《企业管理概论》第一章
企业管理概论

企业管理概论第一编企业及其管理总论第一章对企业的基本认识应用注意:识记领会第一节企业的概念与类型(一)企业的概念P3(二)企业类型P4:1、按生产资料所有制:公有制企业、非公有制企业2、按行业:农、工、商3、按使用的主要资源:劳动密集型、资金密集型、技术密集型、知识密集型4、按规模:大型、中、小5、按组织形式:简单综合型企业、简单专业化、多元专业化、跨行业综合型6、按市场类型:商品市场、金融、技术、按运用的主体技术:传统技术企业、高新技术 7(三)企业系统结构及特征P10企业系统结构五要素:产品、人、财、物、信息四流程:物流、资金流、人事流、信息流企业二重性:一般属性(自然属性)、特殊属性(社会属性)现代工业企业系统特征:1、大规模采用机器和机器体系进行生产,系统的将科学技术应用于生产、劳动分工精细、协作关系复杂、严密3、生产过程具有高度的比例性 2 和连续性4、生产社会化程度高、有广泛、密切的外部关系第二节企业组织形式的多样化(一) 企业组织形式的概念与类型P14企业组织形式的概念企业组织形式的类型:按财产构成划分的企业组织形式:1、个人业主制企业 2、合伙制 3、公司制按内部分工协作:1、单厂型企业 2、总厂型企业 3、专业公司按外部社会联系方式:1、联合公司 2、企业联合体 3、战略联合体4、虚拟企业(二) 我国国有企业的公司改造P20我国国有企业改革的必要性:弊病:1、产权关系模糊 2、投资主体单一 3、企业资产呆滞 4、政企职责不分5、经济效益不佳公司制改造:1、公司制可以使国有企业的产权关系明晰起来、2、通过股权结构多元化,有利于政企分开,又能加大规模筹集资2金,分散国有资产风险。
3、公司制能使产权流动变为现实国有企业改组公司制的形式:1单投资主体:独资公司2多投资主体:有限责任公司或股份有限公司企业集团P23 (三)企业集团特征:1、有核心企业 2、组织结构具有层次性 3、多渠道影响和控制成员企业,以资产联结为主企业集团类型:1、产品辐射型 2、多元复合型 3、项目成套型 4、经营服务型5、出口导向型我国发展企业集团意义:第三节市场化的企业经营方式(一)国国有企业经营方式的改革P25(二)企业资本所有权与经营权相分离P27所有权与经营权相分离理论:分离原因:1、企业技术与经营管理的复杂化 2、公司制的企业组织形式及其股权的分散化(三)我国国有企业的主要经营方式:P29国企两权分离的经营方式和种类:1、股份经营方式 2、承包经营方式 3、租赁经营方式第二章企业管理的基本理论与一般方法第一节企业管理的二重性(一)企业管理的产生原因P32(二)企业管理的二重性含义P33企业管理的二重性产生的原因:1、合理组织生产能力的职能 2、维护生产关系的职能第二节企业管理的职能、任务和内容(一)企业管理的职能P37:1、一般职能2、特殊职能具体职能:1、计划 (首要)2、组织3、用人、指挥 45、控制(二)企业管理的任务(三项重要任务)P41:1、必需把经济上取得成就放在首位2、要使各项工作富有活力,并使员工取得成就3、履行社会责任(三)企业管理的内容P42一、不同层次的管理(纵向):1、经营战略、决策与计划管理(高层管理)2、专业管理(中层)3、作业管理(基层)二、各项专业管理(横向):技术开发管理、生产管理、物流供应管理市场营销管理财务管理、人力资源管理第三节企业管理的方法和一般方法(一)企业管理的方法论P45一、系统论观点:1、自然系统2、人造系统特征:1、整体性 