传菜部工作总结

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传菜工作总结及工作计划

传菜工作总结及工作计划

传菜工作总结及工作计划一、工作总结近期,我在餐厅从事传菜工作,通过不懈努力和学习,取得了一定的进步和成绩。

在传菜的过程中,我认真观察、细致服务,与同事和客人建立了良好的合作关系,也积累了一些宝贵的经验。

以下是我对过去一段时间传菜工作的总结:1. 观察力和沟通技巧:在传菜工作中,观察力和沟通技巧是非常重要的。

通过观察客人的表情和举止,我能够判断出客人对菜品的喜好和需求,及时提供相应的服务。

同时,我还与厨房和其他服务员保持良好的沟通,确保顺畅的工作流程。

2. 细致入微的服务:我注重细节,在递送菜品时,会注意摆盘和菜品呈现的美感。

同时,我也会提前准备餐巾、调味品等,为客人提供完善的用餐环境和服务。

通过这些细致入微的服务,我能够提升客人的用餐体验,增加客人对餐厅的满意度。

3. 团队合作精神:在餐厅的工作需要与其他服务员和厨房密切合作。

无论是传菜的顺序还是与其他人员的协作配合,都需要我们保持良好的团队合作精神。

在过去的工作中,我积极与同事互动,相互帮助,共同完成工作任务。

4. 高效时间管理:在繁忙的餐厅工作环境中,时间管理非常重要。

为了提高工作效率,我在工作前会安排好传菜的顺序和路径,以便快速、准确地将菜品送达客人手中,不给客人带来长时间的等待。

5. 处理客人投诉:客人的投诉是不可避免的,作为传菜员,我们需要冷静应对。

在过去的工作中,我遇到过一些客人的投诉和不满意,但我保持耐心和理解,积极解决问题,尽力使客人满意。

二、工作计划为了进一步提升传菜工作的水平,我制定了以下工作计划:1. 提高服务质量:我将继续加强观察力和沟通技巧的学习和训练,不断提高对客人需求的敏感度。

同时,我会积极参与团队讨论和培训,学习其他服务员的优秀经验,为提升自身的服务质量而努力。

2. 系统化的学习和培训:传菜工作需要对菜品了解程度较高,我计划加强对菜品的学习和了解,包括菜品的原料、制作方法、口味特点等。

这样可以更好地向客人推荐菜品,并为客人提供专业的咨询。

传菜部工作总结7篇

传菜部工作总结7篇

传菜部工作总结7篇第1篇示例:传菜部工作总结传菜部是餐厅中不可或缺的重要部门,负责将厨房烹饪好的菜品送到客人面前,保证顾客餐桌上的美味食物及时送达,并确保顾客用餐的顺利进行。

传菜部的工作虽然看似简单,但其实有着许多细节需要注意和把握。

在过去的一段时间里,我在传菜部工作,积累了一些经验和体会,现在将其总结如下:一、工作职责1.准备工作:传菜员需要提前了解菜品的制作规格和配料,掌握好每道菜品的名称及外观特点,以便顺利传菜。

2.协调服务:传菜员需要与厨房、服务员等其他部门密切合作,确保菜品的顺利传递和及时送达,协助服务员解决客人的问题。

3.维护餐具:传菜员需要保持餐具的清洁和整洁,随时为客人提供干净的餐具。

4.服务态度:传菜员需要保持良好的服务态度,为客人提供周到的服务,解答客人的疑问,并给予合理的建议。

二、工作技巧1.沟通协调:传菜员需要与厨房配合默契,了解菜品的制作进度,避免出现菜品传递不及时或混乱的情况。

2.细心仔细:传菜员需要注意菜品的摆盘和装饰,确保菜品的外观美观,增加顾客的食欲。

3.快速反应:传菜员需要具备较快的反应速度,根据客人的需求和厨房的情况作出适当的调整,确保菜品的及时送达。

4.团队合作:传菜员需要与同事之间相互协作,共同完成工作任务,保持整个团队的工作效率和效益。

三、工作心得1.保持热情:在工作中要时刻保持热情和微笑,给顾客带来良好的用餐体验,提升顾客的满意度。

2.细节决定成败:工作中要注重细节,细心做好每一个环节,避免疏忽和错误,确保工作质量和效果。

3.学习进步:工作中要不断学习和进步,提升专业技能和服务水平,为餐厅贡献更大的价值。

4.团队精神:在团队中要互相支持和鼓励,共同面对困难和挑战,共同取得成功和进步。

传菜部工作虽然看似简单,但却需要各个环节的精心协作和配合,只有团队协作及时、有序才能确保顺利将美味菜品送到客人面前。

我相信通过不断的学习和努力,我会成为一名优秀的传菜员,为顾客提供更好的用餐体验,为餐厅的发展做出更大的贡献。

传菜部工作总结12篇

传菜部工作总结12篇

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供你参考,希望能够帮助到大家!传菜部工作总结(篇1)传菜员工作流程一、岗前要求(一)到考勤处打卡后进岗。

