教学中应该经常反思的五个问题
教师每日反思十问

教师每日反思十问曾子曰:“吾日三省吾身”,见于儒家经典《论语》。
一日三省,自是儒家慎独修炼的真功。
我以为,现今时代,要做一名可以站得住脚的老师,也应每日常省。
这里参照网络上许多教师的宝贵见解,罗列了十个问题,以便自勉自砺。
一问:上课前哪些方面准备得最充分,还有哪些方面没准备好?目的性和计划性是课堂教学的重要特点。
教师在上课之前,要细致地分析学生,充分地把握教材,精心地设计教学进程,恰当地选择教学方法,准确地拟定教学目标并对学生多种可能的反映做出预期。
实践经验告诉我们,课前准备越充分,教师在课堂上就越能游刃有余,得心应手,否则很容易出现问题甚至出现僵局。
二问:课堂上组织教学的情况怎么样?有许多的事例可以说明,很大一部分教师的教学效果不好、教学质量不高,主要是因为教师组织教学的意识不强,组织教学的能力欠佳。
因此,教师不仅是教育者,还是管理者。
尤其需要指出的是,组织教学贯穿在课堂的始终,而不仅仅是上课时的一个起始环节。
教师不仅要知道如何“教”,还要知道如何整合新颖的教学内容,如何组织学生的学习活动、如何协调教育内外的期望、如何运用和调整自己的教学计划。
更要学会自我评价与改进,从不断追问中提高课堂教学管理能力。
三问:课堂上我充分调动学生主动参与的积极性了吗?教学是师生共同参与的活动,课堂是师生共同活动(学习、成长)的场所,甚至在一定意义上教师的活动是为了引发、引导、指导学生的活动,教师的教是为了建构学生成为学习的主体。
所以教师的重要任务之一是如何让学生认真听讲、主动思维、积极配合、自觉学习。
为此,在课堂教学中,教师要关注学生非智力因素的作用,包括激发学生的兴趣,培养学生克服困难的自信心和意志力,调动学生积极的情感因素等,使学生产生学习的渴望和动机,真正实现学生的主体性。
四问:课堂上我尊重、激发、引导学生的学习了吗?之所以这样问,是因为让学生愿意学习、自觉学习、会学习是课堂教学的核心目标。
尊重学生的学习,就是尊重学生学习的实际、尊重学生学习的个体差异、尊重学生学习的不同方式。
教学反思中的问题解决

教学反思中的问题解决教学是一项复杂而重要的工作,每位教师在教学过程中都会遇到各种问题。
因此,教师需要通过反思来解决教学中出现的问题。
本文将探讨教学反思中的问题解决,并提供有效的方法。
一、问题分析在教学过程中,教师可能会面临以下几个常见问题:1. 学生理解困难:有时学生可能难以理解某个概念或内容,这会导致他们无法跟上课堂进度。
2. 学生参与度低:学生对课堂活动或讨论缺乏积极性,这可能与他们对课程内容的兴趣不高有关。
3. 学生注意力不集中:学生在上课过程中可能容易分心,无法专心听讲或进行学习活动。
4. 教学方法不当:某些教学方法可能不适合特定的学生群体,导致教学效果不佳。
二、问题解决方法针对上述问题,教师可以采取以下方法来解决:1. 检查教学方法:教师可以审视自己的教学方法,是否合适当前的学生群体。
如果发现教学方法不当,可以尝试使用多种方法,如讲解、示范、讨论、小组活动等,以满足不同学生的学习需求。
2. 创设合适的学习环境:教师可以通过改变课堂布局、利用多媒体工具、提供丰富的教学资源等方式,创造积极的学习氛围,激发学生的学习兴趣和参与度。
3. 鼓励互动和合作:教师可以设立小组活动、讨论或角色扮演等任务,鼓励学生之间的互动和合作。
这将促进学生的思维发展、促进交流,并提高学生的参与度和理解能力。
4. 使用多种教学资源:教师可以利用多媒体教学、实地考察、实验室实践等形式,为学生提供更多样化的学习资源,以激发学生的学习兴趣和主动性。
5. 探索个性化教学:面对学生各自的差异性,教师可以通过了解学生的学习差异,为他们量身定制适合个体的学习方案,提供个性化的指导和支持,以提高学习成效。
三、反思与改进在每次教学结束后,教师应该进行反思并及时评估自己的教学效果。
通过反思,教师可以发现教学中的问题和不足,并采取相应的改进措施。
具体的反思与改进步骤如下:1. 整理教学素材:教师应在教学过程中记录下重要的教学材料、教学方法等内容,以便事后进行回顾和分析。
