高管竞聘演讲稿完整版
高管竞聘三分钟演讲稿
大家好！我是来自（部门/岗位）的（姓名），今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参与这次高管竞聘。
在此，我衷心感谢公司给我这个展示自己的机会，也感谢各位领导和同事对我的信任与支持。
接下来，我将用三分钟的时间，向大家阐述我的竞聘理由和未来工作规划。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我毕业于（学校名称），专业是（专业名称）。
自（入职时间）以来，我一直本着“诚信、敬业、创新、共赢”的理念，在本职工作中兢兢业业，努力提升自己的业务能力和综合素质。
经过多年的努力，我在（部门/岗位）积累了丰富的经验和扎实的专业知识，为公司创造了显著的经济效益。
一、竞聘理由1. 对公司的忠诚与热爱作为一名公司员工，我深知企业的生存与发展离不开每一位员工的辛勤付出。
自从加入公司以来，我始终以公司为家，全心全意地为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，只有公司发展壮大，我们个人才能有更好的未来。
因此，我怀着对公司的忠诚与热爱，决心投身于这次高管竞聘，为公司的美好明天而努力拼搏。
2. 具备丰富的管理经验在过去的职业生涯中，我不仅积累了丰富的业务知识，还积累了丰富的管理经验。
我曾担任过（职位名称）一职，负责带领团队完成多项重要任务。
在管理过程中，我学会了如何激发团队潜力，如何处理人际关系，如何制定合理的计划。
我相信，这些经验将有助于我在未来担任高管职位时，更好地领导团队，推动公司发展。
3. 优秀的沟通与协调能力作为高管，沟通与协调能力至关重要。
我具备较强的沟通能力，能够与各级领导和同事保持良好的沟通，及时了解他们的需求和意见。
同时，我还具备较强的协调能力，能够妥善处理各类复杂问题，确保团队高效运转。
4. 勇于创新，敢于担当在当今竞争激烈的市场环境下，创新是企业发展的关键。
我始终保持着对新知识、新技术的敏感度，勇于尝试，敢于创新。
在遇到困难时，我敢于担当，勇于承担责任，带领团队迎难而上，解决问题。
二、未来工作规划1. 提升团队凝聚力作为高管，我将致力于打造一支高效、团结、富有战斗力的团队。
高管岗位竞聘演讲稿
高管岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委，领导和同事们：大家好！很高兴能有机会站在这里，向各位展示自己的能力和理念。
我是来自市场部的XX，今天我希望能够竞选高管岗位，带领团队更好地发展和壮大我们的企业。
首先，我想谈一下我的职业经历和能力。
我在市场部工作已经有10年的时间，一直以来我都在团队中担任重要角色，参与和推动了多个重要项目的实施和执行。
在工作中，我注重团队合作，注重细节，严格要求自己，致力于达成目标。
通过不断学习和提升，我取得了一些成绩，也积累了丰富的工作经验。
我相信这些经验和能力可以帮助我更好地担任高管职位，为企业发展做出更大的贡献。
其次，我想谈一下我的管理理念和思路。
我认为，一个好的领导应该是一个有远见、有情怀、有能力的人。
首先，要有远见，要能够站在全局的高度去思考问题，透过复杂的现象看清本质，能够预见未来的发展趋势，制定合理的发展战略。
其次，要有情怀，要能够与团队成员建立良好的关系，激发团队的工作热情和创造力，促进团队和谐发展。
最后，要有能力，要能够带领团队高效地完成任务，有效地解决问题，实现企业目标。
这就是我的管理理念和思路，我相信这些理念和思路能够帮助我更好地担任高管职位，推动企业的发展。
最后，我想谈一下我对未来的展望和打算。
作为一个有远见、有情怀、有能力的高管，我希望能够在未来的工作中，为企业创造更多的价值，为员工提供更好的发展机会，为社会做出更多的贡献。
我会不断学习和提升自己，不断改进和完善管理理念和方法，努力实现企业的战略目标，为企业的长远发展贡献力量。
最后，感谢各位评委和领导的聆听，希望各位能够支持我的竞选，相信我可以胜任这个岗位，为企业的发展做出更大的贡献。
谢谢！。
高管竞聘演讲稿
