安全培训隐患排查治理培训

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隐患排查应重视安全培训(三篇)

隐患排查应重视安全培训(三篇)

隐患排查应重视安全培训隐患排查是保障企业及员工安全的重要环节,而安全培训是提高员工安全意识和安全素养的关键手段之一。

因此,隐患排查中应重视安全培训的开展。

本文将从以下几个方面进行论述。

一、安全培训的重要性1. 提高员工安全意识:安全培训可以帮助员工了解各类安全隐患的危害和预防方法,增强他们在工作中发现隐患和解决问题的能力。

2. 降低事故风险:通过安全培训,员工能够正确使用安全器材和设备,规避事故风险,提高工作的安全性和有效性。

3. 增强应急处理能力:安全培训可以提供员工在紧急情况下的应急处理知识和技能,使他们能够熟练地应对各类事故和突发事件。

二、安全培训的内容1. 隐患排查的方法和技巧:安全培训应包括隐患排查的基本方法和技巧,如观察、检查、调查等。

员工需要学习如何准确地发现潜在的安全隐患,并及时报告和处理。

2. 安全操作规程和标准:针对不同行业和工种,安全培训应介绍相应的安全操作规程和标准,包括使用安全器材和设备的操作步骤、个人防护用具的佩戴方法等。

3. 应急救援知识和技能:安全培训还应包括应急救援的基本知识和技能,包括火灾扑救、急救、疏散等。

员工需要学习如何正确和迅速地应对各类突发情况,保障自身和他人的安全。

三、安全培训的方式和方法1. 现场教学:现场教学是一种直接面对面的培训方式,可以通过实地考察、模拟演练等形式,使学员亲身感受和参与其中,提高学习效果。

2. 网络培训:随着互联网的普及,网络培训成为一种便捷和经济的培训方式。

企业可以利用内部网络平台或开展线上培训课程,让员工随时随地进行学习。

3. 培训手册和宣传资料:企业可以编制安全培训手册和宣传资料,通过文字、图片和图表等形式详细介绍安全知识和技能,供员工学习和参考。

4. 培训视频和多媒体资料:利用视频和多媒体资料进行培训,可以直观生动地呈现各类安全知识和操作技巧,提高学习的趣味性和实效性。

四、安全培训的实施与评估1. 制定培训计划:企业应根据员工的工种和职责,制定相应的安全培训计划,明确培训的对象、内容、方式和时间等。

原创安全隐患排查治理培训内容

原创安全隐患排查治理培训内容

原创安全隐患排查治理培训内容一、培训目的本次培训的目的是为了提高员工对安全隐患的识别能力,掌握基本的排查方法和治理措施,从而减少意外事件的发生,保障员工和企业的安全。

二、培训内容2.1 安全意识教育•了解和认识安全意识的重要性•培养员工始终保持高度的安全警惕•强调安全责任感,使其成为个人行为的一部分2.2 安全隐患排查方法•学习隐患排查的基本原理与方法•怎样识别潜在的安全隐患•对各个部门的常见安全隐患进行分类和介绍•排查工具的使用技巧和注意事项2.3 安全隐患治理措施•学习安全隐患的风险评估和评级方法•介绍安全隐患治理的常用手段和工具•制定建立相应的安全管理制度和流程•掌握治理措施的实施步骤和注意事项2.4 员工自我保护技巧•学习如何正确使用个人防护装备•掌握遇到突发事件时的紧急避险方法•强调员工在工作时要自觉遵守安全操作规程•安全知识的日常应用和宣传三、培训方式3.1 讲座式培训•由专业的安全管理人员进行讲解•通过多媒体展示案例进行讲解•进行讨论和答疑,激发学员的思考和学习兴趣3.2 案例分析•展示真实的安全事件案例•分析案例中存在的安全隐患和不恰当行为•探讨如何预防和避免类似事件的发生3.3 模拟演练•根据不同岗位和部门进行模拟演练•演示如何正确使用个人防护装备•指导员工如何应对突发事件3.4 答疑和讨论•定期组织答疑和讨论活动•对学员在培训中遇到的问题进行解答•促进学员之间的交流和互动四、培训后的措施4.1 考核与评估•设置合理的考核内容和标准•对员工进行安全隐患排查和治理能力的评估•发放合格证书和奖励优秀员工4.2 定期演练与培训•在安全管理制度中规定定期演练的内容和周期•不定期举办安全隐患排查治理的培训活动•更新和完善培训内容,提高培训质量和效果4.3 风险预警和处理•建立安全风险预警系统,及时发现和处理安全隐患•组织应急演练和突发事件处理演练•加强对员工应急处理能力的培训和训练4.4 安全文化建设•加强对安全文化的宣传和培育•建立安全文化评估机制,通过测评了解员工对安全文化的认同度•组织安全主题的宣传活动和经验分享会五、总结通过本次安全隐患排查治理培训,员工将能够提高对安全隐患的识别和治理能力,增强安全意识和责任感。

