师徒合同范本
师徒协议书8篇
师徒协议书8篇篇1甲方（师傅）：__________________乙方（徒弟）：__________________根据双方自愿，甲方愿意担任乙方学习、成长过程中的师傅，为明确师徒双方的责任与义务，达成如下协议：一、基本原则本协议旨在促进师徒之间建立紧密的关系，甲方应尽职尽责帮助乙方提升技能、学习经验及专业知识，确保乙方在学习期间得到充分的指导和帮助。
双方应遵守诚实、守信、敬业、团结的基本原则。
二、协议内容1. 甲方职责：（1）教授乙方专业知识与技能，确保乙方掌握相关工作内容。
（2）为乙方提供实践机会，帮助乙方将理论知识转化为实际操作能力。
（3）引导乙方树立正确的职业道德观念，遵守行业规范。
（4）对乙方的表现进行定期评估，及时指出不足并给出改进建议。
（5）确保乙方在学习期间的安全与健康。
2. 乙方义务：（1）尊重甲方，认真听从甲方的教导与指导。
（2）努力学习，积极实践，不断提高自己的专业技能与知识水平。
（3）遵守公司规章制度，不违规操作，确保自身及他人安全。
（4）定期向甲方汇报学习进展，及时请教遇到的问题。
（5）在协议规定期限内完成学习任务，达到预期目标。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，至乙方完成学习任务或协议提前终止之日止。
协议期限视具体学习任务而定，但不应少于______个月。
四、学习内容与目标1. 学习内容：__________________（具体学习内容根据双方协商确定）。
2. 学习目标：乙方在协议期限内应达到以下目标：__________________（具体目标根据双方协商确定）。
五、保密条款双方应保守协议内容、学习过程中的商业秘密及个人隐私，不得泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲方未履行本协议中的职责，乙方有权要求甲方改正或提前终止协议。
2. 若乙方未履行本协议中的义务，甲方有权要求乙方改正或提前终止协议。
3. 因一方违约造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
教师师带徒弟合同5篇
教师师带徒弟合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师师带徒弟合同第一条甲方（师傅）：甲方为一名资深教师，具有丰富的教学经验和专业知识，愿意担任徒弟的师傅，传授知识，指导学习。
第二条乙方（徒弟）：乙方为一名学生或新手，具有一定的学习基础和学习意愿，愿意接受甲方的指导和教育。
第三条合作内容：1. 甲方将根据乙方的学习需求和水平，制定详细的学习计划和教学安排，确保乙方能够全面有效地学习到知识和技能。
2. 甲方将通过面对面教学、在线课程、实践指导等方式，对乙方进行系统全面的知识传授和指导，并帮助乙方提高学习效率和技能水平。
3. 乙方应严格遵守甲方的教学管理制度和规定，认真学习，定期完成作业和课程，按时参加教学活动和考试。
第四条教学费用：1. 乙方应按照约定的时间和方式，及时支付教学费用，包括学费、教材费、实践费等。
2. 若乙方因故中途退学或未完成学业，教学费用概不退还，甲方有权保留已支付的费用。
第五条教学环境：1. 甲方应提供良好的教学环境和设施，确保教学质量和效果。
2. 乙方应爱护教学设施和教学器材，保持教室的整洁和安全，不得损坏或乱扔垃圾。
第六条教学管理：1. 甲方应对乙方的学习情况和表现进行定期评估和检查，及时进行必要的指导和辅导。
2. 乙方应积极配合甲方的教学工作和管理制度，服从师傅的教导和要求。
第七条合同期限：本合同自甲、乙双方签订之日起生效，至乙方完成学业或终止合同之日止。
第八条合同变更：1. 若本合同需要变更，甲、乙双方应经过协商一致，并签订书面变更协议。
2. 未经协商一致的情况下，任何一方不得unilaterally 修改合同内容。
第九条合同解除：1. 若出现以下情况，本合同可立即解除：a) 乙方中途退学或不遵守教学纪律；b) 甲方不能按时、按质完成教学任务。
2. 若乙方因故中途退学，应提前通知甲方，甲方有权根据实际情况进行退费处理。
第十条其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方协商决定。
师徒合同模板
师徒合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！【师徒合同模板】甲方（师傅）：【甲方姓名】乙方（徒弟）：【乙方姓名】一、师傅责任：1. 师傅同意毫无保留地传授技艺、知识和经验给乙方。
2. 师傅需对乙方的学习和实践提供必要的指导和帮助。
3. 师傅应保证所传授内容符合法律法规和道德规范。
二、徒弟责任：1. 徒弟有权学习、实践和掌握甲方所教授的技艺和知识。
2. 徒弟应尊重师傅的教导，遵守相关法律法规和道德规范。
3. 徒弟应诚实地向师傅请教和学习，不得窃取师傅的知识产权。