高管竞聘演讲稿高管竞聘演讲稿7篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？以下是小编整理的高管竞聘演讲稿，欢迎阅读与收藏。
高管竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会，凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱以及对自己能力的自信，让我信心满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考验。
无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高，我将十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
接下来，简单介绍一下我个人的情况，以便大家对我有进一步的了解。
我叫xxx，籍贯陕西，xx年出生，本科毕业，党员，专业工民建，现于项目三部任职，参加工作工龄6年，从毕业到现在一直从事项目现场管理工作，目前担任职教园二职校建设项目现场代表。
首先我谈谈对项目部门及岗位职责的认识项目四部未来主要的任务是房屋建设和道路支路建设，主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设一直到保修期结束，其中涉及到成本、进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。
在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的领导者，作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。
对项目进行计划、组织和控制，为整个项目团队提供决策，激励团队，完成任务。
做一名好的项目负责人要有相当的协调能力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。
项目部副职是一份富于挑战性的职业，我个人喜欢挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我决定以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。
相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。
高管竞聘演讲稿5篇
高管竞聘演讲稿5篇高管竞聘演讲稿1尊敬的各位，各位评委，各位同仁：首先，感谢局组给我这次竞聘的机会。
我长期从事办公室工作，我热爱办公室工作，所以，我竞聘的岗位是办公室副。
为了让大家了解我，现把我的情况汇报如下：我叫xxx，20xx年出生，现年xx岁，xx师大教育管理专业专科毕业，现就读于云大函授本科。
1984年至1998年的14年间从事中小学和县教育局机关工作，先后在边境小学、县属中学和县教育局机关工作，曾经担任过小学校长，中学办公室、政教处和县教育局秘书。
自1998年以来，在绿春县办从事文字工作，其间一直联系教育工作，自20xx年以来担任主管文秘的副。
我深知，办公室工作十分重要。
一句话，办公室就是围绕服务开展工作。
从办公室工作的职能看，是上下联系和沟通的桥梁及枢纽，综合性强，事务繁杂，担负着政务、事务、财务与老服务等多项工作。
从办公室副的角色看，我认为做好“三个服务”是最基本的要求，通过办文、办会、办副来体现和完成为服务、办职工服务、为基层服务为内容的“三个服务”工作。
要做好“三个服务”工作，要求办公室副必须熟悉理论水和业务知识，有较扎实的文字功底，有较强的缓缓协调能力、管理能力、公关能力和为人诚实正派的品质。
一、我的竞聘优势我认为自己竞聘办公室副有以下几方面的优势：一是写作优势。
我在学校学的是教育管理专业，长期从事中小学教育工作，对教育理论和教学业务比较熟悉，再加上近10年的在中小学、县教育局、县办等单位的公文写作经验，打下了较坚实的文字功底。
先后在《云南日报》、《红河日报》等刊物上发表近百篇稿件。
二是经验优势。
