JS07_职位说明书_质量控制部经理V2.0
精编【岗位职责】质量部经理岗位说明书
岗位定员
直接上级
常务副总经理
岗位工资
直接下级
原辅料、裁剪、缝制、包装品质管理员
分析人
所辖人员
6
分析日期
本职：全面负责公司的质量控制管理工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责品质管理工作年度计划的制定
工作时间百分比：10%
工作
任务
加强品控力度对供方、委外产品不合格品的控制
频次：次/
用时：
产品质量管理与产品质量标准的培训
认真完成
工作协作关系：
内部协调关系
销售管理部、市场部、采购部、计划部、技术部、生产部、仓储部
外部协调关系
国家质量监督检测中心，武汉市质量检验所、各客户质量问题投诉
任职资格：
教育水平
高中以上
专业
服装、服饰管理
工作经验
服装行业10年以上，全面服装管理经验2年以上
能力要求
品质控制管理能力技巧，具有实际培训、现场辅导、沟通协调、供方评估、产品评审、随机应变的能力
频次：次/
用时：
负责进料中的重大不合格品进行投诉、索赔
频次：次/
用时：
负责不合格品的检讨评审工作，并采取相应的纠正措施
频次：次/
用时：
负责生产过程中的重大质量事故，报上级审批进行处理
频次：次/
用时：
负责报废产品报公司领导审批后进行处理
频次：次/
用时：
职
责
四
职责表述：负责对质量记录进行统计分析
工作时间百分比：15%
劳动保护
使用工具/设备
电脑电话计算器
所需记录文档
各类产品质量标准、检测报告，顾客投诉、不合格产品投诉处理报告、评估报告、各类记录
软件质量控制部经理岗位职责说明书-模板
人员管理能力 团队合作和沟通能力
专业知识与能力 解决问题能力 技术指导能力
-1-
1
3， 软件测试管理与实施： 监督和实施质量控制规范，贯彻软件测试标 准，以保证软件产品质量。
2， 制定质量控制规范： 制定和推行专业化、系统化的质量控制规 范，以保证产品质量可控。 监控并确保按照公司规定和流程执行各项工 作。发现内控风险时及时采取措施，与相关 领导或部门沟通。
招聘、培养、激励、发展部门 员工，制定下属年度考核目标并 评估结果。 领导、组织、计划管理部门日 常业务，制定部门预算，控制费 用支出，以满足本部门业务发展 需求。
质保人员--职位说明书 1
目的 在软件产品部发展方向指导下,制定与实施软件测试及文档规范，保证软件产品质量和软件产品统
一性， 以提供符合软件设计要求、功能齐备、性能优良的软件产品，和与功能相一致的文档。
沟通类型 通知/联系/传达 影响/协调/妥协 说服/坚持/推销 调解/谈判/克服 商议联盟/洽谈战略性交易
制定产品配置管理计划、测试 计划，与开发经理一起商定产品 发布计划。 有效组织各测试小组进行产品 测试、版本控制，按时保质完成 测试任务。 制定推行已发布产品的技术转 移计划，以保证新产品在技术上 成功转移到相关部门。
专业知识与能力 解决问题能力 技术指导能力 沟通说服能力
-1-
1
沟通对象 下属员工 其它部门经理，客户 其它部门经理，客户 其它部门经理，客户 其它部门经理，客户
职位最低要求 学历/专业要求 管理或相关专业大学本科以上学历
质量控制经理岗位说明书
质量控制经理岗位说明书一、岗位概述质量控制经理是负责组织和实施质量管理体系的管理者，负责质量相关工作的规划、组织、监督和检查，以确保生产过程和产品的质量符合公司标准和客户需求。
二、岗位职责1. 制定和完善公司质量管理体系，确保符合国家、行业和企业相关标准；2. 完成质量目标的制定、执行和考核，保障质量管理体系的有效性；3. 制定质量管理计划，并安排和组织相关培训，提高员工的质量意识和技能水平；4. 负责质量管理的文件编写和更新；5. 管理和组织内外部质量审核，并跟踪整改措施的执行；6. 随时关注并分析客户质量投诉，提出改善措施，确保客户满意度；7. 领导和协调质量团队，促进部门间沟通和效率提升；8. 协调与供应商的质量管理，保证原材料供应的质量稳定；9. 参与产品和工艺设计评审，确保质量可控；10. 负责组织技术资料的编写及管理；11. 报告公司质量运行情况，提出改进建议。
