安全生产十项制度
安全生产十大制度精选6篇

安全生产十大制度精选6篇安全管理制度篇一1、生产纪律1.1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
1.2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
1.3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏,杜绝浪费。
1.4、员工必须服从合理的安排,尽职尽责做好本岗位的工作,不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令,对不服从者按公司管理制度执行处罚。
1.5、衣着清洁整齐,按照要求上班必须穿工作服。
1.6、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。
1.7、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净1.8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产2、操作规程2.1、正确使用生产设备,严格按照操作规程进行,(作业指导书或是使用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。
2.2、严格按照设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量,若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿2.3、员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等,违者按原价赔偿。
2.5、操作机器要切实做到人离关机,停止使用时要及时切断电源。
3、产品质量3.1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。
3.2、对出现的异常情况,要查明原因,及时排除,使质量始终处于稳定的受控状态3.3、认真执行“三检”制度,操作人员对自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查,不合格产品有权拒绝接收。
如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过,预防措施不制定不放过。
3.4、间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
3.5、格划分“三品”(合格品、返修品、废品)隔离区,做到标识明显、数量准确、处理及时。
3.6、上班注意节约用水用电,停工随时关水关电,离开工位时必须关好水电。
4、安全生产4.1、严格执行各项安全操作规程。
防止出现任何事故。
安全生产十项制度

安全生产十项制度安全生产是企业发展的保障,也是员工生命和财产安全的保障。
为了确保安全生产,许多企业都建立了安全生产十项制度,以下是一份安全生产十项制度的范文。
一、安全生产责任制度:1.明确企业安全生产目标和要求,确定相应的责任人;2.制定安全生产规章制度,明确员工行为规范;3.开展安全生产培训,提高员工安全意识和技能;4.定期检查安全设备和防护措施的运行状况。
二、安全生产管理制度:1.建立完善的安全管理组织架构;2.制定安全管理制度,明确各级管理人员的职责和权限;3.建立安全风险评估机制,及时发现并解决潜在安全隐患;4.加强对特种作业人员的管理和培训。
三、安全生产教育制度:1.开展安全教育培训,提高员工安全责任意识;2.加强对新员工的安全教育和培训;3.定期进行安全演练和紧急救援演练。
四、安全生产规章制度:1.建立健全安全生产规章制度,明确员工行为规范;2.对违反安全规章制度的员工进行批评教育,并给予相应的处罚。
五、安全生产检查制度:1.建立健全安全检查制度,定期对生产环境、设备和作业进行检查和评估;2.发现问题及时整改,并对隐患给予相应的纠正措施;3.对检查结果进行记录和汇报。