2、相关性3、目的性4、环境适应性二、信息论P46:1、来自外部环境信息 2、来自企业内部的信息三、控制论P47:控制过程分三步骤:1、拟订控制标准 2、衡量实际成果 3、采取措施,纠正偏差控制分两种类型:1、简单的反馈控制 2、前馈控制(二)企业管理的一般方法P48:1、行政方法2、经济方法3、法律方法4、教育方法 (各方法长处和局限性)第四节企业管理理论的新发展(一)企业管理理论的发展趋势P50:1、人本化2、整体化3、战略化4、网络化企业管理人性化发展过程:工具人>经济人>社会人(社会人延伸后产生:文化人、网络人、知识人)工具人到社会人体现了企业管理理论人本化思想。
企业管理概论(00144)自考复习资料

按企业组织形式分:①简单综合性企业、②简单专业化企业、③多元专业化企业、 ④跨行业综合性企业。
按企业运用的主体技术分:①传统技术企业、②高新技术企业3、企业集团具有以下明显的特点:具备一个实力雄厚、对集团成员企业具有控制力和影响力的核心企业;组织结构具有层次性,一般分文核心层、紧密层、半紧密层和松散层四个层次多渠道影响和控制成员企业,以资产联结为主。
分类:产品辐射型、多元复合型、项目成套型、经营服务型、出口导向型。
4、企业经营方式:是指处理企业资本所有者与企业经营者之间经济关系的方式,亦称企业资者代表机构与国有企业之间责、 权、利关系所确立的企业经营管理国有资产的责任制形式。
5、企业资本所有权与经营权相分离,两权分离是企业经营方式改革的基本理论依据之一。
两权分离的根本原因:①是企业生产技术与经营管理的复杂化;②是公司制的企业组织形式及其股权的分散化。
企业管理概论( 00144)自考复习资料第一章 对企业的基本认识1、企业:指适应市场需要以获取盈利、实行自主经营、自负盈亏依法独立享有民事权利并承 担民事责任的商品生产和经营组织。
2、企业的类型:A : 按生产资料所有制的性质分:①公有制企业、②非公有制企业B : 按企业所属行业分:①农业企业、②工业企业、③商业企业等C : 按企业使用的主要经营资源分:①劳动密集型企业、②资金密集型企业、 ③技术密集型企业、④知识密集型企业。
D : 按企业规模分:①大型企业、②中型企业、③小型企业E :F :按市场类型分:①商品市场、②金融市场、③技术市场 G : 产经营形式。
就国家与国有企业之间的关系而言, 经营方式就是指通过规范国有资产所有第二章企业管理的基本理论与一般方法1企业管理的二重性:①社会化大生产和生产力相联系的自然属性②同生产关系和社会制度相联系的社会属性,特殊职能。
2、企业管理的职能:A基本职能:①一般职能(合理组织生产力的职能);②特殊职能(维护生产关系的职能)。
自考00910 网络经济与企业管理考点(精心整理)

第一章企业管理概论第一节企业及其形式一.企业的概念P13-14企业是指从事商品的生产、流通或服务等活动,为满足社会需要进行自主经营,自负盈亏,承担风险,独立核算,具有法人资格的基本经济单位。
包括要点(企业的特征):(一)企业以价值增值作为其经济活动的目的(二)企业是从事商品生产和流通的经济组织(三)企业进行自主经营,独立核算和自负盈亏二.现代企业的产生和发展(一) 手工业生产时期是指从封建社会的家庭手工业到资本主义初期的工场手工业时期。
16世纪到17世纪特点:生产规模扩大;产业结构变化;大量采用机器和设备;工场内部形成分工。