本人从事办公室工作10年，其中中学3年，县教育局半年，县办6年半，草拟过许多文件、讲话等材料，积累了较为丰富的办公室工作经验。
我可以站在经验的肩膀上继续开拓前进。
三是首先优势。
本人性格直爽，待人真诚，胸无城府，敬业精神较强，任劳任怨，工作作风扎实，办事认真稳妥，能够严格要求自己，注重个人修养，善于与人团结共事。
最佳的高管竞聘演讲(5篇)
最佳的高管竞聘演讲（5篇）尊敬的各位领导、评委、同事：大家好!各位领导，评委，对我而言，这次竞聘将是我人生的一个重要转折点。
我叫__，今年__岁，__学历，财会专业。
从__年__月起，在__中心工作，从事电话催收与档案管理;从__年__月至今，从事柜台工作。
此时此刻，能够站在这属于强者的竞聘台上，我感慨万千。
从__年进入我行以来，在领导和同事们的帮助与支持下，在我个人坚持不懈的努力下，我不仅在业务技能方面得到了迅速提升，而且积累了丰富的工作经验，与此同时，我的思想日益成熟，视野日益宽阔，综合素质得到不断提高。
四年来，我始终渴望能早日以一个正式员工的身份为我行做出更多的贡献。
假如承蒙各位厚爱给我以支持，那么正式加入__行大家庭后，我将努力做好以下工作：一是加强理论学习，进一步提高自身素质银行员工竞聘。
对于单一金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求。
今后我将通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力，不断加强自己的业务技能水平，使自己早是成为综合型金融人才。
更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
二是增强大局观念，强化团队精神，提高执行力。
今后，我将积极配合领导，团结同事，在工作中努力做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗;二是脑勤，勤学善思，多出点子，多献计策;三是嘴勤，多向领导汇报，多与部门沟通，力求让客户满意，让领导放心。
三是提升服务与创新意识，积极履行岗位职责。
“服务与创新”是金融业永恒的主题。
我在今后的工作中将牢固树立服务与创新意识，想客户之所想，急客户之所急，做领导的参谋助手，为领导提供合理化建议。
同时认真总结并创新工作方法，认真做好领导交付的每一项工作。
各位领导，评委，同事们，请放心，无论今天结果如何，我都一如既往地努力工作，踏实奉献，把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才，为推动我行的稳步发展而无私奉献，奋勇拼搏!我的演讲完毕，谢谢各位的支持!最佳的高管竞聘演讲【篇2】尊敬的各位领导，各位同事：你们好!首先感激各位领导的支持与帮忙，也感激各位同事对我的关怀，因为你们的信任与支持，才有我站在台上的机会，衷心的向你们说一句：多谢!今日我要竞聘的岗位是__经理，能站在那里与这么多优秀人才一齐竞争，我感到十分激动的同时也倍感压力。
竞聘高管演讲稿三篇
竞聘高管演讲稿三篇演讲稿一：竞聘高管演讲稿（1000字）尊敬的各位评委，大家好！首先，我要感谢您们给我机会参加这次竞聘高管的选拔，我感到非常荣幸。
我是XXX，今天我想与大家分享我对于高管职位的理解和我的竞聘优势。
作为一名高管，我相信领导力和团队合作是至关重要的。
我有多年的管理经验，曾担任过多个高管职位，这让我明白了一个道理：一个优秀的高管要懂得如何引导团队，激发他们的潜力，并与他们一起共同实现目标。
在我的职业生涯中，我始终坚持以身作则，与团队成员共同努力，积极解决问题和挑战，从而达到组织的目标。
其次，我对于战略规划和创新有着深入的理解和实践经验。
作为一名高管，我一直注重对市场和行业的研究，紧跟时代的潮流和趋势。
我善于发现机会，并制定切实可行的战略计划，以确保公司能够在竞争激烈的市场中保持领先地位。
在我的管理领导下，我曾成功推动公司实施一系列创新项目，取得了卓越的业绩。
最后，我认为高管应具备卓越的沟通和人际关系能力。
一个成功的高管应能够与各个层级的员工建立良好的沟通渠道，倾听他们的声音，并及时解决问题。