注意:必须穿工装打卡,不准着便装打卡,不准穿便装进岗。

(二)仪容仪表达到标准。

二、例会准时到岗参加早会,认真听取上级领导的工作安排及注意事项。

三、餐前准备早会结束后,到达本人工作区域做餐前准备工作 (一)卫生准备1、清洁台面卫生2、清洁墙面卫生3、电脑、电梯、电器卫生4、清洁地面卫生5、准备传菜用具、底座等6、从洗碗间将所需餐具、味碟、备到传菜部(二)做好餐前准备后找领班检查,不交接卫生按早退处理,卫生不合格立马整改。

四、工作餐(一)餐前准备就绪后,除值班人员外,其他人员用工作餐值班员:1、从厨房拿估清单交领班2、打一部分下篮筐上二楼(二)岗前仪容仪表检查 1.自检仪容仪表。

2.领班检查,发现不足立即改正,多次提醒不改正者予以处罚。

五、餐前例会1、认真听取工作安排2、了解当餐包房预订情况。

3、开完餐前例会后值班人员用工作餐(时间30分钟)六、回各自区域1、准备米饭、泡菜2、准备跟料,分到跟料碟中3、到指定位置站位上岗七、开餐传菜流程(一)出菜前准备工作1、熟悉各种菜品、菜名、主要配料、外型2、熟悉有跟料的菜品及其跟料3、严格按照出菜程序走菜,服从划单员指挥4、检查菜品质量、器皿卫生等,不合格决不能出菜5、检查菜和菜单是否一致,不一致要了解清楚原因6、注意核对菜品,未起菜绝不出菜7、需跟服务用具的菜品,提前将服务用具送到相应包房(二)传送工作1、按照规范的托盘要求传菜2、有跟料的菜品要带上跟料2、传菜只能走指定传送通道,同时靠右行3、传送时采用中快步,不得在对客区域奔跑4、不要把油渍汤汁洒出,不慎洒到地上应立即通知PA,并做好防范5、传送过程中遇见客人、上级,主动让道并点头问好(三)送达交接1、菜品送到相应包房后再次检查菜与菜单是否一致2、提示服务员上菜3、经服务员同意后带走撤下的空盘整个传送流程中,严禁偷吃,违者重罚!(四)收餐具1、客人离开后经服务员检查同意方可进包间收餐2、服务员收走玻璃器皿、口布、小毛巾后再收台3、发现客人遗留物品立即上交,否则严惩!4、收餐过程中严禁偷吃,违者重罚!5、注意餐具大小分类放置,易碎餐具单独放置,谁损坏谁赔偿6、禁止在包间长时间无故逗留,收完餐具及时送回洗碗间八、收市工作检查做好收市卫生后找领班检查确认,不交接卫生按早退处理,卫生不合格不准下班。