(二) 工厂生产时期动力机的使用为工厂制度的建立奠定了基础。
18世纪50-60年代。
工厂制度的建立,是工场手工业发展的质的飞跃,它标志着企业的真正形成。
(三) 现代企业生产时期19世纪末至20世纪初期,自由资本主义向垄断资本主义的过渡。
表现如下:1生产规模空前扩大,产生了垄断组织。
2不断采用新技术,新设备,不断进行技术革新,使生产技术有了迅速发展。
3劳动分工越来越精细,协作关系复杂,严密。
4建立了一系列科学管理制度,并产生了一系列的科学管理理论。
5所有者与经营者相分离,企业里形成了一支专门的工程技术队伍和管理队伍。
6企业之间竞争激烈,加速了企业之间的兼并与收购,使生产进一步走向集中。
7企业的社会责任改变,不仅在整个社会经济生活中的作用越来越大,同时渗透到政治,军事,外交,文化等各个方面。
现代企业的三个显著特点:所有者与经营者相分离,拥有现代技术,现代化管理三.企业的类型A 按所属经济部门分:农业企业,工业企业,金融企业,商业企业(简称农、工、金、商)B 按生产力要素比重分:劳动密集型企业,技术密集型企业,知识密集型企业,资源密集型企业C 按经营规模分:大型企业,中型企业,小型企业D 按财产构成和所负法律责任:(一) 个体企业(独资企业):由业主个人出资兴办,由业主自己直接经营的企业。
2020年自考《企业管理概论》讲义第一章

第一章企业第一节企业的本质一、企业的概念企业(识记)是从事生产、流通、服务等经济活动,以产品或服务满足社会需要,实行自主经营、自负盈亏、独立核算、依法设立,享有民事权利并承担民事责任的营利性经济组织。
企业的内涵(领会):第一,企业是以市场为导向、以营利为主要目的,从事生产、流通和服务的经济组织。
第二,企业是实行自主经营、自负盈亏、独立核算、自我发展的经济实体。
二、企业的构成要素(领会)企业作为社会经济体系中的一种子系统,由五种基本要素构成。
(1)产品。
(2)人。
(3)财。
(4)物。
(5)信息。
企业生存发展都离不开上述五个基本要素。
除此之外,在知识经济时代,知识资源成为许多企业的第六种基本要素,甚至是更重要的决定性要素,有些知识型企业依托“知识产权”(IP)创造财富并获得快速发展。
其原因在于(简单应用):一是产品和服务的价值取决于其中的知识含量。
二是知识资源成为当今激烈的竞争环境中企业获取竞争优势的源泉。
企业的知识资源,指的是企业拥有和可以反复利用的、建立在知识基础之上的、可能给企业带来财富增长的资源的总称。
知识资源的表现形式为(识记):(1)无形资产;(2)信息资源;(3)智力资源;(4)企业外部人力资源中的各类知识和创造性地运用这些知识研究和解决问题的能力。
知识资源的特征(识记):(1)是无形的知识资源,不仅不会枯竭,而且可以反复利用,可以再创造;(2)在企业内部可以共享。
(3)不会出现边际报酬递减,即知识资源的增加会导致物质资源更加充分和有效利用而不会出现递减。
三、企业的流程要素(领会)企业的生产经营过程,其投入的各种要素在运动与变化中就形成了前后流程,主要是:(1)物流。
(2)资金流。
(3)人员流。
(4)信息流。
第二节企业的类型一、按财产构成划分依照出资人人数和所负有的责任,可以把企业分为个人业主制企业、合伙制企业和公司制企业。
(一)个人业主制企业个人业主制企业(识记),也称个人独资企业,它是最早产生的,也是最简单的一种企业形式。
企业管理概论--第一章-企业概述.

