(合同知识)师徒合同
师徒协议书8篇
师徒协议书8篇篇1甲方（师傅）：__________________乙方（徒弟）：__________________根据双方自愿，甲方愿意担任乙方学习、成长过程中的师傅，为明确师徒双方的责任与义务，达成如下协议：一、基本原则本协议旨在促进师徒之间建立紧密的关系，甲方应尽职尽责帮助乙方提升技能、学习经验及专业知识，确保乙方在学习期间得到充分的指导和帮助。
双方应遵守诚实、守信、敬业、团结的基本原则。
二、协议内容1. 甲方职责：（1）教授乙方专业知识与技能，确保乙方掌握相关工作内容。
（2）为乙方提供实践机会，帮助乙方将理论知识转化为实际操作能力。
（3）引导乙方树立正确的职业道德观念，遵守行业规范。
（4）对乙方的表现进行定期评估，及时指出不足并给出改进建议。
（5）确保乙方在学习期间的安全与健康。
2. 乙方义务：（1）尊重甲方，认真听从甲方的教导与指导。
（2）努力学习，积极实践，不断提高自己的专业技能与知识水平。
（3）遵守公司规章制度，不违规操作，确保自身及他人安全。
（4）定期向甲方汇报学习进展，及时请教遇到的问题。
（5）在协议规定期限内完成学习任务，达到预期目标。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，至乙方完成学习任务或协议提前终止之日止。
协议期限视具体学习任务而定，但不应少于______个月。
四、学习内容与目标1. 学习内容：__________________（具体学习内容根据双方协商确定）。
2. 学习目标：乙方在协议期限内应达到以下目标：__________________（具体目标根据双方协商确定）。
五、保密条款双方应保守协议内容、学习过程中的商业秘密及个人隐私，不得泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲方未履行本协议中的职责，乙方有权要求甲方改正或提前终止协议。
2. 若乙方未履行本协议中的义务，甲方有权要求乙方改正或提前终止协议。
3. 因一方违约造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
学习总结师徒合同6篇
学习总结师徒合同6篇篇1甲方（师傅）：__________________身份证号：______________________联系方式：______________________乙方（徒弟）：__________________身份证号：______________________联系方式：______________________鉴于甲方具有丰富的学习经验和知识技能，乙方有志于学习甲方的专业技能和知识，双方根据平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下学习总结师徒合同：一、合同目的本合同旨在明确师徒关系，规定双方在学习过程中的权利和义务，确保师徒双方能够共同学习、进步，实现知识与技能的传承。
二、学习内容1. 甲方应根据自身专长和经验，为乙方提供相关专业知识和技能的学习指导。
2. 乙方应按照甲方的指导，认真学习，及时总结，不断提高自身能力。
三、学习期限本合同约定的学习期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、师傅职责1. 甲方应尽职尽责，为乙方提供全面的学习指导。
2. 甲方应关注乙方的学习进度，及时调整学习计划。
3. 甲方应及时解答乙方在学习过程中的疑问和困惑。
五、徒弟职责1. 乙方应尊重师傅，认真听取甲方的指导。
2. 乙方应勤奋学习，不断提高自身能力。
3. 乙方应及时向甲方反馈学习进度和遇到的问题。
六、学习成果与考核1. 乙方在学习期间应定期向甲方提交学习总结报告。
2. 甲方应对乙方的学习成果进行考核，确保乙方达到预期的学习目标。
3. 如乙方未能达到学习目标，甲方应给予适当的帮助和指导，以便乙方顺利完成学习任务。
七、保密条款1. 双方应保守在学习过程中的商业秘密和机密信息。
2. 未经对方许可，任何一方不得将涉及商业秘密和机密信息的内容泄露给第三方。
八、违约责任1. 如甲方未能履行本合同约定的职责，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 如乙方未能履行本合同约定的职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