安全生产隐患排查治理培训

安全生产隐患排查治理培训

安全生产隐患排查治理培训1. 前言安全生产是企业生产活动中至关重要的一环,隐患排查与治理是保障安全生产不可或缺的环节,因此针对企业安全生产隐患排查治理工作的培训十分必要。

本文将介绍安全生产隐患排查治理培训的必要性、目标、内容、方式、效果等方面的内容。

2. 培训的必要性针对企业进行安全生产隐患排查治理的培训,可以帮助企业了解相关的法律法规、政策和标准,提高企业的安全生产意识和能力,提高职工安全意识和技能水平,为安全生产工作提供良好的支持。

培训还可以帮助企业深入了解自身存在的安全生产隐患,及时发现问题,制定预防和整改措施,并规范和落实企业的安全生产管理制度。

此外,通过培训可以提高职工的安全防范意识,降低工作风险和事故隐患,保证职工工作环境的安全和健康。

3. 培训目标根据安全生产隐患排查治理工作的实际需要,针对企业的不同需求,培训的目标可以分为以下几点:•帮助企业了解安全生产法律法规、标准和规范,提高企业的安全生产意识。

•增强职工的安全防范意识和技能水平,降低工作风险和事故隐患。

•培养企业的安全生产人才和专业技能人员,提高企业安全生产的管理和实践水平。

•广泛宣传安全生产知识和安全文化,营造安全生产的良好氛围。

•提高企业的安全生产管理水平和整体素质,为企业的可持续发展奠定保障。

4. 培训内容安全生产隐患排查治理培训的具体内容,应根据企业的实际情况和需求进行针对性安排。

一般而言,培训的内容有以下几个方面:4.1 安全生产法律法规与标准安全生产法律法规、标准和管理制度是企业进行安全生产工作的基础和核心,了解这些内容对企业安全生产工作具有重要的意义。

培训中应介绍一些权威、实用的安全生产法律法规和标准,如《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产标准化管理体系指南》等。

4.2 安全生产管理体系建设建立和完善企业安全生产管理体系,是确保职工生命安全和健康的重要保障。

培训将重点介绍安全生产管理体系的概念、原理、建设要素等,帮助企业了解如何建立科学、完善的安全生产管理体系,并形成监督、评估、优化的闭环循环机制。

安全隐患排查培训目标(3篇)

安全隐患排查培训目标(3篇)

第1篇一、引言随着我国经济的快速发展,各行各业对安全生产的重视程度日益提高。

然而,安全事故仍然时有发生,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。

为了提高全体员工的安全意识,加强安全隐患排查能力,本培训旨在通过系统性的学习,使参训人员掌握安全隐患排查的基本理论、方法和技巧,从而有效预防和减少安全事故的发生。

