广告传媒行业劳动合同范本最新.docx
广告行业劳动合同（6篇）
广告行业劳动合同甲方：性质：地址：乙方：_____ ，性别：_____，出生：____年____月____日现住址：_____身份证号码：_____甲方（用人单位）：乙方（劳动者）姓名：_____ ，性别：_____，民族：_____，文化程度：_____ ，籍贯：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止;其中试用期为____月。
二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为：______________________________。
三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次。
其支付时间为：次月中旬或下旬。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准：基础工资/月、绩效每月考五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;（3）失职、营私舞弊，对用人单位利益造成较大损害的;（4）被依法追究刑事责任的。
广告公司劳动合同标准模板（5篇）
广告公司劳动合同标准模板姓名：员工编号：根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）本合同为固定期限合同，从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期为（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作职位乙方在本合同开始生效时的工作职位为。
乙方同意甲方因机构调整、劳动力优化组合、业务骨干合理使用或乙方在本职岗位不能与其他员工良好合作，影响生产经营，或乙方绩效考核不合格，不能胜任本职工作的，甲方可以对乙方岗位进行调整。
乙方在受聘于甲方之前，必须向甲方提供政府卫生机构出具的体检合格证明并完成其本人有效证件的查核。
三、工作时间（一）甲乙双方同意实行标准工时制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
四、工资待遇（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方每月正常工作时间工资为元，乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付以此为基数计算。
另外，甲方每月发放元做为乙方正常工作时间以外的劳动报酬。
（三）甲方每月最迟日前发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《深圳市员工工资支付条例》等法律、法规的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家有关劳动保护规定，提供符合国家卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
六、社会保险和福利待遇（一）甲方依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。
广告传媒行业劳动合同范本最新5篇
广告传媒行业劳动合同范本最新5篇篇1广告传媒行业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《广告传媒行业劳动合同规定》等有关法律法规和政策，经友好协商，特签订本劳动合同。
第一条服务内容乙方将于甲方从事广告传媒相关工作，具体职责如下：1.协助制定公司广告宣传策略，参与广告创意策划；2.负责广告设计、制作、发布工作；3.完成上级交办的其他工作任务。
第二条试用期乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期工资按照公司规定执行，试用期内甲方有权根据乙方的工作表现终止合同。
第三条薪酬及福利1.乙方的薪酬按照公司规定执行，具体以工资核算表为准；2.乙方享有法定假期、年假、带薪病假和其他福利待遇；3.乙方若在工作过程中有特殊贡献，公司将给予相应的奖励；4.乙方有权按规定参加社会保险及住房公积金。
第四条工作时间和劳动纪律1.乙方每周工作时间为40小时，每日工作8小时；2.乙方应当遵守公司的工作安排，不得擅自缺勤；3.乙方需服从公司管理，遵守公司规章制度，不得违反工作纪律；4.乙方需遵守商业秘密，对公司的业务信息和客户资料保密。
第五条劳动保护和工伤事故1.甲方有义务保障乙方的劳动条件和劳动环境符合国家规定的劳动安全、卫生标准；2.如乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的工伤待遇。
第六条合同的变更和解除1.因乙方个人原因需要变更本合同内容的，应当提前向甲方提出书面申请，并经双方协商一致后签订书面协议；2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：a.严重违反公司规章制度；b.严重损害公司利益；c.辞职或自离；d.被宣告死亡或丧失劳动能力；3.本合同解除，双方应当书面确认解除事宜，并办理解除手续。
2024年广告公司用工合同范文6篇
2024年广告公司用工合同范文6篇篇1广告公司用工合同甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项进行协商，达成以下协议：一、合同期限及工作安排（一）合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
篇2广告公司用工合同甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[劳动者身份证号码]联系方式：[劳动者联系方式]紧急联系人联系方式：[紧急联系人电话号码]住址：[劳动者家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期为XX个月。
（二）工作内容及地点：乙方在甲方担任广告公司的相关岗位工作，具体职责和工作地点按照甲方的相关规定执行。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。
二、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。
（二）休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及婚假、产假等法定休假权利。
具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
三、薪酬与福利待遇（一）薪酬：乙方的工资标准、支付方式等按照甲方公司薪酬制度执行。
试用期工资按照相关规定执行。
（二）福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工活动等。
具体福利待遇按照甲方公司制度执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
传媒公司劳动合同范本6篇
传媒公司劳动合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
其中，试用期为[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事[工作岗位]工作，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 工作地点：[工作地点]3. 乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度]，具体工作时间详见考勤制度。