师徒协议书(18篇)
师徒协议书(18篇)师徒协议书 1甲方（师傅）：乙方（徒弟）：一、甲方（师傅）承担的职责：（一）基本职责“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──掌握教育教学基础知识与技能；带师德──育德之道，为人师表。
“三要”：要大爱无疆；要倾囊相授；要以身作则。
（1）掌握幼教集团先进的育儿理念，理解素质教育的真谛，努力学习幼儿教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。
（2）耐心细致地做好新教师的思想工作，以良好的师表形象感染徒弟教师，以爱岗敬业的言行鼓舞徒弟教师，使徒弟提升业务的同时加强自我人格完善，引导徒弟健康成长。
（3）指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和班级工作，帮助他们解决在日常工作中遇到的困难。
（4）调动和保护徒弟的工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。
（二）业务职责：（1）制定有针对性的培养方案，对徒弟提出明确具体的要求，指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划（以备检查）。
（2）向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习文章，使其开阔视野，不断充实。
（3）每周听徒弟课不少于1节，听课要认真记录，按照一节好课的评价标准认真评课，评议优缺点，做好评课记录，写出指导意见。
（4）精心指导徒弟备好每一节课，认真检查上课教案，协助徒弟准备教具。
每学期重点审阅指导徒弟35课时教案，上门听课，给予全程指导。
（5）每学期末对被带教教师作出一次综合评价。
二、乙方（徒弟）承担的职责：（一）基本职责“三学”：学思想──教育教学理念；学本领──教育教学基本功；学做人──为人处事，为善，求真。
“三不”：不要固步自封；不要目中无师；不要纸上谈兵。
（1）尊重师傅，认真完成师傅安排的每一项任务，主动向师傅汇报思想工作情况，谦虚谨慎、勤奋好学，不断提高业务能力。
（2）认真学习新的教育教学理念，转变观念，在实践中自觉贯彻、主动探索。
（3）了解幼儿特点、热爱学前教育事业，耐心细致地做好班级家长工作，以良好的`言行谈吐为每一位幼儿做好榜样。
师徒合同范本14篇
师徒合同范本14篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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导师带徒的合同书5篇
导师带徒的合同书5篇篇1导师带徒的合同书甲方：指导员乙方：学员鉴于甲方具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验，愿意担任乙方的导师，并为其提供指导和支持；乙方具有学习的热情和学习该领域知识的愿望，并自愿接受甲方的指导和培训。
双方本着相互尊重、相互信任的原则，经充分协商达成如下合同：第一条任务及目标1.1 甲方为乙方提供专业技能培训和指导，并根据乙方的实际情况制定学习计划和目标。
1.2 乙方应按照学习计划认真学习，并努力提升自己的能力和水平，达到预期的学习目标。
第二条课程安排2.1 甲方安排针对乙方的个性化学习课程，包括但不限于理论知识讲解、实践操作指导等。
2.2 乙方应根据甲方的安排，按时参加课程学习，并积极配合甲方的指导和要求。
第三条培训方式3.1 甲方可以通过线下面授、在线视频、电话等方式进行培训。
3.2 乙方在学习过程中若遇到困难或问题，应及时向甲方求助，确保学习效果和效率。
第四条学习考核4.1 甲方会定期对乙方进行学习考核，以评估乙方的学习效果和进步情况。
4.2 乙方应认真对待考核，积极备考，努力取得优异的成绩。
第五条学费及其他费用5.1 本次培训免费，乙方不需要承担学费等任何费用。
5.2 若在培训过程中产生其他费用，双方另行协商解决。
第六条保密协议6.1 双方应遵守保密协议，严禁泄露培训内容和其他机密信息。
6.2 若有一方违反保密协议，应承担相应的法律责任。
第七条解释权7.1 本合同自双方签字生效，有效期为半年。
7.2 本合同内容如有变动，应经双方协商一致后签订补充协议，具有同等效力。
甲方签字：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方确认签字生效。