三、任职要求1. 本科及以上学历，质量管理、工程、机械等相关专业背景优先；2. 具备5年以上质量管理经验，熟悉ISO9001质量管理体系；3. 具备较强的质量分析和问题解决能力，熟悉常用质量管理工具；4. 具备良好的沟通和团队协作能力，能有效组织和领导团队完成质量目标；5. 具备较强的自我驱动力和持续学习能力，对质量管理领域有自己的认识和思考；6. 熟练使用办公软件及质量管理相关软件工具。
四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇；2. 提供完善的社保和福利制度；3. 提供良好的职业发展平台和晋升机制；4. 提供培训和学习机会，支持员工个人发展。
五、应聘方式请将个人简历发送至公司邮箱：************，邮件主题请注明“质量控制经理岗位应聘”。
六、备注本岗位需负责全公司的质量管理工作，因此需要有责任心和时间管理能力较强的候选人。
经过面试及笔试后，入选者将进入为期1个月的试用期，试用期工资面议。
以上为质量控制经理岗位说明书，请符合条件的有意向应聘者按要求发送简历，我们将按照资质进行筛选，并通过邮件或电话通知面试事宜。
质控经理岗位说明书
质控经理岗位说明书一. 岗位背景及要求在当前竞争激烈的市场环境下，企业对质量控制的要求日益提高。
为了确保产品和服务的高质量，我们公司现拟招聘质控经理一名，以负责建立和维护高效的质量管理体系。
1. 岗位背景质控经理将扮演着公司质量管控的核心角色。
他/她将与各部门密切合作，确保产品或服务的设计、制造、销售和客户服务过程中的质量标准得以遵守和实施。
2. 岗位要求- 本科及以上学历，质量管理、工程学或相关领域优先；- 具备5年以上质量管理经验，有相关行业背景优先；- 熟悉并熟练运用ISO 9001等质量管理体系标准；- 具备卓越的团队管理、沟通和协调能力；- 具备良好的解决问题和决策能力；- 具备适应力强、主动学习和持续改进的意识。
二. 工作职责1. 建立和维护质量管理体系- 负责制定和实施公司的质量管理政策和流程；- 建立和完善各个流程的质量控制指标和标准；- 定期审核和更新质量管理体系，确保其符合相关标准。
2. 质量监控与改进- 开展供应商审核和评估，确保供应链的质量稳定；- 负责分析、监控产品和服务的质量数据，及时发现问题和改善机会；- 协助相关部门进行根本原因分析和质量改善措施的制定。
3. 质量培训与指导- 开展质量培训，提升员工对质量管理的认知和执行力；- 提供质量管理方面的咨询和指导，帮助各部门解决质量问题；- 组织并定期进行内部质量管理审核。
4. 客户投诉处理- 负责协调处理客户投诉和纠纷；- 建立有效的投诉处理机制，提供客户满意的解决方案；- 分析投诉数据，提出质量改进的建议和措施。
三. 任职资格1. 精通质量管理体系- 熟悉并熟练运用ISO 9001等质量管理体系标准；- 了解和掌握其他相关质量管理标准。
2. 强大的解决问题能力- 能够迅速分析问题，并采取切实可行的解决方案；- 具备批判性思维和推动问题解决的能力。
3. 优秀的团队管理和沟通能力- 能有效地协调和沟通各个部门的质量管理工作；- 具备激励和指导团队成员的能力。
工程部质量控制经理职位说明书
岗位名称
质量控制经理
岗位编号
所在部门
工程部
岗位定员
直接上级
工程部总经理
工资等级
直接下级
质量控制主管
职系
所辖人员
人
岗位分析日期
2***年3月23日
本职：负责项目质量管理，编制项目管理文件，为公司建立并取得质量体系认证做准备。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责项目各阶段的质量管理工作。
知识
熟悉ISO9000质量管理原理，掌握质量管理专业知识。
熟悉工程设计和质量管理、工程项目管理。
技能技巧
能够熟练使用各种办公室软件
具备基本的网络知识
能够用外国语言阅读/理解外文资料
个人素质
具有较强的的分析问题和解决问题的能力；有良好的理解判断能力/组织协调能力/语言文字能力/业务实施能力/交流沟通能力。有能力组织项目运行过程中的质量监督、抽查和纠偏工作。工作热情、主动；良好的相容性和团队精神。
本专业获取信息、知识学习、研究权和接受再教育、培训的权利
相关事情的知情权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
各承包商、设备厂家、行业主管部门
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