传菜工作总结及工作计划

传菜工作总结及工作计划

传菜工作总结及工作计划作为餐厅传菜工作的一员,在过去的一段时间里,我全身心地投入到工作中,努力保障菜品能够准确、迅速地从厨房传递到客人的餐桌上。

在这个过程中,我积累了不少经验,也遇到了一些问题。

现在,我想对过去的工作进行总结,并为未来的工作制定计划。

先来说说过去工作的情况。

传菜工作看似简单,实则需要高度的责任心和细心。

在日常工作中,我始终保持着高度的专注,确保每一道菜都能准确无误地送到指定的餐桌。

我一直严格遵守传菜的流程和标准。

接到菜单后,迅速与厨房沟通,确认菜品的准备情况。

在菜品出锅时,认真核对菜品的名称、桌号和数量,避免出现差错。

在传菜过程中,注重保持菜品的外观和温度,尽量减少颠簸和停留时间,以保证客人能够品尝到最佳口感的菜品。

然而,工作中也并非一帆风顺。

有时会遇到餐厅客流量大、订单集中的情况,导致传菜速度跟不上,客人等待时间过长。

这让我意识到,在忙碌的时段,更需要与同事们紧密配合,提高工作效率。

还有,由于餐厅的布局和通道有时会比较拥挤,在传菜过程中容易发生碰撞,不仅影响了工作的流畅性,还存在一定的安全隐患。

这让我明白,要更加熟悉餐厅的环境和布局,灵活选择最佳的传菜路线。

另外,与厨房和服务人员的沟通有时不够及时和清晰,导致信息传递出现偏差,影响了客人的用餐体验。

这使我深知加强团队沟通的重要性。

针对以上问题,我也在不断地思考和改进。

在未来的工作中,我制定了以下计划。

首先,进一步提高自己的传菜速度和准确性。

通过加强体能锻炼,提高自己在高强度工作下的耐力和反应能力。

同时,更加熟练地掌握菜品的特点和桌号的分布,减少出错的可能性。

其次,优化传菜的路线规划。

在空闲时间,仔细研究餐厅的布局和客流量分布情况,制定出多条高效的传菜路线,并根据实际情况灵活选择。

然后,加强与厨房和服务人员的沟通协作。

在接到订单时,及时与厨房确认菜品的准备时间,预估出菜的顺序和时间,提前做好传菜准备。

与服务人员保持密切联系,及时了解客人的特殊需求和反馈,共同为客人提供优质的服务。

传菜员工作总结7篇

传菜员工作总结7篇

传菜员工作总结7篇传菜员工作总结1传菜员岗位职责:1.准时上班,按照酒店规定标准穿着制服上岗,彬彬有礼,面带微笑,待人热情。

2.协助经理和班长做好餐前准备工作,包括餐具、用具、佐料和周转用下栏盆。

协助楼面服务员布置餐厅、餐桌及补充各种物品。

清洁工作区域和传菜楼梯。

3.坚守岗位,及时准确地将厨房制作好的菜肴、食品传送到相应餐台的服务员手中,并告之菜名及服务要求。

4.严格把好食品质量关,有权拒绝传送不附合质量标准的菜点。

5.严格执行传菜服务规范,托盘要端平、托稳、不摇、不晃、不歪、不斜,保证汤汁不洒。

走路稳中求快,确保不碰撞台、椅和客人,时刻保持托盘的干爽整洁。

6.走路靠右侧,不得用手接触通道和房间的墙壁及楼梯扶手,禁止在餐厅奔跑或从楼梯扶手上滑下。

路遇客人主动避让并礼貌问候。

7.协助楼面服务员摆台及撤台工作,并确保餐具用具完好无损。

8.保持良好的心态,控制好个人情绪,随时满足客人的服务要求。

9.接受业务培训,不断提高个人的服务技能、服务技巧、提高综合责质。

10.认真完成经理和班长布置的其他工作。

酒店传菜员培训计划一、工作流程1、上岗前必须调整和保持良好的精神状态,做好上岗前的仪容、仪表的检查工作。

必须处理完个人的一切私事,积极投入工作中。

2、查看工作日志,是否有未完成的工作或需要向上级汇报的工作以及需要了解的事件和通知。

3、准时参加班前会,了解当无分配的工作任务和上级得通知。

4、做好营业前的工作区域卫生。

5、准备好开餐前各种菜式得配料及传菜用具,保证开餐时使用方便。

6、上菜时要将菜名寄桌号报给传菜领班,经同意方可上菜。

7、积极配合餐厅前台服务员的工作,做到传递迅速,定菜快捷。

8、在将菜上给值台服务员时应轻声报上菜名,并及时带走值台撤下来得空盘、碗等物。

9、开餐结束后,负责打扫传菜部地面的清洁及规定地段卫生。

10、离岗前全面检查工作区域卫生,保证良好的卫生环境。

11、填写当班工作日志和物品交接表并与下班次认真做好交接二、传菜员岗位职责1、传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴得服务工作。

传菜员工作总结(精选4篇)

传菜员工作总结(精选4篇)

传菜员工作总结(精选4篇)传菜员工作总结篇1二零xx年是一个竞争激烈,硕果累累的一年,在酒店领导的细心指导和餐饮部全体员工的共同努力下,顺利的接待好了,年初的团年宴,年中的状元宴,年末的圣诞节等宴席,克服了部门相关的人员流失,酒店三楼夜总会改为宴会厅,以及部门一系列的改造工程等因素,保证了各项工作能够计划性的顺利开展,确保了餐饮收入的稳定提高,结合部门工作方计“从高要求,从细做起,从严管理”,在此对传菜部过去的一年工作总结汇报如下:一,人员方面本部员工大多都来自下面乡镇城市,大部分都是外出打工回来的人,年龄普遍较小,稳定性不强,大部分最多工作半年,流动性大!在年初的团年宴接待中就出现一些问题,有部门的员工因为想回家过年,因而工作积极性不高,工作效率低下,投诉事件时常出现等,还有者向部门提出辞职的申请。