注：本合同为虚拟合同，仅供参考。
如需实际使用，请根据具体情况进行修改和完善。
篇2导师带徒的合同书导师带徒的合同书甲方：导师（姓名、职务）乙方：徒弟（姓名）为了促进学术研究和专业技能的传承，特订立本合同，约定双方的权利和义务。
三级安全教育师徒合同3篇
三级安全教育师徒合同3篇篇1三级安全教育师徒合同甲方：（教育师）乙方：（师徒）鉴于甲方具有丰富的安全教育经验和专业知识，乙方有志于学习和发展自己的安全教育技能，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、培训内容1.1 甲方负责向乙方传授基本安全知识、应急处理技能以及相关法律法规等内容，帮助乙方建立正确的安全意识。
1.2 乙方应严格遵守甲方的教学安排和要求，认真听课、积极参与讨论，努力学习提高。
二、培训时间2.1 本合同自签订之日起生效，培训周期为一年。
2.2 培训时间安排：每周进行一次安全教育课程，课程时长根据实际情况安排。
三、培训费用3.1 本次培训费用由甲方承担，乙方不需支付任何费用。
3.2 如乙方违反培训纪律或未能按时参加培训，甲方有权要求乙方进行相应的补偿。
四、培训考核4.1 甲方将定期对乙方进行安全知识的考核，乙方需达到合格标准才能取得结业证书。
4.2 乙方在培训过程中如有任何疑问或困难，应主动与甲方沟通，寻求帮助。
五、培训效果5.1 乙方在完成培训并取得结业证书后，有义务将所学知识应用到实际工作中，做到守法守规、保障安全。
5.2 甲方将定期跟进乙方的学习情况和工作表现，如发现问题及时指导和纠正。
六、保密条款6.1 双方在合作过程中获取的涉及商业秘密或隐私信息，应予以保密，不得泄露给第三方。
6.2 如有任何违反保密条款的行为，违约方需承担相应的法律责任。
七、解决纠纷7.1 双方如发生任何不同意见或纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可向主管部门寻求协助。
7.2 在合作过程中如有任何法律纠纷，均应遵守中华人民共和国法律法规来解决。
八、其他事项8.1 本合同一式两份，双方各持一份签章生效。
8.2 本合同自生效之日起至培训结束之日止有效。
甲方（教育师）：_________ 乙方（师徒）：_________签约日期：_____________ 签约日期：_____________附：本合同自【2022年】年【8月1日】日起生效。
签订师徒合同范本
签订师徒合同范本
甲方（师傅）：
姓名：
联系地址：
联系电话：
乙方（徒弟）：
姓名：
联系地址：
联系电话：
一、师徒关系
1. 甲方同意收乙方为徒，乙方同意拜甲方为师，双方确立师徒关系。
二、学习内容与目标
1. 双方明确乙方需要学习的具体内容，包括但不限于[详细列举学习内容]。
2. 确定乙方在学习期间期望达到的目标，如[具体目标描述]。
三、师傅的职责
1. 甲方应认真传授自己的经验和知识，耐心指导乙方。
2. 为乙方提供必要的学习资源和实践机会。
3. 定期对乙方的学习进度和成果进行评估和反馈。
四、徒弟的职责
1. 乙方应尊重师傅，遵守师傅的指导和要求。
2. 积极主动地学习，努力完成学习任务和目标。
3. 定期向师傅汇报学习情况和心得体会。
五、学习期限
从[起始日期]起至[结束日期]止。
六、保密条款
双方应对在学习过程中涉及到的机密信息予以保密，不得向第三方透露。
七、合同终止
1. 如乙方在学习期间严重违反本合同约定，甲方有权提前终止师徒关系。
2. 学习期满且乙方达到预期目标后，合同自动终止。
八、争议解决
如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
[其他需要约定的事项]
甲方（师傅签字）：
日期：
乙方（徒弟签字）：
日期：。
师徒合同范本模板精选15篇
师徒合同范本模板精选15篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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单位新人师徒协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：______甲方（师傅）：____________________职务：____________________部门：____________________联系方式：____________________乙方（徒弟）：____________________职务：____________________部门：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为提高乙方的工作能力和业务水平，甲方同意担任乙方的师傅，对乙方进行业务指导和工作培训。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，特订立本协议。