第一章企业概述本章学习内容:1。
企业的概念;2.企业的产生与发展;3。
企业的法律形式;4。
企业的组织结构。
一、企业的概念1。
企业的定义企业是指依法设立的,以营利为目的的,从事生产、流通或服务等活动,为满足社会需要进行自主经营、自负盈亏、承担风险、实行独立核算的经济组织。
2。
企业的一般特征:第一,企业的属性特征—企业是一种社会经济组织。
企业有自己的机构及工作程序。
在经营活动中必须承担社会责任.第二,企业的职业特征—企业是从事商品生产和经营的经济组织。
这一特征表明在社会经济活动中企业主要进行什么活动,发挥什么作用,从事什么职业等。
第三,企业的行为特征-企业是实行自主经营、自负盈亏、独立核算的社会经济单位.第四,企业的目标特征—企业以市场为导向、以营利为主要目的。
追求最大化利润是企业的基本目标。
这是企业的本质特征.第五,企业的人格特征—企业是依法设立、依法经营的经济实体。
企业通过依法设立,可以获得合法的身份,取得相应的法律地位,得到国家法律的认可和保护。
3。
企业的分类(1)按照生产资料所有制的性质,可以划分为公有制企业、非公有制企业. (2)按企业所属行业不同划分,可以分为农业企业、工业企业、商业企业等。
(3)按企业使用的主要经营资源划分,分为劳动密集型企业、资金密集型企业(如金融业)、技术密集型企业、知识密集型企业。
(4)按企业规模划分:大型企业、中型企业、小型企业.(5)从企业财产组织形式方面考察,分为:独资企业、合伙制企业、公司制企业等。
(6)按企业所从事的经济活动的不同,分为:生产型企业 (主要从事生产的工业企业、农业企业和建筑安装企业等)、流通型企业(主要指交通运输企业、邮政电信企业和贸易型等企业)、服务型企业(主要指金融、饮食、旅游、咨询、信息服务等企业).二、企业的产生与发展企业是社会发展的产物,因社会分工的发展而成长壮大。
它是生产力发展到一定水平的结果,是商品生产的产物,并随着商品生产的发展而发展。
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第一章对企业的基本认识一、企业的概念企业是指适应市场需要以获取盈利,实行自主经营,自负盈亏,依法独立享有民事权利并承担民事责任的商品生产和经营组织。
含义:(1)企业是以市场为导向,以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织。
(2)企业是实行自主经营、自负盈亏、独立核算的社会经济基本单位。
(3)企业是依法设立、依法经营的经济实体。
1、外商投资企业★(1)中外合资经营企业:是指外国的企业和其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中国的企业或其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业。
中外合资经营企业是一种股份制的有限责任公司。
双方共同经营、共担风险、共负盈亏。
(2)中外合作经营企业:是指外国的企业和其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中国的企业或其他经济组织在中国境内共同举办的契约式的合营企业。
这种方式对合作条件、产品分配、风险和亏损承担、经营管理方式和合作企业终止时的财产归属问题都由双方协商确定,实践中采用广泛,是我国引进外资的重要方式之一。
(3)外商独资企业:是指外国投资者及华侨和港澳同胞、台湾同胞,经中国政府批准,在中国境内租赁土地、独立投资兴办的企业。
其特点是外商独立投资、独立经营管理、自负盈亏。
2、私营企业和个体企业私营企业是指企业资产属于私人所有,雇工8人以上的营利性经济组织。
私营企业以雇佣劳动为基础。
个体企业是由个体劳动者兴办,生产经营和管理主要依靠个体劳动者本人及家庭成员的企业。