这样对工作带来了极大的影响,为此部门一方面积极蓄备人员,另一方面开展活动加强凝聚力,让他们觉得酒店是他们的家!通到这几方面的工作,人员流失得到了一定的控制。

二,培训方面本部员工大多来至农村,文化素质较低,再加上大多数来至东北打而来,纪律约束性较差,在仪容仪表,个人语言方面都挺随便,这些离一个合格的酒店员工有所差距,因此部门制定了相关的入职培训计划和每月培训重点,从易到难,从简入深,循序渐进。

三,环境卫生和设施设备方面环境卫生一直以来就是传菜部头疼问题,因为厨部卫生区域与本部区域相连,不可避免存在污水横流,杂物烂丢,苍蝇滋生等问题,为此下大力气改变这些脏,烂,差问题,制定了每周卫生日志和每天值班日志,明确卫生工作人人有责,并定期集中人力对本区域的卫生死角进行清理,经过以上的一些措施,卫生情况得到了一些的好转。

设施设备方面,传菜电梯井因使用年限过长,不可避免存在一些老化问题,在运行过程中出现了一些问题,影响了正常的工作,为此一方面积极与工程部协调和沟通,定期和不定期对电梯井进行维护和检修,另一方面对新老员工讲解和培训在使用过程中注意事项和安全使用方法。

