各部门安全生产责任制详细版
各部门安全生产责任制范文
各部门安全生产责任制范文安全生产是一个事关人民群众生命财产安全的重大问题，各个部门都应该高度重视。
为了规范各部门的安全生产工作，建立起完善的责任制，以下是一个各部门安全生产责任制的范文（____字）：第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产工作，保护员工和企业财产的安全，根据国家相关法律法规的规定，特制定本单位的安全生产责任制。
第二条本单位所有部门都是安全生产的参与者和责任者，各部门负有安全生产的全面责任，是安全工作的领导责任。
第三条本单位将安全生产责任制纳入本单位的管理体系，进行常态化、制度化的运行，确保所有安全工作能够有序进行。
第二章部门安全生产职责第四条各部门应当坚决贯彻落实国家和本单位的安全生产政策，建立健全安全生产责任制，严格执行安全生产规章制度，确保员工的生命财产安全。
第五条各部门应当制定本部门的安全生产责任书，并按照责任书的要求，履行相应的职责。
第六条各部门应当组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够掌握应对突发事件的应急处理方法。
第七条各部门应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产设施和设备的正常运行。
第八条各部门应当按照国家和本单位的要求，制定安全生产措施和应对预案，确保在突发事件发生时能够迅速反应，并采取措施保障员工的安全。
第九条各部门应当加强安全隐患排查和整改工作，定期开展隐患排查，发现隐患及时整改，确保员工的安全环境。
第十条各部门应当加强与其他部门的协作配合，共同开展安全生产工作，形成合力，确保安全生产工作的无缝衔接和高效运行。
第三章部门安全生产责任追究第十一条对于未能履行安全生产职责、导致事故发生或者事故后未及时处置的部门，根据国家和单位的规定，将严肃追究相关责任人的责任。
第十二条对于履行安全生产职责不力、导致事故发生或者事故后未能及时处置的部门，根据情节轻重，对相关责任人进行相应的处罚。
第十三条对于多次发生事故或者出现严重事故后不进行有效整改的部门，将按照相关规定进行严肃纠正和处理。
各部门安全生产责任书
总经理安全生产责任（1）对本公司的安全生产工作全面负责。
（2）建立健全本公司安全生产责任制，贯彻落实双重预防体系标准规范和规定，组织制定双重预防体系全员责任制，并组织实施和考核。
（3）组织制定并督促本公司安全生产管理制度、安全操作规程，建立健全双重预防体系各项制度，并保证有效运行。
（4）组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划，把双重预防体系培训纳入年度安全培训计划并督促落实。
（5）保证安全生产投入的有效实施，保障双重预防体系运行所需资金，建立资金使用专项制度，为落实双重预防体系提供人力资源保障。
（6）组织实施风险排查、危险源辨识、评价和管控措施制定工作，确定风险等级，负责最高等级风险的管控；（7）督促、检查本公司的安全生产工作，组织事故隐患排查治理，及时消除生产安全事故隐患。
（8）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，依法建立应急救援组织，配备应急装备物资，组织制定应急预案，组织或参与应急演练。
（9）及时、如实报告生产安全事故。
（10）研究解决双重预防体系运行中的重大问题责任人：主任工程师安全生产责任（1）对本公司的安全生产技术工作负直接责任。
（2）根据国家和省市安全生产的政策法规，结合公司安全生产工作的需要，组织研究和制定安全生产的技术措施和安全技术规范。
（3）在审批安全专项方案和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施。
（4）组织开展安全技术研究工作，积极采用安全先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。
（5）领导公司安全技术攻关活动，确定职业安全科研项目，并组织鉴定验收。
（6）负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。
（7）参加公司伤亡事故的调查处理工作，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
（8）在其职责范围内对双重预防体系建设提供技术支撑，抓好双重预防体系各项措施的落实。
（9）组织双重预防体系的建立，并保障有效运行。
公司各部门安全生产责任书
公司各部门安全生产责任书一、前言安全生产是公司发展的重要保障，是落实党和政府的方针政策，保障企业员工生命财产安全，维护社会和谐稳定的基本要求。
为了加强对安全生产工作的管理，确保员工工作环境的安全和健康，我公司特制定公司各部门安全生产责任书，明确各部门的安全生产责任，并规定了相关的安全生产管理制度。
二、公司安全生产组织机构公司安全生产工作由公司领导班子负总责，专门成立安全生产领导小组，负责指导和协调公司的安全生产工作。
安全生产领导小组由公司主要领导和相关部门负责人组成，具体职责由公司领导班子根据实际情况确定。
公司各部门安全生产责任书（二）1. 企业总经理(董事长)企业总经理(董事长)是企业安全生产的第一责任人，要全面负责公司安全生产工作，为安全生产提供强有力的支持和保障。
具体职责如下：（1）确立安全生产第一责任人制度，明确安全生产工作的总体目标和方针政策。
（2）制定并组织实施安全生产工作规划，明确各部门的安全生产任务，并进行定期评估和检查。
（3）加强对安全生产工作的宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能，保证员工的生命安全和身体健康。