教学反思五个要点

教学反思五个要点对于教师来说,“教学反思”就是对教育教学实践的再认识、再思考,并以此来总结经验教训,进一步提高教育教学水平。
反思教学是一种用来提高自身的业务,改进教学实践的学习方式,不断对自己的教育实践深入反思,积极探索与解决教育实践中的一系列问题,进一步充实自己,优化教学,并使自己逐渐成长为一名优秀教师。
那么,老师应该如何做好教学反思呢?一起来看看这些要点吧!1、记成功之举①教学过程中达到预先设计的目的、引起教学共振效应的做法;②课堂教学中临时应变得当的措施;③层次清楚、条理分明的板书;④某些教学思想方法的渗透与应用的过程;⑤教育学、心理学中一些基本原理使用的感触;⑥教学方法上的改革与创新等等。
详细得当地记录下来,供以后教学时参考使用,并可在此基础上不断地改进、完善、推陈出新。
2、记“败笔”之处即使是成功的课堂教学也难免有疏漏失误之处,对它们进行回顾、梳理,并对其作深刻的反思、探究和剖析,使之成为以后再教时应吸取的教训。
3、记教学机智课堂教学中,随着教学内容的展开,师生的思维发展及情感交流的融洽,往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感,这些“智慧的火花”常常是不由自主、突然而至,若不及时利用课后反思去捕捉,便会因时过境迁而烟消云散,令人遗憾不已。
4、记学生见解在课堂教学过程中,学生是学习的主体,他们总会有“创新的火花”在闪烁,教师应当充分肯定学生在课堂上提出的一些独到的见解,这样不仅使学生的好方法、好思路得以推广,而且对他们也是一种赞赏和激励。
同时,这些难能可贵的见解也是对课堂教学的补充与完善,可拓宽教师的教学思路,提高教学水平。
因此,将其记录下来,可以作为以后丰富教学的材料养分。
5、记再教设计一节课下来,静心沉思,摸索出了哪些教学规律?教法上有哪些创新?知识点上有什么发现?组织教学方面有何新招?解题的诸多误区有无突破?启迪是否得当?训练是否到位等等。
及时记下这些得失,并进行必要的归类与取舍,考虑一下再教这部分内容时应该如何做,写出“再教设计”,这样可以做到扬长避短、精益求精,把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度。
教学问题反思

教学问题反思教学是一个复杂而又关键的过程,无论是对于教师还是学生来说,都是一个不断成长和改进的过程。
在教学中,经常会遇到一些问题和挑战,需要及时反思和解决。
本文将对教学问题进行反思,并提供一些解决方法和建议。
一、教学目标不明确教学目标的明确对于教学的顺利进行非常重要。
如果没有明确的目标,教师和学生都会不知道应该朝着什么方向努力,导致教学效果不佳。
针对这个问题,教师可以做到以下几点:1. 在备课阶段,要充分了解教学内容和课程要求,明确教学目标。
2. 将教学目标分解为具体的知识点和技能要求,确保学生能够逐步达到预期目标。
3. 在课堂上,要及时向学生明确本节课的教学目标,并与学生一起共同制定学习计划,确保教学的方向清晰。
二、教学方法不当选择合适的教学方法对于提高教学效果非常关键。
不同的内容和学生需要不同的教学方法。
以下是一些常见的教学方法问题及解决方法:1. 讲授型教学过多:针对这个问题,可以尝试引入互动式教学,组织学生参与讨论、小组活动等。
同时,教师也可以采用多媒体教学手段,如演示视频、图片等,使教学更加生动和多样化。
2. 缺乏实践环节:对于一些实践性较强的学科,光听讲很难掌握关键知识和技能。
教师可以设计一些实践活动,让学生亲自动手操作,提高学生的实践能力。
3. 针对学生差异不明显:每个学生的学习风格和能力都不同,教师需要根据学生的差异性来选择合适的教学方法。
可以采用不同的教学策略,如小组合作学习、个性化辅导等,帮助每个学生都能够得到有效的学习支持。
三、教学评价不充分教学评价是促进学生学习和教师教学改进的重要手段。
如果教学评价不充分,无法准确地了解学生的学习情况和教学效果,也无法及时发现和解决问题。