传菜部年终工作总结范文

传菜部年终工作总结范文

传菜部年终工作总结范文
传菜部年终工作总结。

回顾过去一年,传菜部在各位同事的共同努力下取得了许多成绩。

在这一年中,我们不断提升服务质量,加强团队合作,为顾客提供更优质的就餐体验。

以下是传菜部年终工作总结:
首先,我们在服务质量方面取得了显著的进步。

通过不断的培训和学习,我们
的服务技能得到了提升,能够更好地满足顾客的需求。

我们始终坚持以顾客为中心,积极倾听顾客的意见和建议,并不断改进服务方式,使顾客满意度得到了明显提升。

其次,团队合作得到了加强。

传菜部的同事们在工作中相互协作,相互支持,
共同努力,形成了良好的团队氛围。

在繁忙的工作中,我们能够互相配合,迅速高效地完成工作任务,确保顾客的用餐体验。

最后,我们还积极参与了各项活动和培训,不断提升自身的专业水平和服务意识。

通过参加培训课程,我们学习了更多的专业知识和技能,为提升服务质量打下了坚实的基础。

在未来的工作中,传菜部将继续努力,不断提升服务质量,加强团队合作,为
顾客提供更优质的就餐体验。

希望在新的一年里,我们能够取得更大的成绩,为餐厅的发展贡献更多的力量。

让我们携手并肩,共同努力,为传菜部的发展做出更大的贡献!。

传菜工作总结及工作计划

传菜工作总结及工作计划

传菜工作总结及工作计划作为一名传菜员,我的工作看似简单,实则责任重大。

传菜不仅关系到菜品能否及时、准确地送达顾客餐桌,还影响着整个餐厅的服务效率和质量。

在过去的一段时间里,我在传菜岗位上积累了不少经验,也发现了一些问题。

现在,我将对这段时间的工作进行总结,并制定未来的工作计划。

一、工作总结1、工作内容在日常工作中,我的主要职责是从厨房将菜品准确无误地传递到餐厅的各个餐桌。

这包括核对菜品订单、确保菜品的完整性和温度、快速而平稳地运送菜品,以及与服务员和厨师保持良好的沟通,以协调菜品的出品和上桌时间。

2、工作成果在过去的工作中,我始终保持高度的责任心和专注度,尽力确保每一道菜品都能及时、准确地送达顾客餐桌。

通过不断提高自己的工作效率,我成功地减少了传菜过程中的失误和延误,为餐厅的服务质量提升做出了一定的贡献。

据不完全统计,在过去的一个月里,我成功传送了超过_____道菜品,平均每天传送_____道左右,顾客对传菜速度和准确性的投诉率较之前下降了_____%。

3、遇到的问题然而,在工作中我也遇到了一些问题和挑战。

首先,餐厅营业高峰时段,订单量剧增,导致传菜工作压力增大,有时会出现菜品积压和传送延误的情况。

其次,由于部分菜品的特殊要求(如保持温度、避免晃动等),在传送过程中可能会出现一些难以控制的情况,影响菜品的质量。

此外,与厨房和服务员之间的沟通有时不够顺畅,导致信息传递不准确,影响了工作效率。

4、问题解决措施针对上述问题,我采取了一系列措施加以解决。

在营业高峰时段,我提前与厨房和服务员做好沟通,合理安排菜品的传送顺序,优先处理急需的订单。

对于特殊要求的菜品,我特别小心谨慎,选择合适的工具和传送方式,确保菜品的质量不受影响。

同时,我加强了与厨房和服务员的沟通,及时反馈问题和需求,提高信息传递的准确性和及时性。

二、工作计划1、提升工作效率未来,我将进一步提高自己的传菜速度和准确性。

通过优化传菜路线、提前准备好传菜工具等方式,减少不必要的时间浪费。

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传菜部工作总结一20xx年是我自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。

回顾过去的一年,过去的一年也许有失落的、伤心的,有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们要努力的是未来,有好多人说我个性变了,我相信。

我真的很满意,有好多好多的事压着我,我还是坚持挺过,我的生活,情绪都是一样照就,虽说没有大起大落,至少也经历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困难,有时候我真的怀凝我,我一直在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次为自己打气,一次次站起来,我在想,就算没有我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自己手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。

现将工作总结如下:一、培训方面:1、托盘要领,房间送餐流程。

2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。

3、宾馆相关制度培训与督导。

4、出菜途径相关安全意识。

5、对本班组进行学习酱料制作。

二、管理方面:1、上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结。

2、我对任何人都一样,公平、公正、公开做事。

3、以人为本,人与人的性格多方面的管理方式。

4、20xx年传菜全年离职人数23人,20xx年传菜全年离职人数4人,20xx年是比较稳定的一年。

三、作为我本人,负责传菜工作。

1、负责厅面的酱料运转。

2、传菜出菜相应输出与控制。

3、传菜人手的协调。

四、在操作方面的几点。

1、人手不足,忙时导致菜肴造型变形,体现不了本公司的精华。

2、由于国家的兴旺,导致现代的年轻人都是宝贝,越来越不会干活,越来越被爸爸妈妈宠坏,只追求金钱、不知道为他人换位思考,做今天的我真难啊!3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的问题。

4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。

5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。

五、本班组在本年度做的不到位。

1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。

2、有时没按相关标准操作。

3、由于后勤部分人员思想过于反常,没法沟通,导致监督力度不到位。

总之,20xx年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,在新的一年中继续努力工作,勤学习、勤总结,最后祝愿我们宾馆生意兴隆、财源广进!祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌!二20xx年过去了,时间过得真快,在这年当中有许多经历是值得回想和警记的。

俗话说“经一事,长一志”,是的,就是这样让我们成长懂得了更多;这也离不开领导的关心和指导,我们有困难时他们总是和我们站在同一战线,遇到问题总是细心地讲解和引导。

经理、主管、领班在他们身上我看到了一种责任感,这也是做人做事的种态度吧!以左右沟通上下协调的原则,发扬团结就是力量的精神塑造了我们这个团队。

20xx 坚持下去努力珍惜。

下面就让我们来回顾一下:作为新的一年,这可以说是万物又一个新的开始,不管你过去如何,最重要的是努力珍惜现在。

如今20xx年来了,许多人面临的同一个问题“走”还是“留”,有些人心理犹豫不决,甚至有的同事把辞职工作已经准备好了,经我调查,总结出来就是三个主要问题:1、工资低。

2、累。

3、学不到什么东西。

针对这一问题,我在想加工资是不是我们工作做得更好了吗?无论你在哪工作干什么辛苦是必然的,学不到东西是我们没用心去学吧!我们应该在心理好好想,做什么事要三思而后行。

过年期间酒店生意兴隆,可以说是高峰期。

这相对而言给部门上下人员都会有一定的工作压力,在此期间部分人员已经在情绪、工作中出现了抱怨的心理态度,给工作也造成了一定地影响。

有的人就会这样:为什么又是我?某某某应该让他去。

有的人就当做什么也没听见。

我认为我们应该去评估一下自己,为什么做事的时候找一在堆理由,为什么不找一个自己为什么不去做的理由呢?工作就像玩游戏一样,大家要相互配合、遵守规则,相互理解这样才能顺利。