以下是安全隐患排查培训的具体目标:二、培训目标1. 提高安全意识(1)使参训人员充分认识到安全生产的重要性,明确安全生产是企业发展和社会稳定的基础。

(2)增强参训人员的安全责任感,树立“安全第一”的思想,自觉遵守各项安全规章制度。

(3)提高参训人员的安全防范意识,学会在工作和生活中识别和预防安全隐患。

2. 掌握安全隐患排查的基本理论(1)了解国家有关安全生产的法律法规、政策及标准。

(2)掌握安全生产的基本概念、原则和制度。

(3)熟悉各类事故发生的原因、特点及预防措施。

3. 掌握安全隐患排查的方法和技巧(1)学会运用系统安全分析方法,对生产现场进行全面、细致的检查。

(2)掌握现场隐患排查的基本程序、方法和步骤。

(3)学会运用多种手段和工具,提高隐患排查的准确性和有效性。

4. 提升隐患整改能力(1)掌握隐患整改的基本原则和程序。

(2)学会制定隐患整改计划,明确整改责任人、整改措施和整改期限。

(3)提高隐患整改的执行力,确保整改措施落实到位。

5. 增强应急处理能力(1)了解应急预案的编制、实施和评估。

(2)掌握事故现场应急处置的基本原则和技巧。

(3)提高事故现场救援能力,确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置。

6. 培养团队合作精神(1)加强参训人员之间的沟通与协作,提高团队整体执行力。

(2)学会在团队合作中发挥个人优势,共同完成隐患排查和整改任务。

(3)培养参训人员的集体荣誉感和责任感,为企业的安全生产贡献力量。

三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策2. 安全生产基本概念、原则和制度3. 安全生产责任制4. 事故案例分析及预防措施5. 系统安全分析方法6. 现场隐患排查方法及技巧7. 隐患整改原则及程序8. 应急预案编制及实施9. 事故现场应急处置技巧10. 团队合作与沟通技巧四、培训方式1. 理论授课:邀请安全生产领域的专家进行授课,系统讲解安全生产知识。

隐患排查治理培训教案(完整资料)

隐患排查治理培训教案(完整资料)

隐患排查治理培训教案(完整资料)第一章:隐患排查治理概述1.1 隐患排查治理的定义解释隐患排查治理的概念和意义强调隐患排查治理在安全生产中的重要性1.2 隐患排查治理的目标和原则阐述隐患排查治理的目标和原则介绍隐患排查治理的相关法律法规和标准要求1.3 隐患排查治理的组织和职责描述隐患排查治理的组织结构和职责分工强调各级领导和员工在隐患排查治理中的责任和作用第二章:隐患排查的方法和技巧2.1 隐患排查的方法介绍常用的隐患排查方法,如现场观察、问卷调查、专家咨询等强调多种方法的综合运用和相互验证的重要性2.2 隐患排查的技巧讲解隐患排查的技巧,如观察、交流、记录等强调隐患排查的细致性和全面性2.3 隐患排查的注意事项分析隐患排查中可能遇到的问题和困难提出解决问题的方法和措施第三章:隐患治理的措施和流程3.1 