以下是一些教学评价问题及建议:1. 仅仅以考试成绩评价学生:考试成绩只是评价学生的一种方式,不能全面反映学生的学习情况。
教师可以运用多种评价方式,如课堂表现、作业质量、小组合作等,综合评价学生的学习情况。
教学反思的五个维度

教学反思的五个维度教学反思是一种重要的教育实践,它能够帮助教师全面评估自己的教学效果,并且发现和改进教学中存在的问题。
教学反思不仅仅是对课堂教学的简单回顾,更是对教学的分析与思考。
在这篇文章中,我将介绍教学反思的五个维度,以帮助教师更好地进行教学反思。
第一个维度:学生的学习情况教学反思的第一个维度是学生的学习情况。
在进行教学反思时,教师应该关注学生的学习成果,了解他们对课程内容的掌握程度以及学习动机的变化。
教师可以通过观察学生的课堂表现、作业完成情况和考试成绩等方式来了解学生的学习情况。
通过对学生的学习情况进行反思,教师可以判断自己的教学是否达到了预期效果,同时也可以发现学生在学习过程中的困难和问题,为后续教学做出调整。
第二个维度:教学过程的组织与设计教学反思的第二个维度是教学过程的组织与设计。
在进行教学反思时,教师需要评估自己在教学过程中所使用的教学方法、教学资源以及教学活动的设计等方面。
教师应该思考教学过程是否流畅、教学资源是否充分利用、教学活动是否能够激发学生的兴趣和参与度等问题。
通过对教学过程的组织与设计进行反思,教师可以发现自己在教学过程中可能存在的不足之处,并且为下一次的教学改进提供参考。
第三个维度:教学方法的选择与运用教学反思的第三个维度是教学方法的选择与运用。
在进行教学反思时,教师需要思考自己所选择和运用的教学方法是否适合学生的学习特点和课程要求。
教师应该思考自己所选择的教学方法是否能够激发学生的学习兴趣、提高学生的学习效果以及促进学生的自主学习。
通过对教学方法的选择与运用进行反思,教师可以调整自己的教学策略,提高教学有效性。
第四个维度:师生关系与课堂氛围教学反思的第四个维度是师生关系与课堂氛围。
在进行教学反思时,教师需要考虑自己与学生的关系是否融洽、课堂氛围是否积极向上。
教师应该思考自己的教学风格是否能够与学生建立良好的师生关系,同时也要关注课堂中学生的参与度和表现。
通过对师生关系与课堂氛围进行反思,教师可以调整自己的教学方式,创造出更好的学习环境。
教学反思应反思什么

教学反思应反思什么教学反思是一种教师对自己的教学进行思考、分析和总结的过程。
通过反思,教师可以深入审视教学过程中的问题和挑战,以提高教学质量。
然而,在进行教学反思时,教师应该反思哪些方面的内容呢?本文将分析教学反思的内容,并提供一些建议和指导。
一、反思学生的学习表现在进行教学反思时,教师应该反思学生的学习表现。
这包括学生的学习态度、学习兴趣、学习动力以及学习能力等方面的内容。
教师可以思考以下问题:教学目标是否明确,是否能激发学生的学习兴趣和动力;教学方式和方法是否适合学生的学习特点;学习资源和材料是否充足和合适等。
通过反思学生的学习表现,教师可以调整自己的教学策略,以更好地满足学生的学习需求。
二、反思课堂教学过程教师还应该反思课堂教学过程。
这包括教学内容的选择和组织、教学环节的设计和安排、教学时间的合理分配等方面的内容。
教师可以思考以下问题:教学内容是否符合学生的认知水平和兴趣爱好;教学环节设计是否能促进学生的积极参与和思考;教学时间是否安排得合理,是否给学生足够的时间进行练习和巩固等。
通过反思课堂教学过程,教师可以找到问题所在,并对教学过程进行优化和改进。
三、反思教师自身的教学水平教师还应该反思自身的教学水平。
这包括教师的教学技巧、教学方法和专业知识等方面的内容。
教师可以思考以下问题:自己的教学技巧是否到位,是否能够激发学生的学习兴趣;教学方法是否多样化和有效;自己的专业知识是否跟得上时代的发展等。
通过反思自身的教学水平,教师可以不断提升自己的教学能力和水平,以更好地指导学生的学习。
四、反思教学目标的达成情况教师还应该反思教学目标的达成情况。
这包括学生的学习成绩、学习效果以及教学效果等方面的内容。
