用人单位终止(解除)劳动合同证明书(存根)
终止(解除)劳动合同证明书5篇
终止（解除）劳动合同证明书5篇篇1终止（解除）劳动合同证明书尊敬的先生/女士：兹证明，我司与您就劳动合同（以下简称“合同”）的解除事宜已经协商一致并达成以下协议：一、合同双方约定根据劳动合同法以及双方本合同的约定，经双方协商一致，自（日期）起，正式终止或解除您与我司的劳动合同。
我司将依法向您支付应付的劳动报酬和发放应发的福利，并及时完成相关手续。
二、解除原因经鉴定，根据合同条款约定以及双方劳动纠纷调解协议，解除合同的原因为（解除原因）。
三、经济补偿双方经充分协商，约定我司将给予您经济补偿（金额）元作为解除合同的经济赔偿，并于双方签署本证明书之日起（时间）日内一次性支付至指定账户。
四、附件及补充说明1. 本解除证明书共2份，双方各持一份备份。
2. 其他相关事项：（补充说明）五、法律效力该解除证明书系双方自愿协商解除合同后的书面证明，具有法律效力。
如有纠纷，双方应协商解决，协商不成的，依法向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
请您签收本证明书以示同意及确认。
如有任何疑问，请随时与我们联系，我们将尽最大努力解决您的疑问。
特此证明。
甲方（公司名）：（签字盖章）法定代表人（签字）：（签字）日期：（日期）乙方（姓名）：签收人（签字）：日期：（日期）以上就是关于终止（解除）劳动合同证明书的内容，希望对您有所帮助。
如有任何问题或需要进一步了解，请及时与我们联系。
祝您工作顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX（被解聘员工姓名）：鉴于公司业务调整和优化，根据相关法律法规和合同约定，我司决定终止与您签订的劳动合同。
经过协商和协调，双方一致同意解除劳动合同，并达成以下协议：一、终止劳动合同的原因公司业务调整，核心岗位调整，需要减少相关人员，因此决定终止与您签订的劳动合同。
二、终止劳动合同的协商过程本次终止劳动合同属于协商一致的解除，双方在本着诚实守信的原则下经过友好协商达成一致意见。
三、解除劳动合同的约定1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在终止劳动合同后，公司将支付您相应的经济补偿，具体金额为XXXX元。
公司终止解除劳动合同证明书模板4篇
公司终止解除劳动合同证明书模板4篇公司终止解除劳动合同证明书模板4篇公司终止解除劳动合同证明书模板1 用人单位终止〔解除〕劳动合同证明书〔存根〕第号职工姓名：，工作岗位：入职日期：年月日，工作年限：年月劳动合同期限：年月日至年月日劳动合同终止〔解除〕日期：年月日经办人：年月日劳动者签收：年月日用人单位终止〔解除〕劳动合同证明书第号 _____年__月__岗位工作。
本期劳动合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于年月日终止〔解除〕劳动合同。
在本单位工作年限为___年___月特此证明。
单位〔盖章〕：年月日解除劳动合同决定书〔协商一致由劳动者提出样本〕员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，现因你本人提出申请，经双方协商一致，根据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于____年__月_ _日起解除双方签订的劳动合同。
单位〔盖章〕：年月日解除劳动合同决定书〔非劳动者意愿用人单位单方面解除样本〕员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，现因_______________________________________________________，根据《劳动合同法》第三十九条〔□第四十条、□第四十一条〕第__款第__项之规定，现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。
请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位〔盖章〕：年月日终止劳动合同决定书〔终止合同样本〕员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，现因劳动合同期限已届满〔□_____________________________________________________〕，根据《劳动合同法》第四十四条第__款之规定，决定与你终止劳动合同。
解除(终止)劳动合同通知书(存根)
解除(终止)劳动合同通知书(存根)
NO：
：
双方于年月日签订的劳动合同，因原因而无法继续履行(于年月日届满)，现根据《劳动合同法》等有关规定，决定从年月日起与你（单位）解除(终止)劳动合同，请你（单位）于年月日前到部门（给予）办理解除(终止)劳动合同手续。
签收：通知方（签名或盖章）年月日年月日
解除(终止)劳动合同通知书
NO：
：
双方于年月日签订的劳动合同，因原因而无法继续履行(于年月日届满)，现根据《劳动合同法》等有关规定，决定从年月日起与你（单位）解除(终止)劳动合同，请你（单位）于年月日前到部门（给予）办理解除(终止)劳动合同手续。
通知方（签名或盖章）
年月日。