隐患治理的措施介绍隐患治理的措施,如改进设备、改变操作方式等强调治理措施的科学性和可行性3.2 隐患治理的流程讲解隐患治理的流程,包括隐患识别、评估、制定治理方案等强调治理流程的规范性和程序性3.3 隐患治理的注意事项分析隐患治理中可能遇到的问题和困难提出解决问题的方法和措施第四章:隐患排查治理的实施和监督4.1 隐患排查治理的实施描述隐患排查治理的具体实施步骤和注意事项强调各级领导和员工在实施中的责任和作用4.2 隐患排查治理的监督介绍隐患排查治理的监督机制和监督方法强调监督的重要性和有效性4.3 隐患排查治理的记录和报告讲解隐患排查治理的记录和报告的要求和格式强调记录和报告的准确性和完整性第五章:隐患排查治理的持续改进5.1 隐患排查治理的评估和改进介绍隐患排查治理的评估方法和指标强调评估和改进的重要性5.3 隐患排查治理的持续改进措施介绍隐患排查治理的持续改进措施,如培训、技术更新等强调持续改进的持续性和系统性第六章:重大隐患识别与评估6.1 重大隐患的定义与特征解释重大隐患的概念和特征强调重大隐患对安全生产的影响和危害6.2 重大隐患的识别方法介绍重大隐患的识别方法和技巧强调识别重大隐患的重要性和准确性6.3 重大隐患的评估方法讲解重大隐患的评估方法和指标强调评估重大隐患的科学性和实用性第七章:隐患治理专项资金管理7.1 专项资金的管理意义和原则阐述专项资金管理的重要性及其原则强调资金使用的合理性和效率性7.2 专项资金的申请和审批流程讲解专项资金的申请、审批流程及其注意事项强调流程的规范性和透明度7.3 专项资金的使用监督与效果评估介绍专项资金使用过程中的监督和效果评估方法强调监督和评估的重要性以及其实施方法第八章:应急预案与救援措施8.1 应急预案的制定与实施讲解应急预案的制定流程、内容和要求强调应急预案的实用性和可操作性8.2 应急救援措施的落实介绍应急救援措施的具体内容和实施方法强调应急救援措施的有效性和及时性8.3 应急演练与培训阐述应急演练的意义和目的讲解应急演练的组织、实施和评估方法第九章:隐患排查治理的信息化管理9.1 信息化管理系统的构建与运用介绍隐患排查治理信息化管理系统的基本功能和架构强调信息化管理在提高隐患排查治理效率中的作用9.2 信息化管理的方法与技巧讲解信息化管理的方法和技巧强调信息化管理的实用性和有效性9.3 信息安全与隐私保护阐述信息安全的重要性及其与隐私保护的关系介绍信息安全保障措施和隐私保护方法第十章:隐患排查治理的法律法规与政策10.1 隐患排查治理的法律法规体系介绍我国隐患排查治理相关法律法规的框架和主要内容强调法律法规在隐患排查治理中的指导作用10.2 政策导向与实践案例分析隐患排查治理政策的发展趋势及其对实践的影响分享隐患排查治理的成功案例与经验教训10.3 企业合规与法律责任讲解企业如何确保合规以及违反法律法规的责任强调企业合规在隐患排查治理中的重要性重点和难点解析一、隐患排查治理的定义和意义:这是整个教案的基础,理解了隐患排查治理的概念和意义,才能更好地进行后续的工作。