三、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【合同期限】年。
四、保密条款：1. 乙方应对在学习和实践中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密。
2. 保密期限自合同终止之日起计算，延续【保密期限】年。
五、违约责任：1. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。
2. 若师傅未按约定传授技艺和知识，乙方有权要求师傅承担违约责任。
六、其他条款：1. 本合同的任何修改和补充需双方协商一致，并以书面形式作出。
2. 本合同的解释和适用均适用中华人民共和国法律。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（师傅）：【甲方姓名】乙方（徒弟）：【乙方姓名】签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况修改和完善上述合同内容，以确保其符合您的需求。
在签订正式合同之前，建议您咨询专业律师的意见。
谢谢！。
师徒协议书(18篇)
师徒协议书(18篇)师徒协议书 1甲方（师傅）：乙方（徒弟）：一、甲方（师傅）承担的职责：（一）基本职责“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──掌握教育教学基础知识与技能；带师德──育德之道，为人师表。
“三要”：要大爱无疆；要倾囊相授；要以身作则。
（1）掌握幼教集团先进的育儿理念，理解素质教育的真谛，努力学习幼儿教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。
（2）耐心细致地做好新教师的思想工作，以良好的师表形象感染徒弟教师，以爱岗敬业的言行鼓舞徒弟教师，使徒弟提升业务的同时加强自我人格完善，引导徒弟健康成长。
（3）指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和班级工作，帮助他们解决在日常工作中遇到的困难。
（4）调动和保护徒弟的工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。
（二）业务职责：（1）制定有针对性的培养方案，对徒弟提出明确具体的要求，指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划（以备检查）。
（2）向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习文章，使其开阔视野，不断充实。
（3）每周听徒弟课不少于1节，听课要认真记录，按照一节好课的评价标准认真评课，评议优缺点，做好评课记录，写出指导意见。
（4）精心指导徒弟备好每一节课，认真检查上课教案，协助徒弟准备教具。
每学期重点审阅指导徒弟35课时教案，上门听课，给予全程指导。
（5）每学期末对被带教教师作出一次综合评价。
二、乙方（徒弟）承担的职责：（一）基本职责“三学”：学思想──教育教学理念；学本领──教育教学基本功；学做人──为人处事，为善，求真。
“三不”：不要固步自封；不要目中无师；不要纸上谈兵。
（1）尊重师傅，认真完成师傅安排的每一项任务，主动向师傅汇报思想工作情况，谦虚谨慎、勤奋好学，不断提高业务能力。
（2）认真学习新的教育教学理念，转变观念，在实践中自觉贯彻、主动探索。
（3）了解幼儿特点、热爱学前教育事业，耐心细致地做好班级家长工作，以良好的`言行谈吐为每一位幼儿做好榜样。
师徒合同范本14篇
师徒合同范本14篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学习总结师徒合同7篇
学习总结师徒合同7篇篇1甲方（师傅）：__________________身份证号：______________________联系方式：______________________乙方（徒弟）：__________________身份证号：______________________联系方式：______________________鉴于甲方具有丰富的学习经验和知识技能，愿意分享和教授给乙方，经双方友好协商，达成以下学习总结师徒合同：第一条合同目的本合同旨在明确师徒关系，规定双方在学习过程中的权利和义务，确保师徒双方共同学习、共同进步。
第二条学习内容甲方负责教授乙方以下内容：__________________（包括但不限于专业知识、技能、经验等）。
乙方应按照甲方的要求，认真学习并完成相关学习任务。
第三条学习期限本合同的学习期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期间，甲方将按照学习计划，定期指导乙方学习。
