薪酬调整通知书
薪酬调整通知书
薪酬调整通知书
（先生/女士）：
您好！
根据您过去一年的工作表现、工作绩效,结合公司薪酬职级体系，经总经理办公会研究决定，自 年 月 日起您的薪酬由 调整至 ，调整后你的薪酬信息如下：
一、目标年薪总额/月标准工资 元，其中：
与调整前的薪酬相比，你的目标收入增加了 %
调整后您的薪酬职级是：
二、福利收入
通讯补贴：□无 □ 元/月
社会保险：按国家相关规定公司、个人按比例缴交
节日补贴：具体标准依公司相关规定发放
以上信息，如有任何疑问，请及时咨询人力资源部。
为了您和公司的利益，请您将以上信息严格保密。
祝您工作愉快！身体健康！
人力资源部
年 月 日 年薪制： Ⅰ.基本年薪： 万元 =月标准工资 元×12 (占 %) Ⅱ.绩效年薪： 万元 (占 %)
月薪制：
Ⅰ.基本工资： 元 Ⅱ.岗位工资： 元 Ⅲ.绩效工资： 元 Ⅳ.年底预留： 元。
关于员工薪资调整通知公司薪资调整通知的范文
关于员工薪资调整通知公司薪资调整通知的范
文
公司对薪资进行调整时，需要发出调整通知书，下面WTT给大家带来公司薪资调整通知范文，供大家参考!
公司薪资调整通知范文一
亲爱的员工：
基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
注：
1.生效日期：年月日起;
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司
做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心通知日期：年月日
公司薪资调整通知范文二
财务部：
公司员工月入职，在公司已工作年月，现在部门(项目)担任工作(职务)，现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真
真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。
现同意该员工的工资从年月调为每月元，请财务部执行。
项目经理：
年月日
公司薪资调整通知范文三
为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从2021年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。
并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。
各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知!
XXXX有限公司
201X年05月18日
公司薪资调整通知。
企业薪酬调整通知书
企业薪酬调整通知书尊敬的全体员工：根据公司的发展需要和市场薪酬水平变化，我们决定对公司的薪酬体系进行调整。
特此通知，调整细节如下：一、调整原因和背景随着市场竞争的加剧和经济形势的变化，公司面临着更多的挑战和机遇。
为了更好地激励员工的工作积极性、提高员工的工作满意度，以及保持公司的竞争力，我们决定对薪酬体系进行调整。
二、调整目标1. 提高员工的薪酬福利水平，以更好地激发员工的工作动力和创造力。
2. 确保公司的薪酬体系与市场薪酬水平相匹配，吸引和留住优秀的人才。
3. 促进公司内部的公平和公正，确保薪酬分配的合理性和透明度。
三、调整范围和方式1. 薪酬调整范围涵盖全体员工，包括管理层和普通员工。
2. 薪酬调整方式主要采用绩效考核和市场调研相结合的方法，综合考虑员工的工作表现、岗位职责和市场薪酬水平。
四、调整细则和具体方案1. 薪酬调整将根据员工的绩效表现和岗位等级进行评估和决定。
2. 绩效考核将采用定期评估的方式，以客观的数据和标准来评价员工的工作表现。
3. 岗位等级将根据员工的工作职责和能力要求来确定，以确保薪酬与岗位的匹配性。
4. 薪酬调整将根据员工的绩效和岗位等级确定具体的调整幅度，以确保薪酬的合理性和公平性。
五、调整实施时间和方式1. 薪酬调整将于本月底正式实施。
2. 具体的薪酬调整方案将由人力资源部门负责与各部门和员工进行沟通和解释。
3. 员工可以通过与直属主管和人力资源部门的沟通来了解自己的薪酬调整情况。
六、调整后的期望我们希望通过薪酬调整，能够更好地激励员工的工作热情和积极性，提高员工的工作满意度和忠诚度。
