设备备品备件通用化、标准化、系列化管理与考核制度

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备件管理制度及考核办法

备件管理制度及考核办法

备件管理制度及考核办法一、引言备件管理是企业运营中不可或缺的一环,合理高效的备件管理可以保障设备的正常运行,降低因备件故障带来的停工损失。

为了规范企业备件管理工作,提高备件管理水平,制定本备件管理制度及考核办法。

二、备件管理制度1.备件分类管理a.备件按照适用设备、用途划分为不同的类别,并进行清晰标识;b.根据备件的重要程度和使用频率,设置备件库存等级,并进行定期调整。

2.备件采购a.备件采购需按照采购流程进行,由设备管理部门提出采购申请;b.备件采购应通过招投标等方式进行,以确保采购的合理性和成本的控制;c.备件采购应与外部供应商签订合同,并进行备件验收。

3.备件入库管理a.备件进入库房时,应进行清点和登记,并及时更新库存信息;b.备件应按照类别、型号等进行分类存放,并定期进行盘点;c.备件入库时,应进行验收并填写备件入库单。

4.备件出库管理a.备件出库需填写备件出库单,经设备管理部门审批后方可出库;b.备件出库应按照先进先出的原则进行,避免备件长时间积压;c.备件出库后,应及时更新库存信息。

5.备件维修管理a.备件的维修应由专业的维修人员进行,不得擅自进行维修;b.备件维修时,需填写维修记录,包括维修日期、维修人员、维修情况等;c.备件维修完成后,应进行验收,并及时更新备件状态。

6.备件报废管理a.备件报废需提出报废申请,并进行批准;b.备件报废时,需填写报废单,并进行备件销毁。

三、备件管理考核办法1.备件库存率考核a.按照备件库存量和实际需求进行计算,得出备件库存率;b.备件库存率=(备件库存量/实际需求)×100%;c.备件库存率的合理范围为80%至90%,高于90%或低于80%均为不合理。

2.备件使用率考核a.按照备件的实际使用情况和计划使用情况进行计算,得出备件使用率;b.备件使用率=(实际使用量/计划使用量)×100%;c.备件使用率的合理范围为90%至95%,高于95%或低于90%均为不合理。

备件管理制度及考核办法(四篇)

备件管理制度及考核办法(四篇)

备件管理制度及考核办法备件管理制度的目的是规范和优化企业备件的采购、使用、管理和报废流程,确保备件质量和数量的合理性,提高设备的可靠性和运行效率。

具体的备件管理制度可以包含以下内容:1.备件采购管理:a)明确备件采购的流程和责任;b)制定分级采购制度,根据备件的重要性划分采购权限;c)建立备件供应商评价体系,确保供应商质量可靠;d)制定备件采购计划,合理安排备件的采购数量和时间。

2.备件入库管理:a)建立备件入库登记制度,记录备件的基本信息、采购信息和入库时间;b)制定备件质量验收标准,对入库备件进行质量检验;c)建立备件库存管理制度,确保备件的安全和有序存放。

3.备件领用管理:a)明确备件领用的流程和责任;b)建立备件领用登记制度,记录备件的领用信息;c)设定备件库存警戒线和最大库存量,合理控制备件的库存数量;d)建立备件领用审批制度,确保备件领用的合理性和合规性。

4.备件使用管理:a)建立备件更换计划和周期,定期对设备的备件进行更换,提前预防设备故障;b)建立备件使用记录制度,记录备件的使用情况和寿命;c)建立备件维修、维护和保养制度,确保备件的正常使用和维护。

5.备件报废管理:a)制定备件报废标准,对质量不合格、过期和不适用的备件进行报废处理;b)建立备件报废审批制度,并记录备件的报废原因和处理方式;c)建立备件报废台账,记录备件的报废信息和状态。

考核办法是用来评估备件管理工作的执行情况和效果,可以包含以下要素:1.考核指标:根据备件管理制度的要求,制定相应的考核指标,如备件采购的及时性、备件库存的合理性、备件领用的合规性等。