第四条学习方式与安排甲方应采取合适的方式对乙方进行指导，包括现场教学、网络授课、电话咨询等。
乙方应按时参加甲方的课程和活动，认真完成相关学习内容和任务。
甲方有权根据乙方的实际情况调整学习计划。
第五条师傅的职责与义务1. 甲方应尽职尽责地教授乙方学习内容和技能；2. 甲方应耐心解答乙方的问题，指导乙方解决学习中遇到的困难；3. 甲方应对乙方的学习情况进行定期评估，及时调整学习计划；4. 甲方应关注乙方的成长和发展，为乙方提供必要的支持和帮助。
第六条徒弟的职责与义务1. 乙方应尊重甲方，认真听从甲方的指导；2. 乙方应按时参加甲方的课程和活动，积极完成相关学习内容和任务；3. 乙方应主动向甲方请教问题，及时与甲方沟通学习情况；4. 乙方应自觉遵守学习纪律和规定，不得干扰甲方的正常教学秩序。
第七条学习成果与评估1. 乙方完成学习后，应达到甲方规定的学习成果标准；2. 甲方应对乙方的学习情况进行定期评估，记录学习成果和进步；3. 如乙方未达到学习成果标准，甲方应给予必要的指导和帮助，协助乙方提高；4. 学习期间，双方应共同记录学习过程，总结学习成果和经验。
师徒协议书范本（通用19篇）
师徒协议书范本（通用19篇）师徒协议书范本（通用19篇）在学习、工作生活中，用到协议书的地方越来越多，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。
那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的师徒协议书范本，希望能够帮助到大家。
师徒协议书篇1根据分公司有关规定，结合工地实际和本人需要，同志为师，自签定本协议书之日起，俩人确定为师徒关系。
为了确保教学落实到实处，保证教与学的质量，双方达成如下协议：一、师傅的职责1、严格遵守公司师傅带教徒弟的规定，把带教好徒弟视为自己的责任和义务；2、尽自己的所能传受给徒弟技术和技能，努力使徒弟早日出师；3、手把手，言传身教，从基本的技术要领和知识教起，不马虎；4、对徒弟既帮思想又带作风，把优良作风、职业道德、安全生产经验传给徒弟；5、保证严谨地教学，对学徒严格要求，严格训练，达到严师出高徒；6、做到胸怀宽广，真心待徒，切实把自己的一技之长传授给徒弟；7、热心待徒，对徒弟提出的疑难问题，耐心解答，有问必答；8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技术等情况。
二、徒弟的责任义务1、尊重师傅，心甘情愿地跟师傅学习；2、尊重师傅，谦虚好学，勤学好问，服从师傅教导；3、勤奋刻苦，认真实践，不怕苦、累、脏，听从师傅安排；4、能主动帮师傅分忧解难，帮师傅做一些力所能及的事务；5、善于察观，多动脑筋，认真回答师傅的问题，经常向师傅汇报；6、力争通过学习，达到技术进步快，思想有提高，作风转变好，安全无事故。
三、本协议书一式三份：师傅和徒弟各一份，一份留公司存档备案。
签约人：师傅：20xx年月日徒弟：20xx年月日签证部门：师徒协议书篇2根据工作需要，(工种)同志拜（工种）同志为师，自本协议书签定之日起，与确定为师徒关系。
为达到预期师带徒培训学习效果，培养职工职业道德，营造良好的学习环境和氛围，全面提高职工理论水平和实际检修操作技能，促进职工岗位成才，结合检修部特点和职工队伍现状，特制定本协议。
师徒协议书6篇
师徒协议书6篇第1篇示例：师徒关系在古今中外都被重视，师徒协议书也是一种重要的制度文件。
它是师父和徒弟之间签署的一种协议，约定了双方在师徒关系中应该遵守的一些规定。
师徒协议书是为了规范师徒关系，保护双方的合法权益，促进师徒之间的和睦相处。
下面就是一份关于师徒协议书的范文：师徒协议书甲方（师父）：____________ （身份证号：____________）乙方（徒弟）：____________（身份证号：____________）鉴于甲方具有丰富的工作经验和专业知识，乙方希望成为甲方的徒弟，受到甲方的指导和教育，共同约定如下：一、师徒关系1. 甲乙双方自愿建立师徒关系，甲方愿意传授自己的技能和知识给乙方，乙方愿意听从甲方的指导和教育。
2. 师徒关系应遵循尊师重道的传统美德，乙方应尊敬甲方，遵守师训，勤奋学习，努力提高自己的技能和品德。
三、师徒权利1. 甲方有权要求乙方尊重师长，听从指导，认真学习和工作。
2. 乙方有权向甲方请教、学习，得到甲方的指导和帮助。
四、师徒期限本协议自甲乙双方签字生效，期限为__________年/月/日至__________年/月/日。
五、师徒协议的终止1. 本协议期满，本协议自行失效。
2. 任何一方有权提前通知对方终止本协议，但应提前__________天/月通知对方。
3. 一方违反本协议规定，严重影响师徒关系的，他方有权提前终止本协议。
六、其他事宜1. 甲乙双方一致同意，本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：____________ 乙方（签字）：____________年月日年月日以上就是一份关于师徒协议书的模板范文，希望对有需要的人有所帮助。
