焦化厂各职能部门的安全职责
焦化厂炼焦车间安全生产管理制度
#### 第一章 总则
第一条 为确保焦化厂炼焦车间安全生产，预防事故发生，保障员工生命安全和身体健康，维护国家财产，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条 本制度适用于焦化厂炼焦车间所有生产、施工、管理、服务等活动。
#### 第二章 组织机构与职责
第三条 炼焦车间设立安全生产领导小组，负责车间安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
3. 定期组织安全操作规程的修订和更新。
第九条 事故处理
1. 严格执行生产安全事故报告、调查、处理和责任追究制度。
2. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 对事故责任人和相关人员进行责任追究。
第十条 安全设施管理
1. 加强安全设施的管理和维护，确保其正常运行。
2. 定期对安全设施进行检查，发现问题及时整改。
第四条 安全生产领导小组下设安全办公室，负责日常安全生产管理工作。
第五条 各岗位员工应明确自己的安全职责，严格遵守安全生产规章制度。
#### 第三章 安全生产管理内容
第六条 安全生产教育
1. 对新员工进行三级安全教育，包括厂级、车间级、班组级安全教育。
2. 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
3. 开展安全生产月、周、日活动，营造良好的安全生产氛围。
第七条 安全ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ查
1. 定期开展安全生产大检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，及时整改，确保安全生产。
3. 建立安全生产检查记录，做好相关资料的归档工作。
焦化二厂安全员安全生产职责
安全员安全生产责任制
1.协助厂长负责分厂的安全技术工作，协助分管安全厂长贯彻上级有关安全生产的指示和规定。
2.参与拟订分厂安全生产规章制度、操作规程，并督促执行安全生产规章制度和安全操作规程；
3.组织或者参与分厂安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
4.参与组织分厂安全生产应急预案的制订及演练；
5.参与检查分厂安全生产检查，制止、纠正和查处违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,及时排查生产安全事故隐患，，督促落实分厂安全生产整改措施，督促相关班段及时整改，如实记录检查情况；
6.开展安全生产宣传，推广安全生产先进技术和经验；
7.参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制订；并对新建、改建、扩建工程项目安全设施的进行审查，督促发放、使用劳动防护用品；
8.参与协助调查和处理生产安全事故，对事故进行统计、分析，落实防范措施;。
焦化厂岗位职责(精选)
焦化厂岗位职责（精选）焦化厂是一种重要的煤炭加工工厂，其目标是将煤炭进行炭化反应，产生焦炭作为炼钢和铁制生产的原料。
为了实现这一目标，焦化厂需要有各种不同的岗位，并且每个岗位都有其特定的职责。
以下是焦化厂几个典型岗位的职责介绍。
1.厂长/副厂长：作为焦化厂的最高管理者，厂长/副厂长负责制定并执行焦化厂的发展策略和规划。
他们需要了解焦化过程、设备和技术，并确保生产活动符合环境和安全法规。
此外，他们还负责协调各个部门之间的工作，确保生产效率和质量。
2.生产主管：生产主管负责焦化过程的实施和监督。
他们需要熟悉炉烟气、焦炉、干馏等设备和工艺，并制定操作规程和指导。
生产主管需要监测炉温、炉压和炉内物质流动情况，确保焦炭生产的顺利进行，并及时解决生产中的问题。
4.环保专员：由于焦炭生产过程会产生大量的废气和废水，环保专员负责监测和管理焦化厂的环境污染问题。
他们需要制定环保方案和措施，确保废气和废水排放符合环保法规要求。
环保专员还需要定期进行环境监测和报告，确保焦化厂的环境指标符合标准。
6.实验室技术员：焦化厂的实验室技术员负责对煤炭、焦炭和其他产品进行分析和检测。
他们需要使用各种实验室设备和仪器，进行物质成分、质量和品质的测试。
实验室技术员还需要记录和分析实验数据，并向其他部门提供相关的质量和技术指导。
以上仅是焦化厂几个典型岗位的职责介绍，实际上还有其他很多不同的岗位，如人力资源、质量控制、安全管理等。
每个岗位的职责都有其独特的重要性，只有各个岗位紧密合作，才能确保焦化厂的顺利运营和生产。
焦化厂各岗位安全职责
焦化厂各岗位安全职责焦化厂是一种生产煤焦的工业设施，它占据了我国煤炭产业链的重要一环，是煤炭资源的重要加工方式之一。
但是，在焦化厂的生产过程中，由于涉及到大量的化学反应和高温高压的工艺过程，其生产安全风险也相当大。