同时，我们也期望员工能够继续努力学习和提升自己的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，感谢大家一直以来对公司的支持和付出。
希望通过这次薪酬调整能够更好地回报大家的努力和奉献。
谢谢！公司薪酬调整通知书日期：xxxx年xx月xx日公司名称：xxxx公司签发人：xxxx签发部门：人力资源部。
公司员工调薪通知(共4篇)-企业公文范文
公司员工调薪通知（共4篇）-企业公文范文公司员工调薪通知由好会员“强盗来了”投稿细心推举，我期望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
第1篇：公司员工调薪通知给你一篇公司员工调薪通知的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。
友爱的____员工：基于您始终以来优秀的工作表现，我们兴奋的通知您，您的职务提升为____，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：____绩效工资调整为：____生效月：____年____月薪资是保密事项，请不要与他人争辩、询问。
对于您的努力和成果，我们深表观赏，并期望您再接再厉，连续为公司作出贡献，与公司共同成长！人事部____年____月____日第2篇：公司员工调薪通知以下是好我整理的公司员工调薪通知范文，期望能关怀到你。
部门：姓名：通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很兴奋通知您顺当通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元，调薪时间从_____年____月____日起计。
特殊感谢您对公司做出的贡献，期望您再接再厉，更加努力地工作，同时期盼您连续支持我们的工作。
此致！行政人力资源部：部门负责人____年____月____日第3篇：公司员工调薪通知公司员工调薪通知怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。
经公司争辩打算，由________年____月____日起，将你的月薪由现时的`人民币____元调整为人民币____元，期望你在今后更好地为公司服务。
特此通知！xxx____年____月____日第4篇：公司员工调薪通知你可以搜寻更多公司员工调薪通知范文员工薪酬待遇调整通知书XXX 员工：您好！依据您前期工作表现及工作成果，经公司董事会争辩打算，对您的岗位薪酬做出如下调整：调薪项目调薪，薪酬由原来的基本工资 +话费补助 +交通补助+绩效考核元/月，调整后薪酬为基本工资 +话费补助 +交通补助 +绩效考核元/月，薪酬调整为自XXXX年XX月XX日开头执行。
薪酬调整通知书
人力资源部
年 月 日
薪酬调整通知书
尊敬的____先生／女士：
根据公司业务发展和个人职业发展的需要，经公司审批，正式决为
您的职位由原来的调整为
您的岗位由原来的调整为
您的职级由原来的调整为
您的薪酬由原来的每月调整为每月元
您的福利由原来的调整为
上述调整自年月日正式生效。
如果涉及薪酬调整请您要特别注意：公司实行薪酬保密制度请不要将以上工资信息透露给他人，如果违反纪律严格按照《劳动纪律管理制度》处罚。如果你对上述异动内容有任何疑问，请直接与人力资源部联系。
员工调薪通知单范文
员工调薪通知单范文篇一：员工调薪通知单先生/小姐 :為了提升大家工作的積極性，同時感謝你為公司的辛勤付出，結合公司實際情況對你的薪資作如下調整：以上調整自年根據公司規定，員工不得透露個人及打聽別人的薪酬，請自覺遵守。
特此通知____有限公司人事部-02-01篇二：员工调薪通知单建滔（番禺）化工有限公司周建军先生：鉴于你在本公司表现优异，成绩突出，经本集团化工部管理层研究决定，报请化工部总裁张广军先生批准，自5月28日起，你由原保安员提升为保安队队长，因此，您的'底薪由原来600元调至800元，以示嘉奖。