我一直注重与团队成员的沟通，并尊重他们的意见和建议。
我相信通过良好的沟通和人际关系，能够有效地提升团队的凝聚力和工作效率。
在竞争激烈的高管职位中，我相信我具备了出色的领导能力、战略规划和创新思维、以及良好的沟通和人际关系能力。
如果我有机会成为贵公司的高管，我将以实际行动证明自己的能力和价值，为公司的发展作出积极的贡献。
最后，再次感谢各位评委给我这次竞聘的机会。
我相信，在我们共同的努力下，我们能够取得更大的成功！谢谢大家！演讲稿二：竞聘高管演讲稿（1000字）尊敬的评委们，大家好！我是XXX，今天非常荣幸能够在这里与各位分享我对于高管职位的理解和我的竞聘优势。
首先，我认为高管职位的核心是领导力。
作为一名高管，我相信领导力是推动团队前进的关键。
我有多年的管理经验，曾在不同行业担任高管职位，并成功地领导了多个团队。
高管人员竞聘演讲稿
高管人员竞聘演讲稿•相关推荐高管人员竞聘演讲稿（精选10篇）演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
在日常生活和工作中，用到演讲稿的地方越来越多，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？下面是小编整理的高管人员竞聘演讲稿（精选10篇），希望能够帮助到大家。
高管人员竞聘演讲稿1领导、各位同事：大家好！自我进入南苑管理区工作至今已有9年的时间。
在这9年多的时间里，在南苑管理区历任领导和同事们的谆谆教导、深切关怀和帮助下，我的工作水平、沟通能力有所提高，组织能力、协调能力有所加强，专业知识、专业技能有所提升。
在此，请允许我借此机会向关心和帮助过我的领导和同事表示深切的谢意，谢谢你们。
今天，我参与办公室副主任一职的竞聘，主要目的是通过这次难得的机会来锻炼和提高自己，当然也希望能得到各位领导和同事们的一贯支持。
办公室是个综合科室，，又是一个单位具体的办事机构，办公室工作具有从属性、补充性和广泛性等特点，工作关系千丝万缕，错综复杂，事务性的工作很多。
面对纷繁复杂的办公室工作，我认为我具有以下几项优势。
首先，我有诚恳的态度。
一直以来，我都以“活到老，学到老”作为自己学习的准绳，以“学习犹如逆水行舟，不进则退”作为学习的警言。
我深知，只有通过不断的学习，才能适应国家、社会和行业发展的需要，才能在为人民服务的道路上掌握更多的工具。
从参加工作到现在，我时时不忘学习，处处累积知识。
初入烟草时，主要学习与人交流和沟通的技巧，学习烟草的基础知识和企业文化。
现在，我仍然在通过多方途径努力学习各种知识，包括我现在正在读在职硕士，主要目的是提高能力、提升水平、更好地为企业服务。
其次，有吃苦精神。
我出生农村，记得读小学时，不论风霜雨雪，每天要徒步走5里的山路去上学；一到暑假，就要跟着父辈们顶着烈日下田抢收抢种。
这些经历使我从小就养成了吃苦耐劳、朴实无华的良好品格和不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲。
我相信，不论工作有多难，我都一定能坚持到底并顺利完成。
高管竞聘演讲稿优秀7篇
高管竞聘演讲稿优秀7篇高管竞聘演讲稿优秀篇1领导各位评委：大家好！今年公园进一步对机关机构干部人事制度和分配制度实行改革，走向市场事企剥离，引入竞争机制，这是与时俱进振兴公园加快发展的重大举措。
为投身改革的实践，我参加竞聘办公室副主任一职。
一个人简历和学习情况男年月出生团员大专学历年月参军，年复员分配到公园工作，年月调至办公室工作，主要负责有关文字起草新闻宣传报道摄影和接待等项工作，并兼任机关联合团支部支部书记。
在业余时间里，努力学习与工作有关的专业知道，并取得了《行政管理》专业的大专文凭。
工作期间荣获市优秀团员一次，局优秀团干部一次，年度考核优秀一次，在学习《行政管理》专业期间被学校评为“优秀学员”，目前正在学习《行政管理》专业的本科段。
二近两年的工作情况近二年工作主要是协助办公室副主任做好新闻宣传与媒体的沟通，及时快捷地报道公园丰富多采的园事活动，并利用业余时间学习摄影技术，拍摄了一些公园风景人物活动的照片，应用于新闻宣传制作宣传画册等方面。