本月上网通宵担误上班的情形较为严重。

据了解,有些人太沉迷电脑,对工作抱着一种无所谓的态度。

上班想上就上,大不了不干了;要不就是人来了,做事有精无神的样子,传个菜就像喝醉了一样。

上网包括我自己我也喜欢上,上网适可而止是可以玩玩,但要注意时间,该休息时咱们还得休息,我们是人不是机器,我想即使机器也须要休息,更何况我们是人呢!做事,我想大家都知道做,但是我们缺乏的是“责任心”。

做什么事我们多看一下多想一下,我们是不是做好了,做到位了,哪里不足须要改正。

我认为:我们只有把我们的工作当做是责任去做才会做得更好。

最后,我想提醒大家的是:20xx新的一年,给自己一个目标,不要迷茫下去了,年青虽然是资本,趁着年青的时候不去努力拼搏,老大肯定是徙伤悲的。

人,有理想就应该去追求,这样才不会失去人生的意义。

三回头看看已走过的这段路,一路上都是跌跌撞撞的,但却很充实,我觉得有成就感。

记得我刚迈进盛丰上班的第一天,我什么都不会,就过最基本的向顾客至欢迎词我都觉得开不了口,我单独上工作站后又犯了很多的错误,当时我真的想打退堂鼓,想一走了之,但是每次当我犯错误时大家都耐心地给我指出错误,并且亲自教我正确操作方法;我记得一年前我将要从学校跨入社会时,有一个人曾经对我说过一句话“你是一个男孩,我相信你无论遇到什么困难都能勇敢的去面对。

”她的这句话我永远都不会忘记,因为是她的这句话让我重新找到了自信,我也不会忘记大家对我的支持和帮助,因为大家的支持和帮助让我再次感受到了大家庭的温暖与温馨,我在此向大家道一声谢谢,同时在工作中与大家有过一些磨擦,我向大家道一声对不起,请原谅。

再次,我希望在以后的生活和工作,大家能给我多提一些建议,我一定虚心地听取,无论是生活中的、还是工作的不足或缺陷我都会加以改进,通过与大家一起在盛丰相处的这段时间里,我发现无论在为人还是在处事方面,自己都有较好的改变。

与大家相处也较随和,工作起来也不觉得像开始时那样累,为了营造一个温馨的工作环境,为了你我脸上都充满喜悦的笑容,为了你我心里都有个温暖的家,让我们多一份理解,少一份埋怨,多一份宽容,少一份指责。

最后记我们为了盛丰更辉煌的明天而加油!新的一年即将来临,过去的一年也许有失落的、伤心的,有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们再努力,明天会更好。

有好多人说我变了,我相信。

我真的很不如意,有好多好多的事压着我,我的生活,情绪都是一团糟,虽说没有大起大落,至少也经历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困难,有时候我真的怀凝我,我一直在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次为自己打气,一次次站起来,我在想,我没了我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自己手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。

经历了那么的事,我从中学到了好多,我现在很好,有工作、有勇气、有你们大家,我很在乎你们,我身边的每一个人,我们永远都是朋友,人们说,家家有本难念的经,你们也有你们的经历,讲出来让我们分享,我们互相学习,一起进步,未来属于我们。

最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一个新的台阶,更上一层楼,谢谢!四从这次餐饮服务员,改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行,爱一行的思想,知道了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。

具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;知道了成功服务员应有的素质,从而增强我的从业意识,立志要么不做,要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员。

我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。

使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。

在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。

热爱你的工作:当你热爱自己的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。

我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。

你就可能将平凡的工作做得不同凡响。

而企业最需要的人就是热爱工作的人。

迅速熟悉工作标准和方法:为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜,我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。

要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。

所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。

主动地工作,主动地寻找工作。

“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你敞开。

餐厅服务员工作心得要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮助人排除各种障碍、克服各种困难,相信自己是秀的。

要学会做人:做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人,真诚做人、认真做事,事业将会更成功责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人提供优质的出品与服务;就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会认真地做好工作,这就是责任的表现。

平常心面对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。

没有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

团队:发挥团队精神是企业一致的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,非常需要团队成员的配合。

具有团队精神、善于合作的员工和企业都更成功。

这次的兼职给我的体会非常的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每天进步一点点:积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。

每天创新一点点,是在走向;每天多做一点点,是在走向丰收;每天进步一点点是在走向成功。

五从这次餐饮服务员,改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行,爱一行的思想,知道了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。

具备了我的从业意志和端正了我的工作态度;知道了成功服务员应有的素质,从而增强我的从业意识,立志要么不做,要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员。

我学会了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。

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