因此，为了确保焦化厂生产的安全和稳定，各岗位的工作人员都有其特定的职责和安全意识需要遵守。
下面，我们将对焦化厂各岗位的安全职责进行详细阐述。
1. 生产管理人员生产管理人员是焦化厂的核心管理层，他们主要负责厂区内的安全管理和生产管理，其职责如下：1.1 建立安全管理制度生产管理人员应该建立和完善有关焦化厂的安全管理制度，以确保所有的生产工作按照安全标准操作，并能够及时、有效地发现和解决各种事故。
1.2 进行安全审核生产管理人员应严格执行焦化厂相关的安全标准，对拟建煤气、烟气、冷凝等系统进行安全批准审核，以确保厂区内的高危大工艺设施和所有生产设备符合安全要求。
1.3 指导操作人员生产管理人员有责任为操作人员制定安全操作规程和安全技术指导。
这些规程和指导应当限制人员在操作过程中使用或接触可能危及人身安全的设备和化学物品。
１.4 安排培训和备案生产管理人员有责任对远处工作岗位进行培训，并对人员进行操作规程和操作规定的安全培训，同时增强应急意识和方案处理能力。
此外，他们还有责任备案，并及时向生产管理部门汇报。
２. 工段人员工段人员是焦化生产过程中的工作人员，其职责是管理和维护各个工段的设备和生产工艺，从而确保焦化厂的生产能够正常进行。
其职责如下：2.1 建立责任和管理制度在各个工段的岗位上，工段人员应建立责任和管理制度，采取安全措施，执行必要的操作程序，确保工作条理清晰，分工合理，工作严格遵循标准和规程。
2.2 进行日常检查工段人员应每天按照规定对工段设备和生产工艺进行日常检查。
发现问题应及时上报工段领导，并联合修理人员进行处理，确保工段设备和生产工艺的安全状态。
2.3 聚焦主要安全在焦化生产过程中，工段人员应聚焦焦化厂生产的主要危险点和危险环节，特别重视对高温、高压、易爆炸的设备和工艺的安全管理，或者涉嫌强酸和强碱的部位，防止燃爆和有害气体泄漏，避免生产中发生意外事故。
焦化厂各岗位安全职责
安全意识和技能。
和疏散人员。
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定期组织消防安全检查，及时 发现和消除火灾隐患。
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定期对员工进行消防安全培训，
提高员工消防安全意识。 负责消防设施的维护和保养，
确保其正常运行。
安全管理制度的制定与执行
安全管理制度的制定：根据国家法律法规、行业标准和企业管理要求，制定符合 焦化厂实际情况的安全管理制度。
安全培训计划的制定与实施
培训目标： 提高员工安 全意识，减 少事故发生 率
培训内容： 安全规章制 度、操作规 程、应急处 理等
培训方式： 集中培训、 现场培训、 在线培训等
培训周期： 每年至少一 次，新员工 入职前必须 接受培训
培训效果评估： 通过考试、问 卷调查等方式 对培训效果进 行评估，及时 调整培训计划
生产岗位安全职责
严格遵守安全操作规程，确保生产过程中的安全与稳定。 定期检查设备、设施的运行状况，及时发现并处理潜在的安全隐患。 参与安全培训和演练，提高自身的安全意识和操作技能。 配合安全管理部门进行安全检查和整改工作，确保生产现场符合安全标准。
设备维护岗位安全职责
严格执行设备维护操作规程， 确保设备维护过程中的安全。
安全宣传活动的组织与开展
确定宣传目标： 明确宣传活动 的目的和受众， 制定相应的宣
传策略
选择宣传方式： 根据宣传目标和 受众特点，选择 合适的宣传方式， 如海报、宣传册、 宣传片、微信公
众号等
Байду номын сангаас
制定宣传计划： 确定宣传时间、 地点、内容、形 式等，确保宣传 活动的顺利进行
实施宣传活动： 按照计划进行宣 传活动的组织和 开展，确保宣传 效果达到预期目
焦化厂各工种岗位职责
焦化厂各工种岗位职责（一）哨工岗位职责1、正常情况下，严格按照推焦计划指挥推焦，不能提前或推后。
2出焦过程，监督四大车是否对位准确，如发现一起因对位不准、配合不到位而造成事故的要严格处理。
3、负责用哨声指挥各车工作，发现不用哨而用手指挥的，要警告批评。
4、准时、准确、工整填写记录，不得涂改，帐纸整洁。
5、保持所辖卫生干净无杂物，消灭脏、乱、差现象。
（二）装煤司机岗位职责1、保证各煤斗按计量装满煤，并将煤斗中煤全部装入炭化室，平煤时不能带出余煤，焦饼不能缺角。
2、坚持东西取煤的原则，保证煤塔内东西两侧煤料用量平衡，不准重复取同侧煤。
3、按顺序下套管，开闸板，操作顺序要规范。
4、准确对位，走行平稳，如发现对位不准而漏煤的，要及时纠正。
5、套筒未提，闸板未关而动车或下煤的要处罚。
6、定期保养煤车，各润滑点经常性保持良好润滑，并检查螺丝的松动情况，如因螺丝松动或润滑不到位造成设备损坏的，根据情况处以罚款。
7、保持车体及所辖卫生区干净、整洁、无油垢，每发现一次脏乱要扣款处理。
8、听从哨工指挥，不听指挥，造成事故责任自负。
9、不是司机不准开车。
（三）推焦车司机岗位职责1、必须严格按照推焦计划进行推焦。
平煤行走操作必须平稳。