（4）建立健全安全生产管理制度，做好各项安全生产记录和报表的编制和管理。
（5）组织开展安全生产的检查和评估工作，随时掌握公司安全生产的情况，及时发现和解决安全隐患。
（6）对安全生产事故进行调查和处理，及时采取措施防止类似事故再次发生。
2. 生产部门负责人生产部门负责人是生产现场的安全生产责任人，要切实负责本部门的安全生产工作，确保生产现场的安全和稳定。
具体职责如下：（1）制定并组织实施本部门的安全生产工作方案和措施，确保生产现场的安全运行。
（2）组织开展安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能，做好事故预防和应急处置工作。
（3）制定并落实本部门的安全生产管理制度，包括设备管理、作业管理、防护设施管理等。
（4）组织开展安全生产的巡查和检查工作，及时发现和处理生产现场的安全隐患，确保员工的生命财产安全。
2024年项目部各人员安全生产责任制模版（三篇）
2024年项目部各人员安全生产责任制模版管理人员安全生产责任制一、施工员安全生产责任制1. 严格遵守国家法律法规，深入学习并熟悉安全技术措施，确保在组织施工过程中同时安排并落实相应的安全生产技术措施。
2. 将施工现场的安全工作视为自身应尽的职责，在施工过程中同步检查各项安全设施的规范性和科学性，一旦发现不符合要求或存在安全隐患的，立即进行调整并上报项目经理。
3. 施工过程中，如发现违章作业或冒险作业行为，应立即协同安全员进行制止和纠正，必要时可暂停施工并上报项目经理，以便及时采取措施，预防安全事故的发生。
4. 在施工过程中，当生产与安全发生冲突时，必须坚决服从安全，暂停施工，待安全隐患整改完毕并落实安全措施后，方可继续施工。
5. 施工过程中，一旦发现安全隐患，应及时通知安全员和项目经理，共同采取措施进行整改，确保施工全过程的安全生产。
二、质检员安全生产责任制1. 严格遵守国家法律法规，执行上级部门制定的安全生产规章制度，并深入熟悉安全生产技术措施。
2. 在进行质量监控的同时，密切关注安全设施的状况、使用功能以及各部位洞边的防护状况，一旦发现不足之处，应立即通知安全员并落实整改措施。
3. 在设计悬空结构的支撑时，应充分考虑安全系数，确保支撑质量，避免因支撑不当导致坍塌等安全事故的发生。
4. 严格控制并验收结构安装的预制构件的质量，防止因构件质量问题导致断裂坍塌等安全事故的发生。
5. 在质量监控过程中，一旦发现安全隐患，应立即通知安全员或项目经理，并有权责令暂停施工，待安全隐患消除后方可继续施工。
三、材料员安全生产责任制1. 深入学习并熟悉安全技术规范，严格遵守国家法律法规，执行上级部门关于安保方面的有关规定。
2. 在采购安全设施、材料物品及劳动保护用品时，应确保产品质量符合标准要求，严禁采购劣质或伪劣产品。
3. 购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应选择国家批准的合格产品，并索取相关合格证件。
4. 对于未经国家与有关部门认可的安全设施和劳保防护物品，一律不得采购以防止劣质产品危害安全。
各科室安全生产责任制
各科室安全生产责任制
是指在一个组织或企业中，将安全生产工作划分到各个科室，并确定责任人，以确保安全生产工作的落实和有效进行。
各科室安全生产责任制一般包括以下要点：
1. 安全责任人的确定：每个科室应确定一位负责安全生产工作的责任人，该责任人对本科室的安全生产工作负责，并具有相应的知识和经验。
2. 安全生产目标的制定：每个科室应根据自身的特点和工作任务，制定适当的安全生产目标和任务，并向上级报告。
3. 安全生产规章制度的制定：每个科室应制定与本科室工作相关的安全生产规章制度，明确安全操作流程和措施，确保员工正确遵守。
4. 安全培训和教育：每个科室应对本科室的员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
5. 安全检查和评估：每个科室应定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改，并报告上级。
6. 事故处理和调查：每个科室在发生事故或事故隐患时，应及时采取措施进行处置，同时进行事故调查，找出问题和原因，提出改进措施。
7. 安全奖惩制度：每个科室应建立相应的安全奖惩制度，对安全行为给予奖励，对不安全行为进行惩罚。
通过建立各科室安全生产责任制，可以使每个科室的人员都能意识到安全生产的重要性，充分负起安全生产的责任，从而提高整个组织或企业的安全生产水平。
安全生产责任制清单及详细规程
安全生产责任制清单及详细规程一、安全生产责任制清单1. 公司领导班子安全生产责任制清单- 确立安全生产责任制度- 制定并落实相关安全生产政策和目标- 领导安排和指导安全生产工作2. 部门负责人安全生产责任制清单- 落实安全生产法律法规和标准- 制定并组织实施部门的安全生产规程和措施- 监督部门内安全生产工作的执行3. 班组长安全生产责任制清单- 组织制定班组安全生产规章制度- 督促和指导班组员工遵守安全操作规程- 安排班组内部的安全教育培训4. 全员安全生产责任制清单- 遵守安全操作规程- 积极参与安全培训和演练- 发现安全隐患及时上报二、详细规程1. 公司领导班子安全生产责任制详细规程- 公司领导班子要制定并不断完善安全生产责任制度和相关管理办法。
- 确保各部门、各班组负责人将安全生产责任划分到岗位和个人，并负责具体实施和落实。
- 每季度对安全生产责任制进行全面检查和总结，及时解决存在的问题。
2. 部门负责人安全生产责任制详细规程- 落实安全生产法律法规和标准，确保部门的安全生产工作符合法律要求。
- 确定部门内的安全生产目标和任务，并组织制定相应的安全生产规程和措施。
- 配备足够的安全设备和防护用品，并提供必要的安全培训。
3. 班组长安全生产责任制详细规程- 职责清晰，明确班组安全生产的责任和权益。
- 安排班组安全生产规章制度的制定和执行。