2. 甲方为乙方提供必要的休息时间和设施，确保乙方的身心健康。
3. 乙方应遵守甲方的考勤制度，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平详见岗位说明书。
2. 甲方将通过银行转账的方式向乙方支付工资，具体支付时间和方式详见工资条。
3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，甲方不得克扣或拖欠乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例详见社保缴纳证明。
2. 甲方将提供必要的福利待遇，如[福利待遇]，以保障乙方的权益。
3. 乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的社会保险和福利制度，如有违规行为，甲方有权解除合同。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。
2. 甲方定期对乙方进行职业病检查，保障乙方的身体健康。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止因违规操作造成的事故发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：- 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；- 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 乙方因失职给甲方造成重大损害的；- 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；- 法律、法规规定的其他情形。
广告公司用工劳动合同5篇
广告公司用工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________广告公司地址：_____________________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项，经协商一致，达成以下合同条款，以资双方共同遵守。
（一）本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点附件一：[具体工作内容及岗位职责说明书]附件二：[保密协议]篇2甲方：[单位名称]广告公司乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事广告业务相关岗位的工作。
具体要求遵照甲方的岗位说明书执行。
工作地点为甲方公司所在地或甲方业务需要的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要加班的，须按照国家规定支付加班工资或安排调休。
广告传媒行业劳动合同范本最新6篇
广告传媒行业劳动合同范本最新6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：____________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：______________________性别：_________________身份证号：____________________________________联系方式：______________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事广告传媒行业中的____________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方公司总部或其下属分支机构。
因工作需要或工作需要调整，甲方有权对乙方的工作地点进行合理调整。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司的工作特点，采取标准工时工作制（周一至周五工作制）。
甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
因工作需要加班的，应支付加班费或以调休方式补偿。
具体加班制度按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬乙方的基本工资标准为____元/月，根据乙方的工作表现、绩效以及工作能力表现可获得相应奖金或绩效激励措施等福利政策，甲方将视乙方贡献情况给予相应奖励。
工资发放时间定为每月的最后一个工作日支付上个月工资。
甲方有权根据公司的经营状况调整乙方的工资水平。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
如有其它约定请补充说明在第五条条款内。
同时提供具体的薪酬待遇执行细节和相关奖励政策描述清晰附加文件下栏附件中。
广告传媒公司劳动合同
广告传媒公司劳动合同甲方（用人单位）：名称：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（员工）：姓名：__________________身份证号：__________________联系方式：__________________地址：__________________鉴于甲方需要聘用乙方从事广告传媒工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成如下协议一、合同期限1 开始日期：____年__月__日2 结束日期：____年__月__日二、工作岗位1 岗位名称：__________________2 工作地点：__________________3 工作内容：__________________三、工作时间和休息休假1 工作时间：每周工作___小时，每天工作___小时2 休息日：每周休息___天3 法定节假日按国家规定执行四、劳动报酬1 基本工资：每月____元2 绩效奖金：根据公司绩效考核结果发放3 发放时间：每月__日五、社会保险和福利1 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险2 甲方提供其他福利：__________________六、劳动保护和劳动条件1 甲方提供必要的劳动保护用品2 甲方提供安全的工作环境3 甲方提供必要的培训七、劳动纪律1 乙方应遵守公司的各项规章制度2 乙方应按时完成工作任务3 乙方不得泄露公司商业秘密八、合同变更和解除1 双方协商一致可以变更合同内容2 甲方有权在乙方严重违反公司规章制度的情况下解除合同3 乙方有权在甲方未按时支付工资的情况下解除合同九、违约责任1 乙方违反合同，须向甲方支付违约金：____元2 甲方违反合同，须向乙方支付违约金：____元十、争议解决1 因执行本合同发生争议，双方应友好协商解决2 协商不成，可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁或法院诉讼解决十一、其他1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份2 自双方签字盖章之日起生效甲方代表（签字）：__________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：__________________ 日期：____年__月__日地点：__________________签订前建议咨询法律专业人士，确保所有条款符合现行法律法规，本合同仅供参考，具体内容应根据实际情况调整。
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广告传媒行业劳动合同范本最新
甲方：