希望你将这份喜悦保留在心里，戒骄戒躁, 继续努力，为建滔集团公司的发展做出更大贡献！KB建滔化工集团化工部6月11日核准：抄送：财务部、行政部 6月11日印发共印3份篇三：员工调薪通知单亲爱的员工：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：特此通知____有限公司人事部篇四：晋升及调薪通知书同事：经单位主管核定，自年月日起，您的职等及薪金调整如下：员工薪金属本行机密数据，请您严格按照《员工行为守则》及《保密协议》的要求，履行保密义务。
希望您继续努力工作，发挥所长，取得更好成绩。
特此通知。
人力资源部二○年月日<此乃计算机编印文件，毋需盖章>员工签署：日期：年月日。
调薪调岗通知书(精选3篇)
调薪调岗通知书(篇一)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
合同编号：*******被通知人：*******经公司打算，向您发出调整工作岗位通知。
调岗理由：*******□不能胜任工作岗位；□医疗期满无法从事原工作；□违规、违纪行为；□本人申请；□其他：*******调整前岗位：*******工资待遇：*******调整后岗位：*******工资待遇：*******请于接到本通知之日起**个工作日内到岗，如届时未予到岗，公司将根据相关规定予以处理。
如有疑问，可联系：*******联系人：*******电话：*******电子邮箱：*******联系地址：*******特此通知。
*******公司**年**月**日签收栏本人(本单位)已经收到上述文件，并已知悉其内容。
签收：*********年**月**日调薪调岗通知书(篇二)【律所名称】调薪调岗通知书摘要：本通知书旨在告知职员【姓名】关于其调薪调岗事宜。
根据公司需要和职工工作表现，公司决定对职员进行调薪和调岗。
请职员仔细阅读通知内容并按要求做好调薪调岗手续。
正文：尊敬的【姓名】：根据公司需要变动及您在岗位上的表现，公司决定对您进行调薪调岗。
一、调薪事项：您的薪资将根据以下变动进行调整：1. 根据市场行情及公司绩效评估，您的基本工资将调整为【新工资】，自【调整日期】起生效。
2. 其他相关薪酬（如绩效奖金、津贴等）将在新岗位的基础上进行相应调整，具体金额会与人事部门进行沟通。
二、调岗事项：您将从原【原岗位名称】岗位调至【新岗位名称】岗位。
调岗主要原因如下：1. 公司现阶段业务需求及组织架构调整需要；2. 您个人素质与能力适合新岗位的要求。
请注意，您的调岗变动会自【生效日期】起生效。
您应配合公司的相关安排并顺利转入新岗位。
三、其他事项：1. 在新岗位上，您需履行新职责和工作要求，并且遵守公司相关制度和规定；2. 所有调薪调岗变动将经过人事部门正式确认，并记录在公司档案中；3. 如对调薪调岗有任何疑问，请及时与人事部门联系。
薪酬调整通知书13489
薪酬调整通知书
XX 先生：
根据您的工作表现，为感谢您对公司发展所付出的努力，经公司批准，现对您的薪酬作出如下调整：
原薪酬标准现薪酬标准
8800 元/月10400 元/月
调整后的薪酬标准从XX 年9 月1 日起开始执行。
希望您在工作岗位上再接再厉，继续为公司的发展贡
献力量！
如有疑问，请联系人力资源部。
（员工薪酬属公司机密，公司所有员工均负有保密义务：公司所有人员不得
向他人透露自己的薪酬情况，不得打听他人的薪酬信息。
凡违反薪酬保密规定的将被视为不诚信行为）
xx 人力资源部
2015 年8 月12 日
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薪酬调整通知书
（先生/女士）：
您好！
根据公司绩效工资结构调整的总体安排，员工薪资由基本工资+绩效工资构成，结合您
的岗位职级和年度绩效考核成绩，经总经理办公会研究决定，自 年 月 日
起您的薪酬将作如下调整：
项目 调整前 调整后
基本工资 元∕年（税前） 元∕年（税前）
绩效工资基数 元∕年（税前） 元∕年（税前）
年度目标收入 元∕年（税前） 元∕年（税前）
一、基本工资按月发放，发放标准为： 元∕月（税前）；
二、绩效工资实行“季度考核，年度发放”，依据员工年度绩效考核成绩在年底一次性发放，
计算公式为：年度绩效工资=绩效工资基数*绩效考核工资系数；
三、与调整前的薪酬相比，您的年度目标收入增加了 %
四、如您同意上述事项，请签署本确认单，确认您对上述薪酬调整无异议。
以上信息，如有任何疑问，请及时咨询人力资源部。为了您和公司的利益，请您严格遵
守薪酬保密原则。
本人确认：
公司
人力资源中心
年 月 日