2.考核周期:确定考核的周期,如年度考核、季度考核或月度考核。

3.考核方法:可以采用定量和定性相结合的方法进行考核,如对备件管理工作进行评分、现场检查和记录备件管理的相关指标等。

4.考核结果:根据考核的结果,给予相应的奖惩措施,如优秀备件管理人员给予奖励,不良备件管理人员进行警告或培训。

备件管理制度及考核办法模版

备件管理制度及考核办法模版

备件管理制度及考核办法模版一、概述备件是指企业为保障设备正常运行所准备的零部件、配件,对于设备的正常运行和维护保养至关重要。

为了更好地管理备件,确保备件的合理使用和及时补充,制定备件管理制度及考核办法是必要的。

二、备件管理制度1.备件采购管理1.1.备件采购需经预算审核并按照采购流程执行,不得擅自进行采购。

1.2.备件采购应遵循市场化原则,选择有信誉的供应商,并与之签订正规的采购合同。

1.3.备件采购要根据设备的实际使用情况和需求量进行统一采购,避免重复采购和浪费。

2.备件入库管理2.1.备件入库应进行清点、核对,确保入库数量与采购数量相符,并填写入库记录。

2.2.备件入库后应分类存放,标明备件的名称、规格、数量和入库时间,并定期进行盘点。

2.3.备件入库后应及时进行验收,并对质量不合格或有缺陷的备件进行退换货。

3.备件出库管理3.1.备件出库需填写出库申请单,经相关部门负责人审核后方可出库。

3.2.备件出库前应核对备件名称、规格、数量与出库申请单相符,确保出库准确。

3.3.备件出库后应及时更新库存记录,并进行备件的跟踪管理。

4.备件使用管理4.1.备件的使用应严格按照设备维护保养计划进行,不得随意更换备件。

4.2.备件的更换和维修应由专门的维护人员进行,确保备件安装正确、使用有效。

4.3.备件使用过程中如有质量问题或发现异常情况,应立即停止使用并报告相关部门。

5.备件报废管理5.1.备件在达到使用寿命或无法修复时应进行报废处理,并填写备件报废申请。

5.2.备件报废需经过相关部门审核,并按照规定进行报废处理,不得私自处理。

5.3.备件报废后应及时更新库存记录,并对报废备件进行分类和妥善处理。

三、备件管理考核办法1.备件采购考核1.1.采购及时性考核:按照采购计划执行情况进行考核,评估备件采购的及时性。

1.2.采购质量考核:对采购的备件质量进行考核,评估供应商的供货质量。

2.备件入库考核2.1.入库准确性考核:对备件入库的数量和信息进行核对,评估入库操作的准确性。

备件管理制度及考核办法范文(3篇)

备件管理制度及考核办法范文(3篇)

备件管理制度及考核办法范文第一章总则第一条为规范备件管理,保证企业运营的安全和稳定,加强资产的有效利用,制定本备件管理制度。

第二条本制度适用于企业内各部门备件的采购、入库、出库、使用和报废等管理工作。

第三条备件管理工作应遵循科学、公正、规范的原则,确保备件资产的安全、准确、高效和节约使用。

第四条所有有关备件的工作人员必须遵守本制度,严格执行各项管理规定,确保备件管理工作的顺利进行。

第二章备件采购管理第五条备件的采购应根据需求计划、技术要求和价格进行选择,并按照采购程序和法律法规的要求进行采购。

第六条备件采购的程序如下:(一)备件需求的确定:各部门根据工作需要和设备故障情况,提出备件需求计划,并报备公司物资部门进行审核。

(二)备件供应商的选择:物资部门根据备件需求计划,选择合适的备件供应商,并邀请供应商提供样品和报价。

(三)备件的评估和比较:物资部门对供应商提供的备件样品进行评估,并根据价格、质量等指标进行比较。

(四)备件采购的合同签订:物资部门根据评估结果选择供应商,并与供应商签订采购合同。

第七条备件的采购应在合同规定的时间内交付到指定的仓库,并按照合同要求提供相关的质量证明和售后服务。

第三章备件入库管理第八条备件入库应经过严格的验收和登记手续,确保备件的质量和数量与合同要求相符。

第九条备件入库的程序如下:(一)备件验收:仓库人员根据合同要求对备件的外观、质量和数量进行验收。

(二)备件登记:仓库人员在备件库存台帐上登记备件的名称、规格、数量和质量等信息,并贴上唯一编号。

(三)备件入库报告:仓库人员将备件入库信息报告给物资部门和有关部门。

第十条备件入库后,应根据备件的特点和存放要求,妥善保管并分类存放,确保备件的安全和易于管理。

第四章备件出库管理第十一条备件出库应根据维修保养计划和设备故障情况进行,经经办人申请,由仓库主管批准。

第十二条备件出库的程序如下:(一)备件需求的确定:经办人根据设备故障情况和维修保养计划,提出备件需求申请。

备件管理制度及考核办法

备件管理制度及考核办法

备件管理制度及考核办法1. 引言备件管理制度和考核办法是为了规范和管理企业的备件物资库存,提高物资利用率,节约成本,保障生产和运营过程中备件物资需求的满足。

本文档重点将介绍备件管理制度和考核办法的内容和实施措施。

2. 备件管理制度2.1 备件分类备件物资库存应按照备件种类进行分类,根据紧急程度、使用频度等特点制定库存级别,并参照备件的保管要求、存放位置、交接验收、库存清点等制定备件管理标准。