六、安全生产设施设备制度:1.确保安全生产设施设备的正常运行和维护;2.定期检查安全设备和防护措施的运行状况;3.及时修复和更换有故障的设备。
七、安全生产事故报告制度:1.建立安全事故报告制度,对发生的安全事故进行及时报告;2.成立事故调查小组,调查事故原因,并提出防范措施。
八、安全生产培训制度:1.建立健全安全培训制度,对员工进行安全生产培训;2.定期组织安全培训,提高员工的安全意识和技能。
九、安全生产停工制度:1.对发生严重事故或存在重大安全隐患的情况下,及时停工整改;2.停工期间对相关人员进行安全生产知识和技能培训。
十、安全生产评估制度:1.定期组织安全生产评估,对企业安全管理工作进行评估和改进;2.根据评估结果,及时调整安全生产措施和管理制度。
安全生产十项制度

安全生产十项制度安全生产是指通过制定一系列的安全生产制度,以提高企业的安全生产水平,保障员工的生命财产安全,保护自然环境,促进企业的可持续发展。
下面是一份安全生产的十项制度。
第一、安全管理制度企业应建立健全安全管理机构,明确安全职责,制定安全管理制度,确保安全管理工作的开展。
在制度中应包括安全目标、安全责任、安全计划、安全培训、安全生产事故的处理、事故预防与处理等内容,确保每个员工都能清楚了解自己在安全管理中的职责和义务。
第二、安全培训制度企业应制定明确的安全培训计划,定期进行员工的安全培训。
培训内容应包括安全知识、安全操作规程、应急救援措施等。
员工培训后,应进行考核,确保员工理解培训内容,并能够在实际工作中正确应用。
第三、安全设施制度企业应根据不同岗位的安全隐患,设立相应的安全设施,如防护栏、防护网、灭火器等。
建立安全设施维护和检修制度,保证设施的正常使用和有效性,避免因设施损坏而引发的安全事故。
第四、作业规程制度企业应对各类作业过程制定详细的操作规程,明确作业步骤、安全注意事项、工具使用规范等。
员工在进行工作前必须仔细阅读并按照规程进行操作,确保作业过程的安全性。
第五、应急救援制度企业应建立健全应急救援制度,明确各级救援组织和责任,配备相应的应急救援设备和物资。
定期组织应急演练,提高员工应对突发安全事件的能力,确保事件的迅速、有效处置。
第六、职业卫生制度企业应落实职业卫生管理制度,对作业环境进行合理化设计,配备相应的个人防护设施,开展职业病防治工作,定期进行职业卫生检测和评估。
确保员工的健康和生命安全。
第七、保密制度企业应对与安全生产相关的信息进行保密,建立严格的信息保密制度。
规范员工的信息使用权限,防止信息泄露引发安全事故。
第八、设备维护制度企业应建立设备维护制度,制定设备维护计划,定期对生产设备进行检修和维护,预防设备故障和事故的发生。
同时,设备维护过程中要对员工进行相应培训,提高其对设备安全操作和维护的技能。
十项安全生产措施

十项安全生产措施1、企业安全生产主体责任的十项制度是指什么一、企业安全生产主体责任的”十项制度“是指:1、规范落实安全生产责任制度;复2、规范落实安全会议制度;3、规范落实安全生产例检制度;4、规范落制实安全隐患排查治理制度;5、规范落实安全生产投入制度;6、规范落实安全教育培训制度;7、规范落实风险防控制度;8、规范落实职业危害预防责任制度;9、规范落实安全技术装备保障制度;10、规范落实民主管理监督制度。
二、定义:企业的安全生产主体责任,是指企业依法应当履行的安全生产法定职责和义务。
三、企业是安全生产的责任主体的原因: 1、企业生产经营的目的是为了创造效益,那么企业在实现其生产利润的同时责无旁贷肩负着安全责任,企业法人、产业工人在抓好产品生产管理、效益的过程务必同时强调、实现自身安全操作;2、“生产”与“安全”是如影相随,看是无形却有形,也就是安全这一关键问题其知实贯穿于生产领域的全过程,两者其实是相伴而行的,而道落实这些安全管理制度、落实各项防范措施首当其冲、毫无疑问的是由企业去完成;3、政府本身没有参与生产经营,从管理层面上说,主要是履行监督管理企业安全生产的职责。
因此说企业是安全生产第一责任人,是责任主体。
2、中央的十大措施具体是哪十项啊?“国十条”具体内容是:一、充分认识加快保险业改革发展的重要意义保险具有经济补偿、资金融通和社会管理功能,是市场经济条件下风险管理的基本手段,是金融体系和社会保障体系的重要组成部分,在社会主义和谐社会建设中具有重要作用。