石油化工相关专业高级工程师
培训经历
接受过天然气行业知识以及质量管理体系培训
经验
10年以上工作经验，2年以上在石化或相关行业的项目质量管理经验，2年以上LNG项目管理经验
负责项目管理文件的解释、培训、监督检查工作，保证程序和管理规定的有效性，文件记录的可追溯性。
制订本部门各类文件的编制、管理和控制规定，协助并指导文档管理员的工作。
质量控制经理岗位职责说明
质量控制经理岗位职责说明质量控制经理是一个组织中至关重要的职位，他们负责监督和管理产品或服务的质量控制过程。
在这篇文章中，我们将详细介绍质量控制经理的职责，包括他们的工作职责和技能要求。
一、质量管理体系建设质量控制经理的首要职责之一是负责建立和维护质量管理体系。
他们需要确保组织内部的所有流程都符合质量标准和法规要求。
通过合理的流程和审核，质量控制经理能够确保组织在所有方面都遵循最佳实践，并保证产品或服务的质量水平。
二、质量控制计划执行质量控制经理需要制定和执行质量控制计划。
他们会制定一系列的检验和测试程序，以确保产品或服务在交付给客户之前符合预期的质量标准。
这包括质量控制检查、测试和评估，以及处理不合格产品和服务的相关程序。
三、质量培训和指导质量控制经理不仅负责制定和执行质量控制计划，还需要培训和指导其他员工。
他们需要确保所有员工都理解和遵守质量标准和流程，以提高整体质量意识和绩效。
质量控制经理还需要提供技术支持和解决方案，以帮助员工解决质量问题并促进工作效率。
四、供应商和合作伙伴质量管理质量控制经理负责与供应商和合作伙伴合作，确保从他们那里获取的产品或服务符合质量要求。
他们需要审核和评估供应商的质量管理系统，并与他们合作改进质量水平。
质量控制经理还负责处理供应商和合作伙伴的质量投诉，并与他们协商解决问题。
五、质量数据分析和报告质量控制经理需要定期收集、分析和报告质量数据。
他们会使用各种质量工具和技术来评估产品或服务的可行性和一致性，并提供相关报告给组织的高层管理人员。
这些报告将有助于改进质量控制过程和决策，以确保持续的质量改进。
六、监督质量标准和法规质量控制经理需要密切关注和了解相关的质量标准和法规，并确保组织在生产和交付过程中遵守这些标准和法规。
他们需要保持与行业相关的最新知识，并在必要时制定和实施相应的质量控制措施。
结论质量控制经理在组织中发挥着重要的作用，他们负责确保产品或服务的质量符合预期和要求。
质量控制经理岗位说明书
质量控制经理岗位说明书一、岗位概述质量控制经理（Quality Control Manager）是负责管理和监督质量控制方面的工作，确保产品或服务的质量符合相关标准和要求的专业人员。
二、岗位职责1. 制定和实施质量控制策略：根据公司的质量标准和要求，制定质量控制计划并确保其执行，包括质量检测流程、检验标准等；2. 管理质量控制团队：组织和领导质量控制团队的工作，合理分配资源，培训和指导团队成员，确保他们具备必要的知识和技能；3. 评估和监测产品质量：负责评估和监测产品或服务的质量状况，及时发现并解决质量问题，提出改进措施；4. 建立和维护质检体系：制定并完善质量控制的操作规程和流程，建立质检体系，确保质量控制工作的顺利进行；5. 进行供应商评估：与供应商合作，进行供应商评估，确保所采购的原材料和零部件符合质量标准；6. 协助解决客户投诉：负责协助解决客户的质量问题和投诉，并采取相应的措施预防类似问题的再次发生；7. 参与内部审计：参与公司内部质量管理体系的审计，确保体系的有效运行并能持续改进；8. 持续质量改进：根据市场需求和公司目标，提出和推动质量改进措施，降低产品缺陷率，提高客户满意度。
三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工程或相关专业；2. 工作经验：具备5年以上质量管理相关工作经验，有大型制造企业经验者优先；3. 熟悉相关法律法规和质量标准：了解ISO9001等质量管理体系标准，熟悉产品质量方面的法律法规和标准；4. 专业知识与技能：熟悉质量管理工具和方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力，能熟练使用质量管理软件；5. 领导能力：具备一定的团队管理能力，能有效协调和指导团队成员的工作；6. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和供应商等进行有效沟通和协调；7. 严谨细致：工作认真细致、责任心强，注重细节，能够按照严格的标准进行质量控制工作。