教师可以思考以下问题:教学目标是否能够达到,学生是否掌握了所教授的知识和能力;是否有学生存在学习困难,如何帮助他们克服困难等。
通过反思教学目标的达成情况,教师可以及时发现问题并进行调整,以提高教学效果。
细菌教学反思

细菌教学反思引言概述:细菌是微生物中的一类重要生物,对人类生活和健康有着重要影响。
然而,在细菌教学中存在一些问题,需要进行反思和改进。
本文将从五个方面对细菌教学进行反思,并提出相应的改进措施。
一、教学内容1.1 教学内容过于理论化:细菌教学往往侧重于细菌的分类、形态和生理特性等理论知识,忽视了与实际生活和应用相关的内容。
1.2 缺乏案例分析:细菌教学中缺乏真实案例的引入,学生难以将理论知识与实际问题相结合,应用能力有待提高。
1.3 缺乏前沿研究动态:细菌研究是一个快速发展的领域,但教学内容往往滞后于最新研究进展,学生对前沿科学了解不足。
改进措施:1.1 引入实际案例:教师可以通过真实案例、实验数据等方式,将细菌知识与实际问题相结合,增强学生的应用能力。
1.2 关注科研动态:教师应及时关注细菌研究的最新进展,将前沿科学知识融入教学内容,激发学生的学习兴趣和科研热情。
二、教学方法2.1 重视传统教学方式:细菌教学多采用传统的讲授方式,教师主导,学生被动接受,缺乏互动和探究性学习。
2.2 缺乏实践环节:细菌实验是细菌教学的重要组成部分,但往往被忽视,学生缺乏实践操作经验。
2.3 缺乏多媒体辅助:细菌教学中缺乏多媒体辅助,教学内容呈现单一,难以激发学生的学习兴趣。
改进措施:2.1 探索性学习:教师可以采用问题导向、案例分析等方式,引导学生主动探索和解决问题,激发学生的学习兴趣和创造力。
2.2 加强实践环节:增加细菌实验的时间和内容,培养学生的实践操作能力和科学思维。
2.3 多媒体辅助:利用多媒体技术,结合图文并茂的教学材料,使教学内容更加生动形象,提高学生的学习效果。
三、评价方式3.1 重视记忆与理解:细菌教学评价往往注重学生对知识的记忆和理解,忽视了学生的应用和创新能力的培养。
3.2 缺乏综合评价:细菌教学评价往往以考试为主,缺乏对学生综合能力的全面评价。
3.3 缺乏反馈机制:细菌教学评价缺乏及时的反馈机制,学生对自己的学习情况了解不足。
反思教学中存在的问题并整改

反思教学中存在的问题并整改在教学过程中,我们常常会遇到各种问题,同时也需要不断地反思和改进。
反思教学中存在的问题,并采取相应的整改措施,是我们教育工作者的责任所在。
问题一:缺乏个性化教学在传统的教学模式下,学生往往被整体化对待,缺乏个性化的关注和指导。
每个学生的学习方式和需求都是不同的,而缺乏个性化教学容易导致部分学生学习困难或失去兴趣。
整改建议:•通过学生问卷调查等方式了解学生的学习方式和需求;•设计多样化的教学任务和评估方式,以满足不同学生的需求;•组织小组讨论和个人辅导,提供个性化的指导和支持。
问题二:过度依赖传统教材传统的教学教材可能无法完全适应当今学生的需求和发展。
过度依赖传统教材会限制学生的思维和创造力,对于培养学生的综合素养和创新能力缺乏支持。
整改建议:•结合当前教学内容和学生需求,设计符合时代潮流的教学资源;•引入多媒体、网络资源等现代化教育手段,激发学生的学习兴趣;•鼓励学生参与实践性课程和项目,培养他们的实践能力和创新意识。
问题三:评价方式单一化过分注重考试成绩或单一评价标准会造成学生的应试压力过大,忽略了学生的综合素质和潜力发展。
标准化评价方式难以客观地反映学生的真实水平和发展情况。
整改建议:•采用多元化的评价方式,包括笔试、口试、实践性任务、课堂表现等;•引入自评和互评机制,鼓励学生积极参与评价过程;•关注学生的学习态度和进步,提升评价的全面性和客观性。
结语教学中的问题是不可避免的,而关键在于我们如何认识和解决这些问题。
反思教学中存在的问题,并采取切实的整改措施,不仅可以提升教学质量,更能够激发学生的学习热情和发展潜力。
只有不断反思和改进,我们才能更好地实现教育的使命和价值。
以上是对反思教学中存在的问题并整改的一些思考和建议,希望对教育工作者有所启发。