3、高新技术企业4、外向型企业和跨国公司5、第三方物流商和第四方物流商★第三方物流:是指专门从事物流的中介组织按照合约的要求,在指定时间期限内,为制造商提供部分或全部的物流服务经营管理活动。
第四方物流:以集成商为核心,由集成商负责统一组织,选择满足客户要求的合作团队,并利用整个团队来控制和管理客户的点到点式的供应链运作。
四、企业系统结构企业系统结构的五要素:产品、人、财、物、信息,其中,资金流被称为价值流程。
《企业的管理系统概论》教案设计

《企业管理概论》教案刘加来第一章企业第一节企业1、企业:营利性的经济组织。
必须营利,1)资产要在不断运动中增值,2)支付企业生存与发展的需要。
企业不赚钱是一种罪恶,是一种无耻(因为浪费人、财、物等资源);企业的目标就是创造利润和负起社会使命。
2、企业的含义:1. 经济实体2. 自主经营、自负盈亏3. 承担社会责任(社会需求、就业机会、环保、资源节约)4. 以自己的名义进行民事活动4.1 注册登记4.2 组织章程、名称、固定工作地点(耐克在美国没有工厂,只管设计,工厂分布世界各地。
) 4.3 独立资产、独立核算4.4 独立对外开展经营活动戴尔公司每年在中国的采购量超过了1400亿元,平均每1000个中国人中,就有4个人的就业与戴尔有关,平均每1000元的税收中有6元来自戴尔的供应商。
2005 年戴尔在中国的生产和采购活动共支出159亿美元,为中国各行各业创造近150万个就业机会,在各级供应链上的所有企业增激税收达23亿美元,相当于当年中国政府财政收入的0.6%。
——摘自2007年2月5日《经济观察报》北京大学“戴尔效应”的报告。
3、企业的作用:国家经济的核心在企业,企业的核心在人才,人才的核心在创新。
我国国民财富不及全球财富的4%,美国却是全球的1/3。
(人口才占世界1/20)我国一些企业状况:资源——库存品太多,畅销品太少;人员——人员太多,人才太少;时间——浪费太多,有用太少。
第二节企业的法律形式1、公司制度是现代企业制度的主体1. 作用:集中巨额资本扩大社会经济生产规模的现代企业制度。
联合许多分散的个人资本成为一个集中的股份资本,提供了一个有效的组织形式。
2. 形式:有限责任公司、股份有限公司。
2、有限责任公司:1. 公司设立简便,资金交足即可。
各股东协商确立各自的出资额,公司不得发行股票。
公司的股票一般不得任意转让,要转让必须全体股东一致同意。
公司股东人数较少。
2. 组织机构简单,董事、经理一人担任(即所有权与经营权合二为一),公司以全部资产对公司债务承担全部责任。
企业管理概论重点知识整理

第一章企业管理概论第一节企业及其形式【选择、简答】企业的概念及特征:一般来说,企业是指从事商品的生产、流通或服务等活动,为满足社会需要进行自主经营、自负盈亏、承担风险、独立核算,具有法人资格的基本经济单位。
这一概念包括以下几个要点:1、企业以价值增值作为其经济活动的目的。
2、企业是从事商品生产和流通的经济组织。
3、企业进行自主经营、独立核算和自负盈亏。
【选择】个体企业:个体企业,又叫独资企业,它是由业主个人出资兴办,由业主自己直接经营—的企业.业主享有企业的全部经营所得,同时对企业的债务负有完全责任。
合伙企业:合伙企业是由两个或两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业。
在合伙制企业中,合伙人分享企业所得,并对营业亏损共同承担无限连带责任.公司制企业:公司制企业是由两个以上的出资者共同投资,依法组建,以盈利为目的企业法人,是联合经营的企业组织形式。
公司制企业的特点:1公司制企业是法人.2公司制企业(如有限责任公司和股份有限公司)实行有限责任制度.3公司制企业的所有权和经营权相分离.第二节企业管理概述【选择】计划是管理的首要职能。