加快保险业改革发展有利于应对灾害事故风险,保障人民生命财产安全和经济稳定运行。
我国每年因自然灾害和交通、生产等各类事故造成的人民生命财产损失巨大。
由于受体制机制等因素制约,企业和家庭参加保险的比例过低,仅有少部分灾害事故损失能够通过保险获得补偿,既不利于及时恢复生产生活秩序,又增加了政府财政和事务负担。
加快保险业改革发展,建立市场化的灾害、事故补偿机制,对完善灾害防范和救助体系,增强全社会抵御风险的能力,促进经济又快又好发展,具有不可替代的重要作用。
安全生产工作十项制度指

一、总则第一条为加强安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合本单位的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工,以及与本单位有业务往来的外部单位人员。
第三条本单位应建立健全安全生产管理体系,明确各级领导和各部门的安全生产责任,确保安全生产制度得到有效执行。
二、安全生产责任制度第四条安全生产责任制是本单位安全生产工作的核心,实行逐级负责制。
第五条单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,是本单位安全生产的第一责任人。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责,对本部门员工的安全生产教育、培训和监督负有直接责任。
第七条员工对本人的安全生产工作负责,应遵守安全生产规章制度,提高安全意识,掌握必要的安全知识和技能。
三、安全生产教育培训制度第八条单位应建立健全安全生产教育培训制度,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第九条新员工入职前必须进行安全生产教育培训,培训合格后方可上岗。
第十条定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十一条特种作业人员必须取得相应的操作资格证书,方可上岗作业。
四、安全生产检查制度第十二条建立安全生产检查制度,定期对安全生产情况进行检查。
第十三条安全生产检查应包括以下几个方面:设备设施、作业环境、安全操作规程、员工安全意识等。
第十四条安全生产检查发现的问题,应立即整改,重大隐患应及时上报,并采取有效措施消除。
五、事故报告和处理制度第十五条事故发生后,事故单位应立即启动事故应急预案,采取有效措施控制事故扩大。
第十六条事故单位应如实报告事故情况,不得隐瞒、谎报或者迟报。
第十七条事故调查组应在规定时间内完成事故调查,并提出事故处理意见。
第十八条对事故责任人和相关责任人依法依规进行责任追究。
六、安全生产奖惩制度第十九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全生产规章制度,造成事故的单位和个人,依法依规进行处罚。
十项安全管理制度

十项安全管理制度一、安全目标管理制度目的:确保企业安全生产目标实现,提高企业员工安全意识和责任感。
范围:适用于全体员工。
内容:确定企业安全目标,设立检查机构,检查安全生产工作,制定安全责任制度等。
责任主体:企业管理人员、相关科室、各部门安全负责人。
执行程序:设立检查机构,定期检查安全生产情况,落实安全责任制度等。
责任追究:对未能达成安全目标或未能落实安全责任的人员,依法进行追究。
二、生产设备管理制度目的:保障生产设备正常运转和生产质量。
范围:适用于设备、维修、保养等相关人员。
内容:设立设备管理制度,明确设备的维护、保养等管理要求,按时切换设备等。
责任主体:企业管理人员、设备管理人员。
执行程序:设立设备管理制度,按时维护设备,定期检查设备运行状况等。
责任追究:对于未按制度进行设备维护、保养等问题的人员,依法进行追究。
三、物资管理制度目的:管理企业的物品和设备使用情况,保障资产使用安全和长期使用寿命。
范围:适用于所有员工。
内容:设立物资管理制度,明确物品的使用和管理要求,规定物品使用的权限等。