兼任机关联合团支部书记与外单位团支部共同组织的“手拉手”团员青年联谊活动，曾作为管理处团支部书记如何开展活动的样板。
在被局借用期间，参与园林志的编写工作，参与局做好“绿色”国际专家论坛“申办第届园林博览会”各省辖市花协秘书长会议接待方案的制定人员的联络接待及会务工作，以及市第二届园林花卉节的新闻宣传工作。
三竞争岗位的优势我的特点是性格开朗，思路敏捷，好学上进，善于沟通。
有独立开展工作的能力，主动热情，服从领导，能团结同志，接受批评建议，努力完成各项任务。
参加工作十年来，我熟悉公园的人文历史资源和景点的基本情况，在从事新闻宣传工作的过程中，与媒体中建立了较好的人际关系。
能熟练操作电脑办公软件和收集利用互联网相关信息资料并运用于工作之中。
在近几年的公园所举办的大型园事活动中，如年第届中国国际园林花卉博览会年亚洲跳伞锦标赛年江苏省届园艺博览会年第届全国菊展等，我参与了这些活动组委会相关的职能组的文秘宣传报道会务接待开闭幕式等工作，对公园举办大型活动的整个流程熟悉，具有一定的参与大型活动的工作经验和经历。
高管精彩竞聘演讲稿范文
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加这次公司高管的竞聘演讲。
在此，我要感谢公司给我这个展示自己的机会，感谢领导和同事们对我的信任和支持。
下面，我将从个人经历、能力优势、工作规划等方面，向大家阐述我竞聘高管的理由和决心。
一、个人经历我叫XXX，毕业于XXX大学，主修企业管理专业。
毕业后，我先后在两家知名企业担任过管理岗位，积累了丰富的工作经验和团队管理能力。
在过去的职业生涯中，我始终秉持“敬业、专业、创新、共赢”的理念，以公司利益为重，以员工成长为目标，为公司的发展贡献了自己的力量。
二、能力优势1. 优秀的领导力：我具备较强的团队领导能力，善于发现和培养人才，能够带领团队高效完成各项任务。
在以往的工作中，我所带领的团队多次获得公司优秀团队称号。
2. 丰富的管理经验：我曾在多个部门担任管理职务，熟悉公司业务流程，具备较强的跨部门协调能力。
在处理各类问题时，能够迅速找到解决问题的方法，确保公司运营的稳定性。
3. 独到的战略眼光：我具备较强的市场洞察力，能够准确把握行业发展趋势，为公司制定合理的战略规划。
在以往的工作中，我所提出的战略建议多次被公司采纳，为公司创造了显著的经济效益。
4. 良好的沟通能力：我具备较强的沟通协调能力，能够与各级领导和员工保持良好的沟通，及时了解他们的需求和意见，为公司的发展提供有力支持。
三、工作规划1. 提升团队凝聚力：我将致力于打造一支高素质、高效率的团队，通过开展团队建设活动、优化工作流程等方式，提高团队凝聚力，为公司创造更大的价值。
2. 优化公司管理：我将结合公司实际情况，提出合理的管理建议，优化公司管理制度，提高公司运营效率。
3. 拓展业务领域：我将积极寻找新的业务增长点，通过拓展市场、开发新产品等方式，为公司创造更多利润。
4. 培养人才：我将关注员工的成长和发展，通过开展培训、轮岗等方式，提升员工的专业技能和综合素质，为公司储备优秀人才。
5. 践行社会责任：我将积极履行社会责任，关注环保、公益等领域，为社会发展贡献力量。
竞聘高管演讲稿范文（精选10篇）
竞聘高管演讲稿竞聘高管演讲稿范文（精选10篇）演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。
在学习、工作生活中，我们都可能会用到演讲稿，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的竞聘高管演讲稿范文，希望对大家有所帮助。
竞聘高管演讲稿篇1各位尊敬的公司领导、同事们：大家好！今天我又一次站在竞聘的舞台上，和几位同事一起竞争工程管理高管的岗位，心理是激动和紧张的。
充分理解了公司领导为了公司发展，不得不“相马”、“赛马”的良苦用心。
一、竞聘原因目前从事管道管理的我，希望通过参加竞聘，在新的、更高的管理层面进一步提高自己管理能力、职业素质，发掘更多的潜力。
并通过竞聘，将自己的所学报效公司，为公司的发展尽自己绵薄之力。