- 监督和指导班组员工遵守安全操作规程。
4. 全员安全生产责任制详细规程- 参加安全操作培训并通过考核。
- 遵守班组和部门的安全规章制度。
- 发现安全隐患及时上报，并配合相关整改措施。
以上是《安全生产责任制清单及详细规程(完整版)》的内容，旨在确保安全生产责任的明确分工和有效落实。
为保证文档的准确性，请不要引用无法确认的内容。
公司各部门安全生产责任书
公司各部门安全生产责任书尊敬的各位领导、各位同事：近年来，随着社会的快速发展和竞争的加剧，公司的安全生产问题日益突出，为了确保职工的生命安全和公司的正常运行，我们特编写此部门安全生产责任书，以明确各部门在安全生产方面的职责和义务。
一、经营部门作为公司的经营部门，我们深知安全生产对于公司的重要性，将安全生产放在首位，确保公司的正常运营和人员安全。
我们将积极制定并完善各项安全生产制度和规章制度，确保其落地和执行。
同时，加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和管理水平。
二、生产部门作为公司的生产部门，我们将始终以安全为重，确保生产过程中各项工作的安全进行。
我们将加强对各类设备的维护和保养，确保设备的正常运行，避免因设备故障导致的安全事故发生。
同时，严格执行生产工艺和操作规程，确保操作过程的安全性和规范性。
在生产过程中，我们将主动发现和排除隐患，预防事故的发生。
三、人力资源部门作为公司的人力资源部门，我们将加强对员工的招聘和培训，确保员工具备相应的安全技能和知识。
我们将积极组织安全培训和演练活动，提高职工的安全意识和应急处理能力。
同时，我们将建立健全企业安全生产的监督机制，确保公司的安全制度和安全操作的有效执行。
四、环境保护部门作为公司的环境保护部门，我们将加强对公司环境的监控和管理，确保公司在生产过程中不产生对环境的污染。
我们将建立健全公司的环境管理制度，引入先进的环境保护技术和设备，确保公司的环境安全和可持续发展。
五、安全监管部门作为公司的安全监管部门，我们将加大对公司安全生产的监督力度，确保公司各部门严格按照安全规定和制度进行操作。
我们将组织定期的安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，提出整改意见和建议。
同时，我们将加强对安全培训和教育的组织和管理，提高全体员工的安全意识和技能。
六、总务部门作为公司的总务部门，我们将加强对公司的安全设施和消防设备的维护和保养，确保其正常运行和有效使用。
2024年各级安全生产责任制模版（四篇）
2024年各级安全生产责任制模版一、作业安全监督与重大难题处理1. 强化作业环节的安全检查，确保及时发现并研究处理重大的安全技术难题，以保障生产安全。
二、安全教育培训与技术指导2. 协同相关部门，全面负责新工人、转换工种工人及外用工的安全教育培训工作。
同时，对专（兼）职安全人员提供专业且系统的安全技术指导。
3. 严格履行对项目生产副经理、施工员（工长）的安全技术交底责任，并确保双方在安全技术交底卡上签字确认，以确保信息的准确无误。
三、安全技术交流与事故分析4. 定期组织并积极参与安全生产技术的经验交流会议，促进安全生产技术的持续提升。
5. 在重大伤亡事故和未遂事故发生后，从技术角度深入分析事故原因，并提出科学合理的鉴定意见及改进措施，以防范类似事故的再次发生。
四、项目工长（施工员）安全责任1. 坚定不移地执行安全生产与劳动保护的相关规章制度及技术措施，对分管项目工种的安全生产负有直接且不可推卸的责任。
2. 严格按照施工设计或施工方案指导施工，对班组长进行详尽的安全技术交底。
如遇施工设计或方案需修改的情况，必须报请原编制审批单位批准，并坚决杜绝违章指挥与违章作业的行为。
3. 在生产工作的计划、布置、检查、总结、评比等各个环节中，始终将安全生产置于首位。
当生产与安全发生冲突时，生产必须无条件服从安全。
4. 积极指导所属班组开展安全生产活动，组织班组学习安全操作规程，并定期检查执行情况。
5. 教育并督促工人正确使用个人劳动防护用品，并在工作中密切关注劳保防护用品的使用情况。
6. 对搭设的架、网、塔吊、井架、吊栏架等设施负责进行严格的验收工作，确保设施安全后方可投入使用。
7. 对所管项目工程范围内的环境和安全防护设施（如机、电、架、网、四口、五临边等）的完好性、齐全性、有效性及合规性负有直接责任。
8. 一旦发生工伤事故，需立即保护现场并按程序上报项目负责人或相关部门。
同时，拥有拒绝不科学、不安全生产指令的权利。
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文件编号：GD/FS-6563（管理制度范本系列）各部门安全生产责任制详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________各部门安全生产责任制详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。
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总包单位安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施。
二、对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改。
三、几个分包单位联合施工时，应由总包单位统一领导，组织施工现场的安全生产工作。
总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。
四、分包单位进场前，总包单位必须与其签订安全生产劳动合同。
在现场施工中，如分包单位违章指挥，违章操作，总包单位有权对其停工整顿。