备件分类的具体内容包括但不限于以下几个方面:1.根据备件的紧急程度(A、B、C级)分别进行分类计划管理,实行“安全、稳定、优先”的原则,以保证设备正常运行和事故的及时排除。

2.根据备件的使用频度(高、中、低频)进行分类。

3.根据备件的规格尺寸、品牌型号、用途等性质,制定相应的备件信息卡,保存至备件管理系统。

2.2 备件采购政策备件采购是备件管理中的重要环节,通常由设备设施管理部门或者采购部门完成。

为了规范采购流程,公司应当制定明确的采购政策,具体包括以下几个方面:1.根据备件的使用需求,制定采购计划并考虑优化策略,合理安排采购流程。

2.优先考虑规格尺寸、品牌型号等方面严格符合标准的备件供应商。

3.建立来源清单和供应商库,建立长期供应和信任机制。

4.严格控制采购资金流,避免过多资金占用。

2.3 备件库存与管理备件库存按照分类进行布局和管理,以方便备件的查找和使用等。

同时,为保证备件库存的有效利用,对物资进行严格的管理,具体包括以下几个方面:1.建立备件物资库存台帐,对库存进行精细化管理,防止过度采购、重复购买等情况的发生。

2.设立定期清点制度,清点库存并及时整理更新,避免过期、腐蚀、损坏等情况的发生。

3.建立备件领用制度,明确领用人员、领用时间和领用数量等要求。

同时加强对领用人员的教育和管理,确保他们保护备件资源。

2.4 备件验收和入库流程为保证备件的质量和适用性,备件物资在入库前需要经过一系列的验收和审批流程,其中包括以下几个方面:1.采购部门对备件物资供应商的信誉和产品质量进行评估。

2024年备件管理制度及考核办法(二篇)

2024年备件管理制度及考核办法(二篇)

2024年备件管理制度及考核办法(一)管理制度1、配件的计划管理制度○1各工段必须在当月20-____日将次月配计划报厂设备组;○2工段的月计划必须在准确掌握设备状况,配件消耗周期,已领未耗和充分挖掘修旧潜力的基础上编制。

○3设备组要根据各工段的月计划结合库存做好平衡工作,准确及时编制配件申请计划交矿主管部门下达厂自制配件计划。

2、配件的发放制度○1坚持限额领料制度,厂设备组根据历年同月工段备件消耗费用定额于本月____日交厂财务组,财务组根据设备的费用定额开出费用卡。

○2各工段持配件费用卡到设备组领取配件,超定额领用配件必须有书面的情况,交厂领导审批后,方可领料。

○3下列配件实行以旧换新:有色金属件,轴类零件,需浇合金的配件。

○4工段月计划中无计划的配件和超计划数量领取配件,要有书面的情况说明。

3、备件的仓库及现场管理○1库存配件(含工段已领未耗)要做到堆放整齐,帐物相符,并做好防腐蚀、防锈工作。

○2堆放在作业现场的配件,要做到新旧分开堆放整齐,并做好有削表面配件的防腐、防锈工作。

○3凡有药剂的厂房禁止堆放备件。

(二)考核办法1、工段没有按时将配件月计划报厂设备组扣款____元/次。

2、为确保计划的准确性、严肃性,工段月计划中所编数量比实际消耗数量超出1倍以上扣款____元/品种,因缺工段无计划的配件,而影响生产(事故件除外)扣款____元/次。

