检血液入、出库帐物及用血收费记帐工作，血库负责人定期与血液中心核对结帐，月底向医院财务报账。
定期向领导汇报。
人员培训和技术考核制度1.制定培训计划科室根据其自身发展需要和人员变动情况，提出培训需求报医务科和分管院长。
输血科血库工作制度范本（6篇）
输血科血库工作制度范本建立输血科(血库)是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证，其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品，运用输血手段及成分的缺失状态，促进病人的康复。
它参与输血管理委员会的组成，负责制定临床用血计划，保障临床合理用血的供应，参与有关疾病的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情况进行检查和监督，并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。
输血科(血库)的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外，还必须做到各负其责。
1、行政主任(副)职责(1)负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。
参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。
审签重要的诊断报告和治疗方案。
(2)经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况，指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
2、主任(副主任)技师职责(1)负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、____和调试工作，定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。
解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊疗工作。
(2)负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。
开展成分输血，参加临床有关的会诊和治疗工作。
3、主管技师职责(1)开展科研工作，并担负一定的教学任务，做好各级技术人员的培训提高工作，指导下级技术和进修人员的学习和工作，撰写学术论文。
(2)协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划，并监督实施。
(3)了解国内外动向，结合本科情况，推广先进的科学技术，促进输血事业的发展。
(4)认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况，并提出改进和完善意见，提请上级____批准。
4、技师职责(1)负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养，做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。
(2)根据科室情况，参加相应的诊疗工作。
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配血室工作制度
1、在医院临床输血管理工作组的领导下，实行科主任负责制，健全科室管理制度，加强对配血室工作人员依法管理血液的宣传,科主任是医院输血管理的第一责任者。
2、贯彻落实《中华人民共和国献血法》、《临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》等相关法律、法规和规章、规范，制定相应的工作管理制度与标准操作规程（技术、设备），由具有相应专业技术职称的人员进行临床输血工作。
有计划对在职人员进行技能培训及考核。
3、在医院临床输血管理工作组的领导下，加强对临床用血的监督管理。
加强对医院临床用血科室医师依法用血的宣传, 明确血液是有限的宝贵资源,要树立科学、合理、安全的输血理念，积极开展自体输血工作,保证科学合理用血。
4、加强对输血申请管理。
明确输血申请医师资格，规定申请医师履行输血告知义务，要求规范签署《输血治疗知情同意书》；明确术前备血、急诊输血、特殊血型输血、血体输血及单采治疗申请的临床管理程序，保障临床血液供应和治疗。
5、建立配血标本采集、运送、签收、核查、保存制度和工作流程，确保输血安全。
6、血液入库、核对、贮存。
血液制品入库前要按照《临床输血技术规范》规定内容认真核对验收；要做好血液出入库、核对、领发的登记，有关资料需保存十年（电子资料要有安全备份）；血液贮存按不同血型将不同血液成分分别贮存于血库专用冰箱或保存箱内，并有明显的标识。
贮存设备温度要进行安全监测。
7、建立并完善输血相容性检测实验室管理。
包括：
（1）使用的仪器、试剂和耗材符合国家规定；定期对可能影响检验结果的仪器及相关设备进行校准；
（2）建立并完善输血相容性检测实验室质量保证体系，开展室内质量控制，参加室间质量评价活动。
（3）受血者配血试验的血标本必须是输血前3 天之内的。
（4）要逐项核对输血申请单、受血者和供血者标本，复查受血者和供血者ABO 血型（正、反定型），并常规检查患者Rh（D）血型，正确无误时可进行交叉配血。
（5）交叉配血前配血室对备血标本可进行抗体筛检试验，如受血者、供血者标本抗体筛检试验均为阴性，可采用快速交叉配血试验方法进交叉配血。
如未进行抗体筛检试验检测，交叉配血均应使用能检出不完全抗体的配血方法进行交叉配血。
配血室应根据临床治疗情况选择适宜的输血相容性检测方法，保证临床治疗和抢救需要。
（6）完善输血相容性检测实验室相关记录的管理。
8、建立血液发文放的工作流程，确保血液发放安全无误。
9、建立临床输血的管理流程，包括输血器具要求、输血前核对、输血观察、输血注意事项、输血不良反应监测及处理、输血不良反应报告、输血记录单保存等相关内容。
10、建立特殊用血管理办法，包括稀有血型、疑难配血者的特殊用血的知情同意、配合性输血的原则、输血后效果评估等相关内容。
遵化市党峪医院
2015年4月30日。