让我们共同努力,不断完善教学,推动教育事业的持续发展。
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教学中应该经常反思的五个问题
在传统的教学中,老师负责教,学生负责学,教学就是教师对学生单向的“培养”的活动。
课堂上一切活动都是以教师为中心,学生围绕教材、教师转,先教后学的教学机制,使得学生只能跟着教师学,复制教师讲授的内容。
这种传统教育造就的学生在很大程度下丧失了学的独立性和独立品格,自学能力低下。
新课程强调,教学是教与学的交往、互动,师生双方相互交流,相互沟通,相互启发,相互补充,在教学过程中教师与学生分享彼此的思考、经验和知识,交流彼此的情感,体验与观念,丰富教学内容,求得新的发现,从而达到共识,共享、共进,实现教学相长和共同发展。
为真正落实新课程理念,教师应该经常反思以下五个问题:
问题一:课堂上你真的关注学生了吗
新课程实施中,我们往往会发现,尽管教师们的教学设计很新颖,但学生的学习方式并没有改变,仍然是在配合教师完成教学任务。
有的教师对学生有创意的想法置之不理,甚至对于学生有胜过教师的独到见解也不予以鼓励我们往往会听到这样的声音,“这道题就这么答,不能改了”,“教参”便成为问题的标准答案。
为什么因为教师在潜意识里依然关注的是教案,关注的是作为唯一标准答案的“教参”,总希望学生沿着自己事先设定的思路回答问题,在自己事先安排好的空间开展“自主”活动,最后圆满地实现预定目标。
岂不知,这种教学恰恰把学生的学习引入死胡同——为认同而学习,为标准答案而思考。
这些看似正确、深刻、全面的标准答案,实际上限制了学生积极性和主动性的发挥。
教师们的这些表现说明了什么说明我们的老师们仍然没有真正关注“每一位学生的发展”!“教为学服务”、“学生是学习的主体”等新教育理念仅仅停留于口号,谁都会说,其实在教师思想深处并未得到真正认可。
因此,新课程理念下,教师应充分关注学生的需求,给学生以自由支配的时间和空间,使学生最大限度地处于积极主动的学习状态,让课堂成为充满创造和神奇的过程,成为充分展示学生独特个性的过程。
问题二:知识是你直接“给”的,还是经过你的引导,学生通过自己努力获得的
在传统的课堂教学中,教师是学生学习活动的管理者和控制者,学生的一切活动都处于教师的监控下,课堂教学是一种“你讲我听”“你问我答”“你给我存”的填鸭式教学。
教师庄严神圣、高高在上的权威角色使学生不敢与其平等对话。
敢于向教师提问的仅占少数,敢于当面指出教师错误的学生更是微乎其微。
可见,不是我们的学生没有疑问,而是因为学生“太守纪律”根本就不敢问,也就根本谈不上有自己的观点、自己的选择、自己的权利。
因此,我们应当成为学生学习的引导者,不应对学生有太多的限制,要让学生意识到自己是学习的主人,并引导学生学会提问、学会质疑,让学生在教师的引导下,自觉、主动地获取知识。
教师在教学过程中要从以下几个方面发挥好引导作用:首先,要注重创设学习情境,要通过创设各种真实的、基于学习任务的情境,帮助学生认识当前所学知识的意义;其次,要组织好协作学习,教师要通过组织协作学习,作为平等的一员,参与师生、生生互动,从而成为学生进行知识建构的合作者:最后,要促进问题解
决,教师应抓住学生学习中产生矛盾的地方,设计问题情境,以启发学生的思维,促进学生进行问题解决学习。
当学生在学习中出现困难时,教师不是包办代替,而是引导学生寻找解决问题的线索与条件,帮助学生化解矛盾,促进问题的解决,真正发挥一个引导者的作用。
问题三:你组织的小组合作学习是有效的,还是只流于形式
当下,合作学习已成为新课程理念下的课堂时尚。
教学中,教师们大都采用这种形式,让学生合作、讨论,且无论什么样的课都采用,应用次数频繁。
从表面上看,课堂气氛比较活跃,但从实际的教学效果看,讨论时间给得不够,刚刚分好组,没说几句,就被教师止住安排下一项内容了,合作学习显得匆忙、零乱。
这些说明,学习要重视实效,而不能只顾形式,合作学习也不例外。
小组合作学习是新课程倡导的学习方式,但不能机械地理解,不能认为每节课都要搞小组合作学习,也并非所有的教学任务都要通过小组活动才能完成。