责任主体:企业管理人员、物资管理员。
执行程序:设立物资管理制度,明确物品的使用和管理要求,实行物品使用权限的审核等。
责任追究:对于未按照要求使用或管理物品的员工,依法进行追究。
四、电气设备安全管理制度目的:确保电气设备的正常运行和员工的生命财产安全。
范围:适用于企业内所有电气设备及相关员工。
内容:设立电气设备安全管理制度,明确设备和电路的维护、检查、使用等安全要求,严禁私拉乱接电线等。
责任主体:企业管理人员、设备管理人员、安全负责人。
执行程序:设立电气设备安全管理制度,规定设备和电路的维护、检查、使用等安全要求,实行设备检查制度等。
责任追究:对于未按照要求检查、使用电气设备的员工,依法进行追究。
五、防火安全管理制度目的:保障员工财产安全,防止火灾发生。
范围:适用于企业内部所有区域。
内容:设立防火安全管理制度,规定防火设备的保养和使用要求,严禁乱扔烟蒂等。
安全生产十项制度

安全生产十项制度
安全生产是企业生产经营活动中最基本的要求之一,也是个人安全和企业发展的保障。
为了确保安全生产,企业需要建立一系列制度,并加强落实,下面是十项安全生产制度的内容:
一、安全生产责任制度:明确企业各级管理人员和员工对安全生产的责任和义务,建立健全安全生产管理体制。
二、安全生产考核制度:建立科学合理的安全生产考核制度,通过考核激励和追究责任的方式促进安全生产工作的开展。
三、安全生产培训制度:制定安全生产培训计划,并定期进行各类安全生产培训,提高员工安全意识和紧急应急处理能力。
四、安全防护设施制度:对企业内部的工作场所、设备、设施进行安全评估,合理配置安全防护设备,并进行定期检查和维护。
五、安全事故报告制度:建立安全事故报告制度,明确各级员工遇到安全事故应及时向上级报告,并采取紧急措施进行处置。
六、安全生产巡查制度:建立定期巡查机制,对企业内部的安全生产情况进行巡查和评估,及时发现并消除安全隐患。
七、应急预案制度:制定不同类型的应急预案,做到事前预防、事中处置、事后评估,确保员工和企业财产的安全。
八、员工安全教育制度:开展定期的员工安全教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。
九、安全生产宣传制度:通过宣传栏、宣传册、安全生产月等方式,广泛宣传安全生产知识,增强员工对安全生产的认识。
十、奖惩制度:建立明确的安全生产奖惩制度,对安全工作表现突出和疏忽失职等行为进行奖励和惩罚,树立正确的安全生产观念。
以上是一个企业的安全生产十项制度的基本内容,企业需要根据自身情况进行具体细化和完善。
通过建立和执行这些制度,能够全面提高企业的安全生产管理水平,保障员工的生命财产安全,促进企业的可持续发展。
十项安全制度

“十项安全制度”包括:①安全监理责任制度;②安全培训教育制度;③安全技术审查制度;④安全专项施工方案审查制度;⑤安全隐患处理制度;⑥严重隐患处理制度;⑦执行法律法规与标准监理制度;⑧安全检查制度;⑨报告制度;⑩安全会议制度。
“安全监理”一词是错别词语的事情,早在2012年6月份组织召开《工程监理合同(示范文本)》宣贯会议时,向各企业领导反复强调过,我们自己要以身作则、率先示范不再说、不再用“安全监理”这一错别词语。
然而绝大多数企业竟然毅然而然坚持说、坚持用“安全监理”这一错别词语,不仅自己误导自己,还误导别人,其结果,自己害自己。
安全生产管理法定职责安全技术审查制度安全专项施工方案审查制度国务院令第393号《建设工程安全生产管理条例》第十四条规定的是“工程监理单位的建设工程安全生产责任”。
这一部分内容虽然能够简称为“监理安全责任”这一词语,但绝不可能简称为“安全监理”这一错别词语的。
然而建设部于2006年印发的建市[2006]248号文件《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》中,无论是文件名称,还是文件内容,竟然把《安全生产管理条例》中明确规定的“工程监理单位的建设工程安全生产责任”这一词语,断章取义修改为驴唇不对马嘴的“建设工程安全生产监理责任”这一错别词语,并在文件中提出“建设工程安全生产的监理工作”这一错别词语,同时简称为“安全监理”这一错别词语。