一、培训目的1. 使乙方熟悉并掌握所在岗位的各项工作流程和业务知识；2. 提高乙方的业务技能和工作效率；3. 培养乙方的团队协作精神和职业道德；4. 促进乙方在职业生涯中的成长和发展。
二、培训内容1. 乙方所在岗位的岗位职责和业务知识；2. 公司规章制度、企业文化及核心价值观；3. 行业发展趋势和市场动态；4. 职业素养和人际沟通技巧；5. 其他甲方认为有必要传授的技能和知识。
三、培训方式1. 甲方通过现场指导、案例分析、实际操作等方式对乙方进行培训；2. 甲方安排乙方参加公司内部或外部的培训课程；3. 甲方提供必要的参考资料和工具；4. 甲方定期与乙方进行交流，了解乙方学习情况，解答乙方的疑问。
四、培训时间1. 本协议培训期限为______个月；2. 培训期间，甲方应保证乙方的工作时间和休息时间；3. 培训期限自双方签字之日起计算。
五、双方权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）为乙方提供必要的工作条件、培训资料和工具；（2）对乙方进行业务指导和工作培训；（3）对乙方的工作表现进行评价和反馈；（4）对乙方违反公司规章制度的行为进行处理。
2. 乙方权利和义务：（1）认真学习甲方传授的业务知识和技能；（2）遵守公司规章制度，服从工作安排；（3）积极完成工作任务，提高工作效率；（4）虚心接受甲方的指导和批评。
师徒协议书(通用13篇)
师徒协议书(通用13篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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（合同知识）师徒合同
关于进壹步强化导师带徒活动的通知
矿属各单位：
为加强对新工人的管理，强化新工人岗位培训，提高实践作业技能，加快职工人才队伍的培养步伐，促进我公司安全生产。
根据实际情况，经矿领导班子研究决定，于我矿进壹步开展导师带徒活动，现将有关事宜通知如下：
壹、组织领导
为加强对导师带徒培训工作的领导，矿成立领导组，负责导师的选拔确定和徒弟培训工作的考核。
组长：赵建领
副组长：崔振亚陈成宇张增书陈新永李中凯
成员：李文杰杨金社朱德泰张宗建彭帮良
赵霖何志刚刘永林杨为振闫善斌孙继峰
孙振王丰伟张红星陈兴凯张金锋
领导组于团委设立办公室，张金锋兼任办公室主任。
二、具体要求
（壹）各区队领导根据职工平时工作表现，参考职工工作技能，确定导师人选，领导组把关。
（二）各单位对新入矿人员要签定师徒合同，区队管理，安检科备案考核。
附件1.《幽州神火双耀矿业XX公司导师带徒活动管理办法》
2.《禹州神火双耀矿业XX公司师徒合同》
二〇壹壹年八月二十九日
附件1：
禹州神火双耀矿业XX公司导师带徒活动管理办法
第壹章总则
第壹条为加快我矿新工人成长步伐，强化岗位培训力度，激发广大职工传授技能和学艺成才的积极性，引导和激励广大青年职工敬业爱岗，学技求知，培养和造就壹支具有崇高职业理想、良好职业道德和娴熟职业技能的职工队伍，为促进我矿安全生产稳步发展，特制定本办法。
第二条导师带徒是指组织具有优良的职业道德，熟练的职业技能，突出的工作业绩的技术骨干，通过签订师徒合同，壹对壹地帮助新工人于岗位上培养提高职业理论、职业道德、职业技能的活动。
第三条开展导师带徒活动必须坚持安全生产为中心，为实施科技兴矿，创新增效服务，为我矿生产建设和发展服务，为新工人成长成才服务的方针，突出培养这壹中心环节。
第二章范围和条件
第四条导师带徒活动于矿属各单位中开展。
第五条导师的基本条件：
坚持党的基本路线，思想进步、作风正派、身体健康且具有下列条件之壹的。
1、从事本岗位工作，有较高的理论水平和实际操作技能的熟练工人；
2、具有中级工及之上工人技术等级职称的技术工人；
3、掌握本岗位技术操作绝技绝活的职工；
4、矿、公司级命名的技术能手。
第六条导师由区队依照本办法第五条考核认定，由团委颁发《导师资格证书》。
第七条徒弟为新入矿的大学生和新工人。