计划职能是对既定的目标进行具体安排,作为全体员工在一定时期内的行动纲领,并规定实现目标的途径、方法的管理活动。
【选择】组织工作的基本原则:(1)有效性原则。
(2)统一指挥原则。
(3)责权利相一致原则。
(4)集权与分权相结合原则。
(5)弹性原则。
(6)协调原则.【选择】按照控制方式的不同,一般把控制分为预先控制、现场控制和反馈控制三种。
【简答】企业管理的概念。
企业管理是企业管理者或管理机构,为实现企业价值最大化的目标,通过计划、组织、领导、控制等活动,对企业的生产经营活动及其资源进行合理配置和有效整合的动态过程。
企业管理的概念具有以下含义:(1)企业管理的目标是实现企业价值的最大化。
(2)企业管理就是对企业的资源进行合理配置的过程。
(3)企业管理的实施是通过计划、组织、领导、控制等活动进行。
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第一章现代企业与企业制度在这一章节中,大家必须要理解现代企业的含义及基本特征。
掌握企业制度的含义及其基本特征、主要内容。
能区分有限公司与股份有限公司的不同,掌握有限责任公司与股份有限公司的特点、优缺点。
明确企业制度与科学管理之间的关系。
第一节企业与企业特征企业是个历史范畴,它是生产力发展到一定水平的产物,是商品经济的产物,并随着商品经济的发展而发展。
企业是人们从事经济活动的基本经济单位,但并非任何经济单位都可以称之为企业。
一般地说,企业总是与一定的场所相联系的,但它又不是单纯的场所概念。
正如一些企业史学家指出的,首先,也是最重要的,是必须把企业理解为一种组织、一种生产经营制度。
企业作为一种组织、一种制度,它的产生、发展主要经历了个体(家庭)手工业、手工业作坊、商人雇主制、手工业工场、工厂、公司这几个阶段。
从原始社会到封建社会,自给自足的自然经济占统治地位,社会生产和消费主要是以家庭为经济单位,这样的单位不是企业。
当时专为奴隶主、封建主服务的、以手工劳动为基础的作坊,也与现代意义上的企业有很大的区别,随着生产力的提高和商品经济的发展,到了资本主义社会,社会的基本经济单位发生了根本变化:出现了由资本所有者雇佣许多工人,使用一定的生产手段,共同协作,从事劳动的生产经营单位。
它成为商品生产者与经营者,同其他生产单位和消费者发生经济联系。
这时,作为社会基本经济单位的企业才大量出现。
长期以来,我国国有企业的生产任务由国家规定,物资由国家统一调拨,产品由国家统一分配,企业的收益和支出也由国家统收统支。
企业无权按照变化了的情况适当调整生产计划,改变物资供应渠道,处理多余产品,这就无法利用富余的生产能力去扩大生产,更难以更新设备、改造技术、开发新产品等。
加之国家统负盈亏,企业干好干坏一个样,企业没有实现资产保值、增值的经济责任,经营成果和企业经济利益不挂钩,甚至企业没有独立的经济利益,这就必然影响企业的积极性、主动性,造成企业对国家的依赖性。
正因为如此,日本学者甚至认为中国根本不存在真正意义上的企业,只有生产执行单位。
从党的十一届三中全会开始,“市场取向”的改革经历了以企业为中心环节的“放权让利”、实行“承包制”、“转换经营机制”、“建立现代企业制度”等几个阶段,表明我国的企业经过不断的探索,逐步走上建立现代企业制度的道路,从而在制度上为我国企业的健康发展奠定了稳固基础。
一、企业的一般特征(一)、企业的含义现代意义上的企业,是指自主经营和自负盈亏的商品与劳务的生产经营单位,是具有法人资格的经济实体和市场竞争主体。
自主经营即企业对自己的生产和经营享有充分的自主权,不受外来的指挥和干预;自负盈亏即“负盈”和“负亏”,“负盈”即企业依法享有自己资产运营所带来的收益,“负亏”即企业必须以自己的资产来抵补由于经营不善而导致的亏损或破产的债务。
(二)、企业的两重属性简而言之,所谓的企业的两重属性就是说,企业既是生产力的组织形态,又体现一定的社会经济关系。