隐患排查治理培训教案(完整资料)

隐患排查治理培训教案(完整资料)

隐患排查治理培训教案(完整资料)第一章:隐患排查治理概述1.1 定义和概念解释隐患排查治理的含义介绍隐患排查治理的相关术语1.2 隐患排查治理的目的和意义阐述隐患排查治理的重要性解释隐患排查治理对安全生产的作用1.3 隐患排查治理的法律依据列举相关的法律法规解释法律法规对隐患排查治理的要求第二章:隐患排查治理的基本原则2.1 预防为主的原则解释预防为主的原则阐述预防为主原则在隐患排查治理中的应用2.2 全面治理的原则解释全面治理的原则阐述全面治理原则在隐患排查治理中的应用2.3 科学管理的原则解释科学管理的原则阐述科学管理原则在隐患排查治理中的应用第三章:隐患排查治理的程序与方法3.1 隐患排查的程序介绍隐患排查的步骤解释隐患排查过程中的注意事项3.2 隐患治理的程序介绍隐患治理的步骤解释隐患治理过程中的注意事项3.3 隐患排查治理的方法介绍常用的隐患排查治理方法解释各种方法的特点和适用场景第四章:隐患排查治理的实施与监督4.1 隐患排查治理的实施解释隐患排查治理的实施步骤阐述隐患排查治理的实施要求4.2 隐患排查治理的监督解释隐患排查治理的监督方式阐述隐患排查治理的监督要求4.3 隐患排查治理的记录与归档解释隐患排查治理的记录要求阐述隐患排查治理的归档要求第五章:隐患排查治理的考核与评价5.1 隐患排查治理的考核指标介绍隐患排查治理的考核指标解释各项考核指标的含义和重要性5.2 隐患排查治理的评价方法介绍隐患排查治理的评价方法解释各种评价方法的优缺点5.3 隐患排查治理的评价与改进解释隐患排查治理的评价过程阐述隐患排查治理的改进措施第六章:重大隐患判定标准及管理6.1 重大隐患判定标准介绍重大隐患的判定标准解释不同行业、不同领域的重大隐患判定差异6.2 重大隐患排查管理阐述重大隐患排查管理的重要性介绍重大隐患排查管理的方法和流程6.3 重大隐患治理措施介绍重大隐患治理的措施解释治理重大隐患的有效方法第七章:安全生产责任制7.1 安全生产责任制的概述解释安全生产责任制的概念阐述安全生产责任制的重要性7.2 安全生产责任制的落实介绍安全生产责任制的落实措施解释如何确保安全生产责任制得到有效执行7.3 安全生产责任制的监督与考核介绍安全生产责任制的监督与考核方法解释安全生产责任制的监督与考核要求第八章:事故应急预案管理8.1 事故应急预案的编制介绍事故应急预案的编制步骤解释应急预案编制的注意事项8.2 事故应急预案的培训与演练阐述事故应急预案培训与演练的重要性介绍应急预案培训与演练的方法和流程8.3 事故应急预案的修订与更新解释事故应急预案修订与更新的必要性阐述修订与更新的方法和时间要求第九章:事故调查与分析9.1 事故调查的程序与方法介绍事故调查的程序解释事故调查的方法9.2 事故原因分析阐述事故原因分析的方法解释不同类型事故原因分析的注意事项第十章:隐患排查治理信息系统10.1 隐患排查治理信息系统的作用阐述隐患排查治理信息系统的作用解释信息系统在隐患排查治理中的重要性10.2 隐患排查治理信息系统的功能介绍隐患排查治理信息系统的功能解释各种功能在隐患排查治理中的应用10.3 隐患排查治理信息系统的搭建与维护解释隐患排查治理信息系统的搭建过程阐述信息系统维护的要求和方法第十一章:从业人员的安全教育和培训11.1 从业人员安全教育的意义解释为什么需要对从业人员进行安全教育阐述安全教育对提升从业人员安全意识的重要性11.2 安全教育培训的内容与方法介绍安全教育培训的内容解释安全教育培训的有效方法11.3 安全教育培训的实施与监督阐述安全教育培训的实施步骤解释安全教育培训的监督要求第十二章:安全生产法律法规12.1 安全生产法律法规体系介绍我国安全生产法律法规体系的基本结构解释主要安全生产法律法规的内容和作用12.2 安全生产法律责任阐述安全生产法律责任的种类和承担方式解释安全生产法律责任的追究程序12.3 安全生产法律监督与救济介绍安全生产法律监督的方式和机构解释安全生产法律救济的途径和程序第十三章:风险管理与风险控制13.1 风险管理的基本概念解释风险管理的定义和目的阐述风险管理的过程和方法13.2 风险评估与分析介绍风险评估的方法和工具解释如何进行风险分析13.3 风险控制与应对措施阐述风险控制的方法和策略解释风险应对措施的制定和实施第十四章:案例分析与启示14.1 事故案例分析分析典型事故案例的经过和原因解释事故案例分析的方法和技巧14.2 事故案例的启示阐述事故案例给我们的启示解释如何吸取事故案例的教训14.3 事故案例的分享与传播介绍事故案例分享的方式和途径解释如何推广事故案例的传播第十五章:总结与展望15.1 隐患排查治理的成效与挑战总结隐患排查治理的成果分析隐患排查治理面临的挑战15.2 隐患排查治理的未来发展趋势展望隐患排查治理的未来发展趋势解释未来隐患排查治理的重点和方向15.3 隐患排查治理的持续改进阐述如何持续改进隐患排查治理工作解释持续改进的方法和措施重点和难点解析本文主要介绍了隐患排查治理培训教案的内容,包括隐患排查治理的概述、基本原则、程序与方法、实施与监督、考核与评价、重大隐患判定标准及管理、安全生产责任制、事故应急预案管理、事故调查与分析、隐患排查治理信息系统、从业人员的安全教育和培训、安全生产法律法规、风险管理与风险控制、案例分析与启示以及总结与展望等十五个章节。