3、工段超定额使用配件经分析,如属工段管理上的责任,按超定额的____%扣款,并通报全厂。

4、违反备件的仓库及现场管理制度扣款____元/次。

2024年备件管理制度及考核办法(二)一、制度概述备件是企业生产和经营过程中必不可少的重要资源,对企业的运转起到关键作用。

为了更好地管理企业备件并提高其利用率,制定备件管理制度及考核办法是必要的。

二、备件管理制度1.备件采购管理(1)根据生产和维护需求,制定备件需求计划,并进行合理采购。

(2)建立备件采购清单,明确备件的类型、数量、规格、供应商等信息。

设备备品备件管理制度

设备备品备件管理制度

设备备品备件管理制度
1目的
加强设备备品备件的统一管理,保证设备完好,正常运行,特制定本制度。
2范围
本制度适用公司工艺生产设备的零配件及易损件等备品备件。
3职责与权限
3.1 机修车间负责编制设备备品备件采购计划,组织备品备件的采购,负责备品备件的保管和发放。
3.2 财务部负责审核采购发票,费用报销。
3.3 安全部对设备备品备件管理工作进行监督考核。
4、管理内容
4.1 机修车间根据设备运行的实际情况,制定各种备品备件的最低库存储备量。
4.2采购员根据库管员掌握的备品备件库存和使用情况,上报备品备件采购计划,设备管理部技术员参照部门维修费用控制指标,负责审核计划并报设备管理部主管领导批准。
4.3设备备品备件采购原则上采取招议标的形式进行比价采购,采购员要保证设备所需的各种零配件、易损件及时、准确、可靠地采购到位。
4.4采购员在严格遵守公司的各项规章制度和财务制度的前提下,凭设备备品备件购买发票及备品备件入库单,及时到公司财务部报销采
购费用。
4.5采购员采购备品备件后必须及时办理相关的入库手续,入库单必须及时准确填写齐全。采购员对备品备件的质量负责,对发运到公司的不合格的备品备件应及时做退货、换货处理。
4.6库管员必须及时准确的建立入库配件账本,配件卡片,作到帐、卡、物相符。
4.7库管员必须以领料单为发料凭证,领料单必须有机修领导签字后方可有效,领料单和设备维修单在设备修复后,必须经使用单位的操作员和主管领导签字后存档备查。
4.8设备备品备件禁止库外发料,没有入库单的设备备品备件禁止发放。
4.9库管员必须明确并及时上报设备备品备件的库存和领用情况,以月报、季报、半年报、年报形式报设备副总审核。。

2024年备件管理制度及考核办法(三篇)

2024年备件管理制度及考核办法(三篇)

2024年备件管理制度及考核办法(一)管理制度1、配件的计划管理制度○1各工段需于每月____日至规定日期间,将下月配件计划提交至厂设备组。

○2工段月计划的编制需基于对设备状况的精确掌握,配件消耗周期的了解,已领未耗配件的管理,以及对修旧利废潜力的充分挖掘。

○3设备组应结合各工段月计划和库存情况,做好平衡工作,及时编制配件申请计划,提交至矿山主管部门,以制定厂内自制配件计划。

2、配件的发放制度○1实行限额领料制度,厂设备组应根据历年同期工段配件消耗费用,于每月特定日期前提交给厂财务组。

财务组依据设备费用定额开具费用卡。

○2工段持费用卡到设备组领取配件。

超出定额的领用需提供书面说明,经厂领导审批后方可领取。

○3有色金属件、轴类零件及需浇铸合金的配件实行以旧换新政策。

○4无计划或超出计划数量的配件领取,需提供书面情况说明。

3、配件的仓库及现场管理○1库存配件(含工段已领未耗)应整齐堆放,确保账物相符,并做好防腐蚀、防锈措施。

○2现场堆放的配件需新旧分开,整齐存放,并对易腐蚀、生锈的配件采取防护措施。

○3禁止在含有药剂的厂房内存放配件。

(二)考核办法1、工段未按时提交配件月计划,每次罚款____元。

2、工段月计划中配件数量超出实际消耗1倍以上,每品种罚款____元。

____元。

3、工段超定额使用配件,经分析属工段管理责任,按超定额的____%罚款,并全厂通报。

4、违反配件的仓库及现场管理制度,每次罚款____元。

2024年备件管理制度及考核办法(二)(一)管理制度1、配件的计划管理规定○1各生产段必须于每月的____日至月底前,将下月的配件计划提交至厂设备组。

○2在制定月计划时,需基于设备的实际运行状况,配件的消耗周期,已领未用配件情况,以及充分利用维修旧配件的潜力。

○3设备组需根据各生产段的月计划,结合现有库存,做好平衡工作,及时准确地编制配件申请计划,提交给矿山主管部门,以制定厂内自产配件计划。

2、配件的发放规定○1实行限量领料制度,厂设备组应根据历年同期各工段配件消耗费用,于每月的特定日期提交给厂财务组,财务组依据设备费用定额开具费用卡。

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设备备品备件通用化、标准化、系列化管理与考核制度
一、备品备件管理标准:
1、范围:
1.1本标准规定了供电公司设备备品备件管理的职能、管理内容与要求、检查与考核。