用人单位终止解除劳动合同证明书存根
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载用人单位终止解除劳动合同证明书存根甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________特此证明单位（盖章）:年月日解除劳动合同决定书（协商一致由劳动者提出样本）员工姓名：,身份证号:, 工作岗位：你白年—月—日到本单位工作，本期劳动合同白年—月—日起至年—月―日止，现因你本人提出申请，经双方协商一致，根据〈〈劳动合同法》第三十六条之规定，同意于年月—-日起解除双方签订的劳动合同。
单位（盖章）:年月日解除劳动合同决定书（非劳动者意愿用人单位单方面解除样本）员工姓名：,身份证号:, 工作岗位：你白年—月—日到本单位工作，本期劳动合同白年—月—日起至 __________ 年—月—日止，现因—,根据〈〈劳动合同法》第三十九条（口第四十条、口第四十一条）第—款第—项之规定，现决定于年—月—日起解除与你签订的劳动合同。
请你于年—月—日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位（盖章）:终止劳动合同决定书（终止合同样本）员工姓名：,身份证号:, 工作岗位：你白年—月—日到本单位工作，本期劳动合同白年—月—日起至年—月―日止，现因劳动合同期限已届满（口），根据〈〈劳动合同法》第四十四条第—款之规定, 决定与你终止劳动合同。
请你于年月日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位（盖章）:。
云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书(存根)
云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书(存根)-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书编号：因 依据《中华人民共和国劳动合同法》第 条 项之规定和劳动合同第 条 项之约定，双方于 年 月 日签订的 年 月 日起至 年 月 日止或 劳动合同于 年 月 日解除(终止)。
乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工作年限为 。
解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙方，计人民币 元。
甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 盖 章 签 章法定代表人(委托代理人)办理日期： 年 月 日劳动用工登记机关盖章：劳动用工登记日期： 年 月 日云南省人力资源和社会保障厅 印制云南省用人单位解除劳动合同协议书编号： 合同书编号：本证明书一式三份， 甲乙双方各执一份， 存入乙方档案一份； 所填内容不得涂改。
(签章)由 方提出，根据《劳动合同法》第 条，经甲乙双方协商一致，于 年 月 日解除双方于 年 月 日签订的劳动合同。
有关问题按下述办法办理：甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 盖 章 签 章法定代表人(委托代理人)办理日期： 年 月 日云南省人力资源和社会保障厅 印制云南省用人单位劳动合同解除(终止)办理情况登记表本证明书一式三份， 甲乙双方各执一份， 存入乙方档案一份； 所填内容不得涂改。
(签章)云南省人力资源和社会保障厅 印制云南省用人单位终止（解除）劳动合同通知书编号： 合同书编号：本证明书一式三份， 甲乙双方各执一份， 存入乙方档案一份； 所填内容不得涂改。
同志：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四章第 条第 款第 项规定， 拟于 年 月 日解除双方于 年 月 日签订的劳动合同。
在此之前，望你在善始善终做好单位安排工作的同时，认真做好准备，届时依法办理终止(解除)劳动合同的有关手续。
用人单位盖章：法定代表人 (委托代理人)办理日期： 年 月 日云南省人力资源和社会保障厅 印制(签章)本证明书一式三份， 甲乙双方各执一份， 存入乙方档案一份； 所填内容不得涂改。
终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书7篇
终止( 解除) 劳动合同证明书7篇第1篇示例：终止( 解除) 劳动合同证明书尊敬的劳动者：根据【劳动合同】的规定，公司与您就您的岗位和工资待遇等方面达成共识，并签订了劳动合同。
现因您的个人原因（具体原因根据实际情况填写：如个人原因、公司架构调整等），公司决定终止与您的劳动合同。
特发此证明书，证明公司与您的劳动合同已于（具体日期填写）解除。
双方在友好协商的基础上达成以下解除协议：1.生效日期：本解除协议自双方签署之日起生效。
自生效之日起，您不再履行的劳动合同的各项义务。
2.最后工资结算：公司将根据您的实际工作时间和绩效情况，结算您的应得工资，包括当月工资、加班工资、年终奖等，于劳动合同解除后的7个工作日内发放给您。
3.劳动补偿：根据国家相关规定，公司将按照您的实际工龄，支付相应的劳动补偿金。
具体数额将在最后工资结算中统一发放。