班级教学、个人学习仍有着合作学习所不可替代的独特地位和作用。
在教学过程中,教师应当根据教学的实际需要,选择有利于产生争论的、有价值的,而且是个人难以完成的内容,让学生在独立思考的基础上交换意见。
教师还必须选择恰当的时机进行指导,如方法多样时、学生思考出现困难时、意见不统一时。
关键在于提出的问题能否提供合作的契机,是不是值得讨论的问题。
如果提出的问题过于简单,讨论将变成一种形式。
在合作学习的过程中,教师还要培养学生“三会”:一是学会倾听,不随便打断别人的发言,努力掌握别人发言的要点,对别人的发言作出评价;二是学会质疑,听不懂时,请求对方作进一步的解释;三是学会组织、主持小组学习,能根据他人的观点,做总结性发言。
使学生在交流中不断完善自己的认识,不断产生新的想法,同时也在交流和碰撞中,一次又一次地学会理解他人,尊重他人,共享他人的思维方法和思维成果。
这样,合作学习就不再是课堂教学的点缀,而是一种具有实际意义的扎实、有效的学习方式。
问题四:你在传授知识和技能的同时,是否关注了过程和方法,情感、态度与价值观的培养传统的课堂教学,重视教学过程中知识与技能的传授,忽视过程与方法,情感、态度与价值观的培养,新课程倡导课堂教学要实现知识与能力,过程与方法,情感t态度与价值观三维目标的整合。
笔者认为知识与能力,既是课堂教学的出发点,又是课堂教学的归宿,是我们应该从传统教学中继承的东西;过程与方法,既是课堂教学的目标之一,又是课堂教学的操作系统,是在知识与能力目标基础上对教学目标的进一步开发;而情感、态度与价值观,是新课程理念下对课堂教学提出的深层目标,是课堂教学的动力系统,是在知识与能力、过程与方法目标基础上对教学目标深层次的拓展。
三个维度不是各自独立的,而是融为一体的,共同构成一个血肉丰满的生命体。
因此教师在教学过程中,要正确把握三个维度目标有机统一的关系,重视让学生主动经历学习适应终身学习要求的基础知识、基本技能的过程,积极引导学生在自主、合作、探究性的学习中发现、总结和掌握知识的规律和学习方法,使学生掌握有序、有度、有用的基础知识和适应实际需要的基本技能,激发学生积极的学习热情和正确的学习态度,培养学生高尚的道德情操和健康的审美情趣,形成正确的价值观和积极的人生态度。
问题五:你在课堂中扮演了一个什么样的角色
新课程要求教师由传统的知识传授者转变为与学生共同进行知识建构的参与者,作为参与者,教师不再是“知识的化身”,而应是问的发现者和解决问题的合作者为此,教师必须打破“教师中心论”,构建民主、平等,合作的课堂教学“文化生态”,创设融洽、和谐的学习氛围。
这样,学生的自由表达和自主探究学习才有可能。
当前许多教师也越来越认识到培养学生“问题意识”的重要性,他们正从习惯于把问题抛给学生要求学生回答,转向和学生一道去发现问题,探究问题的解决,与学生一起分享问题探究中的快乐,这可以说是一个质的变化。
因此教师在课堂教学中,必须改变传统的传递——接受式教学模式,采用自主、合作、探究式学习模式,创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而未能”的状态。
同时,教师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他们充分地进行思考、讨论、质疑、交流,充分地表达自己的思想,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。
条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高。
只有积极、主动、兴奋地参与学习过程,个体才能得到发展。
在这种教学模式中,教师与学生同成为学习共同体中的一员,师生之间在平等的基础上展开对话、合作与交流。
在这种平等的师生关系中,教师并没有高人一等的特权,而是以一个交流者、倾听者、建议者的身份出现,通过言谈和倾听进行双向沟通和交流,真正充当着这个学习共同体中的“平等中的首席”的角色。