在现代经济中,企业是社会生产要素最基本的结合形式。
一方面,从生产力的角度看,每一个企业都是生产力的一个基本单位,是社会经济的细胞,企业既是社会生产力发展到一定阶段的产物,又是生产力的承担者和继续推动生产力发展的基本力量,它的基本功能就是把各种生产要素有机结合起来只有通过企业的生产经营活动而为社会提供物质产品和劳务来满足社会存在和发展的需要时,才能形成现实的生产力。
另一方面,企业是社会再生产过程中经济活动的一种必要组织形式。
社会再生产过程是生产关系、分配关系、交换关系和消费关系的统一。
由于生产资料所有制的不同,企业的社会经济性质也就不同,这样,在社会再生产过程中,不同的企业就体现着不同的社会经济关系。
(三)、企业的一般特征从分析企业的产生、发展和演变中我们可以发现这样的事实:企业在不同的历史时期具有不同的特点,有时这种差异还是非常大的。
另一方面,即使在同一历史时期,企业的类型不同,其特点也各不相同。
比如丝绸厂和零售店就有很大差别。
但是既然我们用“企业”一词来称呼所有这些组织,那就说明它们有相同的质,存在一定的共性。
下面就分析现代企业所共同具有的一般特征:1、企业的职业特征:企业是从事商品或劳务生产和经营的基本经济组织。
2、企业的行为特征:企业是自主经营、自负盈亏的经济实体。
3、企业的人格特征:企业是具有法人资格的经济实体。
二、现代企业的基本特征(一)、现代企业的含义现代企业是指所有者和经营者分离,适应社会化大生产需要,满足市场经济要求的企业组织形态。
(二)、现代企业的基本特征下面让我们来分析一下现代企业的基本特征:1、现代企业是一种经济组织,具有商品性。
现代社会存在各种各样的组织,从政府、学校、医院到社会福利机构。
企业作为一种社会组织,与其他社会组织有共性;作为一种特殊的社会组织——经济组织,又有其个性。
它直接从事经济活动,向社会提供商品和劳务,同时也作为生产要素的需求者,接受社会提供的商品和劳务,实现资源的合理配置。
在现代市场经济中,企业作为一种经济组织,生产出某种产品或劳务只是第一步,把这些产品或劳力通过市场卖出去,才是真正实现其价值,归根到底,现代企业是为消费者而进行生产的。
生产出来的产品是用来出售的,这就要求企业的各项活动都要以市场为中心,围绕市场需求而展开生产,这也是市场营销观念的核心内容。
在现代经济社会,工厂为销售而生产,商店为销售而进货,企业作为经济组织的商品性就完全显露出来了。
这一点从纵向上,可以将企业与个体(家庭)手工业、手工作坊区别开来;从横向上看,可以将企业与学校、医院、群众组织、党派、政府区别开来。
因为即使是政府的经济管理部门,如工商局、税务局、商检局、标准计量局、海关等,其职责都是对经济活动进行一定的监督、管理,它们都不直接从事商品生产和经营,不具有商品性,当然也都不是经济组织。
2、现代企业具有营利性。
如果作为经济组织的企业专制,就难以生存,由此可见,营利对企业有着至关重要的意义。
企业是一种经济组织,但并不是所有的经济组织都是企业。
例如,学校中开设的为教学和科研服务的印刷厂,为教职工和学生服务的食堂等,尽管也从事生产活动,进行独立(或半独立)核算,但它们的建立和存在都不是以营利为目的,不能称为企业。
3.现代企业具有独立性。
企业作为独立的商品生产者和经营者,或者说,企业独立性的地位,是由两个方面的因素决定和要求的。
首先是由企业的出资者或组建者决定和要求的。
因为企业出资者或组建者的劳动既要求得到裣,还要求得到利润,所以,企业必须有独立的利益要求,并受独立的利益驱动,以对出资者承担资本保值、增值的责任,否则,出资者和组建人就不会组建企业。
其次是由市场因素决定和要求的。
现代市场瞬息万变,企业如果不具有独立性,处处受制于某种组织或机构,那么它就难以以企业特有的地位参与市场竞争,根据市场的变化组织生产和经营。
因此,现代企业必须拥有全部法人财产权。