4.社会保险、公积金处理：公司将帮助您办理社会保险和公积金的相关手续，确保您的个人权益受到保护。
5.解除后义务：您应在收到解除通知书后的3个工作日内，将公司的财产和文件清理好，并交还到公司指定的地点。
6.安置工作：公司将尽力为您提供其他工作岗位，帮助您尽快实现再就业。
特此证明：公司与劳动者【姓名】的劳动合同于【日期】解除，双方协商一致，并无其他纠纷。
愿双方未来发展更加美好。
公司名称：法定代表人：日期：2022年月日第2篇示例：终止( 解除) 劳动合同证明书尊敬的有关部门:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及双方劳动合同的约定，本公司与员工（以下简称“员工”）就劳动合同的解除达成一致意见，并发出本证明书，以供员工办理相关手续。
1. 根据双方协商一致的意见，自________(自劳动合同解除生效日期) 起，双方终止劳动合同关系，员工不再继续为本公司工作。
2. 本公司对员工在职期间的工作表现给予肯定，员工在本公司的工作期间表现出色，积极主动，为公司做出了贡献，特此表达感谢。
3. 员工应当于本解除合同生效后的___(结清工资日期) 前办理完相关离职手续，并如实如期交还或结清公司物品，借款等。
终止(解除)劳动合同证明书5篇
终止（解除）劳动合同证明书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1【终止（解除）劳动合同证明书】尊敬的XXXX公司：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，在我公司与您公司签订的劳动合同因某种原因而终止（解除），根据相关法律规定，我公司特向您公司出具本证明书，以明确双方解除劳动合同的事实。
一、根据双方协商一致，我公司决定解除与您公司签订的劳动合同。
解除原因为XXXXX（具体说明解除原因）。
二、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX日。
三、本公司在解除劳动合同后，已经向您支付了XXXXX元（具体支付金额）的经济补偿。
四、在劳动合同解除后，请您及时将公司的财产、文件等归还我公司。
如有遗失或损毁，将按相关规定扣除相应赔偿款。
五、特此证明。
XX公司年月日人力资源部经理：____________法定代表人（或授权代表）签字：____________以上就是关于【终止（解除）劳动合同证明书】的内容，希望能够对您有所帮助。
如果有任何疑问，请随时与我们联系。
祝您工作顺利，一切顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书尊敬的各位领导：衷心感谢您一直以来对我们公司的支持与关心！近日，本公司因公司业务调整需要对员工进行裁员，为确保员工权益，特向公司全体员工颁发终止（解除）劳动合同证明书。
鉴于员工的表现和贡献，我们深表歉意并感激员工在公司工作期间展现的专业能力和团队精神。
我们相信员工在未来将能够继续取得更加辉煌的成就。
申明：一、企业基本情况公司名称：***注册地址：***法定代表人：***成立时间：***注册资本：***统一社会信用代码：***二、裁员员工情况员工姓名：***身份证号码：***职位：***部门：***入职日期：***终止（解除）劳动合同日期：***三、解除劳动合同原因1、公司业务调整需要；2、其他不可抗力因素。
四、劳动合同解除事宜1、根据公司政策，在解除劳动合同后，公司将会支付员工的工资、福利及补偿金；2、员工需于终止（解除）劳动合同后的工作日内将公司物品归还，并与财务部门结清所有费用；3、公司将对员工的劳动合同解除事宜进行报备，确保员工的权益受到保护。
解除劳务合同证明存根
一、证明编号
证明编号：XX劳务解除证明字第XX号
二、证明内容
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，现证明以下内容：
1. 劳务合同双方：甲方（用人单位）为XX公司，乙方（劳动者）为XX。
2. 劳务合同签订时间：XXXX年XX月XX日。
3. 劳务合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
4. 甲方因XXXX原因（具体原因详见附件一），决定与乙方解除劳务合同。
5. 乙方在合同期间，按照合同约定，认真履行了工作职责，完成了工作任务。
6. 甲方已按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付了经济补偿金。
7. 甲方已将乙方的工作交接给其他员工，确保工作连续性。
8. 乙方在解除劳务合同后，已将甲方提供的物品、资料等归还原单位。
9. 乙方在合同解除后，不再具备甲方员工的身份。
三、证明效力
本证明经甲方和乙方双方确认，具有法律效力。
如有异议，请于本证明发出之日起30日内向甲方提出。
四、附件
附件一：甲方解除劳务合同的原因说明。
附件二：乙方工作交接清单。
五、联系方式
甲方单位名称：XX公司
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
联系人：XX
联系电话：XX-XXXXXXX
特此证明。
甲方（盖章）：XX公司乙方（签名）：XX
日期：XXXX年XX月XX日。