师徒关系是一种传统的师徒关系，对于传承技艺和提高品德都有着重要的意义。
师徒协议书的签订可以为师徒关系的发展提供一种制度保障，保护双方的合法权益，确保师徒之间的和睦相处。
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师徒合同范本篇一：师徒合同范本新兴铸管股份公司XXX师徒合同书所在单位：师傅姓名：徒弟姓名：师徒合同书师傅姓名：技术等级：岗位：徒弟姓名：岗位：为了使新上岗员工尽快达到本岗位的安全操作技术水平和总体素质,明确师徒在履行合同期间双方的职责，现签订如下师徒合同，望双方共同遵照执行。
一、双方职责1、师傅职责（1）师傅必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任。
从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。
（2）对徒弟合同期间的安全负全面责任。
（3）师傅要按培养目标制定出详细的培训计划，并将计划落到实处。
（4）负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。
（5）与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定。
（6）本着民主、平等的观念，正确对待徒弟的合理化建议。
（7）通过各种措施、手段和途径，确保徒弟在合同期满达到合同规定的培养目标。
2、徒弟职责（1）遵守公司及实业部的各项规章制度和安全操作规程，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同志。
（2）在生活、工作中尊重、关心师傅，服从师傅的安排。
（3）严格按有关技术规范和操作程序作业，虚心请教技术上的疑难问题，保证生产安全。
（4）认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。
（5）合同期间接受师傅的全面考核，遵章守纪，以保证预期培训目标的顺利实现。
二、培养目标1、能够熟练掌握、执行本岗位工作标准中的安全操作规程、设备操作规程、工艺质量标准和环保作业指导书等内容。
2、熟练掌握本岗位操作要领，能处理一般设备故障。
3、合同期满达到独立上岗操作要求。
三、培训计划安排四、考核与奖励1、对师傅的考核与奖励（1）合同期满按上岗技术要求，由所在工段对所教徒弟进行理论、实践安全考试和综合评价。
达到独立上岗资格者，工段可给予师傅一次性带徒弟津贴300—600元(单位也可根据实际情况进行奖励)；（2）因带教不力，不能使徒弟达到独立上岗操作水平或考试不及格的，不发给带徒津贴；（3）徒弟在合同期内，发生各类事故或有严重违规违纪行为的，师傅承担一定连带责任，并考核当月工资总额的10%—50%。
2、对徒弟的考核与奖励（1）在合同期间发生严重违规违纪行为，除按厂规厂法有关规定处理外，取消上岗资格；（2）合同期间属于本人原因违反安全操作规程造成各类事故的，按公司及实业部相关规定进行考核；（3）合同期满经考试和工段综合评价不合格者，合同期不予以延续，取消上岗资格；（4）合同期间徒弟配合师傅完成重大革新成果的，工段酌情发给一次性奖励。
五、合同期限本合同自年月日起至年月日止。
六、本合同一式四份，师徒各1份、工段1份、安全办存入个人档案备案1份。
师傅签字：徒弟签字：年月日年月日篇二：师徒合同书师徒合同书师傅带徒弟，是一种被实践证明的有效培训手段，为了提高员工的业务技术素质，传承优秀员工的先进技术、技能和工作作风，提升本公司技能队伍的整体水平，促进员工岗位成才，推进企业跨越式发展，特在本公司全面开展“导师带徒”活动，其主要对象为见习人员、中级工和初级工。
为了明确师徒职责，现签订如下师徒合同，望双方共同遵照执行。
一、双方职责（一）师傅职责1、师傅必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。
2、师傅要制定各考核期的带徒目标和年度教学计划，并按照计划落实。
3、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。
4、指导和解答理论知识和实际操作技能上的有关问题，及时发现和纠正存在的偏差。
5、带领徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能晋升鉴定。
6、抱着民主、平等的观念，正确对待徒弟的合理化建议。
7、对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录。
8、对于见习期的徒弟，在徒弟转正定级时，师傅要向人力资源部提交书面报告，尽力保证徒弟学徒期满考核合格。
（二）徒弟职责1、遵守公司的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，吃苦耐劳，团结同志。