隐患排查治理培训课件PPT(共 45张)全

隐患排查治理培训课件PPT(共 45张)全

(二)事故的表现形式
2、物的不安全状态 2.1 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 2.2 设备、设施、工具、附件有缺陷 2.3 个人防护用品用具缺少或有缺陷 2.4 生产(施工)场地环境不良 3、管理上的缺陷表现 主要有8类,也是造成生产安全事故管理上的主要间接原因。 3.1技术和设计上缺陷; 3.2安全生产教育培训不够; 3.3劳动组织不合理; 3.4对现场工作缺乏检查或指导错误; 3.5没有安全生产管理规章制度和安全; 3.6操作规程,或者不健全; 3.7没有事故防范和应急措施或者不健全; 3.8对事故隐患整改不力,经费不落实。
公司内主要危化品为环氧乙烷,在生产加工过程中,容易因设备设施故障、超压、作业人员违章作业等造成泄漏,进而形成可燃或爆炸性气体,遇点火源,引发火灾或爆炸事故。
环氧乙烷
各装置操作环节中都有加酸碱作业,有泄漏、灼烧伤等危险。
变配电室、装置区、泵区(泵房)等有机械、电气伤害等危险。
封闭或阻塞安全通道
(三)日常检查中发现的隐患举例
主要内容
事故隐患分类及表现
2
如何开展事故隐患排查治理?
4
为什么要事故隐患排查?
3
3
什么是事故隐患?
3
1
安全管理的效益在哪里?
——降低事故成本; ——提高生产经营效率; ——树立良好的企业形象。
事故成本是隐藏的,包括:
——直接成本:治疗、工资、赔偿 ——间接成本:损坏的的设备和产品、生 产和质量的损失、生产 中断和减产
法律法规的要求
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 (安监总局令第16号)
第十条 生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。 第十一条 生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,鼓励、发动职工发现和排除事故隐患,鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予物质奖励和表彰。 第十二条 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的,应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

安全隐患排查常识培训(3篇)

安全隐患排查常识培训(3篇)

第1篇一、培训目的为了提高员工的安全意识,降低安全事故的发生率,确保公司生产环境的稳定和安全,本次培训旨在普及安全隐患排查的基本知识、方法和技巧,使员工能够掌握隐患排查的基本技能,从而保障自身和他人的生命财产安全。

二、培训对象公司全体员工三、培训时间2023年X月X日四、培训内容第一部分:安全隐患排查概述1. 安全隐患的定义安全隐患是指可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