二、岗位认识工程管理高管在部门要作好经理的助手，工作的重要性不言而予，在日常的工作中必须配合经理做好如下工作：1、负责线路、管道工程的施工、监理组织与管理工作；2、负责施工计划的制定和主持监理规划的编写并指导实施；3、审查和处理承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更；4、定期向部门经理报告工作实施情况；5、督促检查工程施工的安全；6、落实工程预、验收工作；7、负责决算工程量的统计与审核工作；8、负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证；9、对下属管理人员及施工单位提供技术指导与技术培训。
可以看出在这个岗位的竞聘者，必须对通信工程施工全方位的掌握，并且有丰富的通信工程工作经验，能熟练运用通信工程概、预算软件；熟悉通信管道工程的监理流程。
三、岗位的自我适应性分析通过对工程管理高管岗位的认识，我认为我具备在这个岗位工作的能力：1、通信工程专业理论我是通信工程专业毕业，在从97年至今的9年工作时间里，在公司领导的培养和自身的努力下取得了《通信工程概、预算编制证书》、《综合布线设计及施工（中级）》、《通信工程监理工程师》及通信工程传输专业工程师证书，加之参加过很多通信公司举办的光缆等多方面的讲座（如：中兴、华为、UT斯达康等通信厂家），通过这些专业证书和培训经历，使我的理论知识更加丰富；做好了理论联系实践的准备。
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2014年高级主管竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同仁：
大家上午好！
我叫**，1981年出生，现任**分公司销管/客服部经理一职。
很荣幸参加今天的高管竞聘，我将把这次竞聘当作一次剖析自我、检验自我、提高自我的机会。
2004年7月，我获得东北大学“管理学”学士学位后，应聘到中华联合保险福建省分公司特险部工作。
2005年，以招聘考试全省总分第一名的成绩，加入**财险大家庭，工作至今。
一路走来，我将这10年的收获和成长总结为以下五个方面向各位领导、同仁作个汇报:
一、我具有丰富的实践经验和保险专业知识
十年，我从基层一线业务员到支公司经理、再到分公司部门管理者，在基层公司、机关（出单中心、销售管理部、个代营销业务部、客户服务部、电子商务部、重要客户部、市场企划部）7个部门的保险销售、保险承保、保险产品创新推广、保险服务、保险理赔等岗位得到了充分的历练，积累了较为丰富的实践经验。
无论是业务拓展还是管理上，我都坚持不懈的学习，不断的充实自己，我先后考取了《计算机操作四级（中级）职业资格证书》、《保险销售、保险经纪、保险公估从业人员资格证书》，2006年**财险新员工培训毕业考试全省第二名， 12月撰写的《浅谈县域保险的创新和发展》发表在福建省保险学会“论文汇编”刊物上并获**财险福建省论文二等奖；2009年3月撰写的《省公司营业部市场分析报告》当选“市分公司月度最佳市场分析报告”，同年被评为**分公司“宣传先进个人”。
为适应成立电子商务部工作的需要，于2011年12月我已通过福建省保险行业协会财险高管任职资格考试。
二、我具有较强的业务工作管理能力
我在管理岗位上任职8年，积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力和协调能力，并取得了一定的成绩。
2006-2007年在永泰支公司工作期间每个季度均获**分公司劳动业务竞赛三等奖，同年获省公司业务竞赛三等奖；2007年4月获**分公司业务竞赛二等奖；调任机关后，2011年带领电子商务部获“落地金牌服务”全国第22
名、全省第一名，“360落地服务”全国银奖，“360综合能力测评”全省第四名；2011年带领销售管理部获全国“幸福通保-全家福”奋进奖；2012年带领电子商务部获省公司第一季度综合测评第二名、第二、四季度综合测评三等奖，同年获“综合运营管理”全国铜奖；2013年8月带领福清代表队获**财险福建省第一届销售服务技能大赛全省第三名；2013年12月带领销售管理部获总公司授予的“个人代理营销渠道业务推动方案”荣誉称号，这也是福建省唯一获此殊荣的公司。