有人说,《安全生产管理条例》第十四条规定“监理单位和监理工程师,对建设工程安全生产承担监理责任”所以说“监理单位和监理工程师,应承担安全监理责任”。
岂有此理?这是典型的断章取意说法。
其实,《安全生产管理条例》第十四条中规定的“监理单位和监理工程师,对建设工程安全生产承担监理责任”是指监理单位和监理工程师将要承担没有履行法定职责的责任。
即承担“未审查、未要求、未报告、未依照”的责任。
“监理安全责任”这一词语和“安全监理”这一错别词语的释义是截然不同的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
安全生产十项制度
安全生产是国家的重要组成部分,也是社会的忠告一环。
为了保障人民群众的生命财产安全和国家的经济发展,我国制定了一系列的安全生产十项制度,以加强对危险物品、危险环境和危险操作的监管和管理。
这些制度的实施对于预防和避免生产事故有着重要的意义。
第一项制度是安全生产责任制。
企业作为安全生产的主体,必须负起安全生产的责任。
企业的领导层要确立安全生产的重要性,制定和落实安全生产制度和管理规定,并且要设立相应的机构和职位来负责安全生产工作。
同时,企业还要加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。
第二项制度是安全生产标准化。
通过制定统一的安全生产标准和规范,可以规范和统一不同企业的生产行为,促使企业按照标准进行生产,提高生产操作的规范性和安全性。
标准化对于危险物品的生产、储存、运输和使用有着重要的作用,可以有效地预防危险物品的泄漏和事故的发生。
第三项制度是事故隐患排查和治理制度。
企业要建立健全隐患排查制度,定期对企业的生产设备、生产工艺、安全设施等进行检查和评估,发现存在的安全隐患及时进行整改。
同时,企业还要加大对隐患治理的投入,提供必要的技术和资金支持,确保隐患得到彻底的治理和消除。
第四项制度是安全生产宣传教育制度。
通过开展安全生产宣传教育活动,可以提高人民群众的安全意识和安全素质,增强人
民群众的安全自我保护能力。
宣传教育可以采用多种形式,如媒体宣传、专题讲座、宣传材料发放等,以便让更多的人了解和掌握安全知识,提高对安全问题的关注和警惕。
第五项制度是安全生产监督检查制度。
政府要建立健全安全生产监督检查制度,加强对企业的安全生产活动的监督和检查,及时发现和处理安全隐患。
对于存在严重安全问题的企业,要采取相应的行政措施,以迫使企业改正问题并承担相应的责任。
第六项制度是安全生产事故应急救援制度。
事故的发生往往是不可避免的,因此企业和政府要建立健全事故应急救援制度,提前做好事故应急预案和演练,及时采取应对措施,减少事故造成的损失和影响。
同时,还要加强事故调查和事故责任追究,以便从事故中吸取教训,完善安全生产制度和管理体制。
第七项制度是安全技术措施制度。
企业要加强对危险物品的安全技术控制,建立完善的安全生产技术规程和操作规范,规定和执行安全操作程序,确保生产过程中的危险物品得到安全的处理和运输。
第八项制度是安全设施设备制度。
企业要根据生产需要,进行安全设施的建设和配置。
安全设施包括防火设施、防爆设施、消防器材、应急照明设备等。
企业要保证安全设施的完好和正常运行,及时维修和更换老旧设施。
第九项制度是安全生产警示标志标牌制度。
企业要根据生产情况,制定和摆放相应的安全警示标志和标牌,警示人员注意和
遵守相关的安全规定。
同时,企业还要对警示标志和标牌进行定期检查和更新,保证标志和标牌的清晰和有效。
第十项制度是安全生产评价和奖励制度。
对于安全生产工作成绩突出的企业和个人,要给予相应的奖励和表彰,以鼓励大家更加积极地参与安全生产工作。
同时,对于安全生产工作成绩不佳的企业和个人,要进行相应的评价和监督,推动他们改进和提高。
总之,安全生产十项制度的实施,是我国安全生产工作中的重要举措和保障措施。
通过加强对企业和群众的安全教育、加大对安全设施和安全技术的投入、加强对生产活动的监督和检查,可以有效地预防和避免生产事故的发生,保障人民群众的生命财产安全和国家的经济发展。
希望广大企业和群众共同努力,积极参与到安全生产工作中去,并切实遵守和执行安全生产十项制度。