五、责任目标：年度无重大安全事故，轻伤事故频率控制在1.5‰以内，施工现场文明施工达标率100%，实现安全生产合格达标率100%，优良率80%以上，年度安全报监率100%，安全评估率100%，安全监管人员配备率100%，三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%。
分包工程施工安全生产责任制一、要认真执行’“安全第一，预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定，实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。
二、配备专（兼）职安全人员满足安全生产要求，并赋予布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充分发挥专（兼）职安全员的作用，做好监督检查工作，把不安全因素消灭在萌芽状态。
三、要经常性进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律、搞好自我防护。
四、要编制安全技术施工方案，制定分部分项安全技术措施，按工种进行安全技术交底，合理组织施工，不冒险蛮干，做到不安全不施工。
五、要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位一切安全管理规章制度，认真采取相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产。
六、必须参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查，结合分包单位的实际情况贯彻执行。
七、由于管理不善，造成安全事故的，由分包单位负责，除及时向总包单位报告外，按“三不放过”原则查清原因，追究责任，采取防范措施，按上级和总包单位有关规定进行处理。
八、责任目标：年度无安全事故发生，三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%，专（兼）职安全管理人员配备率100%，违章作业、违章指挥为0。
生产科安全生产责任制一、在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。
二、检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。
三、生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。
四、安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。
五、在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。
六、责任目标：监督并确保施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次，年度安全大检查每月不少于1次，安全检查落实整改率100%，年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育达到100%，确保单项安全技术措施必须有针对性。
施工技术科安全生产责任制一、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题。
二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题。
三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。
四、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。
五、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。
六、负责组织制订新产品，新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。
七、责任目标：确保安全生产技术措施落实到位，年度安全技术难题解决率100%，公司各项规程、施工方案等适用率100%。
材料设备科安全生产责任制一、制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。
二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV及其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。
三、设备的传动部位必须有防护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。
四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。
五、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。
六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。
七、机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。
未经验收或验收不合格，禁止使用。
八、安全防护用品购置必须有合格证、备案证，及其他相关必需证件。
九、工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划，按照工程的形象进度提前供应。
十、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。
十一、对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收，妥善保管。