2、因为平煤不到位，造成煤料堵塞煤气通道的，要罚款。
3、负责清理小炉门处石墨、焦油、禁止小炉门处冒烟、冒火、4、定期保养，保证各润滑处经常性保持良好润滑，动车前要仔细检查，如因润滑不到位、螺丝紧固造成设备损坏的，根据损坏程度处以一定罚款。
5、及时放余煤，负责操作余煤提升机，保持余煤斗中余煤适量。
6、看清出焦炉号，不得摘错炉门。
7、准时、准确、工整填写帐纸，记录清楚各机械设备电气的维修时间，用仿宋体，保持帐纸清洁，不得涂改。
8、只从哨工指挥，准时推焦。
9、不得提前摘门，敞门时间不得超过5—7分钟。
如因其它原因不能按时推焦的，应将门关闭。
10、保持车体干净、整洁、无油垢、玻璃明亮。
11、不是司机不准开车。
焦化厂的管理制度
第一章总则第一条为加强焦化厂的管理，确保生产安全、环境保护、产品质量、员工福利等方面的工作有序进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于焦化厂全体员工，包括生产、技术、行政、财务等各部门。
第三条焦化厂的管理工作应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 环保优先，绿色发展；3. 质量至上，持续改进；4. 人本管理，和谐发展。
第二章安全生产管理第四条安全生产责任制1. 焦化厂实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责。
2. 各级领导对本单位安全生产工作全面负责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第五条安全教育培训1. 焦化厂应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前必须经过安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 对特种作业人员，必须进行专门的安全操作培训，并取得相应资格证书。
第六条安全检查与隐患排查1. 焦化厂应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 各部门应建立健全安全隐患排查治理制度，对发现的安全隐患要及时整改。
3. 安全检查结果应如实记录，并向厂部报告。
第七条事故报告与处理1. 发生安全事故时，事故单位应立即组织抢救，并及时向厂部报告。
2. 厂部接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织事故调查和处理。
3. 事故调查结果应依法处理，对事故责任人进行严肃追究。
第三章环境保护管理第八条环境保护责任制1. 焦化厂实行环境保护责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的环境保护职责。
2. 各级领导对本单位环境保护工作全面负责，各部门负责人对本部门环境保护工作负直接责任。
3. 各岗位员工对本岗位环境保护工作负直接责任。
第九条环保设施运行管理1. 焦化厂应确保环保设施的正常运行，定期对环保设施进行检查和维护。
2. 环保设施运行数据应如实记录，并向环保部门报告。
第十条废水、废气、固体废弃物处理1. 焦化厂应按照国家和地方环保法规要求，对废水、废气、固体废弃物进行分类处理。
焦化厂各部门的职责
焦化厂各部门的职责
第二十四条认真贯彻执行公司安全生产，环境保护各项规章制度，建立健全本部门安全环保管理机构和安
全环保管理的各项规章制度。
第二十五条确定本部门安全环保管理目标，合理配置安全环保专兼职管理人员。
定期、不定期组织开展生
产现场安全环保检查工作。
及时解决生产过程 ( 施工过程) 中存在的问题，消除事故隐患。
第二十六条经常性的组织职工进行安全生产知识、安
全技术操作规程学习和劳动纪律的教育，不断提高职
工的安全生产意识和操作技能。
第二十七条组织事故抢险，参加事故原因分析，制定和落实纠正措施和预防措施。
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焦化厂各职能部门的安全职责
安全管理部安全职责：
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产、职业卫生、消防管理方针、政策、法律、法规及上级的有关规定和标准。
在公司经理和安全生产领导小组的领导下开展安全生产管理和监督工作。
2、负责对新入厂职工的厂级安全教育和职工安全、职业、消防卫生教育、培训、考核工作，组织开展各项安全宣传、教育、培训活动。
3、组织制定、修订本企业安全管理制度、安全生产责任制，编制安全技术措施和职业危害防治管理工作计划，并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。
协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并监督检查执行情况。