主要包括以下几个方面:- 物的缺陷:如设备老化、损坏、不符合安全标准等。

- 人的不安全行为:如操作不当、违章作业、疲劳作业等。

- 管理上的缺陷:如安全管理制度不完善、安全培训不到位、安全检查不严格等。

2. 安全隐患排查的重要性- 预防事故发生,保障员工生命财产安全。

- 提高生产效率,降低生产成本。

- 落实企业安全生产主体责任,提高企业形象。

3. 安全隐患排查的原则- 全面性:对生产过程中的各个环节进行全面排查。

- 持续性:定期进行隐患排查,形成长效机制。

- 严谨性:对排查出的隐患要严肃对待,及时整改。

- 责任性:明确各级人员的安全责任,落实隐患整改措施。

第二部分:安全隐患排查的方法1. 现场观察法通过现场观察,发现设备、环境、人员等方面的安全隐患。

具体方法包括: - 顺向观察:按照生产流程,从原料投入到产品产出,逐个环节进行检查。

- 逆向观察:从产品产出追溯到原料投入,查找潜在的安全隐患。

- 系统观察:对整个生产系统进行观察,查找系统性安全隐患。

2. 询问法通过询问相关人员,了解生产过程中的安全隐患。

具体方法包括:- 询问管理人员:了解安全生产责任制落实情况、安全培训情况等。

- 询问操作人员:了解操作规程遵守情况、设备维护保养情况等。

- 询问安全员:了解安全检查情况、隐患整改情况等。

3. 资料分析法通过查阅相关资料,发现安全隐患。

具体方法包括:- 查阅设备技术资料:了解设备性能、安全参数等。

- 查阅操作规程:了解操作流程、安全注意事项等。

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导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或其组合。
危险源具备导致事故、事件的潜在能力
危险源的对象:根源 状态
根据能量意外释放论,根源为能量物质/载体,状态为能量物质/载体约束措施的缺陷
危险源≠事故隐患,但两者之间可以相互转化; 如果危险源和事故隐患没有有效的控制措施,都将最终导致事故。
风险、危险源、隐患、事故
事故
隐患 危险源
风险因子
理论可预防 实际可减少
理论可治理 实际可消除
理论可减少 实际可控制
理论可替代 实际可转换
风险、危险源、隐患、事故
A风险因子 B风险因子
外部激励

危 险 源



超出设定安 全界限的状

态或行为


产生了人们不 期望的后果
事故
风险、危险源、隐患、事故
风险 因子
乙炔
钢瓶
危险源
安 全
降低保险费用
的 利

更多的生意
为什么会发生事故
是不可避免吗? 是管理不到位吗? 是设备、设施不安全吗? 是操作的方式不对吗? 是所处的位置对吗? 是因为运气不好吗? 是外力因素吗?( 是由于有意的人为破坏吗? ………?
之所以会发生事故,是因为事故隐患的存在!
装满 乙炔 钢瓶
隐患
强度不 够或碰

爆炸 事故
乙炔 钢瓶 破损
事故隐患的十个特征
隐蔽性、危险性、突发性、因果性、连续性、 重复性、意外性、时效性、特殊性、季节性。
风险、危险源、隐患、事故
事故隐患
事件
未遂事故
事故
安 平台下方

禁止站人 和通行
安全 = 治理事故隐患,将风险控制在可接受范围
公司主要安全危害因素
锅炉爆炸 容器爆炸 其它爆炸 中毒和窒息 其它伤害
按可能造成事故的原因分类 按可ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ造成事故的原因分类
物的不安全 状态
管理上的 缺陷
人的不安全 行为


按可能造成事故的原因分类
按可能造成事故的严重后果和治理难度分
一般事故隐患
是指危害和整改难度较小,发现后 能够立即整改排除的隐患。
患没能及时发现、消除等因素造成的。
与不安全行为有关的因素 所占百分比
个人防护装备
12%
不安全状态
4%
人员的位置
30%
人员的反应
14%
不安全行为
96%
工具和设备
28%
程序与秩序
12%
不安全行为造成的伤害总数 其它因素造成的伤害总数
96% 4% 100%
法律法规的要求
新《安全生产法》
第二十二条
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:
重大事故隐患
是指危害和整改难度较大,应当全部或者 局部停产停业,并经过一定时间整改治理 方能排除的隐患,或者因外部因素影响致 使生产经营单位自身难以排除的隐患。
事故的表现形式


人的不安全行为 《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-86)将人的不安全行为分为13类共51种
操作错误,忽视安全,忽视警告 造成安全装置失效 使用不安全设备 手代替工具操作 物体存放不当 冒险进入危险场所
法律法规的要求
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安监总局令第16号) 第二章 生产经营单位的职责
第八条 生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。 生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负 责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
第九条 生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金,建立资金使用专项制度。
对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,
应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录
在案。
第五十六条
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管
理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。


日常检查中发现的隐患举例
不佩戴或不正确佩戴劳动防护用品
不安全装束
在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装 操纵带有旋转零部件的设备时戴手套 其它


日常检查中发现的隐患举例
对易燃、易爆等危险物品处理错误
其他类型不安全行为


日常检查中发现的隐患举例
未执行监护监督制度,单人进行危险作业、检修作业等操作行为
封闭或阻塞安全通道
PART THREE 为什么要事故隐患排查
安全管理的效益在哪里?
事故成本是隐藏的
直接成本:治疗、工资、赔偿 间接成本:损坏的的设备和产品、生产和质量的损失、生产 中断和减产
降低事故成本
提高生产经营效率
树立良好的企业形象
人员更安全-更少的伤害