四、薪资待遇根据个人的工作经验、能力、业绩等因素确定，提供有竞争力的薪资待遇及福利。
岗位说明书质量控制经理的职能与资格要求
岗位说明书质量控制经理的职能与资格要求岗位说明书是企业用来规范化、规范管理员工的重要工具。
在岗位说明书中，质量控制经理的角色至关重要，他们负责确保产品和服务的质量达到高标准。
本文将探讨质量控制经理的职能和资格要求。
一、职能：1. 开发和优化质量控制流程：质量控制经理负责设计和改进企业的质量控制流程，确保产品和服务在每个生产环节都符合预期标准。
他们需要密切关注生产过程并及时纠正任何可能导致质量问题的错误。
2. 建立和监督质量指标：质量控制经理需要确保企业设定和维持一组明确的质量指标。
通过收集和分析数据，他们能够确定产品和服务的表现情况，并及时采取纠正行动。
3. 进行质量培训和教育：质量控制经理负责培训员工以确保他们了解和遵守质量控制流程。
他们应该提供必要的培训，制定标准操作程序，并确保员工能够有效地执行。
4. 执行质量审计：质量控制经理应定期进行内部质量审计，评估企业的质量控制体系的有效性。
他们会检查产品和服务是否符合内部标准、行业标准和客户要求，并提出改进建议。
5. 解决质量问题：质量控制经理负责调查和解决与产品和服务质量相关的问题。
他们需要分析根本原因，并采取适当的纠正措施，以确保类似问题不再发生。
二、资格要求：1. 教育背景：质量控制经理通常需要拥有相关领域的学士学位，如质量管理、工程或相关科学领域。
研究生学位在竞争激烈的行业中可能更加有利。
2. 工作经验：质量控制经理需要具备丰富的相关工作经验，能够管理和领导质量团队。
他们应该熟悉质量控制流程，并能够应对各种质量问题。
3. 技能与知识：质量控制经理需要具备良好的沟通和领导能力，能够与各级别的员工进行合作和协调。
他们应该熟悉质量管理工具和技术，并了解国内外相关法规和标准。
4. 解决问题能力：质量控制经理需要具备分析和解决问题的能力，能够处理和纠正质量问题。
他们应该具备严密的思维和判断力，以确保决策的准确性和有效性。
5. 专业认证：根据不同行业要求，质量控制经理可能需要持有相关的专业认证，如ISO质量管理体系认证等。
质量控制部门岗位说明书
制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；
处理客户反馈，依据反馈改善质量控制；
总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；
主持来料检验及出货评审工作；
协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见；
完成上级委派的其他任务。
任职资格:
教育背景:
◆理工科专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。
监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等；
及时上报批量质量问题；
协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。
任职资格:
教育背景:
◆理工科专业专科以上学历。
培训经历:
◆受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。
经 验:
◆2年以上生产现场与品质管理经验。
◆灵活应变的处事能力，有较强的说服、教育、组织能力；
◆踏实勤恳，执著敬业，富有团队精神。
工作条件:
工作场所:办公室及生产场所。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
质检员
职位名称
质检员
职位代码
所属部门
生产部
职系
职等职级
直属上级
质量主管
薪金标准
填写日期
核准人
经 验:
◆3年以上的质量管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作能力；
◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；
◆熟悉国际质量体系专业知识；
◆具有迅速排解生产工艺问题的能力；
质量控制经理职位工作说明书
质量控制经理职位工作说明书一、职位概述质量控制经理是负责组织、管理和监督公司产品或服务质量控制工作的关键职位。
本职位旨在确保所生产的产品或提供的服务符合公司的质量标准以及客户的期望，进而提升客户满意度并提高公司的竞争力。
二、职责描述1. 制定和完善质量控制管理制度：负责制定和修订公司的质量控制管理制度，确保其符合相关法规和标准要求，并适应公司发展的需求。
2. 质量控制工作的组织与协调：负责组织、协调和管理公司各部门的质量控制工作，确保全员参与质量控制并全面落实质量策略。
3. 质量目标的设定与监督：与高层管理层沟通，并制定质量目标及KPI指标，并监督各部门的质量控制工作，确保目标的实现。
4. 质量问题的解决与改进：负责质量问题的分析和解决，确保客户的投诉及时得到妥善处理并采取有效的纠正措施，同时提出针对性的质量改进建议。
5. 质量审核与评估：组织和参与质量内审、外审及各项评估工作，确保质量管理体系的有效运行和符合相关要求。
6. 供应商管理：负责供应商的质量评估和管理，确保原材料和服务供应商符合公司的质量标准，并与供应商建立长期的合作关系。
7. 质量培训与技术支持：组织和开展质量培训，提升员工的质量意识和专业技能，并为员工提供质量方面的技术支持。
三、任职资格1. 教育背景：本科及以上学历，工程、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备相关行业质量管理经验，有一定团队管理经验者优先。
3. 专业知识和技能：熟悉质量管理的理论与方法，了解ISO9001等质量管理体系的要求。
具备较强的质量分析和解决问题能力，熟悉统计方法与工具，能运用现代质量管理工具。
4. 沟通能力与团队合作：良好的沟通、协调和组织能力，能与各级员工进行有效沟通和协同合作，形成良好的团队合作氛围。
5. 创新意识与问题解决能力：具备较强的创新意识和问题解决能力，能够带领团队进行质量改进和创新，推动持续质量提升。
四、职位发展质量控制经理是公司质量管理体系的关键岗位，具备良好的职业发展前景。
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具体工作内容
1. 管理质控部正常运行，包括人员、设备仪器。
8. 确立本部门各职位《岗位职责说明书》和《全年工作计划》（重要任务清单ARP)，负责部门人员的绩效考核1. 保证质量检验数据的可信度和稳定性。
7. 负责危废的收集和管理。
2. 保证质量检验人员的安全操作，规范使用设备、仪器和化学试剂。
岗位名称：质量控制部（检验科）经理岗位编号：MZ-HR-JS07岗位责任人签字：
签字日期：
岗位定员：1人
直接下级：微生物检验员、理化检验员所在部门：质量控制部直接上级：质量总监5. 负责对检验过程中的不合格品进行监控及报告。
二、工作目标
3.协助技术部门和生产部门对产品性能的分析。
10%
1.质量控制部的管理者，是公司质量检验方面的直接负责人。
1. 对公司所有购入物料、产品生产过程和入库实现质量控制。
工作角色
3. 控制质控部检测成本。
4. 负责检验记录的完整性、真实性及可追溯性。
2. 持续提高质量控制和检测的水平。
比例
10%三、角色清单(工作内容/职责/职权范围)
80%2.协助质量总监完成全面质量管理，协助完成各项认证、验证、检定工作。
职级：经理岗位分析日期：Version:V2.0_20120131
Ref:MZ--HR-JS07
职位说明书（Job Specification ）
2. 按照GMP要求及时准确完成程序文件规定的各项检测，以及上级下达的检测任务；包括生产环境检测、产品进货检验、过程检验及最终出厂检验。
3. 按照企业质量体系要求建立和完善质量控制制度和程序，以及检验规程的完善和修订工作。
6. 负责对留样产品的管理及定期观察。
职责一：部门内部管理
职责二：持续提高质量控制水平
4. 对产品的加工工艺、制造成本、检测方法、不良产品反馈等各方面提出改进建议。
一、工作关系图
一、工作关系图本职位
检验员
质保部生产部研发部采购部行政部
药监局认证机构
厂
部外部
直接上级
直接下级
部门外部
质量总监。