5、参加新建、改建、扩建工作及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。
6、对锅炉、压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。
7、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。
督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告领导。
定期、不定期组织对各部门、单位职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时提出整改意见，落实各部门、单位解决，做到有安排，有落实，有检查，有结果并留有记录。
8、负责安全事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的安全事故的调查、处理和工伤认定工作。
9、按照国家有关规定，制定劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
10、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。
11、对各单位安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者
或事故责任者，提出奖惩意见，会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法。
12、监督检查有关单位搞好安全技术装备、设施的维护保养和管理工作。
13、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台账、票证管理，定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作。
14、负责制定公司和防治经费预算。
15、督促有关部门向劳动者提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，并监督职工正确穿戴和使用个人防护用品，积极改善劳动条件。
16、定期组织召开安全和职业危害会议。
17、依法配合相关部门组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查，发现有不宜从事本岗位的员工，要及时调离原岗位，并妥善安置。
18、组织职业病患者诊疗。
19、开展对各作业场所的职业危害因素日常监测，建立职业危害因素监测档案。
定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级有关行政部门报告，并向劳动者公布。
20、负责公司职业危害因素申报和备案工作。
21、履行《安全生产法》、《职业病防治法》等规定的其他义务。
技术管理部安全生产职责：
1、技术管理部是公司工艺管理的业务管理部门，对全公司的技术、工艺的安全负责。
2、负责编制和修订安全操作规程、工艺指标，且必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督
和考核。
3、负责安全新技术、新工艺的推广应用，积极采用先进的安全生产技术和安全装备。
4、负责组织工艺技术安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。
5、负责技措项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时”审查。
6、负责工艺事故的调查、处理和统计上报工作，参与生产安全事故的抢救、调查、分析、处理等工作。
7、负责组织对生产操作工人的技术培训考核。
8、在制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目。
9、负责组织开展工艺过程风险分析，负责盲板抽堵安全作业票证管理。
10、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
11、在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。
发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。
同时会同有关部门共同处理。
12、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。
13、随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况要及时给予表扬和批评。
14、贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。
15、参加安全生产大检查和开展工艺专项安全检查，参与各类事故的。