企业的独立性决定了企业之间的关系是平等的,是独立的商品生产者和经营者之间的关系,遵循等价交换原则。
企业以其全部法人财产,依法自主经营,自负盈亏,照章纳税,对出资者承担资产保值、增值的责任。
为此,企业必须实行独立的经济核算,成为一个独立的会计主体或会计单位。
凡不是独立会计主体,就不是企业。
例如,工厂下属的车间、公司下属的工厂,不是独立会计主体,不能自负盈亏,就不能称之为企业。
1、现代企业具有组织结构的系统性。
现代企业是严密分工协作的生产经营系统。
企业整个生产经营活动,采用不同的现代设备,使用不同工种的职工,任何一种产品都是全体职工共同劳动的成果。
经致的劳动分工要求严密的劳动协作,人的活动要与机构的活动保持一致,不同机构的活动也要在管理者统一意志的指挥下协调运行,保持一致。
只有企业的管理者、管理机构以及企业的各部门构成一个整体,企业才是一个独立的商品生产者和经营者。
企业的系统性不仅体现在企业各部门职能的衔接以及运行的协调上,还体现在企业目标的一致性方面。
各部门虽然各有其职能和具体目标,如生产部门要提高产品质量,降低成本,提高劳动生产率;财务部门要保证良好的财务收支善;销售部门要开拓市场,扩大市场占有率;人事部门要发掘、接着人才等等,但各部门都应为企业的总体目标服务。
用企业的整体目标统帅各自的具体目标,从而使企业各组成部分形成某种“统一意志”,这是企业系统性的又一重要体现。
2、现代企业是法人实体。
现代企业是民事活动的参加者和重要民事主体,是具有民事权利能力和民事行为能力并依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
现代企业是法人实体,包括以下几个方面的含义:①、现代企业是依法登记的经济组织。
②、现代企业拥有全部法人财产权,产权关系明晰,产权界定清楚。
③、现代企业能以自己的名义参加经济争议的仲裁和诉讼,能独立承担民事责任。
三、现代企业内部功能结构现代企业的内部功能系统是一个对外部环境变化及内部各子系的变化作出反应的动态平衡系统。
它划分为供应子系统、生产子系统、营销子系统、研究与开发子系统。
讲解第7页图表1-1:现代企业内部功能结构示意图。
第二节现代企业制度一、企业制度的含义1、企业制度的概念与基本内涵企业制度是指以产权为核心的企业组织与管理制度。
企业制度的内涵丰富,外延广泛。
概括起来可以说企业制度的基本内涵包括一是企业形态,二是企业管理制度。
2、企业形态企业制度中的企业形态是指企业产权关系和反映这种经济内容的法律表现。
从企业的经济形态看,企业制度的核心是产权关系。
从企业的法律形态看,企业制度是指依法确立的企业形态,是企业经济形态的法律范畴。
从企业的经营形态看企业制度是企业经营方式的组织形态和组织制度。
3、企业管理制度企业管理制度主要指企业内部组织结构、领导体制以及经营管理制度。
归纳起来,企业制度包含三个方面:一是企业的资产生成制度,其中包括作为生产要素的重要组成部分的资金的来源、性质,这是其他制度赖以建立的前提;二是企业权益的组织制度,其中包括哪能权益,如何分割或分配这些权益,参与权益独享或分成的主体;三是企业经营管理制度,其中包括谁参与经营管理,采取什么制度进行经营管理。
二.现代企业制度的特征及其主要内容(一)、现代企业制度的含义现代企业制度是指以完善的法人财产权为基础,能限责任为基本特征,以专家为中心的法人治理结构为保证,以公司企业为主要形态的企业制度。
(二)、现代企业制度的基本特征1.产权明晰国有企业要建立现代企业制度的关键就是要明晰国有企业的产权关系:第一要明确企业中的国有资产所有权归属国家所有的前提下,确立国有资产的产权主体,并明确产权主体的权利、义务和责任。
第二在清产核算、办公室产权的基础上,明确企业中的哪些财产是国有资产。
第三建立准确反映产权关系的财务会计制度,确保国有资产的保值增值。