提高效率-降低操作成本



小隐患往往酿成大事故
事故金字塔理论
海因里希事故法则 海因里希 Heinrich 20世纪50年代 统计55万件机械事故, 其中1666件死亡、重伤事 故,48334件轻伤事故,其 余为无伤害事故 1:30:300:3000:30000
1

死亡


30

重伤
故 300
轻伤
非 记 录
3000 轻微伤害
第十二条 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的,应当与承包、承租单 位签订安全生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。 生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
PART FOUR 如何开展事故隐患排查治理
作业危害分析法
攀、坐不安全位置 在起吊物下作业、停留 机器运转时进行维修清理等作业 有分散注意力行为 不佩戴或不正确佩戴劳动防护用品 不安全装束 对易燃、易爆等危险物品处理错误
事故的表现形式 物的不安全状态
防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷 设备、设施、工具、附件有缺陷


个人防护用品用具缺少或有缺陷 生产(施工)场地环境不良
所谓的“作业”(有时也称“任务”)是指特定的工作安排,如“操作研磨机”、“使用高压水 灭火器”等。“作业”的概念不宜过大,如“大修机器”,也不能过细。
作业危害分析法
分析步骤
开展作业危害分析能够辨识原来未知的危害,增加职业安全健康方面的知识,促进操作人员与管理者 之间的信息交流,有助于得到更为合理的安全操作规程。作为操作人员的培训资料,并为不经常进行 该项作业的人员提供指导。作业危害分析的结果可以作为职业安全健康检查的标准,并协助进行事故 调查。
根据标准制定有限空间进入规程;
爆炸性气体;
取得有安全、维修和监护人员签字的作业许可证;
氧含量不足;
具备资格的人员对气体检测;
化学物质暴露—
通风至氧含量为19.5%~23.5%,并且任一可燃气体的浓度低于其爆炸下限
气体、粉尘、蒸气(刺激性、毒性)的10%;
液体(刺激性、毒性、腐蚀、过热)提供合适的呼吸器材;
法律法规的要求
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安监总局令第16号)
第十条
生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员
排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事
故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。
第十一条 生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,鼓励、发动职工发现和 排除事故隐患,鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予物 质奖励和表彰。
按照可能造成的事故类型分类
企业职工伤亡事故分类标准(GB6441-1986) 按照《企业职工伤亡事故分类》标准,事故隐患按照可能造成的事故类型可分为20类
物体打击 车辆伤害 机械伤害 起重伤害 触电
淹溺 灼烫 火灾 高处坠落 坍塌
冒顶片帮 透水 放炮 火药爆炸 瓦斯爆炸
“检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议”
第三十六条
生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、
管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员 通报。
法律法规的要求 新《安全生产法》
第四十三条
生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,
品、半成品)处于危险状态;
2 人的不安全行为是指人在工作过程中的操作、指示或其他具体行为不符合安全规定;
3 管理上的缺陷是指在开展各种生产活动中所必须的各种组织、协调等行动存在缺陷。
危险源
危险源
是指可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情
况组合的根源或状态。在《职业健康安全管理体系 要求GB/T 28001-2011》中的定义为:可能
作业危害分析的主要步骤是 确定(或选择)待分析的作业; 将作业划分为一系列的步骤; 辨识每一步骤的潜在危害; 确定相应的预防措施。
作业危害分析法
作业危害分析表
应用举例:作业活动为从顶部人孔进入,清理化学物质储罐的内表面
步骤
危害辨识
对策
1. 确定罐内的物质 种类,确定在罐内 的作业及存在的危 险
正己 烷
公司生产大豆主要为浸出工艺,该工艺 使用正己烷为溶剂,在生产加工过程中, 容易因设备设施老化、腐蚀、超压、作业 人员违章作业等造成溶剂泄漏,进而形成 可燃或爆炸性气体,遇点火源,引发火灾 或爆炸事故。
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