1.2本标准适用于供电公司生产单位设备备品备件管理工作。

2、管理职能:
2.1分管生产的副总经理负责设备备品备件的全面领导,定期组织相关部室对生产班组设备备品备件进行检查、落实,使备品备件经常保持良好状态。

2.2生产部负责设备备品备件的核对、审批。

2.3电力实业总公司负责设备备品备件的采购,保证实物的领用。

2.4生产单位按照定额规定,严格领用手续,随用随补,采用有效措施防止损坏、锈蚀、变质,妥善保管好。

3、管理内容与要求:
3.1设备备品备件是电力企业为保证安全、经济供电而建立的特有的生产储备,对于及时消除设备缺陷,防止事故的发生和加速事故抢修,缩短检修时间,提高设备健康水平,保证设备安全、经济运行十分重要。

3.2设备备品备件定额的制定由生产管理部门负责。

电力实业总公司、财务部和生产单位共同编制出《设备备品备件定额清册》,经分管领导审定后,报主管总经理审批后实施。

3.3各生产单位(班组)所需的备品备件按总额规定由班组材料员列单,班长签字,一式四份,经生产部审核、批准,电力实业总公司发料。

3.4设备备品备件必须有清单,做到进库出库有记录,班组、供应、生产、财务各有一本帐。

3.5备品备件必须由班组材料员保管,专项存储,任何人不得擅自开仓使用。

3.6备品备件应专项专用,只有在事故情况下才能开仓使用,平时(包括日常生产)不得拿用,更用能随意出售和外援。

因事故处理而使用的备品备件,应于事故处理完毕后开出清单,补齐入库。

4、检查与考核:
4.1本标准的执行由供电公司生产副总经理每季一次组织相关人员进行检查。

4.2本标准的具体考核按《供电公司绩效考核办法》执行。

二、设备备品备件标准化管理制度:
1、目的与作用:
1.1设备的备用零部件和随机专用工具供应及使用状况,直接影响到设备的使用效率和生产的正常进行。

1.2为实现对设备备件的科学管理,特制定本制度。

2、管理职责:
2.1日常使用的随机专用工具和日常维护用备品备件,由各设备所在单位进行保管使用。

2.2外购设备零配件由厂物资设备科负责保管和按计划需求发放。

2.3设备的备件不论由谁保管,均要遵循“计划管理、合理储备、科学保管、统一调用”的原则,要服从厂物资设备科的统一管理,以实现厂物资利用整合效用的最大化。

3、备件计划管理:
3.1备件需用计划,应分类编制,一般分下列六类:
3.1.1维护需用的备件,即易耗件、常换件。

3.1.2大、中修需用的备件,即非常换件。

3.1.3事故性需用的备件,即主要结构件。

3.1.4进口备件,即引进设备专用备件。

3.2全年备件需用量,应根据生产计划和定额计算结果,经三查(查厂库存、队站库存、厂外订货)以后确定的实际需用量进行编制,三查由物资设备科组织,各单位设备管理员及材料员参加。

3.3每年备件需用计划编制时间应由物资设备科在10月底布置下达,各单位、部门应在11月15日前上报物资设备科,在11月30日汇总审核上报分管副厂长审批。

3.4备品备件,应将名称、规格、图号、材质数量及重量等填定齐全、清楚、准确无误,必须满足订货要求。

3.5 季度需用计划必须根据年度计划项目和数量制订。

必须提前30天报物资设备科。

3.6属大、中修、事故性备件,必须分别单独编制计划,不能混淆。

3.7月度需用计划,必须根据季度计划以及规定的重点关键备件项目制订,并要做到准确,不漏提错提,影响生产。

必须提前15天报物资设备科。

4、计划的上报:对采油厂所需的备品备件,由物资设备科按月、季、年汇总编制完成后,经厂领导审核后,按要求上报。

5、备品备件的使用管理:
5.1各单位对备品备件的管理要求:
5.1.1各单位设备管理员应建立各台设备的备件账簿,除了掌握数量,还应对消耗换补周期进行判断,掌握工作主动。