十二、责任目标：确保施工现场劳保用品合格率100%，执行劳保用品报废制度，对已达不到安全要求的劳保用品报废率100%，机械设备完好率100%，对已达不到安全要求的机械设备报废率100%，确保公司机械设备管理制度落实到位，确保购买原材料、半成品、成品合格率100%。
安全管理科安全生产责任制一、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。
二、汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。
三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。
四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先行停止施工，并且立即通知有关责任人整改。
五、总结和推广安全生产的先进经验。
六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。
七、指导基层专（兼）职安全员工作。
八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。
九、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。
十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。
十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。
十二、责任目标：确保施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，安全检查每个工地每周不少于1次，年度安全大检查每月不少于1次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准，“三宝”、“四口”防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。
质量部门安全生产责任制一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。
二、组织工程质量检查，负责公司的工程竣工验收工作。
三、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。
四、对工程进行质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质量。
五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。
六、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。
七、负责工程资料的收集、整理和归档就。
八、搞好施工管理、技术培训。
九、责任目标：确保工程资料完备率100%，施工技术难题解决率100%，确保工程竣工验收合格率100%。
劳资科安全生产责任制一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。
二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。
三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。
四、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。
五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。
六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。
七、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。
八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任者提出处理意见，并负责办理。
九、责任目标：确保新工人和特种作业人员年度体检率100%，职工劳动合同签订率100%，安全生产教育率100%，持证上岗率100%。
库房安全管理责任制为了严格仓库物资的保管制度，加强对库存物资的防火、防盗、防汛、防潮、防腐烂、变质等管理工作，使库存物资达到布局合理，存放整齐，特制定本责任制。
一、严格遵守物资入库验收制度，对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查。
二、严格物资保管制度，对库存物资做到布局合理，存放整齐，要达到标记明确、对号入座、摆设分层码跺、整洁美观、对易燃、易爆、易潮、易腐烂及剧毒危险物品应存放专用仓库中或隔离存放，定期检查，做到勤检查、勤整理、勤清点、勤保养。
三、存放爆炸物品的仓库不得同时存放性质相抵触的爆炸物品和其他物品，并不得超过规定的储存数量。
四、存放爆炸物品的仓库必须建立严格的安全管理制度，禁止使用油灯、蜡烛和其他明火照明，不准把火种、易燃物品等容易引起爆炸的物品和铁器带入仓库，严禁在仓库内住宿、开会或加工火药，并禁止无关人员进入仓库，收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发登记制度。
五、对仓库内存放化学危险品应遵守以下规定：1、仓库与四周建筑物必须保持相应的安全距离，不准堆放任何可燃材料。
2、仓库内严禁烟火，并禁止携带火种和发生火花的行为。
在明显的地点应有警告标志。
3、加强货物入库验收和平时的检查制度，卸载、搬运化学易燃易爆物品时应轻拿轻放，防止剧烈震动、撞击和重压，确保化学危险物品的储存安全。