2、在生活、工作中尊重、关心师傅，服从师傅的安排。
3、严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教理论知识和实际操作技能上的疑难问题。
4、认真钻研新技术、新工艺，利用所学知识，并加以运用。
5、自觉参加职业技能晋升鉴定考核，提升岗位技能水平，转正定级或技能晋升鉴定考核通过时，徒弟应写出书面的自我总结交师傅及人力资源部。
尽力争取师徒合同期满，能较好地独立工作。
二、考核见习期内徒弟要认真做好工作日志，人力资源部、师徒所在单位（部门）将不定期进行检查。
见习期满或初、中级工合同期满后，参加职业技能晋升鉴定，对每个人的理论和技能水平的高低、实际工作能力进行考试考核,以取得技能等级证书为依据,确定合格和不合格，存入个人档案，并与聘用、定级、评职称挂钩。
三、奖励办法本合同以签订的起止时间为限，期满自动失效。
徒弟在工作过程中违反师傅的教导所发生的错误，如果需承担经济责任由徒弟自行承担；由于师傅教育指导上错误所发生的后果，需承担的经济责任的，由师傅自行承担。
期满通过考试考核，徒弟取得高级工证书者，师傅一次性奖励1000元，徒弟取得中级工证书者，师傅一次性奖励800元，徒弟取得初级工证书者，师傅一次性奖励500元。
合同期满未取得技能等级证书的，给予师傅200元的劳务报酬;以上所需奖励资金从职工教育经费中列支。
四、本合同一式四份，人力资源部、师徒所在单位（部门）、师傅、徒弟各持一份，由人力资源部、师徒所在单位（部门）在合同期内监督检查合同的执行情况。
五、师傅所带学徒技能等级目标为：级。
六、本合同起止时间：年月日至年月日师傅：徒弟：年月日年月日篇三：师徒合同范本(修改)师徒合同书师傅姓名：技术等级：岗位：徒弟姓名：技术等级：岗位：为了使新上岗员工尽快达到本岗位的安全操作技术水平和总体素质,明确师徒在履行合同期间双方的职责，现签订如下师徒合同，望双方共同遵照执行。
一、双方职责1、师傅职责与权限（1）负责向徒弟进行职业道德教育，引导徒弟热爱本职工作，敬业爱岗；（2）负责向徒弟讲解生产现场劳动纪律、规章制度、现场规程等情况，并督促遵守；（3）合同期间，负责徒弟的日常管理及现场安全监护管理；（4）按培训目标分月度拟定一个循序渐进的书面培训计划，进行系统培训，并将计划落到实处，合同期间由师傅进行全面考核；（5）负责向徒弟传授理论知识、实际运行工作操作技能，负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患；（6）与徒弟共同学习运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，正确对待徒弟的合理化建议；（7）通过各种措施、手段和途径，确保徒弟在合同期满达到合同规定的培训目标；（8）对徒弟学习不努力或不愿学习，违章违纪不听劝阻者，师傅有权在合同未满时终止合同。
2、徒弟职责与权限（1）自觉遵守现场劳动纪律及各种规章制度。
（2）要严格按有关技术规范和操作程序作业，不得违章作业，确保安全生产；（3）安心本职工作，虚心学习，认真实践，能吃苦耐劳，团结同志；（4）认真履行本岗位职责，积极主动帮助师傅完成各项工作任务；（5）在师傅的帮助下，按照师傅拟订的学习计划努力进行业务技术学习，尊敬师傅，服从师傅安排；（6）合同期满，保证通过培训中心组织的考核；（7）对师傅不愿传授技术或经请教也不愿讲解者，徒弟有权在合同未满时终止合同。
二、培训目标1、能够熟练掌握、执行本岗位工作标准中的规程和安全工作规程等内容；2、熟练掌握本岗位操作要领，能处理一般事故；3、合同期满达到独立上岗操作要求。
1四、管理措施1、培训中心每月对师徒培训计划及教学方案的实施情况进行检查和督促；2、合同期内，每月末由培训中心组织对徒弟的工作态度、工作能力、安全生产等日常表现情况进行考核，登记考核得分，体现当月带徒效果，合同期满按上岗技术要求，由培训中心组织对徒弟进行理论、实践、安全考试等综合考核；3、培训中心为每一名徒弟指定一名有知识、有技能、素质高的师傅，每名师傅带徒人数不超过3人；4、在师带徒期间，所在部门或师傅不得以任何借口直接安排徒弟独立上岗或为他人顶岗；5、在合同期间出现安全事故，将按公司的相关规定处理；6、本合同签订周期为三个月。
五、考核与奖励1、徒弟在合同期内，发生各类事故或有严重违规违纪行为的，师傅承担一定连带责任；2、徒弟在合同期间发生严重违规违纪行为，除按公司或所在部门有关规定处理外，取消上岗资格；3、徒弟在合同期间属于本人原因违反安全操作规程造成各类事故的，按公司相关规定进行考核；4、徒弟在合同期间，考核不合格者，扣罚徒弟200-500元，同时扣罚师傅50-100元；5、合同期间徒弟配合师傅完成重大革新成果的，培训中心酌情发给一次性奖励。
六、合同期限本合同自年月日起至年月日止。
七、本合同一式三份，师徒各一份、培训中心备案一份。
师傅（签字）：徒弟（签字）：年月日年月日培训中心（签字）：年月日2。