三、我在改革面前有“闯劲”，业务方面有“钻劲”
一是在总经理室的大力支持下，我带领销售管理部于2009年10月成功举办了“省公司营业部首届晨会大赛”。
来自所辖各分支机构的11支参赛队伍共245人参加此次活动。
本次大赛规范了晨会制度，创新了晨会模式，真正做到用“形式”推动“内涵”。
二是在总经理室的大力支持下，2010年2月我和我的团队圆满完成了电网销集中运营的各项准备工作（其中包括制定业务内控管理制度汇编、机构人员、职场设施、客户信息、承保政策、宣传推广、落地服务、单证等），并顺利通过总、省公司的验收，成功组建电子商务部。
2012年3月，又成功组建了**分公司续保呼出团队。
三是在总经理室的大力支持下，我和我的团队成功筹建了**分公司第一个营销服务部-广贤营销服务部。
由于2010年以来**财险福建省没有成功申报过一家营销服务部，所有的申报材料和获准条件均已改变且无参照性，我摸索和整理70余份筹建和开业验收的申报材料，虽然材料多次被驳回，但我不气馁，迎难而上，积极与省公司、保监局沟通，分析原因，重新梳理上报，2014年10月终于通过了保监局的开业验收，获得同意设立、准予开业的批复。
四、我不断提升个人综合素质
一是思想上保持先进性，时常学习党的各项规章制度2005-2006年连续两年被评为永泰县新长征突击手。
二是我有较强的敬业精神，工作认真负责。
三是我的思想活跃，接受新事物较快，爱学习，勤思考，工作中能充分发挥主观能动性，有利于开拓新局面。
四是多才多艺，利用业务时间考取了《“三笔字”（钢笔、粉笔、毛笔）中级证书》、《国家级普通话“二甲”等级证书》， 2006年我的独舞《感恩的心》获全省二等奖。
当然，我自身也存在许多缺点和不足，比如，有时情绪比较急躁，说话过于直率，有时办事考虑不是很周全，这些都需要在以后的工作中不断改进。
回顾成长历程，我深深的感谢各位领导对我的教育和帮助；感谢基层公司和各兄弟部门对我的大力支持；感谢部门全体成员对我工作的配合。
这些都是我宝贵的财富，让我受益终生。
五、对今后工作的设想（由于时间关系，我就简单汇报下思路和方向，就不展开阐述）
（一）优化渠道经营机制，争取超额完成年度保费任务
全面分析2015年渠道发展面临的内外部新形势，科学制定年度渠道经营方案，做好各项协调和后勤工作。
（二）执行客户信息管理考核制度，狠抓客户真实性提升
一是严格客户电话信息真实性考核。
力争将个人车险已保客户电话真实率2015年提升15个百分点。
二是建立真实性管理监控体系，加强数据源头的质量管控，建立客户资源终身制。
（三）不断完善销售支持工具，支持团个险业务发展
在市场地图方面，持续向基层一线输送保源，加大已分配保源的跟踪管理，将保源输送与营销方案相结合，持续提升保源转化率。
在手机远程销售系统方面，加紧督导基层人员使用手机远程销售系统，切实提高登录率和试算率，为基层销售人员展业提供销售工具支持。
（四）细化客户服务管理，提升公司服务品质
一是实时督促咨询/投诉专家组，在规定时效内，正面有效处理咨询/投诉案件，从源头控制投诉件。
二是针对投诉量最大的价格争议问题，将利用外部修理厂合作资源，发挥专家或第三方鉴定机构的专业优势，第一时间化解矛盾。
三是理顺投诉案件的内部处理流程，从专业知识、业务技能、实务操作等方面全面提升一线投诉处理人员的工作技能。
四是开展客户投诉工作研究分析，建立“受理→处理→反馈→分析→预防”完整的、规范的投诉处理流程，及时发现产品、业务、服务、管理等方面可能存在的缺陷，优化完善经营管理机制。
（五）加快客户俱乐部建设步伐，通过网站、微信和APP形成立体化服务推送模式，建立丰富、多样、客户需要的增值服务平台。
积极整合全区的资源（力争实现闽侯、三个营业部与福州俱乐部无差异化服务），不断创新服务举措，为客户提供更贴切、更专业的增值服务，从而提高客户的忠诚度、转入率和续保率。
尊敬的各位领导、同仁，总结过去，就是为了更好的展望未来。
希望通过这次竞聘能让大家对我有个更新、更全面的认识，并在今后的工作中一如既往的支持我、帮助我！无论这次竞聘成功与否，我都将无怨无悔地为我们的共同事业奋力拼搏！以更优异的成绩回报公司对我的培养和关心！
我的演讲完毕，谢谢大家!。