关于解除劳动合同证明书存根
关于解除劳动合同证明书存根关于解除劳动合同证明书存根一、背景解除劳动合同是劳动关系终止的一种情况，一般由劳动者或雇主发起。
当劳动合同解除时，雇主通常需要提供解除劳动合同证明书给劳动者，以作为劳动关系终止的证明。
在解除劳动合同证明书中，存根是其中的一部分内容。
本文将详细介绍解除劳动合同证明书存根的作用和具体内容。
二、存根的定义存根是纸张的一部分，用于作为文件的副本或复制品。
在解除劳动合同证明书中，存根起到记录和保留的作用，方便雇主和劳动者随时查询确认相关信息。
三、存根的重要性解除劳动合同证明书的存根具有以下重要性：1. 记录和追溯信息：存根可以记录解除劳动合同的详细情况，包括解除日期、理由等。
在需要追溯劳动关系的情况下，存根可以起到重要的参考作用。
2. 备案和备份：存根一般由雇主保留，用于备案和备份。
在日后需要证明或核实解除劳动合同的情况下，存根可以作为有效的证据。
3. 方便查询和确认：存根提供了方便查询和确认相关信息的途径，对雇主和劳动者而言都是重要的参考依据。
四、存根的内容和格式解除劳动合同证明书的存根应包含以下内容：1. 解除劳动合同的核心信息：包括解除日期、解除原因、解除方式等。
这些信息对于记录和确认解除劳动合同至关重要。
2. 相关证件和文件的附属信息：例如，劳动者的联系复印件、劳动合同复印件等。
这些附属信息有助于进一步证明和辅助解除劳动合同的真实性。
3. 雇主或劳动者的签名和日期：作为对解除劳动合同证明书存根的确认，雇主和劳动者都需要在存根上签字并注明日期。
关于存根的具体格式，可以根据实际需要进行设计，但需要保持清晰和规范。
一般可以采用以下格式：解除日期：__________解除原因：__________解除方式：__________附属信息：- 劳动者联系复印件- 劳动合同复印件雇主签字：__________ 日期：__________劳动者签字：__________ 日期：__________五、存根的保管和使用解除劳动合同证明书存根应由雇主妥善保管和使用。
终止(解除)劳动合同证明书
红盒（潮安）文具有限公司
终止（解除）劳动合同证明书
存根第（）号本单位与同志签订的劳动合同，依据
于年月日终止（解除）劳动合同关系。
员工签字：经办人：
年月日年月日
2012-2-14
终止（解除）劳动合同证明书
本单位与同志签订的劳动合同，依据
于年月日终止（解除）劳动合同关系。
员工签字：单位盖章：
（存入员工档案）年月日
2012-2-14
终止（解除）劳动合同证明书
同志：
本单位与你签订的劳动合同，依据于年月日终止（解除）劳动合同关系。
请在合同终止前，办理档案关系转出手续。
如无接收单位的，可将关系存放在职业介绍中心或通知公司，办理失业手续。
单位盖章：年月日
2012-2-14。
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用人单位终止（解除）劳动合同证明书（存根）
第号
职工姓名：，工作岗位：
入职日期：年月日，工作年限：年月
劳动合同期限：年月日至年月日
劳动合同终止（解除）日期：年月日
经办人：年月日劳动者签收：年月日
用人单位终止（解除）劳动合同证明书
第号
自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位岗位工作。
本期劳动合同自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，已于年月日终止（解除）劳动合同。
在本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿月
特此证明。
单位（盖章）：
年月日
解除劳动合同决定书
（协商一致由劳动者提出样本）
员工姓名：，身份证号：，工作岗位：
你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因你本人提出申请，经双方协商一致，根据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除双方签订的劳动合同。
单位（盖章）：
年月日
解除劳动合同决定书
（非劳动者意愿用人单位单方面解除样本）
员工姓名：，身份证号：，工作岗位：
你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第三十九条（□第四十条、□第四十一条）第＿＿款第＿＿项之规定，现决定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除与你签订的劳动合同。
请你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位（盖章）：
年月日
终止劳动合同决定书
（终止合同样本）
员工姓名：，身份证号：，工作岗位：
你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因劳动合同期限已届满（□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），根据《劳动合同法》第四十四条第＿＿款之规定，决定与你终止劳动合同。
请你于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位（盖章）：
年月日。