第八条导师分别由各单位确定，领导组把关。
导师和徒弟的关系于自愿互惠、双向选择的基础上以《导师带徒合同》的形式确定。
第三章导师和徒弟的责任
第九条导师和徒弟双方的责任由《师徒合同》加以确认，师徒双方于合同书上签字生效。
负责徒弟于工作期间的安全工作。
第十条导师的责任是：
1、负责徒弟于工作期间的安全工作，和徒弟同时入井，同时离开工作地点，同时升井；
2、传授徒弟煤矿安全知识，本岗操作技能，煤矿逃生自救方法，危险源的辨识等技能；
3、教育徒弟敬业爱岗、遵纪守法，提高文明素养；
4、培养徒弟良好的职业道德，立足岗位做贡献；
5、增强徒弟安全生产意识，确保安全生产。
第十壹条徒弟要尊重导师，勤奋学习，刻苦钻研，认真实践，应做到：
1、和导师同时入井，同时离开工作地点，同时升井；
2、主动学习煤矿安全知识，本岗操作技能，煤矿逃生自救方法，危险源的辨识等技能；
3、合同期满，安全意识和岗位操作水平满足本岗位工作需要，能够独立作业；
4、不违章作业，遵守安全规程，提高安全意识，确保安全生产。
第四章考核
第十二条导师带徒期内，师徒所于单位要根据师徒职责进行综合考核。
第十三条考核内容主要包括：岗位技能（包括理论和实践操作）、安全绩效、岗位绩效三个方面。
第十四条导师带徒活动的领导、组织、协调工作由领导组负责，各单位也要建立相应的组织机构，矿团委根据各单位考核情况组织有关人员进行抽查。
第五章奖罚
第十五条每月各单位自行组织对师徒考核，对认真履行各自责任和义务，经考核合格者，由本单位对导师奖励100元，否则对等处罚，奖惩于本单位当月工资中兑现。
第十六条经考核，完成师徒合同要求且经鉴定合格的徒弟取得相应的资格证书后能够独立上岗的，给予奖励；于矿技术比武中取得较好成绩的徒弟，对导师壹且嘉奖，且对本单位正职、技术员给予奖励。
第十七条矿“导师带徒”领导组每年评定壹次“模范导师奖”，予以表彰和奖励。
第十八条凡经考核徒弟达不到《导师带徒合同》要求的，要延长导师带徒合同期，且对师徒同等处罚。
第十九条师徒双方未按规定同上同下，壹次罚师徒各50元；于工作中师傅出现“三违”，取消其师傅资格，罚款20 0元，且向徒弟道歉，徒弟发生“三违”除按有关规定处罚外，对师傅罚款100元，且通报批评；于工作中徒弟发生轻伤之上事故或责任事故，除按有关规定处罚外，对师傅罚款500元—1000元，师傅发生轻伤之上事故或责任事故，对徒弟罚款300元；
第二十条共青团组织的职责。
1、根据本单位的实际提出导师带徒活动的工作计划、工作目标；
2、发挥政治和组织优势，采取多种形式激发青工学技求知、钻研业务的热情；
3、建立师徒档案；
4、组织导师带徒合同签字仪式，且负责合同书的管理；
5、及时了解、掌握师徒合同执行情况，搞好组织协调工作。
第二十壹条合同期限为三个月。
第六章附则
第二十二条本办法自发文之日起开始执行。
第二十三条本办法由导师带徒领导组负责解释。
附件2：
新庄煤矿师徒合同
为了做好新工人的传、帮、带工作，使其尽快适应煤矿井下工作，熟悉各生产工艺，不断提高业务技术水平，增强自主保安意识，安全生产无事故，走向独立上岗操作的目的，特制定本合同，师徒双方必须按照要求认真履行本合同之规定。
壹、徒弟：
1、于区队领导组织下认师拜师；
2、确定师徒关系后，徒弟要尊敬师长，服从领导，听从指挥，令行禁止，和师傅同入井,同升井，不准擅自行动，我行我素；
3、处处要以师傅为榜样，言听计从，不得顶撞；
4、徒弟要勤奋好学，努力钻研业务，虚心求教；
5、徒弟要工作积极，吃苦耐劳，任劳任怨，出满勤、干满点，严格请销假制度；
6、徒弟违反上述条款之壹者，师傅有权解除合同。
二、师傅：
1、师傅要了解徒弟的思想动态，从工作和生活上关心爱护徒弟；
2、对徒弟要严格要求，认真帮教，不得放任自流；
3、师傅要严以律己，身先士卒，言传身教，使徒弟尽快掌握生产工序和操作技术，适应工作的需要；
4、师傅要按章作业，不发生“三违”现象，更不能误导徒弟发生“三违”现象；
5、要时刻对徒弟进行安全思想教育，组织学习煤矿“三大规程”，且指导运用到工作上去，严格按生产程序、作业指导书工作。
师傅是徒弟安全的第壹责任人，对徒弟的安全负有完全责任。
6、师傅于合同期内不能履行上述条款的责任，徒弟可向单位领导提出终止合同，由单位领导重新指定师傅签订合同，合同期限累计计算。
合同期限三个月，本合同自年月日至年月日有效。
师傅（手印）：
徒弟（手印）：
公证人（签章）：
新庄煤矿
年月日
主题词：强化导师带徒通知
河南神火煤电公司新庄煤矿办公室2010年7月20日印发。