5.1.2常用的备件工具应摆放在设备旁指定位置,设备操作人员每次用后应放回原位,不得乱摆,并应做好规定的保养工作,设备管理员应做好检查督促工作。

5.1.3不常用的工具应存放在各单位库房内,包括设备的备件。

在存放时应做出标记不得拆零混乱堆放,并应做出防锈措施,货架应牢固可靠,对于精度要求较高的工具应做好防护隔离,不得相互撞击。

5.2紧急情况下的备件供需管理:
5.2.1“紧急情况”一般是设备突发性故障或意外事故,打乱正常的设备易耗备件的供给计划。

此时应加强统一管理,实行特殊处理的解决办法。

5.2.2各单位发生紧急情况无现存备件替换时,应速报请物资设备科,从其他单位调用,以解决急需,尽快恢复生产。

5.2.3如各单位均无所需的备件,物资设备科应组织修旧利废,及时解决。

5.2.4如急需的备件,现场无法解决,应迅速安排专人专程联系外部订货事宜,同时上报分公司相关处室,并督促尽快将备件购回。

5.3备件的报废管理:
5.3.1因各种原因导致备件的报废,应及时将其从合格备件中清理出来以防误用,造成不良后果。

5.3.2对备件的报废要慎重对待,关键、贵重的备件报废要造册上报,由分公司组织专门鉴定。

5.3.3确认报废的备件应移交废品仓库按废品处理。

5.3.4备件的报废标准如下:
⑴、不符合标准和厂图纸要求而又不能利用的备件。

⑵、锈蚀严重或超过有效期限,又不能修复再生的备件。

⑶、耗能很高,且效率很低,技术状况落后的备件。

⑷、规定报废设备,且不能利用的备件。

5.4旧备件利用:
5.4.1设备检修更换下来的备件,尺寸不符合要求、机械性能并没有变化的备件,应采取堆焊、喷镀等修复办法,使其再生,这是节约备件、工模具资金,降低费用的有效途径。

5.4.2各单位都要将更换下来的备件、工模具进行认真检查,对于具有修复再生利用价值的,要编制可修复的项目表。

5.4.3关键备件的修复再生,修复前需经专业工程技术人员和有丰富经验的维修人员共同检查,确认其性能或采用可靠技术手段检查后,方允许修复。

5.4.4修复的工艺技术问题,使用单位能修复的,由使用单位解决,自己不能修复的,以设备科和加工单位为主,使用单位协助处理。

5.4.5凡经修复的备件、工模具经检验合格后,使用单位要单独建账。

5.5备件强化改造:
5.5.1备件的强化改造是企业管理的一项重要工作,必须坚持不懈地利用新技术、新工艺、新材料,逐步提高备件的技术性能,延长使用寿命、降低消耗,增加经济效益。

5.5.2设备上存在缺陷的关键结构件和使用次数多、磨损快、消耗高的备件,要分期逐台、逐项有计划的结合大中修进行强化改造。

5.5.3重要、关键设备需要强化改造的备件,必须要有完整的强化改造方案、全面的技术鉴定意见,并组织专业人员讨论审定,方可进行。

5.5.4经过强化改造的备件,必须是提高设备的技术性能,延长
备件的使用寿命,具有较好的经济效益。

5.5.5备件强化改造的各种数据资料,必须详细填写清楚、完整、准确的记录,并装人该设备的档案。

6、备件通用化、标准化、系列化管理:
6.1备件的“三化”工作是备件管理工作中的重要内容,有利于简化备件的品种、数量,减少备件的储备,降低储备资金,增加企业的经济效益。

6.2备件的“三化”工作,必须从设备的设计、选型、制造到设备安装、投人生产后的备件准备一系列过程中,贯彻执行。

6.3备件“三化”工作是:
6.3.1备件通用化就是根据备件的性能参数、质量标准、规格型号等制定统一标准,扩大使用范围,能够在不同型号的设备上互换通用。

6.3.2备件的标准化就是对品种较多,规格复杂的备件,有计划、有针对性地选择简化合并,从而相对减少储备,加速备件周转,降低储备资金。

6.3.3备件的系列化就是对众多的备件,选择几种为基本类型,把同类备件,按主要尺寸、技术参数、型号、结构、合理分档,组成几个备件系列,作为备件合理选型。

6.4品种多、规格复杂的备件在技术性能满足设备使用的前提下,必须尽量减少品种规格,达到互换互用。

6.5对不同的备件生产厂家,若要品种、规格、性能相同,必须统一共同的质量标准,并能互换互用。

6.6设备、备件的“三化”工作,由物资设备科制订具体的实施方案。

要积极创造有利条件,有组织、有准备、有计划地逐步达到目
标要求。

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