地址：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
家庭住址：
紧急联系人：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。
一、合同期限及类型
1、本合同期限类型为有固定期限劳动合同。
2、本合同有限期限为________年，自________年______月______日起至________年________月________日止。
3、其中试用期自________年________月________日起，至________年________月________日止。
二、保险福利待遇
4、甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。
双方解除、终止劳动合同后，各类社会保险手续按有关规定转移。
5、乙方在甲方工作期间，患病、因工伤残或者患职业病以及生育，其相关
的病假工资。
疾病救济费、医疗待遇和保险福利按照国家和______市及甲方有关规定执行。
6、乙方在合同期内因工死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和______市及甲方标准执行。
7、乙方其他保险福利待遇，按国家、______市及甲方有关规定执行。
三、劳动报酬
8、甲方根据乙方工作岗位结合本企业《薪酬管理制度》向乙方提供劳动报酬。
在乙方完成规定的工作任务时，甲方应于每月____________日以前，以现金形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资____________元。
如甲方统一调整发薪时间，则相应按照新规定执行。
9、甲方可以根据其经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。
10、乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分。
11、员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。
过期视为无异议。
四、双方权利、义务
（一）甲方权利
12、甲方聘用乙方，任公司__________________工作，甲方有权对乙方进行岗位管理（岗位规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。
13、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配
及发放形式，对乙方实施奖励、处分。
14、根据工作需要，变动乙方工作岗位或工作内容。
15、对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。
16、甲方依法享有的其他权利。
（二）甲方义务
17、甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的档案关系存放。
社会保险金缴纳等事项。
18、按照国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。
19、按照国家有关规定及合同约定，向乙方提供必需的工作条件。
20、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。
21、为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。
22、甲方依法履行的其他义务。
（三）乙方权利
23、享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。
24、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利，对违章指挥、强令冒险作业，有权拒
五、劳动保护和劳动条件
（一）工作时间
25、甲方执行标准工时制度（特殊岗位例外）。
乙方作为甲方职工每天工作______小时，每周工作______小时。
遇有特殊情况和紧急任务时，甲方与乙方协商后可延长工作时间，但甲方应提供乙方同等时间补休或依法支付加班
工资。
（二）休假
26、乙方按国家规定享受休息及休假。
具体内容参照国家及甲方有关规定。
（三）劳动条件
27、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必备的劳动保护用品。
28、甲方应建立安全项目操作流程，制定操作规程。
工作规范、劳动安全卫生制度及伤亡事故处理制度。
29、甲方定期组织安排乙方进行健康检查。
30、甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业及各种规章制度的教育和培训。
六、劳动纪律
31、乙方在聘任期内，应服从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求，严格遵守甲方的各项规章制度。
保质、保量完成当月（年）工作任务；爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
32、在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。
如本合同条款与甲方新规章制度相抵触，乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。
33、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节轻重给予纪律处分、经济制裁等处罚，情节严重时甲方有权解除合同。
七、知识产权和商业秘密
34、凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的职务发明创
造、创意文案，申请专利和著作版权的权利属于甲方。
35、凡参与甲方封闭性团队开发项目的人员，须在所参与的项目确定提案、客户签单或有结论后，方可调离。
36、乙方退职、退休、调动工作后三年之内做出的，与其在甲方承担的本职工作或分配任务相关的策划方案，由甲方享有版权。
37、乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关的项目，否则应按《反不正当竞争法》承担相应法律责任。
38、乙从甲方离开后，乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种秘密，维护甲方商誉。
39、乙方从事策划、销售、市场或管理等关键岗位工作时，须根据甲方规定，签订《保密合同》。
八、违约责任
40、乙方因公派出国工作或研修，应遵守有关规定（出国工作协议），否则应按规定向甲方交纳违约金。
41、乙方违反保密义务、给甲方造成重大经济损失的，如果乙方立即停止泄密，积极阻止泄密范围扩大，甲方将酌情减少乙方损害赔偿数额：如乙方不履行上述义务，则应赔偿甲方全部的经济损失，且甲方有权给予乙方行政处分、经济制裁和其他惩罚。
九、其他
42、本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
43、本合同条款与国家、______市有关规定相违背的，按国家、______市有关规定执行。
44、本合同一式二份，由甲乙双方分别保存，由甲方主管部门和劳动部门监督执行。
本合同的解释权归甲方所有。
45、本合同自签订之日起生效。
声明：
（1）甲、乙双方在签约前均己仔细阅读过上述文件。
（2）作为乙方，保证在签订本合同时无任何未完结之受法律保护的劳动合同或劳动关系。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：__________年________月________日
乙方（签字）：
日期：__________年_______月_______日。